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  • 辽源 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 上海-普陀区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
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    • 岗位晋升
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责MICE(会议、奖励旅游、大型企业会议、展览)市场的开发与维护,制定并执行销售策略,完成年度销售目标; 2、挖掘潜在客户资源,建立并维护与旅行社、企业客户、政府机构等长期合作关系; 3、独立完成客户拜访、需求分析、方案策划、报价谈判及合同签订等全流程销售工作; 4、协调酒店内部资源(如宴会、客房、餐饮等),为客户提供定制化MICE解决方案; 5、定期分析市场动态及竞争对手情况,提交销售报告并提出改进建议; 6、协助市场部策划并执行MICE相关推广活动,提升酒店品牌影响力。 【岗位要求】 1、熟悉酒店行业MICE市场运作模式,具备优秀的市场敏锐度和客户开发能力; 2、具备较强的商务谈判技巧及方案策划能力,能独立完成高价值项目签约; 3、拥有丰富的客户资源及行业人脉者优先; 4、抗压能力强,适应高频出差及高强度工作节奏; 5、具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神; 6、英语听说读写流利,能熟练处理涉外业务。
  • 成都 | 1年以上 | 大专
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    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.Protectsguest and co-worker privacy and security, maintaining confidentiality ofproprietary information while following company policies and procedures.Ensures seamless event execution by collaborating with talents, greetingclients, and coordinating event details. Verifies billing accuracy with clientsbefore final processing. Acts as a liaison between sales and customers, assistsin site inspections, and supports sales processes. Provides excellent customerservice, resolves guest issues, and seeks feedback for improvement.Communicates event details verbally and in writing, follows up post-event, andstays available to address concerns. Uses expertise to enhance customerexperience and emphasizes satisfaction in meetings. Consults with clients todetermine event requirements and continuously improves service quality. 保护客人和同事的隐私与安全,遵守公司政策并对专有信息保密。与英才协作,迎接客户并协调活动细节,确保活动顺利进行。审核账单准确性并与客户确认。作为销售与客户的联络人,参与现场检查并支持销售流程。提供优质客户服务,解决客人问题,收集反馈并改进服务。口头和书面沟通活动详情,活动后进行跟进,并随时解决问题或提供替代方案。运用专业知识提升客户体验,在会议上强调客户满意度。与客户协商活动需求,持续优化服务质量。 2.Createsan atmosphere in all event management operations areas that meets or exceedsguest expectations 在所有满足或超过客人期望的活动管理运营领域创造氛围 3.Consultwith customers in order to determine objectives and requirements for eventssuch as meetings, conferences, and conventions 与客户协商,以确定会议、大型会议和会议等活动的目标和要求 4.Maintainscustomer service satisfaction in banquets and meetings 保持宴会和会议客户服务的满意度 5.Managingall details of the event including food and beverage, meeting specifications,audio visual, room block, deposit follow up, and VIP requests Up sells duringevent planning to increase revenue Confirms receipt of all signed documentsfrom customer 安排所有的细节,包括饮食,会议规格,影音室,房间预订,后面的预存款和VIP的要求高质量的销售在宴会统筹中增加收入从客户那里确认收到已签好的文件
  • 杭州 | 经验不限 | 大专
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:【岗位职责】1、负责酒店会议及宴会活动的全程跟进,包括前期客户需求沟通、方案制定、场地安排及后期服务协调。2、根据客户需求提供专业的会议策划建议,并协助完成活动报价及合同签订。3、统筹会议执行期间的各部门协作(餐饮、客房、工程等),确保活动流程顺畅。4、处理会议过程中的突发情况,及时解决客户提出的合理需求。5、维护现有客户关系并开发潜在会议客户资源,完成部门销售指标。6、定期整理会议活动数据,提交服务报告及市场反馈分析。7、其他。任职资格:【岗位要求】1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。2、2年以上高星级酒店会议销售或宴会服务工作经验,熟悉会议运营全流程。3、具备优秀的商务谈判能力和客户服务意识,能独立完成方案策划及报价。4、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(如Opera)。5、普通话流利,英语具备基础沟通能力(CET-4优先)。6、抗压能力强,适应弹性工作时间(含周末及节假日轮班)。7、其他。
  • 白山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 集团工作机会
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 5.各类办公用品的领取与发放。 6.负责部门员工考勤和排班。 7.按时完成部门总监安排的其他工作。 岗位要求 1.大专及以上学历,学习能力强,英语流利;(可接受培养英语好的新手) 2.熟练使用各类Office办公软件; 3.性格外向,活泼开朗,健谈爱笑; 4.身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 北京-海淀区 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
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    • 年度旅游
    • 年底双薪
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    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责学术交流活动的策划、主题议题设计和议程编排。 2.负责科普活动的策划、主题议题设计和议程编排。 3.负责各类活动的组织、实施与复盘总结。 4.根据相关活动内容,负责形成主要观点、政策建议,起草活动报告及成果。 5.协助上级领导开展工作,并及时向上级领导汇报工作进展情况。 岗位要求: 1.理科、工科相关专业,硕士研究生及以上学历或具有3年以上相关工作经验的本科学历。 2.2年或以上科研项目、学术会议策划、组织工作经验,学会或会务公司学术部门、策划部门工作经历优先(需提供过往主导的学术会议案例)。 3.熟悉学术会议及各类活动运作规则,具有较强的策划和组织能力,能制定合理的策划方案并组织资源有效实施。 4.具有较强的协调、沟通能力和管理能力,善于处理问题和应对压力。 5.英语CET-4以上,具有较强的英语听说读写能力,可以使用英语交流,可独立完成国际学术会议英文函件撰写。 薪资待遇: 1.凡录用人员,与单位直接签订《劳动合同》。 2.按照国有企业有关规定享受工资待遇和绩效奖金,缴纳社会保险和住房公积金。 3.享受年度体检、带薪年休假、节日慰问、工会福利、季度劳保、单位食堂、员工宿舍等福利待遇。
  • 协调主管

    6千-8千
    湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各部门之间的日常协调与沟通,确保信息传递及时准确,提升整体运营效率; 2、协助管理层制定并执行运营计划,监督各部门工作进度,确保任务按时完成; 3、处理客户及员工的投诉与建议,协调相关部门解决问题,提升客户满意度; 4、组织并参与跨部门会议,记录会议要点并跟进后续行动事项; 5、协助优化酒店内部流程,提出改进建议并推动实施; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备较强的沟通协调能力,能够高效处理多方关系; 2、逻辑清晰,具备优秀的组织与执行能力,能独立推动工作落地; 3、责任心强,工作细致,具备良好的抗压能力; 4、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等); 5、有酒店行业或相关服务行业经验者优先,无经验者可培养; 6、具备团队合作精神,适应快节奏工作环境。
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