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  • 客服

  • 孝感 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    • 投递简历
    学习能力强,会拍摄、剪辑、文案,能创作短视频、直播出镜拍摄等,具备良好的视觉审美和创意能力。
  • 孝感 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    客房管理储备干部,要求热爱酒店行业,学习能力强,能吃苦,执行力强,动手能力强,有上进心,沟通表达能力强。
  • 孝感 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    热爱酒店餐饮行业,学习能力强,能吃苦,形象好,执行力强,有上进心,沟通表达能力强,销售意识强。
  • 孝感 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    热爱酒店行业,学习能力强,沟通表达能力强,销售专业能力强,责任心强,执行力强,销售意识强。
  • 孝感 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    财务相关专业,有中级证书,专业能力强,品性端正,学习能力强、沟通能力强,有责任心、上进心、执行力。
  • 孝感 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    法学相关专业,有相关职业资格证书,专业能力强,学习能力强,责任心强,执行力强。
  • 孝感 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    要求品行好,体能好,能吃苦,责任心强,执行力强,退役军人优先。
  • 孝感 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    人事管理培养人才,要求学习能力强,制表熟练,沟通表达能力强,品质好,性格外向,能吃苦等。
  • 孝感 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    • 投递简历
    储备培养人才,要求学习能力强,打字速度快,制表熟练,写作能力强,速记能力强,沟通表达能力强,品质好,能吃苦。
  • 孝感 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    • 投递简历
    要求学习能力强,能吃苦,动手能力强,会沟通、条理性强,有思想,反应快、有担当、有责任心、有上进心、执行力强。
  • 孝感 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    • 投递简历
    能吃苦,懂水电气设施设备、懂施工图纸,有水电操作证,专业技术强,责任心强,执行力强。
  • 孝感 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    • 投递简历
    女性身高要求1.65米、男性身高要求1.75米,形象气质佳,学习能力强,会电脑,执行力强,有上进心,沟通表达能力强。
  • 中餐厨师

    7千-1.3万
    孝感 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    • 投递简历
    厨艺好,能吃苦,有上进心,擅长川菜、湘菜、粤菜、湖北菜,专业能力强,品性端正,学习能力强、沟通能力强,有责任心、上进心、执行力。
  • 餐饮总监

    2万-3万
    孝感 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    • 投递简历
    38岁以下,女性净身高要求1.63米以上、男性1.73米以上,形象好、能吃苦,沟通表达能力强,学习能力强,责任心强、执行能力强。负责餐饮、厨房团队管理,从事过大型(800人以上接待规模)餐饮店管理工作,有能力者工资可以面议。
  • 餐饮经理

    1.5万-2万
    孝感 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    女性身高要求1.63米以上、男性1.73米以上,形象好,沟通表达能力强,学习能力强,责任心强,执行力强,从事过3年以上餐饮管理经验,有能力者工资面议。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责门店日常整体运营,统筹入住退房、订单处理、房态管理、日常接待等全流程工作,及时处理经营中的各类突发问题,保障门店高效有序运转。 2、把控门店整体品质,监督客房、公共区域卫生清洁、布草更换工作,定期检查店内水电、网络、客房设施设备,及时报修故障,保障入住环境整洁、安全、舒适。 3、负责OTA线上平台运营,包含房源上架、价格调整、订单打理、客评维护及差评整改;每日核对营收账务,管控耗材、水电、布草等运营成本,提升门店整体盈利。 4、负责客户接待、咨询解答及客诉处理,用心维护客群关系,提升客户入住体验和复购率,积累稳定客源,维护门店口碑。 5、负责门店少量员工的排班、工作安排及日常督导,落实酒店实名登记、消防、治安等合规管理制度,做好日常安全巡检,杜绝安全隐患。 6、做好每日营业数据、物资库存、账务台账登记整理,定期汇总门店经营数据并向上级汇报。
  • 酒店会计

    3.8千-5.8千
    十堰 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常账务处理,包括收入、成本、费用等凭证的编制与审核,确保账务准确及时; 2、每月按时完成税务申报及税款缴纳工作,包括增值税、企业所得税、个人所得税等,确保合规; 3、负责酒店成本核算与控制,定期盘点库存物资,分析成本变动原因并提出改进建议; 4、编制月度、季度及年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),提供财务分析数据; 5、管理应收账款和应付账款,跟踪客户回款及供应商付款计划,维护资金流动性; 6、协助审计工作,提供所需财务资料及解释; 7、保管财务档案及票据,确保凭证、账簿、报表等资料完整归档; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、持有会计从业资格证或初级及以上会计职称,熟悉国家财经法规及会计准则; 2、熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件(Excel函数、数据透视表); 3、具备良好的职业道德和责任心,工作细致严谨,能独立完成全盘账务处理; 4、有酒店行业或服务业会计经验者优先考虑; 5、沟通协调能力良好,能配合其他部门完成财务数据对接; 6、学历、工作经验、年龄不限,欢迎优秀应届毕业生及转行人士应聘。
  • 十堰 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年终奖
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂、出入口及公共区域的站岗执勤,维护秩序与安全,展现酒店专业形象。 2、对进出酒店的人员、车辆进行礼貌引导与核查,严格执行访客登记与物品检查制度。 3、协助处理突发事件,如火灾、盗窃、纠纷等,及时上报并配合相关部门处置。 4、巡视酒店各楼层及外围区域,检查消防设施、监控设备及安全漏洞,做好巡查记录。 5、为宾客提供问询、指引、行李协助等服务,确保宾客体验舒适安全。 6、维护岗位周边环境卫生,保持制服整洁、仪容端庄,执行标准礼仪规范。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,身体健康,能适应站立式工作及倒班制。 2、形象气质佳,身高175cm以上优先,无纹身及明显伤疤,退伍军人、有安保经验者优先。 3、品行端正,责任心强,无犯罪记录,具备良好的服务意识和沟通能力。 4、能吃苦耐劳,服从管理,有团队协作精神,具备基本的安全防范技能。 5、持保安员证或消防设施操作员证者优先考虑,入职后需配合公司完成岗前培训。
  • 西厨厨师

    4千-6千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据菜单和客人的个性化需求,独立或协作完成西餐菜品的制作,确保出品质量、口味及摆盘符合酒店标准。 2、严格遵守食品安全与卫生规范,负责厨房区域的清洁、消毒及食材存储管理,确保操作流程合规。 3、协助厨房主管进行食材盘点与采购计划,合理控制食材成本,减少浪费。 4、熟练掌握各类西餐烹饪设备(如烤箱、平底炉、油炸锅等)的使用与日常维护,确保安全生产。 5、参与新菜品的研发与试制,积极提出改良建议,提升菜品丰富度与顾客满意度。 6、配合团队完成早餐、正餐及宴会活动的出餐任务,保证高峰期出品效率与协调性。 【岗位要求】 1、学历与经验不限,愿意从事西厨工作,有厨师证或相关培训经历者优先考虑。 2、热爱烹饪行业,具备学习意愿,能迅速掌握基本刀工、调味及烹饪技巧。 3、身体健康,能适应早班、轮班及站立工作的体力要求,无传染性疾病。 4、责任心强,注重细节,具备良好的卫生习惯和团队协作精神。 5、沟通顺畅,能服从主管工作安排,在压力下保持工作节奏与出品稳定性。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、代表酒店负责确立、发展及管理不同区域、市场及地域的客户。维持及增长客户团队、散客及宴会的产量。管理重要大客户或指定市场。负责实现自己的客房销售目标。持续保持和提高对市场趋势、竞争对手和客户的认知。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、开发适合酒店战略需要的新客户或市场。 4、管理重要客户或者重点区域。 5、制定销售周计划,从所负责客户及市场中获得生意,并及时反馈重要信息给销售总监。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、确认客户的需求、万豪的目标,以及细分市场/客户的战略。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、获取市场情报:如新的项目、竞争对手的活动、市场动向及表现。 13、通过电话咨询、销售拜访、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体、市场调查等多种手段拓展新客户 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、高端酒店相近工作经验,出色的销售技巧。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、清楚及达成个人及团体目标。 5、能够掌握和理解市场和竞争,客户发展及关系管理能力。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、高效的时间管理能力,清楚销售策略及客户利润最大化。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 武汉 | 1年以上 | 中专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各区域的安全巡视与监控,及时发现并排除安全隐患,确保宾客与员工的人身及财产安全。 2、严格执行门禁管理制度,对进出酒店的人员、车辆及物品进行登记与检查,防止未经授权进入或物品丢失。 3、协助处理酒店内发生的突发事件,如火灾、盗窃、纠纷等,并按照应急预案采取有效措施。 4、对酒店消防设施与器材进行定期检查与维护,确保完好有效,配合完成消防演练与培训。 5、维护酒店公共区域的秩序,制止吸烟、喧哗、违规停车等不当行为,保证环境井然有序。 6、协助大堂、前台等部门处理宾客安全相关需求及投诉,提供必要的安全指引与协助。 7、完成上级交办的其他安全保卫相关工作。 【岗位要求】 1、退役军人或有安保从业经验者优先。 2、适应轮班制工作安排。 3、责任心强,具备良好的观察力与应变能力,能冷静应对突发状况。 4、服务意识良好,能与宾客及同事进行清晰、礼貌的沟通与协作。
  • 十堰 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    负责餐饮部客户的日常高频互动与关系维护,通过活泼亲和的沟通建立长期信任,动态更新客户偏好档案。 配合客户投诉与服务问题的快速响应及闭环处理,以积极态度化解矛盾,确保客户满意度。 策划并落地小型客户关怀活动(如节日问候、主题沙龙),提升客户复购率与转介绍意愿。 收集一线客户反馈并联动后厨、服务团队优化流程,推动服务体验持续升级 大专及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先。 拥有2年以上高端餐饮或星级酒店宾客关系经验,熟悉餐饮全流程服务标准。 性格活泼外向,具备优秀的情绪感染力与跨场景沟通能力,能快速拉近与客户的距离。 服务意识突出,具备敏锐的需求洞察能力,能通过日常细节捕捉客户潜在需求
  • 礼宾

    3千-4千
    荆州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 周末双休
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店门口迎送宾客,主动协助宾客搬运行李、寄存及领取行李。 2、为宾客提供酒店内外咨询、路线指引、车辆接引、开门迎宾等服务。 3、协助安排宾客接送、快递代收、物品转交等事宜,配合前厅完成接待工作。 4、维护酒店门前及大堂区域秩序与形象,主动发现并响应宾客需求,践行高端酒店标准化礼仪服务。 任职要求 1、18-30岁,外形端正、体态挺拔,女生身高165cm以上,男生身高175cm以上,无明显纹身、染发。 2、吃苦耐劳,形象礼仪规范,具备良好服务意识和主动服务心态。沟通大方得体,反应灵敏,能适应轮班、节假日值守。有星级酒店礼宾、前厅服务经验者优先,无经验可带薪培训。
  • 武汉 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责饼房制作食品的质量,检查食品所应达到的味道、温度和成色。 2.对本区域内的各种机器和设备进行检查和管理,防止酒店财产遭受损坏和丢失。 3.经常了解可改进食品质量或降低食品成本的新产品。 4.每日准时供应不同的糕点、果仁糖和各种制品,并随时查看,短缺时予以补充。 5.经常教育和训练员工提高制作糕饼的技术及装饰的技巧,短缺时予以补充。 6.负责婚礼、生日、纪念等特式糕点的准备和装饰工作。 7.负责热菜所需的各种面包、热狗包、汉堡包和各种甜点的制作。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 岗位职责: 1. 全面负责酒店的整体运营与管理,确保服务品质和经营目标达成; 2. 统筹各部门协同运作,优化业务流程与管理体系; 3. 处理重大客户事务及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系; 4. 制定并落实运营管理标准,持续提升宾客满意度; 5. 完成上级交办的其他战略与管理任务。 任职要求: 1. 具备强烈的责任意识和卓越的服务理念,能适应高标准工作要求; 2. 拥有出色的领导能力、沟通协调能力和决策能力; 3. 善于团队建设与人才培养,能够有效激励组织成员; 4. 具备较强的抗压能力与应变能力,能高效应对复杂情况; 5. 熟悉中高端酒店运营模式,具备全面管理经验者优先。 任职资格: 3-5年中高端连锁酒店同岗位经验,大专学历
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