• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 店长助理

    5千-7千
    恩施 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    精品酒店 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营管理,包括客房、前厅、餐饮等部门的协调与监督,确保服务质量和客户满意度。 2、制定并执行酒店营销策略,完成销售目标,提升入住率和营收。 3、管理酒店员工团队,包括排班、培训、绩效考核及员工关系维护。 4、监控酒店成本控制,优化运营流程,确保利润目标达成。 5、处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与口碑。 6、定期向上级汇报运营数据、市场动态及改进建议。 【岗位要求】 1、学历中专及以上、年龄28岁至45岁之间,具备酒店或服务行业管理经验者优先。 2、熟悉酒店运营流程,具备较强的统筹协调和问题解决能力。 3、具备优秀的沟通能力和团队管理能力,能有效激励员工。 4、责任心强,抗压能力好,能适应弹性工作时间。 5、愿意学习并快速适应新环境,具备良好的服务意识和职业素养。
  • 工程技工

    3千-4千
    鄂州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 1. 负责日常设施设备的巡检、维护与故障处理,确保运行正常。 2. 按照操作规程完成水、电、暖、空调等系统的维修与保养工作。 3. 参与工程项目的安装、调试及验收,配合相关部门推进施工进度。 4. 及时响应并处理报修任务,做好维修记录和问题反馈。 5. 遵守安全操作规范,落实现场安全管理措施,预防事故发生。任职资格1. 中技(中专/技校/职高)学历,机电、电气、自动化或相关专业优先。 2. 具备2年及以上工程维修或相关岗位工作经验,持有相关职业资格证书者优先。 3. 熟悉常见机电设备和设施系统的运行原理,具备较强的动手能力和问题解决能力。 4. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神。 5. 能适应轮班或应急值班安排,服从工作调度。
  • 财务实习生

    2.3千-2.5千
    鄂州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    大专及以上学历,专业不限,财会、物流、经管类优先 可稳定实习一年及以上 做事细心严谨、有责任心,对数字敏感,具备基础单据处理能力 熟练使用 Office 办公软件,有良好沟通与执行力
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 凯悦免费房
    • 高档员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 集团调动机会
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。 2、根据维修单和上级的安排,及时修复各类油漆制品及装饰。 3、对所有墙纸装饰进行维修更换。 4、对酒店内的木装饰进行油漆修补。 5、对新制作的木器进行油漆。 6、负责酒店内小型装修工程中的监督涂料装饰施工。 7、对酒店所有铁制品、铁栏杆等进行防锈处理及油漆翻新。 【岗位要求】 1、丰富的油漆粉饰经验,达到一定的水平。 2、立承担墙面、家具等油漆、修补工作及其它维修工作。 3、技术精湛,认真负责。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 凯悦免费房
    • 高档员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 集团调动机会
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位描述:在洗衣房经理的领导下,全面负责酒店客衣洗涤、熨烫、整理及收发环节的质量监管与日常操作。在确保高标准对客服务的同时,需亲自参与客衣处理工作,并协同其他主管及员工保障酒店客房布草、餐饮及水疗中心布草、员工制服的整体洗涤运营顺畅。 1. 全程监管客衣的收取、分拣、洗涤、熨烫、折叠及送回流程,确保每一件客衣的处理均符合国际五星级酒店的标准与SOP。 2.仔细检查客衣送洗前的状况,准确记录衣物瑕疵,避免洗后纠纷;妥善处理客衣损坏、丢失等突发客诉,提供专业解决方案并及时上报。 3.监督并指导员工正确使用各类洗涤、干洗及熨烫设备,负责客衣区域设备的日常点检与基础维护,发现故障及时报修。 4.负责客衣组员工的实操技能培训(包括面料识别、去渍技巧、熨烫标准、对客沟通等),提升团队整体专业水平。 5.协助洗衣房经理统筹洗衣房日常运作,在经理不在时履行管理职责。 岗位要求 1.其中同等主管岗位经验优先,有责任心、良好的沟通能力; 2.一年以上高星级酒店洗衣房工作经验,熟悉工作流程及标准; 3.熟悉各类服装面料特性、去渍技术及熨烫工艺;熟悉工业洗涤设备的操作与日常维护 4.身体健康,吃苦耐劳,相貌端正。
  • 宜昌 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责为酒店贵宾提供全程接待服务,包括入住登记、行李协助、客房引导及个性化需求满足。 2、主动了解贵宾偏好,协助安排餐饮、会议、娱乐等定制化服务,提升宾客满意度。 3、维护贵宾专属区域环境整洁与设施完好,确保服务流程符合酒店五星标准。 4、协调前厅、餐饮、客房等部门,快速响应并解决贵宾提出的特殊要求或投诉。 5、收集贵宾反馈意见,定期整理并上报,协助优化服务流程与接待方案。 6、参与贵宾接待预案制定,配合完成重要商务或政务接待任务。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,具备酒店、航空、高端服务行业从业经验者优先。 2、形象气质佳,普通话标准,具备基础英语会话能力者优先。 3、具备优秀的沟通表达能力与应变能力,能妥善处理突发状况。 4、工作细致认真,服务意识强,具备良好的团队协作精神。 5、能适应轮班制工作,包括周末及节假日排班。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 夜班补贴
    • 两头班补贴
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2、高效认知和掌握销售线索 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 凯悦免费房
    • 高档员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 集团调动机会
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 简历投递
    【职位描述】 1. 根据市场推广计划,在自己的责任范围实施所有的销售行动。 2. 达成月度及年度的个人目标及销售部的部门目标。 3. 与有关的运营部门密切配合,确保满足客人的要求和期望. 4. 系统高效地致电/拜访重点客户,并向销售部副总监报告生意机会及其他情况。 5. 使用销售部数据库并采取适当且有效的销售争取策略,预先筛选并确定目标客户,以增加酒店的市场份额。 6. 确保通过直接的销售、电话和书面沟通,高水平地宣传酒店形象。 7. 专业地进行日常的电话营销活动,以发现新的生意机会。 8. 在VIP客人抵达/离店时,迎接/道别、问候他们。 9. 计划并进行对现有及潜在客户的销售旅行,以开发新的生意机会。 10. 需要时,宴请或陪同有关人员参观酒店。 【任职要求】 1.有3年以上从事酒店销售的工作经历; 2.能够掌握和理解市场和竞争; 3.掌握应用销售及前台的电脑系统; 4.熟练操作办公软件技能; 5.良好的人际交往和沟通技巧; 6.独立工作和团队工作的能力; 7.熟悉武汉本土市场,有光谷片区资源优先考虑。
  • 宜昌 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 负责大堂吧日常运营,包括饮品制作、餐点服务及环境维护,确保宾客获得优质体验。 2. 主动迎接、引导宾客入座,准确记录并高效传递点单需求,及时提供推荐建议。 3. 熟练掌握各类饮品(如咖啡、茶、鸡尾酒)及简餐的制作流程与出品标准。 4. 保持工作区域、吧台及设施的清洁卫生,定期检查库存并协助补货。 5. 妥善处理宾客投诉或特殊需求,灵活应对突发情况,提升客户满意度。 6. 配合上级完成每日营收核对、账单结算及营业数据记录。 7. 参与新员工培训及服务技能提升,助力团队服务质量标准化。 【岗位要求】 1. 具备良好的服务意识,亲和力强,沟通表达清晰,能适应倒班工作制。 2. 热爱酒店行业,工作积极主动,具备团队协作精神及基础应变能力。 3. 经验不限,入职后将提供系统化岗前培训;有餐饮、会所、星级酒店相关经验者优先。 4. 年龄、学历不限,需身体健康,持有效健康证(可入职后办理)。 5. 熟悉基础酒水知识或持有咖啡、调酒相关技能证书者优先考虑。
  • 武汉 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    任职要求: 1.高中以上学历; 2.职业形象良好、性格开朗; 3.适应性及抗压性较强; 4.多年酒店中餐炒锅岗位经验,具有湖北本帮菜特色菜的操作技法,善于创新,有很好的出品呈现能力; 5.负责早餐,围餐,团队中餐出品的制作。 岗位职责: 1.保障所在部门的食品品质保持一贯质量、口味及外观; 2.做好与餐饮部和酒店各部门之间的工作配合,做好上传下达工作,确保厨房沟通流畅; 3.协助厨师长做好本部门人员管理工作,定期组织技能培训; 4.完成酒店下达的经营指标,包括食品卫生、FSMS等各项管理工作。 请注意:您的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 良好的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 满足客人的用餐需求。 发展自身潜力。 开展团队协作,注重同伴的感受。 提供客人及时,礼貌的服务。 负责所工作区域内的销售指标,为部门获取利润。 【岗位要求】 良好的沟通能力。 具有2年以上同岗位相关工作经验。 熟悉高端餐厅运营管理和服务标准及工作流程。 形象气质良好,了解餐饮和服务相关知识。 有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力。
  • 人事专员

    3千-4千
    孝感 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 面点师

    3千-4千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 根据酒店标准及菜单要求,精确制作各类中式及西式面点,包括但不限于包子、馒头、饺子、面包、蛋糕、甜点等,确保口感、外观及品质符合规范。 2. 严格遵守食品安全及卫生规范,保持工作区域清洁,定期维护面点设备,确保操作安全。 3. 根据早、午、晚餐及宴会的面点需求,合理安排制作计划,保证出品及时、充足。 4. 参与厨房团队协作,完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 学历不限,需具有1年以上面点制作工作经验,熟悉面点制作全流程及常见工艺。 2. 熟练掌握至少一种面点类别(中式或西式)的独立制作技能,具备多技能者优先。 3. 持有有效的健康证,注重个人卫生及操作规范,无不良食品安全记录。 4. 工作认真细致,具备较强的时间管理能力和团队合作精神,能适应酒店快节奏工作环境。 5. 年龄不限,身体健康,能承受站立作业及适度体力劳动。
  • 武汉 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底奖金
    • 内部调转
    • 员工价
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 1. 负责员工人事档案的建立、更新与维护,确保信息准确、完整及符合保密要求。。 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续,及时更新人事变动记录。 3. 负责日常考勤统计、假期管理及薪酬福利相关数据的初步核对与整理。 4. 维护人力资源信息系统,准确录入和更新员工信息,支持数据报表生成。 5. 处理部门行政事务,如文件归档、会议组织及办公用品管理。 6. 遵守国家劳动法律法规,协助落实人力资源政策及员工关系基础工作。
  • 销售经理

    5千-6千
    武汉 | 2年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 负责酒店客房、宴会、会议及餐饮产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售指标。 2. 开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访企业、旅行社、会议组织方等潜在合作方,建立长期稳定的合作网络。 3. 根据市场动态和客户需求,制定个性化销售方案及报价,参与商务谈判并促成签约。 4. 协调酒店内部各部门(如前台、客房、餐饮、宴会等),确保客户服务体验及活动执行顺畅。 5. 收集并分析行业竞品信息及客户反馈,为营销策略调整提供数据支持。 6. 跟进销售合同签署、应收账款催收及客户投诉处理,保障销售流程闭环。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限,具备良好的沟通表达能力及客户服务意识。 2. 热爱销售工作,有较强的抗压能力及目标感,乐于接受挑战性任务。 3. 具备基本的商务谈判技巧及客户关系维护能力,能独立完成客户拜访与需求挖掘。 4. 熟悉办公软件操作(如Word、Excel、PPT),能制作销售方案及汇报材料。 5. 有酒店、旅游、地产、快消等销售经验者优先,无经验但勤奋好学、有志于长期发展者亦可。 6. 形象气质佳,性格开朗,具备团队协作精神及职业操守。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 负责酒店客房、会议及宴会等产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售指标。 2. 开发并维护新老客户资源,包括企业客户、旅行社、会议组织方等,建立长期合作关系。 3. 深入了解客户需求,制定个性化销售方案,协助客户完成预订、签约及后续服务跟进。 4. 收集市场及竞争对手信息,分析行业动态,为酒店营销策略调整提供建议。 5. 参与酒店促销活动的策划与执行,提升品牌知名度及市场占有率。 6. 协调内部各部门(如前台、餐饮、客房)确保客户服务体验,处理客户投诉及特殊需求。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限,具备酒店销售或相关行业经验者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力及客户服务意识,能快速建立信任关系。 3. 结果导向,抗压能力强,能适应灵活的工作时间及商务出差。 4. 熟悉武汉本地市场环境,拥有一定客户资源者优先。 5. 具备基本商务谈判技巧及团队协作精神,能独立完成销售流程。 6. 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT),具备基础数据分析能力。
  • 销售主任

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 大专
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 砧板 3

    3千-4千
    鄂州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    负责各类肉类、蔬菜、水产等食材的切配加工,严格遵循规格标准与成型要求 按照菜单及出餐顺序完成配菜工作,确保出品及时、份量准确 负责食材腌制、上浆、挂糊等预处理工作,保证口味统一 管理本岗位原材料储存,做好保鲜、防冻及先进先出,减少损耗 维护砧板、刀具及所属区域卫生清洁,严格执行食品卫生安全规范 服从头砧安排,配合各岗位完成日常出餐及大型宴会备料工作
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 月休八天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    1、根据工作标准,当接到指示时立即进入工作状态,保证有效安全的工作并发扬勤俭节约的风格,熟知菜单及配料成分。 2、根据标准食谱、为客人准备和制作食品,遵守本部门的标准及程序,保持高标准的个人卫生及形象。 3、保持安全可靠的工作环境,执行上级主管临时委派的其他任务。 4、为客人和员工高效率的提供食物,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生。 5、坚持遵守酒店安全与紧急情况处理的政策和程序。
  • 财务经理

    8千-1万
    宜昌 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有3年以上财务管理经验,有万豪酒店集团总会计师岗位工作优先 。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 分析餐饮报告。 核算餐饮成本。 对比发票、采购申请、销售并编制成本与销售报告。 进行核查。 抽查采购、收货、库存、发货工作的执行情况,及酒吧库存量。 每月对食品及粗加工进行测试来测定产出量。 与行政总厨共同制定标准食谱成本细节。 计算所有餐厅及宴会菜单所需采购成本,建立所有食品采购成本的信息。 比较菜单的食品成本与售价。 进行市场调查。 检查已收货物的质量。 确保物品的存储安全。 核对货品定单与收货是否一致。 核对单位成本。 计算标准食品和酒水的成本。 与行政总厨共同制定食谱成本。 编制各餐厅每月餐饮成本报告。 监管存货情况。 保持标准库存量并定期审核。 编制报表。 监督并汇报一切不正常或超标准成本。 准备每月餐饮成本控制报告并对差异进行分析。 针对如何降低成本提出合理化建议。 关注损耗慢的存货项目。 进行采购价格比较。 定期将食品及物品采购价格与其他酒店作比较。 监管收货情况。 确保根据要求完成每日收货记录。 确保验收货品和服务的价格、质量及数量符合已审批的采购申请单要求。 定期地对收货程序进行检查及评估。 完成其他所派给的任务。 分析餐单及酒水单的利润率及受欢迎程度。 与其他酒店比较餐饮销售及成本。 执行内部标准控制制度和总监检查清单。 确保各项内部控制衡量措施的严格执行。 随意抽查宴会情况。 任职资格: 具有会计或相关领域的职业证书。 三年成本控制或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 成本主管

    4千-4.5千
    宜昌 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • PA主管

    4千-5千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责 1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。 2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。 3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。 4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。 5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。 6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。 岗位要求 熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节假日加班费
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、物业经理在分管领导下,全面负责楼宇工程、安保、消防、会务及保洁部的日常运营,落实各项工作,协助领导处理日常行政事务,协调各部门工作。 2、主持分管部门工作,检查考核部门员工日常工作,确保部门无工作差错。 3、监督检查分管部门的制度落实情况,及时向公司领导反馈,并协助各部门完成整改。 4、制定/完善安全管理制度、应急预案(水/电/煤/气等)及标准化流程,定期风险评估识别隐患,确保合规。 5、日常巡查维保,负责楼宇设施设备、公共区域的日常巡查工作,定期检查水电管线、消防设施、机电设备等关键设施的运行状况,跟进维保安排,确保设施始终处于正常运行状态,防范各类运行故障和安全隐患。 6、持续加强分管部门的自身建设与队伍建设,提升人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,物业管理、消防及工程管理等相关专业,持有相关专业证书者优先(注册消防工程师(一级及以上)或注册安全工程师证书(中级及以上,建筑施工或其他)。)。 2、5年以上相关职位工作经验,其中3年以上酒店管理工作经验。 3、具有全面整体的物业或酒店管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、会务、保洁等管理流程。 4、熟知酒店管理相关的政策、法规和行业发展状况。 5、具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。
  • 行政管家

    9千-1.2万
    宜昌 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位内容 1. 全面负责客房部的日常运营管理,包括客房清洁、布草管理、公共区域保洁及洗衣房运作,确保卫生与服务标准符合五星级品质。 2. 制定并执行客房部年度预算、物资采购计划及成本控制方案,优化清洁用品与布草库存管理。 3. 建立客房质量巡检制度,定期抽查客房卫生、设施状态及员工服务规范,及时整改问题。 4. 统筹VIP客房布置、欢迎礼品准备及特殊需求响应,为贵宾提供个性化入住体验。 5. 负责客房部员工的招聘、培训、排班及绩效评估,打造高效专业的服务团队。 岗位要求 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 6年以上客房工作经验,其中至少3年五星级酒店客房主管或行政管家经验,有国际联号酒店背景者优先。 3. 精通客房清洁流程、布草洗涤标准及PA保洁规范,熟悉各类清洁设备与药剂的使用。 4. 具备出色的团队管理能力与细节把控意识,能有效应对客房高峰期及突发情况。 5. 具备基础英语沟通能力,能够处理外宾客房服务需求及与国际管理层的汇报工作。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区