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  • 客服

  • 武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 凯悦免费房
    • 高档员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 集团调动机会
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.经营酒店产品销售,议定于酒店的年度销售计划,进而执行和维持酒店品牌的定位和理念。 2.管理所有的销售战略战术行动的执行,依照Smart Selling的方法,建立一个能够完成销售指标的强大而训练有素的销售团队。 3.为了要确定酒店的市场销售保持竞争的优势,持续的监控和评估地方,国内和国际的市场趋势,以及酒店竞争对手的销售状况。 4.根据年度市场营销计划,检查与评估出有效的销售活动,并作出必要的调整从而达到或超越我们的目标。 5.确保所有的销售报价,酒店资料,数码工具和其他的销售沟通信息是和酒店及凯悦国际的品牌标准一致, 而且要及时更新信息。 6.通过市场策略经理所提供的销售客户分析评估,开发销售价格,客房数量,和销售人员的资源分配。 7.积极的参加每周收益会议和每月战略计划会议,发展并调整销售价格策略。 8.确保所有销售部员工要以互相支持和灵活的方式与其他部门合作,发扬团队合作精神。 【岗位要求】 1.具备优秀的销售技能和技巧,善于发掘客户需求的能力; 2.出色的销售管理能力,能够独立制定并推动销售计划; 3.具备团队领导经验,擅长激励和管理销售团队; 4.高效的沟通协调能力,能够恰当处理内外部合作关系; 5.具备良好的数据分析能力,能够通过数据驱动销售决策。
  • 销售总监

    8千-1.2万
    武汉 | 3年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、同市场营销总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 2、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 3、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 4、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 5、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 6、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 7、评估、掌握市场动态和趋势。 8、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 9、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 10、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 11、有效管理时间。 12、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 13、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 14、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 15、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力充分发挥,建立荣誉感,提升忠诚度。 16、与市场营销总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 17、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力超长发挥,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 酒店后厨

    4千-5千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店后厨菜品的切配、烹饪及出品工作,确保菜品质量符合标准; 2、严格按照食品安全与卫生规范操作,做好厨房设备、用具及区域的清洁维护; 3、协助厨师长进行食材验收、存储及盘点,合理控制成本,减少浪费; 4、配合团队完成每日出餐计划,确保按时供应早餐、员工餐及宴会等需求; 5、遵守酒店规章制度,服从工作安排,参与后厨安全培训及应急演练。 【岗位要求】 1、学历不限,年龄27岁至50岁,身体健康,持有有效健康证; 2、具备1年以上酒店或餐饮行业后厨工作经验,熟悉切配、烹饪基础流程; 3、能熟练使用常见厨房设备(如灶台、蒸箱、切菜机等),有团队协作意识; 4、责任心强,注重细节,能适应酒店后厨排班及节假日工作安排。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前台团队的日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务质量把控,确保入住、退房、预订等流程高效规范。 2、及时处理宾客投诉及突发事件,维护酒店声誉,持续提升宾客满意度与忠诚度。 3、监督并指导前台员工执行标准化服务流程,定期组织业务培训与考核,推动团队专业能力提升。 4、协调与客房部、礼宾部、工程部等部门的工作衔接,保障信息畅通,优化宾客入住体验。 5、负责前台运营数据的统计与分析,包括入住率、营收报表等,为管理层提供精准数据支持。 6、管理前台物资与设备,控制运营成本,确保账务处理准确无误及现金管理安全。 【岗位要求】 1、学历不限,具备优秀的沟通表达能力和服务意识,形象气质佳,亲和力强。 2、工作经验不限,有酒店前台或相关服务行业经验者优先;无经验者需学习能力强、适应力佳。 3、熟悉酒店前台操作系统(如Opera、西软等)者优先;熟练使用Office办公软件。 4、具备良好的团队协作与组织协调能力,有基础管理潜质,能带领团队完成日常任务。 5、性格开朗,应变能力强,能有效处理多任务及突发状况,抗压能力佳。 6、年龄不限,身体健康,能适应酒店行业倒班工作制。 地址:武汉东西湖区走马岭西城城市广场7栋
  • 鄂州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责】 1、负责宴会厅的日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作; 2、按照服务标准和流程,为客人提供优质的餐饮服务,确保客人满意度; 3、协助布置宴会场地,包括桌椅摆放、餐具摆放、装饰布置等; 4、及时响应客人的需求,处理客人的投诉或建议,并向上级反馈; 5、保持宴会厅的整洁与卫生,确保工作区域符合酒店卫生标准; 6、协助清点和管理宴会厅的餐具、布草及其他用品; 7、配合团队完成大型宴会、会议或活动的接待工作; 8、遵守酒店的各项规章制度,确保服务流程的规范性和安全性。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养,热情、耐心、细致; 2、能够适应高强度的工作节奏,具备较强的抗压能力; 3、具备团队合作精神,能够与同事高效协作; 4、身体健康,形象端正,无不良嗜好; 5、有酒店或餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供培训; 6、能够适应轮班工作制,包括周末和节假日; 7、具备基本的沟通能力,能够与客人进行有效交流。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护,确保环境整洁、卫生达标。 2、根据酒店标准操作流程,定期进行专业清洁与保养。 3、配合酒店各类活动,及时完成临时性清洁任务,保障公共区域形象。 4、正确使用及保管清洁工具、设备和化学药剂,定期检查并上报设备故障及耗材短缺情况。 5、协助处理客人关于公共区域卫生的反馈与需求,提供礼貌、高效的服务响应。 6、关注细节区域(如电梯、楼梯扶手、垃圾桶等),执行每小时巡检制度并做好记录。 【岗位要求】 1、具备良好的责任心与细致观察力,能主动发现并处理卫生问题。 2、身体健康,能承受一定体力劳动。 3、服务意识强,能与同事、客人进行基本沟通,具备团队协作精神。 4、遵守酒店员工守则及安全规定,操作清洁设备时须按培训指引执行。
  • 荆州 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1. 按照酒店食谱、标准食谱卡(SOP)制作各类面点、点心、面包、蛋糕、甜品、早餐包点等,保证出品口味、分量、造型统一稳定。 2. 负责原料称量、和面、发酵、成型、烘烤、蒸制、装饰等全套面点制作工作,合理控制用料,减少食材损耗,控制成本。 3. 严格区分、管控致敏原食材,生熟工具分开使用,做好过敏原台账、食材领用登记。 4. 做好设备、烤箱、醒发箱、操作台、工具、冰柜日常清洁保养;落实食品安全、生熟分开、保鲜存放、保质期管理。 5. 执行食品留样制度,按要求做好餐品留样、登记。遵守后厨卫生规范、消杀安排,保持岗位区域干净整洁。 6. 班前备料、收尾收存原料,合理储存面粉、油脂、馅料等原料,防止受潮、变质、交叉污染。 7. 服从排班、自助餐、宴会、包场等临时出品安排;配合团队完成早餐、下午茶、宴会点心供应。 8. 及时上报食材短缺、设备故障、出品异常;遵守酒店员工仪容、考勤、安全操作规范。 9. 参与新点心试做、菜单更新、内部培训,完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 有酒店/中西饼房、食堂面点工作经验,熟悉包子、馒头、酥点、面包、蛋糕等常规制作优先。 2. 了解基础食品安全知识,熟悉厨房“五常”或者HACCP规范优先。 3. 持有有效健康证上岗。 4. 动手稳定,做事细致,讲究卫生,服从管理。 5. 能够适应早班、节假日轮班。 工作目标 稳定面点出品质量,把控食品安全与过敏原管理,按时供餐,配合餐饮部保障客人用餐体验。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底奖金
    • 内部调转
    • 员工价
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。括晚上、周末和节假日。
  • 襄阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: -作为一名薪酬主管兼出纳员,负责及时完成现金存储的准备工作,准备总出纳单和处理零用现金。 -负责维护与员工工资单相关的工作记录和文件,及时准确的为员工发放工资。 -负责核对每月员工考勤数据及完成工资数据核算及报表。 -每日的银行业务,包括从保险箱中收取现金信封,开启,核数,并进行总体结算。 -按要求处理零用现金,每周进行对账。 -准备月度账目的出入和结算,然后呈交给相关的业务经理。 -按要求签发和回收银行合同,并按月准备酒店银行账目总表。 -每日进行补足出纳备用金的工作。 -与各部门领导就现金使用的问题进行协调。 -与收入审计员协调工作。 -监控酒店的外汇兑换汇率,并依照集团的财务制度进行必要的调整。 -管理并负责所有部门内及对外发放文件,准备并负责会议记录。 -审核考勤,佣金资料,准确计算员工工资。 -管理各类合同,并分类归档。 -负责酒店保险的续期,保险案件索赔。 任职资格: -具有1年以上会计工作经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景 -具有会计、财务、商业管理或相关的大专毕业证书 -具备读写能力和科技知识——你需要对阅读、写作、基础数学和计算机有很好的掌握 -具有会计或相关领域的职业证书沟通能力—具备一定的沟通能力熟悉财务相关软件
  • 采购主任

    4千-4.5千
    武汉 | 经验不限 | 大专
    • 缴足五险一金
    • 丰富技能培训
    • 岗位晋升制度
    • 丰盛员工膳食
    • 丰厚年终奖励
    • 集团免费房晚
    • 年度带薪年假
    • 丰富员工活动
    • 年度弹性福利
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。 2、对各部门送来的采购申请单,认真审核,并以认真负责的态度货比三家。 3、准备相关采购文件,包括电话查询、市场价格调查等。 4、根据所选供应商的报价,落实采购定单并汇报期间的差异。。 5、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来,保证供应。 岗位要求 1、大专学历,从事酒店物资管理和采购工作3年以上,具有丰富的采购知识和经验。 2、有健康的身体、充沛的精力,勤跑市场,对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。 3、具有“后台为前台服务、急前台之所急”的强烈服务意识。 4、养成与各使用部门常沟通的习惯,及时了解各物资的使用情况是否正常。 5、养成严明清正的工作作风。
  • 宜昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部仓库的日常物资验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作,确保账实相符。 2、严格执行仓库管理制度,按流程办理物资领用、退库及报废手续,及时更新库存台账。 3、定期检查库存物品保质期与质量,对过期、损坏物资进行上报并按规定处理。 4、保持仓库环境整洁、通风良好,做好防火、防潮、防虫、防盗等安全管理工作。 5、根据客房消耗规律,协助主管制定合理库存量,及时提报采购计划,避免断货或积压。 6、每月完成库存报表及低值易耗品消耗分析,为成本控制提供数据支持。 【岗位要求】 1、有仓库管理或酒店相关工作经验者优先考虑。 2、工作认真细致,责任心强,具备良好的数据记录与核对能力。 3、能熟练操作电脑及常用办公软件(如Excel),了解基础仓储管理系统者更佳。 4、身体健康,能适应仓库搬运、码放等轻度体力工作。 5、具有良好的沟通协调能力,服从工作安排,团队合作意识强。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 专业培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责衣物的水洗操作,包括分类、洗涤、脱水等流程; 2. 按照标准程序操作水洗设备,确保洗涤质量; 3. 维护洗衣区域的整洁与卫生,保持工作环境有序; 4. 配合团队完成大批量衣物处理任务,保障作业效率; 5. 遵守安全规范,正确使用清洁剂及设备。 任职要求: 1. 具备基本的沟通能力,能清晰接收并执行工作指令; 2. 工作认真负责,能够按时完成分配的任务; 3. 有良好的团队协作意识,适应协作性较强的工作节奏; 4. 能够适应重复性工作,具备一定的体力耐力; 5. 具备基础学习能力,可快速掌握设备操作流程。
  • 川菜厨师

    6.5千-7.5千
    鄂州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责川菜菜品的研发、制作及出品质量控制,确保符合酒店餐饮标准及客人需求。 2、根据季节变化及客人反馈,定期更新川菜菜单,创新菜品,提升餐饮吸引力。 3、严格把控食材采购、验收、存储及使用环节,合理控制成本,减少浪费。 4、监督并参与厨房日常运营,包括食材准备、烹饪、装盘、出餐等全流程管理。 5、确保厨房设备、用具及工作区域的清洁卫生,遵守食品安全及卫生规范。 6、协助厨师长进行厨房员工培训,指导帮厨及学徒提升川菜制作技能。 7、配合团队完成宴会、自助餐、零点等不同用餐形式的川菜供应任务。 8、处理客人对川菜菜品的特殊要求或投诉,及时调整口味及出品。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,热爱川菜烹饪,具备扎实的川菜基本功。 2、熟悉川菜各类经典菜品的制作工艺及调味技巧,了解川菜文化及食材特性。 3、具备良好的食品安全意识,熟悉厨房卫生标准及操作规范。 4、工作认真负责,能吃苦耐劳,适应酒店高强度、快节奏的工作环境。 5、具有团队合作精神,愿意学习并提升自身技能,服从工作安排。 6、有相关酒店或餐饮行业川菜岗位经验者优先考虑。
  • 湘菜厨师

    6.5千-7.5千
    鄂州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责湘菜菜品的制作与出品,严格把控食材质量、烹饪火候与调味,确保每一道菜品的口味正宗、色泽美观。 2、根据季节变化与顾客需求,协同团队开发新菜品,定期更新菜单,提升餐厅竞争力。 3、严格执行厨房卫生与食品安全标准,做好厨房设备、用具的清洁与维护,落实仓库食材的先进先出管理。 4、合理控制食材成本与损耗,科学估算每道菜的用料,避免浪费,提升毛利率。 5、配合后厨团队完成切配、备料、出餐等环节,确保高峰期出餐效率与出品一致性。 6、参与厨房日常运营管理,对学徒或帮厨进行技术指导,保障团队协作顺畅。 【岗位要求】 1、熟悉湘菜制作工艺,具备扎实的刀工与炒锅功底,能独立完成蒸、炒、炖、烧等多种烹饪技法。 2、了解湘菜特色调味与地方风味,能根据厦门本地人口味进行适当改良者优先。 3、责任心强,做事细心,注重食品卫生与安全,无不良嗜好,身体健康,持有有效健康证。 4、吃苦耐劳,能适应餐饮行业轮班制与较强的工作节奏,具备良好的团队合作意识。 5、学历、经验、不限,欢迎有拿手湘菜作品的师傅加入,我们提供稳定平台与成长机会。
  • 恩施 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责营地餐饮区域的日常运营管理,包括但不限于早餐、正餐、烧烤及特色餐饮服务,确保服务标准与出品质量。 2、根据营地客流量及季节性特点,制定并优化餐饮菜单,控制食材成本与库存周转,达成毛利率目标。 3、统筹营地餐饮团队(含厨师、服务员、清洁人员)的排班、培训及绩效考核,提升团队协作效率与服务水平。 4、监督食品安全与卫生规范执行,定期检查食材存储、厨房设备及用餐区域清洁,确保符合酒店及卫生部门要求。 5、协调与营地其他部门(如住宿、活动策划)的配合,保障客户整体体验,处理客户投诉及突发餐饮需求。 【岗位要求】 1、具备强烈的服务意识与客户导向思维,能灵活应对不同客群的餐饮偏好与个性化需求。 2、熟悉餐饮成本核算、食材采购流程及基础库存管理方法,具备数据分析能力优先。 3、拥有1年以上餐饮管理经验或同等岗位经历者优先,无经验但沟通协调能力突出者可培养。 4、能适应营地工作环境(如户外、弹性工时),具备抗压能力及快速解决问题的能力。 5、持有健康证,了解基础食品安全法规,有驾照者优先(便于营地物资调配)。
  • 厨工

    2.7千-3.3千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 高温补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责食材的清洗、切割、初步加工,确保符合厨房出品标准; 2、协助厨师的菜品制作备料工作,按时完成配菜任务; 3、保持工作区域的卫生整洁,严格遵守食品安全及卫生规范; 4、完成灶台、厨具、地面等日常清洁及消毒工作; 5、负责准备各种菜肴盘式的装饰品及各种菜式的摆设造型; 6、配合团队完成其他厨房日常运营辅助工作。 【岗位要求】 1、学历不限,能适应厨房工作环境; 2、身体健康,持有有效健康证(或入职前可办理); 3、吃苦耐劳,工作细致,具备良好的卫生习惯; 4、服从工作安排,有团队合作精神及责任心; 5、有酒店或餐饮后厨经验者优先考虑。
  • 黄冈 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 五险
    • 年终奖金
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店尽可能的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6、做好领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1、专科以上文化程度;3年以上工程部工作经验,2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 岗位要求 1、中专以上学历或具有同等学历,考取消控证件。 2、有同档酒店保安工作2年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 3、具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。 4、熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供餐饮服务。 3、保持座位的整洁,及时清理桌面垃圾。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 5、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 6、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决基本问题。 3、熟悉餐厅的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解餐饮产品知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 5、和厨房保持及时有效沟通。 6、帮助团队成员指定培训计划。 7、协助餐厅经理进行培训。 8、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 9、严格执行员工仪容仪表规范。 10、问候客人,解决客人提出的各种意见及问题,随时保持销售意识以增加收入。 11、在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。 12、保持并不断拓展与客人的良好关系。 13、和相关供应商订货以确保合理的库存。 14、制定每周工作排班。 15、能在经理不在时执行经理职责。 16、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。 17、能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。 18、制定培训计划并实施。 19、丰富的食品饮料服务知识。 20、有灵巧的处理对客关系的技巧。 【岗位要求】 1、有现代的餐饮运营及管理经验。 2、有五年的餐饮运营的相关工作经验。 3、良好的运营及管理经验。 5、良好的个人仪表,性格开朗、自信。 6、很好的与各级同事沟通,能指导并激励员工。 7、良好的英文听说水平。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责 按标准操作流程负责夜间客房的清洁整理,包括吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、卫生间清洁消毒等工作。 及时响应住客夜间服务需求(如加床、加被、送物等),耐心解答基础咨询,做好个性化服务。 检查退房并记录,发现客房内损坏物品、需维修项目或客人遗留物品,及时上报处理。 清洁楼层走道、服务区域及楼梯,撤除公共区域遗留的餐盘、外卖垃圾及布草。 检查并补充客房内客用消耗品及迷你吧酒水,做好耗材统计记录。 做好清洁工具及布草车的日常保养,正确掌握客房各类电器的使用方法,发现故障及时报修。 【岗位要求】 身体健康,能适应长时间站立、行走、弯腰、搬运等体力劳动。 工作认真负责,注重细节,具备较强的服务意识,能礼貌友善地对待每一位宾客。 具备良好的沟通能力,能用清晰、专业的语言与客人和同事交流。 能独立工作,具备良好的时间管理能力,能在夜间快速节奏中高效完成任务。 可靠守时,能适应晚间排班及节假日轮班安排,持有健康证。 有酒店客房服务经验者优先录用 。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责全日餐厅日常运营,完成经营任务指标; 2、关注并保持较高的服务标准,顾客满意度高; 3、关注线上渠道网评得分,通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标; 4、正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给; 5、制定最有效率的管理者和员工的排班表; 6、保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序; 7、有责任管理好餐厅的所有财产和设施; 8、定期进行设施设备防护维修检查; 9、指定部门培训计划并监督实施; 10、负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。 岗位要求 1、5年餐饮部工作经验和至少3年管理岗位经验。 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识。 3、具备优秀的英语和普通话表达能力。 4、专科及以上学历。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店会议、宴会及活动的策划、统筹与执行,确保各环节高效衔接与客户满意度。 2、主导大型会务项目的方案设计,包括场地布局、流程安排、设备配置及餐饮服务等细节协调。 3、对接客户需求,提供个性化会务解决方案,主导合同条款谈判及报价审核。 4、统筹内部跨部门协作(销售、餐饮、客房、工程等),实时跟进活动进度,处理突发问题。 5、管理会务团队,制定排班计划与服务质量标准,组织专项培训以提升团队专业能力。 6、监督会务物资采购与库存管理,控制成本并优化资源利用率。 7、定期收集客户反馈,分析活动数据,提出服务改进方案并落实优化措施。 【岗位要求】 1、具备3年以上酒店会务统筹、活动策划或相关管理经验,有大型会议/宴会统筹案例者优先。 2、熟悉会务运营全流程,掌握宴会餐单设计、音响灯光设备及场地布置等专业知识。 3、优秀的沟通协调与应急处理能力,能高效平衡多方需求并推进项目落地。 4、具备较强的商业敏感度与成本控制意识,能独立完成报价测算与预算管理。 5、团队管理经验丰富,擅长激发员工潜能并推动服务标准化。 6、熟练使用Office办公软件及会务管理系统。 7、责任心强,抗压能力突出,能适应灵活工作时间(含周末/节假日)及高强度现场统筹工作。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助销售总监制定并执行酒店销售战略与年度销售计划,确保完成酒店客房、会议、餐饮等产品的销售目标。 2、负责开发及维护重要客户关系,包括企业客户、旅行社、会议组织者等,提升客户忠诚度与复购率。 3、领导销售团队开展市场拓展活动,组织客户拜访、商务谈判及合同签订,推动销售业绩持续增长。 4、定期分析市场动态、竞争对手情况及客户需求变化,及时调整销售策略并向上级提出合理化建议。 5、监督销售团队日常管理,包括销售任务分配、业绩考核、培训辅导等,提升团队整体业务能力。 6、协调与酒店其他部门的沟通,确保客户服务流程顺畅,提高客户满意度。 7、参与酒店重要营销活动的策划与执行,扩大酒店品牌影响力。 【岗位要求】 1、熟悉酒店行业销售流程,拥有武汉本地客户资源或酒店销售经验者优先考虑。 2、具备优秀的团队管理能力,能有效激励下属并推动业绩目标达成。 3、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受灵活工作时间。 4、熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备基础的数据分析能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店信息技术架构、设施、系统的管理,包括计算机硬件和软件、网络和通讯设备、酒店应用系统(如前台管理系统、预定系统等) 2、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保酒店网络日常的正常运作; 3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 6、维护数据中心,对系统数据进行备份。 【岗位要求】 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,3年以上酒店系统与IT系统维护工作经验; 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 4、熟练运用办公软件,对服务器进行维护与管理; 5、有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
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