湖北酒店招聘网_最新湖北酒店人才招聘信息

厨师/厨房主管/西厨主管/领班

5千-6千

武汉 | 3年以上 | 中专

提供食宿
免费工作餐
带薪年假
技能培训

武汉黄鹤楼福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责独立负责酒店早餐的出品组织与现场把控，按时完成备餐、制作、补餐及收档工作，保障早餐供应稳定。熟悉西式早餐及西餐菜品制作流程，严格把控菜品口味、质量、温度和摆盘标准。执行酒店食品安全与卫生管理制度，做好原料验收、储存、加工及设备清洁，落实生熟分开、留样等相关要求。负责食材备货、库存盘点及物料申领，合理控制原料损耗和厨房成本，减少浪费。协助制定及优化早餐菜单、菜品标准和操作流程，根据宾客反馈持续改进出品。岗位要求具有 3年以上西厨相关工作经验，熟悉西厨房工作流程，有酒店西厨或早餐出品经验者优先。具备扎实的西餐烹饪技能，能够独立完成早餐备餐、制作及整体出品工作。能适应酒店餐饮工作节奏，可上早班，并根据经营需要配合排班。熟悉食品安全、厨房卫生及操作规范，具有良好的成本控制和节约意识。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承担工作压力，服从酒店管理安排。

宾客服务经理/值班经理

5千-6千

武汉 | 2年以上 | 大专

提供食宿
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武汉黄鹤楼福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1.落实酒店GXP服务标准，熟练操作Opera PMS系统，做好宾客接待及服务信息管理。 2.负责贵宾及万豪旅享家会员接待，落实会员礼遇与个性化服务，提升宾客满意度。 3.维护OTA平台及线上口碑，跟进宾客意见与投诉处理，推动服务改进和宾客复购。 4.负责前厅现场运营与品质管控，统筹排班及跨部门协作，妥善处理突发事件。【岗位要求】 1.服务意识强，沟通能力佳，注重细节，能够灵活、得体地响应宾客需求。 2.性格开朗、亲和力强，具备良好的应变能力、抗压能力和现场决断力。 3.具备团队协作精神，能够与前厅、客房、餐饮等部门高效联动、解决问题。 4.能接受轮班，有高端酒店值班经理或前厅管理经验者优先；优秀者可提供系统培训。

新媒体运营/美工/销售协调员

5千-6千

武汉 | 2年以上 | 大专

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武汉黄鹤楼福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1. 负责抖音、小红书、微信公众号、大众点评等平台账号运营，策划并产出内容，跟踪转化及核销数据； 2. 设计线上线下的宣传物料，按品牌规范管理图片素材，对接物料制作； 3. 落实营销传讯执行，24 小时内响应平台点评，维护酒店线上品牌形象； 4. 负责销售部基础行政与文书工作，包括报表编制、资料归档、合同管理及日常内勤支持；【岗位要求】 1. 大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业； 2. 热爱新媒体运营，具备从 0 到 1 起号经验及专题策划、信息采编整合能力，创意丰富、网感佳； 3. 对热点话题有敏锐洞察力，掌握拍摄、修图及视频剪辑技能者优先； 4. 具备良好审美与应变能力，执行力、责任心强，善于团队协作； 5. 有新媒体运营或项目运营经验者优先。

工程主管/值班工程师

5千-6千

武汉 | 3年以上 | 中专

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国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1.负责酒店水、电、空调等设施设备的日常巡检、保养与维修，保障正常运行。 2.及时处理各部门及客房报修，做好故障排查、维修反馈和交接班记录。 3.协助开展消防设施检查、培训演练，配合消防检查及隐患整改。 4.执行酒店应急预案，妥善处理突发故障，并按要求完成信息及系统上报。【岗位要求】 1.持有有效的低压或高压电工证，熟悉安全操作规程。 2.具有3—5年水电维修或设备运维经验，有酒店或物业工程经验者优先。 3.熟悉水电、空调及常用机电设备的维修流程，故障排查和动手能力强。 4.责任心强，具备安全与服务意识，能接受倒班及应急值班安排。

西餐副厨师长（Sous Chef）

6千-7千

武汉 | 2年以上 | 中专

提供食宿
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国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1.协助行政总厨管理厨房日常运营，确保各岗位出品标准统一、出餐效率达标； 2.合理分配各档口工作任务，协调备餐、开餐、收档流程。把控菜品质量与出品标准，监督食材加工、调味、摆盘等环节，确保符合餐厅定位； 3.参与菜单研发与成本管控，协助新菜品试制、标准化配方制定，监控食材损耗与库存； 4.负责厨房食品安全与卫生管理，落实HACCP规范，确保操作间、设备、人员符合卫生标准； 5.处理客诉与突发状况，在行政总厨缺席时代行厨房管理职责；任职要求学历与资质：烹饪相关专业中专及以上学历工作经验：5年以上西餐厨房工作经验，其中至少2年以上副厨/主管岗位经历技术能力：熟悉西餐厨房各档口运作流程个人素质：抗压能力强，适应高强度工作节奏；责任心强，注重细节；有良好的沟通协调能力有星级酒店/高端西餐厅工作经验者优先考虑

餐厅经理/大堂吧经理

6千-8千

武汉 | 3年以上 | 大专

提供食宿
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带薪年假
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武汉黄鹤楼福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1.负责餐厅及大堂吧全时段运营，确保服务流程顺畅、出品质量稳定。 2.熟悉咖啡、酒水及轻食产品，做好个性化推荐与万豪旅享家会员服务。 3.落实食品安全及品牌卫生标准，做好器具消毒、出品管控和区域清洁。 4.做好物料盘点、补货及损耗控制，及时处理宾客需求与投诉。【岗位要求】 1.大专及以上学历优先，有相关餐饮服务经验者优先；无经验者可提供带薪培训。 2.具备咖啡制作或酒水知识者优先，愿意学习相关产品知识与服务技能。 3.形象良好，普通话流利，服务意识强；具备基本英语沟通能力者优先。 4.持有健康证，能接受轮班及节假日排班；有相关职业资格认证者优先。

客房经理/客房部副经理/行政管家

6千-8千

武汉 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

提供食宿
免费工作餐
带薪年假
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武汉黄鹤楼福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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一、岗位职责 1.部门经营与运作：制定部门年度/月度工作计划与排班模型，按出租率预测动态配置人力。 2.品质与品牌标准：100% 执行万豪客房清洁与检查标准，确保品牌标准审计客房板块无重大不符合项。 3.口碑管理：对 GSS 中“客房清洁度/客房服务”分数负责，每月分析差评归因（清洁、设施、噪音、气味），形成整改闭环并跟踪验证。 4.预算与成本：编制部门年度预算，管控人力成本率、客用品单间成本、布草损耗与洗涤费用、能耗，确保全年费用率不超预算。 5.资产与设施：建立客房资产、布草、客用品台账与月盘点制度；对房间设施设备实施日巡检与报修跟踪，管控维修房数量与时长。 6.团队建设：编制部门岗位 SOP、培训与考核体系，新员工上岗前培训合格率 100%；培养 1–2 名可接班的主管级后备。 7.安全与合规：落实消防、治安、卫生（含健康证与清洗消毒记录）、遗留物品与失物招领制度，配合卫生与消防部门检查零扣分。二、任职要求 1.中专及以上学历，酒店管理/旅游管理相关专业优先。 2.3-5 年以上星级酒店客房管理经验，有精选或连锁酒店工作经验者优先。 3.熟悉万豪（或同级国际品牌）客房清洁标准、检查流程与品牌审计要求者优先。熟练使用PMS系统，熟练使用电脑系统者优先。 4.45 周岁以下优先，身体健康，能适应酒店轮班与旺季工作节奏；做事细致，待客有温度；对结果负责，答应的事必有回音；具备经营者视角，懂得在不牺牲客人体验的前提下，有效降本增效。

新媒体运营

5千-7千

武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
意外险
结婚生育福利
生日福利
节假日福利
班车接送
技能培训
岗位晋升
包吃包住
休假制度

光谷会展酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责光谷会展酒店官方新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的日常运营与内容维护，结合酒店产品及武汉本地文旅热点，高效产出优质图文、短视频内容； 2、独立完成内容策划、拍摄剪辑、文案撰写及发布排期，提升账号曝光量与粉丝活跃度，增强品牌在本地市场的辨识度； 3、紧跟新媒体平台规则与流行趋势，熟练运用热点话题、互动话题等手段，提高用户评论、点赞、转发等互动数据，并实时监控舆论动态，做好评论区维护； 4、配合酒店营销节点（节假日、展会接待、会议宴会等）制定线上推广计划，利用新媒体渠道为线下引流转化赋能； 5、定期整理运营数据，分析内容效果与用户画像，根据数据反馈及时优化内容策略和运营方向； 6、协助完成部门安排的与品牌宣传、线上引流相关的其他临时性工作。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，只要你热爱新媒体行业，有较强的学习意愿和执行力，我们欢迎一切有想法、有网感的人才； 2、熟悉主流新媒体平台的基础操作及发布机制，有个人账号运营经验或成功案例者优先（如有请随简历附上作品或账号链接）； 3、具备基础的文案撰写能力和审美能力，对短视频拍摄、剪辑有一定了解，能独立完成简单素材采集及后期制作者优先； 4、有较强的热点捕捉能力和创新思维，善于发掘酒店行业与本地生活相关的传播亮点； 5、工作积极主动，具备良好的沟通协作能力和团队意识，能适应快节奏、多任务的工作状态； 6、对酒店行业或本地文旅内容有浓厚兴趣者加分，愿意深入一线挖掘素材，拒绝纸上谈兵。

总经理秘书

5千-6千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
节日礼物
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
包吃包住
广阔发展空间

武汉武昌威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.协助总经理完成行政工作。工作职责包括组织，撰写和分发给同事和客人的信件，回复和跟进问询，收集和跟踪解决相关问题的信息。 2. 协助总经理准备各种报告和展示。 3. 参加、记录和分发会议记录，并根据需要参加员工会议、执行委员会会议和其他会议。 4. 负责日常事务的信函的撰写、制作和签署。 5. 以专业的方式筛选和处理电话，确保电话正确、及时地转接，并详细记录所有信息。 6. 担任行政办公室的接待员，必要时，为其他部门成员提供必要的帮助。 7. 分析信息和评估结果，选择解决方案并解决问题。 8. 参加会议，计划，组织，优先化，协调和管理活动。 9. 与他人合作，收集必要的信息，以管理项目，实现目标，解决问题。【岗位要求】 1、大专同等学历。具有秘书工作经验1年。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、熟悉social media,自媒体，拍摄工作。

西厨房热菜厨师

4千-5千

孝感 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

孝感万达嘉华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责西厨房热菜档口的日常出品，严格按照标准菜谱和操作流程完成烹饪，确保菜品口味、温度、摆盘符合酒店品质要求。 2、根据营业情况做好餐前准备工作，包括食材领用、清洗、切配、腌制及半成品加工，合理控制食材损耗。 3、协助热菜主管设计及更新季节性菜单，参与新菜品的研发与试制，提出可行性建议并执行标准化生产。 4、遵守食品安全与卫生规范，执行HACCP标准，确保食材储存、加工、出品全过程符合卫生要求，做好工作区域及设备的清洁维护。 5、配合厨师长及主管完成每日备货量预估，控制出菜节奏，保证自助餐、零点及宴会订单的准时供应和质量稳定。 6、严格执行厨房安全操作规程，正确使用炉灶、烤箱、炸锅等设备，及时发现并上报安全隐患。 7、做好与冷菜、面点、管事部等岗位的协作沟通，确保厨房整体运转高效顺畅。【岗位要求】 1、学历不限，有西餐厨房工作经验者优先。 2、熟悉常见西餐热菜烹饪技法，如煎、烤、烩、炸、炒等，了解基础酱汁和汤品的制作原理。 3、具备良好的食品安全意识，熟悉厨房卫生规范，持有健康证（入职前需办理）。 4、工作认真细致，有责任心，能适应酒店厨房的排班制度，包括早班、晚班及节假日轮班。 5、具备团队合作精神，服从上级安排，能在高强度快节奏下保持出品质量。 6、有持续学习意愿，愿意提升西餐专业技能，接受菜品标准化的培训与执行。

采购副经理（6711）

6千-7千

武汉 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升

武汉光谷安朴酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【任职要求】 1、具备较强的市场调研和供应商开发能力，熟悉采购流程及供应链管理； 2、良好的谈判技巧和成本控制意识，能够独立完成采购任务； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力和问题解决能力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、具备星级酒店2年及以上相似岗位工作经验；【岗位职责】 1、负责酒店日常物资、设备及服务的采购工作，包括供应商开发、比价、谈判及合同签订； 2、根据各部门需求制定采购计划，确保物资及时供应，同时控制采购成本； 3、定期评估供应商资质、价格及服务质量，优化供应链体系； 4、跟踪采购订单执行情况，处理采购过程中的异常问题，确保采购流程顺畅； 5、负责采购数据的统计与分析，定期提交采购报告，为管理层决策提供支持； 6、协助制定和完善采购管理制度及流程，确保采购工作合规高效； 7、与其他部门保持良好沟通，协调解决采购相关需求及问题；

工程部主管Engineering Supervisor(J20560)

4千-5千

武汉 | 2年以上 | 中专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
人性化管理
员工福利房间
餐饮五折优惠
月休8天

武汉光谷希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 领导、计划和组织； • 紧急事故与故障的处理； • 做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作； • 履行酒店和部门的政策，规章制度和指导方针； • 有效的管理与控制浪费，修旧利费成为环保之友； • 积极引导下属工作并树立典范，具备超前的和无畏的领导能力； • 组织并带领员工进行日常的各项维修工作，确保所完成工作的质量符合酒店的要求； • 对工作中出现的异常情况及时向上级领导汇报； • 协助值班工程师做好员工的管理、各项维修工作及计划，推动员工达到共同目标，加强团队精神. • 酒店各系统设备的维修保养与工作程序的安排和督导； • 确保酒店各系统设备的维修保养达到一流的水平和标准； • 做预防性的维修保养，能源保护和成本控制程序； • 确保酒店各系统设备在维修中有适当的记录； • 正确的控制、管理所有设备、工具和物料； • 积极加强与上级领导、下级员工及各有关当局的沟通协调工作； • 紧密跟踪与督导外面包工的施工，使其达到最高标准。 • 领导、计划和组织； • 紧急事故与故障的处理； • 做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作； • 履行酒店和部门的政策，规章制度和指导方针； • 有效的管理与控制浪费，修旧利费成为环保之友； • 积极引导下属工作并树立典范，具备超前的和无畏的领导能力； • 组织并带领员工进行日常的各项维修工作，确保所完成工作的质量符合酒店的要求； • 对工作中出现的异常情况及时向上级领导汇报； • 协助值班工程师做好员工的管理、各项维修工作及计划，推动员工达到共同目标，加强团队精神. • 酒店各系统设备的维修保养与工作程序的安排和督导； • 确保酒店各系统设备的维修保养达到一流的水平和标准； • 做预防性的维修保养，能源保护和成本控制程序； • 确保酒店各系统设备在维修中有适当的记录； • 正确的控制、管理所有设备、工具和物料； • 积极加强与上级领导、下级员工及各有关当局的沟通协调工作； • 紧密跟踪与督导外面包工的施工，使其达到最高标准。任职资格： • 2年以上工程相关工作经验 • 中专以上学历（电气或机械专业），或取得与之等同的相关证书者； • 具有电气、空调、锅炉、机械及管道等方面的专业知识； • 能与上级领导及同事进行有效沟通； • 强烈的团队合作意识，诚实、能吃苦，无不良嗜好； • 身体健康，无妨碍本职工作的病症及生理缺陷； • 流利的普通话。

餐饮主管

4.5千-5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
生日福利
节假日福利
工龄奖金
五险福利
带薪病假
团建聚餐
技能培训

武汉汉口万豪AC酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责餐饮部日常运营管理，统筹协调前厅与后厨工作，确保服务流程规范高效。 2、督导员工严格执行酒店餐饮服务标准及食品安全卫生制度，定期组织检查与整改。 3、负责餐厅现场管理，妥善处理客户投诉及突发状况，提升宾客满意度。 4、协助制定餐饮营销计划，配合完成宴会、团餐及日常零点的接待任务。 5、负责餐饮部员工的排班、考勤、培训及工作考核，提升团队服务技能与凝聚力。 6、控制餐饮成本，合理管理物料消耗及餐具损耗，配合财务做好盘点工作。 7、完成上级交办的其他餐饮相关工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，有餐饮管理或服务行业从业经历者优先考虑。 2、熟悉餐饮服务流程，具备基本的中西餐知识及酒水服务技能。 3、具备良好的组织协调与团队管理能力，能有效分配任务并督导执行。 4、沟通表达能力强，能妥善处理宾客关系与员工问题。 5、工作责任心强，抗压能力好，能适应酒店餐饮行业的弹性排班。 6、身体健康，持有有效健康证（或入职前可办理）。

酒店销售总监

8千-1.2万

武汉 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
五险一金
管理规范
人性化管理
员工生日礼物

深圳市启程飞腾酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1. 对酒店整体营收目标负责，搞定客房、餐饮、会议等各项收入。 2. 制定销售策略，拓展OTA、企业协议、旅行团等各种渠道。 3. 维护好大客户和业主关系，让生意源源不断。 4. 带好销售团队，培训新人，把团队战斗力提上去。任职要求： 1. 大专以上学历，酒店管理或市场营销相关专业优先。 2. 5年以上酒店销售经验，至少3年同岗位管理经验，熟悉中高端连锁酒店运作。 3. 手里有丰富的本地客户资源，懂收益管理，能抗压，会公关。我们给你： - 免费食宿（或补贴）+ 带薪年假 + 节日福利 - 清晰的晋升通道和内部培训机会

洗碗工

3千-3.5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
生日福利
节假日福利
工龄奖金
五险福利
带薪病假
团建聚餐
技能培训

武汉汉口万豪AC酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店餐饮部餐具、厨具及器皿的日常清洗、消毒与保洁工作，确保所有物品符合卫生安全标准； 2、正确操作洗碗机及清洁设备，按规范流程完成清洗任务，并做好设备日常维护与清洁； 3、分类整理清洗后的餐具，及时补充至各餐线、库房及备餐区域，保障餐厅运营需求； 4、协助处理厨余垃圾及废弃油脂，保持洗碗间及周边区域地面干燥、台面整洁； 5、配合厨房及餐厅团队完成大型宴会、会议用餐期间的餐具周转及高峰时段应急清洗工作； 6、严格遵守酒店食品卫生安全制度及操作规范，执行消毒液配比及温度要求，并做好相关记录； 7、定期检查餐具损耗情况，发现破损或异常及时上报，协助进行库存盘点及物品申领； 8、完成上级主管交办的其他餐饮后勤支持工作。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，能适应体力劳动及轮流排班工作制； 2、身体健康，无传染性疾病及餐饮行业禁忌病史，持有效健康证者优先； 3、工作认真细致，责任心强，注重个人卫生及操作规范，具备良好的食品安全意识； 4、能吃苦耐劳，服从工作安排，具备团队协作精神，能与厨房及餐厅员工有效配合； 5、有洗碗间、餐饮后厨或保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 6、具备基本沟通能力，能按要求完成清洗记录及设备操作（设备操作简单易学，有专人带教）。

西厨热菜主管

6千-8千

武汉 | 2年以上 | 中专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

有投必应

武汉光谷格兰云天国际酒店

精品酒店 | 100-499人

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岗位职责 5.1协助行政总厨做好汇厨房热菜生产、人员的组织管理工作。 5.2根据总厨要求，制订年度培训、促销等工作计划。 5.3负责汇厨厨房热菜人员的调配和班次的计划安排工作。 5.4根据厨师技艺专长和工作表现，建议安排合适的工作岗位，负责对属下进行考核评估。 5.5协助总厨制订汇厨菜单，对菜点质量进行现场指导把关，重大任务亲自操作以确保质量。 5.6根据菜单，制定菜点的规格标准；检查库存食品的质量和数量，合理安排使用食品原料，审签原料订购和领用单，把好成本控制关。 5.7负责指导汇厨热菜厨房厨师的工作，搞好班组间的协调工作，及时解决工作中出现的问题。 5.8负责汇厨热菜厨房员工培训计划的制定和实施，不断研制新的菜点品种，并保持西餐的风味特色。 5.9督促员工执行卫生法规及各项卫生制度，严格防止食物中毒事故的发生。 5.10负责对汇厨各点所有设备、器具的正确使用情况进行检查与指导，审批设备检修报告单。 5.11主动与餐厅经理联系，听取宾客及服务部门对菜点质量的意见，与采购供应等部门协调关系，不断改进工作。 5.12参加每日厨房例会，贯彻会议精神，就改进汇厨热菜生产和管理工作及时向行政总厨汇报。

总办秘书

5千-6千

武汉 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
意外险
结婚生育福利
生日福利
节假日福利
班车接送
技能培训
岗位晋升
包吃包住
休假制度

光谷会展酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、根据总经理的要求，协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会和综合办会议，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况，并及时反馈信息。 3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4、协助总经理做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。 5、负责总经理的日常电话接转。【岗位要求】 1、本科毕业或同等学历。具有酒店行业秘书工作经验。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、熟练掌握电脑操作。能熟悉掌握一门外语。

全日餐厅厨师主管/领班 ADD CDP / Demi Chef

3.5千-5.5千

武汉 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
意外险
岗位津贴
法定三薪
年终奖
包吃包住
生日福利
带薪年假
月休8天
集团内部调动

武汉江夏万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】独立负责酒店全日餐厅厨房的出品组织与现场把控，按时完成备餐、制作、补餐及收档工作，保障早餐供应稳定。熟悉西式早餐及西餐菜品制作流程，严格把控菜品口味、质量、温度和摆盘标准。执行酒店食品安全与卫生管理制度，做好原料验收、储存、加工及设备清洁，落实生熟分开、留样等相关要求。负责食材备货、库存盘点及物料申领，合理控制原料损耗和厨房成本，减少浪费。协助制定及优化早餐菜单、菜品标准和操作流程，根据宾客反馈持续改进出品。【岗位要求】具有3年以上西厨相关工作经验，熟悉西厨房工作流程，有酒店西厨或早餐出品经验者优先。具备扎实的西餐烹饪技能，能够独立完成早餐备餐、制作及整体出品工作。能适应酒店餐饮工作节奏，并根据经营需要配合排班。熟悉食品安全、厨房卫生及操作规范，具有良好的成本控制和节约意识。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承担工作压力，服从酒店管理安排。

中餐厨师主管/领班 CR CDP / Demi Chef

3.5千-5.5千

武汉 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
意外险
岗位津贴
法定三薪
年终奖
包吃包住
生日福利
带薪年假
月休8天
集团内部调动

武汉江夏万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责中餐宴会和员餐的日常出品工作，确保菜品出品质量稳定、符合标准； 2、制定中餐菜单，研发新菜品，定期更新菜单以提升顾客满意度； 3、监督食材采购、验收及库存管理，确保食材新鲜、成本可控； 4、合理安排厨房人员工作，协调各岗位分工，提高团队协作效率； 5、严格执行食品安全及卫生标准，确保厨房环境符合相关法规要求； 6、处理厨房突发问题，及时调整运营策略以应对高峰时段或特殊需求。【岗位要求】 1、具备扎实的中餐烹饪技能，熟悉淮扬菜、川菜、湘菜、本地菜系制作工艺； 2、有较强的厨房管理能力，能高效统筹团队及资源； 3、熟悉厨房成本控制及食材供应链管理； 4、具备良好的沟通协调能力，能与其他部门紧密配合； 5、工作责任心强，能适应高强度工作环境及灵活排班。

前台主管 FD Supervisor

4千-5千

武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
意外险
岗位津贴
法定三薪
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包吃包住
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武汉江夏万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 统筹前厅日常运营，落实入住、退房等接待服务标准 2. 监督前台员工服务规范，提升服务品质。 3. 处理客诉及突发情况，保障宾客满意度。 4. 安排前厅排班，组织员工培训考核，建设团队。 5. 跟进房态与预订，合理调配人力，助力营收达成。 6. 管理前厅环境、物资及设施，保障正常运转。【岗位要求】 1. 有同岗位工作经验优先。 2. 服务意识佳，耐心亲和，善于沟通协调，有现场应急及团队管理能力。 3. 责任心强，接受倒班。 4. 形象端正，普通话流利，有基础英语优先。

工程部主管 ENG Supervisor

4千-5千

武汉 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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法定三薪
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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.负责酒店水、电、空调等设施设备的日常巡检、保养与维修，保障正常运行。 2.及时处理各部门及客房报修，做好故障排查、维修反馈和交接班记录。 3.协助开展消防设施检查、培训演练，配合消防检查及隐患整改。 4.执行酒店应急预案，妥善处理突发故障，并按要求完成信息及系统上报。【岗位要求】 1.持有有效的低压或高压电工证，具有电气、空调、锅炉、机械及管道等方面的专业知识，熟悉安全操作规程。 2.具有3—5年水电维修或设备运维经验，有酒店或物业工程经验者优先。 3.强烈的团队合作意识，诚实、能吃苦，无不良嗜好。 4.责任心强，具备安全与服务意识，能接受倒班及应急值班安排。

餐厅主管 Restaurant Supervisor

3.5千-5千

武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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岗位津贴
法定三薪
年终奖
包吃包住
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【岗位职责】 1. 领导并监督所在餐厅确保服务流程符合质量与效率标准，持续提升客户满意度； 2. 统筹员工排班、任务分配与绩效反馈，保障营业时段内门店有序运转； 3. 主动响应客人需求与投诉，及时协调解决服务问题，落实客户体验优化措施； 4. 库存盘点、现金收付及食品安全执行，严格遵守国家卫生规范及企业管理制度； 5. 协同厨房部门，确保出品时效性与服务一致性； 6. 组织开展在岗培训与技能提升活动，强化团队服务意识与专业能力； 7. 监控食品、酒水及物料库存动态，协同采购完成订单管理与成本控制； 8. 定期开展安全自查，落实健康、消防及操作规范要求，及时整改隐患。【岗位要求】 1. 具有2年以上餐饮或酒店行业基层管理经验，熟悉服务型团队运作模式； 2. 具备良好的组织协调能力与员工辅导能力，能有效激励团队达成服务目标； 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备妥善处理客户异议的实际经验； 4. 熟悉餐饮运营流程，掌握基础库存管理、食品安全法规； 5. 具备良好中文表达能力； 6. 能适应餐饮行业工作节奏，接受轮班制安排；

食品卫生主管兼协调员 Hygiene Supervisor & Coordinator

4千-5千

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【岗位职责】 1.执行并监督酒店食品安全管理体系； 2.出席必要的会议并且按照餐饮办公室的指示进行培训； 3.负责培训厨房和餐饮的所有员工关于食品安全与卫生的知识； 4.按照标准检查和维持垃圾房的卫生，审阅垃圾分类方法； 5.与客人、供应商、政府、竞争者和其他团员保持联系； 6.安排，实施&跟踪有关酒店食品安全管理体系的会议； 7. 提高酒店食品安全管理体系并且关注危害分析和关键环节控制点的鉴定合格程度； 8.与厨房负责人沟通，厨师在酒店食品安全管理体系的各个方面，确保适当的合作； 9.兼餐饮部秘书，跟进部门合同考勤和单据。【岗位要求】 1.持有行业卫生资格证书或者职业安全证书者优先； 2.有酒店或餐饮行业同岗位工作经验优先； 3. 精通电脑办公软件，擅长文职类工作； 4. 具备较强的沟通能力和应变能力，细致，负责。

财务运营主管 FIN Operations Supervisor

4千-5千

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【岗位职责】 1、每日审核酒店系统中各类收入的准确性和合规性； 2、核对前台、线上平台及移动支付等渠道的结算数据，确保无偏差； 3、编制营收报告，发现并处理长短款、飞单等异常情况； 4、月末负责各项费用的计提、摊销与结转，完成总账工作； 5、管理应收款项，并对应收账款进行账龄分析和催收； 6、审核各类财务流程，确保合规性、准确性；【岗位要求】 1、财务、会计、经济等相关专业优先。 2、有酒店行业同岗位工作经验优先。 3、熟练使用财务软件、酒店PMS系统以及Excel等办公软件。 4、具备良好的沟通协调能力、严谨细致的工作态度和较强的数据分析能力。

财务主管 Financial Supervisor

4千-5千

武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总，及时准确进行存款；及时更新备用金协议。 2、负责酒店应付账款的日常核算与管理，审核供应商发票及付款申请，确保单据真实、合规、准确，跟进异常差异并推动解决。 3、负责应付账款账龄分析，监控付款周期，合理安排付款计划，防范资金风险。 4、协助处理员工报销、备用金等付款类业务的审核与入账，确保符合酒店费用管理制度。 5、管理应付账款相关档案，包括合同、发票、付款凭证等，保证资料完整、可追溯。 6、配合月末结账工作。 7、月度薪资核算工作。【岗位要求】 1、财务、会计、经济等相关专业优先。 2、有酒店行业同岗位工作经验优先。 3、熟悉基础财务知识，了解应付账款流程，能熟练操作Excel等办公软件。 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的数字敏感度和风险意识。 5、具备良好的沟通协调能力，能与供应商及内部部门保持高效协作。 6、遵守职业道德，严守财务机密，认同酒店企业文化。