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资深会议销售经理

6千-1万

淮安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 人性化管理
- 技能培训
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- 管理规范
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淮安富康城铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-16
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- 投递简历
岗位职责资深宴会销售经理负责销售酒店房间、餐饮、食品和饮料，对销售人员进行培训，并通过集中招标和总体目标协调实现销售目标；将接到的潜在生意，通过有效的询问，准备报价，协议和其他活动来满足客户需要及最大化酒店营收。这个职位的关键在于理解客户和公司的需要，最大化的增加酒店的营收。岗位要求 1、行政管理、市场营销及相关专业专科以上学历； 2、3年以上酒店会务相关工作经验，有大型会务活动协调实战工作经验； 3、具有良好的相关社会资源及服务商体系； 4、具有较强的社交和业务开拓能力，公关能力强； 5、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力； 6、优秀的中英文写作、口语、阅读能力。
酒店销售

4千-5千

淮安 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 帅哥多
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- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 包吃包住
- Duang
淮安金陵国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-26
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售工作，开发并维护客户资源，完成月度及年度销售目标； 2、主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、网络等方式拓展新客户，建立长期合作关系； 3、定期分析市场动态及竞争对手情况，制定销售策略并提交销售报告； 4、协助策划并执行酒店促销活动，提升酒店品牌影响力及市场占有率； 5、处理客户预订、合同签订及后续服务跟进，确保客户满意度； 6、与酒店其他部门（如前厅、餐饮、财务等）保持高效沟通，确保销售政策的顺利实施。【岗位要求】 1、高中及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、1年以上酒店销售或相关行业销售经验，熟悉酒店业务流程者优先； 3、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力，能独立完成销售任务； 4、优秀的沟通表达能力及谈判技巧，能够高效处理客户需求； 5、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统（如Opera等）； 6、工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作压力及出差安排。
年薪30万聘业务经理（江苏淮安）

2万-3万

淮安 | 2年以上 | 高中

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- 年终奖
- 旅游
- 购买商业险
- 节假日福利
- 提供饭餐
- 提供交通费
- 公司产品福利
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- 诗和远方
无锡美妞生物科技有限公司。

专业线厂家 | 50-99人
发布于 06-03
- 收藏
- 投递简历
【职责内容】职位要求： 1、有吃苦、拼博的精神，有坚持的毅力。 2、具有业务开发能力，责任心、执行力强 3、合作态度及团队精神，并富有工作激情和创造力 4、有网络资源，有加盟店的业务开发、及管理经验薪资福利： 1、业务经理提点高于行业一倍，10点起提 2、美妞业务经理具有更强的加盟店管理能力 3、美妞业务经理的规划是独立事业部负责人 4、美妞业务经理都需管理团队，领导力更强欢迎您加我微信号18914169551详细咨询，谢谢您的加入！
美容师

4.5千-5.9千

淮安 | 经验不限 | 学历不限

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名族私属亚健康调理

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
发布于 06-04
- 收藏
- 投递简历
【职责内容】有工作经验，具备学习力，对自己对未来有规划有要求的你，欢迎你加入我们。
楼层领班

3千-4千

淮安 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 五险一金
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淮安富康城铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-24
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、协助主管去管理楼层客人的登记与结帐情况，确保服务快速准确。 2、在主管不在的时候，全权负责行政楼层的运作。 3、确保顾客的需求及需要能及时地跟办，并从客人那里得到反馈。 4、合理安排楼层员工的岗位，使他们在各自的岗位上为客人提供一流的服务。 5、及时地跟办Logbook上未完成的事项。 6、在客人到达之前，合理的为客人安排房间，并且检查一遍，确保房间物品的配置符合标准。 7、时刻给客人一种友好、整洁、热情的印象，尽量使客人的特殊要求得到满足。 8、协助主管组织员工的培训。 9、对员工的服务标准和表现做到深刻的了解，并提醒他们日常所犯的错误。 10、确保早餐厅和厨房区域的干净整洁，为客人提供高标准的用餐环境。 11、提高员工的士气和平息员工的不满情绪。 12、协助主管减少行政楼层的耗费。岗位要求 1、从事同星级同岗位3年以上工作经验者优先。 2、熟悉前台的各项业务，英语流利。 3、精通前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉。 4、性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责。
酒店销售经理

5千-6千

淮安 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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淮安金陵国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-12
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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司下达的销售任务指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定有效的销售策略； 4、参与酒店营销活动的策划与执行，提升酒店品牌影响力； 5、协助处理客户投诉及突发事件，确保客户满意度； 6、定期提交销售报告及市场分析，为管理层决策提供数据支持。【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，能独立完成销售任务； 2、良好的沟通协调能力及谈判技巧，善于维护客户关系； 3、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受短期出差或加班； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、有酒店行业销售经验者优先，无经验者可接受系统培训。
大堂副理

5千-7千

淮安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 技能培训
- 节日礼物
- 管理规范
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淮安富康城铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-04
- 收藏
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岗位职责 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、负责处理宾客的问题和投诉。 4、负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
市场销售部总监

1万-1.5万

淮安 | 经验不限 | 学历不限

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- 年度旅游
涟水福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-21
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【岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售部的运营管理工作，制定并执行年度销售策略及市场推广计划，确保完成酒店营收目标。 2、分析市场趋势及竞争对手动态，定期提交市场调研报告，为酒店经营决策提供数据支持。 3、开发并维护高端客户资源，包括企业客户、旅行社、OTA平台及会议团队，建立长期稳定的合作关系。 4、统筹管理酒店线上及线下营销渠道，优化品牌曝光度，提升酒店市场占有率。 5、监督销售团队日常工作，制定绩效考核标准，定期培训并提升团队专业能力。 6、协调与其他部门（如前厅、餐饮、财务等）的协作，确保销售政策与酒店整体运营策略一致。 7、负责大型活动、会议及宴会的销售策划与执行，挖掘潜在商机并推动项目落地。【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力及商业谈判能力，能独立制定销售策略并推动实施。 2、熟悉酒店行业运营模式，了解OTA平台、GDS系统及收益管理工具的操作逻辑。 3、拥有优秀的团队管理经验，擅长激励员工并带领团队达成业绩目标。 4、具备出色的沟通协调能力，能与内外部利益相关者高效合作。 5、对数据敏感，能通过分析报表发现问题并提出解决方案。 6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，有酒店筹备经验优先。
市场销售总监

1.5万-2万

淮安 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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淮安富康城铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-16
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岗位职责 1、负责规划酒店的市场发展策略，把握酒店在行业中的发展方向，完成酒店在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善。 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责。 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等。 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划。岗位要求 1、市场营销或相关专业大专或以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先。 2、五年以上酒店市场管理工作经验，国际品牌酒店筹备经验 3、对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系。 4、熟练使用办公软件，良好的英文听说读写能力。 5、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力.
各厨房厨师主管/领班/厨师（中厨/西厨/宴会/饼房）

2.5千-6千

淮安 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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淮安富康城铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-24
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此岗位招聘西式冷菜主管岗位，此岗位招聘西式冷菜主管岗位，此岗位招聘西式冷菜主管岗位，欢迎咨询岗位职责 1、检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 2、注重质量，严格把好出品制作质量关。 4、协助厨师拟定食品成本及控制毛利率。 5、提出新品种及推销方案报厨师长审定 6、根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 8、完成厨师长交派的其他工作。岗位要求 1、中专以上学历。 2、具有相关国际五星级酒店工作经验2年以上。
工程部主管/技工（强电/弱电/暖通/机水/装修）

4.5千-6千

淮安 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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淮安富康城铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-24
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岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求 1、1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。
人才招聘主管

5千-6千

淮安 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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淮安富康城铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-05
- 收藏
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岗位职责 1、深度理解企业战略、业务及产品，搭建战略人才供应链； 2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环，为招聘结果和质量负责; 3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作； 4、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率； 5、招聘体系的建设与完善，把控和优化招聘流程； 6、对内赋能，通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。岗位要求 1、本科及以上学历，至少2年以上招聘经验； 2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法； 3、有使命感，对企业和每一位候选人负责； 4、优秀的沟通表达能力，思路清晰，积极主动，内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。
服务员/咨客（西餐、送餐、中餐、宴会）

3千-4千

淮安 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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淮安富康城铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-16
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- 投递简历
【岗位职责】 1、在餐厅主管或领班的带领下做好服务工作。 2、保持餐厅每餐时间的食品出品质量的监督以及环境卫生。 3、协助主管或领班处理客人投诉问题。 4、有良好的服务意识，热情主动，微笑服务。【岗位要求】 1、中专及以上学历。热爱餐饮服务，有餐饮服务至少1年以上经验。 2、英语沟通能力。 3、形象良好，咨客女性身高需165cm以上。
中餐厅经理

6千-8千

淮安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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金陵海棠宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-04
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- 投递简历
1. 分别负责对餐饮部中餐各岗点的日常经营、管理工作。 2. 对餐饮部经理负责，在餐饮部经理不在的情况下，代理其工作，并完成上级布置的其它工作。 3. 协助餐饮部经理负责监督、计划、控制及协调餐饮部中/西餐岗点的行政管理工作。 4. 协助餐饮部经理制定岗点预算，计划并开展促销活动，努力增加销售额、控制成本、提高利润等。 5. 收集并提供有关客人的满意度及各种活动的情况报告。 6. 负责各中/西餐餐厅、酒吧、管事部及宴会部与相关部门的协作沟通；协调联络餐饮促销工作。 7. 定期向餐饮部经理汇报中/西餐岗点的成本控制情况。 8. 编排餐饮的培训计划并落实、指导培训的实施。配合招聘、培养餐饮部人力资源队伍。
机水值班工程师

6千-8千

淮安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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淮安富康城铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-19
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岗位职责 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。岗位要求 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。
月薪1.5万聘美容导师（江苏淮安）

1.5万-2万

淮安 | 经验不限 | 高中

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- 诗和远方
无锡美妞生物科技有限公司。

专业线厂家 | 50-99人
发布于 06-03
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【职责内容】是否出差：不定期出差岗位职责：（可视频面试/可线下面试） 1、做好终端形象维护，维护公司整体形象，统一着装、淡妆上岗； 2、服从公司及上级主管的一切安排，根据市场需求，完成本岗位需要完成的任务； 3、努力提高自身专业技能和销售水平，完成业绩目标； 4、对加盟店的内部人员进行培训，确保加盟店内部人员清晰本企业文化、公司产品、售后服务等； 8、平时需要多学习和积累相关的专业知识，采用不同的方法应对不同的顾客； 9、要求对专业技术、技能完全掌握，参与公司组织的内训，并进行考核。岗位要求: 1、一年以上美导工作经验优先； 2、具备良好的店务管理能力，熟练掌握销售技巧； 3、相貌端庄，良好的沟通能力，能独立进行相关培训； 4、吃苦耐劳，愿意在美容行业开创一片属于自己的天地?； 5、可在会务，销售方面全方位发展（接受出差）。
儿童健康馆城市合伙人

淮安 | 经验不限 | 学历不限

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南京泰秘健康管理有限公司.

中医/养生/保健 | 100-499人
发布于 06-06
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【职责内容】应聘要求： 1、城市合伙人要认同连锁总部的经营理念和企业宗旨。 2、热爱中国传统文化，特别是中医文化。 3、具有一定的投资能力和风险意识。 4、不要求具备店面经营能力（总部可以安排指导和学习）。 5、不要求具有推拿、艾灸等专业知识，（总部可以安排指导和学习）。【产品/项目介绍】品牌介绍 1、泰阳宝宝儿童健康馆是以儿童推拿、艾灸、药浴、视力保健为主，配套成人艾灸、肩颈腰调理等服务项目的中医专业场所，在国家提倡绿色医疗的大环境下，让儿童减少打针吃药、滥用抗生素等危害，也为全家人提供一个健康养生的专业场所！ 2、连锁总部为城市合伙人提供一整套相关选址、培训、拓客、运营的整店输出方案，免收加盟费和培训费，无需经验，复制总部运营模式就可以成功！ 3、合伙人也可以先到总部直营店入职，从店员做起，熟悉店面各方面情况后再开店。届时，总部将提供创业贷款，现金入股等方式合作共赢！【合伙收益】待遇福利常规经营半年回本盈利，优秀店三个月回本盈利。
餐饮部总监

9千-1.1万

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- 领导好
- 年度旅游
涟水福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-14
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- 投递简历
【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉酒店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、宴会技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。 6、具备大型婚礼堂及高星酒店工作经验者优先。
前台接待

3千-4千

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淮安金陵国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-26
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【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，提供准确、高效的登记服务。 2、解答客人咨询，处理客人需求及投诉，确保客人满意度，维护酒店形象。 3、熟悉酒店客房类型、价格及促销活动，主动向客人推荐酒店服务及设施。 4、管理客房状态，协调客房部、预订部等部门，确保房态信息准确无误。 5、处理现金、信用卡等支付方式，确保账务清晰，严格执行财务制度。 6、维护前台区域整洁有序，确保工作环境符合酒店标准。 7、协助完成上级交办的其他工作任务，如报表统计、客户档案整理等。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、1年以上酒店前台或相关服务行业工作经验，优秀应届生可适当放宽。 3、形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 4、熟练使用办公软件（如Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera）。 5、具备较强的服务意识和应变能力，能妥善处理突发事件。 6、工作细致认真，责任心强。
人事主管（招聘/薪酬/培训）

3.5千-5千

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淮安富康城铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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- 投递简历
岗位职责 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求 1、大专或以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。