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行政支持中心经理

6千-8千

郑州 | 经验不限 | 本科

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五险一金
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郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-22

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投递简历

【岗位职责】 1、协助总经办主任起草有关公文，做好有关会议记录。 2、协助总经办主任做好调查研究、资料收集整理及会务工作。 3、负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。 4、完成报刊、书籍等有关资料的征订和发放工作、负责书籍和刊物的分类，编号和保管工作。 5、做好档案材料的防火、防盗、防潮、防虫等工作。 6、严格执行档案的保密制度。 7、负责总经办文件的打印、核对及复印工作。【岗位要求】 1、本科以上学历。具有档案管理经验和文印工作经验 2、熟悉文书档案管理知识和保密制度。 3、熟悉文印知识和行文规范。 4、具有较强的档案业务管理能力，会办理酒店文函工作。 5、熟练掌握电脑操作。 6、能撰写本业务范围内的文稿，能完成工作任务。

健身中心主管

4千-6千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

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郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-22

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运营管理工作，确保设施设备正常运行及环境整洁； 2、制定并执行健身中心的服务标准、操作流程及安全规范； 3、监督和指导健身教练及员工的工作，提供专业培训以提高服务质量； 4、定期检查健身器材的维护情况，协调维修或更换事宜； 5、策划并组织会员活动、健身课程及促销方案，提升会员满意度和续费率； 6、处理会员投诉及突发情况，确保问题得到及时有效解决； 7、负责健身中心的会员招募、维护及数据分析，完成业绩目标； 8、与其他部门协调合作，确保酒店整体服务的一致性。【岗位要求】 1、热爱健身行业，具备良好的服务意识和职业素养； 2、具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 3、熟悉健身器材的使用及基本维护知识； 4、具备良好的沟通能力，能够与会员及同事建立良好关系； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 6、有相关健身行业工作经验或持有健身教练资格证书者优先； 7、能够适应弹性工作时间，包括周末及节假日排班。

销售副总监

8千-1.2万

郑州 | 经验不限 | 学历不限

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郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-21

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投递简历

【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店销售策略，完成公司下达的销售目标及业绩指标； 2、开拓并维护客户资源，包括但不限于企业客户、旅行社、会议团队等，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场动态及竞争对手情况，提出针对性的销售方案，提升酒店市场份额； 4、协调酒店内部各部门（如前厅、餐饮、宴会等），确保客户需求得到高效落实； 5、定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策支持； 6、参与酒店营销活动的策划与执行，提升品牌影响力及客户满意度； 7、协助销售总监完成团队管理与培训工作，提升团队整体销售能力。【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力及销售策划能力，能够独立完成客户开发与维护； 2、优秀的沟通与谈判技巧，能够高效处理客户需求及突发问题； 3、具备团队协作精神，能够与跨部门同事紧密配合； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够接受出差或弹性工作时间； 5、对酒店行业有热情，熟悉酒店销售流程及客户管理优先； 6、有相关销售经验或客户资源者优先考虑。

保安部主管

4千-5千

郑州 | 2年以上 | 学历不限

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郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-22

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责酒店安全保卫工作，制定并执行安保管理制度及应急预案，确保酒店财产和客人安全； 2、组织并监督保安人员日常巡逻、监控及消防检查，及时发现并处理安全隐患； 3、协调处理突发事件，包括但不限于火灾、盗窃、纠纷等，确保快速响应和妥善解决； 4、定期对保安团队进行业务培训和应急演练，提升团队专业素质及应急处理能力； 5、配合公安机关、消防部门等外部单位的安全检查，并落实整改要求； 6、管理安保设备及器材，确保其正常运行，定期维护和更新； 7、完成上级领导交办的其他安保相关工作。【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识和责任心，熟悉酒店安保工作流程及相关法律法规； 2、具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效领导保安团队； 3、反应敏捷，具备较强的突发事件处理能力和冷静的判断力； 4、身体健康，能适应倒班工作制，具备一定的抗压能力；

司机

4千-5千

郑州 | 5年以上 | 学历不限

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郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-22

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【岗位职责】 1、负责酒店宾客的日常接送服务，确保安全、准时抵达目的地； 2、按照酒店规定执行车辆检查、保养及清洁工作，保持车辆良好状态； 3、熟悉郑州市及周边交通路线，合理规划行车路线，提高接送效率； 4、协助处理车辆相关行政事务，如年检、保险办理及维修跟进； 5、遵守交通法规及酒店安全制度，确保行车安全无事故； 6、完成上级临时安排的其他驾驶任务。【岗位要求】 1、持有效C1及以上驾驶证，驾龄5年以上，无重大交通事故记录； 2、熟悉郑州及周边区域路况，具备较强的方向感和路线规划能力； 3、责任心强，服务意识佳，能适应弹性工作时间 4、身体健康，无不良嗜好，能胜任长时间驾驶工作；

楼层主管

4千-5千

郑州 | 3年以上 | 学历不限

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郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-22

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【岗位职责】 1、负责酒店客房楼层的日常运营管理，确保客房清洁、维护及服务质量符合希尔顿品牌标准； 2、监督并指导客房服务员的工作，合理分配任务，确保高效完成客房清洁、布草更换及物品补充等工作； 3、定期检查客房及公共区域的卫生、设施状况，及时发现并上报维修需求，确保设施完好； 4、协助处理客人的投诉及特殊需求，提供优质的客户服务，提升客人满意度； 5、负责楼层物资的管理与盘点，控制成本，避免浪费； 6、参与新员工的培训与考核，帮助团队成员提升专业技能与服务意识； 7、配合前台、工程等其他部门的工作，确保酒店运营顺畅。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力，能够妥善处理客人需求及突发情况； 2、有较强的团队管理能力，能够有效协调与激励下属； 3、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、熟悉酒店客房运营流程及清洁标准者优先；

洗衣房主管

4千-5千

郑州 | 3年以上 | 学历不限

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发布于 07-22

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【岗位职责】 1、全面负责洗衣房日常运营管理，确保布草、制服洗涤质量符合酒店标准 2、制定并执行洗衣房工作计划，合理分配工作任务，监督员工操作流程 3、严格控制洗涤剂、水电气等物料消耗，定期盘点库存并做好成本核算 4、维护保养洗衣设备，定期检查机器运行状态，及时报修故障设备 5、培训新员工掌握专业洗涤技术及安全操作规程，建立标准化作业流程 6、处理突发性布草供应问题，协调与前厅、客房等部门的应急需求【岗位要求】 1、熟悉酒店洗衣房工作流程，掌握各类织物特性及专业洗涤技术 2、具备3年以上酒店洗衣房工作经验，有团队管理经验者优先 3、能熟练操作工业洗衣机、烘干机、熨平机等专业设备 4、具备基础设备维护知识及成本管控意识 5、身体健康，能适应高温潮湿工作环境及倒班工作制 6、工作细致严谨，具备较强的责任心和抗压能力

宴会销售副总监

8千-1.2万

郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-21

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【岗位职责】 1、负责酒店宴会及会议活动的销售工作，开发新客户并维护现有客户关系，完成年度销售目标； 2、与客户沟通需求，制定宴会及会议活动方案，协调酒店各部门资源确保活动顺利执行； 3、定期分析市场动态及竞争对手情况，提出销售策略调整建议，提升市场份额； 4、跟进合同签订、款项收取及客户反馈，确保服务质量与客户满意度； 5、协助市场推广活动，提升酒店宴会及会议品牌知名度。【岗位要求】 1、具备较强的销售能力及客户服务意识，能独立完成销售任务； 2、良好的沟通协调能力，能与客户及内部团队高效合作； 3、思维灵活，具备市场分析及策划能力，能应对突发情况；

礼宾部经理

6千-8千

郑州 | 3年以上 | 学历不限

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郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责礼宾部的日常运营及管理工作，确保为宾客提供高效、专业的迎送、行李运送及问询服务； 2、制定并优化礼宾服务流程及标准，监督执行情况，持续提升服务质量； 3、协调与前台、客房、餐饮等部门的协作，确保宾客需求得到及时响应与解决； 4、处理宾客投诉及突发事件，提供妥善解决方案，维护酒店品牌形象； 5、负责礼宾部员工的排班、培训及绩效考核，提升团队专业素养与服务意识； 6、管理礼宾部物资及设备，确保其完好、充足并符合酒店标准； 7、收集并分析宾客反馈，提出改进建议，优化服务体验。【岗位要求】 1、具备优秀的服务意识与职业素养，熟悉高端酒店礼宾服务流程及标准； 2、出色的沟通协调能力，能够高效处理宾客需求及突发情况； 3、具备团队管理经验，擅长员工培训与激励，能带领团队达成服务目标； 4、工作细致、责任心强，能适应高强度工作及轮班制度； 5、熟练使用酒店管理系统及办公软件； 6、英语口语流利者优先，有国际品牌酒店工作经验者优先。

管事部主管

4千-5千

郑州 | 2年以上 | 学历不限

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郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店管事部的日常运营管理，确保餐具、厨具、设备等清洁、消毒及维护工作符合卫生标准； 2、制定并执行管事部的工作计划，合理分配员工任务，监督工作进度与质量； 3、管理管事部库存，包括清洁用品、餐具及设备的采购、领用和盘点，确保物资充足且无浪费； 4、培训并指导管事部员工，提升其专业技能与服务意识，确保团队高效协作； 5、定期检查清洁设备及工具的使用情况，及时报修或更换故障设备，保障工作顺利进行； 6、与其他部门（如餐饮部、厨房部）保持良好沟通，协调解决运营中的问题； 7、确保管事部工作符合酒店安全、卫生及环保政策，定期提交相关报告。【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业相关工作经验，有管事部或后勤管理经验者优先； 2、熟悉清洁消毒流程、餐具保养及设备维护知识，了解卫生安全标准； 3、具备较强的组织协调能力，能够高效管理团队并处理突发情况； 4、责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力；

礼宾部主管

4千-5千

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责礼宾部的日常运营管理，确保为宾客提供高效、专业的迎送、行李搬运及问询服务； 2、监督和指导礼宾员的工作表现，定期进行培训和考核，提升团队服务水平； 3、处理宾客的特殊需求及投诉，确保问题得到及时、妥善的解决； 4、协调与其他部门（如前厅部、客房部）的沟通协作，保障酒店服务流程顺畅； 5、管理礼宾部的物资和设备，确保其完好并合理使用； 6、制定并执行礼宾部的服务标准及操作流程，持续优化服务质量； 7、负责VIP客人的接待工作，提供个性化服务，提升宾客满意度； 8、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养，能够以热情、专业的态度对待宾客； 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调和处理突发情况； 3、具备一定的管理经验或潜力，能够带领团队完成工作任务； 4、身体健康，能够适应轮班工作制及长时间站立服务； 5、熟悉酒店礼宾服务流程及相关标准者优先； 6、具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；

总机主管

4千-5千

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郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店总机日常运营管理，确保电话接听、转接及留言服务高效准确 2、监督总机团队工作表现，制定排班计划并协调人员调配 3、处理客人特殊需求及投诉，提供专业解决方案并及时跟进 4、维护更新酒店通讯系统及内部联络目录，确保信息准确无误 5、定期对总机服务进行质量检查，提出改进建议并实施培训 6、协调与其他部门的沟通协作，保障酒店内部信息传递畅通 7、管理总机设备维护及耗材补充，确保设备正常运行【岗位要求】 1、具备优秀的普通话及英语沟通能力，发音标准清晰 2、熟悉酒店运营流程及总机操作系统者优先 3、具有较强的服务意识和应变能力，能妥善处理突发事件 4、具备团队管理经验，能够有效指导及培训员工 5、工作细致耐心，能承受一定工作压力 6、可适应轮班工作制，包括夜班及节假日值班

行李员

3千-4千

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责为客人提供行李搬运服务，确保客人行李安全、准确送达指定地点； 2、协助客人办理入住及退房手续，引导客人至前台或客房； 3、为客人提供酒店设施及周边环境的介绍，解答客人咨询； 4、维护酒店大堂及入口区域的整洁与秩序，确保服务区域符合标准； 5、协助前台完成部分行政工作，如传递文件、物品等； 6、配合其他部门完成临时性工作任务，如会议接待、团队服务等； 7、及时反馈客人的意见或需求，提升客人入住体验。【岗位要求】 1、身体健康，形象端正，具备良好的服务意识与沟通能力； 2、能够适应倒班工作制，包括夜班及节假日值班； 3、具备团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 4、能承受一定体力劳动，适应长时间站立或走动； 5、有酒店相关工作经验者优先，无经验者可提供培训； 6、普通话流利，具备基础英语交流能力者更佳。

健身中心服务员

3千-4千

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郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-22

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【岗位职责】 1、负责健身中心的日常运营管理，包括器械维护、场地清洁及设备安全检查，确保健身环境整洁有序。 2、为会员提供专业的健身指导与咨询服务，协助制定个性化健身计划，并监督其正确使用健身器材。 3、定期检查健身设备运行状况，及时报修故障设备，确保设施安全可用。 4、接待来访客户，解答相关咨询，办理会员卡及课程预约等手续。 5、协助组织并执行健身课程、活动或促销项目，提升会员参与度与满意度。 6、维护健身中心秩序，及时处理突发事件或客户投诉，确保良好的服务体验。【岗位要求】 1、热爱健身行业，具备基础的健身知识及器械使用常识，有相关经验者优先。 2、具备良好的服务意识与沟通能力，能够耐心解答客户问题并提供专业建议。 3、身体健康，体能良好，能够适应一定强度的体力工作。 4、工作细致认真，责任心强，具备团队协作精神。 5、能适应弹性排班制度，包括周末及节假日轮班。

工程技工

3千-4千

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【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备正常运行 2、及时处理客房、公共区域及后勤区域的报修任务，快速响应维修需求 3、协助完成酒店电力系统、给排水系统、空调系统等基础设施的定期检修 4、按照标准操作流程执行预防性维护计划，做好维修记录存档 5、参与酒店小型改造项目的施工与技术支持 6、严格遵守安全操作规程，正确使用各类工具和设备【岗位要求】 1、具备基本的水电、木工、泥瓦等综合维修技能 2、能独立完成常见设施设备的故障诊断与维修 3、持有电工证或相关职业资格证书者优先考虑 4、身体健康，能适应倒班工作制及紧急加班情况 5、具备良好的服务意识，工作认真负责，吃苦耐劳 6、有团队协作精神，能与其他部门保持良好沟通

工程主管

4千-5千

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【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、保养及检修工作，确保设施设备正常运行 2、制定并执行设备维护计划，定期检查各类系统（电力、空调、给排水等）运行状况 3、及时处理突发性设备故障，快速响应各部门报修需求 4、监督外包维修服务商的工作质量，确保符合酒店标准 5、管理工程部备品备件库存，控制维修成本 6、培训指导工程部员工，提升团队专业技能 7、配合完成酒店节能降耗目标，提出合理化改进建议【岗位要求】 1、具备机电、暖通、电气等相关领域基础知识 2、熟悉酒店设施设备运行原理及维护流程 3、持有电工证或相关职业资格证书者优先 4、能独立判断和处理常见设备故障 5、具备较强的责任心和团队协作能力 6、适应轮班工作制，能处理紧急突发情况 7、有酒店工程部门工作经验者优先考虑

前台接待员

3千-4千

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【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，处理预订及变更需求； 2、准确高效地处理客人支付结算，确保账务清晰无误； 3、解答客人咨询，提供酒店设施、服务及周边信息的专业介绍； 4、协助处理客人投诉及特殊需求，及时反馈并跟进解决； 5、维护前台区域整洁有序，确保工作环境符合酒店标准； 6、与其他部门保持良好沟通，协调客房清洁、维修等事宜； 7、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养，热情主动，耐心细致； 2、普通话标准，具备基本的英语沟通能力（能处理简单对话）； 3、能适应倒班工作制（含夜班），抗压能力强； 4、熟练使用办公软件（如Word、Excel）及酒店管理系统者优先；

总机接线员

3千-4千

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【岗位职责】 1、负责酒店总机电话的接听与转接，确保所有来电及时、准确地转接到相应部门或个人 2、处理客人电话咨询，提供酒店服务、设施、周边信息等基本问询服务 3、记录并传达客人的特殊需求或投诉至相关部门跟进处理 4、协助处理紧急电话，如医疗救助、火警等突发事件，按标准流程及时上报 5、维护总机设备正常运行，发现故障及时报修并做好记录 6、更新内部通讯录，确保分机号码信息的准确性 7、完成上级交办的其他行政支持工作【岗位要求】 1、普通话标准，具备良好的语言表达能力和电话沟通技巧 2、听力敏锐，能快速准确理解客人需求 3、具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及电话系统 4、服务意识强，耐心细致，能妥善处理各类突发情况 5、能适应倒班工作制 6、有酒店总机或客服相关经验者优先，无经验可培训 7、具备基本的英语听说能力者优先

客房服务员

2.5千-3.5千

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【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁工作，包括但不限于更换床单、补充客房用品、清洁浴室、吸尘、擦拭家具等； 2、检查客房设施设备是否完好，发现问题及时上报维修； 3、确保客房卫生标准符合酒店要求，为客人提供整洁舒适的住宿环境； 4、及时补充客房内的消耗品，如洗漱用品、茶包、矿泉水等； 5、协助处理客人的合理需求，如加床、加被等，并提供礼貌周到的服务； 6、遵守酒店的安全及卫生管理制度，确保工作区域的安全与整洁； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。【岗位要求】 1、身体健康，能适应体力劳动及站立工作； 2、具备良好的服务意识，工作细致认真，责任心强； 3、能够服从管理，具备团队合作精神；

洗衣房服务员

2.5千-3.5千

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【岗位职责】 1、负责酒店布草、员工制服及客人衣物的分类、洗涤、熨烫、折叠及整理工作； 2、按照标准操作流程使用洗衣房设备，包括洗衣机、烘干机、熨烫机等，确保设备正常运行； 3、检查洗涤后的布草及衣物质量，确保无污渍、破损或变形，符合酒店卫生及外观标准； 4、定期清洁和维护洗衣房设备及工作区域，保持环境整洁有序； 5、记录每日洗涤数量及设备使用情况，及时上报异常问题； 6、协助库存管理，确保布草及洗涤用品的充足供应； 7、遵守酒店安全规范，正确使用化学品及设备，避免安全事故发生。【岗位要求】 1、能够适应倒班工作制，具备较强的体力及耐力； 2、工作细致认真，有责任心，注重效率与质量； 3、具备团队合作精神，能够与同事有效沟通协作； 4、无经验者可接受培训，有酒店洗衣房工作经验者优先； 5、了解基本洗涤化学品使用及设备操作规范者优先；

宾客服务经理

6千-8千

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【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，确保为宾客提供高效、优质的服务体验； 2、监督并指导前台、礼宾、总机等岗位员工的服务流程，确保符合希尔顿品牌标准； 3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并提升宾客满意度； 4、协调与其他部门（如客房、餐饮、销售等）的沟通协作，确保服务流程顺畅； 5、负责前厅部员工的排班、培训及绩效评估，提升团队专业能力； 6、分析宾客反馈及运营数据，提出改进建议并落实优化措施； 7、管理前厅部物资及设备，确保其正常使用及合理库存； 8、参与制定并执行前厅部的年度预算及运营计划。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的工作经验，有前厅部管理经验者优先； 2、熟悉酒店前厅运营流程及标准，了解希尔顿品牌服务理念者更佳； 3、优秀的沟通协调能力，能够高效处理宾客及员工关系； 4、具备较强的抗压能力及突发事件处理能力； 5、良好的团队管理能力，能够激励并带领团队达成目标； 6、熟练使用酒店管理系统及办公软件； 7、注重细节，服务意识强，能够为宾客提供个性化服务；

前台主管

4千-5千

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郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-22

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【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理工作，确保前台服务流程高效、顺畅； 2、监督并指导前台员工完成客户接待、入住登记、退房结算等工作，提升服务质量； 3、处理客户投诉及突发事件，确保问题得到及时、妥善解决； 4、协调与其他部门（如客房、餐饮等）的沟通协作，保障酒店整体运营效率； 5、负责前台员工的排班、培训及绩效考核，提升团队业务能力； 6、定期检查前台工作记录及报表，确保数据准确无误； 7、协助制定并优化前台服务标准及操作流程，提高客户满意度。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识及沟通能力，能够高效处理客户需求； 2、具备一定的团队管理经验，能够有效协调及激励员工； 3、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、熟练使用酒店管理系统及办公软件（如Word、Excel）； 5、具备较强的应变能力，能够妥善处理突发事件；

预订部经理

7千-1万

郑州 | 3年以上 | 学历不限

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郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-22

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责酒店预订部的日常运营及管理工作，确保预订流程高效顺畅； 2、监督并审核客房预订、变更及取消等操作，确保数据准确无误； 3、协调与前台、销售、财务等部门的沟通协作，优化预订流程及客户体验； 4、分析预订数据及市场趋势，制定合理的房态及价格策略，提升酒店收益； 5、处理客户特殊需求及投诉，提供专业解决方案，维护客户满意度； 6、培训并指导预订部员工，提升团队业务能力及服务水平； 7、定期生成预订报表，向上级汇报运营情况及改进建议。【岗位要求】 1、熟悉酒店预订系统及OTA平台操作； 2、具备较强的数据分析能力，能根据市场动态调整房态策略； 3、优秀的沟通协调能力，能高效处理跨部门协作及客户需求； 4、责任心强，注重细节，能承受高强度工作压力； 5、有团队管理经验者优先，对酒店收益管理有经验者更佳； 6、具备良好的英语读写能力，能处理国际客户预订需求。

值班工程师

6千-8千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店日常设施设备的运行维护及检修工作，确保酒店各系统（电力、空调、给排水、消防等）正常运转 2、按时巡查酒店各区域设备运行状况，及时发现并处理故障隐患，做好预防性维护保养记录 3、快速响应各部门报修需求，高效解决设备故障问题，保障酒店运营顺畅 4、协助制定并执行年度/月度设备维护计划，参与设备更新改造项目的实施 5、严格遵守安全操作规程，做好设备机房的安全管理和节能降耗工作 6、负责酒店小型维修项目的施工监督及质量验收【岗位要求】 1、具备电工、空调或机电相关基础知识，持有电工操作证等相关资格证书者优先 2、熟悉酒店设施设备运行原理，能独立处理常见设备故障 3、具备较强的动手能力和问题解决能力，工作细致认真 4、能适应倒班工作制（含夜班），具备紧急情况应变能力 5、具有良好的团队协作意识和服务意识，沟通表达能力良好 6、有酒店工程部工作经验或相关行业实习经历者优先考虑

管事部经理

8千-1.2万

郑州 | 经验不限 | 学历不限

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郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店

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发布于 07-22

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责酒店管事部的日常运营管理工作，确保餐具、厨具、设备等清洁消毒工作符合酒店卫生标准； 2、制定并执行管事部的工作流程、操作规范及卫生管理制度，定期检查执行情况； 3、管理管事部员工，包括排班、培训、绩效考核及团队建设，提升员工工作效率和服务质量； 4、负责餐具、清洁用品及设备的采购、库存管理，控制成本并确保物资供应充足； 5、协调与厨房、餐厅等其他部门的沟通协作，确保餐具供应及时、设备运转正常； 6、定期检查清洁设备的使用状况，安排维护保养，确保设备安全高效运行； 7、处理管事部突发问题，如设备故障、人员调配等，确保部门工作顺利进行； 8、完成上级领导交办的其他任务。【岗位要求】 1、具备酒店管事部或相关领域工作经验，熟悉酒店清洁消毒流程及标准； 2、了解餐具、厨具及清洁设备的维护保养知识，能独立解决常见问题； 3、具备较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性，提升团队协作效率； 4、良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅合作，确保工作高效完成； 5、注重细节，责任心强，能承受一定的工作压力； 6、具备成本控制意识，能合理规划物资采购及库存管理； 7、身体健康，能适应倒班工作制。