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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    进行每周预测;设置散客/团队库存策略和定价策略;平衡出租率和房价以最大化收益。 确保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利润。 保证各个市场的最优定价,特别关注企业、团队和散客 。 执行永乐华住定价政策。 保证价格策略在各个渠道的正确执行,特别是品牌网站、 第三方网站、和GDS。 推动当地酒店市场信息的获取,收集市场状况、区域规划、竞争对手和其他主要需求和供给推动因素。 战略性地思考当地酒店市场过去、 现在和未来的情况,并作为酒店收益管理策略的基础。 针对团队的价格/库存提供独立意见。 管理团队客房活动,保证截止日期、 客房清单、团队变化(增加、流失)妥善管理。 领导每周的客源审核(针对大型团队酒店)。 根据永乐华住标准推动每周收益策略会议。 如果酒店安装了自动化收益系统,领导自动化系统的实施以提升酒店收入。  从利润角度主动发现和分析商业机,并进行适宜的商业决策,如比较婚宴生意和有客房的会议团队。 监控酒店客房策略,保证和永乐华住最优价格理念一致。 分析永乐华住和第三方渠道业绩。  汇报关键战略数据,如渠道分析、促销的投资回报等, 保证永乐华住各系统的数据输入和输出的准确。
  • 收益经理

    4千-7千
    衡阳 | 2年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-25
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    【岗位职责】 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
  • 销售助理

    4千-5千
    衡阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    1、跟进其它应收账款的账单修改与催收。 2、协调经营部门配合销售人员做好会议团队接待服务工作。 3、部门日常工作。
  • 美工

    4千-5千
    衡阳 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    【岗位职责】 1、 按照市场传讯经理的指示,负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店集团标准。协助市场传讯经理日常工作和分配下的特别任务。 【岗位要求】 1、按照饭店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场传讯总经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、准备每周工作报告至市场传媒部门。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。 9、参加酒店促销活动 10、与市场传讯经理工作,确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传。 11、遵守酒店酒店的员工守则。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。
  • 策划经理

    6千-8千
    衡阳 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    市场调研和竞争分析 : 对市场进行深入调研,了解目标客户的需求和喜好,分析竞争对手的优劣势,为制定营销战略提供数据支持。 制定酒店营销策略 : 根据市场调研结果和酒店业务发展情况,制定针对目标客户的定位、品牌及推广策略,如定位酒店主题、甄选推广平台等。 协助制定酒店年度销售计划和营销预算 : 在制定酒店年度销售计划和预算中,负责指导酒店各部门了解目标客户需求,提出切实可行的营销计划和预算安排。 推广活动的策划和执行 : 负责策划和组织酒店各类营销推广活动,如特惠活动、客户招待会等,通过宣传推广提高酒店知名度和品牌价值。 酒店品牌管理 : 负责定期评价酒店品牌价值,评估市场营销效果,升级品牌形象及市场认可度,保障酒店品牌形象的增值。 社交媒体管理 : 负责社交媒体的管理,包括平台的选择、宣传推广以及口碑维护,与客户互动,使之成为酒店客户互动平台,提高客户忠诚度和品牌形象。 资源整合 : 协调酒店各部门的协作,整合资源,使酒店在形象和实力方面能够更好地满足客户需求。 部门管理 : 负责营销策划部的全面管理工作,包括下属人员的培训、指导、提升、考核、管理和监督。 预算和费用管理 : 负责每月部门费用的预算、结算和报批工作。 活动策划与执行 : 根据经营需要,适时提出活动创意,及时设计经营活动方案构想,经论证后,报部门经理审批实施。 客户关系管理 : 收集整理归纳客户资料,对客户群进行分析,处理各类活动、价格调整、到期续签等日常运营事务。 与其他部门协调 : 与公司其他部门保持密切沟通与协调,确保营销活动的顺利进行。 品牌推广与营销 : 全面负责线上线下各种营销活动项目的执行,协助营销总监了解市场及竞争,进行市场分析,制定品牌宣传、营销方案、广告策划方案,包括新媒体运营、网络广告、平面媒体等。 重大活动组织 : 参与组织安排酒店重大活动,如会议、展览、新闻发布等,借助传播媒体和公众舆论提高酒店知名度和吸引力。 新媒体与数字营销 : 独立运营新媒体平台,如微信公众号、百度百科、抖音等,进行内容撰写、推广和数据分析。
  • 衡阳 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 销售总监

    1.5万-3.5万
    衡阳 | 2年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-23
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    【岗位职责】 与宴会会议总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划 协助酒店新产品及服务的开发和推广 协助酒店市场战略的制订。 做计划或做决定时,要考虑外界经济情况 管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。 确保按照收入和开支预算实现经营目标。 与本部门及其他部配合工作。 预防和处理客人所关心的问题。 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。 与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。 对酒店 产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。 拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 遵守酒店酒店的员工守则。 遵守酒店酒店的政策及程序。 坚持不断的对自己的表现进行分析评估 完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言 具备良好的读写能力,以便使沟通的过程更方便 需要良好沟通技巧包括口语及书写 最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管,这是最基本的直接管理 熟悉运用Internet, Delphi及其他主要计算机程序 对酒店及相应施设具有专业知识 具有公司,旅游中介公司及宴会销售知识 在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识 掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验 能够使用销售和前厅部电脑系统 对本地市场及国际市场有基本的了解 至少拥有2年国际连锁酒店的相关工作经验 有从事过婚礼策划行业者优先
  • 销售总监

    1万-1.5万
    衡阳 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-16
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    • 投递简历
    销售战略规划  制定酒店的整体销售战略,确保与酒店的经营目标和市场定位相一致。 分析市场趋势,及时调整销售策略,以应对市场变化。 团队管理与培训  领导销售团队,明确各成员的职责与目标,定期进行绩效评估。 组织销售培训,提升团队的专业技能和销售技巧。 客户关系管理 : 建立和维护与重要客户的良好关系,定期进行客户拜访,了解客户需求,提供个性化的服务。 通过客户反馈,不断优化销售策略和服务质量。 市场推广活动策划 : 策划和实施市场推广活动,包括促销活动、展会、网络营销等,提升酒店的品牌知名度和市场占有率。 与市场营销团队紧密合作,确保销售活动与市场推广相辅相成。 销售数据分析 : 定期分析销售数据,评估销售业绩,识别销售趋势和问题。 根据数据分析结果,及时调整销售策略,确保销售目标的达成。 预算管理 : 负责销售部门的预算制定与管理,确保销售活动的成本控制在合理范围内。 定期审核销售费用,确保资源的有效利用。 跨部门协作 : 与其他部门(如前台、餐饮、客房等)密切合作,确保销售策略的顺利实施。 协调各部门的资源,提升客户的整体体验。 竞争对手分析 : 关注和搜集同行业竞争对手信息,分析酒店及客源市场发展趋势,编制可行性分析报告,为公司科学决策提供依据。
  • 衡阳 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为市场销售总监安排活动,配合其工作安排与协调处理。 2、为市场销售总监安排会议,并做好记录确保其所需部门各项文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时执行。 5、协助市场销售总监和销售经理完成每月销售报告及基他报告。 6、处理至营业日常公务信函。 7、负责部门办公用品的申请及收集。 8、协调与维持团队安全可靠的工作环境。 【岗位要求】 1.良好的英语 2.熟练的Office办公软件技能 基他要求 年龄要求:18-35岁 国际联号工作经验:优先
  • 衡阳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-30
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    【岗位职责】 1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;2年年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 衡阳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。 5、有婚礼策划、婚宴、宴会餐饮相关经验者优先
  • 销售经理

    5千-1万
    衡阳 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。 2、 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。 3、 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。 4、 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 5、 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。 6、 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。 7、 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。 8、 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。 【岗位要求】 1、 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。 2、 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。 3、 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。 4、 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。
  • 衡阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店年度销售战略及市场拓展计划,完成公司下达的销售指标; 2、带领销售团队开发新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度及复购率; 3、分析市场动态及竞争对手情况,调整销售策略,确保酒店在本地市场的竞争优势; 4、统筹会议、宴会及团队预订的销售工作,协调各部门资源以保障服务质量; 5、定期提交销售数据报告,评估团队绩效并提出改进方案; 6、参与制定酒店价格体系及促销政策,优化收益管理; 7、负责大客户谈判及合作协议的签订,确保长期稳定的业务合作。 【岗位要求】 1、5年以上酒店销售管理经验,3年以上同岗位工作经验,熟悉高端酒店市场运作模式; 2、具备敏锐的市场洞察力及数据分析能力,能独立制定并落地销售计划; 3、出色的团队管理能力,能有效激励和培养销售团队; 4、拥有丰富的客户资源及商务谈判经验,擅长维护高端客户关系; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受阶段性出差; 6、年龄30-45岁,条件优异者可适当放宽。
  • 衡阳 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、拟定酒店推广促销活动,完成团队和散客销售年度及月度目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与宴会及会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础,向总经理提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语沟通能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。 其他要求 年龄要求:28-45岁 国际联号工作经验:优先 语言要求:英语-良好 计算机能力:良好
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