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  • 邯郸 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 到酒店各个部门轮岗学习,协助配合各个部门完成相应的工作任务,酒店提供各个部门专业系统的培训,根据个人特长进行定岗,为管培生提供学习平台及晋升渠道。 【岗位要求】 1、以实习生为主,实习期限6-12个月,优秀实习生可颁发证书与总经理推荐信。 2、性别不限,工作认真负责,并有一定的服务意识和服务理念 2、要求吃苦耐劳,勤奋主动,不斤斤计较,有团队精神。 3、学习能力和适应能力要强,能快速上手不同工作。 4、经验不限,重在态度,我们提供全面培训。
  • 保洁技工

    2.6千-3千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 负责大理石结晶保养、地毯清洗及特殊清洁。 2. 对清洁工具进行维护、清洁和整理。 3. 按照工作计划,完成日常清洁工作和特殊清洁工作。 4. 协助其他部门完成相关工作。 5. 完成领导交代的其他工作任务。
  • 秦皇岛 | 3年以上 | 学历不限
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有3年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 预定部文员

    3.5千-5千
    邯郸 | 经验不限 | 大专
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责酒店客房的预订受理工作,准确记录客户需求并及时录入系统; 2、处理电话、邮件、在线平台等渠道的预订咨询,提供专业的预订服务; 3、核对每日预订信息,确保数据准确无误,并与前台、销售等部门协调沟通; 4、协助处理预订变更、取消等特殊情况,及时更新系统并通知相关部门; 5、定期整理预订数据,制作预订报表,为管理层提供运营分析支持; 6、维护客户档案,跟进客户需求,提升客户满意度; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、细致地处理客户需求; 2、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基本的数据处理能力; 3、具备较强的责任心和团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境; 4、对酒店行业有一定了解或相关工作经验者优先; 5、能够接受排班制工作(含周末及节假日)。
  • 秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    【岗位职责】 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与维护工作,确保符合酒店卫生标准; 2、按标准流程更换床单、毛巾等客房用品,补充客房内的消耗品; 3、检查客房设施设备是否完好,发现问题及时报修; 4、协助处理客人的合理需求,提供优质的客房服务; 5、保持工作区域整洁,确保清洁工具和设备的正确使用与存放; 6、配合上级完成临时安排的清洁任务或其他相关工作。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动及站立工作; 2、具备良好的服务意识,工作细致认真,责任心强; 3、能够服从工作安排,具备团队合作精神; 4、无需相关工作经验,酒店将提供岗前培训。
  • 秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    【岗位职责】 1、负责客房楼层的日常管理工作,确保客房清洁、维护及服务质量符合酒店标准; 2、检查客房卫生、设施设备及物品配备情况,及时发现问题并协调解决; 3、督导客房服务员的工作,分配任务并跟进完成情况,确保高效运作; 4、协助处理客人投诉及特殊需求,提供优质的客户服务; 5、定期盘点楼层物资,控制成本,避免浪费; 6、参与新员工培训,帮助团队成员提升业务技能; 7、配合上级完成其他临时性工作。 【岗位要求】 1、具备酒店客房服务相关经验者优先,无经验者可培训上岗; 2、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; 4、身体健康,能适应倒班工作制; 5、服从管理安排,执行力强。
  • 秦皇岛 | 1年以上 | 大专
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    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机接线等各岗位的工作安排与监督; 2、制定并优化前厅部服务流程及标准,确保服务质量符合酒店品牌要求; 3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决客人的合理需求,提升客户满意度; 4、负责前厅部员工的培训、考核及团队建设,提高员工业务能力与服务意识; 5、协调与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通协作,确保酒店整体运营顺畅; 6、监督前厅部物资管理及成本控制,合理调配资源,降低运营成本; 7、定期分析前厅部运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进建议并落实执行。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的专业知识,熟悉前厅部各岗位工作流程; 2、优秀的沟通协调能力及服务意识,能够高效处理客户投诉与突发事件; 3、具备较强的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队凝聚力; 4、工作细致认真,责任心强,能够在高压环境下保持高效工作状态; 5、熟练使用酒店管理系统(如西软等)及办公软件; 6、有酒店前厅部管理经验者优先,无经验但表现优秀者可适当放宽。
  • 秦皇岛 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    岗位概述: 监督和指导销售和市场活动的各个方面。 l 督促销策略和营销计划的规划和发展; l 监督和协助销售和市场计划的发展和实施; l 管理销售和市场团队,并报告计划的有效性; 职责还要求与区域销售和市场办公室进行直接和日常的互动。 岗位职责: l 协调所有保持和增加业务量的方法。这包括广告、促销、个人推销、宣传、社区关系、特殊销售项目等。 l 创建并实施特殊计划,通过以下方式实现更大的盈利能力: 1)增加平均利率 2)增加整体入住率 3)在非高峰期增加业务量 4)增加本地餐饮和宴会的销售 l 提升酒店在当地社区的形象。 l 作为社区的积极成员,通过协会、会员和其他行业组织参与。 l 定期审核销售和市场人员的活动报告,确保完成销售目标。 l 定期审核内部宣传片的视觉效果,确保符合品牌标准。 l 与餐饮部合作,组织和推广特别项目,以刺激社区内的食品和饮料销售,包括但限于比赛、舞会、派对、美食庆祝活动等。 l 与酒店以外的个人进行互动,包括但不限于客户、会议机构、当地酒店协会、政府旅游局、航空公司、旅行社、旅游运营商、竞争对手和当地社区的其他成员。 l 调查潜在市场: 1)审核销售部和前厅部的通信文件 2)分析客人历史和登记卡文件 3)研究客人的问卷调查 4)审查本市游客的政府统计数据 5)分析竞争对手的销售/促销努力 6)研究各种参考资料和行业出版物以获取销售线索 l 通过分析过去广告活动的市场有效性,并与其他部门主管和广告代理公司协商,向总经理推荐对酒店最有效益的广告类型。 l 通过与社区和邻近市场的航空公司、旅行社、商行、私人俱乐部和专业协会保持联系,为酒店争取新的和重复的业务。 l 定期审核酒店的公关活动,确保酒店在当地和全国媒体上的高度知名度。 l 监督新营销策略的发展。 l 进行市场调研。 l 与综合管理部配合进行人力规划和管理需求。 与财务部一起准备和管理部门的预算。
  • 石家庄 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    任职资格: 1、身体健康,性格开朗,乐观向上,充满正能量; 2、有较丰富的一线工作经验(有餐饮、酒店、商业等相关行业从业经验者优先); 3、具备两年以上管理岗位经验(有餐饮、酒店、商业等相关行业管理经历者优先) 4、大专及以上学历。 5、年龄不限(40周岁以下者优先)。 6、身高要求:162厘米、175厘米及以上。 能力要求: 1、销售业绩好,客户开发、客户维护能力强; 2、熟练掌握鲜鲜坊每一款产品的特色和卖点,有较强的产品推介能力 3、能够策划适合本店的线上线下促销活动,有创新意识 4、具备业务和数据分析能力,能够撰写业务分析报告 5、有团队亲和力,善于沟通和协调。 福利待遇: 五险,每周休一天,入职一年后可享受国家法定年假,生日福利,节日福利,高级员工住宿公寓。
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据楼层住客情况,由楼层管家安排到不同楼层收集脏布草。 2、分开每一楼层从服务员工作车上卸下用过脏布草(抹布),装满一车后,送布草房。 3、同布草房员工一起点数、分类,并在布草交收单上写明每一类布草的数目。 4、按以一换一的原则,领取等量的干净布草,送到原楼层并负责堆放好。 5、按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草。 6、配合布草房做好每月一次的布草盘点。 【岗位要求】 1、同等职位工作满1年以上。 2、相貌端;无不良嗜好;为人正直,热爱本职工作。
  • 石家庄 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、督导所辖员工高标准、高效率完成每日工作,并检查其工作质量。 2、负责协助部门经理制定客邻店的经营目标及执行措施,带领店员努力达成目标。 3、负责客邻店的客户维护与开发工作。 4、完善店面的收衣流程,提高店面的对客服务质量,做好收衣环节的把关。 5、检查所辖员工遵守厦规厦纪及部门规定的情况。,现场督导员工的工作质量。 6、处理客人投诉,并及时上报经理。 7、熟练掌握本部门的工作技能,现场督导员工的工作质量。 8、做好售后服务及客人信息反馈工作,不断提高服务质量。 9、协助经理向本部位全体员工传达酒店环境方针和环境目标,在部位内组织开展环境意识的培训和检查督导工作,控制本部位范围内的环境因素。 岗位要求: 1、年龄40岁以下,女身高162厘米,男身高173厘米及以上,身体健康,乐观向上,充满正能量; 2、有较丰富的洗衣工作经验(有洗衣等相关行业两年以上从业经验优先考虑); 3、具备两年以上管理岗位经验(有洗衣等相关行业两年以上管理经历); 4、认同酒店的规章制度,以身作则,作风正派,有较强的语言表达能力; 5、掌握财务基本知识,合理控制成本; 6、具备良好的消防意识和卫生消毒知识。 福利待遇: 五险,带薪年假,绩效奖金,全勤奖金,中秋节、国庆节双节福利。
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责房间的清洁工作。 5.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 年龄要求:40岁以下(35岁以下者优先) 语言要求:能讲普通话,口齿清晰,表达流利 仪表要求:五官端正,身高1.6米以上,面部、颈部、手及手臂无刺青,无体味口臭,行为规矩稳当 性格要求:乐观开朗,积极向上,乐于助人,善于与人接触 能力要求:有较强的服务意识,较好的沟通能力,有服从意识、团队意识和认真、负责、严谨的做事态度,具有推销意识,认同全员销售企业文化。 【福利待遇】 五险,周休一天,法定年假,免费工作餐,拎包入住员工公寓 工资:4000-6500元 计件
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.能够熟练掌握各类面点的制作,如包子、饺子、面条、各种饼类等,同时掌握少部分西点制作技能者优先考虑。 2.具有3年以上的厨师工作经验,年龄在25至45周岁之间,有在学校食堂、企事业单位食堂或餐饮行业工作经验的、有技术职称者将优先考虑(有相关工作经验可放宽至50岁)。 福利待遇: 1.员工月休4天,包吃住、定期学习培训发展空间大。 2.薪资4000-6000元。 工作时间: 早班5:30-13:00 中班10:00-19:00 晚班16:00-23:30
  • 石家庄 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    任职资格: 1.身体健康,性格开朗,乐观向上,充满正能量; 2.具备餐饮、酒店等相关行业从业经验者优先; 3.大专或大专以上学历者优先; 4.年龄35周岁以下。 5. 身高要求:162厘米、175厘米及以上。 能力要求: 1、有一定的推销能力或潜力 有顾客亲和力,性格开朗或偏外向;有较好的语言表达能力;熟练掌握本部位每一款产品的特色和卖点,有较强的产品推介能力;有较强的顾客服务意识,能够主动为顾客提供优质服务。 2、有较强的执行力 有服从意识,能够快速落实各项工作和上司指令;有较强的团队协作能力,每日高效完成工作。 3、有较强的自律能力 遵守时间,不迟到;遵守纪律,令行禁止;严格遵守企业的规章制度和行业道德行为准则。 岗位职责: 1.了解店面运营指标与本部经营预算,积极与团队成员配合共同完成本部营运目标; 2.参与日常及节日营销活动方案研讨,参与本部客户社群互动,与客户交流语言顺畅得体; 3. 掌握节日销售活动措施,积极完成本部产品及节日预算收入目标, 掌握产品卖点,现场介绍专业,能够主动引导客人购买; 4. 认真检查当日原料的进货情况,核对原料是否能按时、保质保量的按计划进出,并做好登记; 5.认真做好所进原料初步加工处理及各种调配料的准备工作; 薪资福利: 新员工入职培训,五险,周休一天,入职一年后可享受国家法定年假,生日福利,节日福利。
  • 石家庄 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.掌握生日蛋糕裱花工艺、法甜装饰工艺,负责在门店负责西点类产品的制作工作。 2.负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3.做好门店的食品卫生质量管控。 岗位要求: 1. 有烘焙门店从事西点制作工作经验1年以上 2. 熟悉食品卫生标准及要求。 3. 熟悉西点类产品制作工艺。
  • 石家庄 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、 负责抖音、视频号等主流短视频平台账号的内容策划,包括选题发掘、脚本创作、拍摄思路规划,确保内容与平台调性、品牌风格高度契合; 2、 负责统筹短视频拍摄、剪辑及后期制作全流程,保障视频高效产出且质量(画面质感、叙事效果等)达标; 3、 负责承担短视频账号日常运营工作,包括视频定时发布、粉丝互动、评论管理等,提升账号活跃度与粉丝粘性,维护品牌在短视频领域的形象; 4、 负责追踪短视频流量、用户行为等数据(如播放量、完播率、点赞评论率、电商转化率等),分析数据并优化内容与运营策略,助力账号影响力及带货能力提升; 5、 负责密切关注短视频行业动态、平台规则变化及竞品运营情况,结合行业趋势调整运营策略,挖掘新的流量增长点与内容形式; 6、 负责及时完成领导分配的其他与短视频运营相关的工作任务。 岗位要求: 1、 男身高175cm及以上,大专及以上学历,新媒体运营、广告学、广播电视编导、数字媒体技术等相关专业优先; 2、 具备 1 年及以上短视频运营经验,具有抖音本地团购短视频运营经验者优先,熟悉抖音等平台的运营规则与算法机制; 3、 具备优秀的内容创意与策划能力,能独立产出有吸引力的短视频脚本,对视觉表达、镜头语言有一定理解; 4、 熟练使用剪映、Premiere 等视频剪辑软件,具备基础拍摄设备(如单反相机、稳定器等)操作能力者优先; 5、 具备良好的数据分析能力,能通过数据复盘发现问题并提出优化方案;拥有较强的执行力与团队协作精神,能适应短视频行业快节奏的工作模式; 6、 对电商行业及短视频带货逻辑有清晰认知,有成功打造爆款视频或提升账号 GMV(商品交易总额)经验者优先。 7、 认可酒店企业文化,有与企业共同成长的愿望。 8、 了解市场,深入市场,了解客户需求。 9、 有较强的主动性,能够与其他部门有较强的沟通和协调能力。 薪资范围:4000-6000元 福利待遇:周末双休,带薪年假,五险。
  • 石家庄 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 领导好
    • 帅哥多
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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、营销物料设计: (1)协助设计与制作酒店线上线下营销物料,包括但不限于:社交媒体图片/视频模板、海报、网站Banner、数字广告图等 (2)参与制作酒店宣传册、促销单页、会员手册、菜单、酒水单等印刷品 (3)参与并创新酒店季节产品包装设计及相关营销物料的准备 2. 品牌视觉维护与拓展: (1)学习并遵守酒店品牌视觉识别系统,确保所有设计产出符合品牌调性 (2)协助维护和扩展品牌图片库、字体、模板等数字资产 3. 内部支持与活动设计: (1)支持酒店内部活动的视觉设计,如员工活动海报、内部通讯简报、PPT模板美化等 (2)为酒店特殊活动(如节日庆典、婚礼、主题晚宴)提供相关的菜单、桌面立牌、邀请函、活动背景板等设计支持 4. 协作与学习: (1)与市场传讯、餐饮、宴会销售等部门密切协作,理解业务需求并将其转化为有效的视觉设计 福利待遇: 工资4000-6000元;周末双休;一年后带薪年假;双节福利 (2)参与设计评审,听取反馈并快速修改优化设计方案
  • 石家庄 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
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    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 领导好
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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 收发衣物仔细认真,快捷娴熟,对预知的洗后结果向客人解释到位,并在洗衣单上注明,避免发生投诉。 2. 熟知常客的基本情况,并做好客情记录和意见反馈。 3. 认真验收返回的衣物,有问题及时补救,让客人满意而回。 4. 钱款清楚,按规定时间及时交纳。 5. 妥善处理客人投诉,遇到问题及时向上级领导汇报。 福利待遇: 1.五险缴纳,享有带薪年假。 2.白班,每周公休一天。 3.提供免费工作餐,高级员工公寓。 有2年左右中高端服装售卖经验、懂服装面料优先。
  • 酒店公区保洁

    2.6千-3.5千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
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    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 领导好
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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责区域卫生和设施设备的保养与处理。 2.熟悉且掌握工作范围及清洁剂的性能和使用方法。 3.负责公共区域的清理工作。 4.负责对清洁、清洗设备的维护、保养工作。 任职要求: 1.积极主动、勤快能干。 2.身体健康,相貌端正。 3.接受过地毯洗涤、洁净处理等相关专业培训优先考虑。 年龄55岁以内。 工作时间: 倒班6:00-14:30或14:00-22:30 综合工资2600-3500之间,包含部分加班费
  • 保定 | 经验不限 | 中专 | 食宿面议
    • 五险一金
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    • 管理规范
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,提供准确、高效的登记服务; 2、解答客人咨询,处理客人需求及投诉,确保客人满意度; 3、熟悉酒店各项服务及设施,主动向客人推荐酒店产品及增值服务; 4、管理客房状态,协调客房清洁与维护工作,确保信息传递及时准确; 5、处理电话预订及现场预订,确保预订信息无误并录入系统; 6、协助财务部门完成每日账务核对及交接工作; 7、维护前台区域整洁有序,确保工作环境符合酒店标准; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养; 2、普通话标准,具备基本的英语沟通能力者优先; 3、具备较强的沟通能力及应变能力,能妥善处理突发事件; 4、工作细致认真,责任心强,能适应倒班工作制; 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先; 6、有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受培训上岗。
  • 张家口 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责(要求川籍) 1、根据菜单按照要求制作川湘菜品 2、积极地学习不断地创新菜肴以提高酒店的收入 3、根据需求合理的采购食材和严格监督食材的质量标准进行收货 4、协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节特供菜单 5、监督食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料 6、负责察看清洁、卫生和厨房维护,并采取必须的步骤保持区域最高的标准。 7、控制、监督获得得最佳的成本控制以及获得最佳收益和最佳客人满意度 8、完成任何其他合理的职责和被指派的职责 岗位要求: 1、要掌握各种煎、炒、煮、炸、焖、扣、喂、墩、焗、煲、汤及干货等烹饪技术 2、能够设计菜谱并按照菜谱操作 3、基本的计算机软件知识 4、掌握食品安全体系方面的知识 5、具有在国际连锁酒店的相关经验优先考虑工作职责
  • 员餐主管

    4千-5千
    邢台 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工餐厅的日常运营管理,包括食材采购、菜品规划、成本控制及食品安全监督; 2、制定员工餐菜单,确保营养均衡、口味多样,并定期更新优化; 3、监督厨房卫生及操作规范,落实食品安全管理制度,确保符合卫生标准; 4、管理员工餐厅团队,包括厨师、帮厨及服务人员,合理安排排班及工作任务; 5、控制食材损耗,优化采购流程,降低运营成本; 6、收集员工反馈,持续改进餐食质量和服务水平; 7、协调与其他部门的沟通,确保员工用餐需求得到及时响应。 【岗位要求】 1、具备餐饮管理相关经验,熟悉厨房操作流程及食品安全规范; 2、较强的成本控制意识,能有效管理预算并优化采购流程; 3、良好的团队管理能力,能合理分配任务并调动员工积极性; 4、具备一定的菜品研发能力,能根据员工需求调整菜单; 5、责任心强,注重细节,能高效处理突发问题; 6、具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅合作; 7、持有健康证及相关餐饮从业资格证者优先。
  • 张家口 | 10年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    云顶大酒店青龙厨房-厨师长 1、擅长烹饪川菜、湘菜、融合菜 2、善于开发新菜,能做高端接待 3、要求有品牌连锁经验 4、做好厨房管理和菜品质量把控 试用期缴纳五险一金,缴费基数实缴1:1   公积金按最高比例缴纳 宿舍2人间独立卫浴
  • 技师

    1万-1.5万
    张家口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责为客人提供专业的SPA服务; 2.定期建立宾客及常客档案,了解客户的爱好以便更好的提供服务; 3.积极向客人推广SPA产品及套餐,达成当月的SPA业绩目标 任职要求 1.仪表大方,熟悉美容产品和手法 2.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 3.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强
  • 张家口 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司下达的预算编制执行预算、财务收支计划、成本管理、拟定资金筹备方案和使用方案。 2、根据公司要求进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促各部门降低消耗节约费用,提高经济效益。 3、建立健全经济核算制度,利用财务会计资源进行经济活动分析。 4、协助公司领导人对生产经营及基本建设投资等总是做出决策。 5、财务各类报表的年度审计、例行审计、突击审计,确保数据无误。并将定期相关数据定期汇报至上级领导处。 6、检查各项税金的上缴,加强与集团相关部门的业务联系,协调与当地财务部门、税务部门关系,取得相关信息,保证店铺运转符合法律税法规定。 7、熟悉酒店财务成本,费用,往来账等各板块的业务管理。 8、对各营业收入口有监督审核稽查的管理工作经验。 9、熟悉采购管控环节,定期抽查,并到市场询价。 10、熟知对收银员的管理,对已退未结,账目,各类挂账的堵漏管理能力。 11、对预定管理等业务能通过日审,夜审的审核杜绝漏洞,规范管理。 任职要求及福利待遇 1、财务相关专业,本科及以上学历,中级及以上会计师职称。 2、熟悉掌握酒店总账会计工作,餐饮行业财务管理工作3年经验。 3、具有丰富的餐饮行业财务管理经验。 4、熟悉税法政策、运营分析、成本控制及核算、财务制度和流程。 5、法定节假日补贴+五险一金保险福利。 6、免费食宿+免费班车+免费员工娱乐设施&项目。 7、有专业的锻炼平台和发展上升机会。
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