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    发布于 04-17
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    岗位职责 1.监督各领班对各组的管理,协助经理做好日常管理工作和服务工作。 2.做好餐厅经理的助手提高的经济效益和形象,并完成相应的负责工作。 3.对于重要客人给予关注并为其服务,了解估清菜品及推销菜品,介绍菜单内容及特色菜的特点并回答客人巡问。 4.处理客人投诉,并做好相应的记录,吸取客人的意见。 5.定期对领班,服务员进行绩效评估,向餐厅经理提出奖励建议,并组织实施培训工作。 岗位要求 1.中专及以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力。 3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 16:17
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    1、意大利餐厅主管 (高档零点特色餐厅,部门第二负责人); 2、海边餐厅主管/ 领班 (高档零点网红餐厅) ; 3、鲜坊西餐厅主管/ 领班 (自助餐厅,提供早餐自助,周末海边草坪烧烤自助); 4、送餐部主管 (驾驶电瓶车) 5、各餐厅服务员 岗位要求 1、不限学历,具备一定英文口语能力者优先; 2、两年以上餐饮服务经验,具备餐饮基础培训经验; 3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-16
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    岗位职责 1.熟练餐厅运作流程,并能迅速解决突发问题 2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求 3.高效完成上级安排的工作 岗位要求 1.具有相关工作经验 2.具有开朗的性格 3.基本英语交流能力 4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系
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    发布于 04-17
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    卓越雇主
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    岗位职责 1.指导和监督工坊的日常工作,保证经营业务的正常进行。 2.负责制定服务质量标准与服务程序。巡视检查各项工作的具体实施,纠正不符合规范的行为,改进服务方法与态度。 3.组织安排员工的工作,监督制定排班表,招聘新员工,制订培训计划。 4.协调餐厅与厨房之间的关系,及时反馈信息,建立以客人为中心的服务意识。 5.发展良好的客际关系,为客人进行特殊服务,处理客人投诉。 岗位要求 1.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力。 3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-17
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责 1.提供彬彬有礼的专业餐饮服务。 2.向客人问候并安排为其安排座位。 3.熟悉餐饮知识和餐厅菜单。 4.为客人提高质量的服务。 岗位要求 1.为人正直,有责任心。 2.身体健康,能吃苦耐劳。 3.有1年相关工作经验.
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    发布于 04-07
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    岗位职责: 1.协助主管完成日常的接待和管理工作; 2.帮助员工了解工作中遇到的难题,督导日常工作,确保各环节正常运转和为客人提供优质高效的接待服务,处理工作差错和事故; 3.安排人员班次进行任务分工,认真检查接待人员的仪容、仪表、现金交接本,不符合要求应及时批评指正。 任职要求: 1.1年以上的同岗位工作经验,具备良好的服务态度; 2.年龄在18-30岁之间,性格沉稳开朗;
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-01
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    岗位职责 1、指导和监督餐厅的日常工作,保证经营业务的正常进行。 2、负责制打服务质量标准与服务程序。巡视检查各项工作的具体实施,纠正不符合规范的行为,改进服务方法与态度。 3、组织安排员工的工作,监督制定排班表,招聘新员工,制订培训计划。 4、评估员工的工作表现,保证执行各项规章制度,解决有关问题。 5、发展良好的客际关系,为客人进行特殊服务,处理客人投诉。 6、负责营业额、经费及劳动成本的预算工作。 7、撰写菜肴推销方案,利用纯熟的推销技巧做好促销工作。 8、协调餐厅与厨房之间的关系,及时反馈信息,建立以客人为中心的服务意识。 岗位要求 1、 中专以上学历,管理类或相关专业; 2、工作经验2年;具有餐饮行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
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