• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 09:28
    • 收藏
    • 投递简历
    任职资格: 1、熟悉酒店行业,需具备五年以上酒店项目拓展或物业选址开发、业务发展工作经验; 2、熟悉酒店产品、品牌管理输出的工作流程及相关知识,熟知相关政策法规; 3、对连锁酒店选址布局思路清晰, 有一定的项目资源优先; 4、具备投资测算能力及收益分析能力, 能独立撰写并完成项目可行性分析报告; 5、较强的沟通谈判技巧及公关能力,能承受高强度的工作压力; 6、能够适应短期频繁出差; 岗位职责: 1、结合酒店集团业务发展需求,制定公司的市场拓展计划,组建拓展团队达成公司拓展目标; 2、项目开发信息的挖掘和收集,对潜在酒店项目进行市调、考察,根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算,编写方案; 3、相关项目的合作谈判、签约,负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判; 4、协调新项目筹建的开发资源的落实,以及客户关系维护等后期协助工作; 5、负责项目对内对外沟通协调工作,协调好公司内部团队、加盟商、外部业主等各方面关系; 6、整合内外部资源,协调新酒店筹建工作,并负责项目的跟进与管理,确保项目顺利实施; 7、对拓展部团队工作进行有效管理,确保各项工作及时、准确并有效地完成; 8、完成集团公司交办的其他事务及集团董事会部署的任务。 (经验稍逊色者可应聘拓展加盟经理)
  • 保定 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 18:00
    • 收藏
    • 投递简历
    1.       发展、执行、优化、监测和评估酒店的营销策略(目标、策略和行动)以达到和超过预测收入,如房务部、餐饮部和所有其他可产生收入的部门; Develop, implement, optimize, monitor and evaluate the hotel's marketing strategies (objectives, strategies and actions) to meet and exceed projected revenue, such as rooms, food and beverage, and all other revenue generating departments; 2.       保证营销活动与公司营销策略一致,酒店各项行动在适当时候执行; Ensure that the marketing activities are consistent with the company's marketing strategy, and the hotel's various actions are implemented at appropriate times; 3.       定期举行部门沟通会议、保证部门简报和会议有效执行; Held regular departmental communication meetings, ensured the effective implementation of departmental briefings and meetings; 4.       确保销售文件和系统预约信息的正确性,包括团体房间和会议的历史信息资料,合同,房态分析,信用和付款证明文件等; Ensure the correctness of sales documents and system reservation information, including historical information of group rooms and meetings, contracts, room status analysis, credit and payment documents, etc. 5.       监督所有的酒店职员做到时刻传递品牌承诺和提供客制化的客人服务情况,给各部门的主管提供积极和建设性的必要的反馈; Supervise all hotel staff to deliver the brand commitment and provide customized guest service at all times, and provide positive and constructive feedback to all department heads as necessary; 6.       保证销售人员对其他的部门的内部客人也要提供适当的优质服务; Ensure the sales staff to provide appropriate quality service to the internal customers of other departments; 7.       以礼貌和有效的态度处理所有客人和内部客户的投诉和质询,跟进并确定问题解决; Handled all complaints and inquiries from guests and internal customers in a polite and effective manner, followed up and resolved problems; 8.       与客人和同事建立积极良好的工作关系; Establish positive working relationships with guests and colleagues; 9.       最大化发挥员工的工作能力,通过使用多种技能,多项任务和灵活合理的日程安排来达到酒店财务收入的目标和客人的期待; Maximize the work capacity of the staff to achieve the hotel's financial goals and guest expectations through the use of multiple skills, multiple tasks and flexible scheduling; 10.    协助准备销售部的年度营业计划; Assist in preparing the annual business plan of the sales department; 11.    对酒店的商业表现进行策略性研究,以便进行精确有意义的商业预测,在适当情况下邀请各部门负责人参加; Conduct strategic research on the business performance of the hotel in order to generate accurate and meaningful business forecasts, with the participation of all department heads where appropriate 12.    前瞻性管理所有营销资源和资金,控制部门的成本,适当情况下和各部门负责人合作; Proactively manage all marketing resources and funds, control department costs, and cooperate with department heads as appropriate; 13.    确保关于酒店、公司和本地和财务报告、资金、执照的所有规章制度和政策被正确遵守及时精确地进行财务报告; Ensure that all rules, regulations and policies regarding hotel, corporate and local and financial reporting, funding, licensing are properly followed and timely and accurate financial reporting is conducted; 14.    管理所有酒店与外界的品牌联系,加强和维持酒店年度营业计划中所制定的品牌定位和概念; Manage the brand relationship between all hotels and the outside world, strengthen and maintain the brand positioning and concept set out in the hotel's annual business plan; 15.    准备、使用和更新年度营销计划,在需要时根据分支和部门来委派指定代表; Prepare, use and update the annual marketing plan, and assign designated representatives according to branches and departments as needed; 16.    协助监管所有销售策略、战略和执行,以组织有纪律的强力销售队伍达到销售目标; Assist in overseeing all sales strategies, strategies and execution to organize a disciplined and strong sales force to achieve sales targets; 17.    执行策略营销程序,优化使用可收集到的营销数据系统,来做出理智决策; Implement strategic marketing procedures and optimize the use of available marketing data systems to make informed decisions; 18.    长期检测和评估本地、国内和国际市场趋势,酒店和餐厅竞争者的走向,以确保本酒店的营销和运营总是处在具有竞争力的前沿; Long-term monitoring and evaluation of local, domestic and international market trends, hotel and restaurant competitors to ensure that the hotel's marketing and operations are always at the forefront of competitiveness; 19.    管理所有重要客户和团队,根据市场行销策略经理和市场分析员的分析报告进行评估,并制定价格、房间调控和销售资源分配的策略; Manage all key accounts and teams, evaluate according to the analysis reports of the marketing strategy manager and market analysts, and formulate pricing, room control and sales resource allocation strategies; 20.    积极参加周度收益会议和月度策略会议,以发展和调整营销策略、短期定价和渠道策略; Actively participate in weekly revenue meetings and monthly strategy meetings to develop and adjust marketing strategies, short-term pricing and channel strategies; 21.    指导并协调所有营销活动,并且使酒店所有工作人员知晓这些活动; Direct and coordinate all marketing activities and keep all hotel staff informed of these activities; 22.    协助市场销售部总监回顾并评估营销活动的有效性,并在必要时调整以达到或超过年度营销计划中的目标; Assist the Director of Sales & Marketing to review and evaluate the effectiveness of marketing activities and adjust as necessary to meet or exceed the targets in the annual marketing plan; 23.    知晓能影响酒店财务业绩的社区、业界、政界和社会因素; Be aware of community, industry, political and social factors that can influence a hotel's financial performance; 24.    确保每周回顾客房和宴会区域的调控情况,及时调整低入住率期间的策略; Ensure weekly review of room and banquet area control and timely adjustment of strategies during periods of low occupancy; 25.    确保所有代表销售部签署的合同都依照酒店既定的政策和程序进行; Ensure that all contracts signed on behalf of the Sales & Marketing Department are in accordance with the established policies and procedures of the hotel; 26.    出席重要的旅行社、商务和公司客户的活动,建立网络和推广酒店; Attend important travel agency, business and corporate client events, network and promote the hotel; 27.    根据业务重要程度计划和执行销售拜访/行程; Plan and execute sales visits/trips according to business importance; 28.    招待现有和潜在的客户,而且确保其他的销售人员在基于生意优先的基础上招待他们的客户; Entertain existing and potential customers and ensure that other sales staff entertain their customers on a business-first basis; 29.    通过直接销售,电话联系和书信方式协助酒店创造高度影响; Assist the hotel to create a high impact through direct sales, telephone contact and letters; 30.    紧密与其他部门主管合作,并灵活给予支持,关注酒店整体的成功和酒店客人的满意度; Work closely with other department heads and provide flexible support, focusing on the overall success of the hotel and guest satisfaction; 31.    协助招募和筛选应聘的销售人员;当招募和在使用以资格基础方式选择职员时应以酒店指导方针为向导; Assist in recruiting and screening prospective sales staff; Hotel guidelines should be used as a guide when recruiting and selecting staff using a quality-based approach; 32.    保证销售职员严守时间和高质量外表的观念,依照酒店和部门仪容仪表的标准确保职员穿着正确的制服和保持高标准的个人外表和卫生; Ensure that sales staff adhere to the concept of time and quality appearance, and ensure that staff wear correct uniforms and maintain high standards of personal appearance and hygiene in accordance with hotel and departmental grooming standards; 33.    组织年度业绩发展的讨论和对于员工的专业发展目标给以帮助; Organize annual performance development discussions and assist employees in their professional development goals; 34.    在培训经理和部门培训人员的帮助下,计划和贯彻有效的培训课程包括所有的必需的销售的课程; With the assistance of the Training Manager and department trainers, plan and implement effective training courses including all necessary sales courses; 35.    通过提高个人技巧、能力,适当的训练,指导和教育,使销售人员达到最大的工作效力; Maximize the effectiveness of sales personnel through the development of personal skills and abilities, appropriate training, guidance and education;
  • 商务经理

    9千-1.5万
    温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 缴纳保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:43
    • 收藏
    • 投递简历
    1.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 2.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 3.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 4.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 5.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 工作地点:温州和晟温德姆酒店
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    • 包吃包住
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:16
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据品牌策略,制定营销策划与传播推广方案; 2、负责把控品牌营销中涉及到的内容以及内容运营,内容包括但不限于文案、视频等,负责对产品、用户需求、各传播流量平台受众之间的链接点挖掘,提炼广告创意、文案和落地页面等投放工作的具体开展;分析投放效果并优化,对品牌传播目标达成负责,定期输出投放报告; 3、协助数字化营销全媒体业务建设,负责内容营销平台(抖音、视频号、小红书)业务的对接和产品上架、店铺运营管理;分析市场及竞品信息,定期监控数据,进行流量投放,提高内容和产品曝光量、转化率和复购率; 4、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量、粉丝活跃度和忠诚度; 5、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,完成有效的运营方案。 【岗位要求】 1、大学本科或专科学位或学历,或相等学历; 2、有良好的沟通表达能力、文字组织能力,具有创意思维、较严密的逻辑思维和认真细致的工作态度,思路清晰。 3、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力,有广告行业或数字化媒体等相关工作经验3年以上; 4、对数字化媒体有敏锐的触觉;拥有相关的媒介资源,能够进行媒体资源整合,谈判和执行力强; 5、运营过微信公众号、抖音、小红书等平台,有成功案例者优先;数字化媒体主管级以上团体管理经验2年以上优先。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    遵义 | 8年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:07
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为酒店市场部提供专业、有力的销售策略,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格。 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际。 6、擅长与不同的人打交道。 7、懂得运用心理学技巧。 8、具备销售的相关经验。 9、酒店专业或相关经验的优先。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 购房优惠福利
    • 乐园免费门票
    • 园区就餐折扣
    • 丰厚年终奖
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:16
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据品牌策略,制定营销策划与传播推广方案; 2、负责把控品牌营销中涉及到的内容以及内容运营,内容包括但不限于文案、视频等,负责对产品、用户需求、各传播流量平台受众之间的链接点挖掘,提炼广告创意、文案和落地页面等投放工作的具体开展;分析投放效果并优化,对品牌传播目标达成负责,定期输出投放报告; 3、协助数字化营销全媒体业务建设,负责内容营销平台(抖音、视频号、小红书)业务的对接和产品上架、店铺运营管理;分析市场及竞品信息,定期监控数据,进行流量投放,提高内容和产品曝光量、转化率和复购率; 4、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量、粉丝活跃度和忠诚度; 5、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,完成有效的运营方案。 【岗位要求】 1、大学本科或专科学位或学历,或相等学历; 2、有良好的沟通表达能力、文字组织能力,具有创意思维、较严密的逻辑思维和认真细致的工作态度,思路清晰。 3、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力,有广告行业或数字化媒体等相关工作经验3年以上; 4、对数字化媒体有敏锐的触觉;拥有相关的媒介资源,能够进行媒体资源整合,谈判和执行力强; 5、运营过微信公众号、抖音、小红书等平台,有成功案例者优先;数字化媒体主管级以上团体管理经验2年以上优先。
  • 北京 | 3年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:29
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 协助销售总监按照酒店年度业绩指标为团队的每位成员制定主要绩效目标 在所负责的市场区域内,监控和报告市场及竞争者的情况; 2. 向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向,监督与酒店客户行业相关的竞争对手活动,适当协调销售总监参与销售拜访和销售会议。 3. 确定所分配的客户潜力,依照酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划,发展分配给的客户群,完成设定的目标并使收益最大化。 4. 发展并维护与业务供应方的联系,更新客户和联系档案,附有客户计划,确保信息‘实时有效’以供行动。 5. 确保在所提供的销售系统中及时准确的更新所有活动的准确记录,以便将来参考与管理。 6. 组织客户来酒店现场考察,收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务。 7. 在自己的客户群内建立关系网,发展与重点决策人和其他相关人员的关系。 8. 参与酒店组织的相关培训课程、每日例会及要求的其它会议。 9. 完成领导交代的其他相关工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,至少2年以上酒店或相关服务业的销售经验。国际联号优先。 2、对销售原理和技巧有深刻认识,具备有效的沟通和谈判技能。 3、会使用销售系统的知识和经验者优先考虑。 4、具备良好的领导力、执行力及沟通能力,熟悉酒店各部门基本工作流程 5、良好的英语听说读写能力。 6、有高端客户资源者优先。
  • 保定 | 5年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 18:00
    • 收藏
    • 投递简历
    职责描述: 1.负责酒店会展事业部新项目投资分析、定位研究、设计功能优化及产品研究;撰写各类产品及市场报告。 2.负责项目运营管理模式研究和拟引进酒店品牌分析; 3.负责市场信息搜集、跟踪及分析研究; 4.负责事业部产品发展战略及服务策略和创新研究等; 5.对接集团及公司战略投资部相关工作; 6.负责酒店会展事业部的酒店会展业务规划及产品设计,并推进产品在下属项目的实施工作; 7.完成公司交办的其他工作事项。 任职条件: 1.大学专科及以上学历; 2.经济、管理类等相关专业优先; 3.具有5年及以上工作经验,熟悉酒店产品知识,良好的市场敏锐度和沟通谈判能力; 4.具有大型酒管公司或文旅集团产品研究和策划管理工作经验,熟知酒店或会展业态各类型产品标准; 5.条理清晰, 善于规划和分析,沟通协调能力强,具有较强的团队合作精神; 6.无违规违纪行为记录; 7.年龄35周岁及以下,条件优秀者可适当放宽。 备注:此岗位是为业主方代招。
  • 会员经理

    1万-1.5万
    上海-嘉定区 | 5年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 08:44
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 1、根据集团战略目标和定位,以及目标用户的需求和情况,设计曙光会员体系,制定会员基本政策、操作流程和管理规定并对酒店的执行情况进行监督管理; 2、参与集团会员品牌设计、物料设计,会员营销协议设计并对酒店进行培训宣传; 3、拓展客源较为相似的合作伙伴,做好会员引流,实现会员的增长; 4、做好集团会员日常运营和管理; 5、会员数据的分析与设计,会员绩效指标的完成。 任职资格: 1、大专以上学历,酒店行业同岗位5年以上工作经验; 2、市场敏感度高,具有良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰; 3、具有较强的内外协调能力及合作对接能力,责任心强。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 03-27
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责区域内开发,协调相关资源,开拓并维护各类开发渠道,完成城市开发计划; 2、盘点市场存量目标酒店情况、分析所辖区域的物业信息,挖掘适合的潜在物业; 3、积极协调项目设计、经营考察、主动推进业务签约; 4、按流程要求实施项目签约,协助对接业主,完成签约后续各种协调事宜; 5、维护投资人合作的长期的良好关系,扩大集团在市场上的影响力和知名度; 6、参与完成各类品牌招商展会等活动; 7、完成开发总经理交办的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有半年以上招商、项目开发工作经验; 2、有中高端连锁酒店开发经验优先,广东具备酒店行业加盟业主人脉及相关物业资源者优先; 3、良好的表达能力、沟通协调及商务谈判能力和良好的团队协作意识; 4、有强烈的事业心和责任感,较强的抗压力。
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-27
    • 收藏
    • 投递简历
    职责和义务 1、 熟悉中端市场存量目标酒店情况; 2、 负责维护投资人与GCH合作的长期的良好关系; 3、 负责扩大GCH在市场上的影响力和知名度; 4、 确保加盟店在各方面符合集团标准; 5、 负责与意向加盟商沟通,促进合同签约; 6、 协调内外部资源,完成加盟业务发展目标; 7、 负责与相关部门协调沟通,推进项目开业上线; 8、 整理、归档加盟商信息资料。   工作要求 1、 大专及以上学历; 2、 有2年及以上销售工作经验; 3、 有广泛的开发圈市场资源和社会关系; 4、 富有斗志,吃苦耐劳,责任心强,能够承受较大的工作压力; 5、 持有潜在项目,到职三个月内完成第一个项目签署,到职6个月内完成第二个项目签署; 6、 具有良好的沟通协调能力,有团队合作精神,善于学习; 7、 熟练使用Office办公软件; 8、 有连锁品牌酒店加盟拓展或酒店运营经验及市场拓展的相关案例者优先。   工资结构:底薪+项目提成
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工探索计划
    • 职业发展计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    • 践行以人为本
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 岗位要求 1、有媒体、各营销渠道及组织机构资源并有良好的互动。 2、本科及以上学历,英语佳。 3、有极佳沟通能力和文字写作能力。 4、有极佳的审美。
  • 销售经理

    1.5万-2万
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供住

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-26
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能, 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 上海 | 2年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 17:09
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 1、根据公司战略发展需要,寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方,完成酒店(商旅或度假型)年度开发任务; 2、按流程做好酒店项目的各类申报材料,包括PPT介绍、投资回报测算等相关事项; 3、负责日常投资人的咨询接待、项目跟进协调及关系维护工作; 4、开拓项目开发渠道,改进开发方式,配合部门制定完善的项目开发工作制度; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有一定的酒店行业开发选址工作经验或酒店运营工作经验; 2、口齿清晰,具备优秀的项目洽谈能力、沟通表达能力和演讲能力; 3、熟悉公司指定的重点开发区域环境,有一定的项目资源; 4、具备良好的办公软件应用能力,如PPT等。 职位福利:五险一金、周末双休
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底奖金
    • 班车接送
    • 五险齐全
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 17:03
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责描述】 1、有食堂客户资源者优先。 2、负责区域内食堂客户的洽谈工作,引导客户进行合作,并产生交易。 3、根据市场现状和客户反映,及时反馈产品存在的问题,实时调整业务策略。 4、结合公司的营销活动,完成公司下达的月度工作指标。 【岗位要求】 1、专科及以上学历,专业不限。 2、有食堂客户,餐饮、等行业销售经验者优先、有政府机关相关后勤工作经验优先。 3、具备较强的市场分析以及营销推广能力和良好的人际交流沟通,协调能力。 4、具备强烈的责任感,有较强的团队协作精神和执行力,使命必达。 5、喜欢学习并乐于向团队伙伴分享可复制的工作经验和心得。 6、有良好的抗压能力和吃苦耐劳的品质,忠于目标并愿意用行动去诠释。 【福利待遇】 1、底薪+补贴+提成
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 18:19
    • 收藏
    • 投递简历
    Job description 1. Overall responsible for the Edits throughout the hotel.  2. EDITOR connects, differentiates, and elevates the guest experience and guest satisfaction at all areas.  3. EDITOR creates unique offerings culture at the hotel for the guests, the team and within the community.  4. Empowered to act, Editor uses their network, relationships to create the newest, latest, coolest, and unique experiences and bring them to life within the brand and with our guests. 5. EDITOR brings to life the pillars, Local, Experiential and Social, according to the brand’s personality for the guests and allows to activate this key brand differentiator in a way that creates both valuable and memorable experiences for our guests, ultimately driving loyalty to the brand and providing hotels a way to differentiate themselves in the ever-growing lifestyle hotel market. 6. The position ensures that there is someone focusing entirely on providing guests edits, following up on any guest comments, soliciting guest comments and working with other departments to provide experience and connections within and outside of the hotel.  7. The role of interacting with guests personally, ensures a more enhanced guest experience and more frequent activation of the Brand Pillars, which in turn leads to greater congruency between hotel's promise of exploration and interaction and the actual delivery of the experience. Qualifications 1. Excellent networking and communication skills and bi-lingual. 2. Excellent and in-depth knowledge of the local area and in particular lifestyle focused events and locations that are connected with interests, design, entertainment, sports, music, and RB&E. 3. A genuine personal interest in lifestyle events and information that is close to Maqo's personality and brand positioning. 4. Excellent interpersonal and problem resolution skills with an outgoing and socialite personality with the ability to work as part of a team. 5. Excellent communication and organization skills – ability to handle multiple tasks at once and follow-up whenever needed. 6. Basic computer skills, preferably including but not limited to Microsoft Word, Excel, and PowerPoint, Opera, ReviewPro. 7. A basic knowledge of Hotel operations.
  • 鄂州 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:49
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 工作职责 1.制作公关计划,促进和保持良好的对外关系,以保持酒店的声望。 2.具体任务包括计划、指导、管理、协调和参与所有公关活动。 3.在酒店的客人和员工中及酒店內开展的活动中公布促销信息。 4.接受客户和媒体的投诉、申请和询问,并调相关部门进行处理。 5.与媒体人士联系,策划新闻发布会以及其它新闻活动。 6.代表酒店与媒体联系,以促进良好的公关形象,抵销一切不良影响。 工作要求 1.具有大众传播或相关领域的教育及工作经验。 2.三年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。 3.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。 4.精通微软办公软件,具有良好的写作技能。 5.自媒体经验者优先
  • 策划经理

    8千-1.2万
    温州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、依据公司整体运营战略,负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估,跟踪和反馈方案的推广执行情况; 2、负责公司的形象宣传、推广、监控等; 3、对公司承办的大型活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足; 4、协同项目评估,项目引进,并负责项目的整案策划和撰写; 5、负责项目外部公共场地的活动组织、策划、实施工作; 6、负责与客户的沟通工作,直接对客户企业负责。
  • 厦门 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:36
    • 收藏
    • 投递简历
    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 协助指导酒店内的所有销售活动,并与房务部、餐饮部及其它创收部门密切合作,通过销售部及其他员工的努力实现销售最大化。 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations You will be required to assist in providing leadership in all selling activities within the hotel, working closely with the Rooms, Food and Beverage and other revenue-generating departments to maximise sales through the activities of the Sales Department and other employees. 最好拥有战略营销或酒店/旅游管理的本科学历;至少两年酒店的市场推广经理、市场分析师或其它主管/经理级别工作经验;必须具有战略眼光及良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。 Ideally with a university degree in Stretegic Marketing or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Marketing Manager, Marketing Analyst or other supervisory/managerial work in a hotel. Strategic orientation, as well as good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 营运策划

    8千-1万
    泉州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 雅高内部调动
    • 雅高学院培训
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 具竞争力福利
    • 完善的制度等
    • 缴纳医社保
    • 带薪年假
    • 雅高卡
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:32
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责酒店(餐饮、海鲜)产品包装; 2、与线上推广平台建立良好的合作关系; 3、拓展宣传推广渠道;
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 18:18
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、参与酒店活动及OTA渠道促销套餐推广的讨论,根据市场的反馈,提出想法及意见; 2、根据市场的发展,开发新兴的合作渠道,拓宽产品推广的层面; 3、各区域酒店的竞争对手进行价格分析,提交市场分析报告; 4、积极拓宽新的销售渠道,发展新客源; 5、新增销售渠道的前期洽谈签约等合作事宜; 6、严格执行酒店月度、年度销售计划; 7、积极维护、跟进老客户服务。 任职要求: 1、有过酒店渠道销售经验或电商销售经验者优先; 2、对OTA渠道及各推荐平台有深度理解和操作经验; 3、理解销售逻辑,思路清晰,有创造力; 4、勇于拥抱新事物,有较强的自主学习能力。
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥美女多
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:51
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: ·     确定所分配的客户潜力,依照IHG酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划。 ·     发展分配给的客户群,完成设定的目标并使收益最大化。 ·     收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务。 ·     向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向。 ·     适当时使销售经理参与销售拜访和销售会议。 ·     在自己的客户群内建立关系网,发展与重点决策人和其他相关人员的关系。 ·     确保在所提供的销售系统中(即Delphi,Opera 等)及时准确的更新所有活动的准确记录,以便将来参考与管理。 ·     更新客户和联系档案,附有客户计划,确保信息‘实时有效’以供行动。 ·     为酒店和品牌在当地社区中打造认知度和知名度。 任职要求: 最好拥有市场、商业或酒店管理的大本或大专学历,至少3年酒店或相关服务业的销售经验。 应具备以下技能: ·     对销售原理和技巧有深刻认识。 ·     具备有效的沟通和谈判技能。 ·     拥有酒店产品、价格和市场计划的全面知识。 ·     出色的电脑操作技能(包括微软办公软件)。 ·     具备与客户和其他相关部门发展牢固关系的能力。 ·     拥有销售系统(即Delphi,Opera等)的知识和经验者优先考虑。
  • 北京-延庆区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:54
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5.负责以销售主管的业务培训工作。 6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 岗位要求 1. 有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 发展空间大
    • 夜班补助
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:56
    • 收藏
    • 投递简历
    Marketing 市场营销 1.         Carefully plans Sales Calls into defined objectives. 细心处理销售电话达到既定目标 2.         Assists to conduct extensive competitor research and maintains excellent Product Knowledge of the Hotel. 协助开展广泛的竞争者调查,保持对酒店产品的良好认知 3.         Ensures a high level of exposure for Hotel through direct sales solicitation via telephone, contracts and written communications. 通过电话销售、对客合同和书面交流,保证酒店的广泛认知度 4.         Professionally conducts routine telemarketing activities to identify new accounts 开展专业的日常电话销售活动、吸引新客户. 5.         To develop and maintain the best possible relationship with clients and their representatives to ensure future business and repeat business. 加强和发展客户的关系,拿到未来的生意。 6.         To increase occupancy, average rate and profits of the hotel. 提高入住率、平均房价和酒店利润。 7.         Perform others duties assigned by the management. 履行管理层安排的其他工作职责。 Operational 营运 1.         Maintains a detailed knowledge of hotel facilities, features and services. 保持对酒店设施、特色和服务的详细认知 2.         Systematically and efficiently calls on allocated Accounts within assigned sector and reports findings and opportunities to Director of Sales. 系统地、有效地对被指派的分区中指定的客户进行分析并且将发现和商业机会对销售总监进行报告 3.         Follows up sales leads to identify prospect 跟进销售,确认新的销售机会 4.         Achieves the monthly and annual personal target and the segment target room night production and room revenue. 达到月度、年度个人目标和本分区的房间天数产出与销售额 5.Be proactive in developing new airline partnerships and maintaining existing ones. 积极主动开发新的航司合作,维护现有合作
  • 成都 | 5年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 奖励机制
    • 晋升空间
    • 职业发展
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 10:39
    • 收藏
    • 投递简历
    1.熟悉并掌握一整套开发拓展经验经验。 2.丰富的酒店行业投资商资源,熟悉西北五省的经济情况及全国各省品牌规划及店面情况。 3.拥有广泛开发圈市场资源和社会关系。 4.抗压及适应能力出色,逻辑思维能力强,对组织和个人均有良好的敏感度,管理风格干练,推动力强。 5.沟通技巧优秀,具有较强的说服力和影响力。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区