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  • 客服

  • 广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
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    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店官方新媒体平台(如抖音、快手、视频号、小红书等)的日常直播及短视频出镜,展示酒店客房、餐饮、会议、康乐等设施与服务,提升品牌曝光度。 2. 策划并执行直播脚本及互动环节,结合热点及促销活动,引导粉丝互动、下单或到店消费,完成直播间转化目标。 3. 参与短视频选题、拍摄与剪辑,输出高质量内容,配合运营团队提升账号粉丝增长及播放量。 4. 跟踪直播及短视频数据,分析观众反馈,优化内容形式与话术,不断改进直播效果。 5. 协同市场营销部完成线下活动直播、探店体验及节假日专题推广,维护酒店线上口碑。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限,热爱新媒体行业,对直播有浓厚兴趣。 2. 形象气质佳,上镜自然,语言表达流畅,具备良好的亲和力与互动能力。 3. 熟悉抖音、快手等主流平台直播规则及基础操作,有直播或主持经验者优先。 4. 具备基础视频剪辑能力(如剪映),能独立完成简单短视频制作更佳。 5. 责任心强,有创新意识,能适应灵活的工作时间(含晚班及周末轮班)。 6. 有驾驶证以及开车经验优先。 【薪资福利】 底薪+提成
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 包吃
    • 提供住宿
    • 绩效奖金
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    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 统筹物业招租与资产运营:全面负责公司物业资产招商招租统筹工作,制定基础招租计划、盘活闲置房源,管控出租率、收缴率等核心指标;优化招租流程,维护招商资源,提升资产运营效益。 2. 租户及租赁体系管理:统筹租户全生命周期管理,规范入驻、运营、退租全流程标准;处理重大租户对接、租赁纠纷协调、业态管控工作,搭建稳定的租户合作体系。 3. 行政综合管理:负责单位日常行政事务、会务接待、后勤保障、制度落地、日常内务统筹工作,规范行政办公流程,保障单位日常运营有序。 4. 档案统筹管理:负责单位行政文书档案+物业租赁档案+合同档案的统筹管理,建立档案管理制度,统筹档案整理、归档、保管、年审、查阅保密工作,确保档案合规、完整、系统化管理。 5. 合同与风险管控:牵头对接租赁合同、物业相关协议的审核、归档、履约跟踪,排查租赁及行政工作中的合规风险,做好风险预警与整改。 6. 数据统筹与团队协同:对接各部门协同工作,完成上级交办的专项统筹工作。 任职条件 1. 全日制本科及以上学历,工商管理、行政管理、市场营销、公共事业管理、法学、汉语言文学、房地产开发与管理等相关专业; 2. 具备物业招租、资产运营、租户管理相关工作经验,有行政统筹、档案管理经验者优先; 3. 熟悉行政办公流程、档案管理规范、物业租赁运营模式,具备一定的商务谈判、资源整合、问题统筹能力; 4. 具备较强的文字撰写、数据分析、报表统筹能力,逻辑清晰,擅长制度梳理与流程优化; 5. 责任心强、抗压能力强,具备良好的沟通协调、统筹管理及团队协作能力,职业素养良好; 6. 严守保密制度,工作严谨细致,认同国企规范化管理模式。 7.有国企、事业单位物业运营、资产招租、文书档案管理工作经验优先; 8.熟悉档案规范化整理、档案年审、保密档案管理者优先; 9.持有行政管理、档案管理、房地产相关从业证书者优先。
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 提供住宿
    • 绩效奖金
    • 工会医疗互助
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 招商招租核心工作:负责公司物业房源、商铺、场地、闲置用房的招商推广、客户接待、实地带看、商务洽谈,跟进租赁意向,完成招租指标;主动挖掘潜在租户资源,维护招商渠道,提升房源出租率、盘活闲置资产。 2. 租户全周期管理:负责租户入驻、装修报备、进场交接、日常巡查、退租验收、解约清算全流程管理;协调处理租户日常物业问题、经营诉求及各类纠纷,保障租赁业态平稳运营。 3. 租赁台账与费用管理:建立、更新房源台账、租户信息台账、租金收缴台账,记录租期、租金、押金、缴费节点;跟进租金、水电费等费用催收,统计欠费情况并汇总上报。 4. 行政综合管理:负责单位日常行政事务、会务接待、后勤保障、制度落地、日常内务统筹工作,规范行政办公流程,保障单位日常运营有序。 5. 档案统筹管理:负责单位行政文书档案+物业租赁档案+合同档案的统筹管理,建立档案管理制度,统筹档案整理、归档、保管、年审、查阅保密工作,确保档案合规、完整、系统化管理。 6. 数据汇总与汇报:定期统计招租进度、空置率、收缴率、租户异动数据,编制月度/季度工作报表,完成上级交办的各类物业、租赁专项工作。 任职条件 1. 全日制本科及以上学历,工商管理、市场营销、行政管理、公共事业管理、房地产开发与管理、汉语言文学、法学等相关专业优先; 2. 熟悉商业物业、场地、房屋招租流程,了解租赁合同基础条款及物业基础管理规范; 3. 具备良好的商务洽谈、客户沟通、谈判协调能力,有资产盘活、招商拓客经验者优先; 4. 熟练使用Office办公软件,擅长台账制作、数据统计、报表整理;具备基础档案整理归档能力; 5. 工作细致严谨、责任心强,原则性强,服从工作安排,能独立完成招租及内务档案工作; 6. 无不良从业记录,品行端正,具备良好的服务意识与团队协作能力。
  • 万能工

    5千-5.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 社保五险
    • 技能培训
    • 夜班补贴
    • 高温津贴
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 7.会懂一点弱点 、IT工 【岗位要求】 1、XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康,精力充沛。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 节日福利
    • 积分奖励
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责OTA账务审核,完成与渠道对账工作; 2、负责各渠道应收账款资金回笼与催收; 3、管理线上渠道AR账户,定期梳理AR账; 4、出具账龄分析; 5、出具OTA数据分析报表; 6、审核技师提成、合作单位分成款。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有初级会计职称者优先; 2、具有1年以上同等岗位工作经验者优先; 3、熟练运用word、Excel等办公软件; 4、具备较强的工作责任心、较好的学习能力、适应能力。
  • 中厨洗菜工

    4千-4.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 双休
    • 免费班车
    • 节日福利
    • 年度团建
    • 全勤奖
    • 各类提成
    • 夜班津贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅后厨蔬菜、水果等食材的清洗、分拣、沥水及初步处理,确保符合卫生标准。 2、根据出菜需求,及时将清洗后的食材分类、摆放至指定区域,保证后厨工作有序进行。 3、每日检查食材新鲜度,剔除腐败、变质部分,协助库管完成原料验收与入库。 4、保持工作台面、水槽、地面清洁,定期消毒工具及设备,严格遵守食品安全操作规范。 5、配合厨师及切配员完成其他食材预处理工作,如去皮、去蒂、浸泡等。 6、执行垃圾分类与废弃物处理规定,协助维护后厨整体环境卫生。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限,能适应餐饮后厨工作节奏。 2、身体健康,持有有效健康证(或入职前可办理)。 3、吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排,有团队协作意识。 4、具备基本食品安全常识,注重个人卫生及操作规范。 5、有酒店或餐厅后厨经验者优先,无经验亦可提供岗前培训。
  • 客房经理

    6千-8千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3-5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.遵守酒店和本部各项规章制度,操作技术规程。 2..按时到达工作岗位,禁止擅自离岗和串岗,服从上级的调度和工作安排。 3.负责本班工作范围内的设备运行操作、维护保养,执行酒店有关经济运作规定。 4.努力学习,熟悉和掌握本班所管辖设备的各项技术性能和参数以及维护.保养、巡视的内容。 5.接到工作单后能及时、迅速、保证质量、不留问题完成工作任务,并将维修结果回复。 6.除了本班管辖设备的日常维护工作,有时完成上级临时下达的工作任务。 7.以完美的道德品貌和优质的服务为酒店争取荣誉,树立口碑。 8.发掘各人的主观能动性,积极开动脑筋,大胆提出合理化建议,为酒店多作贡献。 9.如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 10.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: 1.熟悉酒店工程设备的维护和保养。 2.具备电子方面的知识。 3.了解掌握政府的要求和技术标准。 4.能够执行酒店服务的要求。 5.有节能方面的知识。
  • 冻厨高厨

    4千-5千
    广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 购买社保
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有2年厨房冷菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、主动向客户进行升级客房等销售 2、为客户办理入住/退房手续; 3、掌握顾客动态并把握客房状态,为客人办理换房、调整房价等,并跟踪预离房间状态; 3、提供对客及对内的咨询及留言、转交物品工作; 4、收集客户的建议和意见,掌握常客及VIP客户的信息,并提供个性化服务; 任职要求: 1.中专以上文化程度,会计算机应用; 2.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪,普通话标准流利,语言表达能力良好,较强的保密意识; 3.能接受三班倒,上班时间:07:30-16:30;15:30-00:00;23:30-07:30分(部门排班),上班时间8小时; 岗位福利:包吃包住,购买清远五险一金,每月单休,夜班补贴。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:负责酒店餐饮部西餐出品。 任职要求:有过酒店工作经验。
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    • 周末双休
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助公司班子领导负责公司餐饮板块项目的经营管理工作,对营业额、利润等核心指标负责; 2、制定年度经营计划及阶段性目标,统筹各项目的运营执行与达成; 3、建立健全标准化运营体系(含服务、出品、食品安全、成本管控等); 4、统筹策划各类营销推广活动(如节假日促销、会员营销、团餐拓展、异业合作等),提升门店客流量及销售额; 5、主导大客户及团餐业务开发,维护重点客户关系,推动销售渠道多元化; 6、跟进市场动态及竞品动向,定期对销售数据进行分析(如客单价、翻台率、复购率、品类销量等),针对性调整产品结构及销售策略; 7、搭建及培养核心管理团队(店长、厨师长等),强化团队销售意识与服务能力,完善绩效考核机制; 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、全日制大专及以上学历,餐饮管理、工商管理等相关专业优先; 2、5年以上餐饮行业经验,3年以上同岗位(运营总监/区域总监)管理经验; 3、有大型连锁餐饮或知名品牌运营负责人背景,同一时间至少统筹管理过10家以上门店规模的运营; 4、精通餐饮标准化体系建设,熟悉食品安全法规及一线城市合规要求; 5、数据敏感度高,善于成本分析与销售数据复盘,能根据数据驱动销售决策; 6、具备出色的领导力、沟通能力和抗压能力,具备强烈的销售意识和结果导向。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 福布斯五星
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供住宿用餐
    • 专业英语培训
    • 考究制服
    • 职业发展计划
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.向员工传达保安总监的指令并扮演部门沟通者的角色。 2.用标准的礼节接听电话,并及时转达相关信息给保安总监和其他人。 3.负责公布酒店活动和工作安排,并及时散发给部门的每一个员工。 4.发出各种公文,抄送邮件给相关部门。 5.如有任何紧急情况,尽快用对讲机,电话,呼叫系统通知当班主管,如有必要,通知总机和相关部门。 6.所有的紧急事件(火灾,炸弹恐吓,停电,客人电梯被困,财物损坏等)的反应都必须是及时的。 7.负责保安部部门文档管理。分类归档,以便方便地找出。
  • 上什厨师

    4.7千-5.5千
    广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.服从上级工作安排,负责菜品出品,遵守公司制度,参与班会及培训,提升业务技能; 2.工作遇问题及时上报,配合同事开展工作; 3.遵守安全操作规范,做好厨房设备检查、使用及保养,保管岗位物料用具; 4.执行食品卫生要求,做好岗位卫生,保持责任区域整洁; 5.规范完成班次交接,交接物料、卫生、待办等事项;负责上什岗位食材加工保管,管理上什雪柜; 6.落实上什出品,把控菜品品质与原料用量,拒收不合格食材;按标准完成菜品及半成品制作,配合炒锅、砧板岗位; 7.结合客流制定下单计划,管控库存,保证出品色香味形符合标准; 8.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 熟悉餐饮厨房运作及出品流程,精通菜品制作流程; 2. 具备良好沟通表达能力; 3.认同公司价值观,工作责任心强,愿意学习提升; 4. 具备优秀的团队协作意识; 5.普通话标准,能听懂粤语优先; 6.2年以上餐饮厨房上什岗位实操经验; 7.餐饮、厨师技工相关专业优先考虑; 8. 身体健康,五官端正。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年度活动
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    工作岗位负责楼面打菜,卖快餐,接收外卖餐及楼面卫生
  • 广州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面深入并熟知品牌理念、运营标准及对客服务体验,并有有效培训店员,保证品牌执行一致性; 2、全面负责酒店运营管理,对运营体验与员工培训负责;统筹客房、餐饮、工程、茶堂、安保等部门,保障高效有序运转; 3、督导前后台执行服务与作业标准,重点把控客房清洁、餐饮服务、茶堂制供、礼宾迎客与安保值守;推进授权服务,确保保品质一致; 4、管控运营成本,审核采购与物耗,优化资源配置、减少浪费;督导设施设备维护与物料管理。 任职要求: 1、中高端酒店运营总监/运营经理/店助经验; 2、较强的沟通表达、逻辑思维能力; 3、认真负责,有责任心、事业心及敬业精神; 4、具备酒店开业筹备工作经验,可接受全国外派者为佳。
  • 会计

    7.5千-8.5千
    广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司的成本费用报销审核、全盘账务处理,财务报表编制、快报填报、预算编制及财务分析等工作; 2、负责税费计提、税务申报及缴纳,汇算清缴及税务稽核等工作; 3、负责公司月度及年度财政决算及国资国有资产统计报送工作; 4、根据集团或外部单位要求,完成内外部审计和检查工作,编制相关报告等; 5、完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理类相关专业; 2、具备3年以上全盘财务工作经验,1年以上国有企业财务工作经验,持中级会计师或以上职称; 3、熟悉会计准则及税收政策,具备企业全盘账务及税务事项处理经验,熟练使用用友、久其等财务软件,有较强的财务数据分析能力; 4、具备良好的职业道德,良好的沟通协调能力、团队合作精神和责任心,工作严谨,有主动学习的能力和意愿。
  • 销售经理

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与销售工作,完成个人及部门销售指标。 2、主动开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访目标客户,提升客户满意度与复购率。 3、收集市场信息及竞争对手动态,分析客户需求,制定针对性销售策略与方案。 4、参与酒店产品推广活动的策划与执行,如展会、客户答谢会等,扩大品牌影响力。 5、协调内外部资源,跟进客户预订、合同签订、账款回收及售后反馈,确保服务流程顺畅。 6、定期提交销售报告与客户分析数据,为管理层决策提供支持。 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识,性格外向,善于建立人脉。 2、目标导向,具备较强的抗压能力与执行能力,能适应灵活的工作节奏。 3、熟悉酒店行业销售流程或具备相关行业经验者优先,无经验但热爱销售者可培养。 4、能独立进行市场开拓及客户谈判,具备基础的商务合同处理能力。 5、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),能进行数据汇总分析。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责饼房日常运营管理,确保出品质量符合酒店标准; 2、研发创新西点产品,定期更新菜单; 3、控制原材料成本,合理管理库存,减少浪费; 4、监督食品安全及卫生标准执行; 5、培训并指导饼房员工专业技能,提升团队专业能力及服务意识; 6、协调与其他部门的沟通合作,确保宴会、餐厅等需求能及时满足; 7、定期检查设备情况,确保生产工具处于良好状态。 任职资格: 1、具备西点制作相关经验,熟悉各类西饼、蛋糕、面包等产品的制作流程; 2、具备3年及以上同等级别酒店西饼房工作经验,较高的管理能力,能高效组织团队完成工作任务; 3、对食品安全及卫生标准有深刻理解,严格执行相关规范; 4、具备创新意识,能根据市场需求开发新产品; 5、良好的沟通协调能力,能适应高强度工作环境。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    【岗位职责】: 1. 负责酒店的新员工入职手续办理。 2. 负责酒店外包和临时工事宜,如:考勤、入离职手续等。 3. 负责酒店宿舍相关事宜,如:员工入住和搬离事宜、宿舍水电费充值、宿舍维修等。 4. 确保各项工作都按照集团相关的标准与程序进行。 6. 领导交代的其它事情。 【岗位要求】: 1. 良好的沟通能力和表达能力 2. 积极上进,有目标性 3. 工作跟进能够保持高效率。 4. 抗压性强
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.制定并执行景区销售策略,开拓B端/G端/C端市场,提升门票及二消产品(住宿/餐饮/体验)收入,达成年度营收指标; 2.制定销售计划,分析周边景区动态(新项目/定价策略),提交月度市场报告,提出应对方案; 3.负责渠道开发与维护,B端渠道拓展及G端资源整合; 4.对接政府及大客户与团队服务; 5.遵守《旅游法》规定,杜绝“零负团费”陷阱 岗位要求: 1. 本科及以上,旅游、营销等相关专业,5 年以上文旅营销经验,2 年管理经验,有文旅项目营销经验优先; 2.拥有旅行社/企业工会/教育机构资源库,能快速签约头部渠道; 3.精通CRM系统、动态定价模型、PPT提案撰写(政府标书/企业方案); 4.高抗压能力、跨部门协调力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、各类冷厨房的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品安全。 任职资格: o 优先考虑有1年在同等级别酒店或高标准独立餐厅担任厨师或实习生的候选人。 o 熟悉西餐的基本知识。 o 能在压力大的情况下保持冷静,并能解决问题。 o 能够在潮湿、炎热和有时嘈杂的环境中工作。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 周年体检
    • 年终奖金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 宿舍管理员根据入住退宿名单负责安排住宿相关事宜,确保有据可循。 • 对宿舍区的物资进出做好登记、维护等工作,根据员工的变动及时进行相应的调整,并做好变更手续,宿舍物资每月盘点,并发出月度物资及入住报告; • 每个工作日都需对宿舍进行巡视,发现问题及时处理。对宿舍区的水电安全隐患要及时检查,发现问题及时组织抢修;做好巡检记录。 • 对违反宿舍规定的行为,要及时制止,对严重违纪者,要及时报告上级及酒店管理层; • 对宿舍公共区域的清洁卫生负完全责任,保持环境整洁卫生并符合酒店和物业卫生要求。 • 检查并督促员工搞好宿舍房间内清洁及安全卫生工作。 • 新进、离职员工的入、退宿手续办理,退宿的行李检查。 • 检查并记录宿舍来访人员,谢绝来访客人留宿。 • 熟悉并能向住客介绍宿舍区域电器及其他设备的功能及使用, 每日检查宿舍设施设备万豪状况,确保宿舍能源供应。 • 负责向上级建议宿舍用品的申购,保管发放宿舍用品。 • 负责宿舍设备的维修申请,并监督设备维修状况。 • 能与入住员工宿舍的员工保持良好有效的沟通,及时解决员工需求。 • 协助完成上级指派的任务,以及将员工的意见报告上级。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责 • 负责宿舍房间备用钥匙的管理符合单位钥匙管理程序,做好员工宿舍领用归还等的登记 。 • 协助定期宿舍卫生检查并汇总检查报告, 月底提交宿舍报告。 • 与宿舍物业管理公司的沟通联系保持畅通。 • 对于离职人员的床上用品,做好洗涤安排及配合工作 。 • 及时完成上级分配的其他工作。 任职资格: • 初中以上学历。 • 有国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验。 • 较强的沟通技巧。组织协调能力。 • 较强的团队合作意识,责任感及自我激励能力。 • 有耐心、处事灵活。 • 所有员工保持良好关系。 • 能够承受工作压力。 • 能操作电脑系统着优先。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 员工免费房
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 月度美食节
    • 舒适员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    为其他员工及来电者提供专业礼貌、关怀备至的高水准的服务。 Provides the appropriate level of professional, courteous and caring service to other associates (internal customers) and other visitors to the division. 礼貌并有效地处理客人和员工的询问,对于无法立即处理的投诉和提出的问题,应汇报上级,并迅速跟进及时反馈结果。 Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up. 为客人及员工提供优质的接线服务,及尽可能多的酒店周边地区的相关信息。 Provides quality service to guests, staff, and incoming calls and a wide range of information pertaining to the hotel and Activities in and around the island. 保持与顾客和同事之间良好的合作关系。 Maintains positive guest and associate interactions with good working relationships. 根据操作程序,对总机交换台,传呼系统和相关的电脑设备运用自如。 Confidently operates switchboard consoles, paging system, and associated computer equipment in accordance with departmental procedures. 快捷、礼貌和准确地为本地及国际电话进行转接。 Connects local and international calls quickly, courteously and accurately. 按要求提供准确的自动或人工电话叫醒服务。 Handles wake-up calls as requested with accuracy, whether they are automatic programmed or personal wake-up calls.
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据实际情况对客房的地毯,公共区域地毯和室内装饰品进行清洗。 2. 熟悉各类机器和清洁工具的使用,保养方法及各项清洁工作的操作规程。 3.负责清洁设备的清洁和保养工作。 4.酒店的一些特殊清洁如:大理石晶面、地毯抽洗、木制面打蜡等不能在白天清洁保养的项目,需要夜班完成。 5.完成上级分配的其他任务。 岗位要求 1.熟练掌握清洁设备的操作和清洁剂的使用。 2.具有不断钻研清洁技术的精神。 3.拥有一些客房清洁机器设备操作经验及相关石材、木质面的保养维护经验。
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