广州酒店招聘网_最新广州酒店人才招聘信息

品牌部经理

2万-3万

广州 | 5年以上 | 本科

知识城（广州）商旅发展有限公司

综合性酒店 | 100-499人

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1.统筹品牌部全面管理工作，制定部门年度工作计划、人员分工与绩效考核方案，统筹日常运营及各项重点工作落地。 2.牵头编制企业中长期品牌发展战略，围绕经营目标明确品牌发展路径，统筹战略落地跟踪、复盘与优化调整。 3.负责全维度品牌体系搭建与迭代完善，理顺品牌管理制度、作业流程，规范品牌全流程管控标准。 4.统筹企业 VI 视觉系统统筹管理，落实 VI 规范落地、版本更新、使用审核，督导各板块依规规范应用视觉形象。 5.开展市场调研分析，锚定品牌定位，统筹品牌形象升级、品牌推广策划，持续提升品牌辨识度。 6.主导自有 IP 孵化、策划与运营落地，统筹 IP 内容开发、商业化落地及场景化应用，盘活品牌 IP 价值。 7.统筹各类媒体资源开拓与常态化合作，对接主流媒体、新媒体平台，统筹品牌宣发、软文投放及传播落地。 8.建立常态化舆情监测机制，实时跟踪全网品牌相关舆情信息，牵头突发事件研判、处置及品牌危机公关工作。

市场拓展部经理

2万-3万

广州 | 5年以上 | 本科

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综合性酒店 | 100-499人

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1.根据公司业务经营发展战略，制定市场拓展计划并开拓市场，完成公司制定的业绩目标； 2.负责外拓项目业务的开展统筹，对拓展区域内相关合作资源整合，维护良好的客户关系，挖掘客户潜在需求； 3.收集与整理酒店公寓市场和商业信息，掌握市场动态，并对所负责的市场及周边地区信息进行收集、分析及反馈； 4.负责审核、报批项目品牌宣传、推广、促销方案，并对方案的执行结果进行总结与评估； 5.负责年度拓展计划的制定及实施，确保达成任务； 6.完成上级安排的其他工作。

市场营销经理

1.5万-2万

广州 | 5年以上 | 本科

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1.跟进市场销售及预订工作，执行公司的行销方针及价格策略，完成公司业绩目标； 2.开发新客户并维护与现有客户的合作关系，不断挖掘新的市场机会； 3.对公司业务的区域市场进行分析、信息收集，为上级提出建议，共同促进市场销售政策的确立； 4.组织和参与对客户的商务谈判，拟定销售合同、完成合同签订； 5.与项目进行密切联系，共同做好客户入住接待工作； 6.建立及维护客户资料档案，收集客人意见及建议，及时向上反映，以便提升公司项目的销售及服务水平； 7.完成上级安排的其他工作。

品牌新媒体运营主管

1万-1.5万

广州 | 3年以上 | 本科

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1.负责公众号、视频号、抖音、小红书等全平台新媒体账号日常运维，搭建并完善新媒体矩阵运营体系。 2.根据品牌宣传计划，统筹各平台内容策划、文案撰写、素材拍摄剪辑与稿件发布全流程工作。 3.跟进各平台数据统计分析，梳理阅读、播放、涨粉、转化等运营数据，定期复盘优化内容运营方案。 4.落实品牌线上宣传推广工作，策划话题、活动及投放方案，提升品牌曝光量与平台粉丝活跃度。 5.维护平台用户留言、私信互动，做好粉丝日常答疑与社群运营，稳步提升用户粘性与品牌好感度。 6.常态化开展新媒体平台口碑及舆情巡查，实时搜集用户评价、平台评论等相关信息并做好台账记录。 7.发现负面舆情及时上报部门负责人，配合落实舆情处置、评论管控、内容整改等相关工作。 8.配合品牌整体宣传节点，联动外部资源开展联动推广，落地各类跨界、平台合作相关执行工作。

资产管理、安全生产岗

8千-1万

广州 | 3年以上 | 大专

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1.负责制定和完善企业国有资产管理的相关规章制度，并监督各部门贯彻执行； 2.定期对公司各类资产的清查、盘点工作，核实资产的数量、价值和使用状况，做到账实相符，为资产管理提供准确的数据基础； 3.积极探索存量资产的盘活方式，提高存量资产的流动性和效益，为企业创造更多的经济价值； 4.负责公司的档案管理及合同管理，定期对档案进行审查、整理与归档，维护档案的时效性与合规性；草拟和更新合同文件范本，参与重大合同谈判，协助和督促重大合同履行，建立合同清单台账； 5.协助制定安全生产和培训工作，组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力； 6.负责隐患排查、巡查，建立隐患台账，下发隐患整改通知，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除； 7.完成上级安排的其他工作。

项目店长

8千-1万

广州 | 5年以上 | 本科

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1.负责执行下达给项目的月度、年度营业额及成本控制目标达成。 2.负责每日/每周/每月分析营业数据（客流量、客单价、成本率等），发现问题并快速提出改进措施； 3.负责各类成本管控，包括但不限食材、易耗品、人工、能源等，杜绝浪费和漏洞，确保成本管控目标达成； 4.负责项目的账务管理和应收款工作，保障及时收款、防止坏账和应付款的跟进； 5.协助财务做好账目及现金管理，严格把控预算管理； 6.负责项目日常经营工作：营销管理，客户拓展，活动报价方案等，确保营收目标达成； 7.负责项目日常管理工作：服务人员的工作安排、月度考核、食材质量反馈、出品创新、环境整洁、服务规范，库存盘点及现场临时接待等。 8.负责项目提请的各种流程，确保流程及时完成； 9.负责项目的固定资产、设备维修等管理，确保正常使用； 10.负责带领项目员工提供优质顾客服务，妥善处理投诉，提升满意度。 11.负责落实项目的消防安全、食品安全和突发事件的现场处理等应急工作； 12.完成上级临时交付的其他工作。

工程管理主管

8千-1万

广州 | 3年以上 | 大专

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1.牵头在建工程项目全流程管理，统筹现场施工统筹协调工作，理顺施工单位、各相关部门协作事宜。 2.落实在建工程质量监督管理，对照规范及设计标准开展巡检，及时整改施工质量隐患。 3.管控在建项目施工进度，依据施工计划跟踪节点落地，统筹资源调配，保障项目按期推进。 4.负责在建工程各类施工资料收集、整理、分类与归档，配合完成项目竣工验收相关手续办理。 5.统筹在营项目各类设施设备日常巡检、保养与故障维修，保障设施常态化安全稳定运行。 6.组织落实在营项目大修、改造工程项目，从方案对接、现场施工到完工验收全程跟进管控。 7.开展项目用水用电能耗统计与管控，梳理能耗异常问题，制定节能整改举措，压降运营能耗。 8.抓实工程板块安全生产管理，落实日常安全巡查、隐患排查整改，组织安全交底与现场安全管控。

酒店/公寓项目总经理/副总经理

2万-3万

广州 | 8年以上 | 本科

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1、依据集团战略目标，全面负责公司旗下酒店/公寓项目的生产经营及管理工作，牵头制定并落实年度经营计划，确保完成营收与利润指标； 2、统筹制定公司整体发展战略与中长期发展规划，组织实施年度经营目标，并对执行过程进行监督、评估与调整； 3、负责对各酒店/公寓项目进行全面的成本管控与经营分析，审定各项目年度预算与绩效目标，指导并推动落地，保障经营目标的达成； 4、建立并维护与政府、行业协会、重要客户及合作伙伴的良好关系，提升公司品牌影响力，为项目运营创造有利的外部环境； 5、负责管理团队的建设、培养与优化，完善人才梯队机制，定期评估核心管理层绩效，推动组织能力持续提升； 6、具备酒店或公寓项目筹备期工作经验，能够系统性主导项目前期规划、工程协调、证照办理、团队组建、开业准备等全过程工作； 7、推动公司党建与企业文化建设，塑造符合集团价值观的高效能组织； 8、高效落实集团交办的其它重大任务和工作部署。

工程管理经理

8千-1.5万

广州 | 5年以上 | 大专

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1.建立健全公司工程管理的标准，包括但不限于项目设备、实施的操作、运行、维护保养、检修、应急处理等技术标准和规范，并督促各项目落地执行； 2.协助上级领导审核相关项目的年度工程改造计划、预算、排期； 3.协助上级领导审核相关权限内的工程改造项目装修施工图，并及时反馈意见； 4.配合相关部门开展筹开期公司项目设计评审工作，并提供相关的工程技术支持； 5.协助上级领导审核公司项目的年度资产提升类工程改造计划； 6.负责工程人员排班、调配及工作安排，协助各个项目制订年度维修维护计划，并组织实施维修、抢修工作。 7.完成上级安排的其他工作。

IT 信息管理主管

1万-1.5万

广州 | 3年以上 | 本科

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综合性酒店 | 100-499人

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1.负责 PMS 酒店管理系统、OA 办公系统、酒店 AI 应用、门禁监控、线上培训平台等各类业务系统日常运维，保障系统平稳正常运行。 2.承担企业自有小程序的日常维护、问题排查、功能对接，配合业务需求完成小程序优化迭代相关工作。 3.统筹运营数据、客户数据归集管理，按要求开展数据汇总、统计核算，定期出具数据报表。 4.依托各类业务数据开展数据分析，梳理运营规律，形成分析建议，为经营管理提供数据支撑。 5.负责全园区网络设备、机房硬件设备巡检、保养与故障抢修，及时处置网络卡顿、设备宕机等问题。 6.统筹门禁、监控等智能化设施设备台账管理、日常检修，跟进设备报修、维保及技改落地工作。 7.落实全公司信息安全管理工作，规范账号权限、数据访问管控，防范泄密、系统入侵等安全风险。 8.对接各部门信息化需求，梳理系统优化事项，协调服务商开展系统升级、故障处理与技术对接。 9.做好信息化相关台账、维保合同、设备档案整理归档，完善软硬件资产盘点与登记管理。 10.跟进酒店 AI 新技术落地应用，配合完成线上培训平台调试、运维，协助各岗位做好信息化实操指导。

酒店项目开发总监

10万以上

广州 | 3年以上 | 学历不限

意外险
五险
绩效奖金
交通补贴
带薪年假
技能培训
职业发展规划
大小周

M未来酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 1.负责大湾区（重点广州）无人酒店项目拓展开发，完成年度约、落地开店目标; 2.挖掘城市核心地段优质小体量物业，精确匹配品牌 “小房量、低成本、高周转” 模型; 3.独立完成物业踏勘、商务谈判、合作条款敲定、项目立项及落地推进; 4.对接物业方、房东、合作渠道，建立稳定项目获取渠道与合作资源; 5.负责项目投资测算、收益模型评估，确保项目符合品牌盈利标准; 6.统筹项目从签约到进场前的全流程跟进，协同内部完成落地开业； 7.跟踪行业政策、市场竞争格局，优化开发策略与拓展布局。任职要求 1.认同无人化、小房量、低成本、高效率的酒店模型; 2.有8年以上开发经验，落地开业酒店8家以上 3.拥有广州物业、投资人等资源。包括周边城市合伙人资源。 4.目标感强，能带领团队、能扛业绩、能跑市场、能独立拿项目: 我们提供 1.高竞争力底薪+项目提成+股权激励;

连锁酒店开发经理

8万-10万

广州 | 3年以上 | 学历不限

意外险
五险
绩效奖金
交通补贴
带薪年假
技能培训
职业发展规划
大小周

M未来酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责: (1)完成个人开发酒店签约指标。 (2)寻找酒店物业/在营酒店信息，包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况，并调研周边酒店房价、出租率等。 (3)能积极协调项目设计、经营考察，主动推进业务签约。 (4)按流程要求实施项目签约，协助对接业主，完成签约后续各种协调事宜。 (5)主动总结，积极学习各种业务知识，不断提高业务开发能力、谈判和异议处理能力。岗位要求: (1)有酒店开发经验。具备寻访酒店业主或老板的能力，与酒店商家建立联络，通过酒店投资回报分析、收益分析等酒店运营方法挖掘需求，为商家提供经营方案。 (2)如有酒店线上营销经验或酒店运营经验可以转型做开发。清楚如何做线下营销(occ、adr、revpar之间的关系及如何提升)，清楚如何做线上营销 (uv、订单、转化率等线上运营数据指标之间的关系及如何提升)。 (3)具备良好的商业判断能力，具有优秀的资源整合能力和业务推动能力。 (4)能接受出差，出差费用实时报销。（5）年龄要求：25-40岁薪资待遇：8k+高提成福利待遇：五险大小周周工时40H 早09:00~18:00 午休2h

连锁酒店店长

8千-1万

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

意外险
五险
绩效奖金
交通补贴
带薪年假
技能培训
职业发展规划
大小周

M未来酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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业绩管理一、负责门店的业绩管理，推动并达成门店业绩目标 1、全面负责酒店的经营管理，制定门店业绩目标，分解目标并推动达成 2、负责门店的拉新、营销、会员卡储值，提升出租率和平均房价 3、定期追踪业绩过程，分析原因、发现问题，并追踪改进 4、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施二、负责管辖门店的营运质量 1、理解并执行公司对门店的营运标准，确保门店营运质量符合公司要求及客户满意 2、定期分析门店营运指标达成的过程数据，发现问题，分析原因并追踪改进，以符合稽核标准 3、负责各项活动在门店的执行落地 4、负责OTA标准执行，确保拉新和复购，努力提高客房收入、平均房价和出租率，完成部门经营目标三、负责门店的人员及组织管理 1、负责酒店团队的管理和培训，提高整个酒店的服务质量和员工素质，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉 2、负责门店员工的团队建设，保持团队的凝聚力和士气，塑造积极的团队文化 3、维护酒店环境、安全及设备隐患，营造舒适干净的氛围，确保酒店日常工作正常运转 4、定期与公司进行日常沟通协调工作，完成公司交办的其他工作注：要求有多店管理经验工作地点：广州市番禺区大石街道南大路309号 M未来酒店广州番禺长隆万博中心店

市场部经理（8441）

8千-1万

广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
包吃包住
领导好

广州安朴酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 全面负责酒店全场景全品类业务、产品的销售，包括但不限于客房、餐饮、宴会会议、各项衍生服务、季节性产品、会员项目销售与管理等，通过策略制定、高效执行与持续优化举措，为酒店创造卓越的经营业绩与市场竞争优势； 2. 全面管理市场部及传讯工作，负责输出酒店的整体品牌宣传、调性，领导&监控单店品牌视觉标准执行，确保各项视觉标准品牌合规； 3. 定期收集并分析酒店行业市场动态信息，包括竞争对手的营销策略、产品创新、价格变动、市场份额等情况，以及宏观经济环境、旅游市场趋势、消费者需求变化等外部因素对酒店业务的影响； 4. 掌握客房销售程序，商务&团队市场销售工作程序；酒店客房及餐厅预定、接待程序，掌握VIP会议接待程序； 5. 根据酒店市场定位与销售目标，制定年度、季度及月度市场营销策划方案与预算计划，涵盖广告宣传、公关活动、线上营销、线下推广等全方位的营销活动策划与执行工作； 6. 制定客户拜访计划及定期邮件促销； 7. 建立客户档案管理，通过定期沟通（如发送节日祝福、会员专属优惠信息等）、举办客户答谢活动等方式维护现有客户关系，并积极寻找机会拓展新客户； 8. 有效安排所有的宴会需求，参与并跟进宴会，协调酒店内部各个部门（如前台、客房部、餐饮部等）之间的合作，确保活动的顺利开展； 9. 每周与预定接待员核对预定进展；整理客户所提出的建议及意见，每月召集沟通会，及时处理客户反馈；对于负面反馈，积极采取措施解决问题，提升客户满意度； 10. 加强与酒店其他部门的沟通协作与工作协调，建立跨部门工作协调机制与信息共享平台，确保市场部制定的销售策略与营销活动能够得到酒店各部门的有力支持与协同配合； 11. 严格履行重大事项的汇报机制，及时反馈问题并跟进解决，确保汇报流程符合酒店汇报机制； 12. 完成上级主管交办的其他事项。任职资格： 1. 流利的英语口语及书面能力，精通电脑操作； 2. 具有良好的沟通能力，人际理解力； 3. 具有极强的销售能力、收益管理意识； 4. 有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神； 5. 具有高效的团队管理水平。请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

Asst. ADD Manager 全日制餐厅副经理

6.5千-7千

广州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

五险一金
技能培训
管理规范
岗位晋升
领导好
年度旅游
带薪年假

广州卓美亚酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助全日制餐厅的日常运营管理工作，确保服务质量与运营标准 2、制定并执行餐厅年度预算，控制成本支出，达成经营指标 3、监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规要求 4、负责餐厅员工排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平 5、处理顾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 6、定期分析经营数据，提出改进方案并推动实施 7、协调厨房与前场工作流程，优化服务效率【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先 2、2年以上高端酒店或连锁餐饮管理经验，熟悉西餐运营流程 3、精通餐饮成本控制及库存管理，具备数据分析能力 4、持有食品安全管理员证书，熟悉HACCP体系 5、具备优秀的团队管理能力与客户服务意识 6、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日值班 7、具备全日制餐厅经工作经验优先考虑

应付主管

5千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日福利
生日派对
年终奖金
月休八天
职业规划

广州花园酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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【任职要求】 1、会计专业毕业，对发票、税务有一定专业知识。 2、有国际五星级财务部工作经验优先 3、有一定的英文基础 4、广东户口优先 5、认真细心，富有责任心和合规意识【岗位内容】 1、账务单据审核与关账管理：负责酒店应付账款全盘管理，审核各类采购付款、费用报销、预付款、月结挂账单据，把控审批合规性、单价税率及内控风险；完成月末暂估入账、冲销及应付模块关账工作，复核团队凭证，确保账务入账准确、规范。 2、供应商对账与付款统筹：统筹酒店食材、酒水、物资、工程、外包服务等全品类供应商月度对账，高效处理对账差异、扣款、返利、索赔等问题；根据酒店资金计划制定月度付款排期，跟进付款审批与落地，清理长期挂账、逾期未对账款项，保障供应商结算顺畅。 3、档案管理与流程优化：负责供应商档案、开户、信息变更、资质及合同资料归档管理；梳理优化应付对账、核算、付款全流程，规范岗位作业标准，提升财务工作效率与合规性。 4、报表输出与风控审计：定期出具应付账龄分析表、欠款汇总、付款执行等财务报表，预警异常欠款与资金占用问题；配合酒店内审、年度外审及集团财务检查，整理全套应付台账、凭证、合同资料，落实风控整改工作。 5、团队管理与跨部门对接：负责应付小组日常排班、分工、工作督导、新人带教与绩效考核；对接采购、成本、餐饮、客房、工程等业务部门，协调解决入库、定价、结算各类问题，协同管控酒店采购成本。

礼宾司机

4.5千-5.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
提供住宿
提供工作餐

广州长隆集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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工作职责： 1.跟进每天早/中/晚时间段，酒店贵宾接送用车及酒店内部用车工作； 2.对公司用车进行日常的保养维护，发现异常及时处理； 3.辅助礼宾完成行李寄存、停车办理等对客业务。任职资格： 1.有一定的对客服务意识，了解Opera系统及礼宾业务管理系统优先； 2.持C1牌驾驶执照；具有一年以上司机工作经验； 3、中专以上学历优先

日语前台（成都誉舍酒店）

5千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
年度旅游
节日礼物
包吃包住
集团内部调动

花都木莲庄酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、流利的日语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

ADD Kitchen Commis 1 全日制厨房一厨

3.2千-3.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
岗位晋升
法语培训
体验法式优雅

广州圣丰索菲特大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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①自助西厨房一厨【岗位职责】 1、负责厨房日常食材的准备、清洗及初加工工作 2、协助厨师完成菜品烹制过程中的基础操作 3、按要求维护厨房设备及工作区域的清洁卫生 4、遵守食品安全标准及厨房操作规范 5、完成上级指派的其他后厨相关工作【岗位要求】 1、具备基础厨房操作知识,烹饪专业优先 2、有厨房实习经验优先 3、工作细致认真，有团队协作意识 4、服从管理安排，遵守酒店规章制度

装潢工

5千-6千

广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
领导好
带薪年假
年底双薪

科湃酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、按工作程序，保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2、酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3、天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 4、各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 5、家具油漆（含新制家具）及装修板面的油漆。 6、机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。 7、各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。【岗位要求】 1、高中以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、掌握装修、装潢的基本知识，并具有一定的审美能力。 3、掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法，较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。 4、热爱本职工作，努力学习技术，不断提高业务水平，做到一专多能，举止文明礼貌。 5、身体健康，精力充沛。

客房服务员（成都誉舍酒店）

4千-5千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
年度旅游
节日礼物
包吃包住
集团内部调动

花都木莲庄酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好

点心师傅

5千-6千

广州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
职业规划
年终奖励
免费工作餐
定期体检
岗位技能培训

广州岭南国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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一、工作职责 1. 负责食堂各类中式面食、点心的日常制作。 2. 严格遵守食品安全操作规范，把控面点制作全流程质量，确保食品卫生、安全、口感达标。 3. 负责面点区域、厨具设备的清洁消毒，保持后厨环境卫生整洁，符合食堂卫生标准。 4. 规范领用、存放面点食材，做好食材保管与盘点，避免食材变质损耗。 5. 守机关食堂各项规章制度及食品安全相关规定，规范上岗作业。二、岗位基本要求 1. 熟练掌握各类中式面食、点心制作技艺，口味贴合大众，适配机关就餐需求。 2. 持有有效健康证，熟知食品安全规范，无不良从业记录。 3. 工作踏实负责、服从管理，具备良好的服务意识与团队协作能力。 4. 注重个人卫生，规范操作，爱护设备，节约食材与物资。

酒店工程/维修工

5千-6千

广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物
依法缴纳社保
人性化管理

广州云峰大酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店各类基础设施、办公设备、电器设备及消防设施的安装、检修与常态化维保工作，规范留存各类设备维修调账，保障设备设施合规可控运行。 2、严格执行酒店设备巡检制度，定期排查各区域设备运行状态，详实填写记录及工作日报，快速排查、处置设备故障，确保酒店设施设备全天候稳定运行。 3、按月度、年度维保计划，开展客房及公共区域设备设施检修工作，根据客房损坏优先级有序推进维修作业，合理管控物料耗材，严控资源浪费，降本增效。 4、严格遵守交接班管理制度，规范填写交接班台账，完整交接班工作进度、待办事项及设备异常情况，保障岗位工作无缝衔接。 5、每日详实记录维修工作日志，主动向当班主管汇报当日工作完成情况、设备隐患及工作难点，及时同步岗位工作动态。 6、高效完成本岗位所辖各类维修任务，服从主管领导的工作调度，主动配合协助其他工种开展维修作业，协同完成部门整体工作目标。 7、落实上级领导交办的各项临时性工作任务。【岗位要求】 1、高中以上文化程度，持有电工证，具备合规上岗资质。 2、2年及以上酒店工程相关从业经验，熟悉掌握酒店工程各类基础作业技能及专业知识。 3、熟悉酒店高低压供配电系统、给排水系统及配套设备日常运维、故障排查与保养技术。 4、工作严谨负责，执行力强，具备良好的沟通能力与合作精神。

工程部实习生 Trainee, ENG

2.5千-2.7千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
岗位晋升
补充医疗保险

广州W酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.遵守操作规程及酒店规章制度，确保所有的维修和工作安排按上级要求进行； 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序； 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作； 4.完成宾客提出的小修工作。【岗位要求】 1. 责任心强、动手能力良好，服从部门日常排班与工作安排； 2. 态度端正、踏实好学，遵守酒店规章制度，有良好团队协作意识； 3. 愿意学习酒店工程专业技能，持有低压电工、制冷相关资格证书者优先考虑。

工程部实习生

3千-4千

广州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
领导好
带薪年假
年底双薪

科湃酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。【岗位要求】 1、高中以上文化程度； 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、持有电工证，可塑性强。