广州酒店招聘网_最新广州酒店人才招聘信息

前台主管

4.5千-5千

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
年终奖
交通便利
六险一金
包吃包住
人性化管理

广州大学城雅乐轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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主要工作职责： 1.当班时负责前台的一切工作。除高效为客人办理入住及退房外，还负责给前台其他员工进行工作的培训及帮助。 2.上岗前查看当天抵店客人信息，包括贵宾，万豪旅享家，团队预订及其它相关的特殊要求。及时将相关信息通知客房部。 3.与所有部门保持良好的协作关系，特别是客房部与预订部。检查房态差异报告以及维修房状态，随时确保正确的房间状态信息。 4.负责预订部下班后的预订服务、预订变更及取消预订。 5.确保迅速、正确记录与解决客人投诉，尽量避免客人带着不满意离开酒店。必要时征求前台经理或前厅部经理帮助。 6.完成上司安排的其他工作职位要求： 1.掌握前台工作知识并且十分熟悉前台日常运行。 2.良好的英语能力。 3.熟悉常用的办公软件，良好的财务知识。 4.能适应三班倒和长期站立的工作状态。 5.良好的沟通技巧。 6.熟悉Opera系统或有万豪集团相关前台工作经验优先。

客房高级主管希尔顿欢朋包食宿五险一金

6千-7千

广州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
五险
员工生日会

广州白云机场文旅城希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1）、确保客房及相关区域达到公司卫生和服务标准； 2）、协调客房团队工作，保证工作效率和服务质量； 3）、监督客房团队的日常工作流程，确保服务流程的顺畅； 4）、组织和实施客房团队的培训，提升团队专业技能； 5）、处理客人投诉，确保问题及时有效解决。【岗位要求】 1）、高中/中专以上学历，2年以上中高端酒店同岗位工作经验； 2）、对客房服务流程有清晰的理解，能够准确指导团队工作，熟练使用电脑； 3）、具有较强的组织协调能力和高效的团队管理能力； 4）、具有较强的沟通能力和服务意识，能够迅速应对和处理突发事件； 5）、有责任心，能够在高压环境下保持工作质量。其它要求： √国际或国内联号工作经验：优先 √年龄要求：30-45岁 √语言要求：中国普通话﹣精通，粤语﹣良好 √计算机能力：熟练【基本待遇及其他】 1、月调休4天，五险，包食宿，工资6000-7000元。2、正常上班时间：A班：8:30-17:00 B班：15:30-24:00；上班地点：广州白云机场文旅城希尔顿欢朋酒店（庄贤路与东辉路交叉口）。

销售副总监（会议或商务渠道）

1.2万-1.5万

广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
人性化管理
岗位晋升
提供食宿
员工生日游
包吃包住

广州凤凰城酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】全面负责会议渠道或商务渠道的销售管理工作，牵头制定渠道中长期销售战略、年度业绩目标及阶段性销售计划，带领团队完成小组营收、利润等核心业绩指标。聚焦对应渠道核心直客开发，重点挖掘政企机构、大型企业、行业协会、优质商务客户、会展机构等资源，牵头洽谈重大合作项目，制定定制化合作方案并推动落地。统筹渠道内重点项目全流程管理，包括需求对接、方案设计、报价谈判、合同签订、履约跟进及回款管理，及时解决项目推进中的关键问题与风险点。负责销售小组的全面管理工作，包括团队组建、人员招聘、技能培训、绩效考评、激励机制搭建，打造高凝聚力、高战斗力的销售团队，提升团队整体业务能力。深入分析渠道市场动态、竞品信息及客户需求变化，优化渠道销售策略、价格体系及产品组合方案，提升渠道核心竞争力；定期输出市场分析与业绩复盘报告。维护渠道核心直客关系，建立常态化高层沟通机制，深化战略合作伙伴关系，提升客户满意度、复购率及品牌忠诚度。协调酒店前厅、客房、餐饮、会务、工程等各部门资源，建立高效的跨部门协同机制，保障客户接待服务品质，提升客户体验。协助市场销售总监搭建酒店销售管理体系，参与制定公司整体销售政策与发展规划，完成上级交办的其他销售管理相关工作。【任职要求】学历：本科及以上学历，市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先。经验：5年以上大型酒店销售工作经验，其中3年以上销售团队管理经验；具备丰富的会议渠道或商务渠道直客资源者优先，熟悉对应渠道销售流程、行业规则及市场动态。能力：具备较强的战略规划、团队管理、商务谈判及项目统筹能力，有带领团队完成大额业绩目标的成功案例；熟练使用办公软件及销售管理系统，具备优秀的数据分析与报告撰写能力。素质：具备敏锐的市场洞察力与较强的抗压能力，责任心强，服务意识佳，具备优秀的领导力、执行力及跨部门协同能力；沟通表达得体，形象气质佳。其他：深入了解大型高端酒店运营模式，熟悉会议接待或商务客户服务全流程；有成功搭建渠道销售体系、推动团队业绩大幅增长的案例者优先。【福利待遇】薪资：底薪+团队提成+绩效奖金综合收入上不封顶（根据候选人资源及过往管理业绩面议）。保障：五险一金+补充商业保险（含重疾、医疗、意外）、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、结婚/生育福利、年度体检。福利：免费员工餐、提供免费员工宿舍、专业管理培训、年度旅游团建、交通补贴、通讯补贴。发展：清晰的晋升通道（销售副总监→销售总监），丰富的内部竞聘、跨部门轮岗及行业交流机会，支持职业资格证书考取与专业能力提升。【工作地点】广州市增城区新塘凤凰城广州凤凰城酒店【联系方式】符合条件且有意向者可直接电话联系或添加微信：13060560090（杨生）

总工程师(J12200)

1.5万-2万

广州 | 5年以上 | 学历不限

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住

广州越秀宾馆希尔顿格芮精选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 运营领导：监督工程部门的日常运营，确保所有系统和设备都得到良好维护。制定并实施预防性维护计划，以最大限度地减少停机时间并延长资产的使用寿命。 • 团队管理与发展：领导、指导和管理工程团队，营造协作和高效的工作环境。提供培训和发展机会，以提高团队的技术技能和知识。 • 设施维护：确保酒店的机械、电气、管道和暖通空调系统高效运行并符合安全标准。定期检查设备和设施，及时发现和解决问题。 • 合规与安全：确保所有维护活动符合当地安全法规、建筑规范和酒店政策。实施和监控安全协议以保护客人、员工和资产。 • 预算与成本控制：管理工程部门的预算，跟踪费用并确定节省成本的机会。监督零件、工具和服务的采购，确保质量和成本效益。 • 能源管理：监控和优化能源消耗，以提高可持续性并降低运营成本。实施节能措施，支持酒店的环境目标。 • 协作与沟通：与其他部门密切合作，解决维护需求并协调特殊项目。与高级管理层进行有效沟通，定期更新工程运营情况。 • 应急响应：制定并实施与工程相关的事件应急方案。带领团队及时有效地应对紧急情况。任职资格： • 拥有工程或维护管理方面的经验。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 拥有工程、设施管理或相关领域的认证或学位；专业认证是加分项。 • 卓越的领导能力和团队管理技能。 • 熟练使用维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 出色的解决问题和决策能力。 • 强大的组织和项目管理技能。 • 熟悉当地建筑规范、安全法规和能源管理实践。

财务主管

7千-9千

广州 | 5年以上 | 本科 | 提供住

五险一金
包吃包住
带薪年假
管理规范
技能培训

广州琅川文化发展有限公司

精品酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1、负责统筹公司全盘账务处理，按时完成月结，编制科目余额表，确保账实相符，做好资产管理，存货监盘，应收账款管控等监督工作，审核公司费用付款单据，控管各项费用合理支出； 2、负责公司税务管理工作，确保税务合规。准确核算各类税种，按时完成纳税申报、税款缴纳等工作；对接税务机关，处理税务咨询、纳税检查、税收优惠申请等事宜； 3、负责定期编制公司经营分析报告，基于财务数据及业务数据，深入分析营收、成本、利润等核心经营指标； 4、深入对接公司各业务部门，建立高效的财务沟通机制。协助业务部门解决日常运营中的财务问题，如费用报销、成本核算、财务数据提取等； 5、作为公司审计工作的主要对接人，负责协调内外部审计事宜。 6、完成上级交付的其他工作。任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先； 2、5年以上财务工作经验，其中2年以上财务主管或相关管理岗位经验； 3、精通国家财务法规、税收政策及会计准则，具备扎实的账务处理、税务筹划、审计对接能力；熟练使用金蝶财务软件及Office办公软件，具备良好的财务数据分析能力； 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力及问题解决能力；工作严谨细致、积极主动、责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。

大客户开发

1万-1.5万

全国 | 3年以上 | 大专

包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范
节日礼物
岗位晋升
五险一金
年底双薪
人性化管理

锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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岗位职责 1、负责个人销售业绩指标100%达成； 2、负责开发区域属地大客户资源，制定属地化销售策略，开发指标100%达成； 3、维护重点客户关系，深度挖掘客户需求，提升企业客户复购率； 4、负责协同省区门店，整合存量及市场资源，提升区域整体销售业绩占比； 5、负责企业营销及生态联动，提升品牌在区域的影响力。岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好的企业大客户资源（如500强、国有事业单位等）； 3、具备TMC商旅销售优先； 4、具备良好的数据思维能力； 5、具备较好的协调能力，具备良好的责任心。工作地点：西安

前台接待领班/主管(J12326)

4千-5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
年度旅游
尽炫自我
职业发展规划
管理规范

广州花都皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：您认为自己是优秀的前台领班/主管吗？您的激情是什么？无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK，在洲际酒店集团，我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人－那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。工作职责 1、为客人提供优秀的服务，为达到酒店服务质量最优化的目标，找到适合的方法。 2、负责前台的经营管理工作，确保接待、结账、问询、电话转接等服务项目的服务质量。 3、有效的控制房间数量，房型，房间账目和各种房价的精确度。 4、负责处理宾客的问题和投诉，收集宾客意见，并及时反馈。 5、协助部门经理制定培训计划并组织实施。 6、合理安排下属工作，协调员工关系。任职资格：技能要求 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 2、能够熟练地读写英语。 3、能够熟练使用opera系统，有1年相等岗位的工作经验。

酒店财务

4千-5千

广州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
包吃包住
节日礼物
带薪年假
管理规范
技能培训
岗位晋升

广州从化雅阁酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的账务处理 2、编制酒店月度财务报表及经营分析报告 3、管理酒店应收账款、应付账款及现金收支 4、配合完成年度审计及税务申报工作 5、监督酒店固定资产及库存物资的盘点工作 6、执行酒店财务管理制度及内部控制流程【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业 2、1年以上酒店财务工作经验，熟悉酒店财务运作流程 3、熟练使用财务软件及办公软件 4、具备良好的职业道德和保密意识 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力 6、持有会计从业资格证者优先

店长

8千-1万

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

总统號外酒店

精品酒店 | 1-49 人

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招聘酒店店长要求会粤语英语，有三年以上管理经验，有至少一年市场收益经验工资面议岗顶总统号外酒店

Wok 1 头锅

8千-1万

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

岗位晋升
技能培训
职业规划
五险一金
带薪年假
包吃包住
年终奖金
节日礼物
员工生日礼物

广州保利洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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· Organises kitchen operations and prepares and serves a range of dishes, whilst supervising junior members of the Kitchen Brigade. · 组织厨房运营并制作和送上各种菜肴，监管厨房团队中的下级员工。 · Adhere to local regulationsconcerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brandstandards and local policies and procedures. · 遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。 · Proficient in Cantonese cuisinecooking techniques, familiar with the preparation processes of both traditionaland innovative Cantonese dishes. · 精通粤菜烹饪技艺，熟悉传统及创新粤菜的制作工艺； · Possess strong kitchenmanagement capabilities, able to effectively coordinate team work and optimizeworkflows. · 具备较强的厨房管理能力，能有效统筹团队工作并优化流程； · Have strict requirements foringredient quality, familiar with market supply and cost control. · 对食材品质有严格要求，熟悉市场供应及成本控制； · Equipped with goodcommunication and coordination skills, able to adapt to high-intensity workenvironments. · 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作环境； · With team spirit, strong senseof responsibility, and emphasis on details and food safety · 有团队合作精神，责任心强，注重细节与食品安全； · Workswith Supervisor in manpower planning and management needs 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 · Workswith Supervisor in the preparation and management of the Department’s budget 和上级领导一起编制和管理部门预算。

Chief Butler 首席专职管家

8千-1万

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

管理规范
技能培训
岗位晋升
五险一金
包吃包住
带薪年假
员工生日礼物
人性化管理
员工免费房
年终奖

广州瑰丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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Responsible for day-to-day operation of ButlerServices for Hotel, Serviced Apartments and Guest Relations. · Organize Hotel Butler team to ensure exceptional service forall Suite and VIP guests · Ensuring manning and rostering reflects business levels,maintain payroll to agreed costs and control overtime expenses respectively · Ensure the Butler and Guest Relations operations reflect thestandards of an ultra-luxury environment at all times · Work with in room dining and Housekeeping to ensure that allVIP requests are handled effectively and coordinated by Butler team · Ensuring Butler team are trained to world class standards in allareas · Managing room inventory with Front Office team to anticipateVIP arrivals and ensure a seamless arrival experience · Monitor and continually look for ways to improve VIP services

炒锅主管

6千-8千

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范

广州云岭湖酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.有3年以上炒锅经验，有一定的管理能力；2.主要负责西餐热菜出品，擅长粤菜烹饪；2.有良好的食品卫生安全意识，以及要一定服务意识及沟通能力。

审计主管

6千-7千

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

年终奖
季度奖金
五险一金
带薪年假
年度旅游
包吃包住
岗位晋升
技能培训
生日礼物
人性化管理

广州丽柏国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、审核酒店各项收入、支出凭证及账务记录，确保符合财务制度与税法要求，防范舞弊风险。 2、梳理并完善酒店审计流程，覆盖前台收银、客房消费、餐饮结算等全业务环节，提升审计效率。 3、通过审计数据挖掘异常交易，定期生成审计报告，为管理层提供风险预警与改进建议。 4、指导审计团队成员开展工作，组织业务培训，提升团队专业能力。 5、完成上级领导所交代的任务。【岗位要求】 1、财务、审计相关专业本科及以上学历，持有CPA、CIA等资格证书优先。 2、3年以上酒店或餐饮行业审计工作经验，熟悉酒店运营流程与财务系统。 3、具备敏锐的风险识别能力、数据分析能力及沟通协调能力，能独立完成复杂审计项目。 4、坚持原则，保密意识强，熟悉国家财经法规及酒店行业监管要求。

前台主管

5千-6千

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

总统號外酒店

精品酒店 | 1-49 人

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招聘前厅接待员和前台主管要求，会粤语或者英语，形象好，有一年以上管理经验。包吃住，买五险，月休四天，可以接受三班倒岗位福利: 包吃住好评提成任职要求: 熟悉电脑抗压能力强对待工作仔细认真，服从领导工作安排

OTA主管

5千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
年底双薪
人性化管理
领导好
工龄工资

广州九龙湖公主酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1.线上渠道基础运营管理和渠道关系维护，如渠道平台酒店信息管理、房态与房价管理、内容优化与提升、排名优化和流量营销等; 2.线上渠道价格、产品方案、促销计划、渠道投放和平台资源争取等方面配合和执行; 3.线上渠道日常核心数据和竞品酒店数据监控和基础分析，协助渠道收益工作支持; 4.协助上级与预订、前台、销售、财务及园区相关等内部跨部门的沟通协调，确保线上渠道订单的确认和接待、产品套餐与营销活动的完成、渠道合作结算和报销流程的完成、异常问题协调等工作; 5.完成上级领导安排的其他工作。任职要求： 1.有酒店 OTA 同岗位/资深预订经验或酒店管理、旅游管理、市场营销、电子商务等相关专业优先; 2.熟练掌握 OTA 主流平台基础运营和平台资源逻辑，有OTA核心数据基础分析能力; 3.线上平台基础谈判和关系维护能力; 4.良好的跨部门协作沟通能力、有精细化思维和工作细节把控能力，基础的英语读写。

酒店客房主管

5千-6千

广州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

总统號外酒店

精品酒店 | 1-49 人

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招聘客房服务员和客房主管工资：5000-6000 岗位:客房主管任职要求：有至少一年客房管理经验。福利：包食宿，买五险，月休4天。

安保主管

5千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
社保五险
技能培训
夜班补贴
高温津贴
岗位晋升
员工生日礼物
带薪年假

南航明珠空港大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备，协调工程部使消防设备处于良好状态。【岗位要求】 1、按照要求对饭店区域的巡视与消防检查。 2、在饭店区域进行专项的消防安全检查，发现和消除隐患。 3、对饭店备用钥匙的管理，执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、与工程部和供应商积极的协调，使中控设备处于良好的状态。 6、对来店的重要宾客的安全保卫。 7、建立和管理保安部内部消防档案。 8、对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报保安部经理。

实习生

2.6千-2.8千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
提供食宿
免费线上学习
筹备经验
提供制服

广州之窗皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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实习空缺工程部实习生前厅部实习生（前台/礼宾/酒廊/总机）客房部实习生（楼层/康体/客房文员）餐饮部实习生（餐饮服务/餐饮厨房）岗位要求 1. 实习期：6个月-12个月 2. 专业不限，吃苦耐劳； 3. 良好的沟通与语言表达能力，形象良好； 4. 有志于长期在酒店行业发展；备注：前3个月实习津贴2600元/月，如实习表现良好，3个月后实习津贴调为2800元/月。

二烧味 BBQ No. 2

4.8千-5.2千

广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
包吃包住
管理规范
公寓宿舍
节日礼物
员工生日礼物
补充医疗保险

广州奥园喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.做好每天肉品和半成品的清洗、斩劈、上叉、扫汁等工作。 2.负责烧烤、卤、浸各种肉类食品及大小酒会、宴会所用的食品。 3.做好各类食品、半成品、肉类品的保管工作。 4.做好负责范围的公共卫生，服从大厨安排，遵守各项规章制度。岗位要求 1.中学以上文化程度。 2.有至少一年厨房烧味工作经验。 3.身体健康，能吃苦耐劳，为人正直，有责任心。

前台主管（夜班）Front Desk Supervisor（Night）

4.5千-5千

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

福布斯五星
五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
提供住宿用餐
专业英语培训
考究制服
职业发展计划

广州富力丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、健全各种问询资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团队和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作及各类资料的收集存档和管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求： 1、具有同岗位一年以上的工作工作经验。 2、具有良好的团队精神和执行力，工作认真负责。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、掌握酒店前台基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉

西餐厅服务员

3.5千-4千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
员工生日礼物
包吃包住

广州高新酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 执行酒店及部门规章制度要求，确保个人着装整齐、干净，守时，礼貌，符合酒店仪容仪表规范，服从指挥调动。 2. 执行西餐厅服务标准操作程序，为客人提供优质的服务，尽全力满足客人就餐时的各种需求，确保宾客满意。 3. 参与培训，不断提高个人服务技能和服务质量； 4. 熟练掌握餐厅菜单上各种不同菜肴，了解其原材料、口味、价格及服务方法等，确保熟练应用相关知识向客人提供服务。 5. 熟悉掌握餐厅内所经营的各种酒水、饮料的产地、特点及服务方法等，确保熟练应用相关知识向客人提供服务，确保宾客满意。 6. 熟练掌握餐厅设备设施操作程序，确保熟练应用相关设备设施向客人提供服务，确保宾客满意。 7. 完成上级主管交办的其他事项。岗位要求 1.服从部门安排 2.能吃苦耐劳 3.此岗位月休6天，工作地点在广州黄埔知识诚（开芯国际大酒店）

高级冻厨厨师-广州-02199

3千-4千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
包吃包住
领导好

广州安朴酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1. 协助完成食材收货入库，清洁，加工、腌渍、制备等工作，保障餐厅正常运营及客户满意；2. 协助完成食材成本的核算，成本管控达到酒店预算范围之内；3. 协助制定培训计划，确保熟悉初加工间操作流程；4. 监测收货的食品质量，确保食材品质达到酒店要求；5. 协助制定和执行厨房的食品卫生监管计划，确保食品安全得到保障，完成每年食品安全审核工作；根据业务及酒店的需求可能随时会增加额外的任务和职责。任职资格要求1.相关从业经验2.至少1年四星级酒店工作经验。请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

西餐厅服务员实习生-广州-02200

3千-3.3千

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岗位职责： 1. 执行酒店及部门规章制度要求，确保个人着装整齐、干净，守时，礼貌，符合酒店仪容仪表规范，服从指挥调动。 2. 执行西餐厅服务标准操作程序，为客人提供优质的服务，尽全力满足客人就餐时的各种需求，确保宾客满意。 3. 参与培训，不断提高个人服务技能和服务质量； 4. 熟练掌握餐厅菜单上各种不同菜肴，了解其原材料、口味、价格及服务方法等，确保熟练应用相关知识向客人提供服务。 5. 熟悉掌握餐厅内所经营的各种酒水、饮料的产地、特点及服务方法等，确保熟练应用相关知识向客人提供服务，确保宾客满意。 6. 熟练掌握餐厅设备设施操作程序，确保熟练应用相关设备设施向客人提供服务，确保宾客满意。 7. 完成上级主管交办的其他事项。任职资格： 1.身体健康，形象良好 2.可实习6个月及以上请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

实习生

3千-3.3千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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招聘岗位：西餐、中餐实习生岗位要求 1. 实习期：6个月以上 2. 专业不限，吃苦耐劳； 3. 良好的沟通与语言表达能力，形象良好； 4. 有志于长期在酒店行业发展；备注：实习薪资3300/月，提供食宿

礼宾实习生

2千-3千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
技能培训
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人性化管理
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广州瑞士酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、服从上级的工作安排； 2、按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务，并将每次运送情况做好记录； 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌，及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点； 4、熟悉酒店各种服务项目和营业时间，向客人推销酒店的各项服务，介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料； 5、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等，并按规定登记和办理签收手续； 6、受理客人行李寄存及领取，并做好详细的存取记录； 7、协助大堂副理维持大堂秩序，控制好大堂内外的灯光； 8、积极参与酒店和部门组织的各项活动，完成上级交予的各项工作。【岗位要求】 1、工作认真、反应灵活，形象良好； 2、能进行英语日常会话，开展对客服务； 3、能实习6个月或以上优先。