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  • 客服

  • 主题酒店店长

    1.5万-2.5万
    惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-26
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    一、岗位职责: 1. 全面负责酒店的经营管理,领导部门完成酒店的计划目标; 2. 围绕公司上达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决策,严格控制经营成本; 3. 参与制定每年酒店的管理目标和经营方针,包括制定执行各种 规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员的员工的职责,并监督贯彻执行; 4. 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5. 全面负责安全管理,确保客人和员工的人身,财产安全; 6. 与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象,并工表酒店接待重要贵宾; 7. 能够及时处理突发事件,处理好客户的投诉等。 二、岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备亚朵等品牌连锁商务酒店管理经验者优先; 3. 创新能力重要,需具备亲切真诚的服务态度,能够从客户角度出发,提供个性化服务,让客户感到惊喜和感动; 4. 熟练使用现代自媒体工具。 三、工资待遇:薪资面谈 四、管理区域:南昆山居温泉度假村内3号楼主题酒店
  • 销售专员

    4千-1万
    珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.执行酒店销售计划,完成经理下达的销售指标; 2.根据市场需求、分析报告及统计资料确认潜在客户及其需求,访问客户并提交访问报告; 3.负责团队、散客及会议等服务项目的销售工作,并参予组织、协调接待、服务活动; 4.根据酒店价格策略,与客户进行谈判,以最终达成协议签署合同; 5.与酒店其他部门作好协调工作,以确保对客人的服务; 6.定期提交工作报告; 7.根据部门经理指示,搜集,整理市场情报及销售信息; 8.建立客户档案; 9.参加本行业及客户组织的相关活动,与客户保持良好的关系; 10.参加专业培训活动。 【岗位要求】 1、 文化程度:大学专科或同等学历水平,有工作经验的可优先录用。 2、工作经验:具有同档酒店工作二年以上经验;或熟悉酒店领域的销售工作,在当地有一定的客户群的可优先录用。 3、语言能力:流利国语。具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务可优先录用。 4、有较强的团队合作意识,能协调各岗位的工作。 5、具有一般的公关和社交能力。 6、身体健康,精力充沛,形象气质佳。
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
    • 收藏
    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 • Demonstrates Fairmont’s Service Plus Standards in all interactions. • To promote and maintain a positive working relationship at all times with all the Colleagues in Fairmont Residences Chengdu. • To consistently offer professional, friendly and warm service. • To demonstrate a complete understanding of Restaurant Policies & Procedures and Service Standards as outlined in the Fairmont Hotels & Resorts. • To have full knowledge of the Menu, Beverage lists in your outlet and all other special promotions taking place in the hotel. Knowledge of all menu items, garnishes, contents and preparation methods. To be able to answer any Guest questions about menu items in an informative and helpful way. • To understand shift end reports, have knowledge of non-cash/cash transactions and procedures for depositing monies into safe or collecting due backs. • To understand each service station and all side duties assigned to that station 。Including the production of all kinds of products, utensils cleaning,kitchen and lobby cleaning,etc. • Attend pre-meal briefing, weekly and monthly meetings to continually improve the Guests experience. • To understand how to operate all the equipment used in the outlet. • To fully understand and follow the hotel’s recycling program and procedures. • To actively participate in all health and safety procedures the entire hotel. • To follow all of safety and sanitation policies when handling food and beverage. • 通过各种互动形式展示费尔蒙的服务及标准。 • 时刻同成都棕榈泉费尔蒙公寓的同事保持并促进一种积极的工作关系。 • 坚持提供专业、友好的热情的服务。 • 表现出对费尔蒙酒店集团的餐厅政策及程序和服务标准的真正理解。 • 完全了解你的营业网点和在酒店进行的所有其它特殊促销中的菜单和饮料单;了解菜单所有项目、装饰物、内容和烹制方法。 • 了解交班报告,明白安全存储或收取应付款的非现金/现金交易和流程。 • 了解每个服务站,及其指定的所有职务,包括酒廊各种出品的制作、器皿的清洗、厨房及大堂的整理等。 • 参加餐前汇报,及周度和月度会议,以便不断提高客户满意度。 • 懂得餐厅内所有设备的使用方法 • 完全了解并遵照公寓的回收利用计划和程序 • 主动参与公寓的所有健康与安全活动 Knowledge and Experience知识和经验 • Must possess outstanding guest services skills, professional presentation and good communication skills. • Proficient in the Mandarin language (verbal & written), second language is an asset. • Must be able to handle a multitude of tasks in an intense, ever-changing environment. • Must be flexible in terms of working hours.  • Must be physically fit. • 必须具备出色的宾客服务技能、专业表达能力及良好的交际能力。 • 精通中文(口语和书面),第二外语者优先。 • 必须能在紧张和多变的环境下应对多项任务。 • 必须能灵活安排工作时间。 • 必须身体健康 Your team and working environment: Fairmont Chengdu, situated within the Palm Springs International Centre, is located in the heart of Tianfu New Area and Chengdu Hi-tech Zone and is adjacent to the Century City New International Convention & Exhibition Center, Global Center and the Tianfu Software Park. The hotel features 336 guest rooms, Gold Executive Floor, over 1,350 square meters of meeting facilities, and a collection of F&B concepts including an all-day-dining restaurant Spectrum, CUBE a three-floor concept - lounge, cocktail bar and restaurant, a signature Sichuan Chinese restaurant Chang Yi, and our feature restaurant MIKU occupying the top level of the hotel. 成都棕榈泉费尔蒙酒店坐落于棕榈泉国际中心,地处天府新区的核心区域及成都高新区,毗邻世纪城新国际会展中心,环球中心及天府软件园。 成都棕榈泉费尔蒙酒店设有336间酒店客房,金尊行政楼层,超过1350平方米的会议及宴会设施,以及一系列的餐饮设施,包含全日制餐厅“食百绚” ,三层楼的酒廊、鸡尾酒吧及特色餐厅“Cube”,精品川菜中餐厅“尝艺”,以及位于酒店顶层的“觅”特色餐厅。 Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS
  • 销售经理

    1.2万-1.6万
    上海 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 倒班宿舍
    • 带薪年假
    • 年底奖金
    短租公寓 | 1-49 人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    1、根据市场分析和公寓定位,协助公寓经理制定销售策略并实施,确保销售目标的完成。 2、负责开发新客户、维护老客户关系,拓展长期租赁客户和短期客户(如商务旅客、短租市场等)。 3、与市场部门合作,制定并执行公寓的市场推广方案,提升品牌知名度及吸引力。 4、定期跟踪销售数据,分析市场趋势,调整销售策略,确保高入住率和利润。 5、负责与客户的合同谈判和签约工作,确保合同条款符合公司政策及利益。 6、根据市场需求、竞争态势和业主方要求,制定和调整房价策略,确保价格的市场竞争力。 7、管理销售团队,确保团队成员的工作效率与销售业绩,提供必要的培训和支持。 8、及时收集客户反馈,发现并解决销售过程中遇到的问题,提高客户满意度。 9、与运营、前台、财务等其他部门紧密合作,确保公寓管理和销售工作的顺利进行。
  • 北京-大兴区 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    岗位职责: 一、部门管理制度流程、工作计划 • 组织制订部门基本管理制度,并监督执行 • 组织制订部门工作流程,并根据实际工作情况不断优化 • 组织制订部门年度、季度和月度工作计划,并监督实施 二、品牌建设 • 指导公司品牌建设和VI系统建设工作 • 组织开展公司品牌形象和价值提升工作 • 指导品牌定位工作,组织做好品牌的形象包装、策划和宣传推广 三、会员体系建设 • 组织开展会员体系产品和功能设计 • 统筹开展用户调研和会员数据及需求跟踪分析 • 组织开展会员管理信息化建设 • 统筹负责平台会员营销活动策划及运营管理 四、标准化服务体系建设 • 组织制订服务标准手册和管理规范 • 统筹管理服务质量管理培训和考核工作 五、服务品质培训及检查 • 指导服务品质培训工作 • 组织制订服务品质检查的标准和规范 • 指导服务品质检查工作 六、部门内部管理 • 全面主持本部门工作,落实公司各项管理要求 • 负责本部门内工作任务分工,合理安排人员 • 负责本部门员工队伍建设,包括监督管理、指导培养、绩效考核 • 负责本部门各项费用预算制订、使用和控制 • 负责本部门与其他部门的沟通协调工作 七、其他 完成领导交办的其他工作 任职资格: 学历背景:大学本科及以上学历 工作经验:具有累积5年以上企业工作经历,或者与企业经营管理业务、党政工作相关的经历具有2年以上管理岗位工作经验,在大中型企业总部有相关任职经历者优先考虑 能力素质:具备酒店、公寓服务标准体系建立工作经验,熟悉相关行业情况和市场动态具备较强的组织策划能力、沟通协调能力、计划执行能力、市场敏感度,良好的大局意识熟练使用OFFICE办公软件
  • 重庆 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 免费停车
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 专业培训
    • 定期体检
    • 通讯补贴
    • 定期团建
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2024-12-02
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店的销售业务及订单获取,主持酒店产品、客房、餐饮、会议、温泉的销售工作。 2、负责对年度销售目标实现制定销售计划及策略,并组织执行。 3、负责开拓和维护客户网络,与潜在客户建立长期的业务关系。 4、负责展开酒店的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的企划推文及平台推广数据分析、利用。 5、负责签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、报刊合同、广告宣传服务协议。 6、完成本岗位的其它事项。 任职资格: 1、大专及以上文化程度,市场营销相关专业优先。 2、具有5-8年酒店行业销售经验,其中至少3年星级酒店同等职位经验。 3、优秀的计划、执行能力和沟通协调能力。
  • 运营总监

    1.2万-1.7万
    广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 2024-12-19
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 协助总经理确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,配合总经理做好酒店的经营管理工作; 2、 按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,协助总经理制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制; 3、 协助总经理做好酒店的运营管理及资产管理,控制酒店营销成本,减少浪费,提高经济效益; 4、 负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造酒店良好的内、外部形象; 5、协助总经理做好酒店工程管理工作,重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作; 5、协助总经理完成公司下达的各项指标,负责检查酒店以岗位责任制为起点的SOP等管理制度的落实执行情况; 6、 协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道; 7、建立酒店内部良好的沟通渠道,协调各部门关系; 8、营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值; 9、维护公司形象,积极提高服务意识; 10、 负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工; 11、协助总经理处理酒店重大突发事件; 12、 协助总经理监督、控制经营计划的实施过程; 13、 按时完成上级领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,酒店、旅游等相关管理专业; 2、8 年以上相关星级酒店工作经验,3年以上星级酒店高层管理工作经验; 3、熟悉酒店各部门、各模块服务及管理流程,具有企业管理、酒店管理、会议管理、市场营销、餐饮管理、客房管理等专业知识; 4、具有良好的身体素质、心理素质和职业素养; 5、良好的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力;善于管理和经营团队,事业心强,能够适应较高强度工作压力。
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