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薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.大专以上文化程度5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、负责精装修专业的施工标准、计划的编制及执行。2、审核各项目装修设计图纸和技术规范,审核装修施工方案。3、负责对项目专业技术、施工资料管理的督促、检查,与第三方的协调与沟通。4、协调精装修专业工程与土建、机电安装工程之前的关系。5、负责精装修工程的质量验收评定工作,并及时反馈相关信息。6、负责对本专业各类工程管理问题进行分析总结,监督相关施工队进行整改。任职要求:1、26至35周岁,土木、装饰工程等相关专业专科及以上学历。2、3年以上大型公共建筑或者装修工程现场管理工作经验,能独立解决处理工程施工、维修过程中的实际问题和突发事件。3、具备良好的沟通、协调能力,能够处理繁复的工作。4、熟练掌握日常办公软件、CAD、PROJECT等。5、出色的人际交往能力,有效组织能力与领导力,识别与解决问题能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.高中以上文化程度;二年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。福利待遇:为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利:1.一经录用,即签订劳动合同;2.酒店提供工作服;3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐;4.按规定缴纳社会保险和住房公积金及补充医疗保险。5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励;6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动;7.按级别享受每月100元-140元的店龄奖励;8.享受酒店医药费报销政策;9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销;10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销11.享受工会互助保险薪酬待遇:固定工资+绩效奖励+店龄奖励+持证奖励(月收入5000-8000元)

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责: 1、合理调度、组织、协调各组当班人员互相协作,通力完成各项重大活动; 2、对当值期间的重大接待,会议活动要全程跟踪,提前检查相关区域空调、灯光、卫生洁具的状态,发现问题及时通知相关班组处理; 3、掌握每天维修工作进程,保证酒店各部门维修需要,重要问题及时报告工程部经理并提出解决办法; 4、检查并掌握酒店各系统设备运行状况,发现异常或故障,立即做出正确判断,采取有效措施及时解决; 5、做好电器安全、劳保用品用品的委外送检工作,特种设备及附属设备报审; 6、监督检查工程部各岗位的值班情况,协助制定员工培训计划,责负班组技工人员的综合技能培训及服务知识的培训;  任职资格: 1、大专以上学历,机电、工程设计、电力等相关专业,持有中级工程师证; 2、3年以上国内五星级酒店品牌管理经验; 3、熟悉工程、设备管理知识及维修保养知识,懂得成本管理核算,懂得建筑、工程设计、机械、电工技术、安全、能源和环保等专业基础知识; 4、有较强的工作计划能力、组织协调能力、领导力、执行力和人际沟通能力。

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

岗位职责:1、协助工程经理负责酒店筹备期间的工程管理及酒店开业运营后工程日常管理等相关工作;2、负责制定工程部预算及设备维修保养计划并监督实施;3、负责各项外包工程维保、维修合同及相关工程改造项目的监管及考核工作;4、掌握酒店所有设备运行参数、工况、设备档案;5、负责安排员工的排班及检查考勤情况,处理与工程相关的一切维修与维保事项并报工程经理;6、协助上级制定日常性维护保养计划及预防性维护保养计划并实施与跟进;7、协助上级编制酒店空调、强弱电、给排水、消防等设备工程手册;8、协助员工的各项技术培训并进行考核;9、负责各种维修报表的统计并存档;10、负责检查每日的工作完成情况。任职要求:1.具有5年以上5星级酒店工程部门任职经历,工程师以上专业资格;2.掌握酒店设计规范及工程技术标准,熟悉酒店工程管理,具有酒店筹建现场施工管理经验的优先;3.熟悉酒店各系统设备、设施的配置,对主要设备、设施有一定的维修保养和技术改造的能力;4.掌握工程部门运作规律,具有较强的组织领导、协调控制能力;5.熟悉经营运作和星级评估标准要求,过往表现及业绩良好,有酒店集团化运营管理经验或筹备开业经验者更佳;6.有一定的英文水平和较强的学习创新能力,持有相关专业任职资格;7.有较强的语言和书面表达能力、较强的服务意识及良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力;8.具有良好职业操守,正直诚实,性格开朗,处事稳重。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-嘉定区 食宿:提供食宿

1、负责酒店工程技术支持工作。装饰、设备勘察现场,协调施工单位共同制定方案2、负责制定大型设备维护保养计划及监督设备保养单位维保质量,协调维保单位与门店之间的工作关系; 3、根据能耗汇总和分析,对酒店提高节能措施等要求,保证酒店最大限度的节能、节支;收集、整理能耗数据,提交分析结果,发现问题,指定方案,合理管控; 4、 组织解决酒店工作中出现的重大技术问题,追踪、协调工程质量事故及其他重大工程技术事故的处理;任职要求:1、30-45岁,自律性强、工作敬业、有高度的责任感及优良的团队合作精神;2、 教育背景:机电相关专业大专以上学历;3、工作经历:具有酒店筹开和工程运营管理工作经验,具备领导和组织协调能力;4、  技能要求:        了解并熟悉使用办公软件,熟悉使用AUTOCAD软件具备工程类专业知识,熟悉设备、设施的管理规程;        有较强的监督、管理、沟通、协调能力;        具有良好的职业素质和责任心,能在各种条件下开展工作并承担相应责任。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.中技以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6.5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 6.2千-6.2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾

1、具有同等星级酒店相关岗位工作者优先考虑。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

工作职责:   (一)设备管理:A、检查工程设备系统、设施等的运行,确保为酒店的正常经营提供支持。B、设备系统出现故障,要及时组织人力进行抢修,在最短的时间恢复其使用功能。C、定期检查各种设施、设备的运行参数记录,并对发现问题进行整改,定期抽查巡检表。D、做好技术档案的建立,管理好设备的维修、检查、保养的记录,逐步用新技术、新工艺进行设备改造,使设备系统更加完善。(二)日常工作管理:A、控制酒店的能源消耗,最大程度地降低运营成本。B、负责设备生产资料、备品、备件的发放与使用,及时了解库存情况,提出新的采购计划,保证材料库存合理。C、督导和检查下属员工严格按照操作规程、安全规范作业,确保设备安全和人身安全。D、维护好与相关外协单位的协作关系。E、做好与其他部门的协调沟通工作,负责安全使用设备的宣传、指导,协助各部门制定节电措施,负责节电、安全标志的制作和安装。(三)员工管理:A、编制下属员工的排班表,每月上报员工考勤情况。B、定期对员工进行工作考评,并提出奖惩建议。C、负责对下属员工的培训工作,保证员工达标上岗。(四)综合维修管理:A、接受的工作任务不限于所主管专业,对管理层分派的所有工作任务,均有带领团队完成的责任、义务。B、技能技术拓展不限于所主管专业,鼓励发展与酒店工程相关的所有应用技能;并能在此方面对带领的团队进行适当的规划、管理和指导。C、定期对员工进行工作考评,并提出奖惩建议。D、负责对下属员工的培训工作,保证员工达标上岗。任职资格:(一)2年以上知名品牌酒店相关岗位工作经验。(二)熟悉主管工程领域的知识,能对部门工作进行调配、安排、协调,及进行本部门各班组间安排工作。(三)具有主管工程领域的上岗证书。(四)具有较强的工作组织管理能力。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

负责中央空调主机安全运行操作、保养工作

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

Job is to perform routine and extensive range of work in the repair and general maintenance of facilities, and equipment under general supervision. They execute work within established procedures, P&P and SOPs在P&P 和SOPs规章制度下履行水乐园内设备设施及酒店主体的日常维修工作。

薪资: 5.5千-6.5千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.有装潢主管经验的优先。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全运行完好。2.负责酒店能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助安保部做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.中专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.组织和指挥工程部各项工作4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.负责督导下属员工服务质量及标准,对其工作进行全面监督,解决设备故障及客人提出问题。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位职务工作经验。2.以弱电为主,具有专业技能和上岗证书,熟练使用办公软件。3.能充分领会工程部经理的管理意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和团队配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛,爱岗敬业,奉献利他。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.必须掌握机电工程设备的基础知识。2.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度5.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会总工程师的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业;2.对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约;3.处理所有工作请求和检修工作;4.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识;5.负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统;6.准备详细的年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求;岗位要求1.中技以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.从现有的设备运行中提高设备的有效使用周期和延长设备使用寿命,降低设备的运行能耗和维护费用;2.充分利用工程部维修技术和现有资源,在保持设备同样运行的情况下、最大限度的降低人力物力成本。3.作为本系统专业技术负责人,必须保证所属系统及设备之安全正常运行,对所属系统及设备负有全面管理责任。4.作为本系统管理人员,必须严格依照公司及部门所制定的各项规章制度对所属员工进行管理.5.负责制订及组织实施本系统所属各类设备、设施的年度维修保养计划及月度工作计划。6.负责制订系统所属各类设备、设施之运行、操作及维修保养规程,负责维修、保养的技术把关工作。7.负责制订及修改本系统所需之各类运行记录表、巡检记录表、维修保养记录表等各类表格。8.负责建立本系统设备台帐,填制设备卡,并负责做好设备大修记录及更换零部件记录。9.负责建立本系统工具台帐,填制工具卡,办理工具报废退库手续,并负责保管、检修、定期校验本系统所属各专业工具、仪器、计量器具等。10.检查所有系统主要设备的运行技术状况,控制状态,发现问题立即组织处理。11.现场督导重要设备及机械维修,控制维修质量。12.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施。13.审阅运行、巡检报表,及时解决问题,杜绝各类设备不正常运行等种种隐患。14.掌握所属系统各类设备的性能、技术指标、系统构成及安装位置,设备发生故障时应及时组织检修,发现隐患及时组织处理,保证所属系统设备经常处于良好状态。 15.负责制定所属系统运行方案及设备开停时间表,并须不断与运行人员研究改进措施,减低机械损耗,节省能源。16.认真督导属下员工工作,使所属系统及设备做到:三干净:即设备干净、机房干净、工作场地干净。四不漏:即不漏电、不漏水、不漏油、不漏气。五良好:即使用性能良好、密封良好、紧固良好、润滑良好、调整良好。17.了解属下员工的技术状况,编制培训计划,并安排执行,同时定期进行考核,将考核成绩与员工绩效相结合。18.负责员工综合考评工作,编制综合考评表,每月一次,于每月25日前提交值班工程师审批。19.负责处理下属工程人员之行政事务,包括推荐招聘、培训员工,编制轮班时间表,审核员工考勤、病假、事假等,处理工伤申报。20.监管承包商在酒店内进行的所有施工工程,以确保其施工水平符合工程标准。21.负责编写停水、停电、停空调及其他特别事件报告。22.监管备品、备件的数量,并制订月度采购计划,以确保库存量在相应指标之内。23.必须努力贯彻执行工程部上级领导的指示,完成值班工程师交办的各项事务,直接向值班工程师负责,严守工作秘密。对通知文件、联络信件、技术资料、图纸等做好登记及发放工作。24.协助组织人力、物力,及时解决酒店突发事件,及时处理运行产生重大影响的设备设施故障。25.负责分析各类记录报表,为重大工程提供技术依据,搞好系统节能、降噪、减少污染等工作。26.对设备事故进行技术鉴定,作出分析报告,制定杜绝事故发生的综合管理及技术措施.27.负责协助值班工程师进行安全作业的检查及员工安全意识的教育。28.在处理有关系统运行安全、人身安全及影响酒店系统正常运行时,必须请示值班工程师,在获得批准后方可执行。29.密切关注员工的思想动向,了解员工的需求并提供帮助,认真听取员工的各项建议,激励员工更好的为酒店提供服务。30.接到电话报修或维修单时,要及时组织人员维修,如不能及时修复的要仔细检查分析原因,并及时向值班工程师汇报,做好交接班的工作。31.定期对员工进行技能培训,使员工了解更多的专业知识和提高设备维修技能。32.执行上级领导指派的其他工作,当值班工程师不在时,要履行值班工程师的职责。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1.负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、等设备的维修保养计划,并保证这些计划的实施。2.把握饭店设备的正常运行和日常维修,接受并组织实施工程部经理的运行调度令和日常维修工作令,检查维修质量,保证满足对客服务要求。3.根据工程部经理的要求,监督外单位承担大修、技术改造和工程项目,并组织人员紧密配合,保证工程符合规定的要求。4.协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的实施,执行中如发生问题及时向工程部经理汇报。5.搞好班组治理,采取改进措施,提高工作效率,控制维修成本。6.制定本班组的备品、备件计划,上报部门经理。7.按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查,对查出的问题要及时发出维修通知,以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。8.负责制定和实施下属员工的培训计划,着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.暖通方向,同岗经验两年以上。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

Position Summary职位概述:1.This position is concerned with repairs and maintenance of all electrical equipments including high tension, low tension,power supply of the hotel, and the control of power usage to ensure maximum efficiency and reduction in expense for heat, light and power.负责酒店高、低压线路及各种设备维护保养,电源供应,在保证最大效率的同时控制电力消耗。2.This position is concerned with the maintenance ,repair and operation of sound system and associated equipment of the hotel including public address system, security monitoring system, in-house movie system, back-ground music system, satellite system ,telephone system and fire alarming system in the hotel, ensuring the highest quality maintenance and maximum client satisfaction.负责酒店音响设备的维修保养,并包括背景音乐、监控、卫星电视、电话、消防报警系统、确保高质量的保养和操作以满足客人的需求。Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求:1.Knowledge of hotel electric、transformer room 、generator supply system.掌握酒店强电、变电所、发电机供电系统。2.Knowledge of audio-visual system, lighting system, security monitoring system,  back-ground music system, satellite system ,telephone system and fire alarming system. 具备音响,灯光,监控,背景音乐,卫星电视,电话系统和消防报警方面的知识。3.Familiar with hotel engineering equipment maintenance and repair.熟悉酒店工程设备的维护和保养。

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