• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 水电工

    4千-5千
    荆州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内所有水电设施设备的日常巡检、维护保养及故障排查,确保运行正常; 2、及时响应各部门报修需求,快速完成客房、公共区域及后勤区域的水电维修任务; 3、严格按照操作规程进行电路检修、灯具更换、管道疏通、阀门维修等作业,杜绝安全隐患; 4、定期检查配电房、水泵房、热水系统、消防供水系统等关键设备,做好运行记录; 5、配合工程主管完成设备年度保养计划及突发性抢修工作,保障酒店正常运营; 6、监督施工方或外包人员的维修质量,参与新装设备设施的验收与调试; 7、合理使用维修工具和材料,控制维修成本,妥善保管工具及备用零件; 8、遵守酒店安全管理制度,执行用电用水安全规范,发现隐患及时上报并处理。 【岗位要求】 1、年龄30至55岁,初中及以上学历,身体健康,能适应倒班及应急加班; 2、持有有效期内的电工操作证(低压或高压),同时具备水暖维修技能者优先; 3、具有3年以上水电维修工作经验,有酒店、物业或商业综合体从业背景者优先; 4、熟悉常见电气线路、给排水管道、卫生洁具及照明系统的维修方法; 5、能看懂基本电路图和水路图纸,会使用万用表、兆欧表等常用检测工具; 6、责任心强,服务意识好,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 7、无不良嗜好,遵守职业操守,能吃苦耐劳,服从工作安排。
  • 工程维修

    4千-5千
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 免费食宿
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及后勤区域的日常维修保养工作,包括但不限于墙面、地面、门窗、家具、锁具等设施的巡检与修复。 2、熟练处理酒店内水电基础故障,及时更换损坏的灯具、开关、水龙头、排水管件等,确保用水用电安全正常。 3、定期检查酒店空调系统、热水系统、消防设施及电梯等设备运行状态,发现异常及时上报并协助专业维保单位进行处理。 4、按计划执行客房及公共区域的预防性维护,如墙面粉刷、瓷砖修补、地漏疏通、五金件紧固等,降低突发维修率。 5、快速响应客房报修或前台反馈,在规定时间内到达现场完成维修,并做好维修记录与材料使用登记。 6、协助完成酒店小型改造或临时搭建工作,如布置会议场地、安装指示牌、搬移重物等。 7、严格执行酒店安全操作规程,正确使用工具和防护用品,保持维修工具及工作间的整洁有序。 【岗位要求】 1、学历不限,有电工证、焊工证或相关技能证书者优先考虑。 2、工作经验不限,欢迎有动手意愿、愿意学习酒店维修技能的应聘者,有酒店、物业或工程维修经验者优先。 3、熟悉基本的水、电、木、油漆等维修操作,能独立处理常见故障者优先。 4、年龄不限,身体健康,能适应一定强度的体力工作。 5、工作认真负责,有服务意识,能配合排班及紧急维修需求。 6、普通话沟通顺畅,能填写简单的维修记录,遵守酒店各项管理制度。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位要求有电工证】 一、岗位职责 严格遵守酒店各项规章制度、安全操作规程及服务标准,服从部门管理,恪守岗位职业道德,认真落实各项工作要求。 负责酒店客房及公共区域日常巡检、保养与维修工作,根据设施设备损坏程度、紧急情况合理排序维修优先级,及时排查故障、消除安全隐患,保障区域设施正常使用。 承接各类综合性临时工作,配合完成 VIP 客房检查、保障工作;全程监督客房、餐厅、大堂等区域的外包大修、整改施工工作,把控施工质量、进度及现场规范。 快速响应宾客报修需求,高效完成客房水电、家具、洁具、五金等各类小型维修工作,维护宾客入住体验,降低客诉发生概率。 服从维修领班的工作安排,保质保量完成日常及临时指派的各项维修、协助配合等相关工作任务。 定期梳理客房、公共区域设施设备运行及损耗情况,如实反馈设施现存问题,主动提出合理化整改、养护及补救建议,助力酒店设施长效维护。 二、工作细则 巡检管理:按部门排班计划开展客房、公共区域巡检,做好维修记录;优先处理影响宾客入住、存在安全隐患的报修。 维修作业:维修作业前做好防护,避免墙面、地毯、家具二次损坏;维修完毕清理现场,告知前台 / 客房主管完工情况。维修更换配件做好登记,控制物料消耗。 VIP 保障:VIP 查房提前到场,逐项检查水电、门锁、灯具、卫浴、家具等,提前排查隐患,确保客房零故障交付。 外包现场监管:外包施工期间,监督施工方遵守酒店安全、卫生规定;发现施工质量、违规操作尽快上报部门经理,做好现场记录。 客诉应急:接到宾客报修需求,须及时响应处置,规范沟通;无法当场修复的,及时反馈前台与部门经理,协商解决方案。 工具与安全:妥善保管维修工具、仪表,定期保养;作业严格遵守用电、高空作业安全规范,杜绝安全事故。 报表反馈:定期汇总设施损坏高发问题,向工程部经理提交设施状况报告与改善建议。 三、任职要求 学历:初中及以上学历;持有电工证优先。 经验:具备酒店物业、综合维修相关工作经验,熟悉客房水电、洁具、门锁、家具、简单木工维修。 技能:掌握基础水电维修、五金拆装、墙面小修补等综合技能;能看懂简单施工图纸。 素养: 服从管理,执行力强,能接受轮班、应急加班; 服务意识良好,面对宾客沟通礼貌得体; 安全意识强,做事细心,动手能力强; 爱护工具、节约维修物料。 其他:身体健康,无妨碍高空、维修作业疾病。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
    • 五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定工程安全部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 7、负责整个园区的安全工作。 8、有一定的基建基础,因院区经常升级改造。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程安全部各项工作计划的实施,确保正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域、客房、餐厅及后勤区域的日常巡检,及时发现并处理设施设备的故障或隐患; 2、独立完成水电、门锁、家具、墙面、地面、天花板等基础维修工作,确保各类设施处于完好可用状态; 3、定期对酒店给排水系统、照明系统、空调末端、洁具五金等进行维护保养,延长设备使用寿命; 4、配合部门完成客房检修任务,包括但不限于更换灯具、维修开关插座、疏通管道、调试门窗等; 5、协助处理突发性设备故障或紧急报修,做到响应及时、处置规范,保障酒店正常运营; 6、负责维修工具和常用备件的保管与使用登记,合理控制维修成本,避免浪费; 7、严格执行酒店安全操作规程,作业时注意用电、用水及高空安全,杜绝违规操作; 8、完成上级领导交办的其他设施维护及临时性工作。 【岗位要求】 1、有酒店、物业或工程维修经验者优先考虑; 2、熟悉基础水电知识,能看懂简单图纸或具备实际操作能力,有电工证、焊工证等资质者优先; 3、动手能力强,能吃苦耐劳,适应酒店工作节奏,可接受偶尔的紧急加班; 4、工作认真负责,有责任心,能独立完成维修任务,也具备团队协作意识; 5、服务意识良好,在客房或公共区域作业时注意礼仪礼貌,尽量减少对客人的影响; 6、身体健康,能胜任搬运重物、登高作业等体力工作; 7、具备基本的安全防范意识,熟悉常用维修工具的安全使用方法。
  • 黄山 | 3年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,统筹强弱电、给排水、暖通空调、消防及电梯等系统的运行维护。 2、制定并执行设备设施年度/月度保养计划,确保所有系统处于良好运行状态,降低故障率与能耗。 3、负责酒店能耗监控与分析,推进节能降耗措施,合理控制工程运营成本。 4、组织处理突发性设备故障或紧急维修,协调外部供应商及施工单位,保障酒店正常运营。 5、建立并完善工程部各项规章制度、操作流程和应急预案,监督执行并持续优化。 6、负责工程部团队管理,包括班次安排、技能培训、绩效考核及安全作业督导。 7、配合酒店服务质量要求,及时响应客房、餐饮及公共区域的维修需求,提升顾客满意度。 8、参与酒店改造或翻新项目的方案审核、施工监督及验收工作,确保工程质量和进度。 【岗位要求】 1、具备酒店工程管理相关工作经验,熟悉酒店各系统设备运作原理及维护流程;能力突出者条件可适当放宽。 2、掌握强弱电、暖通空调、给排水、消防等基础工程知识,具备故障诊断与应急处理能力。 3、持有电工操作证或相关工程类资格证书者优先考虑。 4、责任心强,具备良好的统筹协调能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 5、能适应酒店行业工作节奏,可处理突发性维修及夜间应急支援需求。 6、身体健康,能胜任现场巡检及高空、有限空间等特殊环境下的作业监督工作。
  • 杭州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险
    • 提供工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 综合维修工

    4千-4.5千
    杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。
  • 深圳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 午夜餐补贴
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常工程维修工作的统筹与执行,确保客房、公共区域及后勤区域的设施设备(如照明、供水、供电、空调、电梯等)处于良好运行状态。 2、轮班值守工程部值班岗位,及时响应并处理各类工程报修及突发故障,保障酒店运营不受影响。 3、执行设备设施的日常巡检、维护保养计划,做好运行记录、维修台账及能耗数据统计。 4、监督外包维保单位的工作质量,协助完成设备大修、改造及年度检修项目的现场跟进与验收。 5、参与酒店节能降耗方案的落实,合理控制能源消耗,降低运营成本。 6、严格遵守安全操作规程,排查并消除工程安全隐患,配合消防、安监等部门的检查与整改要求。 7、协助值班经理处理涉及工程方面的宾客投诉,提供及时、专业的解决方案。 【岗位要求】 1、有酒店、物业或相关行业工程维修工作经验优先,优秀应届生或转行人员亦可考虑。 2、熟悉水、电、暖通、弱电等至少一项基础知识和实操技能,持电工证等相关操作证书者优先。 3、具备较强的责任心、服务意识和团队协作精神,能适应轮班工作制。 4、具备良好的沟通能力和应急处理能力,能在压力下冷静解决问题。 5、身体健康,年龄、学历不限,愿意长期在酒店行业发展者优先。
  • 三亚 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 7、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。从事并熟悉酒店电脑房主管及弱电管理等工作。 2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。 3、 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。 4、精力充沛,身体健康。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内各类机械设备的日常巡检、维护保养及故障维修,确保设备处于良好运行状态。 2、及时响应各部门的报修需求,完成客房、公共区域及后勤区域的设施维修工作,包括但不限于门锁、五金件、管道、阀门等。 3、对设备运行状况进行记录,发现异常或安全隐患及时上报并采取应急处理措施。 4、配合部门完成设备年度保养计划,协助进行设备改造、安装及调试工作。 5、严格遵守酒店安全操作规程,正确使用工具和防护用品,保持工作区域及工具间的整洁。 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限,机械、机电或相关专业背景优先考虑。 2、具备基本的机械维修常识和动手能力,熟悉常见工具的使用方法;有酒店、物业或工厂机修工作经验者优先。 3、工作认真负责,能吃苦耐劳,具有良好的服务意识和团队协作精神。 4、年龄不限,欢迎有经验的技术人员及踏实肯干的新人加入。
  • 合肥 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    本岗位按专业方向分别招聘,包括:强电主管、弱电主管、装饰主管、机修主管,各1名; 【岗位职责】 1.协助工程部负责人统筹本专业范围内设施设备的日常运行与维护管理; 2.负责本专业系统的巡检、保养、维修及故障排除: · 强电主管:供配电系统、照明系统、应急发电等; · 弱电主管:网络、监控、门禁、音视频、消防报警等; · 装饰主管:墙面、地面、天花、家具、油漆等装饰装修维护; · 机修主管:给排水、空调暖通、锅炉、管道、厨房设备等; 3.监督外包单位施工及维保工作,确保符合安全规范及质量要求; 4.定期巡查重点设备运行状况,建立并完善设备台账及维修记录; 5.组织本专业员工开展技能培训与安全操作指导,落实安全生产要求; 6.管控本专业物资消耗与备件库存,编制采购计划,合理控制维修成本; 7.协助制定排班计划,跟踪员工考勤及绩效表现,及时反馈改进建议。 【岗位要求】 1.具备4年及以上酒店工程或相关专业岗位工作经验; 2.熟悉五星级酒店设施设备运行标准,掌握本专业相关技术规范及安全操作规程; 3.具备良好的团队管理能力与跨部门协调技巧,能有效应对各类突发事件; 4.责任心强,注重细节,具备较强的故障判断与问题解决能力; 5.能适应弹性工作时间安排,包括周末及法定节假日轮班; 6.持有相关专业资格证书(如电工证、特种设备作业证等)者优先考虑。
  • 强弱电工

    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 带薪年假
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责宾馆强电系统日常巡检、维护、故障抢修,包含配电线路、照明、插座、动力回路等; 2. 弱电系统运维:网络点位排查、网线更换、电脑简单故障处理。 3. 音响系统连接、布线、调试,会议、活动前音视频设备接线、试音。 4. 服从部门工作安排。 任职要求 1. 必须持有有效高压电工证,证书可网上核验,无过期。 2. 具备强弱电现场实操经验,能独立排查线路短路、漏电、空开跳闸等常见电气故障。 3. 掌握基础网络知识:认识网线、水晶头压制,能判断网口通断,简单排网络和打印机故障。 4. 会音响系统接线:功放、调音台、音箱、无线话筒线路连接,基础调试,能识别音频线、卡农头、6.5接头。 5. 熟悉电气安全操作规程,有酒店、写字楼、物业工程经验优先。 6. 身体健康,无高空作业禁忌,能接受轮班、节假日应急值班。
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 福利齐全
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 国资央企
    • 专业培训
    • 成长晋升
    • 免费工服
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 招聘人数:1人 客房、工程、人力资源部后勤等岗位 根据面试综合情况,做岗位安排 任职要求: 1、持有有效残疾人证、退役军人证优先条件; 2、有酒店工作经验者优先; 3、能生活自理、吃苦耐劳、态度端正、具有团队精神及服务意识,服从工作安排; 4、履行所规定的其它合理的职责。 5、同等条件下,具有1年以上同岗位工作经验者优先。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 温馨的氛围
    • 完善的福利
    • 丰富的活动
    • 系统的培训
    • 优越的位置
    • 广阔的平台
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及后勤区域各类机械设备(如水泵、风机、空调机组、洗衣房设备等)的日常巡检、维护保养与故障维修,确保设备安全稳定运行。 2、及时响应各部门报修需求,在规定时间内到达现场处理机修类故障,并做好维修记录与交接班说明。 3、按照预防性维护计划,定期对机械设备进行润滑、紧固、清洁、调试等保养工作,延长设备使用寿命。 4、参与酒店工程部值班工作,处理夜间及紧急情况下的设备突发故障,保障酒店正常运营。 5、协助工程师对设备改造、安装、大修等项目提供技术支持,并监督外包维修工作的质量。 6、严格遵守安全操作规程,正确使用工具和防护用品,发现安全隐患及时上报并处理。 7、管理维修所需的备品备件及工具,合理控制维修成本,做好能耗与物料使用记录。 8、完成上级领导交办的其他工程维修相关工作任务。 【岗位要求】 1、熟悉机械原理、常见机电设备结构及维修方法,具备较强的故障判断和动手维修能力。 2、有酒店、物业或相关行业机修工作经验者优先,无经验但愿意学习者亦可考虑。 3、持有电工证、焊工证或相关职业资格证者优先。 4、能适应轮班制工作,具备良好的服务意识、责任心和团队协作精神。 5、身体健康,吃苦耐劳,能独立完成登高、受限空间等环境下的维修作业。
  • 上海 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Under the guidance of the Engineering Division Leader or his delegate ensures that the Hotels equipment is operated in accordance with IHG standards to ensure maximum efficiency and guest satisfaction. Promotes the desired of working culture in the five winning ways as Do the right thing,Show we care,Aim higher,Celebrate difference and Work better together of InterContinental Hotels Group. 在工程部负责人的指导下遵守IHG 标准基础上帮助协调宾馆的工程运营,以确保优效率和最大的客户满意度。以做对的事,体现关爱,追求卓越,求同存异,协作共赢五个IHG 的制 胜之道来促进工作文化。 High school diploma, but not required 高中以上文凭,但不是必须的。 At least 4 years experience as a relevant engineering professional in an upscale hotel/equivalent environment 至少四年在高档酒店/同等环境中担任工程部相关专业人员的经验。 Fluent English and local language is essential, any additional other languages would be great 至少一年的管理经验或同等学历和经验。
  • 深圳 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 洲际员工价
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.听从部门领导的工作安排。 2.严格执行安全管理制度,并按照操作规范进行操作。 3.参与酒店设施的验收、整改,并监督施工进度与质量。 4.及时响应并处理酒店各区域的报修任务,迅速解决设备故障。 5.完成每班巡视工作,机房、水泵房、配电间、空调机房等日常巡检,记录运行参数。 6.按照计划,完成预防性保养工作。 7.根据业务和酒店的需要,随时增加的其他职责和任务。 任职资格: 1、高中及以上学历,具有高低压证。 2、1年以上酒店相关工作经验,熟悉各项工程基本技能和知识。 3、熟悉酒店高低压供配电系统及给排水设备日常维修保养知识。 4、工作责任心强,具备良好的沟通能力与合作精神。 5、愿长期从事白班、夜班轮流制的监控岗位。
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 协助工程部总监负责工程部的综合管理,包括酒店所有建筑物、固定装置、配件和设备的适当维护和维修,以及技术改进、预防性维护和公用设施能耗控制。 2. 负责酒店整体生命消防安全。 【岗位要求】 1、工程相关专业毕业文凭,精通机电工程设备知识 2、工作主动,目标导向型人才 3、良好的沟通能力与人际关系 4、自我驱动,目标导向,愿意挑战现状 5、始终坚持职业价值观、道德操守和诚信 6、卓越的领导团队能力
  • 工程部主管

    5.5千-6.3千
    上海 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、协助工程部值班工程师完成部门维修工作。 4、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 4、身体健康,精力充沛。
  • 工程主管

    4.5千-5.5千
    三亚 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 生日礼物
    • 培训发展
    • 优秀员工嘉奖
    • 年终福利
    • 高温补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘岗位:强电主管/机修主管 岗位职责: 1.按照酒店指导原则,规定和标准程序开展工作,特别注意与防火和人身安全有关的项目。 2.做好班组的工作计划,工作督导及日常的工作安排。 3.开展预防维护工作以及按照工程师的指令和生产商建议维修设备。 4.在紧急情况下按照紧急程序开展工作。 5.了解酒店设备系统以及设备的运行要求和特性,严格按照设备要求和特性操作设备。 6.在节能方面进行制作和提出合理改良建议。 7.完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求 1.具有本行业本岗位2年以上工作经验; 2.持有相关证件; 3.具有良好的沟通表达,做事严谨细致,踏实有担当。
  • 工程总监

    1万-1.5万
    遵义 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 保险
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,统筹空调、给排水、强弱电、消防、电梯及智能化系统等设备的运行维护。 2、制定并执行预防性维护保养计划,监督设备巡检、维修及改造项目,确保酒店各系统安全稳定运行。 3、负责能源管理,分析水电能耗数据,制定节能降耗方案并推动落实,控制工程运营成本。 4、管理工程团队,合理排班分配任务,组织技能培训与安全操作考核,提升团队整体技术水平和服务响应效率。 5、协调处理酒店内外工程相关事务,对接外部维保单位及政府检查部门,确保各项设施符合行业规范及安全标准。 6、参与酒店新建、改建及装修工程的项目管理,审核施工方案、监督施工质量与进度,并组织竣工验收。 7、制定工程部年度预算、备品备件采购计划及应急预案,快速响应突发设备故障或紧急抢修事件,保障酒店正常运营。 【岗位要求】 1、具备扎实的工程专业知识,熟悉酒店各类机电设备、建筑结构及装修工程的维护与管理,有酒店工程管理经验者优先。 2、持有电工、暖通、消防或相关工程类职业资格证书或技术职称者优先考虑。 3、具备较强的团队领导能力与组织协调能力,能有效管理工程团队并推动各项工作落地。 4、具备良好的成本控制意识及节能管理理念,熟悉酒店能耗管理方法。 5、具备较强的应急处理能力,能冷静应对各类设备故障及突发状况,保障酒店运营安全。 6、责任心强,工作严谨细致,具备良好的沟通能力和服务意识,能配合酒店整体运营需要。 7、学历、经验、年龄不限,注重实际技术能力与管理成效。
  • 装修工

    3千-4千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 双休
    • 法定三薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及后勤区域的日常装修维护与修缮工作,包括墙面、地面、天花板、门窗等设施的修补与翻新; 2、定期巡检酒店各区域装修状况,及时发现并处理墙面开裂、瓷砖脱落、涂料剥落等隐患问题,确保酒店设施处于良好状态; 3、根据酒店运营需求,协助完成局部区域的改造与装修工程,严格按照施工工艺标准执行,确保施工质量与安全; 4、负责酒店各类家具、固定设施(如门锁、合页、踢脚线、吊顶等)的维修与更换,保障设施正常使用; 5、正确操作与维护各类装修工具及设备,妥善保管物料,合理控制维修成本,减少物料浪费; 6、配合工程部及其他部门完成紧急维修任务,参与酒店季节性维护保养项目(如防水补漏、翻新粉刷等); 7、严格遵守酒店安全操作规程与卫生标准,施工后及时清理现场,保持环境整洁,不影响酒店正常运营与客人体验。 【岗位要求】 1、年龄30-55岁,学历不限,身体健康,能承受一定体力劳动; 2、熟悉装修施工基本流程,掌握泥瓦、木工、油漆、水电维修中至少一项以上实操技能; 3、具备酒店、物业或建筑施工行业装修维修相关工作经验者优先考虑; 4、工作踏实认真,责任心强,具备良好的安全意识与职业操守; 5、具备较强的服务意识和团队协作精神,能配合部门完成各项工作安排; 6、能适应酒店行业工作节奏,可接受紧急维修情况下的临时加班安排。
  • 石家庄 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1.掌握机电工程设计知识.熟悉电子通讯设备.计算机.暖通.空调.给排水设备.电梯等的使用和维护管理,熟悉基建.环境保护.安全生产.劳动保护方面的政策与法规。要有酒店的筹建经验; 2.总结归纳运行和维修.制定设备设施及预防性维修计划,确保所有设施设备正常运转; 3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案和本部门的工作流程; 4.消除安全隐患,做好重大活动的现场安全指挥工作; 5.维护酒店内部治安秩序,对酒店经营部位和要害部位的安全管理。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 电工要及时进行维修,安装,预防维护以及日常配电和灯光照明系统运行情况,包括酒店内高压开关,变压器,低压开关,过压保护电路,接地保护,电量计量表,辅偿电容器,直流充电装置,柴油发电机,弱电调光器,避雷器设备等,保持设备在高效和经济的运行状态。 职责义务: 1. 维修和保养 a) 操作维护修理 - 确保安全第一,安全零妥协 - 保持按照安全操作指示,法律法规要求操作 - 确保工作单上要求的工作能迅速、精确、精心、经济和有效率地工作。 - 保持工作区域干净和整洁。 - 确保每一天将当日的工作任务做好。 - 当遇到问题时,可请教主管、经理或高级管理者 - 帮助其他员工一起进行维修工作。 - 当发现任何不正常的情况,及时汇报给值班工程师 职责义务: 1. 维修和保养 a) 操作维护修理 - 确保安全第一,安全零妥协 - 保持按照安全操作指示,法律法规要求操作 - 确保工作单上要求的工作能迅速、精确、精心、经济和有效率地工作。 - 保持工作区域干净和整洁。 - 确保每一天将当日的工作任务做好。 - 当遇到问题时,可请教主管、经理或高级管理者 - 帮助其他员工一起进行维修工作。 - 当发现任何不正常的情况,及时汇报给值班工程师 b) 操作维护修理 - 按照标准维护保养程序进行维护。 - 当工作需要时,要加班或换班。 - 排除酒店内的设备设施与相关的故障。 - 确保维持高标准的维修及更换质量 - 执行工程总监指派的其它任务。 2. 应急小组 - 接到紧急召唤后,带领应急小组去处理情况。 3. 服务 - 永远积极主动服务于客人,永远多做一步,和客人互动 4. 一般职责 a) 爱护设备 - 检查设备维护情况和使用情况。 - 及时报告设备故障和维修缺陷问题。 b) 培训和员工活动 - 参加计划好的培训。 - 积极参加酒店组织的员工活动。 c) 仪容仪表和卫生 - 遵照酒店的指定的卫生和个人仪容仪表的标准。 d) 出勤 - 遵照既定的程序,准时出勤。 e) 公司政策及程序 - 遵循员工手册和规章制度列出的要求。 f) 环保意识 - 通过再利用和销售,减少浪费的供应品及材料。 - 尽可能的回收再利用。 - 依照环境/能源保护检查表来节约水和能源。 - 保持干净的环境。 5. 学习 不断学习新技术新工艺,学习管理知识,学习与工作生活有关的知识 6. 执行由上级交待的其他工作 7. 遵守所有酒店政策和流程
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区