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  • 客服

  • 酒店保洁

    3.8千-4千
    广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    • 团建聚餐
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 高温补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责酒店大堂、走廊、电梯厅、公共卫生间、酒店外围、会议室、康乐区域、办公区等全域公共空间的日常清洁,落实酒店卫生保洁标准,保障公共区域时刻整洁、干净、有序,维护酒店整体服务形象与宾客入住体验,配合团队完成各项保洁任务,服从上级统一调度与管理 【任职要求】 1、身体健康,无不良嗜好,具备吃苦耐劳、踏实肯干的职业素养。 熟悉操作各类清洁设备,包括洗地机、吸尘器、抛光机、高压水枪、地毯清洗机 2、学历不限,有酒店保洁相关工作经验者优先。 月休6天,五险,提供免费员工宿舍、员工餐、工服,享受带薪年假、节日福利、生日福利、员工团建、岗位培训等。 工作地址:广州黄埔新阳西路16号 广州福朋喜来登酒店
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 住房津贴
    • 节假日礼物
    • 国企年终奖
    • 店龄工资
    • 加班工资
    • 员工生日礼物
    • 六险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责公共区域及客房的保洁管理工作,制定并执行日常清洁计划与作业标准; 2、督导保洁团队按规范完成清扫、保养、垃圾清运等工作,确保环境达到卫生质量要求; 3、合理调配保洁人员及物资,控制清洁用品消耗,降低运营成本; 4、负责保洁设备的使用维护与报修管理,确保工具设备处于良好状态; 5、组织保洁技能培训,提升团队作业效率与服务礼仪; 6、巡查各区域清洁状况,及时发现问题并整改,处理突发卫生事件; 7、协助上级完成其他与保洁相关的管理事务。 【岗位要求】 1、有酒店或物业保洁管理经验者优先; 2、熟悉各类清洁剂、清洁工具及设备的基本操作与维护; 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效安排班组工作; 4、工作责任心强,注重细节,有良好的服务意识和职业素养.
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 住房津贴
    • 节假日礼物
    • 国企年终奖
    • 店龄工资
    • 加班工资
    • 员工生日礼物
    • 六险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公楼层、宿舍楼层公共区域、外围及停车场等区域的日常清洁与保养,确保环境整洁、卫生达标; 2、正确使用各类清洁设备及清洁剂,定期维护保养工具,发现设施异常及时上报; 3、严格执行卫生安全标准及操作流程,落实防疫及消毒要求,确保符合香港相关法规; 4、主动响应客人及上级的清洁需求,及时处理突发污渍或临时性清洁任务; 5、协助进行专项保养工作,配合完成周期性大扫除及质量检查。 【岗位要求】 1、有酒店或物业保洁经验者优先考虑; 2、工作认真细致,责任心强,具备良好的卫生习惯和服务意识; 3、身体健康,能适应站立作业及体力劳动,可接受轮班制工作安排; 4、诚实守信,服从管理,具备团队协作精神,能与同事高效配合.
  • 销售经理

    8千-1.2万
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮、会议等产品的销售工作,完成酒店下达的销售目标。 2、制定销售计划,确定销售目标和行动方案,推动执行并提出改进意见。 3、开发新客户,维护存量客户关系,定期拜访重点客户,建立长期稳定的合作关系。 4、协助策划并执行酒店营销活动,提升品牌营销力及市场占有率。 5、分析市场动态及竞争对手情况,制定销售策略并推动执行; 6、及时跟进客户需求,提供专业解决方案,确保客户满意度。 7、定期提交销售报告及市场反馈,为管理层决策提供数据支持。 8、运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,保障酒店的营业效益。 9、协调酒店各部门资源,积极配合相关部门做好宾客接待与服务工作。 10、完成上级交办的其它工作。 【任职要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户服务意识,能独立完成销售任务。 2、2年及以上酒店销售经验,熟悉销售流程及市场运作模式,有深圳市场资源者优先。 3、优秀的沟通表达能力及谈判技巧,能够有效维护客户关系。 4、具备团队协作精神,能够承受一定的工作压力。 5、良好的组织协调能力和社交技巧,能适应灵活的工作时间。 6、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌传播、公关及舆情管理,制定年度 / 季度传讯计划与预算,落实集团品牌标准,统一对外品牌形象。 2、维护媒体、KOL/KOC 资源,策划探店、品鉴、专访等公关活动,撰写新闻稿、宣传文案、短视频脚本,统筹达人合作。 3、运营酒店公众号、视频号、小红书、抖音、点评等官方账号,输出内容,监测口碑,及时处理舆情及负面信息。 4、配合客房、餐饮等业务线,策划节日、套餐、主题活动传播,统筹海报、视频等宣传物料的制作、审核与落地。 5、管理摄影、设计、媒介等供应商,做好传播数据复盘、素材归档,定期输出传播报表。 6、协同各业务部门,做好重大 VIP 接待、大型展会保障及宣传,以及危机公关前置应对策略。 7、领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销、新闻、广告、传媒相关专业优先,英语听说读写良好优先。 2、3 年以上高端酒店 / 文旅行业市场传讯、公关新媒体经验,有会展型酒店筹备开业经验优先。 3、 具备优秀文案功底,熟悉主流新媒体平台玩法,拥有媒体、达人资源。 4、具备较强方案策划、沟通谈判能力,舆情敏感度高,抗压性强,可配合大型活动、节假日加班。 5、熟悉广告宣传合规要求,处事稳重灵活,面对公关突发事件冷静有条理。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.销售计划与执行 – 制定个人年度/月度销售计划,重点开拓宴会市场(婚宴、企业年会、商务宴请等),同时负责所分配客房协议客户的维护与增量开发。 2.市场情报收集 – 监测本地宴会及商务市场动态,定期汇报竞品信息及客户需求变化,挖掘销售机会。 3.全渠道拓展线索 – 维护婚庆、活动策划、企业协会等宴会渠道,同时通过拜访、电话等方式拓展商务协议公司客户,获取客房及宴会全品类销售线索。 4.客户档案管理 – 建立宴会客户及客房协议客户的双重数据库,记录消费习惯及历史数据,支撑精准营销。 5.咨询跟进与接待 – 负责来电、线上及到店咨询的及时响应,做好宴会场地带看、客房房型推荐及店内迎客工作。 6.活动统筹与VIP接待 – 全程跟进所辖客户的宴会活动及客房VIP接待,协调餐饮、客房、工程、安保等部门确保执行到位。 7.定期复盘汇报 – 按月提交销售工作报告,分析宴会及客房业绩完成情况、客户流失原因,并提出改进计划。 岗位要求 1. 英语可做工作语言,大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上者优先考虑。 2. 有较强的人际沟通协调能力,管理能力、判断和决策能力、计划与执行能力。 3. 了解合同法及付款基本业务知识,具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 4. 具有良好的对客服务意识,服从工作安排。 5. 具有市场调查和预测能力,较强的抗压能力,能够适应高强度工作节奏。 如持有英语四级(含)以上证书,并通过酒店英语考核,每月额外补贴300元。
  • 广州 | 2年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述: 1. 协助集团总部运营负责人完成产品标准、运营手册及操作流程、部门规章制度等文件的编辑拟定; 2. 负责集团运营中心所有文档规范管理,项目档案资料齐整完备; 3. 依据运营中心各级领导要求,如期完成具体的报告,如往来函件起草、工作汇报类文件起草、部门体系建设文件督导协助编撰等指定工作。 4. 协助部门负责人跟踪统计项目推进情况,汇总酒店相关报表,并及时反馈; 5. 参与项目酒店定期经营分析会、预算讨论会等会议;组织项目成员酒店月度总经理会议或培训、组织运营中心周例会等; 6.协助上级收集整理酒店产品及项目前期、后期资料、市场调研等; 7.运营中心差旅费用报销及备用金管理;完成公司交派的其他工作。 任职要求: 1.本科以上学历,市场营销、旅游及酒店管理、英文等相关专业优先; 2.两年以上酒店一线岗位工作经验,有酒店管理公司工作经验优先; 3.具备良好的文字功底,具有优秀的中英文表达能力及书面写作能力;能借助运用AI工具提升、优化书面文件质量。 4.学习和适应能力强、逻辑性强、做事细心,良好服务意识,熟练掌握对客服务技巧;抗压力强; 5.具有较强的沟通,理解能力及团队合作精神。
  • 总会计师

    7千-8千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 提供员工宿舍
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部门的日常管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及财务分析等。 2、审核和监督酒店各项财务收支,确保资金使用的合规性和合理性。 3、编制月度、季度及年度财务报表,并向管理层提供准确的财务数据和分析报告。 4、负责税务申报、税务筹划及与税务机关的沟通协调工作,确保税务合规。 5、监督酒店固定资产的管理,定期进行盘点,确保账实相符。 6、优化财务流程,完善内部控制制度,防范财务风险。 7、协调与银行、审计、税务等外部机构的关系,确保财务工作的顺利开展。 8、参与酒店经营决策,提供财务支持和建议,协助管理层制定财务战略。 岗位要求 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则、税务法规及财务管理流程。 2、具备较强的财务分析能力和预算管理能力,能够独立完成财务报表编制及分析。 3、熟练使用财务软件及办公软件。 4、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门高效合作。 5、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力和团队管理能力。 6、具有1-3年以上同岗位酒店财务工作经验者优先考虑。
  • 广州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责香江园项目员工食堂的日常餐食制作,确保出品符合卫生标准及公司要求; 2、根据每日用餐人数及菜单计划,完成食材的验收、清洗、切配及烹饪工作,保证按时供餐; 3、合理控制食材成本,避免浪费,协助制定每周菜谱,适时调整口味以满足用餐人员需求; 4、严格执行食品安全操作规范,做好厨房设备、用具及工作区域的清洁消毒,杜绝食品安全隐患; 5、协助做好食材库存管理,记录进出库数据,及时补充所需物资,确保厨房物资充足; 6、配合项目管理人员完成临时性接待用餐、节假日加餐或其他餐饮保障任务; 7、定期检查厨房设备运行状况,发现故障及时报修,确保操作安全; 8、完成上级交办的其他与厨房相关的日常工作。 【岗位要求】 1、身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病,入职后能通过食品安全培训; 2、熟悉各类中餐烹饪技法,能做家常菜、粤菜或大众菜系,有酒店、食堂或团餐工作经验者优先; 3、工作认真负责,注重个人卫生及厨房环境卫生,有良好的食品安全意识; 4、具备一定的成本控制意识,能合理用料,节约水电燃气; 5、动手能力强,适应早班或轮班工作节奏,能承受一定工作压力; 6、品行端正,服从管理,具备良好的团队协作及沟通能力; 7、学历、年龄不限,欢迎经验丰富的师傅或踏实肯干的求职者应聘;
  • 惠州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 风景优美
    • 员工生日会
    • 社保
    • 工龄工资
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据总经理的要求,协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4、协助总经理做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。 5、负责部门的日常工作。 任职要求: 1、具备良好的职业素养和形象气质,沟通协调能力较强; 2、工作细致认真,具备较强的服务意识及抗压能力; 3、思维敏捷,能够灵活处理突发情况及临时性事务。
  • 宴会销售总监

    1.4万-1.6万
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责实现酒店的会议和宴会销售目标。 2.协助市场销售总监制订销售市场计划及预算。 3.维护品牌标准,参与重要客户接待、商务拜访,拓展渠道资源。 4.统筹宴会销售团队管理。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,酒店管理、市场营销相关优先;至少五年酒店行业工作经验,至少两年管理经验。 2.精通宴会业务全流程,拥有优质客户资源; 3.擅长商务谈判、团队管理;熟悉酒店运营标准。
  • 佛山 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: • MICE方向 • 销售策略制定:制定并实施符合酒店业务目标的全面销售策略。确定并锁定关键细分市场以推动收入增长。 • 团队领导:领导、指导和管理销售团队以实现个人和集体销售目标。在团队中培养协作、创新和高绩效的文化。 • 客户关系管理:与关键客户、企业合作伙伴和旅行社建立并保持牢固的关系。定期举行客户会议、现场视察和社交活动以推广酒店的服务。 • 收入管理:与收入经理合作制定定价策略、优化客房库存并最大化盈利能力。监控市场趋势、竞争对手的表现和预订模式以改进销售方法。 • 销售运营:监督合同、提案和其他销售文件的准备工作,以确保准确性和专业性。确保正确使用 CRM 系统并维护最新的客户数据库。 • 与部门合作:与营销、活动和运营团队密切合作,使销售工作与整体酒店战略保持一致。与财务部门协调以跟踪销售预算和预测收入。 • 绩效监控与报告:分析销售绩效指标并定期向高级管理层汇报最新情况。确定需要改进的领域并根据需要采取纠正措施。 • 业务发展:探索新的业务机会和合作伙伴关系,以扩大酒店的市场覆盖范围。随时了解行业趋势并参加贸易展览、会议和活动以推广酒店。 任职资格: • 拥有丰富的销售管理经验,至少有 5-7 年的领导经验,最好是在酒店业。 • 强大的领导能力和团队管理技能。 • 在实现销售目标和推动收入增长方面有良好的记录。 • 出色的沟通、谈判和关系建立技能。 • 熟练使用 CRM 软件、物业管理系统 (PMS) 和 Microsoft Office 应用程序。 • 具有分析思维,能够解读销售数据和市场趋势。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 结构化培训
    • 节日礼物
    • 补充医疗保险
    • 集团免费房晚
    • 健康周出游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    The Telephone Service Supervisor reports to Telephone Service Manager/ Assistant Telephone Service Manager. The Telephone Service Supervisor will provide supervision and leadership to the team in accordance with the objectives, performance and quality standards established by the hotel. 话务服务主管向电话业务经理/助理汇报。话务服务主管将根据酒店制定的目标、业绩和质量标准对团队进行监督和领导。 工作职责/职位描述: 确保数据准确及时地输入到客人数据库,确保符合公司标准(客人历史审计)和法律要求。 有效主动地发展和监督同事,确保所有部门标准和目标的理解和实现。 监督个别同事的表现,在与电话服务经理讨论后主动提供反馈,培训和指导。。 协助电话服务经理确定部门的培训需求,并建议有效的培训计划,以确保服务标准和同事的知识达到要求的标准。 熟悉所有电话服务的标准操作程序和酒店的政策和程序。负责对电话服务团队进行培训。在必要时向电话服务经理建议操作流程,以确保操作的顺利进行。 了解并确保电话服务团队始终保持对酒店服务、设施、活动、餐厅促销以及到达、离开和内部客人的全面了解。 负责库存订货,库存盘点和库存控制。 协助客人服务团队完成系统内的数据输入(如修改登记卡)。 协助前厅部的行政工作,如归档,复印,接收传真处理,接收邮件处理等。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 洲际员工价
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店会议及宴会活动的全程跟进,包括前期客户需求沟通、方案制定、场地安排及后期服务协调。 2、根据客户需求提供专业的会议策划建议,并协助完成活动报价及合同签订。 3、统筹会议执行期间的各部门协作(餐饮、客房、工程等),确保活动流程顺畅。 4、处理会议过程中的突发情况,及时解决客户提出的合理需求。 5、维护现有客户关系并开发潜在会议客户资源,完成部门销售指标。 6、定期整理会议活动数据,提交服务报告及市场反馈分析。 任职资格: 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2、2年以上高星级酒店会议销售或宴会服务工作经验,熟悉会议运营全流程。 3、具备优秀的商务谈判能力和客户服务意识,能独立完成方案策划及报价。 4、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(如Opera)。 5、普通话流利,英语具备基础沟通能力。 6、抗压能力强,适应弹性工作时间。
  • 保安主管

    5.7千-6.3千
    深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店区域的安全生产管理工作,制定并落实酒店安全巡查计划,定时对公共区域、客房楼层、仓库、宿舍等重点部位进行巡视检查,及时发现并消除安全隐患。 2、组织和参与酒店各类消防设施、设备、器材等的日常检查与维护,确保各类安防设备处于良好运行状态,并做好相关记录及台账。 3、负责处理酒店内突发事件(如醉酒闹事、盗窃、火灾、客人纠纷等),及时到场指挥处置并上报酒店管理层。 4、协助制定和演练酒店治安、消防应急预案,定期开展酒店员工安全知识与技能培训,提升团队应急处置能力。 5、健全安全和消防相关管理制度及条例,完成材料的收集和档案整理工作。 6、配合公安、消防等职能部门开展安全检查工作,落实各项治安防范措施,做好相关记录与档案管理。 【任职要求】 1、中专以上学历或具有同等学历,45岁以下,身高175cm及以上,退伍军人优先。 2、1年以上酒店相应岗位工作经验,有一定管理经验。 3、熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有较强语言表达及组织协调能力。 4、具有良好的职业道德和强烈的服务意识,工作责任心强,具有一定组织指挥能力和奉献精神。 5、有相关证件优先考虑。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 监督预订部日常运营,确保流程高效并符合公司政策;准确处理及记录所有预订,规范执行未入住及延迟取消费用相关操作。 2. 分析季节性及历史预订数据,协同收入与销售团队优化客房入住率与平均房价,推动收入增长。 3. 监控客人满意度,及时响应并妥善处理客户咨询与投诉,保障预订全流程体验顺畅;提供专业、准确的报价与确认服务。 4. 负责预订团队的领导、培训与绩效管理,营造高绩效文化;定期评估工作质量,给予建设性反馈并推动持续改进。 5. 与销售部、前台等相关部门紧密协作,保障跨部门服务衔接顺畅;保持与团队成员及管理层的有效沟通,对齐目标与优先级。 6. 确保预订业务严格遵循酒店相关政策与操作规程;识别流程瓶颈,主导优化措施以提升效率与准确性。 7. 确保所有的客人要求和问题都迅速和有效的响应和处理。 8. 及时地接听、回答国内外客人的询问,正确地转接电话并向客人提供所需信息 任职资格: 1. 具备酒店业预订或前台运营管理经验,且有2–3年及以上团队管理或领导岗位实操经历。 2. 熟悉主流酒店预订系统(如Opera等)、酒店预订政策及收益管理基本原理。 3. 具备优秀的团队领导与人才培养能力,重视员工成长与绩效提升。 4. 熟练操作各类预订平台及Microsoft Office办公软件。 5. 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识,善于跨部门协同。 6. 具备较强的数据分析、逻辑思维与组织统筹能力,注重细节,抗压能力强。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗位职责在于协助制定利于酒店发展的在线媒体及电子商务策略并执行。 根据万豪国际标准更新维护酒店官网内容,通过SEO和SEM提升酒店官网在各搜索引擎上面的搜索排名,监管更新各OTA渠道上酒店信息及价格,通过多方面发展拓宽酒店的在线平台,提升酒店在线营销宣传,增加酒店客房餐饮及其它收入。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 购买五险
    • 提供员工宿舍
    • 双休
    • 餐补
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 根据门店销售部年度工作计划,完成销售指标。 2. 维护公司形象,积极提高服务意识。 3. 积极开拓客源,确保销售计划和销售指标的完成,定期向销售部经理汇报工作。 4. 负责重要客户的拜访维护工作,征求客户意见,增进了解,加强合作。 5. 保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位,政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 6. 协助门店销售部经理建立合作紧密、高效能的营销队伍,充分发挥部门成员的潜能。 7. 协助门店销售部经理对部门员工进行专业技能培训,并积极提高自身的专业工作技能。 8. 做好客户资料的归档和保密工作,杜绝营私舞弊现象。 9.积极参加公司组织的各项培训,提高自身素质与业务技能。 10. 按时完成上级交办的其他工作。 任职资格: ◆ 市场营销等相关专业,大专以上学历。 ◆ 1年以上以上同岗位工作经验。 ◆ 熟悉酒店业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。 ◆ 熟悉酒店全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源。 ◆ 认同企业文化,融入企业。 ◆ 熟练使用办公软件; ◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心与执行力。
  • 仓管专员

    4千-5千
    惠州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 风景优美
    • 员工生日会
    • 社保
    • 工龄工资
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店各类物资(包括但不限于食材、布草、客房消耗品、办公用品等)的入库验收、数量核对、质量检查及登记工作。 2. 根据仓储管理制度,合理规划库位,确保物资分类存放、标识清晰、摆放整齐,保持仓库环境整洁有序。 3. 严格执行物资出库流程,根据领料单或申购单准确配发物资,并做好出库记录。 4. 定期对库存物资进行盘点,核对账、物、卡是否相符,及时上报盘盈盘亏情况,协助完成月度、季度及年度盘点报告。 5. 监控库存水平,及时反馈低库存或临期物资信息,协助采购部门做好补货或处理建议。 6. 负责仓储相关单据的整理、归档及系统数据录入,确保数据准确、可追溯。 任职要求: 1、熟悉仓库进销存操作流程,具备基本的货物保管知识; 2、工作细致认真,责任心强,具有良好的职业道德和团队协作精神; 3、能熟练使用办公软件进行日常单据处理和数据录入。
  • 成本会计

    4千-5千
    惠州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 风景优美
    • 员工生日会
    • 社保
    • 工龄工资
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求: 1、财务、会计等相关专业,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 广州 | 2年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责香江园物业项目内公共区域及客房、办公区域的日常巡检,及时发现并处理设施设备故障; 2、完成水电、门窗、墙面、地面等基础土建及装饰面的维修保养工作,确保设施完好可用; 3、定期检查并维护给排水系统、强弱电系统、照明系统、空调末端及消防设施,做好运行记录; 4、快速响应报修工单,按操作规程进行维修作业,控制维修成本,节约材料耗用; 5、配合部门完成设备年度保养计划、应急抢修及节假日专项检查,保障物业正常运行; 6、协助监督外包施工或供应商维修质量,验收维修成果并反馈异常情况; 7、遵守安全作业规范,正确使用工具和防护用品,杜绝违章操作及安全隐患; 8、完成上级交办的其他综合维修相关工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有酒店、物业或相关维修经验者优先考虑; 2、熟悉水电、木工、油漆、泥水等至少一项基础维修技能,能独立处理常见故障; 3、具备良好的服务意识和责任心,工作细致耐心,能适应临时性加班或应急抢修安排; 4、具备基本的安全操作常识,持有电工证、焊工证或相关职业资格证者优先; 5、身体健康,吃苦耐劳,沟通顺畅,能配合团队协作完成日常维修和保养任务。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅的销售策略制定与执行,完成月度、季度及年度销售目标 2、开发并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、策划并组织餐厅的促销活动及客户体验活动 4、分析市场趋势及竞争对手动态,及时调整销售策略 5、协调餐厅与其他部门的合作,确保服务质量与客户满意度 6、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技巧及客户管理能力 2、熟悉酒店行业及餐饮市场,有相关经验者优先 3、良好的沟通能力及团队协作精神 4、能够承受工作压力,适应灵活的工作时间 5、具备较强的市场分析及策划能力 6、熟练使用办公软件及客户关系管理系统
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 购买五险
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责按顺序巡视整个公共区域,完成所辖区域的日常清洁工作,严格按照操作程序完成地面打蜡、晶面处理等的清洁工作 2、负责带领清洁员工作,并按工作需求安排员工上班 3、负责确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 4、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 5、处理所有清洁方面紧急事件 6、负责跟踪急修事宜,确保维修已经完成 7、负责检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放,并检查所有洗手间,是否处于高卫生标准 8、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 9、完成上级分配的其它工作其他要求 岗位要求 1、有相关岗位工作经验 2、身体健康,能吃苦耐劳,有责任心 3、服从管理安排,具备团队协作意识 4、无不良嗜好,能适应早晚班轮岗制度
  • 监控员

    3.8千-4.5千
    东莞 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行酒店的消防应急程序。 5、准确操作监控室的各种设备处置发生在酒店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、在指定岗位上,完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息,通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人并及时上报。 5、确认监控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙,钥匙借领手续齐全。
  • 潮州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方社交媒体平台(直播、OTA/微信公众号、抖音、小红书、微博等)的日常运营与内容规划,包括选题策划、文案撰写、排版发布及粉丝互动维护。 2、结合酒店品牌定位与营销节点,策划并执行线上推广活动(如节日促销、打卡挑战、探店种草等人提开品牌曝光度及转化率。 3、独立完成短视频的拍摄、剪辑与后期处理,通过创意内容展示酒店环境、客房、餐饮及周边文旅资源,吸引目标客群关注。 4、监测各平台运营数据(曝光量、互动率、粉丝增长等),定期输出分析报告,并根据数据反馈优化内容策略与投放节奏。 5、协同销售、客房、餐饮等部门,收集宣传素材,挖掘酒店特色亮点,制作符合平台调性的优质内容。 6、负责对接外部KOL、达人及媒体资源,推动合作落地,扩大品牌传播声量。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,但需对新媒体运营有浓厚兴趣与热情,具备较强的学习能力和自驱力。 2、熟悉各主流社交平台的玩法与算法机制,能独立完成内容策划与发布(有酒店、文旅或本地生活类账号运营经验者优先)。 3、具备较好的文案功底与审美能力,能撰写吸引人的标题、正文及脚本,并能快速捕捉网络热点。 4、掌握基础视频拍摄与剪辑技能(如剪映、PR等),能够独立制作15-60秒的短视频内容。 5、具备数据敏感度,会使用后台数据工具(新榜、飞瓜等)进行简单分析,并据此调整运营方向。 6、工作主动、责任心强,能适应快速变化的互联网环境,具备良好的团队协作与沟通能力。
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