岗位内容 1. 全面负责酒店宴会及会议业务的销售工作，向市场销售总监汇报，制定年度营收目标与销售策略，带领团队完成业绩指标。 2. 开拓并维护企业客户、婚庆公司、公关公司及协会组织等渠道资源，挖掘大型宴会、年会、发布会及婚礼等业务机会。 3. 统筹重要宴会项目的全程跟进，包括客户洽谈、方案报价、合同签订及现场执行协调，确保客户体验达到五星级标准。 4. 监测市场动态与竞品价格，灵活调整定价策略及促销方案，提升酒店在本地宴会市场的占有率与竞争力。 5. 管理宴会销售团队，设定KPI并进行绩效评估与培训辅导，提升团队整体战斗力。 岗位要求 1. 专科及以上学历，酒店管理、市场营销、会展管理等相关专业优先。 2. 5-8年酒店销售经验，其中至少3年五星级酒店宴会销售管理经验，拥有丰富的本地企业及婚庆客户资源。 3. 精通宴会及会议销售全流程，熟悉场地布置、菜单搭配及活动策划，具备大型活动的统筹执行能力。 4. 具备卓越的商务谈判能力与团队领导力，能承受高强度业绩压力并激励团队达成目标。 5. 英语流利。

工作职责： • 负责区域酒店整体经营，对营收完成度负责，对区域收益管理制定营销计划及销售协同工作； • 负责对管辖区域内店长的咨询，提供解决方案及建议。带教辅导店长及提供职业规划，同时关注区域内二级梯队核心人才的成长和发展。在区域内践行华住文化，包含但不仅限于价值观、华住哲学、表扬文化等； • 有效执行区域多品牌门店标准，确保品牌一致性。在区域开发拓店的同时，打造区域内旗舰店品牌效应，对区域内酒店品质负责，有效推动老店改造； • 围绕客户做经营，有效提升区域全渠道网评分数。深度运营业主方，定期安排见面及沟通； • 确保管辖区域酒店安全0事故、清洁0事故、重大安全0隐患。 任职资格： • 大专及以上学历，8年以上中高端酒店行业工作经验，3年以上区域经理管店经验； • 事业心强，坚韧好学，具备与人交往的优秀技巧和能力； • 有良好的系统思考、数据分析、团队打造能力； • 运营基础扎实、营销和系统化销售经验丰富； • 多品牌管理经验优先考虑。

【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢、大型宴会、商务聚会、婚宴宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验，视乎经验遴选销售经理或高级销售经理； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

【岗位职责】 1、负责酒店与各类线上渠道的合作开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责官网及OTA产品的宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、利用渠道资源，优化品牌在各渠道上的点评质量搜索排名； 4、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 5、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 6、协助制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 7、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有高星级酒店销售经验者优先。

岗位职责 1.在市场销售总监、销售总监的指导下开展销售活动 2.拓展业务，开发新客户和和维护公司客户 3.分析市场趋势，应对市场变化，与销售部门一起实施计划，完成营销目标 4.指导销售主任的所有销售活动，以确保达到营销计划的目标 5.建立并维护客户在酒店账户的档案，协助销售总监/业务发展总监维护销售档案系统。 岗位要求 1.成熟稳重、形象佳 2.良好的中英文书写及口语表达 3.有相同职位工作经验或者至少2年以上大型酒店的销售经理经验 4.熟悉本地及国际市场，有大客户销售能力及渠道优先 5.与他人有良好的沟通技巧，基本销售技能 6.自信和积极的销售态度，来达到销售目标

工作职责: 1. 全面负责公司销售与市场营销战略的制定、实施与优化，统筹销售目标分解、过程管控及业绩达成; 2. 主导市场调研与竞争分析，识别行业趋势与客户痛点，推动品牌定位、产品推广策略及渠道布局落地; 3. 搭建并管理销售与市场团队，包括人才选拔、梯队培养、绩效考核与跨部门协同机制建设; 4. 统筹年度营销预算编制与执行，对广告投放、数字营销、展会活动、内容传播等关键动作进行效果评估与持续优化; 5. 建立并维护重点客户及合作伙伴关系，参与重大商务谈判，推动战略合作与业务增长; 6. 定期向管理层汇报销售与市场运营数据、核心指标（如营收、市占率、获客成本、转化率等）及策略调整建议。 任职资格: 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学或相关专业优先; 2. 具备10年以上销售与市场营销复合型工作经验，其中至少5年在中大型企业担任销售总监、市场总监或同等管理岗位; 3. 熟悉B2B或B2C全链路营销体系，具备从0到1搭建销售团队或主导千万级营销项目成功落地的实操经验; 4. 精通销售管理工具、数据分析方法及主流数字营销平台（如SEM/SEO、信息流、私域运营等）; 5. 具备优秀的战略思维、商业敏感度与资源整合能力，能独立制定并推动跨职能协同的业务增长方案; 6. 出色的领导力与沟通影响力，有洲际酒店筹开相关经验者优先。

【岗位职责】 1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。提升线上平台及客人满意度。 2、向客人提供准确订房信息。 3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况，有效控房确保收益最大化。 4、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 5、熟悉处理房间预订及团队房的程序。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、普通话清晰，英语书面和品语表达较流利； 3、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。

全旅程体验监督：全面把控宾客从预订、抵店、入住、在店体验到离店后反馈的完整旅程，确保每个触点均体现铂尔曼品牌标准与服务理念。全面统筹酒店在主流OTA平台（携程、美团、飞猪等） 的线上声誉表现，对酒店综合评分及住客点评内容负直接管理责任； VIP及回头客服务：亲自迎送重要宾客（VIPs、会员忠诚计划高等级会员、回头客等），建立并持续更新贵宾档案，确保个性化服务得以准确传递和不断丰富； 宾客互动与需求洞察：定期与不同宾客主动互动，深入了解其偏好、需求与潜在期望，将洞察转化为可落地的服务优化行动； 投诉处理与危机管理：主导处理复杂宾客投诉或特殊需求，提供及时、优雅且令宾客满意的解决方案，并跟进至完全闭环； 品牌标准落地：确保铂尔曼品牌标准（含品牌审计标准、会员计划标准）在酒店内长期、全面地贯彻执行； 服务质量监控：集中管理全渠道宾客满意度信息（重点关注“宾客之声”Voice of Guest项目数据），每日监测各平台新增点评，对低分评价（≤3分）在24小时内牵头相关责任部门完成内部复盘、整改方案制定及平台回复，确保回复专业、真诚且具行动力，体现铂尔曼品牌的服务温度； 品牌审计：统筹准备和实施铂尔曼内外部品牌审计工作，确保酒店在各项检查中达标； 服务一致性保障：确保酒店内各区域（前厅、餐厅、客房等）的服务品质保持同质化、高水准，传递统一的酒店高品质形象； 团队管理与激励：领导面客服务团队，通过积极、协作的工作氛围激发团队成员的动力与投入度； 服务文化传承：作为“品牌大使”，向酒店全体员工传递和强化铂尔曼“向新而遇”的服务文化与行为准则； 体验创新：策划并实施能彰显铂尔曼品牌特色、契合本地文化与当代旅行者需求的特色体验项目或活动； 技术应用：熟练运用酒店管理系统（如Opera/PMS）及相关技术工具，以数据驱动服务优化与决策。

【岗位职责】 1、服从总工程师安排，确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；一年以上同岗位工作经验（有万豪工作经验优先）。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。除此外需要有一门擅长酒店工程技能。 3、能充分领会工程上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1、中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力

负责酒店早茶、零点、宴会、VIP 接待的各类中式点心生产出品，按照五星级酒店标准完成点心制作、备料、卫生清洁、物料管控等工作，服从厨房排班管理，共同保障点心档口高效稳定运转，酒店将根据个人能力评定点心师等级（一 / 二 / 三级）。 一级点心：5000-6000元/月 二级点心：4300-5000元/月 三级点心：3800-4300元/月 【岗位职责】 1、按照酒店标准 SOP 完成广式点心备料、制皮、调馅、成型、蒸、煎、炸等全套制作工作，保障早茶、散点、宴会点心出品的口味、品相、分量统一达标。 2、做好原料领用、存放，合理控制食材损耗，杜绝浪费；做好原料品质检查，发现异常及时向上级反馈。 3、严格遵守 食品安全、生熟分开、食品留样、5S 管理规定，做好操作台、工具、设备的日常清洁与保养，保持岗位区域卫生达标。 4、配合宴会、节假日高峰期生产任务，服从排班调度，可承担倒班、两头班工作。 5、协助完成点心新品试做、改良优化；能力达标者可承担初级人员实操带教工作。 6、遵守饮食部及厨房各项管理制度，完成厨师长、领班交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、学历：烹饪 / 中式面点相关专业优先。 2、经验：具备 1 年及以上广式点心实操经验，有五星级酒店、大型茶楼点心岗位经验优先。 3、技能：熟悉各类广式点心制作工艺，熟练操作点心厨房各类设备；了解食品安全卫生相关规范。 4、证书：中式面点职业技能等级证书优先。 5、综合素质：能适应厨房高温环境，吃苦耐劳，责任心强，具备良好团队协作，服从上级工作安排。

岗位职责 1、负责酒店强弱电、照明、配电、水电设备日常巡检、维护与保养，保障设施正常运行。 2、及时处理客房、公区水电及设施报修，快速维修故障，保障酒店正常运营及客人体验。 3、 定期排查水电、消防、监控电气设备安全隐患，做好巡检及维修记录。 4、 严格遵守安全操作规范，落实消防安全制度，杜绝安全事故。

【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体关系维护。

MAJOR RESPONSIBILIES 职责概要： Assist the Engineer to finish the daily tasks, ensure the operation of the hotel is normally. 协助工程师完成每天工作分派，确保酒店的正常运作。 Focus attention on improving productivity levels and the need to prudently manage utility/payroll costs within acceptable guidelines ensuring optimum deployment and energy efficiency of all equipment. 注重提高技术服务水平，工作成效和费用支出要谨慎管理并控制在合理的范畴内，确保所有设备都能高效使用及运行合理。 Ensure new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst applying the new technology in the existing working system. 保证将新技术与设备结合在一起，不断提高自身技术水平，同时将新技术应用在现有的工作系统中。 SPECIFIC DUTIES 工作任务: Execute the Repair, Maintenance and Engineering Operations according to the departmental standards. 维修，保养和工程设备操作工作要与部门要求相一致。 Assist the Building Service Engineer to ensure that all the system in good operation and all the complaints have been treated properly. 协助楼宇设备工程师确保所有系统动作正常，及投诉都得到及时的处理。 Responsible for the weekly, monthly and annually working and maintaining plan to ensure that all staffs have been fully understood. 编写周、月和年度维修计划，确保全体员工完全理解。 Receive & dispatch maintenance order & always check the finished working. Keep records of daily work being done. Make sure check list, log books are recorded correctly. 负责接收和发放维修单，经常检查完成的维修工作，日常工作必须做好记录并且报表填写准确。 Works closely with the purchase department to ensure the materials required by the department can be purchased in a timely manner. 与采购部密切联系，确保部门需要的材料可及时购回。 To conduct technician’s performance as determined by manage requirements (included duty roster arrangement). 根据管理要求，安排技工操作（包括排班）。 To ensure that all staff follow the regulations of the hotel. 确保所有员工都遵守相关的酒店条例。 To provide a courteous & professional service at all times. 任何时候都必须提供专业、热情周到的服务。 To ensure operational maintenance & energy consumption under his management are strictly controlled. 确保其管理下有关设备的操作、维修和能耗受到严格的控制。 Carrying out the energy control plan, effectively control the electricity on/off time to save energy. 执行能源控制计划，控制电源开关时间，有效节约能源。 Improve the electrical illumination. 改良电力照明。 Maintain the area & equipment under his charge in good condition in terms of performance & cleanliness. 在其负责的范围内保持工作区域及设施的整洁有序。 Respond & attend to fire alarm or emergencies when occasion arises. 对火灾报警或紧急情况作出反应。 Lead, control, motivate & handle staff under his charge and work closely with other departments. 领导控制处理在其负责下的工作人员有关事件，并与其它部门紧密合作。 To conduct as Building Service supervisor to his duty schedule, and operate according to job description. 根据值班表执行楼宇设备督导的有关职责及根据楼宇值班督导岗位责任制运作。 Attends training sessions and meetings as and when required. 根据安排参加酒店及部门的培训和会议。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成其他指定工作任务，承担责任。

【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 8、服从定点门岗、巡逻、监控室多点位工作内容的轮岗调度和安排。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，退伍军人优先，服从经理对监控与巡逻替岗的安排 2、处理事情要迅速，果断、准确。礼仪礼貌符合国际酒店标准。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。 4、监控员、领班和主管必须有中级消防设施操作员证。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与销售工作，完成个人及部门销售指标。 2、主动开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访目标客户，提升客户满意度与复购率。 3、收集市场信息及竞争对手动态，分析客户需求，制定针对性销售策略与方案。 4、参与酒店产品推广活动的策划与执行，如展会、客户答谢会等，扩大品牌影响力。 5、协调内外部资源，跟进客户预订、合同签订、账款回收及售后反馈，确保服务流程顺畅。 6、定期提交销售报告与客户分析数据，为管理层决策提供支持。 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，性格外向，善于建立人脉。 2、目标导向，具备较强的抗压能力与执行能力，能适应灵活的工作节奏。 3、熟悉酒店行业销售流程或具备相关行业经验者优先，无经验但热爱销售者可培养。 4、能独立进行市场开拓及客户谈判，具备基础的商务合同处理能力。 5、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），能进行数据汇总分析。

【岗位地点】深圳市南山区后海街道附近国企单位； 【岗位职责】负责项目团膳员工餐厅前厅相关服务工作，包括餐线整洁管理，餐厅饮水台、餐线餐具管理、服务指引、现场客诉处理等。同时需要具备围餐服务经验，包括对客语言、餐前、餐中、餐后整体服务流程等优先考虑。 【企业福利】六险一金，节假日福利齐全，享有年假、法定节假日，年终奖等。 【岗位精神】一岗多能，善于学习及总结，和项目团队一起工作和进步。 如有兴趣，可以联系：张女士 18566651612

岗位职责： 1.回复客人咨询问题，客人进店的指引； 2.接待vip客户，展示酒店给顾客留下好印象； 3.完成领导交办工作； 岗位要求： 1.对工作认真踏实，工作态度端正。 2.熟悉酒店和工作规范，懂得对客服务礼仪，有前厅GRO经验者优先。 3.形象气质佳，身高170及以上，需要提供近期生活近照。 4.岗位部门为前厅部。

【岗位职责】 1、对酒店所有木器家具的维修、保养。 2、对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修，为酒店举办的各种活动制作和安装道具。 3、负责酒店贴面维修保养和更新。 4、巡回检查所管范围设施的完好状况，发现问题及时维修。接到派工单迅速维修，遇到重大问题时请示汇报。 5、维修完毕后清理现场。 【岗位要求】 1、学历不限，有3-5年以上木工或者维修工相关经验。 2、熟练油漆工作，掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法。 3、工作认真，注重材料的节约。

1、自然条件：身体健康，仪表端正，年龄20-45岁为佳，宜男性。 2、文化程度：中专、职高以上学历或具同等学历。 3、工作经验：有大、中型酒店凉菜厨师工作经历和相关技术优先。 4、业务素质：有强烈的事业心和责任感，勇于创新，组织能力强，开朗外向，有良好的人际关系。 5、专业能力及技能水平 （1）熟悉凉菜工作流程和岗位技术操作与要求。 （2）熟悉厨房各规章制度及饮食业有关法规。 （3）具有食品原料、营养与卫生、烹饪、饮食服务与管理知识。

职位描述 1、遵守操作规程及酒店规章制度； 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序； 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作； 4、完成宾客提出的小修工作； 5、完成维修领班安排的其它工作； 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 岗位要求 1、持有电工证，有同岗位工作经验； 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、装饰专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强； 3、礼貌良好，五官端正，身体健康，精力充沛。 4、有开业筹备相关工作经验为佳

【岗位职责】 1、负责员工餐厅日常菜品制作，确保餐食按时供应 2、制定每周菜单，合理控制食材成本 3、监督厨房卫生及食品安全标准执行 4、管理厨房设备维护及食材库存 5、培训指导厨房其他工作人员 【岗位要求】 1、具备基础烹饪技能，能独立完成菜肴制作 2、了解食品安全及厨房卫生管理规范 3、有团队协作意识，能适应倒班工作制 4、持有效健康证上岗 5、有食堂或餐饮行业工作经验者优先

1、岗位职责 1、协助管理西餐厨房,能向餐饮部提出新的餐饮主向的工作计划。 2、确保西餐厨房正常运营。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作。 6、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 2、招聘条件 1）3年以上西餐烹饪经验，有奢华或国际高端酒店品牌同岗位工作经验优先。 2）接受过专业知识学习。 3）有丰富的技术及行政经验，熟悉多种西式烹调。 4）懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5）身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、负责酒店内电力系统、照明设备、配电房及各类电气设备的日常巡检、维护与保养，确保设备安全、稳定运行。 2、及时响应并处理酒店客房、公共区域及后勤区域内的电气故障报修，完成故障诊断、维修及更换工作，做好维修记录。 3、定期检查酒店内低压配电线路、开关、插座、灯具等设施，预防并排除线路老化、短路、漏电等安全隐患。 4、配合工程部完成酒店小型电气改造、设备安装及线路敷设等工程任务，确保符合安全规范与酒店运营标准。 5、负责酒店厨房、洗衣房等特殊区域的电气设备维护，协助处理节能降耗相关技术工作，提出合理化建议。 6、严格遵守电工操作规程与酒店安全管理制度，做好工具、设备及备品备件的保管与台账登记。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，年龄26-40周岁，持有有效电工操作证（低压或高压），三年以上电工实操经验，有酒店或物业行业经验者优先。 2、熟悉酒店常见电气设备的安装、调试及维修，能独立处理基本电气故障，具备较强的动手能力。 3、掌握安全用电知识，能熟练使用万用表、兆欧表等常用电工工具及检测仪器。 4、责任心强，服务意识良好，能适应酒店轮班工作制及突发故障应急处理需求。 5、身体健康，无妨碍从事电工工作的疾病或生理缺陷，具备良好的团队协作与沟通能力。