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  • 客服

  • 活动大使

    4千-5千
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、依据公司整体运营战略,负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估,跟踪和反馈方案的推广执行情况; 2、对公司承办的一些大型活动进行策划和主持、活动后进行分析总结活动的成果和不足(如公司活动、篝火主持); 3、负责活动项目的整案策划和撰写; 4、负责酒店活动组织、策划、实施工作; 5、负责与第三方公司对接和洽谈。 【岗位要求】 1、岗位要求:性别男,性格活泼开朗,善于语言表达 2、大专以上学历,从事活动策划1年以上经验 3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧 4、有较强的语言和文字表达能力 5、注重细节,具备较强的执行力 6、熟练的操作办公软件 7、高度的工作热情,良好的团队合作精神
  • 佛山 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度奖金
    • 人性化管理
    • 复合型酒店
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.具备有与本职位相配的西餐烹饪知识(热菜/冷菜),高效率,高质量完成本职工作 2.能够指导和管理一个班次工作,可以独立带班 3.能够独立出品,可以独立完成西餐厅散点菜单 4.熟知食品卫生安全条例,所有工作流程必须符合食品安全法则规定 5.能够完善有必要的工作技巧,提供工作方面知识培训,并帮助员工达到标准 岗位要求: 1. 具备式烹调和厨房知识、技能 2. 熟知食品安全条例规定 3. 良好的团队协作和沟通能力 4. 至少有2年五星级酒店厨房相关工作经验
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 购买社保
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐厅的日常运营管理,确保服务流程规范、高效,提升顾客用餐体验。 2、制定并执行餐厅卫生、安全及服务标准,定期检查设施设备,保障运营安全。 3、监督员工的服务表现,组织在岗培训,提升团队服务技能与工作效率。 4、协助制定月度排班计划,合理调配人力资源,控制人力成本。 5、处理顾客投诉及突发事件,维护客户关系,收集反馈并优化服务流程。 6、管理餐厅物资储备,控制耗材成本,定期盘点并提交采购需求。 7、完成上级交办的其他餐饮相关工作任务。 【岗位要求】 1、备餐饮服务或基层管理经验者优先。 2、熟悉西餐服务礼仪及流程,掌握基本的餐饮安全与卫生知识。 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效调动员工积极性。 4、服务意识强,应变能力佳,能妥善处理突发状况及客户投诉。 5、工作认真负责,能适应酒店业排班制 6、持有健康证,无不良嗜好,服从公司统一管理。
  • 中山 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 8、参与酒店筹开工作,负责各IT系统进场、调试、测试、上线验收、供应商对接、项目跟进等。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、须拥有万豪旗下酒店筹开经验,熟悉酒店开业上线全流程,熟悉Opera及万豪集团全套系统。
  • 收银员

    3千-4千
    东莞 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店各营业点(中餐厅、茶餐厅、KTV娱乐部、客房前台等)的收银操作,准确录入消费项目,核对金额,完成现金、扫码、信用卡等多元支付方式的收款工作。 每班次结束后核对营收款项与系统数据,编制收银报表,确保账实相符。 妥善保管备用金、POS机及收银单据,防范操作差错。 热情服务客人,耐心解答账单疑问,处理简单的账务调整及退款事宜。 配合财务部及主管完成月度盘点及审计所需的单据整理工作。 任职要求: 初中及以上学历,有收银或财务相关经验者优先(无经验可培训)。 熟练操作电脑及收银系统,对数字敏感,计算快速准确。 服务意识强,有亲和力,能礼貌、耐心地对待每一位客人。 工作细心,责任心强,能适应轮班工作制。
  • 实习生

    2千-3千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程。 2、及时响应并处理部门内外的沟通与协调工作,保持良好的职业形象和团队协作精神。 3、与团队成员紧密合作,确保工作任务按时按质完成,同时积极学习并提升个人专业技能。 4、执行上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、工作态度认真积极、品行端正、吃苦耐劳。 2、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 3、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(大堂、走廊、电梯、洗手间、餐厅外围等)的日常清洁与维护,确保环境整洁、卫生达标。 2、定期对地毯、石材、玻璃等材质进行专业清洁与保养,按标准使用清洁设备及药剂。 3、及时清理垃圾及废弃物,更换垃圾袋,保持垃圾桶清洁无异味。 4、按计划完成公共区域的地面推尘、吸尘、拖洗及消毒工作,重点关注高频接触区域。 5、对酒店公共设施的污渍、水渍、灰尘进行即时清理,发现设施损坏及时上报。 6、 正确保管与使用清洁工具、设备及耗材,定期盘点并做好交接记录。 7、遵守酒店卫生与安全规定,配合质检及卫生检查工作。 8、完成上级安排的其他任务。 【岗位要求】 1、身体健康,适应长时间工作。 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。 3、善于沟通,能按时保质完成分配任务。 4、具备基础的清洁工具使用知识。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年度活动
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    工作岗位负责楼面打菜,卖快餐,接收外卖餐及楼面卫生
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查房态并记录 2、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务 3、客房清洁与整理:按照万豪集团标准流程,完成退房打扫、住客续住打扫及空净房维护,确保客房卫生合格率达到检查要求 4、布草与客耗品管理:负责工作间、楼层布草及清洁设备的日常维护,按标准领取、折叠及分类存放布草,控制客耗品的使用量,发现布草破损或设备故障及时报备 5、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作 【岗位要求】 1、身体健康,能适应长时间站立、弯腰、推车及体力工作 2、细致认真,具备基本的服务意识及沟通能力 3、有酒店客房工作经验,服从上级安排
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    瑞吉酒店招聘 【岗位概述】 1、与客人进行良好的日常沟通,提供热情高效的服务。管理所有楼层和管家服务中心管家。他/她要确保客人的信息和喜好及时地记录和更新,并建立完善的客人忠诚计划。准备所有必要的步骤,提升客人的入住体验,并支持和发展瑞吉酒店品牌的核心价值。 2、根据酒店的政策和程序,遵循礼貌,安全,有效地工作标准,确保部门的服务达到最高的标准。 【岗位职责】 1、确保每位专职管家提供亲切的专业的服务。 2、确保每位客人享受集团品牌标准的热情与高效率的服务。 3、主动向酒店的目标客人宣传酒店的设施,服务和产品。 4、尽可能多的亲自迎接和欢送客人,感谢他们选择入住珠海瑞吉酒店。 5、尽可能多的与客人进行共同,了解客人的入住感受和喜好。 6、根据酒店的政策对客人的投诉进行处理。 岗位要求: 1、要有至少两年专职管家经验,有相关管理经验者优先。 2、餐饮,前台,礼宾,客房知识,服务技能,电脑知识,熟悉Fidelio系统,处理投诉及分配工作的能力,管理能力及沟通能力。 3、拥有良好的英语沟通能力和普通话及粤语能力
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. Serve as the key contact for the Meeting Planner. Ensure all requirements of the group are met. Create and provide best practices for convention services and Food and Beverage departments for meetings. 担任会议策划人的主要联络人。确保满足集团公司的所有要求,为会议服务团队和餐饮部打造最佳实践方案,为客户提供完美的会务体验。 2. Responsible in achieving the Catering and Banquet sales objectives and revenue goal of the hotel. 负责完成餐饮宴会销售目标和饭店的收入目标。 3. Develops strong rapport and builds business relationship with local customer base through sales and customer interviews. 通过与客户的沟通,并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。 4. Assists the Director of Sales and Marketing in the development of Sales & Marketing plan and in budget preparation. 协助销售总监开发并制作销售计划,并准备预算。 5. Manages and administers the event booking center sales department to ensure smooth operation and all daily tasks are completed according to standard and in time. 管理并协助宴会预定中心部,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务。 6. Coordinates with departments concerned to ensure delivery of the highest standards of services to meet customer expectations. 部门之间协调,确保为客人提供高水准服务,达到其预计希望。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 全面负责中餐厅楼面日常运营管理,对楼面服务品质、人员管理及对客满意度负责。 制定楼面服务标准与操作规范,建立并完善餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程标准,督导团队严格执行。 统筹楼面各区域管理工作,合理分配各区域人员任务,确保高客流时段接待有序、服务到位。 负责楼面团队建设,包括人员招聘协助、排班管理、绩效考核、人才培养及梯队建设。 组织楼面员工的业务技能培训(服务礼仪、菜品知识、酒水服务、客诉处理等),提升团队整体服务水平。 每日召开班前会议,掌握当日预订、VIP接待及宴会信息,提前做好人员调配与重点布置。 全面负责大型宴会、婚宴、会议等重要接待的楼面统筹与现场调度,协调各部门确保接待任务圆满完成。 建立宾客反馈收集与处理机制,主动与客人沟通听取意见,及时处理投诉及突发事件,闭环跟进整改结果。 协同行政总厨/厨师长把控出品节奏与上菜质量,建立前厅后厨信息互通机制,确保出品与服务同步。 协助中餐部经理完成部门年度预算编制与经营目标拆解,制定楼面增收方案(如酒水推广、特色服务等)。 负责楼面区域的安全管理及资产管理,检查设施设备运行状况,发现隐患及时报修处理。 定期编制楼面运营报表,分析宾客满意度、服务效率及人员绩效等数据,持续优化管理措施。 任职要求: 中专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先。 3年以上中餐楼面管理经验,其中1年以上同岗位管理经验,有星级酒店或大型中餐厅楼面经理经历者优先。 精通中餐楼面服务全流程与标准,熟悉宴会、会议等服务接待流程,具备大型活动统筹能力。 有较强的客诉处理能力与应变能力,能妥善应对各类突发情况。 具备出色的团队管理能力与培训带教能力,能独立完成楼面人员的排班、考核与培养。 具备跨部门沟通协调能力,能与厨房、传菜、销售等岗位高效协作。 责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业排班制及高强度工作节奏。 薪资结构: 底薪:6500-8500元/月(根据面试情况定级) 全勤奖:200元/月 绩效奖金:根据楼面服务质量、宾客满意度及营收指标达成率考核发放 综合月收入:7000-9000元/月
  • 中山 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、重大新闻稿件的编写和对外宣传文字的处理。 2、计划、组织和执行公共关系活动计划。 3、协助建立与行业协会以及政府的日常关系与联络。 4、美工拍摄,设计、视频剪辑、海报制作。 5、公关及美工,活动策划,运营综合岗。 【岗位要求】 1、中文、新闻、公共关系、企业管理,艺术设计等相关专业本科学历,具有良好的文字领悟能力与写作能力。 2、具备良好的沟通能力、公关能力、人际协调能力、应变能力、责任心以及团队协作精神。 3、有万豪集团酒店工作经验的优先。
  • 广州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面深入并熟知品牌理念、运营标准及对客服务体验,并有有效培训店员,保证品牌执行一致性; 2、全面负责酒店运营管理,对运营体验与员工培训负责;统筹客房、餐饮、工程、茶堂、安保等部门,保障高效有序运转; 3、督导前后台执行服务与作业标准,重点把控客房清洁、餐饮服务、茶堂制供、礼宾迎客与安保值守;推进授权服务,确保保品质一致; 4、管控运营成本,审核采购与物耗,优化资源配置、减少浪费;督导设施设备维护与物料管理。 任职要求: 1、中高端酒店运营总监/运营经理/店助经验; 2、较强的沟通表达、逻辑思维能力; 3、认真负责,有责任心、事业心及敬业精神; 4、具备酒店开业筹备工作经验,可接受全国外派者为佳。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与客人和内部客户礼貌、友好的交流。 2、指导厨房帮手,包括厨师、厨工和管事的工作。 3、与上级交流疑难问题,客人或内部客户的意见以及其它相关信息。 4、与厨师和实习生建立并保持良好的工作关系。 5、准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。 6、清洁并整理厨房档口区域。 【岗位要求】 1. 至少拥有2年国际酒店品牌的相关岗位的从业经历,有该职位相关经验; 2. 拥有良好的沟通能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责MICE(会议、奖励旅游、大会、展览)类客户的开发与维护,独立完成从商机挖掘、方案策划、报价谈判到合同签订的全流程销售工作; 2. 深度对接企业客户、会展公司、旅行社及行业协会等关键渠道,精准理解客户需求,定制化输出会议场地、住宿、活动执行等整合型解决方案; 3. 主导年度销售目标分解与执行,定期分析市场趋势与竞品动态,协同市场、运营及产品团队优化MICE服务组合与定价策略; 4. 统筹跨部门资源,协调前厅、餐饮、宴会、工程及客房等部门,确保大型MICE项目落地的服务品质与客户满意度; 5. 定期复盘项目执行效果与客户反馈,持续提升客户续约率与口碑推荐率,推动高价值客户长期合作关系建设。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先; 2. 具备3年以上MICE领域销售经验,有高端酒店、国际连锁酒店集团或专业会展服务公司从业背景者优先; 3. 熟悉MICE业务全流程,具备独立策划会议/活动方案、编制预算及多供应商协同管理能力; 4. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系管理能力及复杂项目推进能力,能适应高频次客户拜访与短期出差; 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力,能基于CRM系统开展客户分级与销售预测; 6. 具备良好的中英文书面与口头表达能力,可熟练处理双语商务沟通及资料撰写。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 月休八天
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工活动
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责] 1、全面负责宴会服务团队的日常管理,确保宴会、会议 及各类活动的顺利执行。 2、制定并优化宴会服务流程与标准操作规范,提升服 务效率与客户满意度。 3、与宴会销售、厨房、工程等部门紧密协作,协调宴 会准备、布置、出品及现场支持。 4、监督宴会期间的场地布置、台型摆放、物品配备及 环境卫生,保障符合酒店五星级标准。 5、负责宴会服务人员的排班、培训、考核与激励,打 造专业高效的服务团队。 6、处理客户现场反馈及突发状况,及时解决问题,维 护酒店声誉。 7、定期检查宴会物资库存,控制成本,合理申领与调配 物资。 8、协助策划与执行主题宴会、VIP接待等特殊活动,提 供个性化服务方案。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为抵店及离店客人提供行李搬运、寄存及提取服务,确保行李安全、准确、及时送达。 2、迎接问候宾客,主动提供指引、叫车及门厅秩序维护服务,展现专业形象。 3、掌握酒店设施、周边交通及旅游信息,为宾客提供问询、票务代办等人性化协助。 4、协助前台办理入住/退房手续,递送宾客信件、留言及包裹。 5、保持行李房、大堂及正门区域整洁,定期保养行李车及相关设备。 6、关注宾客需求,及时反馈异常情况,配合部门完成重要接待及应急任务。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,具备基础识字及简单英语交流能力者优先。 2、品行端正,吃苦耐劳,具有较强的服务意识和团队协作精神。 3、性格开朗,待人有礼,能够适应站立工作及倒班制(含夜班)。 4、身体康健,无影响服务的慢性疾病。 5、熟练使用普通话或粤语,有酒店、空乘、零售等服务业经验者更佳。
  • 工程部主管

    6.8千-8.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程部的日常设备运行和日常维修,参与重大工程及疑难问题的跟踪解决。 2、制定年度维保计划,并按年度维修保养计划,安排电气系统、空调系统、消防系统、厨房设备和洗衣设备等相关设备设施的预防性维修工作,以及酒店建筑方面、地面和外部设施的维修护保养。制定并执行酒店设施设备的年度、季度、月度维护计划,定期检查酒店设施设备的安全性能,确保符合相关法规和标准。 3、负责部门设备及系统的有效运行管理,制定合理的运行方案、应急处理方案,并全面统筹各专业之间的协调工作。 4、负责酒店节能降耗措施的制定与实施,,合理有效地控制成本和费用支出,制定可操作的节能措施并加以实施,降低运营成本。 5、认真做好设备巡视和员工工作质量检查工作,发现问题应及时解决和纠正。 6、根据部门培训需求定期对员工进行专业技能、安全意识的培训,参与评审员工年度绩效评估。 7、合理调配人员和安排班次,汇总更新考勤报表;对部门固定资产、备品、备件有效管理与定期盘点,做到账物相符 。 8、掌握科技发展动态,认真推广新技术,改造不合理的设备,完善设计和施工遗留的缺陷,对所属系统的重大改造工程参与设计,提出解决问题的可行方案,验收工程质量。 9、审核每月备品备件采购计划,修旧利废,节约人力、物力和维修成本。 10、审核汇总各专业周报、月度计划和工作总结。 11、服从分配,完成上级领导交办的其他工作 【岗位要求】 1、具备酒店工程管理相关经验,熟悉酒店设施设备的运行与维护。 2、掌握机电、暖通、给排水等专业知识,能独立解决技术问题。 3、具备较强的组织协调能力和团队协作经验。 4、熟悉国家相关安全规范及行业标准。 5、工作细致认真,责任心强,能承受较大的工作压力。 6、具备良好的沟通能力和应急处理能力。 7、具有良好的职业操守和责任心,工作细致严谨。 8、持有相关职业资格证书者优先考虑。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责MICE(会议、奖励旅游、大会、展览)类客户的开发与维护,独立完成从商机挖掘、需求分析、方案制定、报价谈判到合同签订的全流程销售工作; 2. 深入理解客户活动需求,协同市场、策划、运营及场地服务团队,提供定制化、高执行力的MICE解决方案; 3. 定期开展行业调研与竞品分析,参与年度销售目标拆解与执行策略制定,持续提升市场份额与客户复购率; 4. 管理销售线索与客户档案,定期输出销售进展、项目复盘及市场反馈报告; 5. 参与行业展会、推介会及客户答谢活动,代表公司进行专业宣讲与品牌推广。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、酒店管理、会展经济与管理、旅游管理等相关专业优先; 2. 具备3年以上MICE领域销售经验,有五星级酒店、国际会议中心、专业会展公司或目的地管理公司(DMC)从业背景者优先; 3. 熟悉MICE项目运作流程,具备独立策划提案能力,能熟练制作PPT方案、预算测算及合同条款拟定; 4. 具备优秀的客户沟通与关系维护能力,擅长跨部门协作,抗压能力强,可适应阶段性高频出差; 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力,英语可作为工作语言者优先。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    1.负责公司数字渠道的整体规划与运营,制定并实施渠道分销策略,提升线上销售业绩。 2.拓展和维护电商平台、社交零售平台及其他数字化分销渠道的合作关系,推动渠道资源优化配置。 3.分析各数字渠道销售数据与用户行为,定期输出运营报告,提出改进方案并推动落地执行。 4.协同市场、产品及供应链团队,确保渠道商品供应、促销活动及内容传播的高效协同。 5.跟踪行业趋势与竞品动态,及时调整渠道策略,提升公司在数字市场的竞争力。 任职资格: 1.大专及以上学历,酒店管理 市场营销、电子商务、等相关专业优先。 2.具备2年以上数字渠道管理或电商运营相关工作经验,熟悉主流电商平台运作模式。 3.熟悉数据分析工具,具备较强的逻辑分析能力,能基于数据驱动业务决策。 4.具备良好的沟通协调能力和项目推进能力,能够跨部门协作达成目标。 5.具有较强的学习能力与抗压能力,工作积极主动,责任心强。 6.有意者可联系:18397828661 帅丁;投递简历邮箱:1428578739@qq.com
  • 深圳 | 1年以上 | 中专
    • 六险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 节日津贴
    • 高温补贴
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、各类热菜的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 任职资格: 1、为人正直,有责任心。 2、有1年以上五星级酒店厨房热菜工作经验 3、身体健康,服从安排,能吃苦耐劳。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    协助宾客接待,做好问询引导、行李搬运、开门迎送,配合完成客人进出店基础礼宾服务。 负责叫车、预约出租车、接送指引,协助寄存、领取宾客行李物品,做好登记核对。 解答酒店设施、周边餐饮交通景点咨询,协助递送信件、快递、物品。 维护礼宾岗位区域整洁,配合完成大堂日常协助工作,服从班次安排。 遵守酒店服务礼仪,礼貌对待宾客,及时反馈宾客需求与问题。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据酒店的运营时间、客流量等因素,制定公共区域的日常、定期清洁计划和特殊情况下的清洁预案。 2.制定科学的排班计划,确保公共区域在各个时段都有足够的人员进行清洁和维护,同时满足员工的合理休息需求。 3.定期组织 PA 人员的培训活动,包括清洁技能培训、服务意识培训和安全知识培训。 4.监督 PA 人员对清洁计划的执行情况,定期检查公共区域的清洁质量,确保达到既定的卫生标准。 5.与前台、客房部、餐饮部、工程部等部门保持密切沟通,了解他们对公共区域环境的需求和反馈,及时调整清洁计划和人员安排。 6.落地酒店公共区域清洁质量检查标准和评估体系,按要求定期对不同区域进行检查评分,分析清洁质量数据,找出存在的问题和改进方向。 任职条件: 1.学历不限,专业不限 2.有国有企业、酒店行业相关工作经验者优先
  • 珠海 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 主持采购部全面工作,并执行酒店采购战略、方针以及制度。 2. 领导采购部按部门职责及时完成采购任务,保证酒店日常的正常运行。 3. 制定并维护本部门相关制度,并监督执行。 4. 掌握酒店所需各类产品的规格,及时调查市场行情,监督采购工作做到货比三家,降低采购成本。 5. 参与供应商的选择、考察、认证、考核工作,建立完整的供应商管理体系,定期更新合格供应商名录。 6. 负责采购部报销、请款、价格、合同以及其他类文件的审核。 7. 负责酒店采购相关食品卫生安全相关工作。 8. 确保财务管理规程和系统符合道德和法律规范。 9. 准备酒店运营财务分析报表,包括对差异作出解释,提出建议等,以此确保酒店实现业务目标。 10. 准备酒店和部门预算及财务预测报表。 11. 确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督贷款扩展流程,催收过期账款。 12. 审查酒店各项定价,向总经理推荐定价策略。 任职资格: 1. 具有大专以上学历。 2. 具有3年以上品牌酒店的采购经验,有洲际酒店品牌经验优先考虑。 3. 具有较好的英语基础。 4. 对采购程序,采购合同的订立比较精通,了解国企采购程序优先考虑。 5. 具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。 6. 遵循廉洁要求,严于律己,具有较强的职业道德。
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