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酒店防损员

3.8千-4千

广州 | 2年以上 | 学历不限

五险
岗位晋升
技能培训
带薪年假
带薪病假
育儿假
团建聚餐
包吃包住
生日福利
高温补贴

广州黄埔福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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岗位职责：负责日常安全值守; 疏导过往车辆，保持好大门及停车场岗位的联系使辆有序出入停放。保障大堂门前过往车辆行人的安全，使前畅通无阻。保证酒店和宾客的生命财产安全。协助现场客户搬运行李等工作; 负责值班时的酒店巡检巡查工作; 酒店遇到应急，协助经理处理应急事件; 协作各个部门处理各类安全及培训工作; 工作时间：3班倒有夜班补贴，月休6天，包吃住、节假日补贴、年休假、不定期团建等岗位要求： 1、身高172cm以上，有消防证、退伍军人证优先； 2、有责任心，遵守纪律， 3、有良好的沟通能力和服务意识，身体健康，无纹身地址：广州黄埔新阳西路16号- 广州黄埔福朋喜来登酒店

客房主管

4.5千-5千

广州 | 3年以上 | 学历不限

五险
岗位晋升
技能培训
带薪年假
带薪病假
育儿假
团建聚餐
包吃包住
生日福利
高温补贴

广州黄埔福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、维护和服务质量符合酒店标准 2、制定并执行客房部的工作计划和排班表，合理分配工作任务 3、监督客房清洁流程，定期检查客房卫生状况及设施设备运行情况 4、负责客房用品的库存管理，控制成本并确保物资充足 5、处理客人投诉及特殊需求，提供优质的客户服务体验 6、培训并指导客房服务员，提升团队专业技能和服务意识 7、与其他部门协调合作，确保酒店整体运营顺畅【岗位要求】 1、3年以上酒店客房管理工作经验，熟悉客房运营流程 2、具备较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性 3、注重细节，对卫生清洁标准有严格要求 4、良好的沟通协调能力，能妥善处理客诉及突发事件 5、身体健康，年龄30-45岁，条件优秀者可适当放宽月休6天，包吃住、高温补贴、带薪年假、计件奖等工作地址：广州黄埔区新阳西路16号-广州黄埔福朋喜来登酒店

客房服务员

4.5千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险
岗位晋升
技能培训
带薪年假
带薪病假
育儿假
团建聚餐
包吃包住
生日福利
高温补贴

广州黄埔福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责] 1、按照酒店标准流程完成客房清洁、整理及补充客用品工作 2、检查房间设施设备运行状况，及时上报维修需求 3、处理客人提出的合理服务需求，提供及时响应 4、严格执行消毒程序，确保卫生安全标准达标 5、做好工作交接记录，保障跨班次工作衔接【岗位要求】 1、1年以上国际品牌酒店同岗位工作经验优先 2、熟练掌握客房清洁工具 3、身体健康，能承受高强度体力劳动 4、工作细致认真，具备较强的服务意识和团队协作精神月休6天，包吃住、高温补贴、带薪年假、计件奖等工作地址：广州黄埔区新阳西路16号-广州黄埔福朋喜来登酒店

厨师

5千-6千

广州 | 3年以上 | 学历不限

五险
岗位晋升
技能培训
带薪年假
带薪病假
育儿假
团建聚餐
包吃包住
生日福利
高温补贴

广州黄埔福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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1，负责酒店自助餐厅各类菜品及员工餐烹饪制作，确保出品质量符合酒店标准 2，根据菜单要求准备食材，合理控制食材成本，减少浪费 3，保持厨房工作区域整洁卫生，严格执行食品安全操作规范 4，配合餐厅运营需求，确保出餐效率 [岗位要求] 1，身体健康，2年以上餐饮行业厨师工作经验，熟悉粤菜或中西餐烹饪者优先 2，掌握基本刀工，火候控制及食材处理技能 3，具备食品安全意识，持有健康证 4，工作责任心强，能承受厨房高压工作环境 5，具有良好的团队协作精神，服从工作安排月休6天，包吃住，员工宿舍有免费篮球场地、乒乓球、台球场地，节假日补贴、定期组织团建、工龄奖、带薪年假等酒店地址：广州黄埔区新阳西路16号广州黄埔福朋喜来登酒店

自助餐厅服务员

3.5千-4千

广州 | 1年以上 | 学历不限

五险
岗位晋升
技能培训
带薪年假
带薪病假
育儿假
团建聚餐
包吃包住
生日福利
高温补贴

广州黄埔福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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岗位职责： 1、按标准完成责任区域的餐前准备工作，包括环境清洁、桌椅摆放、餐具检查与擦拭、布草整理、备品补充（调味品、纸巾等）。 2、确保服务区域、工作台及餐具的整洁、完好与充足，符合酒店卫生与摆设标准。任职要求： 1、高中以上学历，可全职、可实习 2、拥有半年及以上中高端餐厅、酒店的服务工作经验具备良好服务潜质、积极好学且愿意投身酒店业的应届毕业生或无经验者 3、形象端正、良好，身体健康；月休6天，8小时工作制，入职即购买社保，包吃住，带薪年假、节日福利及员工活动等服务员 → 餐厅领班 → 餐厅主管 → 餐厅经理，酒店高度重视内部人才培养与晋升。酒店地址：广州黄埔萝岗新阳西路16号广州黄埔福朋喜来登酒店

综合维修工

4千-5千

广州 | 5年以上 | 学历不限

五险
岗位晋升
技能培训
带薪年假
带薪病假
育儿假
团建聚餐
包吃包住
生日福利
高温补贴

广州黄埔福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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1、持有电工操作证，具备电气相关专业中专以上学历， 2、熟悉酒店电气系统特点，能独立处理常见故障。了解弱电系统（如网络、电视、电话）者优先。任职要求：1年以上酒店电工经验，熟悉星级酒店标准者更佳。上班时间：9：00-18：00 中班：15：00-23：00 包吃包住五险、月休6天，高温补贴，年假和节假日等福利，不定期团建

亚朵酒店总经理（福建、江西、浙江）

1.1万-2.2万

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

引领行业创新
舒心微信家园
让人心扎根
岗位晋升
节日礼物
五险一金
年底双薪
员工生日礼物
包吃包住

上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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有中高端酒店管理经验2年以上优先、年龄28-38、条件优秀可适当放宽。同步招聘区域经理、总经理、总经理助理酒店总经理职位描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派。

酒店中餐厅楼面经理

1万-1.5万

广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
公寓式住宿
提供工作餐

广州云凯酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【工作内容】 - 负责中餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； - 管理楼面团队，合理安排人员班次，提升团队协作效率； - 协调与厨房、前台等部门的沟通配合，保障餐饮服务顺畅进行； - 监督并执行餐厅各项服务标准及卫生规范，确保符合酒店管理要求。【任职要求】 - 具备10年及以上酒店中餐厅或相关岗位管理工作经验； - 熟悉餐饮服务流程及管理知识，具备良好的组织协调能力； - 有较强的责任心和团队领导力，能承受工作压力； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，普通话流利。

侍酒师 Sommelier(J14088)

1万-1.5万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
法定三薪
包吃包住
生日福利
节假日福利
高温补贴
班车接送
技能培训
集团内部调动

深圳国际交流中心洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责酒水准备、调制与出品，确保饮品质量符合标准及顾客期待； 2. 熟练掌握各类鸡尾酒配方、酒类知识及服务流程，提供专业、友好的顾客服务； 3. 维护吧台区域清洁卫生，规范管理酒水库存及物料使用，及时报备损耗与补货需求； 4. 遵守食品安全与酒类销售相关法律法规，杜绝向未成年人售酒等违规行为； 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作。任职资格： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力，无法律禁止从事酒类服务行业的限制情形； 2. 持有有效健康证明，具备基础酒水知识与调酒实操经验，有相关岗位从业经历者优先； 3. 具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作安排； 4. 遵纪守法，无违法犯罪记录，认同企业服务理念与职业操守要求； 5. 接受岗前培训与考核，能够按要求学习并执行公司服务标准与安全规范。

花艺及运营经理 Floral and Operation Manager

1.3万-1.5万

广州 | 8年以上 | 大专

管理规范
技能培训
岗位晋升
五险一金
包吃包住
带薪年假
员工生日礼物
人性化管理
员工免费房
年终奖

广州瑰丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作单位：广州市瑰悦花艺有限公司工作地点：广州瑰丽酒店花房 + 门店岗位职责：全面负责公司日常经营管理工作，统筹花艺设计、门店运营、酒店项目对接及外部业务拓展，带领团队实现销售增长与品牌提升，向执行总监汇报。 1. 业务拓展与销售增长制定并执行公司年度销售目标与增长策略，拓展酒店、商业空间、婚礼、活动布置等B端客户，同时提升零售端（门店+线上）营收主动开发新客户资源，维护现有大客户关系（含奢华、高端酒店等战略合作伙伴），挖掘复购与交叉销售机会管理及监督线上获客渠道（微信私域、小程序、大众点评、小红书等），将线上流量转化为实际订单关注市场趋势与竞品动态，提出新产品线、新服务模式的开发建议 2. 花艺专业与品质把控具备资深花艺设计能力，能独立完成高端商业项目（酒店大堂、宴会、婚礼、节日装置、品牌活动、公司活动等）的方案设计与现场执行建立并维护公司花艺品质标准，审核团队作品，确保出品稳定达到高星级酒店及高端客户要求主导季节性新品研发、节日限定系列及花艺课程产品设计 3. 团队管理负责花艺师、门店销售、业务拓展等岗位的人员招聘、排班、培训、绩效考核与日常督导建立清晰的岗位分工与协作机制，协调花房制作与门店零售的高效配合及人员调配培养骨干梯队，提升团队整体专业水平与执行力营造积极、专业的团队文化，控制核心人员流失 4. 运营与成本控制统筹鲜花采购、库存管理、损耗控制，优化供应链成本监督门店日常运营（陈列、卫生、服务标准、营业时间管理）管理项目全流程：接单→方案→备料→制作→现场→验收→回款维护财务纪律，控制运营成本，确保各业务线毛利率达标 5. 品牌与客户关系代表公司维护与高星级酒店、品牌与公司等核心合作方的日常关系，确保服务满意度与续约处理重大客户投诉与突发事件，维护品牌声誉参与行业活动、媒体露出等品牌推广事务

中餐运营总监

1万-1.3万

湛江 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

湛江民大喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、确保采悦轩中餐厅的顺利运作，并超越客人的期望； 2、根据标准与程序将餐厅作为生意单位来经营； 3、作为中餐厅运营总监应不断提高、完善管理技能，以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标。岗位要求： 1、粤语熟练，熟悉计算机程序、熟知软件及电子表格系统； 2、2-3年国际酒店同职位或大型中餐及宴会厅工作经验； 3、领导才能、培训技巧、组织能力，开朗及外向性格； 4、积极/主动的工作态度/有承受压力的能力。

中餐厅经理

9千-1.2万

湛江 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

湛江民大喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、确保中餐厅的顺利运作，并超越客人的期望； 2、根据标准与程序将餐厅作为生意单位来经营； 3、作为餐厅经理应不断提高、完善管理技能，以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标。岗位要求： 1、2年五星酒店同职位的工作经验； 2、精通计算机程序、熟知软件及电子表格系统。

市场经理

6千-1万

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住
领导好
管理规范
带薪年假
人性化管理

深圳龙华温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责酒店餐饮、宴会、会议及客房产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、跟进客户接待工作，确保客户在酒店的各项接待顺利开展; 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。岗位要求: 1、大专以上学历优先。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先。 2、具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，每日工作计划总结及业务汇报的能力。 4、有酒店及餐饮、奢侈品销售经验者优先。

销售部DDL

8千-1万

深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
管理规范
技能培训
员工生日礼物
人性化管理
带薪年假
五险一金
夜班补贴
全勤奖

深圳大鹏较场尾假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责线上渠道运营管理：负责官网、小程序、携程、美团、飞猪、Booking.com等 OTA 平台房源上架、信息维护、价格管控及促销活动落地执行。营销策划落地：编制年度线上营销方案，策划日历房、房券等产品；统筹 618、双 11 等电商大促，落地直播、KOL 合作等推广项目。数据复盘优化：持续监控流量、转化率、ROI 等核心指标，定期输出数据分析报告，制定优化策略，提升渠道投放效益。渠道拓展与客情维护：开拓新增分销渠道；维护 OTA 平台、旅行社、KOL 等外部合作伙伴，争取平台流量资源与政策支持。任职要求熟悉主流 OTA 平台运营规则，拥有酒店线上渠道实操运营经验。具备数据分析能力，能够依托数据识别业务问题，输出可落地的优化方案支撑业务决策。擅长营销策划，富有创意，网感强、热点敏感度高，具备优秀的活动策划与项目执行能力。良好的沟通协调能力，可对接收益、房务、餐饮等内部部门，维护平台、KOL 等外部合作关系。本科及以上学历，酒店管理、市场营销、电子商务等相关专业优先。

数字营销经理/副经理

7千-1万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
福利待遇
技能培训
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
领导好

深圳联投东方万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.负责电子商务网站的整体规划、实施及运营，建立网站运营的内部管理制度、规范和业务流程。 2.负责网站的整体推广、网络渠道开发、网络业务拓展与对外合作。 3.负责团队的日常管理，制定团队的内部管理措施、规范及业务流程。 4.负责网络销售项目的日常管理工作。 5.负责部门员工的管理、指导、培训及评估。 6.协助制定公司渠道产品的电子商务发展策略，通过有效的成本控制和营销手段，提升在线销售平台的品牌知名度、扩大市场影响力。【岗位要求】 1.大学专科及以上学历，市场营销、市场传讯、美术设计等相关专业，3-5年相关工作经验或相似的管理经验。 2.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

绿化主管/副主管

8千-1万

云浮 | 3年以上 | 中专

技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
帅哥多
美女多
人性化管理
包吃包住

广东龙山禅泉休闲度假旅游有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责度假村园区绿化景观的日常养护与管理，制定并执行年度、季度、月度绿化养护计划； 2、统筹安排绿化团队日常工作，合理分配修剪、浇水、施肥、除草、病虫害防治等任务，确保植物生长状态良好； 3、监督园区绿化品质，定期巡查各区域绿化效果，及时整改枯枝败叶、黄土裸露、景观受损等问题； 4、组织绿化技能培训，指导员工正确使用园林机械与工具，提升团队作业规范性与安全性； 5、根据季节变化及植物特性，优化绿化养护流程，控制物料与人工成本，提高养护效率； 6、配合重大接待或活动，完成临时性绿化布置与景观美化工作； 7、负责绿化相关的安全管理，落实作业防护措施，杜绝违规操作。【岗位要求】 1、男，35-50岁，园林相关专业中专及以上学历； 2、三年以上大型园林酒店、温泉度假村或文旅项目绿化主管岗位工作经验； 3、熟悉酒店园林养护管理、常用园林工具使用与维护，熟悉常见乔灌木、花草的习性及养护要点，能独立诊断并处理常见植物病害虫害； 4、有绿化班组统筹管理能力，具有成本意识，做事踏实，责任心强，善于沟通； 5、持有园林绿化相关职业资格证书或熟练操作草坪机、绿篱机等机械者优先。

西厨厨师

6千-7千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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法定节假日
岗位晋升
带薪年假

深圳市中保国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责西餐厨房日常出品，包括冷菜、热菜、酱汁及摆盘，确保符合酒店标准； 2、根据菜单及客情需求，按时完成食材准备、加工及烹饪，保证出餐速度和品质； 3、严格执行食品安全与卫生规范，做好食材储存、工作台清洁及设备维护； 4、协助厨师长进行新菜品的研发与试制，提出改进建议，优化制作流程； 5、参与厨房盘点工作，合理控制食材成本，减少浪费； 6、配合团队完成宴会、自助餐等特殊活动的餐饮保障任务； 7、遵守酒店各项规章制度，完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、学历不限，有西厨相关工作经验者优先； 2、热爱西餐烹饪，熟悉常用西式食材、调味料及基本烹饪技法； 3、具备良好的卫生意识，熟悉食品安全操作规范； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，适应轮班制； 5、具有团队合作精神，服从安排，沟通顺畅； 6、无经验但有意愿长期从事西厨工作者，可提供培训。

Foreign Management Trainee 外籍管理培训生(J16664)

7.5千-9千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
法定三薪
包吃包住
生日福利
节假日福利
高温补贴
班车接送
技能培训
集团内部调动

深圳国际交流中心洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. Ensure that standards are maintained at a superior level on a daily basis. 2. Anticipate guests‘ needs, respond promptly and acknowledge all guests. 3. Maintain positive guest relations at all times. 4. Resolve guest complaints, ensuring guest satisfaction. 任职资格： 1. Bachelor‘s degree or above 2. Fluent in English, able to communicate in basic Mandarin 3. Relevant working experience in 5 star hotels 4. Expected start date: December 2026

前台接待

4千-6千

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住
领导好
管理规范
带薪年假
人性化管理

深圳龙华温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1、大专以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

理疗师

3千-6千

惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

定期体检
全勤奖
绩效奖金
加班补贴
包吃包住
生日福利
节假日福利
带薪年假
周末双休
疗愈体验

罗浮山丽笙度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、根据宾客需求，提供专业的中式推拿、经络疏通、肩颈放松、香熏等理疗服务； 2、掌握各类理疗手法与仪器操作，确保服务过程安全、舒适、规范； 3、协助宾客了解理疗项目功效，根据其身体状况推荐合适的理疗方案； 4、负责理疗室的日常卫生整理、物品摆放及仪器清洁保养； 5、关注宾客服务感受，及时反馈意见并配合改进服务流程； 6、配合部门完成其他临时性服务支持工作。

活动策划主管

5千-6千

惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

定期体检
全勤奖
绩效奖金
加班补贴
包吃包住
生日福利
节假日福利
带薪年假
周末双休
疗愈体验

罗浮山丽笙度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、产品策划与研发结合酒店宋式美学、山林疗愈、申时茶会、香道、颂钵、汉服雅集、户外自然体验等特色业态，按月/季度研发原创酒店体验活动产品。根据淡旺季、节假日、节气、景区客流特征，制定全年活动排期、主题体系、活动日历。打造差异化独家疗愈活动产品，区别于周边竞品，形成酒店专属文旅内容IP。完成活动方案、流程脚本、体验动线、价值卖点、套餐组合、定价体系的完整输出。 2、活动落地与现场执行负责所有店内大小活动的统筹落地：人员分工、物料筹备、场地布置、流程彩排、现场控场、客户接待、应急预案。统筹汉服体验、雅集活动、疗愈课程、团建定制、研学活动、节日庆典的标准化落地，建立SOP执行规范。联动客房、前厅、餐饮、疗愈师、后勤团队，实现跨部门协同，保障活动体验质感与服务统一性。负责VIP客群、定制团建、高端私享疗愈活动的专属落地与品质把控。 3、营销内容与流量赋能每场活动输出可传播素材：实拍画面、流程花絮、体验文案、短视频脚本、朋友圈宣传素材。配合市场部完成小红书、抖音、视频号、公众号的内容更新，持续输出酒店疗愈美学内容，提升酒店曝光与种草流量。联动达人、旅行社、渠道商、团建公司，配合完成活动合作、探店落地、套餐售卖。提炼活动亮点与用户体验价值，助力客房套餐、康养套餐、团建套餐的溢价与转化。 4、成本管控与利润经营负责活动物料预算、采购核对、库存管理、成本把控，在保证体验的前提下最大化降低活动运营成本。统计每场活动参与人数、营收数据、转化数据、客户反馈，形成月度活动报表与利润分析。优化活动套餐结构，提升单人产值、二次消费率、复购率，持续提升活动板块整体盈利能力。盘点活动资产、道具、汉服、茶具、香道器具，做好维护、更新、损耗管控。 5、体系搭建与团队管理搭建酒店疗愈活动、国风雅集、户外体验的标准化产品体系、服务流程、话术体系、奖惩制度。培训兼职人员、活动协助、礼仪、妆造、疗愈助教，统一服务标准与活动氛围呈现。收集客诉与体验建议，持续迭代活动内容、体验细节、互动环节。完成上级交办的各类文旅活动、政府研学、景区联动、酒店品牌活动专项工作。

疗愈主管

5千-6千

惠州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

定期体检
全勤奖
绩效奖金
加班补贴
包吃包住
生日福利
节假日福利
带薪年假
周末双休
疗愈体验

罗浮山丽笙度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、团队管理与人员培养团队日常运营管理：负责疗愈管家团队日常管理，包括人员排班、工作分工、现场工作督导，统筹宾客疗愈服务的人力调配，保障接待高峰期服务有序开展。内部培训体系建设：组织内部培训工作，开展疗愈文化、香道、茶道、正念冥想、音钵、瑜伽等专业知识培训，以及管家接待流程、个性化方案定制、宾客沟通、应急处置等服务技能培训，提升疗愈管家综合专业能力。服务品质督导与考核：监督疗愈管家落实岗位职责，督导宾客前期沟通、行程定制、抵离接待、全程管家陪伴、体验引导等全流程工作，对团队服务行为进行考核，跟进服务问题复盘与改进。 2、疗愈产品与体验统筹管理疗愈产品落地管理：统筹疗愈产品落地管理，包含音钵疗愈、私人瑜伽、正念冥想、SPA护理、晨间正念行走、香道品鉴、森林疗愈等项目，把控各项疗愈活动流程、仪式感与体验标准，保障项目执行流畅。自然资源整合与体验迭代：结合酒店场地、森林、竹海等自然资源，协同策划、迭代更新疗愈活动与主题体验，优化疗愈行程、配套疗愈餐饮、房内疗愈布置等内容。高端宾客方案审核：审核高端宾客专属疗愈定制方案，指导疗愈管家根据宾客需求、身心期许定制个性化入住疗愈旅程，针对高净值宾客方案做复核优化。 3、服务品质管控与客诉处理服务标准建立与流程规范：建立疗愈板块服务标准，规范前期预沟通、到店接待、私人导览、在店陪伴、离店跟进整套服务流程，监督团队落实仪式感服务细节。跨部门协同与客诉处理：作为宾客与各部门对接的核心枢纽，联动前厅、客房、餐饮、康乐等部门协同落地宾客个性化疗愈需求，协调跨部门资源解决宾客特殊诉求。跟进宾客疗愈体验反馈，收集宾客意见，处理疗愈板块相关客诉与服务异常，推动问题闭环整改。应急处置与安全管理：负责现场应急处置，带领团队应对宾客突发身体不适、小意外等状况，制定疗愈场景应急处理流程，对管家团队做应急能力指导。把控疗愈物料管理，包含香薰、草本茶、冥想器具、音钵等疗愈物资，做好物资盘点、申领、保管。 4、运营与跨部门协同市场销售协同：对接市场销售部门，支持疗愈主题套餐、雅集活动、主题沙龙的落地执行，提供专业疗愈技术及人员支持。把控疗愈板块服务安全，维护疗愈空间环境氛围，守护酒店宁静疗愈环境，严格执行宾客隐私保密管理。服务复盘与外部资源整合：定期开展服务复盘，总结团队服务案例，沉淀个性化服务方法，例如房内香氛调整、草本茶饮、冥想配套等惊喜化服务标准。对接外部疗愈导师、合作资源，管理外聘疗愈老师的现场工作，把控外部合作项目体验质量。

Sales Manager-Corporate商务销售经理

5千-6千

东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
月休8天
五险一金
技能培训
岗位晋升
带薪年假
每月关爱活动
员工生日礼物
集团内部调动
职业发展规划

东莞万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责: 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。

话务服务员主管 Telephone Service Supervisor

5千-6千

广州 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
结构化培训
节日礼物
补充医疗保险
集团免费房晚
健康周出游

卓越雇主

广州文华东方酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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The Telephone Service Supervisor reports to Telephone Service Manager/ Assistant Telephone Service Manager. The Telephone Service Supervisor will provide supervision and leadership to the team in accordance with the objectives, performance and quality standards established by the hotel. 话务服务主管向电话业务经理/助理汇报。话务服务主管将根据酒店制定的目标、业绩和质量标准对团队进行监督和领导。工作职责/职位描述: 确保数据准确及时地输入到客人数据库，确保符合公司标准(客人历史审计)和法律要求。有效主动地发展和监督同事，确保所有部门标准和目标的理解和实现。监督个别同事的表现，在与电话服务经理讨论后主动提供反馈，培训和指导。。协助电话服务经理确定部门的培训需求，并建议有效的培训计划，以确保服务标准和同事的知识达到要求的标准。熟悉所有电话服务的标准操作程序和酒店的政策和程序。负责对电话服务团队进行培训。在必要时向电话服务经理建议操作流程，以确保操作的顺利进行。了解并确保电话服务团队始终保持对酒店服务、设施、活动、餐厅促销以及到达、离开和内部客人的全面了解。负责库存订货，库存盘点和库存控制。协助客人服务团队完成系统内的数据输入(如修改登记卡)。协助前厅部的行政工作，如归档，复印，接收传真处理，接收邮件处理等。

点心厨师

6.5千-7.5千

佛山 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
年度特别奖励
节日礼物
员工生日礼物

佛山美的鹭湖岭南花园酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店早茶、早点及VIP接待的中式/粤式点心出品与品质把控； 2、督导团队按标准制作蒸点、炸点、烤点、肠粉、粥品等； 3、负责原料成本管控、新品研发及食品安全卫生管理，确保出餐高效、品质稳定。【岗位要求】： 1、中专及以上，烹饪/面点相关专业优先； 2、具有2年以上广式点心制作经验，精通中式/广式点心工艺； 3、熟悉食品安全，持食品健康证，有厨师等级证优先； 4、具备团队管理、沟通协调、成本控制能力。福利待遇： 1、五险一金、带薪年假、年终奖金、月休6天； 2、提供餐补及宿舍、工服洗涤； 3、完善培训与晋升通道、生日节日福利、年度体检等。