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  • 客服

  • 深圳 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日餐
    • 过节费
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【任职资格】 1.本科及以上学历,市场营销、品牌管理、文旅酒店管理等相关专业; 2.具有累计5年以上酒店文旅集团全域市场营销实操经验;深度熟悉高星级酒店、连锁酒店、文旅综合体销售体系、渠道运营模式;具备大型酒店集团总部营销管理、多品牌矩阵操盘经验优先; 3.精通酒店集团市场化销售模式,具备行业前瞻研判能力;对国内外酒店品牌定位、品牌塑造、市场推广有深刻认知,具备集团化顶层管理思维,能够统筹多品牌协同运营;具备较强的市场洞察、品牌策划与策略输出能力,可独立完成市场调研研判、竞品对标分析、营销体系搭建、品牌传播方案编制;熟悉文旅酒店行业会员体系、公私域流量、第三方分销渠道等核心业务链路; 4.本岗位属于职业经理人职务。 【岗位职责】 1.品牌营销体系搭建与优化:依据公司整体战略,搭建并迭代完善集团品牌营销管理体系,从品牌管理、市场运营、渠道管理、会员运营维度完善制度流程,赋能各品牌机构,输出标准化营销支撑; 2.市场研判与策略规划:跟踪酒店文旅行业动态,组织市场调研、竞品分析及趋势研判,编制中长期市场规划,输出集团品牌营销与市场拓展整体策略; 3.渠道拓展与市场经营提升:统筹全域营销渠道建设,拓展线上线下内外部合作渠道,统筹第三方分销平台、公私域流量运营,拓展国内外市场,扩大集团品牌市场份额;统筹重点客户维护,赋能下属经营单元,助力经营收益提升; 4.品牌运营与会员体系管理:统筹多品牌矩阵市场推广传播;迭代会员运营及客户关怀方案,提升会员价值;负责第三方分销渠道商务谈判、评估与合作优化; 5. 市场风险监测与复盘迭代:跟踪营销及渠道策略落地,监测经营数据,开展营销复盘评估,识别市场风险,制定并推动落实改进方案; 6.完成公司授权或上级交办的其他工作
  • 客房主管

    6千-7千
    江门 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保酒店的食品安全,做好日常对内对外的食品留样工作及检测工作,及时发现安全隐患。 2、执行FSMS食品卫生审计标准。 3、严格监管餐饮部各部门及员工餐厅的食品安全操作,及时指出不规范操作。 4、在酒店接受到例行检查时到场,并做到良好沟通。 5、及时掌握社会的食品安全动向,对社会上发生的食品安全事件及时汇报给总厨。 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验; 2、熟练操作办公软件; 3、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 温馨氛围
    • 专业培训
    • 福利完善
    • 位置优越
    • 浓厚文化
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 负责酒店供配电系统和设备的正常运转及维修保养,并确保符合相关的法规和规范要 定期对供配电系统检测,按需要进行处理 严格执行电气安全操作规程,做好安全用电管理工作 认真填写设备运行及维修记录,及时汇报异常情况 完成上级安排的其他工程维修相关工作。 职位需求 持有有效高压电工操作证,具备低压电工证者优先 具备酒店、商业综合体、物业或相关行业强电工作经验 熟悉高低压配电系统、发电机及电气设备的运行与维护 具备较强的故障分析和处理能力 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队合作精神 能适应轮班工作安排
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    职位描述: 1、全面负责餐厅区域日常运营管理,严格遵循酒店各项规章制度,保障餐厅运营顺畅,把控营收与成本,完成部门盈利及预算目标。 2、依托历史数据与市场预判制定部门年度预算,精准预判市场经营需求,合理调配人力、物资,优化人员排班与生产配置。 3、负责部门财务相关工作,编制月度盈亏报表,管控餐厅账务、结算流程,协同财务、人力资源部门做好员工考勤与薪资核算管理。 4、统筹团队建设与员工管理,协同餐饮部门负责人开展员工招聘、纪律管控、绩效考核等工作,定期组织员工会议并向上级汇报工作。 5、搭建常态化培训体系,每日开展短时岗位培训,每季度联合人力资源部门开展基层管理人员专项培训,配套资源支持,提升员工服务能力与职业素养。 8、严格落实酒店标准操作流程,定期梳理、更新运营服务标准,常态化开展场地安全、卫生检查,落实设备设施资产管理与预防性维保工作。 7、践行酒店待客服务准则,以身作则、亲力亲为做好团队引领,调动员工工作积极性,打造优质服务团队。 9、负责餐厅市场运营推广,制定并落地门店营销计划,每季度开展竞品市场分析,优化经营策略,提升门店市场竞争力。 10、维护良好的对内对外工作关系,加强各部门沟通协作,定期组织团队活动凝聚团队力量。 11、及时响应、妥善处理宾客咨询与诉求,24小时内完成闭环处理,熟练落实酒店宾客激励项目相关流程,保障宾客服务体验。 12、服从酒店管理层合理工作安排,在合规合法、保障安全的前提下,完成各项临时管理工作任务。 岗位要求: 1、学历要求:具备大专及以上学历。 2、工作经验:具备国际酒店中餐厅从业经验,拥有至少三年同岗位管理工作经验。 3、专业能力:精通餐厅整体运营流程,熟练专业拟定各类菜单,具备优秀的问题处理能力,可高效、专业解决各类工作问题与客诉纠纷。 4、语言能力:熟练掌握普通话、英语及粤语,具备优秀的多语种沟通表达能力。
  • 财务主管

    4千-6千
    汕尾 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责公司的资产采购、费用报销、对外付款及合同审等相关审核工作。 2.负责相关公司的财务核算、财务管理和监督工作,保证会计账务处理及时准确,会计核算信息真实完整; 3.负责纳税申报及税务筹划; 4.负责经营绩效考核及经营情况分析、梳理公司业务流程及合规管理,提出可行性建议 5.完成领导交办的其他各项工作。 任职要求: 1.有三年以上全盘工作经验,有希尔顿花园酒店高级会计背景或熟悉石基系统者优先 2.全日制本科财会及金融等相关专业毕业,有初级职称者优先; 3.具有较强的文字功底,具备良好的沟通、交流、协调、分析解决问题能力,能吃苦肯钻研,学习能力强,服务意识足、责任心强;
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    回答并记录处理所有宾客的需求。通过电话、电子邮件、网络聊天和移动通讯设备回答、记录和处理所有客人的要求、问题或关切点。操作使用话务台,处理宾客要求的叫醒电话,并将电话转接至相应的分机。准确地接收、记录和转发消息。将所有宾客的需求或问题记录在系统上,并通知相应的个人或部门(如行李员、客房部),并跟进事件,确保客人的需求得到满意的解决。向宾客介绍有关房间特点的信息,酒店设施和当地有趣的区域的信息。操作处理客房送餐订单,回答有关菜单内容选择的问题,并在点餐系统中记录点单信息。协助宾客上网及客房娱乐设施。跟进客人的需求和问题,确保宾客满意。协助客人/访客停车登记。 协助管理层进行员工招聘、培训、工作安排、评估、考核、训练,日常工作中激励和帮助员工;报告任何维修问题、安全隐患、事故或伤害;并对可疑人物保持警惕。遵守公司所有的安全政策和程序;保持制服整洁和专业的个人形象;维护专有信息的机密性;预见并满足客人的服务需求。用清晰专业的语言与他人交谈;能够完整地准备和审核相关书面文件;使用适当的礼仪接听电话。与他人建立并保持良好的工作关系。工作包含长时间的站立、坐着、和走动。无需帮助的情况下移动、举起、搬运、推、拉和放置重量小于或等于10磅的物体。完成上级要求的其他合理的工作。
  • 江门 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、高中以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 集团内发展
    • 在线大学
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 待遇好
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、专科以上文化程度;至少两年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。
  • 广州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、工作内容 1. 负责酒店明档日常菜品、凉菜、小吃、简餐的简单加工、制作与出品,保证菜品干净、品相好看、口味稳定,出餐速度快。 2. 每日负责食材清洗、切配、预处理,按需备菜,合理节约食材,及时清理不新鲜食材,保障食材卫生新鲜。 3. 负责明档操作台、展示柜、厨具、操作区域的日常打扫、清洗、消毒,保持档口干净整洁、无油污、无杂物。 4. 正确使用明档各类设备、保温工具,每日做好设备清洁保养,上下班检查水电、燃气、设备开关,排查安全隐患,有问题及时上报。 5. 整理、归类存放食材和调料,做好保鲜防潮工作,定期盘点物料,缺料及时报备,保证正常营业出餐。 6. 营业期间坚守岗位,高峰期快速出餐,不错单、不漏单,保持明档展示菜品充足美观,配合前厅做好服务衔接。 7. 每日收档彻底打扫卫生、清洗厨具、收纳剩余食材、清运垃圾,做好收尾及食品安全、消防安全工作。 8. 遵守酒店及后厨规章制度,服从厨师长及主管安排,配合团队工作,完成领导安排的其他日常工作。 二、岗位要求 1. 身体健康,持有有效健康证,能吃苦耐劳,手脚麻利,干活勤快。 2. 有餐饮、酒店、食堂明档工作经验者优先,新手踏实好学也可。 3. 爱干净、讲卫生,做事认真细致、责任心强,服从管理。 4. 能适应餐饮上班班次,配合轮班,团队意识好,踏实稳定。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    全面负责万丽轩中餐厅日常运营管理,遵照酒店制度开展工作,保障餐厅高效运转,协助完成营收、成本及部门预算目标。 预判餐厅经营客流需求,合理统筹人员排班,做好人力与出品调配,落实万豪各项标准操作流程及酒店本地运营规范。 负责餐厅现场安全、环境卫生管控,定期开展卫生巡检、设施设备预防性维护,做好资产与物资管理。 统筹团队管理工作,配合餐饮经理完成员工招聘、纪律管理、绩效考核,按时组织月度员工会议并做好纪要上报。 落实餐厅培训工作,执行每日 15 分钟在岗培训,配合人力资源部开展管理人员季度培训,持续提升员工服务能力。 以身作则带领团队,践行万豪待客理念,做好员工激励;搭建良好跨部门沟通机制,组织团队活动增强团队凝聚力。 负责宾客服务,24 小时内妥善响应并处理宾客咨询与投诉,熟悉万豪宾客激励项目相关流程,保障宾客用餐体验。 协助开展中餐厅营销工作,参与策划门店推广方案,每季度完成竞品市场分析,优化餐厅经营策略。 配合财务与人力资源部门,管控餐厅账务结算流程,监督员工考勤,协助完成月度盈亏报表、薪资相关资料核对。 在合法及安全前提下,完成上级安排的其他管理工作,持续跟进并更新餐厅运营标准。
  • 高压电工

    4千-5千
    惠州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、同岗位工作5年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和高压电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Answer, record, and process all guest requests, questions, or concerns via telephone, email, chat, and mobile communication devices. Operate telephone switchboard, process guest requests for wake-up calls, and connecting and directing calls to the appropriate extension. Receive, record, and relay messages accurately. Log all guest requests or issues into computer, contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Housekeeping), and follow up with guest to ensure their request has been resolved to their satisfaction. Provide information to guests about room features, property amenities, and local areas of interest. May process room service orders, answer questions on menu selection and record transactions in point-of-sale system. Assist guests with accessing internet and guestroom entertainment. 回答并记录处理所有宾客的需求。通过电话、电子邮件、网络聊天和移动通讯设备回答、记录和处理所有客人的要求、问题或关切点。操作使用话务台,处理宾客要求的叫醒电话,并将电话转接至相应的分机。准确地接收、记录和转发消息。将所有宾客的需求或问题记录在系统上,并通知相应的个人或部门(如行李员、客房部),并跟进事件,确保客人的需求得到满意的解决。向宾客介绍有关房间特点的信息,酒店设施和当地有趣的区域的信息。操作处理客房送餐订单,回答有关菜单内容选择的问题,并在点餐系统中记录点单信息。协助宾客上网及客房娱乐设施。
  • 中厨房实习生

    2.8千-3.2千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 生日金过节费
    • 双人间宿舍
    • 员工探索价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.跟进每日宴会餐单及每日用料酱料,将各种规格的盘碟摆放整洁卫生。 2.负责一切菜单按次序出菜和各种菜式的摆设造型。 3.能够有条不紊地安排好走菜的次序和上菜的速度。 4.确保工作场地的清洁、卫生。 5.完成上司分配的各项日常工作。 岗位要求 对工作有责任心,能吃苦耐劳,对工作细心、耐心。 身体健康,精力充沛。 熟悉打荷台的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 有志在酒店行业发展的实习生,实习期半年及以上,实习表现优秀者可以直接转正留用。
  • 中山 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、配合前厅部经理负责前厅部的日常运营管理工作,确保为宾客提供高效、优质的服务体验。 2、监督并指导前台、礼宾等岗位员工的服务流程,确保符合万豪品牌标准。 3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并跟进反馈,提升宾客满意度。 4、协调与其他部门的沟通协作,确保服务流程顺畅。 5、负责前厅部员工的排班、定期组织员工培训,提高团队专业水平。 6、分析宾客反馈及运营数据,提出改进建议并落实优化措施。 7、确保前厅部各项设施设备正常运行,维护良好的工作环境。 【岗位要求】 1、大专及以上,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、3 年以上高星级酒店前厅工作经验,1 年以上同岗位管理经验优先。 3、熟练使用 Opera 酒店管理系统。英语口语流利,能熟练处理外宾接待事务。
  • 中餐厅服务员

    3.8千-4.3千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 · Responsible for guest satisfaction and serving food and beverages. · Monitors and supervises flow of service at the assigned task. · Briefs personnel on preparations, service and content of menu items. · Performs duties common to all waiters and other duties as may be assigned. · Reports records of Sales, guest complaints, solutions and all concerns pertaining to personnel or equipment to Superiors. · 负责客人满意度和餐饮服务. · 监管和监督分配的任务的服务流程. · 指导人员做好准备、服务和理解菜单的内容. · 为所有服务员展示职责工作,如有安排,展示执行其他工作. · 向上级报告的销售记录,客人投拆、解决办法及所涉及的人员或设备. Job Requirements岗位要求 · Good oral and written communication skills. · Experienced in all aspects of restaurants service. · Hotel Restaurant Management graduate. · Minimum 1 - 2 years Hotel experience with at least 1 year in a International operation environment. · 良好的口头及书面沟通能力. · 丰富的餐饮服务经验. · 酒店管理专业毕业. · 至少1-2年酒店工作经验,至少一年国际品牌酒店工作经验. · 接受应届毕业生、实习生
  • 潮州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 孝心工资津贴
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责文博馆日常开放值守,引导散客、团队、VIP 宾客有序入馆参观,维持场内参观秩序; 2、熟练掌握馆内展品历史、背景、文化故事、馆藏特色,按照服务标准为宾客提供普通话/潮汕话讲解,根据客群调整讲解节奏; 3、看管场馆展品、展陈设备,每日开馆前、闭馆后巡查展品有无破损、灯光 / 多媒体设备故障,发现问题及时上报主管; 4、负责酒店微信渠道在线值守,及时回复客人消息; 5、承接客人线上需求:预约文博馆讲解、加床、加用品、客房特殊布置、接送、餐饮预订、借用物品等需求,登记并同步对应执行部门; 6、每日做好场馆开馆、闭馆检查,填写场馆巡检记录表; 7、参与部门培训:文博馆讲解话术、线上服务规范、客诉应对、服务标准; 【岗位要求】 1.服务意识强、心理素质好,形象气质佳; 2.有服务行业工作经验优先。
  • 中山 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行上级的工作指示,协助上级开展的日常工作。 2、熟悉万豪会员计划,确保正确处理、准备相关报告并积极发展新会员。 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、2年以上高星级酒店前台工作经验;熟练使用Opera酒店管理系统。 4、普通话标准,具备基础英语沟通能力
  • 中山 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 3、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 4、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。 5、确保大堂吧运营符合规章制度及卫生、安全标准 【岗位职责】 1、熟悉餐厅运营流程和服务标准,同岗位工作经验2年以上。 2、有一定的咖啡饮品、酒水等方面的知识。 3、形象端正,具备优秀的服务意识和沟通能力
  • 中山 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助客房部经理开展日常运营管理,每日检查客房清洁质量、布草摆放、设施设备完好度,及时发现并督促整改问题,保障宾客入住体验。 2、负责客房用品的库存管理,定期盘点并控制成本,避免浪费。 3、指导员工规范操作,纠正服务偏差,提升员工服务技能与工作效率。 【岗位要求】 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑、掌握熟悉服务流程和质量标准。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助厨师长进行日常运营与管理,统筹协调各档口工作流程,确保出品秩序高效流畅。 2、协助菜单的研发与更新,结合本地饮食特色与酒店高端定位,出品兼具创意与稳定性的菜式。 3、管控食材采购计划与库存成本,监督食材验收、储存及使用环节,杜绝浪费。 4、执行食品安全与卫生管理制度,落实厨房设备维护及清洁标准,确保各项检查符合酒店及监管部门要求。 【岗位要求】 1、有品牌酒店厨房同岗位工作经验者优先考虑。 2、熟悉厨房的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 六险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 节日津贴
    • 高温补贴
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 岗位职责 1.拟定酒店销售活动,完成宴会或会议团队等销售目标。 2.接洽客户,谈单,带领客户参观场地等,跟进宴会活动细节,完成销售活动,完成计划目标 3.在部门年度预算内,推行销售计划。 4.保存以前、现在有潜力客户的资料。 任职资格: 岗位要求 1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。有本地国际五星级酒店宴会销售经验者优先。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 中山 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的宾客接待工作,为客人提供热情周到的迎送服务。 2、协助客人搬运行李,准确引导客人至客房或酒店各功能区。 3、解答客人咨询,提供周边交通、景点、商业等实用信息。 4、处理客人临时寄存物品,做好登记和保管工作。 5、配合前台完成房卡分发、快递代收等日常服务工作。 【岗位要求】 1、中专以上学历,普通话流利,具备基础英语交流能力者优先。 2、形象端正,具备良好的服务意识和应变能力。 3、能适应站立服务及轮班工作制。
  • 中山 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客入住、退房、换房等手续的办理,确保信息准确无误,严格执行酒店标准操作流程。 2、准确接听内外线电话,解答宾客咨询,处理预订变更、延期、取消等业务,及时做好系统录入与更新。 3、主动了解宾客需求,提供周边交通、餐饮、景点等信息问询服务,协助解决客诉与突发事件,提升客户满意度。 4、与其他部门保持高效沟通,确保房态实时准确,及时传达宾客特殊要求。 5、维护大堂前厅区域的整洁与秩序,管理钥匙、房卡、收款单据等物资,做好每日交接班工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有1年以上酒店前台或宾客服务工作经验,熟悉Opera系统操作优先。 2、形象气质佳,能够代表酒店形象(女生160cm以上,男生172cm以上)。 3、具备基础英语沟通能力;工作态度积极,责任心强,能够适应轮班制工作安排。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 六险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 节日津贴
    • 高温补贴
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 备注:目前空缺岗位: 市场销售经理,感兴趣的候选人可以投递简历进一步了解岗位,谢谢。 【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 任职资格: 【岗位要求】 1、大专及以上学历,拥有2-3年国际联号酒店同等岗位工作经验,熟悉当地市场环境。 2、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧,工作积极主动、责任心强,具备较强的执行力,具有创造性的解决问题和决策能力。 3、熟练英文口头表达能力和书面写作能力,支持发展酒店业务及文书工作。
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