广东酒店招聘网_最新广东酒店人才招聘信息

前台主管/领班

6千-8千

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

深圳市魔顽网络科技有限责任公司

经济型酒店/3星级 | 50-99人

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我们是一家高速发展的电竞酒店品牌，深圳门店规模处于行业第一梯队，现已布局广州多家门店，品牌实力雄厚，发展潜力大，现面向社会招聘前厅前台人员：岗位要求 1.年龄：20-29岁 2. 身高：≥163cm，无纹身 3. 语言：普通话标准，对外语无要求 4. 形象气质佳，面带微笑、有亲和力，注重仪容仪表 5. 学历不限(只看能力与服务意识) 6. 优先录用：有酒店前台相关从业经验；拥有万豪、希尔顿、雅高等国际联号酒店工作履历者优先，优秀人选待遇可单独洽谈 7. 录用说明：可接受无经验新人，但要求形象出众、愿意长期深耕酒店行业，破格录取班次休息 • 班次：早班10:00–20:00；晚班20:00–06:00，每日工作10小时 • 现状：店内已有专职夜班人员。本岗位前期需要至少7天夜班熟悉岗位，后续夜班安排可面谈沟通，有机会少上甚至不用上夜班，能力优先 • 月休4天 • 前厅配有主管带教，入职有人指导上手薪资福利 1. 薪资结构：底薪4200元，满勤奖励300元，另设有会员卡提成、好评提成等多项奖励，门店前台综合薪资7000-10000，其他门店前台普遍月均7000+，业绩优秀可达到9000~10000 2. 食宿：包吃住 3. 宿舍：独立单间宿舍，位于酒店9楼，通勤零距离，在越秀这个地段住宿条件非常优质 4. 工作氛围轻松，各类激励奖励多面试须知可先线上初步沟通，也可直接到店面试面试需携带：身份证 + 简历(Boss直聘自带简历也可以，无简历视为准备不足，不予考虑）

财务综合岗

1万-1.5万

深圳 | 3年以上 | 本科

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
500强
包吃包住
职业发展规划
团建活动

深圳市中海凯骊酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【该岗为中海凯骊酒店管理公司平台岗位，旗下有13家酒店及1家高尔夫球会】一、岗位职责 1、负责酒管本部全盘账。主导一个完整业务的独立账套核算、税务、报表、财务分析及内控合规等全盘工作。 2、协助酒管平台公司财务专项工作，例如：应收款、资金管理、税务管理等，主责负责其中至少一个专项职能。二、岗位要求 1、全面的财务专业能力：熟练掌握一家法人公司的全面核算业务，同时对税务、报表、财务分析及内控合规等职能，有专业的理解与独立的判断能力。 2、良好的沟通协调能力，财务促经营的思想：作为该业务的关键财务节点，能独立处理与财务相关的内外部事务，展现良好的沟通协作能力。 3、一定的管理能力：具有一定的管理思维与意识，能推动重难点工作落地，能在工作中进行总结与提升。

咨客经理

8千-1.2万

广州 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日福利
生日派对
年终奖金
月休八天
职业规划

广州花园酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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全面负责酒店餐厅咨客团队管理，统筹餐厅迎宾、预订接待、餐位管控、VIP 宾客接待、客诉处理、咨客服务标准落地；负责咨客组排班、培训、服务质检，优化宾客入座体验，提升餐厅上座率与宾客满意度，协同前厅、后厨、销售团队完成接待保障，维护花园酒店高端品牌形象。岗位职责 1、团队管理：负责咨客班组日常管理，制定排班、考勤、岗位分工；开展咨客员工岗前与在岗培训，规范仪容仪表、接待话术、服务流程，做好班组绩效考核。 2、现场运营管控：统筹餐厅客流管理，合理分配餐位，管控预订、等位、留位流程；高峰时段现场调度，减少宾客等候时长，平衡餐厅座位利用率。 3、宾客接待与 VIP 服务：负责 VIP、宴会、长住客及重要宾客的迎送接待，落实个性化接待安排；收集宾客用餐反馈，做好客史偏好记录，维护忠实客群。 4、客诉与突发事件处理：处理宾客咨询、投诉、用餐突发问题，快速协调厨房、服务团队进行服务补救，跟进闭环，降低差评风险。 5、标准与品质管理：制定并持续优化咨客 SOP，开展日常服务巡检，监督接待礼仪、环境整洁、预订信息核对等标准落地；定期复盘宾客评价，输出服务改进方案。 6、预订与数据管理：核对预订信息、特殊需求备注，管理预订台账；统计每日上座率、等位时长、宾客满意度数据，定期向餐饮经理汇报。 7、跨部门协同：对接前厅、宴会、销售、后厨团队，保障大型宴会、团队餐、VIP 包场接待顺畅；同步宾客特殊需求，做好接待前置准备。任职要求 1、酒店管理、旅游管理相关专业优先；3 年及以上高端五星酒店餐饮咨客 / 宾客关系/餐厅管理经验，至少 2 年团队主管 / 经理管理经验。 2、具备优秀沟通表达能力。 3、熟悉高端酒店餐厅预订系统、餐位管理流程，熟悉 OPERA 系统优先。 4、极强现场应变、客诉处理能力，擅长高峰客流统筹；形象气质佳，礼仪素养优秀。 5、具备团队培训、排班、绩效考核实操经验；服务意识强，抗压能力强，可适应轮班、周末及节假日工作。 6、认同高端酒店服务文化，注重细节，有良好的服务复盘与持续优化思维。

Food & Beverage Sales Manager 餐厅销售经理

7千-9千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

岗位晋升
带薪年假
管理规范
领导好
年度旅游
包吃包住
人性化管理
五险一金
员工生日礼物
技能培训

深圳龙华希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 制定并执行餐厅月度、季度销售计划与促销策略，达成营收及客流增长目标； 2. 统筹管理餐厅各类销售渠道（堂食、企业团餐、会员体系、社群营销等），优化渠道结构与转化效率； 3. 分析销售数据及客户反馈，定期输出销售报告，提出产品组合、定价、服务流程等方面的优化建议； 4. 协同运营、厨房及服务部门，推动销售导向的跨部门协作，提升顾客用餐体验与口碑传播效果；任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理、工商管理或相关专业优先； 2. 具备2年及以上酒店餐饮行业销售或连锁餐饮门店销售经验，有中型以上社会餐饮或品牌连锁酒店者优先； 3. 熟悉主流外卖平台（美团、饿了么）、私域流量运营（微信小程序、社群、会员系统）及线下活动推广逻辑； 4. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel进行销售报表制作与基础趋势分析； 5. 具备较强的沟通协调能力、团队带教意识及抗压能力，可独立统筹多线程销售任务；

主播

4千-9千

珠海 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

海南东方柏嘉酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1. 负责公司旗下酒店品牌在抖音、快手、视频号等平台的日常直播，围绕客房、餐饮、会议及度假产品进行生动化讲解与展示，塑造高端酒店形象。 2. 根据节假日及营销节点，策划并执行主题直播活动，配合运营团队完成脚本撰写、场景搭建、流程彩排，确保直播内容专业、流畅、有感染力。 3. 在线与观众互动，及时解答关于酒店设施、周边环境、优惠活动等疑问，引导用户完成下单、预约及加购，有效提升直播间的转化率与粉丝黏性。 4. 参与短视频内容出镜拍摄，配合剪辑团队产出宣传素材，用于直播间引流及社交媒体推广，增强品牌曝光度和用户关注度。 5. 跟踪每场直播数据，包括观看人数、停留时长、互动率、成交额等，复盘分析直播效果，提出优化建议并持续改进话术与表现方式。 6. 关注酒店行业动态及竞品直播策略，及时反馈市场信息，协助团队调整直播内容方向，维护品牌专业、热情的形象。【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄18至45周岁，1年以上直播或主持相关工作经验，有酒店、文旅、零售行业直播经验者优先。 2. 形象气质佳，普通话标准，语言表达能力强，具备良好的镜头感和临场应变能力，能适应弹性直播时间安排（含晚间及周末时段）。 3. 熟悉主流直播平台的操作规则和推流逻辑，了解基础直播设备使用，能配合调试灯光、收音及画面效果。 4. 对酒店行业有基本认知，善于挖掘产品卖点，能够通过沉浸式体验展示酒店服务细节，具备较强的用户服务意识。 5. 工作积极主动，有团队协作精神，能承受一定工作压力，具备良好的职业素养和情绪管理能力，能代表公司形象完成直播任务。 6. 简历中请附个人直播或出镜视频链接（如有），便于我们更快了解你的表现力。

执行运营主管

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

深圳市六月海青年公寓管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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1. 1-3年度假酒店/文旅酒店/景区周边酒店运营主管经验，精通OTA全平台运营、动态收益、线上套餐打造、点评优化，懂度假产品销售逻辑。 2. 熟练操作PMS、OTA商家后台、团购后台，会看流量、转化、排名、竞品数据，能独立做线上活动和调价策略。 3. 具备基础新媒体运营能力，了解抖音、小红书度假酒店引流玩法，可配合策划内容、打造门店爆款。 4. 极强业绩结果导向，不依赖传统接待，擅长靠运营、靠产品、靠线上策略拉动营收增长。 5. 熟悉短途游、亲子度假、周末游客群消费习惯，擅长打造差异化度假产品与服务，提升溢价与复购。 6. 执行力强、数据敏感、抗压能力强，能主动对标竞品、主动优化线上短板、主动创造业绩增量。 7. 擅长团队激励与销售培训，能带动全员配合线上转化、套餐售卖、好评沉淀。

销售经理

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

深圳市六月海青年公寓管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据公司年度经营目标，制定并执行销售计划与策略，完成个人及团队销售指标； 2、负责开发新客户，拓展企业协议、长租客户及线上线下渠道资源，提升酒店入住率； 3、维护现有客户关系，定期回访并挖掘续租及增购需求，提升客户满意度与转介绍率； 4、负责销售团队日常管理，包括目标分解、带教陪访、业绩考核及激励方案落地； 5、跟进销售全流程，包括客户咨询、看房谈判、合同签订、入住协调及售后回访； 6、收集并分析深圳地区酒店及竞品市场动态，及时调整销售策略； 7、协同运营、前厅等部门，反馈客户需求与痛点，推动服务品质与产品优化。【岗位要求】 1、年龄25-38岁，学历不限，3年以上酒店、公寓或相关行业销售工作经验； 2、熟悉深圳区域市场，拥有企业客户、中介渠道或长租资源者优先； 3、具备较强的客户开发、商务谈判和关系维护能力，能独立完成大客户攻关； 4、目标感强，抗压能力好，具备团队合作精神及基础管理能力； 5、性格外向，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和职业形象。

客房服务员

6千-8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

管理规范
人性化管理
帅哥多
美女多
技能培训
岗位晋升
带薪年假
职业发展规划
集团内部调动

北京埃顿酒店服务有限公司深圳分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.熟手优先，年龄可放宽至52岁以内（超过50岁的需要到现场面试后才能决定是否可以录用）； 2.生手长期计件帮工15元/间 3.底薪制：试用3900/月，试用期4100/月，试用期1-3个月保底15间，超一间房15.5元/间，月休6天，年龄要求45岁以内

宴会销售经理(J12529)

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 大专

六险一金
带薪年假
年终奖金
节日津贴
高温补贴
包吃包住
技能培训
岗位晋升
生日礼物
节日礼物

深圳威尼斯英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：岗位职责 1.拟定酒店销售活动，完成宴会或会议团队等销售目标。 2.接洽客户，谈单，带领客户参观场地等，跟进宴会活动细节，完成销售活动，完成计划目标 3.在部门年度预算内，推行销售计划。 4.保存以前、现在有潜力客户的资料。任职资格：岗位要求 1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。有本地国际五星级酒店宴会销售经验者优先。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

销售经理/副经理-MICE(J10161)

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 大专

六险一金
带薪年假
年终奖金
节日津贴
高温补贴
包吃包住
技能培训
岗位晋升
生日礼物
节日礼物

深圳威尼斯英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：备注：目前空缺岗位：市场销售经理，感兴趣的候选人可以投递简历进一步了解岗位，谢谢。【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务任职资格：【岗位要求】 1、大专及以上学历，拥有2－3年国际联号酒店同等岗位工作经验，熟悉当地市场环境。 2、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧，工作积极主动、责任心强，具备较强的执行力，具有创造性的解决问题和决策能力。 3、熟练英文口头表达能力和书面写作能力，支持发展酒店业务及文书工作。

宴会销售经理 Event Sales Manager

6千-8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
工龄奖
节日礼物
年度旅游

深圳温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.在销售总监的督导下，管理宴会销售和宴会统筹团队； 2.开拓新市场，发展新客户，增加销售范围； 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 5.紧密的跟进所负责的客户，促进酒店宴会销售； 6.及时并有效地处理所有客人的问题。岗位要求： 1.大专以上文化程度，2年以上酒店销售工作经验； 2.熟悉市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等； 3.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力； 4.具备良好的沟通能力及团队合作精神。

员餐主管Staff Kitchen CDP

5千-7千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
人性化管理
节日礼物

深圳南山香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、在厨师长安排下，负责各种饭菜的加工制作，保证食品质量。 2、严格遵守作息时间，不擅离职守，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐。 3、严格执行食品卫生要求，作好食堂卫生，保证无过期变质食品。 4、厨师上岗必须工服穿戴整齐，厨房内不得吸烟，未经许可不得以任何动用食堂物品。 5、负责每餐划卡统计，无就餐卡人员不得予以就餐。 6、服从厨师长调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。岗位要求 1、具备相应的从业经验。 2、身体健康，作风正派。 3、沟通协调能力强，服从安排。

康乐主管

5千-6.5千

东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
语言津贴
生日聚会
定期晋级
人性化管理
绩效奖金

东莞市东城国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.在部门经理领导下负责部门工作管理、日常工作安排； 2.及时有效地解决客人问题或投诉，并及时上报，预防事件扩大； 3.负责部门培训，理疗师手法、项目优化，保障服务质量； 4.制定相关管理规范，保证安全与服务质量； 5.组织部门会议，传达上级会议指示与工作安排； 6.关爱员工，公平公证的做好员工绩效考核。岗位要求 1.敬岗乐业，对上级领导与下属工作负责，并带领部门人员遵守酒店及部门规章制度，完成部门经营管理、安全生产的工作任务； 2.高中以上学历，2年以上相同岗位或高端美容行业店长工作经验； 3.成熟、稳重，懂手法，有责任心、良好的心理素质、抗压能力、韧性强； 4.良好的身体素质及吃苦耐劳精神与优良的职业品德； 5.有良好的职业道德与操守，执行能力强。

餐饮部经理

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

深圳市六月海青年公寓管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

电话联系
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岗位职责 1. 全面负责西餐厅日常运营管理，统筹前厅团队管理，排班、培训、绩效考核，稳定服务品质； 2. 提前规划各类节日节点，统筹节日前期筹备工作，独立策划、组织落地店内主题活动，跟进活动全流程，保障活动效果； 3. 开展市场业务拓展，挖掘客户资源，维护老客、开发新客，提升门店上座率与营收； 4. 根据市场需求，策划研发各类西餐套餐，制定套餐产品方案，跟进套餐推广落地； 5. 把控门店成本、物料库存，管控餐品与服务质量，妥善处理客诉，维护门店口碑； 6. 对接营销宣传，收集顾客反馈，持续优化门店服务与产品，完成门店经营目标。岗位要求 1. 25到35岁，有西餐厅运营管理最少两年以上经验，熟悉西餐服务流程； 2. 能够提前做好各节日筹备工作，擅长主题活动策划、组织与现场执行； 3. 具备业务拓展、客户开发能力，可独立设计各类西餐套餐； 4. 优秀统筹、沟通及团队管理能力，抗压能力强； 5. 熟悉餐饮成本管控，有较强经营思维，能完成门店业绩指标。

粗加工/水台

5千-6千

广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
领导好
包吃包住
节假日福利
岗位晋升

广州白鹅潭福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、接受领班分派的工作，按操作标准进行初加工。 2、对原料进行拣剔、洗涤，保证加工原料的清洁卫生。 3、保证原料的营养成分，尽可能先洗后切，减少存放时间，及时送往厨房各需处。 4、操作中按程序要求做好水产、禽、畜类的宰杀工作。 5、熟悉原料的不同部位的不同用途，注意分割利用，提高切削率。 6、注意下脚料的综合利用，降低食品成本。 7、负责工作区域及所用工、器具、器皿的清洁卫生。【岗位要求】 1、对工作有责任心。 2、能吃苦耐劳，对工作细心、耐心。 3、身体健康，精力充沛。

营销经理（喜来酒家-含中餐厅/宴会）

5千-6千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
领导好
员工生日礼物
人性化管理
节日礼物

深圳宝安福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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该岗位招聘属于喜来酒家。岗位职责：负责中餐厅整体营销推广工作，制定并执行餐厅月度、季度营销计划，提升餐厅营收与客流；负责宴会业务拓展，包括婚宴、寿宴、商务宴请、团餐等客户的开发、洽谈、跟进及签约；维护现有客户关系，建立客户档案，做好回访与复购转化；策划并执行餐厅线上线下营销活动，包括节日促销、主题营销、新媒体推广等；收集分析本地餐饮市场及竞品信息，提出营销优化建议；协调餐厅前厅、后厨等部门，保障宴会及营销活动顺利落地；完成餐厅预订管理、营收目标达成及上级交办的其他工作。任职要求：大专及以上学历，市场营销、酒店管理、餐饮管理等相关专业优先； 2年以上餐饮、酒店营销或宴会销售相关工作经验，熟悉中餐厅运营及宴会流程者优先；具备较强的客户开发、沟通谈判和业务拓展能力；熟悉本地餐饮市场，有一定客户资源者优先；会使用办公软件，具备基础的新媒体推广意识；形象气质良好，责任心强，具备团队协作精神，能适应餐饮行业弹性排班。

民宿服务管家

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
领导好

深圳市体育中心美居酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1. 客群接待：到店客人接待、办理入住退房；线上平台咨询回复，做好线下客诉与日常服务。 2. 客房&公共区域保洁：客房清洁、公共区域打扫；14:00客人退房后再进房打扫。 3. 布草处理：床单被罩等布草清洗晾晒，配备全自动洗衣机，无需手洗。 4. 简易维护：更换灯具等小型设备，简单维修。 5. 台账统计：每日盘点入住人数，区分长租 / 短租；每日提交工作日报，登记入住数据。 6. 完成旅社日常安排的其他工作。任职要求 1. 优先男生，能吃苦耐劳，接受保洁、布草清洗等工作； 2. 沟通顺畅，有服务意识，做事踏实细心； 3. 会简单电脑操作，能按时提交每日工作日报； 4. 有酒店/ 民宿工作经验优先，无经验可带教。有意者请联系：欧阳经理：15816869306 微信：Aurora_ouyang

酒店强电维修工

5千-6千

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物
依法缴纳社保
人性化管理

广州云峰大酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

投递简历

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任职要求： 1.资质要求：持有低压/高压电工特种作业操作证，证件真实有效，可持证上岗，具备相关电力从业资质优先。 2. 经验要求：3年以上酒店、商业综合体、物业相关强电维修工作经验，熟悉酒店电力系统构造、配电设备原理及酒店运维工作流程，有高端酒店从业经验者优先。 3. 技能要求：熟练掌握强弱电维修、线路排查、设备检修技能，能独立处理各类电力故障；熟悉电力安全规范、消防安全电气标准，看懂基本电路图纸；熟练操作各类电工工具及检测仪器。 4. 素质要求：年龄28-45岁，身体健康，无恐高症、无职业禁忌病症，能适应倒班、及应急加班；工作认真负责、细心严谨，具备极强的安全意识、责任心和服务意识。 5. 其他要求：服从酒店及部门管理制度，执行力强，具备良好的团队协作能力，吃苦耐劳，无不良从业记录，有酒店从业经验者优先录用。基础福利：月休固定天数、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。

公共区域领班

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

管理规范
人性化管理
帅哥多
美女多
技能培训
岗位晋升
带薪年假
职业发展规划
集团内部调动

北京埃顿酒店服务有限公司深圳分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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职责: 1.制定现场工作计划并监督执行 2.保洁人员的培训计划制定及实施 3.客诉沟通协调处理 4.服务质量控制及现场工作协调 5.按时完成工作相关记录及报告 6.考勤记录要求: 1.有两年以上酒店相关岗位经验，具有客房经验优先 2.具备良好沟通协调及统筹能力 3.精通酒店PA专业知识 4.月休4天(5月，过年当月可以多休一天；入职满一年可以享受带薪假11天) 6.薪资5000+300房补 7.女性，55岁以下

会计经理/总会计师

6.5千-7.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
节日礼物
月休八天
技能培训
管理规范
年底双薪
人性化管理

广州天河合景福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位概述： 1.审核各项于不同来源的数据，确认和核对资产负债类科目余额是否正确，按要求上报财务报告。 2.按照万豪财务政策与程序和万豪报告时间表协调酒店每月的损益表和资产负债表，并交与财务总监检查。 3.协助财务总监分析每月的损益变化，数据分析。 4.协助完成万豪合规审计、业主审计及必要的第三方审计。 5. 会计专业知识包括财务报表编制,税务申报。 6. 与餐饮、销售、人力资源等部门高效沟通，推动财务政策落地，支持业务发展。 7. 熟悉审计流程，能有效对接内外部审计。 8.持有会计证书，英语CET4级，万豪集团工作背景优先考虑。 9.考虑财务运营背景，有意向转总会计师岗位方向发展。

传菜员

5千-6千

广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
领导好
包吃包住
节假日福利
岗位晋升

广州白鹅潭福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责餐前做好仪容仪表自检，清洁传菜区域、准备托盘及用具，熟悉菜单。厨房出菜核对桌号、菜品，准确传菜、上菜，报菜名；负责自助餐补菜。餐中及时回收空餐具，分类送至洗碗间；留意现场情况，异常立即上报。餐后清洁传菜区域、托盘，清运垃圾，清点餐具。遵守食品安全及操作安全规范，爱护餐具设备，服从主管安排，配合前厅后厨工作。任职要求身体健康，持有效健康证，能轮班、吃苦耐劳。工作细心，记性好，服从管理，有服务意识

餐饮部打荷

4.5千-5.5千

广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
领导好
包吃包住
节假日福利
岗位晋升

广州白鹅潭福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责餐前备料、备盘、预排菜品，做好餐具、料头准备工作。协助炒锅师傅，负责菜品摆盘、装饰，把控出品卖相。核对菜品、桌号，有序递菜传菜，协调出餐节奏。岗位区域清洁，厨具归位，做好食材保管，控制损耗。配合厨房各岗位，服从厨师长安排。任职要求持有有效健康证，熟悉厨房基础操作。手脚麻利，细心，服从管理，吃苦耐劳，适应轮班。

楼层主管 Floor Supervisor(J20381)

4千-5千

惠州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
领导好

惠州中海希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1、负责所管辖楼层客房的日常运营管理，监督并指导楼层服务员按标准完成客房清洁、物品补充及设施设备检查工作。 2、每日巡查楼层公共区域及客房卫生状况，确保符合酒店质量标准，及时纠正操作中的不规范行为。 3、处理宾客关于客房服务的投诉与需求，协调相关部门高效解决，提升客户满意度。 4、合理调配楼层员工排班，控制人力成本，并对新员工进行岗位技能培训及安全操作指导。 5、定期盘点楼层布草、客房消耗品及固定资产，确保物资充足且账实相符，降低损耗率。 6、配合上级完成楼层各项报表的填写与上报，参与部门例会，执行酒店各项管理制度与安全规范。 7、根据酒店VIP入住情况在班前会知会各班组确保接待顺利。任职资格： 1、身体健康，能适应酒店轮班工作制。 2、具有酒店楼层领班或主管工作经验，熟悉客房服务流程、清洁标准及布草管理规范。 3、具备良好的组织协调能力与团队管理意识，能有效激励员工并处理突发状况。 4、沟通表达清晰，具备基础客户服务技巧，能妥善处理宾客诉求。 5、吃苦耐劳，责任心强，能承受一定工作压力，注重细节与执行力。

西餐主管/领班/服务员

4千-6千

广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
五险一金
人性化管理
美女帅哥多
提供住宿
专业技能培训
丰富活动
岗位晋升
免费工作餐

广东美华航空主题酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.负责酒店西餐厅的日常运营，确保服务质量及顾客满意度； 2.制定并实施西餐厅经营策略，提升餐厅收入及利润水平； 3.监督西餐厅员工的工作表现，提升团队专业能力； 4.对菜单设计、食材采购、成本控制等方面提出专业建议； 5.处理顾客投诉，及时解决服务过程中的问题； 6.确保餐厅的卫生和安全标准达到公司及行业规定。【任职要求】 1.拥有星级酒店西餐或高端餐厅管理经验； 2.拥有酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 3.具备优秀的领导力、沟通协调能力和客户服务意识； 4.熟悉餐饮行业运作流程及管理规范； 5.能够制定并执行高效的餐厅运营计划； 6.适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

上什

6.5千-7.5千

广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
领导好
包吃包住
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岗位晋升

广州白鹅潭福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责负责蒸、炖、煲、扣类制作，把控出品口味、温度与卖相。餐前预制、吊汤、备料，做好各类半成品加工；餐后妥善保管剩余食材。负责蒸炉、汤炉等设备日常清洁、检查，保持岗位区域卫生，符合食安标准。合理控制原料、能源损耗，食材执行先进先出。配合炒锅、打荷岗位，服从厨师长安排，按时完成出品。任职要求熟悉粤菜上什岗位操作，持有效健康证。熟悉蒸炖技法，了解食品安全规范。吃苦耐劳，服从管理，适应轮班。