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木工

6千-8千

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
店龄奖
人才储备津贴
人性化管理
技能培训
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深圳市水底山温泉庄园有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

岗位职责 1、对酒店所有木器家具的维修、保养。 2、对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修，为酒店举办的各种活动制作和安装道具。 3、负责酒店贴面维修保养和更新。 4、巡回检查所管范围设施的完好状况，发现问题及时维修。接到派工单迅速维修，遇到重大问题时请示汇报。 5、维修完毕后清理现场。岗位要求 1、2年以上工作用经验。 2、熟练油漆工作，掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法。 3、工作认真，注重材料的节约。

项目工程总监

1.5万-2万

杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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领导好
人性化管理
出差=旅游
节日礼物
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带薪年假
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五险一金

深圳诗莉莉酒店投资管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

【岗位职责】长期外出筹建—项目制 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。【岗位要求】 1、3年以上部门负责人工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

技工-建筑物维修工 Technician

3千-4千

无锡 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
做五休二
IHG集团
福利体检
集团培训
丰富员工活动

无锡凯燕酒店有限公司城中皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

岗位职责 1、制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、设备的维修保养计划。 2、监督外单位承担大修、技术改造和工程项目，组织人员密切配合，保证工程符合规定的要求。 3、搞好班组管理，采取改进措施，提高工作效率，控制维修成本。 4、制定本班组的备品、备件计划，上报部门经理。岗位要求 1、中技以上文化程度；1年以上同岗位工作经验，熟悉本岗位专业技术、专业标准，懂得工程建筑、装修技术和成本管理知识。 2、熟悉安全生产，劳动保护和防火安全等法规条例。 3、按工作要求完成综合装修。 4、具有对有关技术方案、报告作评价选择和处理的能力。 5、身体健康、踏实认真。

Decoration Technician 装修技工

4千-5千

三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
人性化管理
包吃包住
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技能培训
美女多
帅哥多
领导好
管理规范
节日礼物

三亚海棠湾万丽度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

1年或以上酒店相关工作经验具有服务热良好的团队合作精神有相关工作经验

室内设计经理

1.5万-2.2万

泉州 | 3年以上 | 本科

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节日礼物
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带薪年假
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人性化管理
岗位晋升
管理规范
五险一金

安腾集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-03

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投递简历

职责描述： 1、负责软装设计管理，设计单位筛选和评审； 2、室内设计专业成本的把控； 3、编制项目的设计任务书，并提交评审； 4、督促设计单位按计划提交各阶段的设计成果，参与设计成果的评审工作，提出专业意见； 5、对室内软装设计变更进行管理，及时与相关部门和单位沟通； 6、室内软装设计全过程管理，指导监控确保实施落地效果； 7、参与提样板，材料选型封样，参与配合招标工作； 8、参与项目现场实施过程中设计配合工作，提出设计方面的专业建议； 9、配合项目施工进度管理、现场施工，负责验收。任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计或艺术设计相关专业； 2、3年以上甲方房地产公司室内设计工作经验，或5年以上乙方设计公司、装饰公司室内设计工作经验； 3、熟悉室内设计规范，负责过酒店项目者优先； 4、具备较强的沟通协调能力和抗压能力； 5、良好的沟通协调能力，具有较强的组织、计划、管控能力

酒店室内设计师

6千-8千

北海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
领导好
管理规范
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工龄工资
业绩分红
五险

广西越汇文化旅游投资有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

工作经验‌：要求有5年以上设计行业工作经验，或者3年以上酒店设计管理工作经验。独立主持过中高端酒店、大中型办公室、售楼处样板房、别墅、大宅等室内设计项目的经验尤为重要‌ ‌教育背景‌：需要本科及以上学历，专业多为建筑设计、环艺美术、室内设计等相关背景‌ ‌专业技能‌：需要熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备独立主持设计项目的能力，能够带领团队完成整个项目的工作，包括后期与现场指导‌ ‌管理能力‌：需要具备良好的组织、管理、协调和沟通能力，能够管理设计团队，督促团队为客户提供持续优化的长期规划设计顾问服务‌ ‌职业素养‌：责任心强，抗压性强，具备良好的理解和沟通能力，能够精准地向客户阐述设计理念，并让客户信服‌ ‌其他要求‌：有独立主持过国际酒店集团项目经验者优先考虑‌ 对宋代美学、法式现代、诧寂风风格有一定的了解及独特的想法年龄：30-40岁五险，单休，包食宿

酒店室内设计

5千-6千

北海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
领导好
管理规范
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包吃包住
工龄工资
业绩分红
五险

广西越汇文化旅游投资有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

室内设计专业毕业，有独特设计思想及风格，对法式现代、诧寂风、宋代美学有一定的了解，有前卫的设计理念，主要工作设计酒店，项目分别在：合浦、涠洲岛、阳朔工作地点：合浦年龄：23--35岁

酒店设计师

8千-1.3万

昆明 | 5年以上 | 大专

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带薪年假
领导好
岗位晋升
人性化管理
管理规范
包吃包住
国际品牌

昆明长晟福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 04-20

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投递简历

该岗位主要负责酒店项目的设计方案审核、施工工艺监督及装修工艺把控，确保设计方案的合理性、落地性及最终效果符合公司标准与客户需求。岗位要求具备扎实的酒店设计专业知识、丰富的施工工艺经验及出色的跨团队协作能力。岗位职责： 1.审核优化酒店设计方案，评估其功能性、合规性及创新性，确保符合公司定位与客户需求。 2.提出优化建议，推动设计方案在空间布局、流线规划、材料选择等方面的改进。 3.确保设计方案符合国际设计标准（如GB/T 14308）及当地建筑规范。 4.监督施工方严格按照设计方案执行，确保施工工艺（如隐蔽工程、节点处理）符合规范要求。 5.根据设计方案推荐适配的装修材料，确保材料性能、成本及环保性符合要求。 6.监督装修工艺的执行，确保色彩搭配、纹理组合及空间质感符合设计标准，以达到整体设计最大化还原。任职要求： 1.建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历， 5年以上酒店设计或相关领域经验，熟悉高端酒店、精品酒店或度假酒店的设计特点，具备成功案例支撑优先考虑。 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3DMax、Revit等设计软件。 3.具备较强的审美能力与艺术感知力，能通过材料搭配与设计优化提升酒店的整体质感。 4.较强的问题解决能力，能快速识别并解决设计与施工中的问题。 5.对酒店设计行业充满热情，愿意持续学习与创新。

园艺经理

1万-2万

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
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管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理

森林海旅游度假区

其他景区 | 500-999人

发布于 04-25

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投递简历

岗位职责： 1、负责维护整个景区园林管理，绿化、负责花卉、草坪、苗木、树木的种植以及日常养护等； 2、负责指导景区植物花草树木的日常修剪，及时治理病虫害，确保花木、绿植的存活率； 3、对景区园林景观设计方案中的植物搭配提出合理化建议，并审核现场设计变更以及实施效果的监控； 4、为项目景区相关人员提供关于绿植，盆栽养护知识的咨询及培训指导工作。任职要求： 1、大专以上学历，农学、园艺、植保等相关专业； 2、具备3年以上园艺、种植养护经验，具备苗圃、绿植养护、农场育苗、园艺、花店等相关工作经验者； 3、熟悉常见的各种绿化植物、花卉类型、品种特性、熟练掌握植物、花卉栽培和病虫害防治技术。 4、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。

项目经理/工程总监

2万-3万

深圳 | 5年以上 | 本科

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岗位晋升
帅哥多
领导好
美女多
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管理规范
人性化管理

深圳市启程飞腾酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

发布于 04-22

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投递简历

岗位职责 1. 搜集项目基本资料、整理分析工作。 2. 参与项目策略，负责策划亮点的提供及整理。 3. 协助项目策划经理共同完成项目策划方案的撰写。 4. 负责整体工程项目评估，预算以及可行性的研究。 5、负责新开门店验收，施工跟进 6、对拟准入项目进行线上预审评估； 7、线下勘察，出具评估报告； 8、对项目进行设计初排房。对项目存在的非标问题进行协调处理； 9、协调推动加盟商平台采买工程物资，考核A采； 10、设计公司逐步平台化强管控，日常培训考核管理； 11、对施工单位进行标准培训，考核。 12、有工程筹建团建管理经验优先考虑。工作地点深圳，适应长时间出差

开发经理(J16135)

1万-3万

上海-闵行区 | 2年以上 | 大专

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管理规范
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领导好
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年度旅游
人性化管理

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 04-22

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投递简历

卓越雇主

工作职责：1、负责盘点市场存量目标酒店情况、挖掘适合华住旗下品牌潜在的物业；2、具体开发及选择合适的商业房地产项目，并参与项目的整体策划和定位3、根据连锁酒店的发展规划，完成区域内门店的拓展工作，包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作4、负责与相关部门协调沟通，推进项目开业上线。任职资格：1、大专及以上学历、形象谈吐佳； 2、有2年及以上销售/酒店开发工作经验优先；3、有酒店加盟拓展或酒店运营经验优先； 4、出色的沟通能力及团队协助能力； 5、富有斗志，吃苦耐劳，责任心强。

项目发展中心副总经理

2万-3万

南京 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

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五险一金
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岗位晋升
人性化管理
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管理规范
技能培训

南京金陵文旅酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-03

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投递简历

（一）主要职责： 1．向项目发展副总裁汇报工作，积极寻找适合物业并洽谈业务，完成所负责项目拓展团队的业绩指标； 2．带领所负责的项目拓展团队跟进项目意向合作，开展项目考察、项目分析、尽职调查、风险评估、项目谈判、合同签约等工作； 3．负责项目发展过程中相关方案、招投标、项目推进、谈判策略、合同签约等工作的具体实施与落地； 4．建立并维护有效项目信息渠道，保持与客户的良好关系，维护好公司的对外形象； 5．落实并执行中心各项规章制度，团结、凝聚和激励员工，为公司发展创造良好的人文环境； 6．完成上级交办的其他各项常规性或临时性工作，协调好部门与部门之间的关系。

酒店开发经理-京津蒙宁黑吉辽

6千-1.2万

北京 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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年底双薪
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首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

发布于 03-18

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投递简历

工作职责： 1、熟悉公司品牌加盟政策以及相关热点； 2、项目开发信息的挖掘和收集； 3、洽谈加盟合作，并促进项目达成； 4、签约项目加盟商的维护； 5、完成个人月、季度、年的开发指标任务；任职资格： 1、有较强的开拓能力、协调能力、沟通能力、谈判能力； 2、熟悉商务拓展流程，优秀的团队合作精神，能在较大的压力下工作，具有优秀的职业素养； 3、有地产中介资源、酒店行业、OTA资源，以及营销策划经验佳； 4、有酒店开发经验者优先。工作地点：北京、天津、黑龙江、吉林、辽宁、内蒙、宁夏

工程投资项目管理

6千-8千

上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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岗位晋升
包吃包住
人性化管理

上海融通延安饭店有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-10

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店投资项目的全流程管理，包括项目立项、可行性研究、方案设计、预算编制及执行监督 2、协调内外部资源，推进项目实施进度，确保项目按期完成并符合质量要求 3、监控项目风险，及时识别潜在问题并提出解决方案，保障项目顺利推进 4、负责项目相关合同的谈判、签订及履行监督，维护公司合法权益 5、定期编制项目进度报告，向管理层汇报项目执行情况及关键指标 6、参与酒店投资项目的市场调研和数据分析，为决策提供支持 7、建立并维护与政府部门、合作单位及供应商的良好关系【岗位要求】 1、具备较强的项目管理能力，能够独立推进项目全流程工作 2、优秀的沟通协调能力，能够有效整合内外部资源 3、具备良好的商业敏感度和市场分析能力 4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力 5、熟练使用办公软件及项目管理工具 6、具备酒店行业相关经验者优先考虑 7、具备较强的学习能力和适应能力

酒店开发经理-四川西藏

8千-1万

拉萨 | 2年以上 | 学历不限

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年底双薪
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首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

发布于 04-24

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投递简历

工作职责： 1、熟悉公司品牌加盟政策以及相关热点； 2、项目开发信息的挖掘和收集； 3、洽谈加盟合作，并促进项目达成； 4、签约项目加盟商的维护； 5、完成个人月、季度、年的开发指标任务；任职资格： 1、有较强的开拓能力、协调能力、沟通能力、谈判能力； 2、熟悉商务拓展流程，优秀的团队合作精神，能在较大的压力下工作，具有优秀的职业素养； 3、有地产中介资源、酒店行业、OTA资源，以及营销策划经验佳； 4、有酒店开发经验者优先。

工程部专员/助理 Engineering Specialist/Assistant

6千-7.5千

深圳 | 经验不限 | 本科

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行业标杆
提供工作餐
出色的团队
雇主责任险

Savor Group

西式餐饮 | 100-499人

发布于 04-25

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投递简历

有投必应

岗位职责： 1. 监督施工进度，核实工程量，对质量进行严格把控； 2. 与施工方、业主等各方进行协调和沟通，处理装修过程中出现的问题和纠纷； 3. 对装修预算进行审核，对装修合同进行审查，确保装修费用合理、合同条款清晰； 4. 协调施工方、业主等各方的关系，确保装修工程顺利进行； 5. 对装修过程中的问题进行记录和总结，及时向公司汇报并协助处理； 6. 档案管理，统计和分析，以及相关业务单据的回收和登记； 7. 严格遵守公司制定的各项规章制度，完成公司分配的其他任务。任职要求： 1. 本科或以上学历，土木工程/建筑专业优先； 2. 1-2年工作经验，应届毕业生也可以； 3. 有责任心，语言表达及交际沟通能力强，能妥善协调各方关系； 4. 熟知装饰工程的流程和操作，具备一定的抗压能力。

工程项目经理

8千-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限

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深圳市启程飞腾酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

发布于 04-22

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投递简历

工作内容： 1.连锁酒店项目经验，负责酒店筹备期间项目施工管理工作。 2.从事酒店施工管理工作5年以上，至少参与筹建过2家酒店。 3.对酒店施工工艺、施工安全、施工进度等管理工作熟悉。 4.熟练使用办公软件和CAD软件。 5.专科以上学历。 6.本工作需要不定期出差，主要在华南区域工作。本工作地点现在广州。

工程总监

1.5万-2.5万

琼海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
免费全身体检

海南一龄医疗产业发展有限公司

健康管理/体检 | 500-999人

发布于 04-18

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投递简历

岗位职责 1、负责建立和管理高效的工程团队，确保工程处在各项工程维修项目中协调合作； 2、负责监督维修项目进度、质量和人员的管理等； 3、负责主导工程处管理制度建立和修订； 4、部门人员的管理、培训、考核等，执行公司的管理制度； 5、负责建立工程资料、工程台账的管理； 6、对施工作业相关数据进行统计和报表分析； 7、完成上级领导交办的其他工作。

装饰工程师

8千-1万

邢台 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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人性化管理
五险

邢台南宫南湖温泉国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-22

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投递简历

岗位描述： 1、负责项目装修工程的设计协调和现场施工管理工作； 2、负责本专业各项工程资料的填报、整理、存档工作，负责本专业所报各种原材料样品的保管工作； 3、负责本专业各种原材料的验收送样检验、合格证、材质单等各项技术资料的收集整理工作； 4、负责监督管理分管专业各设计单位及施工单位的工作进度、工程质量； 5、负责发现问题并及时上报，按领导指示做出处理； 6、负责对施工单位月完成合格工作量核对审核，负责施工单位月进度款申报工作； 7、保障完成办公楼精品工程的目标； 8、负责竣工图纸审核监督工作； 9、负责竣工工作量核对审核上报工作。任职要求： 1、50岁以下，身体健康，职业学校（含）以上学历，建筑装饰等相关专业； 2、具有5年以上装饰施工工作经验，从事过五星级酒店、大型商业综合体、写字楼、公共建筑等装饰工程，对装修材料及施工工艺熟悉。 3、具有良好的沟通协调能力、工作仔细认真、责任心强。熟练使用cad、Excel、word

装修工程师

5千-8千

江门 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
管理规范

江门中心福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 04-26

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投递简历

岗位职责： 1．负责组织带领本班组完善所辖的建筑、装修装饰的维护和修缮工作（包括玻璃幕墙、地砖等土建类维修）。 2．参与制定建筑大中修计划，报经批准后组织实施。 3．根据工程部整体工作计划，制定本专业的年度、季度、月度、周工作计划，结合日常报修事项，合理组织本班组按计划开展工作，督促和检查班组的工作完成进度和完成质量，并定期汇报。 4．参与制定并落实活动保障方案和应急预案中的综合维修保障部分内容。 5．定期对所辖建筑和装修装饰进行巡检，做好巡检记录。根据巡检发现的问题，合理安排维修施工，针对存在安全隐患、不易修复或不能立即修复会造成损失的问题，及时上报工程部经理。 6．了解材料库存情况，科学合理提报备品备件，保证常用原材料和备品备件的必要储备量。 7．规范工程部工程机械设备管理，保证机械设备正常使用。 8．按照人力资源部和本部门培训计划，开展本专业相关技能培训工作。 9．认真贯彻执行岗位责任制度、安全责任制度、安全操作规程、杜绝违章操作。 10．积极配合部门内其他专业、其他部门工作。 11.完成公司领导及部门经理交办的其它任务。任职要求： 1.中专及以上学历，工程建设相关专业，并取得相关专业证书 2.三年以上建筑行业工作经验，一年以上本职工作经验或具有会展中心、酒店工程管理工作经验者优先 3.对专业有丰富的经验，理论水平高，操作能力强。熟练使用CAD制图软件 4.专业技术能力突出、责任心强、善于沟通、服务意识强、富有团队合作精神 5.工作踏实勤奋、善于分析和思考问题