甘孜州酒店会所经理/主管招聘网_最新甘孜州酒店会所经理/主管招工招聘信息

会所服务员

3千-5千

赣州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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帝沙实业（深圳）有限公司

其他景区 | 100-499人

发布于 2024-12-26

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投递简历

岗位要求：男女不限， 18～30岁男：1.68m～1.70m；女：1.60m～1.70m 要求：品貌端正，身体健康。富有责任心、进取心，性格沉稳，处事公正，具有良好的礼仪素养。

会所负责人

3万-5万

杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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杭州励景酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 06-10

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管理目标与方针：制定酒店或会所的管理目标和经营方针，负责统筹管理运营。组织管理系统：建立和健全会所的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。巡视与监督：定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现并解决问题。团队管理：具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效地沟通和协调各部门之间的工作。服务意识：拥有强烈的服务意识和文化底蕴，能够提供高品质的服务体验。高端酒店背景：候选人需要具有高端酒店（五星级或以上）的工作经验，特别是客房或餐饮部负责人的工作经历。经营策略：根据会所的收益情况制定经营策略，包括会籍、餐饮、会所运营等日常管理工作。年度预算：根据经营目标制定年度预算并有效监控。强烈的客户服务和关系管理能力，以提升客户满意度和忠诚度。物资管理、团队组建、服务岗位业务流程制定、服务礼仪培训等。良好的沟通能力，能够配合策划活动的实施。

康养中心经理/主管

8千-1万

昆明 | 经验不限 | 学历不限

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昆明星耀酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-20

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卓越雇主

岗位职责： 1.负责康养中心的整体运营规划和日常管理工作，确保中心的高效运作。 2. 建立和完善服务标准和流程，监督服务质量，尤其是用餐服务。 3.对接集团VIP接待事宜，了解宾客的特殊需求和喜好，提前做好准备工作，如安排餐、房、娱乐等用品。 4. 与宾客保持密切沟通，及时回应宾客的需求和问题，确保宾客在酒店期间的舒适和满意。 5. 根据宾客需求，安排酒店的特色活动和体验项目。 4.负责康养中心的设施设备的维护和管理，保证其正常运行和安全使用。 5..应对和处理各类突发事件，保障中心的稳定运营。岗位要求： 1.具备五年以上酒店从业经历，有星级酒店餐饮管理工作经验。 2.具备较强的团队管理能力、抗压能力、沟通能力和执行力。

会所负责人

4.5万-6万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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乔邦猎头

其他 | 100-499人

发布于 06-23

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岗位职责： 1.制定会所的管理目标和经营方针，负责统筹管理运营。 2.建立和健全会所的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3.定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现并解决问题。 4.具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效地沟通和协调各部门之间的工作。 5.拥有强烈的服务意识和文化底蕴，能够提供高品质的服务体验。 6.根据会所的收益情况制定经营策略，包括会籍、餐饮、会所运营等日常管理工作。任职要求： 1.负责店面的外围关系协调； 2.统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作； 3.完成上级领导交办的其他任务。您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

会所经理（英语佳、酒店康体健身）

1.3万-2万

北京 | 经验不限 | 学历不限

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天安（上海）投资有限公司

旅游/养生地产 | 100-499人

发布于 04-15

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工作地址：北京市朝阳区工体北路甲6号中宇大厦（可接受距离再投递~）岗位职责： 1、全面统筹会所的经营管理工作，按照5星+的标准，建立、健全会所的工作流程和服务标准，带领团队对会所进行高效、高质量的运行。 2、了解市场同类产品营运动态，确定运营目标、提升品牌形象，及时掌握会所经营状况及相关数据等。 3、按照会所的服务流程及规章，加强对人员进行培训、培养以及监督管理。以客为尊，及时收集宾客建议，不断提高服务标准。建立一支优质高效、有竞争力的经营团队。 4、建立和完善会所的企业文化和核心价值观，形成特色、增加亮点。任职要求： 1、大专以上学历，45岁或以下； 2、具有5年以上五星级酒店或高端会所、康体健身类俱乐部的运营管理经验； 3、有会所筹建，组建团队经验者优先，英语流利者优先。 4、耐心细致，品位高雅，善于与宾客沟通并提供高水准的服务； 5、对于会所有熟练的运营管理能力，有较强的组织协调、沟通能力及应急事件处理能力； 6、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

会所总经理（上海）

2万-3万

北京-朝阳区 | 经验不限 | 本科

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华府会-缦合宴

中式餐饮 | 50-99人

发布于 05-26

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一、项目管理 1. 全面负责物业项目的日常运营和管理，包括物业综合服务（基础管理、社区文化建设、管理效益）、物业费收缴、空置房租赁管理、房屋管理与维修养护服务、公共秩序的维护与安全防范、设施设备运行、维修养护、公共区域清洁卫生保洁服务、公共区域绿化日常养护服务，确保项目安全、整洁、有序的运行。 2. 负责制定项目年度、月度工作计划，包括《房屋修缮年度计划》、《设备设施维保计划》、《社区文化活动计划》等，并报公司批准后组织实施，并确保计划得以顺利实施。 3. 负责制定项目年度、月度经营计划，包括物业费收缴、多种经营收入、空置房租售、商业拓展等。 4. 负责项目组织架构的健全与团队建设，依据公司相关考核标准、规章制度，对项目物业员工进行“月度绩效考核”，具有惩罚、录用、奖励、晋级、晋升等建议权，同时负责员工培训（含持证上岗）、考核、激励等，提高员工满意度和团队凝聚力。 5. 负责监督审核项目各项成本与费用预算，包括年度预算编制、成本控制、财务报表审查、收缴率状况/分柝表、欠费累计汇总表，固定资产盘点表等。二、业主服务 1. 按照“ISO质量管理体系”质量管理手册、程序文件要求及缦合物业管理要求，结合项目实际情况，制定客户服务标准和流程，确保客户满意度的提升。 2. 熟悉相关法律法规条例、项目物业服务合同及各类（外包、经营）合同的服务内容和标准，并按照《物业服务合同》的内容制定业主服务内容。 3. 负责解决项目重要投诉及外来（网上、新闻媒体、上级部门）投诉件，并负责闭合，及时处理项目出现的各类重大突发事件，与业主、业主委员会等相关方保持良好沟通，定期回访业主，了解业主需求，对业主提出的问题进行整改。 4. 定期组织社区文化活动，丰富业主的业余生活。三、外联拓展 1. 负责与所辖区域的相关政府部门/市政企业（区、街道、社区、派出所、消防、市场监督、环卫、城管等部门，水、电、煤气、广电、电讯运营等市政企业）、供应商、维保单位、各类媒体的关系维护与外联工作。 2. 负责制定物业多种收入经营及市场拓展计划，与潜在客户进行洽谈，提高物业商业出租率，提升物业经营收入，提高物业项目的知名度和影响力。资格要求： 1、本科以上学历。 2、有高端社区、酒店物业管理经验优先。

茶艺师

6千-8千

邯郸 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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邯郸华宜酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-10

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【岗位职责】 1、鉴别茶叶品质。 2、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡。 3、选配茶点；懂得中国功夫茶的泡制。 4、向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。 5、为宾客进行茶艺表演，能耐心细致的为宾客解答各类问题。【岗位要求】 1、高中以上学历，形象气质佳。 2、在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务2年以上。 3、接受过茶艺师职业培训，具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。 4、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。 5、形象气质佳，具有良好的服务意识。其他要求

草堂行政主任

1.3万-1.3万

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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苏州东方之门物业管理有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 06-03

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要求:会所行政主任一名，男性 1.懂得园林工程或者办公室行政事宜 2.形象端正，适应性强 3.负责草堂客户接待工作及日常事宜打理 4.要求住家，类似总裁助理职务

茶室负责人

1.5万-2万

昭通 | 经验不限 | 学历不限

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镇雄之心酒店综合体

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-12

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1.统筹茶室的运营管理，制定茶文化推广策略，打造独具特色的茶室品牌形象。 2.管理茶艺师、服务员团队，组织开展茶艺培训、服务礼仪培训等，提升团队专业素养。 3.负责茶叶、茶具等物资的采购与管理，严格把控品质，合理控制成本。 4.策划各类茶事活动，如茶艺表演、品茶会等，吸引客户，提升茶室的文化氛围与市场影响力。

餐饮部前厅经理

8千-1万

苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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张家港市杨舍镇庄家厨坊杨先生餐厅（个体工商户）

中式餐饮 | 1-49 人

发布于 05-23

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岗位要求： 1、女性，形象气质佳，亲和力强，身高165以上。 2、3年以上中高端餐饮行业工作经验，有丰富的餐厅/会所管理经验； 3、具有很强的计划性和实施执行的能力； 4、具有一定市场分析及营销能力，公关能力强。底薪8000-13000，月休3天，包吃住。 5.维护和开拓新客户，保持良好的客户关系； 6.定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业建议； 7.协助制定营销计划，提升餐厅知名度和销售业绩。

会所总经理

2.5万-3万

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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带薪年假

北京史蒂芬里奇之家商务管理有限公司

其他 | 1-49 人

发布于 06-23

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岗位职责： 1、负责高端会所的全面运营和管理工作； 2、负责VIP的客户服务工作，处理会所的会事务； 3、负责会所的外联工作； 4、负责会所的标准制定、活动策划和执行工作； 5、负责会所的团队建设工作，对会所的员工进行招聘、培训、考核和绩效管理； 6、负责会所的保密工作，确保会所的机密信息不被泄露。岗位要求： 1、相关行业工作经验5-10年； 2、精通西餐，也懂中餐; 3、至少五星级酒店-高端会所、等行业工作经验5年以上； 4、熟悉私人高端会所的运营流程和管理要求； 5、有全盘管理经验，覆盖餐厅，会务，俱乐部等内容 6、具备优秀的客户服务能力和团队培养能力，熟悉保密管理要求； 7、具备良好的沟通协调能力和学习能力，能够独立处理问题和应对挑战； 8、具备一定的英语交流能力，能够熟练使用常用办公软件；

酒店运营经理（值班经理）

8千-1万

杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
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杭州·圣淘沙（Sentosa）城市休闲度假酒店（顶奢品牌）

综合性酒店 | 100-499人

发布于 05-27

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岗位要求： 1、基本条件：28-35岁，体型匀称，形象气质佳。能熟练运用办公工具软件； 2、工作经验：三年以上度假酒店、水疗及相关行业运营管理岗位工作经验； 3、个人素质：爱岗敬业、严谨自律、思路清晰、抗压能力强。具备优秀的临场应变能力，可独立解决各类客诉及内部管理问题，适应不同时间段班次且高度认同本公司企业文化。 4、能接受倒班夜班的。一、日常运营监督与管理 1. 负责酒店各部门在值班期间的运营监督，确保各项工作按照酒店规定和标准有序进行，如洗浴区的服务流程、餐饮区的食品安全等。 2. 定期巡查酒店各个区域，包括大堂、客房、洗浴区、餐厅等，检查设施设备的运行状况、环境卫生情况等，及时发现并协调解决问题，保障酒店的正常运营。 3. 监督值班员工的工作状态和服务质量，对员工的工作表现进行评估和指导，及时纠正员工的不当行为和服务失误，提升员工整体素质。二、宾客服务与协调 1. 及时处理宾客在值班期间的投诉和问题，以积极、专业的态度倾听宾客诉求，协调相关部门迅速采取措施予以解决，确保宾客满意度，如遇重大投诉事件应及时向上级汇报并协助处理。 2. 协助大堂经理处理宾客的接待和引导工作，确保宾客在酒店的体验流畅和舒适，如遇高峰时段或特殊情况，合理调配人力资源满足宾客需求。 3. 与各部门密切合作，协调解决宾客在不同区域遇到的问题，如客房部与洗浴部之间关于宾客物品交接的协调等，提高宾客的整体服务感受。三、突发事件应急处理 1. 制定并完善酒店突发事件应急预案，明确各部门在应急情况下的职责和任务，如火灾、地震、停水停电等突发事件。 2. 当突发事件发生时，迅速组织值班人员按照应急预案进行处理，如指挥宾客疏散、协助消防部门进行灭火等，确保宾客和员工的生命安全，将损失降至最低。 3. 事后对突发事件进行总结和评估，分析原因，提出改进措施，完善应急预案，提高酒店的应急处理能力。四、团队协作与沟通 1. 与酒店其他部门经理保持密切沟通与协作，定期召开部门间协调会议，分享工作信息和经验，共同解决运营中出现的问题，推动酒店整体运营水平的提升。 2. 负责各部门申购物品把关，与采购部沟通协调，及时处理相关事务，为酒店的运营团队创造良好的工作环境。 3. 指导和培训值班员工，提高他们的团队协作能力和应急处理能力，打造一支高效、专业的值班团队。五、其他工作 1. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务，如参与酒店重大活动的筹备和组织等。 2. 负责值班记录的整理和归档，为酒店的运营管理提供数据支持和参考。

会籍经理

1万-1.5万

北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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六险一金
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北京紫玉国际商务俱乐部有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-10

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投递简历

【岗位职责】 1、制订会籍销售方案，带领团队，完成公司下达的会籍销售目标； 2、制定市场推广策略，维护公司品牌，指导、参与市场的开拓、管理等日常工作； 3、建立会籍销售制度及规范，能够提出合理化的销售建议。【岗位要求】 1、大专及以上学历,熟悉商务会所、俱乐部行业，有市场推广、会籍营销经验； 2、3年以上会籍销售经验； 3、具有敏感的行业市场意识，分析问题及解决问题能力强； 4、有海外工作或留学经历加分。

会所服务员

3.5千-4千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

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武汉汉口万枫酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 06-16

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岗位职责： 1、负责会所餐厅的接待服务，菜品摆盘，餐后清理等工作。 2、按照标准和要求，做好开餐前的各项准备工作。 3、客人来了要热情打招呼笑脸相迎，把客人领到座位上。努力保持热情、友好的工作态度，及敏捷、准确、反应灵活的工作方式，使客人有宾至如归之感。 4、举止大方得体，具有良好的沟通能力，为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量。 5、遵守规章制度，完成会所管理人员交接的工作任务。 6、听从餐厅经理的安排完成交办的其他事项。福利待遇:提供食宿，员工宿舍有空调，热水器洗衣机。月休4天，试用期后交五险。工作地点:武汉市硚口区汉西三路!!! 职位要求: 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、对餐饮行业有热情，愿意为顾客提供优质服务。 3、工作认真负责，注重细节，具备一定的抗压能力。 4、适应轮班工作制度，能够灵活调整工作时间。 5、无需工作经验，公司将提供全面的培训和支持。

名仕会总监

1万-1.5万

长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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长沙富力万达文华酒店Wanda Vista Changsha

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 06-23

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投递简历

【岗位职责】 1.设计年度主题运营体系，强化圈层文化认同感，开发稀缺性资源(如独角兽企业参访、国际马术俱乐部联动) 2.品牌价值升级制定年度品牌传播事件矩阵(联合科技论坛、国际艺术展等IP打造跨界影响力)；主导数字资产建设,实现高端流量私域转化 3. 商业增长闭环优化会员费体系,设计高净值衍生消费场景(定制旅行、家族办公室服务)，拓展B端企业会籍,开发集团化采购与高端商务接待解决方案【岗位要求】 1.3年以上顶级会所/超五星酒定/奢侈品集团运营管理经验 2.深耕高净值人群服务领域 3.具备湘粤沪高端资源网络者优先 @ 硬核能力 1.操盘过单项目年营收超3000万的精品服务项国 2.精通CRM系统深度运营(会员续费率>85%) 3.国际视野:熟悉顶级全层运作逻辑 @领袖特质 1.对“雅致生活方式”有偏执级审美把控力 2.政商场景下的顶级社交洞察与危机预判力