• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 厦门 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 统筹协调各类宴会活动的前期筹备、现场执行与后期复盘,确保服务流程规范、宾客体验优质; 2. 负责宴会服务团队的排班管理、岗位指导与现场督导,保障各环节服务标准统一、响应及时; 3. 与销售、厨房、餐饮运营等部门协同配合,落实宴会菜单、场地布置、物料准备及应急预案等关键事项; 4. 处理宾客现场咨询与合理诉求,妥善应对突发情况,维护企业服务形象与客户满意度; 5. 按要求完成服务数据记录、物资盘点及工作报表提交,支持部门运营分析与持续改进。 任职资格: 1. 具备2年及以上高星级酒店或中大型餐饮企业宴会/餐饮服务相关工作经验,有独立带班经验者优先; 2. 持有高中及以上学历,具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作意识; 3. 熟悉宴会服务全流程标准与礼仪规范,掌握基本食品安全与消防安全知识; 4. 能适应轮班制工作安排; 5. 遵守职业操守,无违法违纪记录,认同企业服务文化与价值观。
  • 漳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责儿童乐园的规划及运营管理。 2、部门上传下达及协调工作。 3.组织儿童乐园设施设备的管理。 4.负责部门人员管理 [岗位要求】] 熟知儿童乐园服务各类专业知识及工作程序,具有专业服务技能,并能独立完成员工服务技能培训。有较强的沟通能力、组织能力、协调能力。
  • 餐饮主管

    4千-6千
    泉州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责督导餐厅日常运营,统筹开餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,确保服务流程规范高效; 2、合理调配前厅人员分工,监督员工仪容仪表、服务态度及操作标准,及时纠正违规行为; 3、处理宾客投诉及突发状况,收集用餐反馈并跟进改进,提升顾客满意度与复购率; 4、协助制定并执行餐饮促销方案,配合厨房优化菜品出品速度与质量,控制食材损耗; 5、负责餐厅物资、清洁用品及易耗品的申领与盘点,控制运营成本,维护设施设备完好; 6、组织员工进行服务技能、安全规范及产品知识培训,提升团队整体业务水平; 7、严格执行食品安全与卫生管理制度,检查各区域清洁消杀情况,确保符合行业标准; 8、完成上级交办的其他餐饮管理相关任务,协助达成部门营收与利润目标。 【岗位要求】 1、中专以上,3年以上工作经验,25-48,有餐饮服务或管理经验者优先录用; 2、熟悉中餐或宴会服务流程,具备基础的餐饮行业卫生与安全知识; 3、责任心强,具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识; 4、服务意识突出,沟通表达清晰,能妥善处理客诉及员工关系; 5、能适应餐饮行业排班制,包括周末、节假日及晚间高峰时段工作; 6、身体健康,品行端正,无不良嗜好,热爱餐饮行业并愿意长期发展。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 一日四餐
    • 员工公寓
    • 班车接送
    • 班次补贴
    • 节日福利
    • 丰富员工活动
    • 年终奖
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、主动迎接并引导顾客就座,提供菜单并耐心解答菜品、饮品相关咨询,根据顾客需求给予合理点餐建议 2、负责餐中服务,及时为顾客添水、更换骨碟,响应顾客的用餐需求,妥善处理顾客提出的意见和投诉,确保顾客用餐体验良好 3、配合后厨做好传菜、上菜工作,核对菜品与订单是否一致,避免错上、漏上情况 4、用餐结束后及时收拾餐桌,按照规范流程清洁、整理餐具及用餐区域,保持餐厅环境整洁卫生 5、协助完成餐厅每日开餐前的准备工作,包括餐具摆放、桌椅清洁、物料补充等,以及闭餐后的收尾、卫生清洁工作 6、严格遵守餐厅各项服务规范和卫生标准,配合完成餐厅促销活动的推广执行。 任职要求 1、年龄18-35周岁,学历不限,形象气质良好,普通话流利 2、有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可接受岗前培训 3、具备良好的沟通能力和服务意识,工作耐心细致,有亲和力,能够主动观察并满足顾客需求 4、责任心强,有团队协作精神,能够适应轮班制工作节奏,可承受一定的工作压力 5、身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 月休八天
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 各类提成
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.制定并完善酒店各项培训管理制度。 2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3.负责新员工的入职培训工作,外请人员来店培训的服务工作。 4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
  • 厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 包吃包住
    • 节日生日礼物
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好环境好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.按照年度市场销售计划管理销售工作和宴会及会务统筹,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。 To manage sales activities and events withthe annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and salesstrategy for the hotel. 2.管理所有活动的预订以及预订所处的状态(询价,待定,确认,丢失)。 Controlling of all bookings and status (OPT,TEN, DEF, LOS). 3.通过对销售需求和报价的管理,确保业务的最大化。在任何时候,了解客户的需求,同时通过战略优化收入和收益管理进行增值销售。 Be informed on sales leads and business quoted to ensure business ismaximized. At all times, understand the client’s needs whilst optimising hotel revenue through strategic yield management and upselling of hotel facilities or service. 4.紧密的团队协作来确保达到客人的要求。 Close team work tosecure a complete client focus. 5.每天向宴会销售总监汇报更新的活动信息,销售行动方案,客户宴请及客户反馈信息。 Daily report to DOE with update on bookings,sales action plan, ENT, guest feedback.
  • 温泉经理

    4.5千-1万
    三明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    以原生温泉为基底,以专家专业理念为内核,天芳悦潭携手北京心血管专家刘东医生团队,合力打造高品质疗愈基地。融合天然温泉资源与专业健康理念,开启文旅康养全新版图。 平台广阔、机遇无限,期待有志之士携手同行,一同打造区域康养名片并肩开拓康养事业! 一、岗位职责 1.统筹温泉部日常运营,确保温泉设施正常运转、卫生达标,保障宾客体验。 2.管理温泉部员工,负责排班、基础培训及工作质量监督,提升服务水平。 3.处理宾客温泉相关咨询与投诉,协调与酒店其他部门的工作衔接。 4.管控温泉物料、能耗成本,落实安全管理制度,防范运营风险。 二、任职要求 1.有1年以上温泉或相关服务行业管理经验,熟悉温泉运营流程及安全规范。 2.具备良好的管理、沟通能力,责任心强,能统筹协调各项运营工作。 3.身体健康,能适应行业作息,注重服务细节,有较强的安全意识。 4.品行端正,服务意识强,能妥善处理宾客突发情况及运营异常。 薪资福利面谈,上班地点:三明清流
  • 三明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    以原生温泉为基底,以专家专业理念为内核,天芳悦潭携手北京心血管专家刘东 医生团队,合力打造高品质疗愈基地。融合天然温泉资源与专业健康理念,开启文旅康养全新版图。 平台广阔、机遇无限,期待有志之士携手同行,一同打造区域康养名片并肩开拓康养事业! 1.通过简单问诊,结合各项检测报告、评估量表及其他学科的专业意见,完成中医理疗各项技术操作及给出治疗后康复意见; 2.依照健康管理方案进行中医理疗,负责对客户进行中医理疗常识的宣教工作,介绍理疗注意事项; 3.理疗期间注意观察病情变化及客户治疗反应,如有不良反应及时处理并与中医医师沟通; 4.熟练使用中医检测设备,负责仪器设备日常清洁、维护工作,作业完成后设备归位; 5.严格把控理疗质量,并进行总结、分析,消除健管过程中的安全隐患,不断优化作业流程; 6.负责为客户建立治疗档案,定期整理客户档案,归纳总结健康管理及中医理疗相关技术经验,积极钻研业务,开展新技术和新疗法; 7.支持配合市场推广,协作完成会员转化等经营目标; 8.完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.中专及以上学历,具备中医按摩、中医理疗、健康管理师等相关证件; 2.中医、中医针炙、中医推拿及其他中医相关专业; 3.能熟练运用中医理疗技术及设备,有中医食疗、药膳、代茶饮、八段锦、太极拳、气功等多样化疗法理论及实操经验者优先考虑; 4.善于与人沟通,有较强的责任心,亲和力,工作认真负责; 5.要求有中医理疗相关工作经验二年以上。 具体薪资面议,上班地点:三明清流
  • 水中运动师

    4.5千-1万
    三明 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    以原生温泉为基底,以专家专业理念为内核,天芳悦潭携手北京心血管专家刘东医生团队,合力打造高品质疗愈基地。融合天然温泉资源与专业健康理念,开启文旅康养全新版图。 平台广阔、机遇无限,期待有志之士携手同行,一同打造区域康养名片并肩开拓康养事业! 岗位职责: 1. 通过专业问诊,结合各项检测报告、尤其是运动测试或评估量表及其他学科的专业意见,对客户进行健康分析评估,提供专业的运动健康管理建议; 2.贯彻和执行健康管理体系,提供专业的运动干预方案和运动健康干预服务; 3.负责客户服务周期内运动健康干预计划的实施,根据客户情况定期与其他学科交流分析并及时调整运动计划,保证客户能够顺利执行整体健康管理方案; 4.熟练使用运动中心的运动测试评估设备或训练设备及相应评估量表。同时负责仪器设备日常维护工作和专业运动区域的管理。如:康复作业结束后需器械归位;定期清洁设备等。 5. 定期总结本学科专业经验,并进行案例分享; 6. 严格把控康复作业时的医疗质量并应对风险措施; 7. 完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,运动康复、运动医学、康复治疗等相关专业,有心血管康复相关工作经验者优先考虑; 2.要求拥有与岗位对应的职业资格; 3.要求有运动康复或康复治疗相关工作经验或自己具有规律的运动基础两年以上; 4.善于与人沟通,有较强的责任心,有团队合作精神; 5.熟练使用各种常用办公软件; 6.具有水疗相关康复技术优先考虑; 7.掌握PT或OT相关康复治疗技术优先考虑; 8.熟练使用康复领域相关的训练器械(运动器械为主)或治疗仪器优先考虑; 薪资待遇:面谈
  • 营养师

    4.5千-1万
    三明 | 2年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    以原生温泉为基底,以专家专业理念为内核,天芳悦潭携手北京心血管专家刘东医生团队,合力打造高品质疗愈基地。融合天然温泉资源与专业健康理念,开启文旅康养全新版图。 平台广阔、机遇无限,期待有志之士携手同行,一同打造区域康养名片并肩开拓康养事业! 岗位职责: 1.结合各项检测报告、评估量表及其他学科的专业意见,完成营养处方中的各项技术操作及给出食饮后的客户反馈; 2.贯彻和执行健康管理体系,提供专业的干预方案和健康干预服务; 3.依照健康管理方案进行营养餐、茶、果汁、咖啡等疗法的制作执行,负责对客户进行营养(MIND饮食)常识的宣教工作及注意事项; 4.客户餐饮期间注意观察病情变化及客户反应,如有不良反应及时处理并与营养师沟通; 5.熟练操作骨密度仪、Inbody体成分仪等检测设备及报告解读;营养科室的陈列食物模型的使用、日常管理及出入库管理; 6.严格把质量,并进行总结、分析,消除健管过程中的安全隐患,不断优化作业流程; 7.完成公司安排的其它任务。 岗位要求: 1.专科及以上学历,营养学、医学、护理相关专业优先考虑; 2.有茶疗、咖啡疗法、果蔬疗法等经验优先考虑; 3.对心脑血管疾病及相关慢性疾病的营养评估与康复干预技术有一定临床经验者优先; 4.具有一定的专业理论知识和业务技术水平,有高尚职业素质; 5.善于与人沟通,有较强的责任心,有团队合作精神; 薪资待遇:面谈
  • 护理师

    4.5千-1万
    三明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 通过专业问诊,结合各项检测报告、评估量表及多学科意见,为客户进行健康风险分析评估,并提供专业的护理健康管理建议; 2. 贯彻和执行健康管理体系,为客户制定个性化健康干预方案,并实施健康干预服务; 3.为客户提供设备检测服务,并进行护理评估及干预; 4.负责仪器的日常清洁、维护与保养,保证检测结果的准确性,负责诊所医疗耗材及药品管理工作,每周抽查、每月盘点检查,杜绝物品过期使用; 5.为客户提供专业的护理指导及健康宣教服务、定期随访同步结果至相关科室,做好客户与多学科之间的协调工作; 6.负责健康管理团队的日常行政管理,包含医护人员排班、检测路径制定等,以确保作业流程顺利实施; 7.负责为客户建立健康管理的档案,定期整理,归纳总结客户管理效果及经验,并组织案例分享; 8.做好消毒隔离工作,严防差错事故的发生,发现流行病、传染病客户时,立即组织报告、处置与记录等工作; 9.严格把控医疗质量,持续优化临床护理路径,提升服务安全性与有效性; 10.响应客户的咨询与诉求,及时处理服务中的问题,维护良好的客户关系。 11.参与应急救护工作,配合完成突发医疗事件的现场处置。 12.积极配合其他科室完成跨部门协作任务。 13.完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.护理专业专科及以上学历,持有护士职业资格证书并完成执业注册; 2.对心脑血管疾病及相关慢性疾病康复的护理及量表评估有一定临床经验及认知; 3.具备扎实的护理专业知识,能独立完成各项护理操作,熟悉健康管理流程。 4.熟悉消毒隔离规范、院感防控要求及传染病报告流程。 5.工作严谨细致,具备较强的风险防范意识与应急处理能力,具备团队协助精神,能适应多任务并行的工作节奏。 6.形象气质好,具备亲和力,良好的沟通协调能力和高度的责任心,能独立完成各项护理工作; 7.有导诊、健康管理中心、急诊急救、高端民营医院或体检中心工作经验者优先; 薪资待遇:面谈
  • 厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 免费工作餐
    • 提供住宿
    • 丰厚年终奖
    • 六险一金
    • 节日礼品奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司小红书、微信公众号等社交媒体平台日常运营,有一定的审美能力,可以结合品牌及产品特性,输出高质感、高适配的文案和配图(如会使用AI工具可加分) 2、定期复盘运营数据,分析阅读、播放、互动、引流等核心数据,优化内容方向及运营策略,持续提升账号运营效果 3、负责公司线上商城日常运营,包括新品上架、价格调整、与设计师配合商品页面排版优化,保障节点大促期间,商城正常运营。 4、协助传媒经理与代运营商对接抖音矩阵运营,包括团购套餐搭上架、优化及直播沟通(有团队直播)、筛选匹配品牌定位的探店达人,完成达人沟通和档期对接。 5、对接视频拍摄供应商,撰写符合品牌调性的脚本给到对方拍摄,希望可以剪辑一些小的素材小视频,如有一定的短视频剪辑拍摄能力者优先考虑。 任职要求: 1、具备2-3年新媒体+电商运营相关工作经验,熟练掌握抖音短视频、小红书、公众号运营逻辑,同时熟悉线上商城上架、抖音直播对接、达人合作,有相关实操案例者优先。 2、具备优秀的审美能力,具备独立内容策划、文案创作、精通图文排版、能独立把控内容视觉质感。 3、网感敏锐,擅长捕捉平台热门玩法、流量趋势,有短视频创作剪辑能力者优先。 4、沟通能力强、执行力高、责任心强,具备良好的学习能力和团队协作能力及问题解决能力。 5、经验不足但综合素质优秀的应届生/小白可破格录用,只要审美在线、热爱新媒体电商行业、学习能力强、脑洞大、执行力强,欢迎投递!
  • 销售总监

    1万-1.5万
    泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助市场营销总监完成酒店经营指标。 2、协助市场营销总监,分析市场,预测趋势,制定合适的销售价格策略,并指导销售人员严格执行。 3、参与制定销售人员的绩效考核方案及激励机制,每月汇总销售报告,指导、激励团队各成员达到各自业绩目标。 4、了解市场动态及趋势,制定销售计划,带领团队维护现有市场,开发新市场,不断扩大市场份额及占有率,提升酒店市场竞争力。 5、协助参与重点客户与VIP的接待工作,处理重要顾客投诉。 6、参加行业展会,维持与各大旅行社、政商企客户和媒体的友好体系,并提高酒店的知名度。 7、对客户档案进行分类,对客户档案维护和使用情况进行检查,统筹安排对重点客户的拜访工作。 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历; 2、五年以上酒店市场营销工作经验,具有酒店行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设。
  • 收益经理

    8千-1.3万
    泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.统筹两家酒店的收益管理全链路工作,基于市场需求预测、行业竞争环境分析,动态调整客房定价、房量分配策略,增加每间可销售客房的平均收益,带动两家酒店整体市场份额与营收提升。 2.牵头制定年度、季度收益目标与经营计划,对接预订部、销售团队协同落地针对性营销、促销活动,定期复盘收益数据,及时调整运营策略,确保达成集团下达的业绩指标。 3.实时监控两家酒店的预订流量、节假日/特殊时段价格、OTA平台价格展示情况,确保价格体系、操作系统符合集团统一标准,规范团队预留房管理,优化预订流程效率。 4.负责搭建两家酒店的收益管理体系,每周组织收益分析会议、每月召开月度收益复盘会,为团队提供收益管理相关培训,提升整体团队的收益运营意识与专业能力。 5.维护核心客户长期合作关系,深度挖掘客户需求,联动业务端制定适配的合作方案,保障核心客源稳定。 任职要求: 1.熟悉酒店OTA平台运营规则,具备敏锐的市场变化感知能力,能够独立完成市场预测、定价策略制定与收益数据分析。 2.具备出色的跨部门沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,能够同时统筹两家酒店的收益管理事务,抗压能力强。 3.认同酒店服务理念,始终坚持高标准的客户服务原则,有较强的创新意识,能够根据市场变化灵活调整收益策略。
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 关爱的氛围
    • 培训与成长
    • 带薪年假
    • 领导nice
    • 健康营养美食
    • 人性化管理
    • 舒适的宿舍
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店会议、宴会及团体活动的销售工作,制定并执行销售策略 2、开发并维护企业客户、旅行社、会展公司等渠道资源,拓展MICE市场 3、跟进客户需求,提供专业方案,协调内部资源确保活动顺利执行 4、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略 5、参与重大客户谈判,签订合作协议并跟进后续服务 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技巧和客户开发能力,有酒店行业销售经验优先 2、熟悉MICE市场运作模式,了解会议、宴会等活动的组织流程 3、出色的沟通协调能力和商务谈判能力 4、能够承受工作压力,适应出差和弹性工作时间 5、具备团队合作精神,能有效协调跨部门工作
  • 厦门 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 制定并执行酒店商务拓展战略,推动营收增长,完成年度销售目标。 2. 开发并维护企业客户、旅行社、会议组织者及高端商务合作伙伴,建立长期合作关系。 3. 分析市场趋势及竞争对手动态,挖掘潜在商机,策划并实施针对性销售活动。 4. 主导商务谈判,协调内部资源(客房、餐饮、会议设施等)为客户定制个性化商务方案。 5. 管理客户关系,定期跟踪客户满意度,优化服务流程以提升复购率。 6. 协同市场部策划线上线下推广活动,提升酒店在商务领域的品牌影响力。 7. 定期提交销售数据分析报告,为管理层决策提供依据。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2. 5年以上酒店业商务拓展、销售或客户管理经验,持有高星级酒店同岗位经历者优先。 3. 熟悉厦门及周边商务市场,拥有丰富的企业客户或会议资源者优先。 4. 具备优秀的沟通谈判能力、商业敏感度及目标导向执行力。 5. 能熟练使用Office办公软件及CRM系统,具备基础英文沟通能力。
  • 泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、运营酒店OTA、抖音、小程序等全数字营销渠道,产品上架、活动报名、店铺维护。 2、私域会员运营,策划线上营销、预售、直播活动,提升线上营收与复购。 3、统计渠道流量、营收、核销、投放数据,输出分析报表,优化投放与产品策略。 4、对接PMS、CRM等系统,协同前厅餐饮,保障线上订单顺畅。 5、竞品调研,完成月度复盘,执行市场部数字化营销目标。
  • 厦门 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 育儿假
    • 月休八天
    • 年终奖
    • 班次补贴
    • 提供食宿
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、每天检查楼层各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各楼层主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 6、负责所有可卖房随时保持正常且合适的状态。 7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 8、监督楼层和客房仓库的盘点工作。 岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有2年以上客房管理工作经验或1年以上星级酒店客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。 4、身体健康,相貌端正。
  • 漳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1.按标准为客人提供足部按摩/身体按摩、身体/面部护理等专业服务。 2.根据客户需求和身体状况,定制个性化理疗方案。 3.保管按摩工具及护理用品,提出采购建议。 4.保持理疗区域整洁、卫生,营造舒适环境。 5.主动收集客户反馈,优化服务细节,提高满意度。 6.协助推荐理疗产品,促进复购。 7.完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1.熟悉颂钵课程,有SPA理疗知识或培训经历,持证优先。 2.手法熟练,能独立完成各类理疗服务,注重客户体验。 3.普通话流利,沟通能力强,服务意识好,耐心细致。 4.待客热情,责任心强,职业道德良好。 5.性格开朗,积极向上,吃苦耐劳,具备团队协作精神。 6.有一年以上五星酒店经验者优先。 7.能适应弹性排班,工作认真负责。
  • 泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、按照上级的安排与计划,熟悉所分配的销售市场,维护好现有客户,积极开发新市场、新客户。 2、了解酒店价格策略及政策,并在销售协商与谈判中加以灵活用。 3、熟知各项销售产品及优惠活动方案,敏锐寻找生意线索,对每一单生意积极争取、坚持不懈。 4、建立良好的客户关系,了解客户需求,为客户提出解决方案,跟进客人要求的每一个细节,用心服务,成为客户可信赖的朋友。 5、加强与各部门的沟通与协调,通力合作,使每一次接待都圆满成功,提高客人的回头率与忠诚度。 6、了解竞争对手,关注市场变化,积极采取应对措施,夺取更多生意及客户资源。 7、勇于探索新的销售渠道及方式,不断学习、积累、总结销售经验,提高销售技巧,完成销售目标任务。 8、乐于与同事合作、分享,展示团队精神。 9、完成上级交给的其它任务。 岗位要求 1、大专以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4、具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6、具有较好的公关和社交能力。 7、形象气质佳。
  • 泉州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日活动
    • 竞争力的薪资
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。 2. 按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3. 坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。 4. 向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。 5. 协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 6.负责为客人提供专业的SPA服务; 岗位要求 1.中技以上学历,有相同岗位工作经验一年以上。知名按摩学校或机构毕业良好的按摩技能持有美容学校颁发的认可证书。 2.良好普通话听写及会话能力。 3.肤色健康,形象端正。 4.具有独立工作的能力。
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标,提升酒店市场份额和品牌影响力; 2、开发并维护高端客户资源,包括企业客户、旅行社、会议组织等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定针对性的销售策略,优化销售方案; 4、带领销售团队完成客户拜访、合同谈判及签约,确保销售业绩的达成; 5、协调酒店内部各部门资源,确保客户需求得到高效落实,提升客户满意度; 6、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、3年以上酒店销售或高端客户销售经验,有团队管理经验者优先; 3、具备优秀的市场洞察力和客户开发能力,熟悉酒店行业销售流程; 4、出色的沟通、谈判及人际交往能力,能够独立处理复杂客户关系; 5、结果导向,抗压能力强,能够适应高强度工作节奏; 6、熟练使用办公软件及客户关系管理系统。
  • 泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据需求策划并制定抖音、微博、小红书等新媒体运营略和方案; 2、对线上运营内容及粉丝进行日常维护,通过活动、文章等手段,提升用户粘性和活跃性; 3、独立负责新媒体平台运营,为粉丝策划和提供优质、有高度传播性的内容; 4、具有一定数据分析能力,提取数据报表,分析推广效果并实时动态优化; 5、参与公司品牌、产品的营销策划和线上线下市场的推广工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,有丰富的文案撰写或视频制作、直播经验优先; 2、文字编辑、创作能力突出,能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑; 3、文字功底扎实,熟悉专业广告文案创作,熟练驾驭不同风格文案; 4、对社交媒体有较深入的理解,能敏锐捕捉网络热点进行文案创作。
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日活动
    • 竞争力的薪资
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、有泉州销售经验优先 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日活动
    • 竞争力的薪资
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、完成酒店经营指标。 2、挖掘酒店卖点,掌握市场动向,制定宣传计划,确定目标市场,设计产品组合,选择销售渠道,制定价格政策,并检查落实。 3、具有领导,指导和发展员工的能力,制定部门内部经营指标分配体系,激励员工完成个人业绩指标。 4、对客户档案进行分类,对客户档案维护和使用情况进行检查,统筹安排对重点客户的拜访工作,亲自参与重点客户与VIP的接待工作,处理重要顾客投诉。 5、具备处理危机的知识和能力 6、具有良好的沟通技巧 7、了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力 8、参加行业展会,维持与各大旅行社、政商企客户和媒体的友好体系,并提高酒店的知名度 9、做好部门间沟通协调,无缝连接完成每一次重要接待。 10、在市场销售总监的指导下监督下属人员的日常销售工作,具体负责指导销售、培训和执行营销计划中规定的行动计划,组织并亲自参与部门员工培训。 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历; 2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有酒店行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区