工作职责： • 按时完成希尔顿大学相关课程学习，并确保通过测试。 • 熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 • 负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于客房，餐饮，宴会，等。 • 完成酒店设定的销售目标及相关任务。 • 制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准，按照计划 实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 • 高效地制作完成报价，合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。 • 操作酒店预订系统对房间及宴会场地等进行预定。 • 及时发送团队工作单，宴会工作单 同时确保相关部门接收到相关信息 • 与所负责的客户建立良好关系，维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。 • 向客户推荐集团内其他连锁酒店。 • 主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享，抓住商机并最终转换为生意确认下来。 • 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等，并及时反馈信息给商务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 • 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 • 激发和培训部门员工并确保他们有良好的表现。 • 通过定期的会议，确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通，并协助宴会销售部或运营部跟进宴会或会议中发生的事件。 • 处理客人的反馈或投诉。 • 无论何时，最大化增加销售额，并对团队及宴会收入进行有效的预测。 • 根据需要在销售主任或销售代表制定团队报价或合同时进行必要的监督和指导。 • 积极参与市场计划的制定并协作达到预算。 • 认真履行所分配的工作和特殊任务。 • 根据市场需求提前设计酒店新产品，设定销售目标，并负责相关宣传和销售。 • 定期组织客户到酒店体验，或者组织与重要/有潜力客户的团队建设，维系/开发客户关系。 • 定期分析客源地城市的组成，并制定开发计划，拓展渠道。 任职资格： • 诚挚待客：自愿全心全意为宾客提供无与伦比的绝佳体验 • 正直诚信：时时刻刻为所应为 • 领导核心：力争在业界和所在社区都位居领导地位 • 团队合作：所有工作中积极发扬团队合作精神 • 主人翁精神：勇于为自己的行动负责并敢于做出决定 • 即时行动：以刻不容缓的态度和纪律运营 • 大学专科 • 具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。 • 良好的中英文读写能力。 • 具有良好的沟通技巧。 • 能在强压下胜任工作。 • 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 • 拥有一定的客户资源。

工作职责： • 按时完成希尔顿大学相关课程学习，并确保通过测试。 • 收悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 • 以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 • 与负责市场区域的客户建立良好关系，维持客户资料的更新。 • 向客户推荐集团内其他连锁酒店。 • 通过直接拜访，电话销售，发送邮件的方式给他/她负责区域的客户，在发现市场有任何变化时，包括竞争对手所有的信息变更，都要及时反馈信息给商务总监/销售副总监/高级销售经理。 • 协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 • 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 • 适当的将销售部的信息共享与其他部门。 • 在及时和高效率的一致方法上实施所有职责，根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。 • 建立良好的工作关系。 • 对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。 • 认真履行所分配的工作和特殊任务。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格： • 大学专科 • 具有至少两年在国际连锁酒店的相关经验。 • 良好的中英文读写能力。 • 具有良好的沟通技巧和较强的人际交往能力。 • 能在强压下胜任工作。 • 拥有较强团队合作精神。 • 较强的人际交往能力。 • 有酒店销售经验和客户资源。

岗位职责： 1. 管理所负责区域的正常运转，以及安排行李生、门童及机场代表的日常工作。 2. 确保宾客的行李安全并寄存在合适的地方。 3. 管理行李房，并维持干净整洁。 4. 准确接受、存放行李以及宾客遗留物品的处理。 5. 执行交通安全法规和有关条例，优质高效完成出车任务 6. 确保礼宾部交接事宜的落实情况。 任职要求： 1. 品貌端正、工作认真，能够吃苦耐劳。 2. 具备3年以上礼宾部工作经验或1年以上同岗位管理经验。 3. 良好的组织管理能力和沟通技能。 4. 有3年以上驾驶经验（厦门市内驾驶经验至少1年）。持有CI及以上驾驶证，熟悉厦门市内和周边城市路线。

工作职责： 1. 负责宾客行李的接送、寄存、提取及安全保管，准确核对行李件数与信息； 2. 协助宾客办理入住及离店手续，提供礼宾引导、路线指引及基础问询服务； 3. 维护大堂及行李房区域整洁有序，定期检查行李车、锁具等设备完好性； 4. 配合前厅部、客房部及其他相关部门完成临时性运营支持任务。 任职资格： 1. 中等职业教育学历（中专、技校或职高），旅游服务、酒店管理、交通运输服务等相关专业优先； 2. 身体健康，具备良好的体力与耐力，能胜任搬运、站立及走动为主的作业要求； 3. 具备基本沟通能力与服务意识，普通话流利，能清晰表达并理解宾客需求； 4. 熟悉酒店基本服务流程者优先，接受岗前系统培训； 5. 无工作经验要求，欢迎踏实肯干、责任心强的求职者申请。

奢华酒店GSM工作经验，或夜班经理人选，或优秀资深主管可接受晋升（可先从夜班开始学习）

岗位职责： 1.协助前厅部经理做好酒店正常营运，最大限度提高营收及宾客满意度。 2.检查VIP客房及物品摆放标准，亲自迎接VIP客人确保入住体验。 3.代表酒店经理处理客人投诉与答疑，记录重要客人信息并建立良好关系。 4.巡查酒店各区域（大堂等公共区域），确保员工仪容仪表及服务标准达标。 5.协助收入审计，确保前台操作符合财务规章制度及账务准确。 6.参与员工培训与职业发展，完善内部人才培养及后备储备机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上国际品牌酒店运营经验。 2.形象良好，具备出色的沟通能力和优秀的执行力。 3.出色的英文口语及书写能力，良好的逻辑思维与危机应对能力。 4.具备较强的领导力、问题解决能力及跨部门协调能力。 5.关注客人及员工感受，具备良好的同理心与服务热情。 6.具备极强的专业性与灵活性，能镇定的应对多重任务与挑战。 福利待遇： 1.健康优质的免费一日三餐，良好的住宿环境 2.月休8，五险一金，年终奖，带薪年假，8小时工作制 3.系统的职业技能培训，一流的工作环境，欢乐的工作氛围 开启您的奢华酒店职业发展之旅

接受院校实习生，实习期须大于6个月以上 【岗位职责】 1、迎接、引导宾客到预定台位或包厢； 2、主动为宾客介绍餐厅菜品，并给予宾客菜肴建议，推荐招牌菜品； 3、负责餐前准备、餐中服务、餐后整理； 4、严格执行工作程序，服务程序和卫生要求。 【任职要求】 1、旅游管理、酒店管理相关专业优先； 2、外貌端正、无不良嗜好、持有健康证； 3、能够接受酒店餐饮上班班次。

【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营与管理，统筹中西餐及宴会出品，确保菜品质量、口味及呈现标准符合品牌要求； 2、制定并执行厨房各项规章制度、操作流程及卫生安全标准，落实食品安全法规，杜绝食品安全事故； 3、根据酒店经营目标与市场定位，设计、更新菜单及季节性特色菜品，合理控制食材成本与损耗，提升毛利水平； 4、负责厨房团队的人员管理，包括排班、考勤、技能培训与考核，提升团队整体业务能力及协作效率； 5、与采购部门密切配合，负责食材验收、库存管理及供应商沟通，确保原料品质与供应及时； 6、统筹各类宴会、会议及重要接待的餐饮出品，协调前厅与后厨衔接，保障出餐速度与服务质量； 7、定期检查厨房设备运行状况，监督日常维护与保养，确保安全操作及设备完好率； 8、收集分析宾客对菜品的反馈意见，持续优化出品与工艺，提升宾客满意度； 9、配合酒店完成各项经营指标及临时性餐饮任务，完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限； 2、具备扎实的烹饪专业知识，熟悉多种菜系及中西餐制作工艺，能够独立完成菜品研发与品质把控； 3、熟悉厨房各岗位运作流程，具备较强的成本控制、食材鉴别及库存管理能力； 4、了解食品安全、卫生防疫及消防相关法规，能严格执行标准并监督落地； 5、具备良好的团队管理与沟通协调能力，能有效组织并激励厨房团队协作； 6、适应酒店行业工作节奏，能承受一定工作压力，具备较强责任心与执行力； 7、具备创新意识，关注餐饮市场趋势，能结合本地特色进行菜品优化； 8、有高端酒店、连锁餐饮或大型团餐后厨管理经验者优先考虑，非硬性条件。

【岗位职责】 1、全面负责中厨房的日常运营与管理，统筹菜品出品质量、成本控制及食品安全，确保符合酒店星级标准。 2、主导菜单设计、研发与更新，结合本地食材与宾客需求，定期推出特色菜及季节限定菜品，提升餐饮竞争力。 3、负责厨房团队的人员管理，包括排班、考勤、技能培训及绩效考核，组织团队协作，保障高峰时段出餐效率与出品稳定性。 4、严格把控食材采购验收标准，监督仓储与库存管理，合理控制食材损耗，制定并执行厨房各项成本预算。 5、建立并落实食品安全与卫生管理制度，严格执行HACCP及酒店卫生规范，确保厨房操作流程符合法规及集团标准。 6、负责厨房设备设施的日常维护与安全管理，监督员工规范操作，及时排查并消除安全隐患。 7、协调与餐厅、宴会、采购等部门的沟通衔接，配合完成大型宴会、婚宴及重要接待的菜品保障，处理宾客菜品相关投诉并优化改进。 【岗位要求】 1、学历不限，具有3年以上中餐厨房管理经验，有酒店或大型餐饮同岗位工作经历者优先考虑（经验优秀者可放宽）。 2、精通粤菜、闽菜或融合菜系，具备扎实的烹饪技艺和菜品创新能力，能独立完成菜品研发与成本核算。 3、熟悉食品安全法规及厨房运营流程，持有有效健康证，具备较强的现场管理与应急处置能力。 4、具备良好的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，能有效激励并管理不同层级厨师团队。 5、工作严谨细致，责任心强，热爱餐饮行业，对菜品品质有极致追求，能适应酒店行业排班及节假日工作节奏。 6、年龄不限，身体健康，无不良嗜好，能适应厨房高温及高强度工作环境。

【岗位职责】 1、协助主厨或厨师长完成日常菜品的备料工作，包括蔬菜的择洗、去皮、切配，以及肉禽、水产等食材的基础处理，确保食材新鲜、卫生、符合出菜标准。 2、负责厨房各类餐具、厨具、砧板、操作台及工作区域的清洗、消毒与整理，保持厨房环境整洁有序，符合食品卫生安全规范。 3、配合灶台厨师进行开餐前的准备工作，按需领取所需食材及调味品，并合理存放于指定位置，避免浪费与交叉污染。 4、协助完成菜品装盘的基础搭配工作，根据标准菜谱进行简单的围边、摆盘及点缀，保证出品外观整齐美观。 5、负责厨房日常物资的验收与入库登记，协助检查食材质量与数量，及时报告异常情况，并做好冷藏、冷冻食材的分区存放。 6、在用餐高峰期积极配合团队完成出餐、传菜、撤盘等协助性工作，确保厨房与餐厅之间的衔接顺畅高效。 7、执行厨师长或上级主管安排的其他临时性工作任务，如参与员工餐制作、厨房设备日常维护保养以及区域内卫生消杀等。 【岗位要求】 1、学历初中以上，工作经验:1年以上限，年龄：20-48，有无厨房基础均可，入职后由资深厨师带教培训。 2、身体健康，持有有效健康证或愿意在入职前办理，无传染性疾病，能适应餐饮行业倒班及站立作业的工作节奏。 3、工作态度认真踏实，吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的团队协作意识，不挑活、不推诿。 4、具备基本卫生习惯，注重个人清洁与操作规范，能够严格遵守酒店食品安全管理制度及厨房安全操作流程。 5、有较强的学习意愿，能主动观察并熟悉各类食材的特性及切配方法，逐步提升厨务技能与工作效率。 6、具备基础沟通能力，能听懂普通话，在忙碌环境下能清晰传递信息，保持与同事间的良好配合。

【岗位职责】 1、协助销售团队处理日常行政事务，包括准备销售合同、报价单、客户资料等文件。 2、负责接听销售热线，记录客户需求与咨询，并及时转达至对应销售经理。 3、协助维护客户关系，定期整理并更新客户档案，确保数据准确完整。 4、配合销售经理完成会议、宴会、客房等业务的场地勘察、方案制作及客户接待工作。 5、跟进销售订单的审批流程、合同归档及内部协调沟通，确保流程顺畅。 6、收集并整理市场竞对信息、客户反馈及销售数据，为团队提供基础分析支持。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务，支持销售部整体运营。 【岗位要求】 1、专业不限，学历不限，欢迎应届毕业生或在校实习生，可全职工作。 2、熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的数据处理能力。 3、工作细致耐心，有较强的责任心与执行力，能适应多任务并行的工作节奏。 4、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能与客户及内部部门进行有效协作。 5、对酒店销售工作有热情，愿意学习，无经验者可提供岗前培训及在岗指导。 6、稳定性强，承诺至少连续实习或工作8个月以上。

岗位职责： 1.协助所有食品的准备工作，并作好本职工作。 2.确保食品的清洁、新鲜。 3.检查菜单与配料是否相符。 4.菜品装盘及传送。 5.协助清洗厨房用具及其它设备。 6.确保工作场地的清洁、卫生。 7.负责本岗位范围内设备、设施的维护保养，发现问题，及时报修。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.初中及以上学历，1年及以上同岗位工作经验； 2.熟知厨房安全、卫生等规章制度和食品卫生法规， 3. 具有良好的思想品质，作风正派，严于律己， 4.身体健康 岗位福利： 包食宿，双休，且毕业后缴纳五险一金，完善的培训体系为您开启豪华酒店职业之旅。

【岗位职责】 1．日常收货:对通过收货部的货物进行检验，确保货物的质量符合订单的要求。 2．协调矛盾:协调采购和货物申请部门。 3．检测包装:检测可退回货物的包装。 4．收货纪录:提供收货纪录以及每日收货纪录总结。 5．资料保存：妥善保存存货收据，仓库卡和签收的文件。 6．二级仓管理：每月对二级仓的物品进行的盘存。 7．协助工作：协助保持收货部的整洁，按《食品安全法》等相关法规要求管理收货部所有工作。 8．其他临时工作。

岗位职责： 1、负责宴会人员安排以及宴会部在酒店的正常运行； 2、负责酒店的宴会场地，并确保圆满完成宴会服务； 3、工作中密切配合宴会厅经理开展工作； 4、确保宾客满意度，及时高效解决宾客问题。 岗位要求： 1、至少2年以上餐饮服务工作经验，且至少1年以上星级酒店宴会服务管理工作经验； 2、熟悉掌握餐饮酒水知识和宴会服务技能； 3、优秀的沟通、协助、管理和领导能力，善于处理各类客人的问题。

岗位职责： （一）厨房管理 1. 负责整个厨房（包含海鲜池）的日常运营和管理，制定并执行厨房的各项规章制度、岗位职责、工作流程并不断修订优化。 2. 合理安排厨房人员（包含管事员）的工作任务和班次，确保厨房工作的高效有序进行。 3. 对每月厨房人员考勤的真实性负责。 4. 招聘和考核厨房员工，提高团队的专业素质和服务水平。 5. 激励员工，营造良好的工作氛围，提高员工的工作积极性和稳定性。 6. 负责厨房员工、餐饮厅面员工、其他相关人员菜品培训工作。 7. 负责酒店员工食堂饭菜出品质量，审核每周菜单，合理利用厨房剩下的食材，降低员工食堂原材料成本。 8. 协助餐饮总监，制定餐饮部门的市场营销策略，推广餐饮品牌和特色菜品。 9. 对于酒店重大接待和重大活动，必须亲自挂帅，亲临现场，确保圆满完成接待任务。 （二）菜品研发 1. 结合市场需求和餐饮潮流，开发新菜品，不断更新菜单。 2. 对菜品的口味、质量、外观等进行把控和改进，确保菜品符合酒店的定位和客户的期望。 （三）成本控制、食材采购 1. 与酒店采购部合作，制定食材采购计划，确保食材的新鲜度和质量。 2. 控制食材成本，优化采购渠道，降低采购费用。 3. 要特别关注竞争酒店的出品情况、价格与质量，关注永泰和福州的各类食品的价格，每月至少两次以上去各个市场了解市场价格和新的产品。 4. 制定厨房成本预算，监控厨房成本支出，采取有效措施降低成本，要求综合成本率控制在45%以下。 5. 对食材的利用率、调料的使用量、能耗的使用情况等进行严格控制，避免浪费。 6. 做好存货控制，杜绝食材的浪费。 （四）质量控制 1. 建立和完善菜品质量标准和检验制度，对厨房出品的菜品进行严格的质量检查，确保出品的色香味形保持一贯质量。 2. 及时处理菜品质量问题，确保客户满意度。 （五）卫生与安全 1. 严格遵守食品安全法规，确保厨房的卫生和安全符合标准。 2. 制定厨房安全操作规程，对员工进行安全教育和培训，预防事故发生。 （六）沟通协调 1. 配合餐饮总监，主动听取销售部、前厅部意见建议，了解客户需求和反馈，及时调整菜品和服务。配合销售部做好疗休养、会议和其他团队的团餐，开发新的产品和服务，提高客人的满意度和酒店竞争力。 2. 参与酒店高层管理会议，为酒店的整体发展提供餐饮业务方面的建议和意见。 3. 与其他部门协作，共同完成酒店的经营目标。 4. 收集和分析客户反馈，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 5. 负责处理由于厨房原因引起的客诉。 （七）其他 1. 积极响应酒店高管的工作安排和要求，按时、高质量地完成其他相关工作任务。 2. 参加酒店高职。 岗位要求： 3-5 年及以上酒店行政总厨同岗工作经验，熟悉厨房全流程运营 负责菜品研发、出品管控、成本与毛利把控 熟知食品安全规范，做好厨房团队管理、培训及排班 沟通协调能力良好，能应对后厨各类突发情况，责任心强 有意者可直接电联：18850788130（微信同号）！

【岗位职责】 1.根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具 2.管理各点餐具的使用情况，分析损耗的原因，提出降低损耗的建议 3.做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生 4.负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作 5.负责管事仓库的管理，例如物品出入、损耗等管理 【岗位要求】 1.大学专科以上或同等学历毕业 2.2年以上相关工作经验 3.具有良好的外表、和开朗的性格 4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系

岗位职责： 1.在门岗处迎接客人提供行李协助，处理客人咨询(此岗位为站岗) 2.为客人提供高质量的行李服务，包括不限于行李寄存、转交等。 3.协助客人预约店内客人活动 4.跟进传递客人的服务需求，提供协助 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识 2. 能够有效协调，处理突发状况 3. 有团队合作精神，能与同事协作完成工作任务 待遇福利： 包食宿，双休，且毕业后缴纳五险一金，完善的培训体系为您开启豪华酒店职业之旅

1、协助日常资金审批，申购单审批； 2、协助酒店呈批件件审批，合同审批； 3、协助组织编制各种报表，如财务月报、各种周收入报表、成本率报表； 4、协助监控采购进度和到货情况，制订采购计划； 5、协助异常报表（退货、折扣、积压）的处理； 6、完成上级领导交办的相关事项。

【岗位职责】 1、负责酒店餐厅明档区域的堂煎菜品制作，包括但不限于牛排、羊排、鱼排、海鲜及各类时蔬的现场煎制； 2、严格按照酒店标准菜谱和操作规范进行烹饪，确保出品的口味、色泽、摆盘符合五星级酒店品质要求； 3、熟练掌握各类食材的腌制、改刀、配菜及火候控制，保证菜品成熟度与嫩度适中，满足不同客人的个性化需求； 4、负责堂煎操作台及周边区域的卫生清洁，每日开餐前检查食材新鲜度、调料及器具准备情况，确保符合食品安全卫生标准； 5、做好食材的合理使用与保管，控制食材损耗，杜绝浪费，协助厨师长进行每日食材申领与库存盘点； 6、热情礼貌地面对客人现场用餐需求，解答简单菜品询问，按需进行现场互动展示，提升客人用餐体验； 7、配合厨房其他岗位完成高峰期的菜品出品调度，确保出餐速度与出品质量稳定； 8、积极参加酒店及部门的技能培训，不断提升煎制技艺与操作规范，完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验1年以上，年龄55以下，有厨房工作经验或明档煎制经验者优先考虑； 2、热爱餐饮行业，对烹饪有浓厚兴趣，愿意学习并掌握堂煎技能； 3、身体健康，持有有效健康证（或入职前可办理），无传染性疾病； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应酒店厨房的排班制度（含早班、晚班及节假日）； 5、具备良好的卫生习惯，严格遵守食品安全操作规范； 6、有较强的服务意识与团队协作精神，能与前厅及后厨同事有效配合； 7、普通话流利，可进行基本的沟通交流，有较强的学习能力和执行能力； 8、能承受一定的工作压力，在用餐高峰期保持冷静高效的操作状态。

1.熟悉宴会厅工作流程； 2.良好的服务及能力； 3.国际联号酒店工作经验优先；2年以上同岗位工作经验。

1.全品类采购统筹。负责客房、餐饮、后勤、办公等运营物资日常询比价、定点采购、议价及预算管控，编制年度 / 月度采购计划，落实降本增效目标，保障酒店日常物资稳定供应。负责酒店采购成本的控制。 2.工程项目专项采购招标。对接工程部需求，承接客房翻新、公区改造、设备大修、消防 / 暖通 / 弱电维保、零星修缮等工程类项目；按国资及招投标法规完成采购方式申报、招标文件编制、开标评标、合同拟定、定标归档全流程；审核工程报价、清单与变更签证，跟进施工履约、验收及质保全周期管理，完善工程采购专项台账。 3. 供应商全生命周期管理。搭建物资、工程施工、维保服务商资源库，完成供方资质审核、实地考察、年度履约考评，实现优胜劣汰。 4. 合规、合同与档案管理。落实国企内控、审计相关要求，规范所有采购、招标资料闭环留存；负责各类采购及工程施工合同初审、报审、备案；配合内审、国资巡查、外部审计核查工作。 5. 部门管理与跨部门协同。管理采购团队，制定岗位流程、开展业务培训；对接总经理、财务部、工程部、集团采购部，按时报送各类采购、招标统计报表。 6. 负责接待及应急采购事项实施。 二、素质要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、采购、工程管理、工程造价相关专业优先；熟悉《招标投标法》及国有企业采购管理制度。 2. 5 年及以上酒店采购相关工作经验，3 年以上五星酒店采购管理经验，有酒店改造、维修类项目招标实操经验及国资 / 国企酒店从业经历优先。 3. 熟悉酒店物资采购流程，了解酒店装修、机电、维保工程基础工艺与市场行情，可独立完成工程项目招标、报价审核工作。 4. 具备较强成本谈判、多方协调能力，严谨细致，廉洁自律，风控意识强，能独立完成全套招标档案整理与审计迎检。 5.C1或以上级别驾驶证

全面负责七尚区域宴会及公司业务的战略规划、拓展与营收达成,整合区域酒店资源,维护企 业、TMC、会奖公司、协会等渠道,提升协议及宴会营收、客户粘性,扩大七尚品牌影响力。 【任职要求】 1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先 2、工作经验:8年以上酒店销售、宴会销售、MICE或企业客户开发经验;3年以上总监 /高级经理或区域销售管理经验;有国际联号、奢华酒店后经验优先 3、客户资源:具备丰富的企业客户、TMC、PCO、DMC、会奖公司及行业协会资源。 4、专业能力:精通企业协议、MICE投标与商务谈判,熟悉收益管理、宴会及会议运 营;熟练使用CRM、Excel、PPT及酒店销售系统。 5、语言能力:中文流利,具备良好英文听说读写能力者优先。

在区域销售总监带领下,负责指定区域、行业及渠道的协议客户与宴会业务拓展,完成营收指 标。整合区域酒店资源,维护企业、TMC、会奖公司、行业办会等渠道,提升宴会及协议业务 收入与客户粘性,扩大七尚品牌影响力。 【任职要求】 1、教育背景:本科及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先。 2、工作经验:5-7年以上酒店销售、宴会销售、MICE或企业客户户开发经验;2年以上高 级经理/经理或资深销售管理经验;有国际联号、奢华酒店经验优先 3、客户资源:具备较丰富的客户资源,厦门/福建/华南区域资源优先。 4、专业能力:熟悉企业协议、MICE投标与商务谈判,了解收益管理、宴会及会议运营 流程;熟练使用CRM、Office及酒店销售系统。 5、语言能力:中文流利,具备良好英文听说读写能力者优先。

负责集团旗下酒店的目的地婚礼(Destination Wedding)及私人宴会(Private Events)业务的 战略规划、销售转化与运营交付。该角色需要跨集团旗下多物业整合资源、统一服务标准,同 时确保各物业根据自身定位实现差异化婚礼产品及私人宴会供给,最终达成集团层面的收入目 标与客户满意度指标。 【任职要求】 1、至少5年活动策划与运营经验,至少2年担任高级或集团酒店管理岗位。 2、有高端奢华目的地酒店工作经验。 3、在休闲活动及企业活动方面均有扎实背景;有与活动代理机构合作的经验为加分项。 4、出色的商业敏锐度与谈判能力,能够管理大型活动及多优先:级任务 5、优秀的领导力、沟通能力及关系建立能力。 6、极强的组织能力与细节关注度。 7、能够在快节奏环境中承受压力并做出有效决策。 8、酒店管理、工商管理或相关专业本科及以上学历。