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  • 客服

  • 营销总监

    1万-1.5万
    漳州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    核心岗位职责 1. 市场与渠道攻坚 深度洞察漳州龙海及周边区域市场,精准研判对标/竞争酒店客户群体、销售渠道、服务定价、产品竞争力;深耕本地商务、宴会、旅游、政企会议(含季节性大型会议)等核心渠道,成功开拓高价值大客户、渠道合作伙伴;统筹酒店全业态(客房、婚礼、会议、月子中心、休闲康养)相互引流、资源互补、流量转化,实现业态协同增效。 2. 数字化营销操盘 精通OTA平台(携程等全渠道酒店预订平台)运营优化,具备超强自媒体、短视频低成本高效引流能力,借力AI智能体工具实现营销精准化、效率化,打造线上线下一体化营销闭环。 3. 精益运营与后台拉动 以客户体验、服务质量、产品定位、性价比、客户满意度为核心,强力拉动后台运营、服务、产品、后勤全环节优化,打通服务全流程价值流;熟练运用流程分析五要素、流程管理八要素推进流程优化、接口会签、价值流顺畅流动,落地精益六西格玛营销理念,推动QF产品设计升级,实现因上努力、果上见效的精益管理。 4. 体系搭建与人才培养 主导搭建单体酒店全流程运营管理体系,提炼可复制最佳实践;搭建部门人才梯队,自主培养核心营销及管理人才,为自身晋升集团副总做好人才储备与管理铺垫;全面落地全面质量管理、客户全生命周期营销体系,实现客户引流、转化、复购、裂变全周期管理。 5. 团队与目标管理 制定营销战略、预算、考核机制,统筹营销团队管理、目标拆解、过程管控;兼顾经营结果与管理过程,实现营收、利润、客户满意度、团队能力多维提升。 任职资格要求 1. 年龄要求:35-45岁,40岁左右优先,; 2. 行业经验:5年以上四星级单体酒店/综合旅居综合体营销管理经验,精通酒店+宴会+会议+康养等多业态协同运营,熟悉漳州龙海及周边酒店市场环境、竞争格局、渠道资源; 3. 核心能力- 具备成功开拓大型政企、商务、会议等核心渠道的实战案例; - 擅长OTA平台运营、自媒体/短视频数字化营销,懂AI智能体营销工具应用; - 具备极强的客户思维,能以前端服务体验拉动后台全流程优化,精通客户生命周期管理、存量与增量营收打造; - 具备体系搭建、流程优化、人才培养能力,熟悉精益管理、流程分析、价值流优化方法论,有管理体系搭建实战经验; 4. 职业素养:目标感极强、抗压性强、结果导向,兼具过程精益管控能力,有清晰的自我晋升规划与管理格局,认同集团精益管理理念。
  • 泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、运营酒店OTA、抖音、小程序等全数字营销渠道,产品上架、活动报名、店铺维护。 2、私域会员运营,策划线上营销、预售、直播活动,提升线上营收与复购。 3、统计渠道流量、营收、核销、投放数据,输出分析报表,优化投放与产品策略。 4、对接PMS、CRM等系统,协同前厅餐饮,保障线上订单顺畅。 5、竞品调研,完成月度复盘,执行市场部数字化营销目标。
  • 福州 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 作为市场销售总监,您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划,确保这些策略和计划得到有效落实。同时,监督策略和计划的实施效果,以达到市场占有率目标,并确保实现营收和客房销售目标。 员工团队  管理日常事务,计划和分配工作。 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 培训员工,确保他们按照标准实现酒店的营收目标,并拥有高效工作所需的工具 为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责酒店的外联事务:宾客、供应商以及其他联系人(如有需要) 与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系,实现创效增收 宾客体验 为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与酒店其他级别部门协调配合,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务 与有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求 主导各种营销活动,向宾客追加销售酒店服务、产品及设施 财务回报 达成所有个人/团队销售目标,实现利润最大化 协助制定部门预算,财务计划及酒店的营销计划  制定并执行销售计划,推动客房入住率上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在的营销趋势,协调各种活动以增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会 企业责任 与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店经常获得高曝光度 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会 与广告机构、咨询公司和其它供应商合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉,在媒体采访时担任酒店的形象代表 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作 任职资格: 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历  4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验  需要熟知本地业务及业务趋势  能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助前厅经理进行日常运营管理,统筹接待、入住退房、预订咨询等全流程工作,为客人提供个性化的文化定制; 2、负责高净值宾客全程接待与关系维护,处理高端客诉与突发情况,以真诚、有温度的方式解决问题,维护酒店口碑; 3、管控前厅成本、物资、排班及数据报表,协同客房、餐饮等部门实现服务闭环; 4、在地文化元素融入前厅服务全流程——从迎宾方式、空间导览到离店送别,打造差异化的文化体验; 5、培训并带领前厅团队掌握本地文化知识(历史、风土、美食、节庆等),能够为宾客提供深度的在地推荐与景点讲解导览 6、熟练操作前台系统及收银设备,准确完成费用结算、发票开具等财务操作,确保账目清晰。 【任职要求】 1、熟悉高端酒店前厅工作流程与服务标准,具备优秀的沟通与协调能力 2、具备良好的宾客关系经营意识与服务热忱 3、较强的组织能力、细节关注度与多任务处理能力,能在高压环境下保持从容 4、对本地文化有深入了解与热情,具备将文化转化为服务体验的能力; 5、流利的英语口语能力,有国际化服务经验者优先
  • 厦门 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 作为市场销售总监,您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划,确保这些策略和计划得到有效落实。同时,监督策略和计划的实施效果,以达到市场占有率目标,并确保实现营收和客房销售目标。 员工团队  管理日常事务,计划和分配工作。 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 培训员工,确保他们按照标准实现酒店的营收目标,并拥有高效工作所需的工具 为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责酒店的外联事务:宾客、供应商以及其他联系人(如有需要) 与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系,实现创效增收 宾客体验 为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与酒店其他级别部门协调配合,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务 与有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求 主导各种营销活动,向宾客追加销售酒店服务、产品及设施 财务回报 达成所有个人/团队销售目标,实现利润最大化 协助制定部门预算,财务计划及酒店的营销计划  制定并执行销售计划,推动客房入住率上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在的营销趋势,协调各种活动以增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会 企业责任 与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店经常获得高曝光度 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会 与广告机构、咨询公司和其它供应商合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉,在媒体采访时担任酒店的形象代表 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作 任职资格: 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历  4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验  需要熟知本地业务及业务趋势  能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 运营支持:协助运营经理管理餐厅日常运营,重点监督桌边服务细节; 2. 排菜与菜品搭配:根据客人人数、口味偏好、宴请性质(商务/家宴/寿宴/尾牙等),协助主厨或自主设计排菜菜单(冷盘-汤品-热菜-主食-甜品顺序),注重食材搭配、味型起伏、营养均衡及季节适配; 3. 菜品知识培训:协同后厨团队为服务员培训每道菜的食材产地、烹饪特点、建议搭配酒水/茶饮,提升团队对菜品的理解,便于向客人介绍; 4. 高端桌边服务执行:在VIP包厢或重要宴请中,亲自参与桌边服务礼仪服务,并指导管家动作细节; 5. 客人喜好档案管理:记录常客、贵宾的忌口、偏好菜品、偏好的位次、酒茶习惯,形成客史档案,用于后续排菜和服务设计; 6. 出品与服务巡检:在用餐过程中巡查各桌,及时发现服务疏漏,当场补位或协调; 7. 运营数据整理:统计菜品点击率、退菜原因、排菜方案等数据分析,提出优化菜品或调整排菜逻辑的建议; 8. 除以上岗位职责,兼顾西餐,也宋空间运营。 【任职资格】 1. 大专及以上学历,酒店管理/旅游管理相关专业; 2. 具有3年以上高端/星级酒店中餐、黑珍珠餐厅运营经验; 3. 具备服务敏感度,能预判客人隐性需求; 4. 精通餐饮服务全流程,包括分餐礼仪、转盘使用、茶水服务、骨碟更换、口布折叠等,动作干净利落、心细手稳; 5. 具备排菜与菜品搭配能力:能根据客人场景与预算设计菜单,理解食材冲突、味型递进,并能向客人合理解释排菜理由; 6. 运用泉州本地饮食文化,并能融入排菜方案; 【岗位福利】:提供员工餐(中餐、晚餐)+五险一金+宿舍;月休6天。
  • 泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助前厅经理进行日常运营管理,统筹接待、入住退房、预订咨询等全流程工作,为客人提供个性化的文化定制; 2、负责高净值宾客全程接待与关系维护,处理高端客诉与突发情况,以真诚、有温度的方式解决问题,维护酒店口碑; 3、管控前厅成本、物资、排班及数据报表,协同客房、餐饮等部门实现服务闭环; 4、在地文化元素融入前厅服务全流程——从迎宾方式、空间导览到离店送别,打造差异化的文化体验; 5、培训并带领前厅团队掌握本地文化知识(历史、风土、美食、节庆等),能够为宾客提供深度的在地推荐与景点讲解导览 6、熟练操作前台系统及收银设备,准确完成费用结算、发票开具等财务操作,确保账目清晰。 【任职要求】 1、熟悉高端酒店前厅工作流程与服务标准,具备优秀的沟通与协调能力 2、具备良好的宾客关系经营意识与服务热忱 3、较强的组织能力、细节关注度与多任务处理能力,能在高压环境下保持从容 4、对本地文化有深入了解与热情,具备将文化转化为服务体验的能力; 5、流利的英语口语能力,有国际化服务经验者优先 【岗位福利】:提供员工餐(午餐、晚餐)+五险一金+住宿;月休6天。
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据厨师长的安排,负责早餐菜品的烹饪制作,确保菜品口味、外观及营养搭配符合标准,保证出品质量稳定; 2、熟练掌握各类西餐烹饪技巧与火候控制,合理利用食材,减少损耗与浪费,提高厨房运营效率; 3、参与菜单设计与菜品研发,结合市场趋势与顾客需求,提供创新菜品建议,提升餐厅竞争力; 4、协助厨师长完成新菜品的试制、优化及标准化制定,确保新菜品顺利推出并符合成本控制要求; 5、严格执行厨房卫生管理制度,保持工作区域整洁,确保食品安全与操作规范符合行业标准; 6、配合厨师长进行成本核算与库存管理,监控原材料使用情况,优化采购与存储流程,降低运营成本; 7、协助厨师长管理厨房团队,协调各岗位工作流程,确保厨房高效运转。 岗位要求: 1、具备3年以上西餐早餐烹饪经验,熟悉西餐烹饪工艺及各类食材特性,能独立完成高质量菜品制作; 2、掌握西餐菜品研发与营养搭配知识,具备创新意识与市场敏感度,能提出符合餐厅定位的菜品方案; 3、持有健康证,具备严格的食品安全与卫生意识,熟悉厨房5S管理相关标准; 4、责任心强,工作细致高效,能适应高强度工作环境及弹性排班制度,具备良好的抗压能力; 5、具备优秀的团队协作与沟通能力,能与厨师长、前厅及其他部门顺畅配合,确保运营衔接流畅; 6、熟悉西餐厨房设备使用及维护,了解成本控制方法,有参与厨房管理经验者优先。
  • 宾客大使

    4千-6千
    泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、提供宾客接待与入住服务,协同客房、餐饮等部门准备个性化欢迎礼遇; 2、在地文化导览与咨询,根据宾客的出行意图与兴趣偏好,提供差异化、非标准化的本地游览建议; 3、识别并响应宾客的潜在需求,处理宾客在店期间遇到的常规性问题,维护酒店服务品质; 4、关注线上平台宾客评价,对意见进行跟进与反馈。 【任职要求】 1、具备较敏锐的观察力与共情力,主动发现并响应宾客需求; 2、具备出色的沟通与表达能力,得体且不失温度; 3、对在地文化(闽南地区历史、风物、非遗等)有浓厚兴趣; 4、良好的抗压心态,在客流高峰或偶发客诉面前保持从容、理性的服务状态; 5、具备基础英语会话能力者优先
  • 餐饮管家

    4千-6千
    泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照要求认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、热情主动接待客人,了解客人饮食偏好与习惯,提升客户的用餐体验; 3、熟悉闽南饮食文化,能讲解菜品背后的故事,为客人提供优质服务; 4、配合上级工作安排,积极参与团队协作,确保各项规章制度得到落实。 5、及时响应客户需求、反馈客人意见和建议,妥善处理基础客人投诉。 【任职资格】 1、中专及以上学历,有餐饮服务或相关专业背景者优先。 2、工作细致认真,具备良好的服务意识。 3、热情主动,沟通能力强。 4、具备团队精神与较强的责任心,积极配合团队协作。
  • 厦门 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 内部调动
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.健全各种问讯资料 2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实 3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉 4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作 5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正 6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售 【岗位要求】 1.大专以上学历,至少两年以上总机或预定的工作经验以及两年以上总机主管或预定主管工作经验。 2.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序,熟悉Opera 和MARSHA系统 4.有分析商业的能力,并根据工作指导方针解决问题 5.优秀的沟通和待客技巧,优秀的沟通和待客技巧
  • 泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、提供宾客接待与入住服务,协同客房、餐饮等部门准备个性化欢迎礼遇; 2、在地文化导览与咨询,根据宾客的出行意图与兴趣偏好,提供差异化、非标准化的本地游览建议; 3、识别并响应宾客的潜在需求,处理宾客在店期间遇到的常规性问题,维护酒店服务品质; 4、关注线上平台宾客评价,对意见进行跟进与反馈。 【任职要求】 1、气质亲和,有主动服务意识 2、具备较敏锐的观察力与共情力,主动发现并响应宾客需求; 3、具备出色的沟通与表达能力,得体且不失温度; 4、对在地文化(闽南地区历史、风物、非遗等)有浓厚兴趣; 5、良好的抗压心态,在客流高峰或偶发客诉面前保持从容、理性的服务状态; 6、具备基础英语会话能力者优先 【岗位福利】:提供工作餐(午餐、晚餐)+包住宿+五险;月休6天。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    宁德 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 战略规划: 进行市场分析,制定并执行酒店的年度市场销售计划与预算,明确各细分市场(公司、会议、团体、休闲)的目标、策略和行动方案。 2.营收 generation: 领导销售团队开发新客户,维护现有核心客户(大公司、旅行社、会展公司),谈判并签订年度协议,确保完成既定的营收目标。 3. 市场推广与品牌管理: 制定并实施整体营销传播策略,包括广告、公关活动、社交媒体、官网内容及线上营销,以提升品牌知名度和美誉度。 4.渠道与收益管理: 管理与优化各分销渠道(如OTA、GDS、官网直销)的策略和关系,与收益管理部协同制定有竞争力的价格策略。 5.团队领导与管理: 设定团队及个人销售目标(KPI),管理销售流程,辅导和激励销售团队,提升团队整体战斗力。 6.客户关系与市场情报: 维护关键客户关系,组织客户活动。收集并分析市场竞争对手情报,及时调整销售策略以保持竞争优势。 岗位要求: 1. 核心经验: (1) 3年以上品牌酒店销售管理工作经验,其中至少2年担任销售副总监或同级管理职位。 (2) 具备完整的市场销售知识体系,包括但不限于:商务散客、公司协议客、会议团队、OTA线上渠道、市场传讯等。 (3) 具有丰富的酒店销售资源,包括但不限于:政企客户、旅行团社、OTA线上渠道 (4)通酒店销售系统及工具,如 Opera等 (5)有万豪旗下品牌酒店销售经验者优先。
  • 砧板

    6.5千-9千
    泉州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责按规格标准对各类食材进行精细加工,包括切片、切丁、切丝、斩件等,确保刀工均匀、形状规整,符合菜品制作要求。 2、管理砧板区域的食材储备,严格执行生熟分离、荤素分开原则,保证食材存放符合食品安全卫生标准。 3、根据当日菜单及预定情况,提前计划并准备所需食材数量,合理控制原料使用,减少损耗,控制成本。 4、配合主厨及炒锅师傅完成出菜流程,保证切配速度与菜品质量,确保高峰期出品高效有序。 5、定期检查冷藏、冷冻设备及砧板、刀具等器具的清洁与维护,发现不洁或损坏及时处理并上报。 6、协助完成新菜品研发中的切配试验,并对实习或初级砧板人员进行技术指导与培训。 【岗位要求】 1、学历中专及以上、5年工作经验以上,年龄25-48,具备酒店或餐饮行业砧板岗位实操技能者优先。 2、熟练掌握各类食材的切割手法与刀工技巧,能独立完成中餐及宴会所需的标准切配工作。 3、了解餐饮食品安全基础规范,注重个人卫生与操作区清洁。 4、工作认真负责,有团队协作意识,能适应酒店餐饮高峰期的快节奏工作。 5、身体健康,持有效健康证明者优先考虑。
  • 资深楼层主管

    4.5千-5.5千
    厦门 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 内部调动
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.当班时负责所分配的楼层的清洁及服务。 2.监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作,按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。 3.监督客房部各项标准和工作程序的执行。 4.负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行。 5.对客房部所有系统有最新和完整的知识。 【岗位要求】 1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。 2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。 3.熟知客房管理专业知识。 4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。 5.有五星级酒店筹备经验者优先。
  • 福州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 工龄补贴
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工活动
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 完成酒店日常素材拍摄、视频剪辑,结合酒店客房、餐饮、温泉及特色活动,撰写适配各平台的种草文案、宣传推文; 2. 负责抖音、小红书、视频号、公众号、大众点评等账号日常更新、维护及话题运营,贴合平台热点调整内容风格,维持账号活跃度,提升酒店线上曝光; 3. 定期复盘账号运营数据,优化内容方向;配合酒店各类线上营销活动,策划宣传内容,助力酒店线上引流、提升品牌口碑。 (纯兼职、弹性出勤,无需坐班) 岗位要求: 1. 熟悉各大新媒体平台规则,具备独立拍摄、视频剪辑、文案撰写能力,有新媒体相关实操经验; 2. 网感好、审美在线、思维灵活,可结合酒店场景自主产出优质原创内容,贴合行业宣传需求; 3. 适配兼职弹性工作模式,时间灵活、执行力与责任心强,能按时保质完成工作任务,有酒店、文旅行业经验者优先。 有意者可直接电联:18850788130(微信同号)!
  • 大堂吧主管

    4.5千-5千
    厦门 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 内部调动
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责餐厅的服务、清洁工作,并达到酒店规定的标准; 2.协助餐厅经理管理、培训员工 3.积极创新酒水,并制定有效的营销计划推向市场 【岗位要求】 1.至少2年的餐厅运营工作经验 2.热爱本职工作,有较强的事业心和责任感 3.身体健康,仪表端正
  • 礼宾主管/领班

    4.2千-4.8千
    厦门 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. Supervise and delegate duties to Bellman, Doorman, Driver 负责管理礼宾部,提供礼宾服务、行李服务、 迎宾及司机与机场代表服务 2. Ensure all guest baggage are delivered promptly to their rooms after registration 确保客人登记完毕后,行李被迅速地送到客人房间 3. Assist in keeping Lobby, Driveway, and entrance are clean and tidy 协助保持大堂的整洁有序 4. Answer the telephone promptly and courteously 迅速且彬彬有礼地回答电话 5. Coordinate the delivery and collection of tour/ group baggage upon arrival and departure 当旅行团/团体抵店和离店时,协助收发客人行李 6. Ensure that at all times the loading/ unloading of tour bags to be done at the appointed area outside the main entrance with no obstruction by the baggage van at the entranc确保任何时间在主要入口外指定地点装卸行李时行李车不会阻塞入口 7. Ensure stored luggage is kept safe and secure 确保寄存行李的安全 8. Ensure that trolleys are accounted for on every shift and are stacked in a neat and orderly manner 确保每一班手推车交接并且被整齐和有次序的摆放 9. Handle hotel car and taxi requests 处理酒店汽车和出租车的要求 10. Handle baggage short term storage requests and issues baggage receipts 处理行李短期寄存要求并将寄存牌交给客人 11. Handle Hold For Pick Up item 处理物品存取服务 12. Ensure all working files and records pertaining to guest services are accurately recorded, maintained and updated 确保所有属于对客服务的文件、记录被准确的记录、维护和更新 13. Conduct On the Job Training of new staff 承担新员工的在职培训 14. Maintain operating equipment in good working order 维护经营设备良好的工作状态 15. Keep working areas neat and tidy at all times 确保工作区域在任何时间内的干净和整洁 16. Undertake assignments as delegated by your superiors 接受上级分配的任务 17. Deliver high quality service to guest 向客人提供优质服务 18. Ensure guest needs and reasonable requests are met 确保客人需求和合理要求被满足 19. Ensure a high level of cleaning is maintained in work area 保持维护所在工作区域的高度整洁
  • 泉州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照要求认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、热情主动接待客人,了解客人饮食偏好与习惯,提升客户的用餐体验; 3、熟悉闽南饮食文化,能讲解菜品背后的故事,为客人提供优质服务; 4、配合上级工作安排,积极参与团队协作,确保各项规章制度得到落实。 5、及时响应客户需求、反馈客人意见和建议,妥善处理基础客人投诉。 【任职资格】 1、中专及以上学历,有餐饮服务或相关专业背景者优先。 2、工作细致认真,具备良好的服务意识。 3、热情主动,沟通能力强。 4、具备团队精神与较强的责任心,积极配合团队协作。 【岗位福利】:提供午晚员工餐+包住+五险;月休6天。
  • 高级管家

    6千-1.2万
    三明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据与游客签订的合同或约定,按照接待计划安排和组织游客参观、游览。 2、负责为游客导游、讲解,介绍中国(地方)文化和旅游资源。 3、配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等,保护游客的人身和财物安全。 4、耐心解答游客的问询,协助处理旅途中遇到的问题。 5、反映游客的意见和要求,协助安排游客会见、会谈活动。 6、在旅游过程中维护游客的人身、财物安全,处理突发事件。 7、做好旅行各站之间的衔接工作,协调导游服务集体各成员之间的合作关系。 【岗位要求】 1、具备导游人员资格证书。 2、旅游、历史、外语等相关专业毕业者更佳。 3、需要具备熟练的普通话能力,并能掌握一门外语,以便与不同国籍的游客交流。 4、具备良好的身体素质和健康的身体状况。 5、性格开朗,充满活力,待人热情,具备亲和力。 6、具备处理突发事件的能力,能够在遇到紧急情况时冷静沉着地组织游客撤离,并妥善处理相关事宜。 7、具有较强的责任心和服务意识,有较强的组织能力和应变能力。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:遵循客房清洁及夜床程序和标准;负责所管辖楼层客人退房时的查房工作;按照标准及程序完成客房杂项、酒水单的抛帐;每日负责所管辖楼层走廊、客梯口的清洁;严格按照标准使用已消毒的客房杯具替换客人使用后的杯具,遵循程序对客人使用过的杯具在工作间进行消毒;根据既定的清洁时间表,使用适当的清洁剂对地毯和家具进行清洗。 任职要求: 初中以上学历。 1年以上客房岗位工作经验,接受无经验。 良好的服务意识,一定的沟通协调能力。 具有强烈的责任心。 具备良好的品德,作风正派。
  • 宁德 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3、较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 4、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5、个性积极主动,工作认真负责。
  • 心理咨询师

    6千-1.1万
    三明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、有多年中医养生经验。具备深厚的皮肤医学常识、中医养生等基本知识和技能,为顾客进行身体健康的调理,缓解身体的亚健康状态。 2、具备良好语言表达能力以及授课能力。 3、具有养生产品的市场推广经验、中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先。 【岗位要求】 1、配合公司安排的各项专业咨询工作,负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能,完成培训及现场授课工作。 2、掌握运用养生知识来为顾客进行身体的调理,具有养生产品的市场推广经验。
  • 中医理疗师

    5.5千-1万
    三明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。 2、按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供服务。 3、坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。 4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。 5、协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验1年以上。知名按摩学校或机构毕业良好的按摩技能持有美容学校颁发的认可证书。 2、良好普通话听写及会话能力。 3、肤色健康,形象端正。 4、需具备出色的独立工作能力,展现出良好的自我管理与问题解决能力。
  • 讲师

    4.5千-1万
    三明 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工培训课程的开发与设计,制定符合公司需求的培训计划 2、组织实施新员工入职培训、岗位技能培训及服务标准培训 3、定期评估培训效果,优化培训内容和方式 4、协助制定员工职业发展规划,提供专业指导 5、维护培训档案,记录员工培训进度及考核结果 【岗位要求】 1、高中及以上学历,教育学、心理学或相关专业优先 2、1年以上培训讲师或相关工作经验 3、具备优秀的语言表达能力和课程设计能力 4、熟悉酒店行业服务标准及流程者优先 5、年龄25-40岁,具备较强的学习能力和抗压能力
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