【岗位职责】 1、根据酒店群年度经营目标，制定并实施市场营销战略规划，统筹客房、餐饮、会议及宴会等产品的市场推广与销售策略，确保营收目标达成。 2、全面负责酒店群品牌建设与市场定位，主导线上线下的整合营销活动，提升酒店群在厦门及周边区域的品牌影响力和市场占有率。 3、搭建并管理营销团队，制定绩效考核与激励方案，组织专业培训，提升团队整体销售能力和服务意识。 4、深入分析市场趋势、竞争对手及客户需求，定期输出市场调研报告，及时调整价格策略、渠道策略及产品组合。 5、开拓并维护大客户、企业协议客户、旅行社、OTA平台及会展机构等核心渠道，建立长期稳定的合作关系，持续扩大客户资源池。 6、统筹重大营销活动、行业展会及公关事件的策划与执行，有效控制营销预算，评估投入产出比，确保资源高效利用。 7、协同运营、前厅、餐饮等部门，跟进重要团队及VIP接待方案，确保服务品质与客户满意度，促进二次消费与客户复购。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力和商业思维，熟悉酒店行业营销模式，有丰富的市场推广和销售实战经验。 2、拥有出色的团队管理能力，能有效激励和带领团队完成业绩目标，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力。 3、具备优秀的客户关系维护能力，拥有稳定的客户资源或渠道资源者优先考虑。 4、熟悉OTA平台运营、新媒体营销及会员体系构建，能紧跟市场趋势，灵活调整营销策略。 5、具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动销售决策，持续优化营销效果。 6、抗压能力强，具备创业精神和结果导向意识，能适应快节奏工作环境。 7、未达到法定退休年龄，入职后可依法正常办理职工社保参保手续，可正常缴纳五险。

负责管理西餐厅每天的日常运作，以满足并超越客户和业务需求，并同时检视服务标准和经营程序。 Responsible for managing daily operation in order to meet and exceed customer needs andbusiness requirements; whilst ensuring adherence to service standards and operatingprocedures. 用专业和时尚的风格，确保饮食部的运营顺利以及最大化W的体验质量。 In a professional and stylish manner, ensure the smooth operation of B&F department and maximize the quality of W experience. 热爱“W"品牌及其生活方式，总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。 Love the "W" brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking forWHAT'S NEW, WHAT'S NEXT.

1.制定并完善酒店各项培训管理制度。 2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3.负责新员工的入职培训工作，外请人员来店培训的服务工作。 4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。

【岗位职责】 1、招聘楼层、洗衣房、布草房、公区服务员、裁缝 2、清理打扫房间主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 3、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 4、清理楼层走道服务区域和楼梯 5、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好

【岗位职责】 1、负责酒店后厨食材的清洗、去皮、切配及初步加工，确保原料符合烹饪标准。 2、协助主厨完成每日出餐前的备料工作，按需补充各类食材及调味品。 3、严格执行食品卫生安全规范，做好厨具、工作台及区域的清洁消毒，确保后厨环境整洁。 4、配合完成自助早餐、员工餐及宴会餐的辅助制作，保障按时按量供餐。 5、负责餐后剩余食材的妥善处理，协助完成收档、盘点及设备日常维护。 6、服从厨师长或当班负责人的工作调配，及时完成其他临时性后厨任务。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，能适应酒店后厨工作节奏。 2、身体健康，持有效健康证（或入职前可办理），无传染性疾病及不良卫生习惯。 3、工作认真细致，手脚麻利，具备基本的刀工或切配经验者优先。 4、有责任心，注重食品安全与操作规范，能遵守酒店各项规章制度。 5、具备良好的团队协作意识，服从管理，能接受排班制工作（含早班、节假日轮班）。

有后厨工作经验，吃苦耐劳，服从工作安排。

1. 协助客房清扫与整理，包括铺床、补备品、吸尘抹尘等，确保客房卫生达标； 2. 学习客房清洁标准与消毒流程，按要求完成杯具消毒、布草更换； 3. 协助检查房间设施设备，发现损坏或异常及时上报维修； 4. 协助核对布草、客耗品等物资的领用与盘点，做好交接记录； 5. 响应宾客需求，协助处理遗留物品与简单客诉，完成带教安排的学习任务。 岗位要求 1. 中专及以上学历在读，酒店管理相关专业优先； 2. 普通话标准，具备基础沟通能力； 3. 吃苦耐劳，细致耐心，有责任心； 4. 身体健康，能适应轮班、节假日上班及高强度节奏； 5. 持有或愿意办理健康证。

协助早餐开餐前准备，完成餐台摆台、菜品补充与区域清洁； 协助自助餐台补餐、撤换餐具，关注菜品温度与出品及时性； 协助迎宾引位，响应宾客需求，提供咖啡、茶水等服务； 学习食品卫生安全规范，落实餐具消毒与食品留样要求； 协助核对早餐营业数据及物资盘点，完成带教安排的学习任务。 岗位要求 中专及以上学历在读，酒店管理、餐饮管理专业优先； 普通话标准，有基础英语沟通能力； 服务意识强，亲和力强，细致耐心； 形象良好，能适应早班（早餐时段）及节假日上班； 持有或愿意办理健康证。

招聘前台接待、宾客服务关系、礼宾部实习生 查看交班记录，了解上一班移交事项并协助跟进处理。 熟悉预订资料与客情信息，协助了解 VIP、常客姓名及酒店各项活动安排。 学习掌握店内各类信息，为宾客提供准确的问询服务。 协助为宾客办理入住登记手续。 岗位要求 大专及以上学历在读，酒店管理、旅游管理专业优先； 普通话标准，有基础英语沟通能力，能使用办公软件（接触 Opera 系统者优先）； 服务意识强，亲和力与应变能力良好，细致耐心； 形象气质佳，能适应轮班、节假日上班及高强度节奏。

1. 协助客房清扫与整理，包括铺床、补备品、吸尘抹尘等，确保客房卫生达标； 2. 学习客房清洁标准与消毒流程，按要求完成杯具消毒、布草更换； 3. 协助检查房间设施设备，发现损坏或异常及时上报维修； 4. 协助核对布草、客耗品等物资的领用与盘点，做好交接记录； 5. 响应宾客需求，协助处理遗留物品与简单客诉，完成带教安排的学习任务。 岗位要求 1. 中专及以上学历在读，酒店管理相关专业优先； 2. 普通话标准，具备基础沟通能力； 3. 吃苦耐劳，细致耐心，有责任心； 4. 身体健康，能适应轮班、节假日上班及高强度节奏； 5. 持有或愿意办理健康证。

协助早餐开餐前准备，完成餐台摆台、菜品补充与区域清洁； 协助自助餐台补餐、撤换餐具，关注菜品温度与出品及时性； 协助迎宾引位，响应宾客需求，提供咖啡、茶水等服务； 学习食品卫生安全规范，落实餐具消毒与食品留样要求； 协助核对早餐营业数据及物资盘点，完成带教安排的学习任务。 岗位要求 中专及以上学历在读，酒店管理、餐饮管理专业优先； 普通话标准，有基础英语沟通能力； 服务意识强，亲和力强，细致耐心； 形象良好，能适应早班（早餐时段）及节假日上班； 持有或愿意办理健康证。

招聘前台接待、宾客服务关系、礼宾部实习生 查看交班记录，了解上一班移交事项并协助跟进处理。 熟悉预订资料与客情信息，协助了解 VIP、常客姓名及酒店各项活动安排。 学习掌握店内各类信息，为宾客提供准确的问询服务。 协助为宾客办理入住登记手续。 岗位要求 大专及以上学历在读，酒店管理、旅游管理专业优先； 普通话标准，有基础英语沟通能力，能使用办公软件（接触 Opera 系统者优先）； 服务意识强，亲和力与应变能力良好，细致耐心； 形象气质佳，能适应轮班、节假日上班及高强度节奏。

岗位职责 1、主动迎接并引导顾客就座，提供菜单并耐心解答菜品、饮品相关咨询，根据顾客需求给予合理点餐建议 2、负责餐中服务，及时为顾客添水、更换骨碟，响应顾客的用餐需求，妥善处理顾客提出的意见和投诉，确保顾客用餐体验良好 3、配合后厨做好传菜、上菜工作，核对菜品与订单是否一致，避免错上、漏上情况 4、用餐结束后及时收拾餐桌，按照规范流程清洁、整理餐具及用餐区域，保持餐厅环境整洁卫生 5、协助完成餐厅每日开餐前的准备工作，包括餐具摆放、桌椅清洁、物料补充等，以及闭餐后的收尾、卫生清洁工作 6、严格遵守餐厅各项服务规范和卫生标准，配合完成餐厅促销活动的推广执行。 任职要求 1、年龄18-35周岁，学历不限，形象气质良好，普通话流利 2、有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可接受岗前培训 3、具备良好的沟通能力和服务意识，工作耐心细致，有亲和力，能够主动观察并满足顾客需求 4、责任心强，有团队协作精神，能够适应轮班制工作节奏，可承受一定的工作压力 5、身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。

工作职责： To assist the Master Chef in efficiently managing the kithcen, according to the established concept statement. 根据厨房的理念帮助厨师长有效的管理厨房。 To ensure that SOP and Basic standards are adhered to in order to achieve the level of service established in the Departmental Operations Manual 确保SOP 标准操作程序和基本的标准被遵守。 To assign responsibilities to subordinates and to check their performance periodically. 帮助分配责任给下属定期检查他们的表现。 To ensure that the par stocks for all operating equipment and supplies are strictly adhered to and that the outlet is adequately equipped. 保证所有的操作设备和供应品符合标准餐厅的设备准备充分。 To assist in conducting monthly inventory checks on all operating equipment and supplies. 帮助每月检查操作设备和供应品。 To liaise with the Culinary and other supporting departments on daily operation and quality. 和其他的日常操作质量供应部门和厨房保持联络。 To handle all guest complaints, requests and enquires on food, cooking. 处理所有客人的投诉要求对食品操作的询问。 To assist in the revision and updating of the outlet Departmental Operations Manual annually 帮助修改和更新每年的餐厅的操作手册。 To maintain the Daily Log Book. 保持写日常日志。 To assist in planning the outlet weekly roster and work schedules to ensure that the outlet is adequately staffed to handle the level of business. 帮助安排餐厅值班人工作计划保证餐厅有足够的员工去处理生意。 To attend daily Food and Beverage Meeting and weekly Operations Meeting. 参加日常食品和饮料会议和每星期的操作会议。 To ensure that the kitchen is kept clean and organized, both at the front as well as the back of house. 保证厨房清洁有组织的房间的后面和前面一样干净。 To liaise and organize with Housekeeping Department that the established cleaning schedules are strictly adhered to. 组织和房务部门保持联络建立清扫计划并严格遵行。 To issue repair and maintenance job orders to ensure the proper maintenance of the outlet. 下修理和维持工作的命令保证餐厅合理的维修。 To ensure that all associates report for duty punctually wearing the correct uniform and name badge at all times. 保证所有的员工工作時戴名牌.穿制服. To ensure that all associates provide courteous and professional service at all times. 保证员工提供有礼貌专业的服务. To supervise the associates within the section, ensuring that the correct standard and methods of service are maintained as stated in the Departmental Operations Manual. 管理厨房的部门的员工保证正确的标准和服务的方法遵守部门的操作手册。 To ensure that all associates have a complete understanding of and adhere to the Hotel‘s Rules and Regulations. 保证酒店的所有员工理解和遵守酒店的规则和规章。 To carry out bi－yearly, inventory of operating equipment. 负责每年两次的操作设备的目录。 To carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 负责其他分配合理的职责和责任。 To report for duty punctually wearing the correct uniform and name badges at all times. 按时报到任何时候都穿正确的制服戴名牌。 To provide courteous and professional service at all times. 每时每刻提供有礼貌和专业的服务。 To maintain good working relationship with own colleagues, and all other departments. 与同事和其他部门的员工保持良好的工作关系。 To maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times. 任何时候都要保持高标准的仪容仪表和个人卫生。 To have a complete understanding of the Hotel’s associate handbook and adhere to the regulation contained within 完全明白酒店的合作手册并且完全按照里面的条款工作。. To carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 负责任何被要求的合理的任务。 To attend all training sessions/programmers that are requested by the Hotel’s Management. 参加所有酒店要求的会议\程序培训。 Ensures that all associates have a complete understanding of and adhere to the Hotel’s Policies relating to Fire, Hygiene and Safety. 确保员工对酒店的防火卫生以及安全制度有着深刻的理解并严格执行。 100% adhere to FSMS policy; ensure food safety and hygiene policy. 确保严格执行食品安全卫生的标准。 Ensure Best Practice is complied in the kitchen. 确保最佳节能方案在厨房的执行。 Recycles wherever possible 再进行循环利用资源。 Ensure staffs participate in hotel activities concerning responsible business. 确保员工参与酒店发起的企业责任的各项活动。 Experience working in Intercontinental Group hotels is preferred 具备洲际集团旗下酒店工作经验优先考虑 任职资格： .

【岗位职责】 1、负责部门年度预算制定与费用管控，通过能源管理、设备预防性维保、资产管控，有效控制运营成本。 2、全面负责酒店机电、暖通、空调、给排水、电梯等硬件设施的日常运行、维保管理，制定预防性保养计划，统筹物资与备件管理，保障设备稳定安全运行。 3、统筹酒店修缮、改造及基建工程项目，负责项目对接、合同洽谈、进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质完成。 4、负责部门日常管理、工作排班与任务分配，制定团队工作及发展目标，做好人员培养与团队建设，提升部门整体工作效能。 5、落实国家安全生产及消防法规，负责部门及酒店全员安全培训、消防与应急演练，完善安全管理制度，排查安全隐患，保障酒店安全运营。 6、对接各业务部门，快速响应维修及配套需求，做好跨部门协作，提升酒店运营与服务品质；完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、持有电工证、消防设施操作员证或相关职业资格等级，有机电、建筑、安全、酒店管理相关专业优先，有酒店同岗位经验者优先。 2、2年以上建筑维修、机电运维、工程现场管理相关经验，持有岗位所需合法有效职业证书及上岗资质。 3、熟悉酒店机电、暖通、空调、给排水、电梯、弱电智能化等设备运维，掌握基建、安全生产、消防及环保相关法规政策，具备独立处理设备故障、管控工程项目、排查安全隐患的能力。 4、具备良好的统筹管理、组织协调及执行能力，能高效统筹部门工作、协调内外关系，保障工程安保体系正常运转。 5、责任心强、原则性强、廉洁自律，具备良好的适应能力、学习能力及团队管理能力，工作严谨负责。 【福利待遇】 1、休息日：上六休一、加班补休或补薪、享有国家法定节假日十一天有薪假期、工作满1年起享有带薪年假6天； 2、酒店提供食宿：包三餐；宿舍含全天热水、空调、免费Wi-Fi、LED电视、独立洗手间； 3、根据不同岗位标准享受绩效津贴、工作满1年起享有工龄补贴、每月员工生日福利、缴纳医社保。

岗位职责 1.健全厨房组织，完善厨房设备的布局，保证菜肴的质量 2.督导厨房所有员工的工作，控制设施及成本，增加效益。 3.检查所收货物的品质。 4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。 5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰，并确保达到质量标准。 6.了解宾客需求，与餐饮部经理一起筹划和设计菜单，及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。 7.负责面试，聘用人员，使员工熟悉饭店，进行表扬、培训、劝告、停职的工作

【岗位职责】 1、负责酒店官网、社交媒体平台（微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与粉丝互动率； 2、制定并执行线上推广计划，包括但不限于搜索引擎优化、付费广告投放、KOL合作及线上活动策划，有效引导流量至预订渠道； 3、监测分析各渠道营销数据，定期输出报告，根据数据反馈优化投放策略与内容方向； 4、协同销售部门开展数字化客户获取与留存活动，提升会员转化及复购率； 5、跟踪行业竞品动态与数字营销趋势，及时提出创新方案并落地执行。 【岗位要求】 1、熟悉主流数字营销工具与平台操作，具备独立运营新媒体账号的能力； 2、对数据敏感，能通过基础数据分析工具（如Excel、百度/谷歌分析等）解读营销效果； 3、具备一定的文案撰写与视觉审美能力，能够策划符合酒店品牌调性的内容； 4、思维活跃，执行力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、有酒店、旅游或服务业数字营销经验者优先，无经验但对数字营销有强烈热情且学习能力突出者亦欢迎应聘。

以原生温泉为基底，以专家专业理念为内核，天芳悦潭携手北京心血管专家刘东医生团队，合力打造高品质疗愈基地。融合天然温泉资源与专业健康理念，开启文旅康养全新版图。 平台广阔、机遇无限，期待有志之士携手同行，一同打造区域康养名片并肩开拓康养事业！ 一、岗位职责 1.统筹温泉部日常运营，确保温泉设施正常运转、卫生达标，保障宾客体验。 2.管理温泉部员工，负责排班、基础培训及工作质量监督，提升服务水平。 3.处理宾客温泉相关咨询与投诉，协调与酒店其他部门的工作衔接。 4.管控温泉物料、能耗成本，落实安全管理制度，防范运营风险。 二、任职要求 1.有1年以上温泉或相关服务行业管理经验，熟悉温泉运营流程及安全规范。 2.具备良好的管理、沟通能力，责任心强，能统筹协调各项运营工作。 3.身体健康，能适应行业作息，注重服务细节，有较强的安全意识。 4.品行端正，服务意识强，能妥善处理宾客突发情况及运营异常。 薪资福利面谈，上班地点：三明清流

以原生温泉为基底，以专家专业理念为内核，天芳悦潭携手北京心血管专家刘东 医生团队，合力打造高品质疗愈基地。融合天然温泉资源与专业健康理念，开启文旅康养全新版图。 平台广阔、机遇无限，期待有志之士携手同行，一同打造区域康养名片并肩开拓康养事业！ 1.通过简单问诊，结合各项检测报告、评估量表及其他学科的专业意见，完成中医理疗各项技术操作及给出治疗后康复意见； 2.依照健康管理方案进行中医理疗，负责对客户进行中医理疗常识的宣教工作，介绍理疗注意事项； 3.理疗期间注意观察病情变化及客户治疗反应，如有不良反应及时处理并与中医医师沟通； 4.熟练使用中医检测设备，负责仪器设备日常清洁、维护工作，作业完成后设备归位； 5.严格把控理疗质量，并进行总结、分析，消除健管过程中的安全隐患，不断优化作业流程； 6.负责为客户建立治疗档案，定期整理客户档案，归纳总结健康管理及中医理疗相关技术经验，积极钻研业务，开展新技术和新疗法； 7.支持配合市场推广，协作完成会员转化等经营目标； 8.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.中专及以上学历，具备中医按摩、中医理疗、健康管理师等相关证件； 2.中医、中医针炙、中医推拿及其他中医相关专业； 3.能熟练运用中医理疗技术及设备，有中医食疗、药膳、代茶饮、八段锦、太极拳、气功等多样化疗法理论及实操经验者优先考虑； 4.善于与人沟通，有较强的责任心，亲和力，工作认真负责； 5.要求有中医理疗相关工作经验二年以上。 具体薪资面议，上班地点：三明清流

以原生温泉为基底，以专家专业理念为内核，天芳悦潭携手北京心血管专家刘东医生团队，合力打造高品质疗愈基地。融合天然温泉资源与专业健康理念，开启文旅康养全新版图。 平台广阔、机遇无限，期待有志之士携手同行，一同打造区域康养名片并肩开拓康养事业！ 岗位职责： 1. 通过专业问诊，结合各项检测报告、尤其是运动测试或评估量表及其他学科的专业意见，对客户进行健康分析评估，提供专业的运动健康管理建议； 2.贯彻和执行健康管理体系，提供专业的运动干预方案和运动健康干预服务； 3.负责客户服务周期内运动健康干预计划的实施，根据客户情况定期与其他学科交流分析并及时调整运动计划，保证客户能够顺利执行整体健康管理方案； 4.熟练使用运动中心的运动测试评估设备或训练设备及相应评估量表。同时负责仪器设备日常维护工作和专业运动区域的管理。如：康复作业结束后需器械归位；定期清洁设备等。 5. 定期总结本学科专业经验，并进行案例分享； 6. 严格把控康复作业时的医疗质量并应对风险措施； 7. 完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，运动康复、运动医学、康复治疗等相关专业，有心血管康复相关工作经验者优先考虑； 2.要求拥有与岗位对应的职业资格； 3.要求有运动康复或康复治疗相关工作经验或自己具有规律的运动基础两年以上； 4.善于与人沟通，有较强的责任心，有团队合作精神； 5.熟练使用各种常用办公软件； 6.具有水疗相关康复技术优先考虑； 7.掌握PT或OT相关康复治疗技术优先考虑； 8.熟练使用康复领域相关的训练器械（运动器械为主）或治疗仪器优先考虑； 薪资待遇：面谈

以原生温泉为基底，以专家专业理念为内核，天芳悦潭携手北京心血管专家刘东医生团队，合力打造高品质疗愈基地。融合天然温泉资源与专业健康理念，开启文旅康养全新版图。 平台广阔、机遇无限，期待有志之士携手同行，一同打造区域康养名片并肩开拓康养事业！ 岗位职责： 1.结合各项检测报告、评估量表及其他学科的专业意见，完成营养处方中的各项技术操作及给出食饮后的客户反馈； 2.贯彻和执行健康管理体系，提供专业的干预方案和健康干预服务； 3.依照健康管理方案进行营养餐、茶、果汁、咖啡等疗法的制作执行，负责对客户进行营养（MIND饮食）常识的宣教工作及注意事项； 4.客户餐饮期间注意观察病情变化及客户反应，如有不良反应及时处理并与营养师沟通； 5.熟练操作骨密度仪、Inbody体成分仪等检测设备及报告解读；营养科室的陈列食物模型的使用、日常管理及出入库管理； 6.严格把质量，并进行总结、分析，消除健管过程中的安全隐患，不断优化作业流程； 7.完成公司安排的其它任务。 岗位要求： 1.专科及以上学历，营养学、医学、护理相关专业优先考虑； 2.有茶疗、咖啡疗法、果蔬疗法等经验优先考虑； 3.对心脑血管疾病及相关慢性疾病的营养评估与康复干预技术有一定临床经验者优先； 4.具有一定的专业理论知识和业务技术水平，有高尚职业素质； 5.善于与人沟通，有较强的责任心，有团队合作精神； 薪资待遇：面谈

1. 通过专业问诊，结合各项检测报告、评估量表及多学科意见，为客户进行健康风险分析评估，并提供专业的护理健康管理建议； 2. 贯彻和执行健康管理体系，为客户制定个性化健康干预方案，并实施健康干预服务； 3.为客户提供设备检测服务，并进行护理评估及干预； 4.负责仪器的日常清洁、维护与保养，保证检测结果的准确性，负责诊所医疗耗材及药品管理工作，每周抽查、每月盘点检查，杜绝物品过期使用； 5.为客户提供专业的护理指导及健康宣教服务、定期随访同步结果至相关科室，做好客户与多学科之间的协调工作； 6.负责健康管理团队的日常行政管理，包含医护人员排班、检测路径制定等，以确保作业流程顺利实施； 7.负责为客户建立健康管理的档案，定期整理，归纳总结客户管理效果及经验，并组织案例分享； 8.做好消毒隔离工作，严防差错事故的发生，发现流行病、传染病客户时，立即组织报告、处置与记录等工作； 9.严格把控医疗质量，持续优化临床护理路径，提升服务安全性与有效性； 10.响应客户的咨询与诉求，及时处理服务中的问题，维护良好的客户关系。 11.参与应急救护工作，配合完成突发医疗事件的现场处置。 12.积极配合其他科室完成跨部门协作任务。 13.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.护理专业专科及以上学历，持有护士职业资格证书并完成执业注册； 2.对心脑血管疾病及相关慢性疾病康复的护理及量表评估有一定临床经验及认知； 3.具备扎实的护理专业知识，能独立完成各项护理操作，熟悉健康管理流程。 4.熟悉消毒隔离规范、院感防控要求及传染病报告流程。 5.工作严谨细致，具备较强的风险防范意识与应急处理能力，具备团队协助精神，能适应多任务并行的工作节奏。 6.形象气质好，具备亲和力，良好的沟通协调能力和高度的责任心，能独立完成各项护理工作； 7.有导诊、健康管理中心、急诊急救、高端民营医院或体检中心工作经验者优先； 薪资待遇：面谈

1.按照年度市场销售计划管理销售工作和宴会及会务统筹，完成并超越酒店的预算和销售战略目标。 To manage sales activities and events withthe annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and salesstrategy for the hotel. 2.管理所有活动的预订以及预订所处的状态（询价，待定，确认，丢失）。 Controlling of all bookings and status (OPT,TEN, DEF, LOS). 3.通过对销售需求和报价的管理，确保业务的最大化。在任何时候，了解客户的需求，同时通过战略优化收入和收益管理进行增值销售。 Be informed on sales leads and business quoted to ensure business ismaximized. At all times, understand the client’s needs whilst optimising hotel revenue through strategic yield management and upselling of hotel facilities or service. 4.紧密的团队协作来确保达到客人的要求。 Close team work tosecure a complete client focus. 5.每天向宴会销售总监汇报更新的活动信息，销售行动方案，客户宴请及客户反馈信息。 Daily report to DOE with update on bookings,sales action plan, ENT, guest feedback.

岗位职责 1、领导和激发团队员工。 2、积极地培训员工, 让员工保持水平一致，致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 3、获得并分析员工意见调查、客人满意度调查，与团队分享并跟办需要提高的地方。 4、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知宾客关系经理回访客人，确保客人对解决方法满意。 5、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 岗位要求 1、同等酒店的前台工作经验5年以上，熟悉酒店系统操作，服务流程，保证酒店提供高质量的服务 2、可以流利英文对话，有团队服务意识，较强的沟通能力和组织能力。