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客服

工程安保总监（全国）

2万-3万

全国 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险一金
- 技能培训
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- 管理规范
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- 职业发展计划
- 员工活动
- 免费工作餐
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锦江国际酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-02
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- 投递简历
岗位职责： 1、负责制定奢华酒店工程设备设施的维护计划，确保所有设备设施的正常运行； 2、监督工程团队的日常工作，保证工程任务的及时完成和质量达标。 3、对酒店的各类设施进行定期巡查和检测，及时发现并解决潜在问题，预防设施故障和安全事故的发生； 4、参与酒店工程项目的规划、设计和实施，提供专业的工程建议，确保项目符合奢华酒店的标准和要求； 5、负责工程相关物资、设备的采购与管理，控制工程成本，合理安排资源和预算； 6、关注行业动态，引进先进的工程技术和管理理念，提升酒店工程设施的性能和管理水平； 7、制定和完善酒店安保制度和流程，确保酒店及客人、员工的安全； 8、组织开展安全教育、法制教育，提高员工的安全意识和应急处理能力； 9、领导和管理安保团队，进行安保培训和演练，提升安保人员的专业素养和应对突发事件的能力； 10、监督酒店的门禁、监控等安全系统的运行，确保安保措施的有效实施； 11、处理各类安全事件和紧急情况，及时采取应对措施并向上级报告，保障酒店的安全稳定； 12、定期评估酒店的安全风险，制定相应的防范策略，预防安全事故的发生； 13、与当地执法部门保持良好联系和沟通，共同维护酒店周边的治安环境； 14、参与社区安全活动，提升酒店的社会形象和声誉； 15、与其他部门协作，保障酒店整体运营的顺畅。参与制定和执行酒店的整体运营计划，确保工程安保工作与酒店的其他业务活动相协调； 16、制定和执行部门工作计划和目标，进行绩效评估，激励员工积极工作，提高工作效率和质量； 17、负责部门人员的招聘、培训和发展，建立一支高素质、专业化的工程安保团队。岗位要求： 1、工程、机电等相关专业，大专及以上学历； 2、具有三年以上工程安保负责人工作经验，熟悉酒店工程安保管理模式； 3、通晓空调、强弱电、给排水等相关知识，具备基本计算机应用知识； 4、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力； 5、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。
财务总监

2万-3万

全国 | 经验不限 | 本科

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- 职业发展计划
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锦江国际酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-02
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、负责制定酒店的财务规划和年度预算，包括销售收入目标、成本控制、资金流动管理等，并确保预算的执行和控制； 2、与各部门协调，收集信息，制定准确的预算计划，监控预算执行情况，及时调整和纠正必要的行动； 3、负责编制和提交准确的财务报告，包括利润表、资产负债表、现金流量表等，以及财务陈述和财务指标分析； 4、对酒店的财务状况进行定期分析，评估盈利能力和成本效益，为管理层提供决策依据和参考； 5、建立健全酒店内部财会管理制度，保证投资者权益不受侵犯，确保财务数据的准确性和完整性； 6、建立和管理酒店的会计体系和财务制度，保持符合相关法规和准则； 7、负责酒店的资金管理，包括流动资金的管理、预测和规划，确保酒店的日常运营和发展需求得到满足； 8、识别和评估酒店面临的风险，制定风险管理策略，设立和维护内部控制制度，确保财务活动的合规性和透明性； 9、负责管理酒店的税务事务，确保遵守相关税法法规，及时申报和缴纳各种税费。进行税务筹划，优化税务结构，降低税务成本； 10、作为酒店管理层的财务顾问，为酒店运营提供财务和经济方面的建议和支持。参与战略决策，评估和分析新业务机会，提供财务预测和投资决策； 11、负责财务管理团队的搭建和管理，包括招聘、培训和评估团队成员。与酒店其他部门紧密合作，促进协作和信息共享，确保财务工作的顺利进行； 12、根据酒店的整体战略和管理层的要求，完成其他与财务管理相关的工作。【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业，本科及以上学历； 2、具有三年以上财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识； 4、熟练运用财务软件； 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力； 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。
前厅领班

3.5千-3.7千

成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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成都北站智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 07-04
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、熟练掌握并执行洲际智选假日酒店的制度和操作规范。 2、坚持酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。 3、负责酒店前台岗位的日常管理工作。 4、督导员工按照酒店的制度和流程提供优质的服务。 5、熟练掌握并执行相关前台运作的相关标准。 6、掌握近期预订情况和当天客情，最大限度督导前台销售客房。 7、了解电脑中的会议室预订信息。 8、确保前台进行快速登记及快速退房服务。 9、提前准备VIP房、有特殊要求宾客的房间。对次日抵店并有信息的宾客根据预订部的安排督导提前准备好住宿登记单及房卡。 10、检查班组的现金、票据的上交和保管情况，督导员工严格备用金管理程序。 11、每日检查宾客消费超限额情况，依照程序催收。 12、了解宾客的付款情况，检查各旅行社、协议公司、挂账单位的帐务操作是否正确，及时查看散客预交保证金、划押信用卡等情况。 13、督导员工严格执行有关挂帐、会员管理、外汇管理、现金管理、银行信用卡使用规定、账单及发票管理等制度。 14、严格工作程序，防范逃帐、错帐的情况发生，发现问题及时上报。 15、及时检查稽核报告中需处理的事项。 16、协助做好重要团队的结账工作。 17、与相关部门建立和调整房间维护计划。 18、维护设备设施的正常运作并帮助新员工进行了解、掌握。 19、在设备出现故障时，熟悉所有的后备应急程序。 20、处理任何非正常事件和宾客的特殊要求。 21、了解有关安全和紧急情况下的处理程序，懂得预防事故发生的措施。 22、调动员工积极性，高效率、高质量地完成各项接待工作。 23、制订培训计划，对下属进行考核、评估及技能指导。 24、做好客史档案的收集、建立完善工作。 25、做好各类分析报表的汇总工作。 26、协助宾客做好集团所属酒店的连锁订房工作。 27、合理编排员工班次。 28、完成上级交待的其他工作。
礼宾接待(J10389)

5千-6千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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- 节日礼物
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- 带薪年假
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成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 07-03
- 收藏
- 投递简历
工作职责：1、做好营销中心形象展示，现场环境维护等工作；2、配合营销接待来访客户，做好茶水服务、样板间管理等工作；3、保持标准站姿，精神饱满，着装整齐，引领客户动作大方得体；4、做好物资保管及盘点工作，按照标准进行物品摆放归类及消毒工作；5、监督检查工作区域环境品质，发现问题及时找保洁人员进行处理。任职资格：1、大专及以上学历，形象气质佳，身高168及以上；2、有良好的沟通能力、服务意识，形态端庄，举止文雅；3、酒店前厅、高端案场服务工作经验尤佳，酒店管理、空中乘务、民航运输等相关专业尤佳；可接受应届毕业生。
销售经理

6千-8千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 高低温补贴
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- 人性化管理
尧棠公馆

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 07-03
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中，英文读写能力 7、良好的人际交往和沟通技巧 8、独立工作和团队工作的能力 9、3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少3年的销售经理经历
销售经理

5.5千-6千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险
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- 带薪年假
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- 人性化管理
- 领导好
天府国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 07-03
- 收藏
- 投递简历
（驻成都办）岗位职责 1、熟悉市场，与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系；高效认知和掌握销售线，执行销售活动； 2、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 3、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 4、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 5、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 6、在所负责的区域内，与销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 7、主动参与，完成各种销售报告；协助计划和配合销售活动 8、积极完成上级交给的其他任务岗位要求 1、具备管理才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、身体健康、干净整洁、机警灵活、工作勤奋、形象气质佳。 3、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识，掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、具有丰富的市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验销售经理经历。 5、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 6、能够掌握、理解市场和竞争、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 7、必须具备良好的沟通能力，熟练使用办公软件。 8、有星级酒店筹开工作经验者优先考虑。 9、具有良好的人际交往能力、沟通技巧、抗压能力强、能够独立工作和团队工作的能力。
Trainee实习生

2千-3千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 岗位晋升
- 包吃包住
- 管理规范
- 领导好
- 员工生日礼物
- 人性化管理
成都恒邦天府喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-04
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
预订文员(实习生) Reservation Agent

2千-3千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 管理规范
- 领导好
- 员工生日礼物
- 人性化管理
成都恒邦天府喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-04
- 收藏
- 投递简历
1、礼貌有效地处理通过各种途径收到的预定，如，电话，传真，邮件，英特网。 2、在电话铃声3声内接起电话，并按照万豪3步销售标准来完成。3、在收到传真/信件/邮件等预定要求，根据酒店当日报价，在24小时之内完成所有预定。 4、根据预定部排班准时上下班。 5、保持保证预定部的高质量服务理念 6、了解并理解出色的为所有客人服务，无论是内部和外部的客人。
销售经理

6千-6.5千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 帅哥多
成都双流川大路智选假日酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 07-03
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- 投递简历
为了完成、超越酒店的预算和销售目标，根据短期和长期的销售计划，执行相关的销售活动，管理和维护负责的客户群。主要职责﹣(职务的主要工作) · 创建档案并积累客户资料 · 对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标 · 拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标 · 创建客户档案并积累客户资料 · 按照要求定期制定并执行销售拜访计划 · 按时完成销售报告、总结，（包括日、周、月） · 管理个人的销售成本 · 维护并挖掘潜在及现有客户，并向销售经理汇报客户情况 · 定期拜访、宴请主要客户 · 参与并执行相关促销活动 · 协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作 · 按时回复客户的致询和预定 · 关注在店的重点客户和大型活动 · 参与IBP制定过程其他的任务和职责 · 迎接客户 · 处理酒店住店顾客或外部客户的询问 · 参加部门晨会和会议 · 参加销售技巧和其他洲际酒店集团项目的培训技能要求 · 在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力 · 有效使用Microsoft Office与Outlook，熟悉NG PMS操作系统 · 良好的沟通及写作技巧 · 灵活并乐观资格要求 · 酒店管理、销售、商业管理或相关专业毕业或拥有职业证书经验 · 3年的酒店相关工作经验或等同的教育及相关工作经验的结合
大客户销售管理

6千-6.5千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 管理规范
- 包吃包住
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- 帅哥多
成都双流川大路智选假日酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 07-03
- 收藏
- 投递简历
为了完成、超越酒店的预算和销售目标，根据短期和长期的销售计划，执行相关的销售活动，管理和维护负责的大客户群。 · 对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标 · 拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标 · 创建客户档案并积累客户资料 · 按照要求定期制定并执行销售拜访计划 · 按时完成销售报告、总结，（包括日、周、月） · 管理个人的销售成本 · 维护并挖潜在及现有大客户 · 定期拜访、宴请主要客户 · 调查市场信息，了解竞争对手的相关情况，并向经理汇报 · 参与并执行相关促销活动 · 准备每月的客户和产量评估工作 · 按时回复客户的致询 · 关注在店的重点客户和大型活动 · 参与SBRP制订过程技能要求 · 在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力 · 有效使用Microsoft Office与Outlook，熟悉NG PMS操作系统 · 良好的沟通及写作技巧 · 灵活并乐观资格要求 · 酒店管理、销售、商业管理或相关专业毕业或拥有职业证书经验 · 3年的酒店相关工作经验或等同的教育及相关工作经验的结合
保洁员(J10539)

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 07-03
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工作职责：1、负责公共区域卫生清洁工作；2、正确使用清洁剂及清洁工具；3、主动向业主或访客问候；4、及时向上级汇报和上交与客人遗失物品；5、完成上级每日分配的任务。任职资格：1、身体健康，踏实工作，性格和善；2、为人热情，有一定的服务意识；3、有一年以上的星级酒店/高端公寓/高端商场的公区工作经验优先；4、年龄：女性45岁以内，男性48岁以内；5、能接受休息不在周末和法定节假日；6、能接受不提供住宿。
餐厅领班(J10574)

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 07-03
- 收藏
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工作职责：1.接听电话订位并按餐厅的规范在预订册上记录；2.保证所有的菜单和宣传页干净整齐有序；3.确保饮料的服务和制作；4.确保客区用品随时保持更新，整洁，干净，成列符合标准；5.陪同客人前往喜欢的餐台或预订的餐台，按餐厅标准安排客人就坐；6.对菜单有具体的了解，包括优惠活动和套餐推荐；7.维护宾客满意度，线上社交媒体评论，排名和线上宾客评价都符合公司设定的目标和要求；8.正确处理客人的投诉、问询和请求，如果自己无法提供协助，则将问题转给当班主管和经理，并且在交接表中进行记录。任职资格：1.大专及以上学历；2.开朗及外向性格，形象良好，155cm以上；3.相关工作岗位的经验大于2年，团队管理能力大于1年；4.能接受休息不在周末或者法定节假日；5.能接受不提供宿舍。
欢乐大使(J10575)

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 07-03
- 收藏
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工作职责：1.主导完成前台销售工作，并按划分的任务按要求节点完成销售任务2.协助部门负责人售卖主题派对及开展落地工作3.牵头各类活动邀约工作，增加与客人的黏性，维护客户关系4.熟知票券政策、积极并向客人推荐和解释欢乐世界应季产品（含小商品的销售）任职资格：1.大专及以上学历2.性格外向开朗，具有主观能动性，能够独立思考3.有餐饮相关经验
宴会主管

4千-5千

成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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天府国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 07-03
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岗位职责 1. 按照上级的工作安排，负责宴会及活动的布场及服务工作. 2.负责日常宴会接待工作;能够高效完成所有正当活动需求. 3.负责培训及督促所有员工参加培训活动；对外部帮工进行指定的岗位培训. 4.从事酒店宴会服务工作2年以上，具有中西餐宴会服务知识，有同岗位经验优先. 5. 拥有良好的沟通协调能力及服务意识，有志于在酒店行业长期发展. 6、杰出的组织和计划能力；出色的社交能力；领导能力强并注重细节. 7.负责接管在经理不在时的所有工作；在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求. 8.监督餐厅的各项服务;告知所有团队成员有关活动细节，督促工作并按高标准执行. 9、领导安排的其他工作. 岗位要求 1、有上进心 2、可以独立的完成工作。 3、最少1年的宴会主管工作经验。 4、具有中西餐宴会服务知识。
销售总监

1.2万-1.5万

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成都万达颐华酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 07-02
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【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。【岗位要求】 1、大专以上文化程度。 2、成都本地工作经验，两年以上同岗位工作经验。两年以上同岗位工作经验。 3、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 4、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 5、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 6、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
酒店店助

6千-8千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 年底双薪
成都双流机场路智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 07-03
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岗位职责： 1、配合店长做好酒店日常运营及管理工作。 2、合理安排酒店员工工作内容及解决各种突发问题。 3、监督与保证酒店各公共区域和客房卫生清洁工作。 4、严格执行上级下达的各项指标和规定的制度。岗位要求： 1、有品牌连锁酒店管理经验优先。 2、性格开朗，形象气质佳，沟通协调能力佳。 3、有责任心，吃苦耐劳，对服务企业有忠诚度。
实习生

2千-3千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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成都融悦庭酒店（宽窄巷子店）

有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 07-04
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【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 3、执行公司安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
餐厅主管

5千-6千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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四川鑫福润投资管理有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 07-03
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岗位职责： 1. 每天参加餐饮部晨会； 2. 开餐前召开班前会，布置任务，完成上传下达工作； 3. 根据实际工作情况，安排领班的班次； 4. 督导各点日常工作，确保别墅区各业务环节的顺利运转； 5. 对VIP接待给予特殊关注，负责VIP客人的迎送及接待、亲自参与服务； 6. 在宴会区需帮助的情况下，需能胜任组织、安排大型团体就餐和重要宴会 7. 处理各种问题和客人投诉； 8. 加强与营销部、厨政部的沟通协调合作，及时反馈菜品消费信息； 9. 加强日常工作的检查、控制和督导，确保餐饮服务的优质亲切，保持与客人的沟通； 10. 负责别墅区餐饮人事安排，绩效评估，实施奖惩，并报直属上级批示；岗位要求： 1、年龄要求：25岁至40岁 2、学历要求：大专以上学历 3、工作经验：从事餐饮会议管理三年实际工作经验； 4、其他要求：有较强的管理能力和协调能力；有较丰富的应对突发事件的快速反应和决断能力；善于观察，乐于沟通；熟悉酒店产品和运作，有一定会议餐饮培训知识；有一定菜品配搭和酒水方面知识，特别优秀者可适当放宽条件；
前台接待 Receptionist

3.5千-4.5千

成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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- 带薪年假
- 节日礼物
- 技能培训
- 人性化管理
- 领导好
天府国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 07-03
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岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1、中专以上文化程度，普通话流利； 2、女生身高160cm以上，男生身高170以上，形象气质佳； 3、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 4、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。其他要求
强电领班

4.5千-5.5千

成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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四川鑫福润投资管理有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 07-03
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【岗位职责】 1.服从部门安排，组织员工定期对所管辖设备线路和管道等进行巡视检查、保养工作。 2.接受主管维修指令，迅速到故障点排除故障，保障强电专业所管辖设备能正常运作。 3. 协调与有关部门的联系和其他工种间的工作关系。 4.严格服从安排的维修工作任务。【岗位要求】 1、年龄要求：28岁以上 2、学历要求：高中及以上学历 3、工作经验：有2年及以上酒店后勤保障工作经历 4、其他要求：持有高压证，低压电工证。熟悉酒店各种机械设备、网络设备的使用及维修，有较强的组织协调沟通管理能力，具备一专多能，综合维修能力强，能够及时完成水电气设备维护保障工作。
会计管理

5千-5.5千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都双流川大路智选假日酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 07-03
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在财务经理的指导下工作，监控并保持收入控制和支出的循环系统。主要职责﹣(职务的主要工作) · 在应收帐系统中建立新的客户帐户。 · 察看并纠正每日收入日记账。 · 控制所有餐厅使用的帐单，并检查帐单号码的连贯性，确保取消的帐单也相应的记录在册。 · 通过以下方式控制所有食品和酒水的销售： ² 及时纠正客人帐单记录。 ² 抽查餐厅已用帐单。 ² 将所有作废帐单，更改帐单及未结帐帐单交与餐厅主管或经理批准。 ² 监控自助餐收入，特别是用现金结算的帐单，防止重复使用同一帐单再次结帐，以确保所有收入都被记录下来。 ² 核对餐厅销售收入与电脑记录一致。 ² 确保所有的折扣和杂项收入都有相关的详细凭单支持；所有折扣必须遵循财务政策。将每日所有的折扣，杂项收入及现金垫付汇总后交财务经理审批。 · 完成每日收入审计检查的各种报表，并妥善保管相关凭证。 · 在得到批准后调节错误帐目。 · 妥善控制及保管所有的优惠券、免费券及凭单。 · 每日将记帐记录输入到总帐中，并确保帐目平衡。 · 查看和准备来自不同渠道的凭证输入总帐。 · 编制月结记帐凭证。 · 负责后台财务系统的月结工作。 · 在财务经理的指导下准备月度财务报表。 · 调查和输入银行对帐单数据并编制银行余额调节表。 · 通过准备每月科目调节表及采取相应的行动控制所有的资产负债表科目。 · 查看应付帐款月度明细调节表，维护应付记录文件存档系统标准操作流程。 · 审核工作表并及时递交给财务经理。 · 为业主准备资产采购/报损报告。 · 协助财务经理准备、输入预算，营运预测报表，及每月向集团财务递交的报表。 · 管理应收应付的各项工作。 · 在财务经理不在的时候管理财务部。 · 直接向财务经理汇报所有与财务和财务控制相关的事宜。 · 与其他部门合作、协调，交流有关财务及内部控制的相关事宜。 · 与酒店外部人员包括酒店的法律顾问，保险公司，税务顾问，审计，商业银行及政府银行等进行沟通协调。 · 协助财务经理，以确保部门员工良好的工作表现。技能要求 · 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌与顾客，员工和第三方交往的能力。 · 熟练使用微软办公软件，前台NG PMS系统，洲际酒店集团Flex或Accounting系统 · 具有解决问题，推理、激励、组织和培训的能力 · 具有良好的沟通和写作技能学历技能要求 · 会计、财务或相关的大专学历或专业证书。经验拥有2年以上酒店财务工作经验，其中1年以上洲际酒店经验，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
成本管理

5千-5.5千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都双流川大路智选假日酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 07-03
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根据洲际酒店集团和绿发集团的政策，在财务经理指导下工作，负责监督并管理所有餐饮及经营消耗方面的成本控制工作，确保收货及库存管理依照政策合规执行。主要职责﹣(职务的主要工作) · 制定酒店成本控制措施 · 监督食品、饮品保管员的工作，确保安全并及时清点 · 计算每日食品饮料消耗量，与当前经营情况相匹配 · 了解食品加工过程，与厨师长沟通协作，制定标准菜谱，控制食材成本 · 确保仓库的安全措施得以实施，包括仓库钥匙的交接手续 · 确保所有采购的物品经过验收部门的验收并与采购订单核对一致 · 妥善保存存货收据，仓库卡和签收的文件 · 对餐饮的食品和饮料进行成本核算 · 对食品、饮料、前台礼遇物资、印刷品、客房运营物资、工程物资进行月度盘点，提供数量差异报告和库存余额 · 对瓷器、玻璃器皿、银器等进行6个月一次的盘点 · 对固定资产进行年度盘点 · 与采购经理和厨师长合作进行市场考察 · 进行每日成本馆长，及时提交月末报表 · 列出每月流动缓慢及1个月过期物品的名单并提出相应措施 · 制作每月成本报告，表明需要关注的地方 · 制作餐饮成本和出库凭证交财务经理 · 定期对部门员工进行成本控制和库存管理方面的培训技能要求 · 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 · 熟练使用微软系统软件 · 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力 · 良好的写作技能学历 · 具有财务管理或相关的毕业证书或职业证书。经验 · 两年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
中厨厨师（领班级）

4.5千-5.5千

成都 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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尧棠公馆

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 07-03
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【岗位职责】 1、配合行政总厨，完善内部管理，配合各部门提供一流的饭菜，做好设备物料的保养，具有高度的生产安全意识，防范意识。 2、熟知各种原料的产地、性质、加工烹制方法，全面掌握菜品的生产工艺，并且有技术创新能力。 3、对厨房设备设施的安全性，正确操作方法全面了解，发生事故能正确及时无误的处理、解决。【岗位要求】体能要求：（1）身体健康、无传染性疾病；知识技能： (1)熟悉食品卫生法及其相关法律法规； (2)有品牌酒店3年以上工作经验，熟知本岗位的工作职责、程序、标准。
公区主管

4.5千-5.5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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成都仁和春天酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 07-03
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工作内容: 1. 监督并参与工区服务员及清洁工的在公共区域的清洁工作（厨房以外），与酒店标准和助理行政管家指示的一样。 2.检查每天的工作指示；以高标准的要求检查会议室和其他区域。在适当的及由宴会厅经理要求的时候，提供植物花卉，布置宴会厅。 3. 监督工区服务员的直接清洁工作，确保以下标准：改正错误/差异。 4. 及时出席关于客房部服务和设备的投诉，并采取必需的改正措施。任职资格: 1.至少有2年的大学教育 2.至少2年的工作经验 3.较强的组织能力，领导品质和良好的人际关系 4.良好的观察本领
销售经理

4千-6千

成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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嘉斯曼国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-03
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负责拓展市场。工作地点：仁寿