手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责在餐厅经理的监督管理和指导下,同餐饮部的同事密切协作,按照酒店的标准操作程序为客人提供优质的服务并达到酒店的预算目标。岗位要求1. 有事业心和责任感,有高尚的职业道德。2. 大专以上学历,具有餐饮管理,市场营销学等方面知识;具有良好的英语水平。3. 3年以上西餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

 1.协助经理确保酒店大堂吧的营运,满足并超越客人的期望;2.控制成本;3.培训员工;4.维护食品质量卫生。岗位要求1.有一定酒水知识;2.能熟练运用英语与客人交流;3.能胜任倒班的工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1. Ensure the daily operations of the Executive Club Floor are performed to the expectations of the hotel and guests. These include guest check-in, check-out, message and facsimile handling, breakfast service, afternoon tea service, cocktail service, boardroom meeting services and any other requests from guests.   确保行政楼层的日常运作与酒店的标准和客人的期望相符。内容包括:客人入住登记,退房,留言,传真递送,早餐服务,下午茶,鸡尾酒,会议室和客人的其它要求。 2. Check to ensure all room assignments for guest arrivals on the Executive Club Floor are according to the reservation requests and that all preparation works are done for each guest arrival; include room assignment, amenities requisition, welcome card preparation for VIPs, room check, check-in folder complete with registration card and key card, and any message or facsimile to be given to guest upon arrival.   检查行政楼层预到客人所分派的房间是遵照客人的预订要求,所有的准备工作在客人预抵前准备好;包括房间分配,贵宾欢迎房卡的准备,房间检查,登记夹里的登记单和房卡,和客人预到前的留言及传真的齐备。 3. Conduct daily briefing and monthly meeting to disseminate any new information pertaining to policies, procedures, training, guest information, promotions and special room promotions.   主持日常会议和月度例会,传达酒店新的政策,程序,培训,客人信息,促销活动和特别房间促销信息。 4. Conduct training, discipline and counselling sessions to ensure all associates are performing their duties according to procedures, and guests are serviced with warm and friendly attitude from all associates.   组织员工培训,训练和指导以确保所有的同事在工作中能按照程序,客人可以感受到我们服务的热诚和友善。 5. Plan monthly duty roster and prepares monthly training plan according to the operational needs of the Executive Club Floor, compiles monthly report to be submitted to Director of Rooms Division .   负责月度排班,根据行政楼层的运作需要安排培训,向房务总监递交月度报告。 6. Oversee and checks the Club Lounge operations to ensure buffet counter presentation and food display is according to the agreed menus set with Executive Chef.   检查行政楼层酒廊运作以确保餐台展示和食品陈列是按照行政总厨的要求。 7. Assist in all Club Lounge operations to ensure prompt guest services and obtain feedback from guests for suggestions for improvement of services.   协助行政楼层酒廊所有的业务运营以确保对客服务的及时性和收集客人的意见反馈以便提高服务。 8. Assist in setup of State Guest House and Hotel Front Office   在安排酒店和酒店前台给予协助。9. Complete other duties as assigned.      完成其他指派任务。岗位要求Education:       Tertiary Education文化程度:          大专Certification:    Front Office or Hospitality related certification文凭证书:          前厅或相关服务课程Experience:      Minimum 3 years Front Office experience in a supervisory position in an international hotel. Experience in food & beverage is advantageous工作经验:          在国际酒店前厅主管工作三年以上,有餐饮经验者优先。Other:              Good oral and written English proficiency, possess good interpersonal and guest contacts skills, able to lead and motivate associates to perform to expectations, independent, efficient and able to communicate well with all levels其他要求:       有良好的英语说、写能力,善于与人沟通和有良好的对客沟通技巧,能够领导和激发团队达到预期表现,能独立、高效的与各级别同事保持良好的联系。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉酒廊日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。3.爱护酒廊的设施设备,出现隐患及时上报。4.检查交接酒廊服务用品,做好每月盘点工作。5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。6.认真完成上级交办的工作任务。7.做好宾客档案,积极与宾客沟通。岗位要求1.有1年以上工作经验。2.大专以上文化程度。具有高级英语水平。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒吧经理负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责主持大堂吧每日例会;参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。7.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。8.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。9.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。11.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。13.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。14.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。15.定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17.负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。18.负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上2.性别不限,35岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.懂各种酒水知识,有一定英语对话能力

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。2.了解健康食品的要求,并可以给出适当的建议。3.能够达到TBS 产品知识的要求。4.可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。5.了解其他餐厅的菜肴,以便向客人推荐。岗位要求:1.在服务工作的整个过程中,时刻保持高度的客户服务意识。2.具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于借助一切机会学习技能以便于改进自己的工作表现。3.具有极强的应变能力。反应迅速并以积极的态面对需求的改变, 包括任何工作要求的改变。4.具有极强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。5.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。

薪资: 8千-1.3万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

1.组建酒吧经营管理团队,负责酒吧的日常经营;2.建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范;3.为酒吧的运作提出合理化建议;4.组织完成酒吧各项经营计划;5.检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发下问题及时予以解决;6.督促员工做好酒吧所有设施设备的日常保养;7.审核各种物品的申领,并控制成本;8.实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务;任职要求:1.具有大专同等学历或以上文化程度,3年以上相关工作经验2.有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;3.熟悉酒吧管理和服务方面的知识,具有熟练的酒吧管理技能;4 .可以长期驻外(贵州黄果树)5 .有酒水代理及演员歌手资源的有先录取6 .食宿统一安排费用自理。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.中专学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区