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薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

职业发展:        不想当将军的士兵不是好士兵,当然不想当店长肯定也不是优秀的服务业从业者,两年培养30名店长,就等您了。工作内容:有品位的海鲜火锅店用餐服务任职要求:    1、人才标准:强烈的学习意愿,强悍的学习能力,积极的学习态度;    2、企业文化:无:批评、责备、抱怨,有:赞美、鼓励、尊重。    3、所做的任何事情只有一个目的:为品牌加分,一起享受品牌的价值回馈。关于福利:    1、土豪级的工作餐,小区套房式的宿舍;    2、法定福利给给给;唱K、聚餐妥妥的;工作时间:    早班:10:00-14:00/17:00-22:00(9小时含用餐时间)一个月约上5天早班。    晚班:16:00-打烊(约23:00左右下班)主要上的班次你关心的:    1、薪资:4500+奖金+提成(立志成为行业第一)    2、职级晋升,你说了算。    3、底薪:服务员:4500(3-6个月)—领班5000(3-6个月)-主管6000(6-12个月)-副经理(可任店长)7000(6-12个月)-经理8000(不定期)-区经理10000(不定期)

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

工作职责: 【泳池餐厅主管1名、自助餐厅主管1名】1、能协助上级跟进餐厅日常运作,配合上级积极落实餐饮部下达的工作任务; 2、监督具体服务工作的实施保持优质服务水平,及时发现纠正餐饮服务中出现的问题; 3、带领下属建立和客人的良好关系,妥善处理宾客投诉,征询客人的意见。 任职资格: 1、高中以上学历,年龄25岁以上,具备酒店同等职位工作经验3年以上,粤语、国语流利,懂英文者优先; 2、熟练运用餐厅各类技能操作,熟练掌握电脑操作; 3、具备一定的管理能力,沟通能力强,有责任心。 加入我们,即可享有  薪资                             ◆岗位工资 ◆绩效工资 ◆月度考评奖 ◆周年服务奖 ◆法定加班费 ◆各类补贴 福利 ◆法定五险一金 ◆免费提供工作餐 ◆员工宿舍或补贴 ◆年度体检 ◆法定假期及有薪年假 ◆节日慰问 长隆专属福利 ◆免费游玩长隆主题公园 ◆酒店入住体验 ◆长隆公园门票商品折扣 ◆职业发展机会 ◆长隆培训

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.班组的日常管理(1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。3.人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;(2)在宴会厅主管的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求1.学历及专业知识:高中以上学历。2.工作经验要求:两年以上同岗位工作经验3.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌餐饮各项工作流程,并能迅速解决突发问题2.有一定的服务意识,热爱服务行业。3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.必须具备1年以上相关工作经验;2.具有良好的外表、和开朗的性格;3.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-津南区 食宿:提供食宿

皇冠假日酒店®及度假村的目标是让宾客在商务旅行时轻松掌控取得成功所需的一切。那正是您发挥作用之处。当您成为皇冠假日酒店及度假村品牌的一员,您拥有的不仅仅是一个头衔。如果您与Gina一样擅长羽毛球,并喜欢阅读,您身上就具备我们看重的品质——也就是让您与众不同的那些个人天赋、爱好与梦想。天津京基皇冠假日酒店正在寻找Gina这样的人才:充满活力、信心十足、雄心勃勃,在自己的岗位上出色表现,同时帮助我们的宾客也取得成功。天津京基皇冠假日酒店是由洲际酒店集团在天津管理的,由京基集团投资兴建的酒店项目。京基皇冠假日酒店坐落于津南区,毗邻津南开发区,靠近津港和津晋高速公路沿线,公共交通便利。我们酒店正在寻找睿智体贴、形象专业的员工加入我们的团队。我们酒店正在寻找睿智体贴、形象专业的员工加入我们的团队。岗位职责:1.经理及主管不在时,组织交接班例会,确保员工知晓酒店的活动和运作要求2.监督客人服务和设施的标准3.负责宴会厅的日常管理,主要是服务程序和产品质量方面的管理4.确保宴会厅所有的准备工作都做好,为各个服务时段做好准备5.对破损进行控制6.保证迎宾员按照要求迎宾,确保各个活动场地已按客所需已全部设置完毕7.检查所有的调味品、宴会厅供应品以及经营用具,保证有日常经营所需的足够的存货8.保证所有菜单都干净、整洁、美观,没有痕迹、污渍和水印;更换所有应该更换的菜单9.保证所有员工都按照排好的排班表上班,所有事假和病假的要求都要通过宴会经理 职位要求:1.大专及以上学历2.具有2年及以上五星级酒店宴会工作经验3.具有一定的英语听说读写能力4.掌握专业的宴会知识;具有较强的组织、协调、应变能力 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-津南区 食宿:提供食宿

皇冠假日酒店®及度假村的目标是让宾客在商务旅行时轻松掌控取得成功所需的一切。那正是您发挥作用之处。当您成为皇冠假日酒店及度假村品牌的一员,您拥有的不仅仅是一个头衔。如果您与Gina一样擅长羽毛球,并喜欢阅读,您身上就具备我们看重的品质——也就是让您与众不同的那些个人天赋、爱好与梦想。天津京基皇冠假日酒店正在寻找Gina这样的人才:充满活力、信心十足、雄心勃勃,在自己的岗位上出色表现,同时帮助我们的宾客也取得成功。天津京基皇冠假日酒店是由洲际酒店集团在天津管理的,由京基集团投资兴建的酒店项目。京基皇冠假日酒店坐落于津南区,毗邻津南开发区,靠近津港和津晋高速公路沿线,公共交通便利。我们酒店正在寻找睿智体贴、形象专业的员工加入我们的团队。岗位职责:1.了解当天各宾客的订餐情况,了解宾客的生活习惯和要求,根据当天的工作任务和要求分配部署工作。2.客人进餐期间,领班要站在一定的位置,细心观察,指挥值台员为客人服务。3.对客人之间,客人与值台员之间发生的矛盾要注意调解,妥善处理,但不准介入客人之间的矛盾与争吵,自己处理不了的要及时报告经理处理。4.客人就餐完毕需要督促值台员将帐单汇总交给客人结帐,防止漏单。5.将当天的工作情况及客人反映、开餐中出现的问题,重要宴会和客人进餐情况,客人投诉等等做好记录并向经理报告当天工作。职位要求:1.具有解决问题和培训的能力2.酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。3.两年相关工作经历,具主管经验优先考虑。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄

岗位职责1.班组的日常管理(1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。3.人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;(2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求1.学历及专业知识:高中以上学历,具有营销学和服务心理学等专业知识2.工作经验要求:两年以上同岗位工作经验3.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1大专及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.1年以上5星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责 

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店餐饮部楼面的运营及管理,接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;2、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,3、配合经理工作,服从领导指挥,团结好并善于帮助同事工作;4、积极参加培训,不断提高服务技能。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-邵阳 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.高中以上学历或同等学历,3年以上工作经历。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

协助餐厅经理确保根据标准及规则給客人提供高效率的服务。主要职责将餐厅的运作情况及服务细节报告于餐厅经理。Ensure efficient delivery of service to the guest according to pre-determined standards and specification. This role provides operational support to the outlet manager and coordinates all service delivery details with the outlet manager

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

职位描述 Job description1.确保遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。Ensure the delivery of brand promise and provide exceptional guest service at all times.2.在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务。Provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate.3.礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。Handle all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily.4.在每次用餐结束后清理台面或餐桌并重新摆台。Ensure that the outlet is kept clean and organized, both at the front as well as the back of house.5.在助理经理不在时,给员工进行日常关于餐前准备、服务及菜单的例会。In the absence of Assistant Outlet Manager, conduct daily pre-shift briefings to colleagues on preparation, service and menu.6.针对每日营运和质量控制,协助与厨房及酒水部门密切沟通。Assist to liaise with the Kitchen and Beverage Department on daily operations and quality control if appropriate.7.确保高标准的个人形象和仪容仪表。Ensure high standards of personal presentation and grooming.任职要求 Qualifications1.至少三年大专。Minimum 3 years’ college education.2.至少1年在同等职位上的管理工作经验。At least 1 year working experience on the same position in food and beverage.

薪资: 4.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

职位描述:年龄25-35岁,中专以上学历,五官端正;有同岗位1年以上工作经验;管理楼面与员工,保证周转效率,满足顾客需求!福利待遇:此岗位工资结构:底薪+全勤奖+酒水提成+奖金,综合月薪:4500-6000;入职即购买社保,月休4天;公司设有全勤奖,工龄奖,优秀员工奖,各类假期福利;包食宿,员工宿舍环境舒适优美,配备空调、热水器; 我们是一家年轻化富有活力的公司,人性化管理,欢迎优秀的您加入雅庭酒店大家庭!

薪资: 2.8千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

Quality: Ensure complete guest satisfaction as top priority at all times. Be responsible for the preparation of outlet. Ascertain guest satisfaction by approaching and inquiring with them during the operation. Enforce grooming policy to ensure that ambassadors report to work punctually in accordance with the roster.质量: 保证让客人满意, 负责餐厅营业前的准备工作, 接触客人询问客人的满意度, 坚持着装制度保证员工的勤务按时报告。 Communication, Training and Development: Assist the Outlet manager with induction, training, coaching, counseling and development of associates. Be familiar with all current menus and beverage lists. Also to conduct daily training topic. Be completely conversant with all items and services available within the entire Hotel.交谈,训练和发展: 提醒经理合作的归纳,训练,劝导和发展. 进行高档位推销. 处理每天的训练.精通物品和服务能力在餐饮部。 Completes weekly restaurant inspection; checks overall restaurant appearance, the repair of its fixtures, fittings and operating equipment, initiates maintenance request as necessary.完成周期餐厅内视察,检查餐厅的整体情况,固定设备的修理,试用及操作设备,有必要的情况下申请设备维护。 Financial: Maintain a cost conscious attitude. Monitor changes to the volume of business and react accordingly. Monitor restaurant reservations and booking ensuring they are recorded and processed according to established outlet procedures.财务: 保持价钱意识的态度, 控制生意的影响和起伏,控制餐厅的预约确保是按适当的步骤进行。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 指导员工的准备、服务工作。与厨房协调好当日或每月的特色菜及推荐菜。 及时完成酒店管理层所布置的所有工作。 记录并保存销售额,客人的投拆、解决办法及所涉及的人员和设备方面的细节。                   确保有足够的用品,并申请所需采购的物品。 确保员工完成好临时性的工作。 参加每天的晨会和每月的交流会议,总结并讨论服务及工作的准备情况。            监督并指导餐厅员工的服务情况。 确保所有设备和家俱处于良好的工作状态。          确保餐厅的干净、整洁。 通过他/她所表现的态度,行为和优秀的沟通力来推广索菲特品牌的理念。        牢记客人有可能提出的任何问题并给予解决方案. 确保各个相关部门反映迅速。 确保所有在餐厅的信息传达是最新的。 尽快使新员工熟悉酒店,就酒店的规章制度对员工进行培训。 确保员工保持良好的仪容仪表。 向领导提出建议,以提高工作效率、增加销售额。 必要时,确保各个部门和提供服务部门保持沟通。 建立良好的人事关系,在工作中树立良好的工作形象,给酒店的客人、客户、部门经理及员工以专业化及热情服务的美好印象。Briefs personnel on preparations, service and content of menu items.  Coordinates with kitchen on daily or monthly specials and promotions..Performs all duties as assigned by management. Maintains proper records of Sales, guest complaints, solutions and all concerns pertaining to personnel or equipment in appropriate logbooks for reference.                   Ensure adequate of supplies, materials, and requisition for general supplies. Ensure employees properly carry out side duties. Participates in daily briefings and monthly communication meetings to discuss various aspects of food service and preparation.                                                                                                                        Monitors and supervises service flow in the restaurant. Ensure all fixtures and operating equipment is in good working condition.          Ensure good general appearance and maintenance of restaurant working areas. Promotes the Pullman brand philosophy through his or her exemplary attitude, behavior and excellent communication skills.        Takes note of remarks made by guests and finds solutions for any problems that may arise. Ensures a rapid response from the different departments concerned. Makes sure that all the information available in the restaurant is well presented and up-to-date. Trains personnel according to established procedures; Conducts orientation of all new employees and ongoing training of all staff. Ensure grooming and general appearance of staff conforms to Hotel standards. Makes frequent suggestions to Management in reference to restaurant general operation and F&B promotion. Assures the interface between all hotel departments and service-providers if necessary. Establishes effective employee relations and maintain the highest level of professionalism, ethic and attitude towards all hotel guests, clients, heads of department and employees. 

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴

岗位职责/职位描述岗位职责1.协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。2.根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配。3.在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。岗位要求1.初中以上学历;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.有一定的英语水平;5.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,2年以上服务员工作经历,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 1千以下 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

工作职责 (1)确保根据标准及程序给客人提供高效率的服务。(2)检查客人的意见并确保积极的反馈。(3)了解酒店的设施,产品和服务。(4)所有票据及现金都按照酒店程序完成。 任职要求 (1)同岗位工作经历优先考虑。(2)具有较强服务意识。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

Duties & Responsilities:职责义务:1) To assign responsibilities to subordinates and to check their performance periodically.分配工作给下属并且实时的检查工作情况。2) To ensure pre-shift setup quality being up to standard by utilizing checklist.通过准备清单,从而确保开餐前的准备工作质量。3) Assisting Social Manager / Assistant Manager to achieve the monthly budget.协助餐厅经理和副经理完成餐厅预算。4) To conduct daily opening/closing (check list ).执行每日开档及关档的工作。5) To ensure all brand standards and brand programs are in place.确保所有品牌标准及品牌项目到位。6) Check on guest satisfaction, attends to guests needs and complaints with proper handling.检查客人的满意度,满足客人的需要和适当的处理投诉。Qualification:任职要求: 1. Relevant positon working experience required. International hotel brands working experience will be preferred.相关工作经历,有国际星级酒店者优先考虑。2. Knowledge about food and beverage, strong service awareness and skills.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的服务技能;3. Abilities to solve problems and to conduct training.  具有解决问题和培训的能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区

岗位职责1. To supervise and manage The HFSMS (Hilton Food Safety Management System) for the entire F&B culinary operation and Company.为整个的餐饮厨房运作和集团管理希尔顿食品安全管理体系2. Attend required meetings and training as directed by the Executive Chef’s Office出席必要的会议并且按照行政总厨办公室的指示进行培训。3. Responsible For Daily F&B audit and action plan and report负责餐饮部每天的审计和行动方案和报告4. Responsible for training to all our culinary and F&B staff负责培训厨房和餐饮的所有员工关于食品安全与卫生的知识   5. Maintain good communication with internal & external guests & team members与内外客人和团队成员保持良好的沟通6. Check and maintain garbage room hygiene up to standard按照标准检查和维持垃圾房的卫生7. Check and approve garbage classified method审阅垃圾分类方法8.  Keep contact with customer, supplier, government, competitor and the other league member与客人、供应商、政府、竞争者和其他团员保持联系9. Schedule, conduct & follow up on HFSMS meetings.安排,实施&跟踪有关希尔顿食品安全管理体系的会议10. Attends designated meetings and deals with a diverse group of important external callers and visitors.出席指定的会议,处理重要的各种外部团体的来话者和来访者11. Must have high level of interpersonal skills to handle sensitive and confidential situations.必须有高水平的人际交往能力去驾驭敏感自信的局面12. Ability to interact and communicate with individuals at all levels of public and private entities.能与所有层次的公共和个人团体联系沟通13. You will be driving forward a programme of Continuous Improvement within an established and very dedicated team that has assisted in the company achieving HFSMS and focusing on HACCP accreditation.你将在特定团队的帮助下继续提高希尔顿食品安全管理体系并且关注危害分析和关键环节控制点的鉴定合格程度14. Communicates with the Executive Chef  & Executive Sous Chef on all aspects of the HFSMS, to ensure proper co-ordination of instructions and directives.与行政总厨和行政副总厨沟通,厨师在希尔顿食品安全管理体系的各个方面,确保适当的合作资质要求1. Certified Industrial Hygienist (CIH) or certified Safety Professional (CSP) preferred but not required.持有行业卫生资格证书或者职业安全证书者优先2. Minimum 3 years working experience desired in the Industrial Hygiene field.在劳动卫生领域工作最少3年3. Must communicate in verbal and written Chinese & English.能够听说、书写汉语和英语4. Mathematical Skills: Knowledge of basic mathematics.数学上的技能:基础的数学知识5. proficient with many computer programs, such as, Microsoft Word and Excel.6.精通很多电脑程序,比如,微软办公软件,文档和表格

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责1.班组的日常管理(1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。3.人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;(2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求1.学历及专业知识:高中以上学历,具有营销学和服务心理学等专业知识2.工作经验要求:一年以上同岗位工作经验3.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

Required Skills –技能要求Problem solving and training abilities.具有解决问题和培训的能力 Qualifications –学历Diploma in Hotel Management, Food & Beverage, or related field.酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。 Experience –经历2 years related experience or an equivalent combination of education and experience.  Supervisory experience preferred.2年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具主管经验优先考虑。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责;2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务;3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量;4.了解客情,亲自为重要宾客服务;5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报;6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职资格1.同岗位工作经验者优先考虑;2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技;。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责;4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-金华

职位描述1.监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性。2.遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。3.在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进工作。4.监督客用设施和服务的标准。 5.控制存货和监督保安成序。 6.协助菜单和酒水单的设计工作。 7.监督各项职能。职位要求1.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。3.具有解决问题和培训的能力。4.有与此相当的教育和相关工作经验结合背景优先考虑

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

检查餐厅餐具和环境卫生;带领员工按照服务程序和要求,做好接待工作;掌握当班员工的出勤情况,检查当班员工的仪容仪表;酒吧主管需制定各类鸡尾酒的配方及调制方法;处理客人的投诉,主动了解客人的反馈意见及建议;   

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

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