Core Responsibilities: 1.    Financial Report, Financial analysis & Decision Support 财务报告，财务分析与运营支持： •    Responsible for bookkeeping, tax claim, financial report, financialanalysis reports and any financial support need from property operation. 负责会计入账，税收，财务报告，财务分析及提供运营所需要的支持。 •    Analyze financial data of the business units to identify revenue growthand cost optimization opportunities. 分析各业务单元的财务数据，识别收入增长与成本优化的机会。 •    Monitor key financial metrics (e.g., RevPAR, GOP, cash flow) and provideimprovement recommendations.监控关键财务指标（如RevPAR、GOP、现金流等），提出改进建议。 •    Lead annal audit of all naked Home properties and annual financial claim主导裸心隐乡年度财务审计及汇算清缴 2.  Budgeting & Forecasting 预算与预测管理： •    Responsible for the annual budgeting process & preparation, ensuringalignment with strategic goals.主导年度预算编制，确保与战略目标一致。 •    Track budget performance, analyze variances, and propose adjustments. 跟踪预算执行情况，分析偏差并提出调整方案。 3.    Cost Control & Efficiency Improvement 成本控制与效率提升： •    Assist the headquarters and business units in controlling operationalcosts and optimizing resource allocation. 协助集团总部及各业务单元控制运营成本，优化资源配置。 •       Identify and drive process improvements to enhance financial andoperational efficiency. 识别并推动流程优化，提升财务与运营效率。 4.    Business Collaboration & Communication 业务合作与沟通： •       Work closely with the headquarters and business units to providefinancial support and advice. 与集团总部及各业务单元紧密合作，提供财务支持与建议。 •       Participate in new project evaluations, offering financial feasibilityanalysis and risk assessment.参与新项目评估，提供财务可行性分析与风险评估。 5.    Financial Compliance & Risk Management 财务合规与风险管理： •       Ensure group financial activities comply with company policies and legalregulations.确保集团财务活动符合公司政策及法律法规。 •    Identify and manage financial risks, proposing mitigation strategies. 识别并管理财务风险，提出应对措施。 6.    Other Responsibilities 其他职责： •       Complete other finance-related tasks assigned by the leadership. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 Core Competencies: Theideal candidate will be able to handle stress and work under pressure and bringalong strong administrative skills, an analytical mind and the capability ofbeing able to write concise reports. You will have a high level of selfmotivation; develop innovative options in the best interest of the nGroup whilepossessing the following competencies: 理想的候选人需要能承受工作的压力以及管理能力、分析能力以及处理数据报告的能力。候选人需要有自我激励能力，在裸心集团的快速发展中有开发创新的能力。 •          Understanding the Business 对业务的理解 •     ManagingOperations  管理能力 •          Customer Focus 客户导向 •          Adaptability  适应性 Technical/Professional Knowledge and Skills: •    You should ideally have at least five years’experience in a similar role.  5年及以上酒店相关岗位工作经验。 •         A good command of written and spoken English is preferred and theability to find fault and rectify subsystems are essentials. 英文读写熟练以及对财务系统的熟练。 •         Good communication and interpersonal skill 良好的沟通及人际关系的技巧。 •    Experience with Ufida, Kingdee or SAPfinancial ERP system  用友，金蝶或SAP等ERP系统经验。 •    Ability to work independently in afast-paced environment. 能够在快节奏的环境中独立工作。

财务会计和控制：在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程 全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司，业主，法规和财政要求及时间要求；  如适用上述必须包括希尔顿集团的分公司或子公司的账务； 确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债，资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节； 确认遵循希尔顿集团的管理协议，以及所有业主/租赁协议； 维护一个内部控制的重点系统，这将提供一个有效的及时的对酒店资产，负债，收入和成本的全面控制，确保遵循公司政策； 代表经营者和业主，保持对酒店资产，负债，收入和支出的控制，并对酒店的财务业绩提供管理，领导和负责； 确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障。管理养老金计划，在适用情况下确保有足够的会计，精算和法律控制； 确保为例如进口，货币转移和酒店营运(酒吧，俱乐部，娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照。负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同； 与内部和外部审计联络合作，确保有效的酒店审计程序已到位，并在必要时及时纠正。特别强调确保所有的营业收入被记录，使用月度控制检查单，必要时进行阶段性自我审计； 开发财务会计和控制程序的最佳实践，财务报告和控制需持续审查和发展的领域，以达到影响和效率最大化。 管理报告：专注,创新和平衡报告以激励管理行动 营业支持：为经营提供最高标准的财务和商业支持 信息技术和系统：对财务部门信息技术的优化以提高效率和信息 投资：优化资本投资回报 展望未来：对重大的战略计划和预算进行精确预测 人力投资：在一个持续发展的环境中,确保每个职位的最佳人选 现金和营运资本：在严格控制环境下优化现金状况 成本管理：支持营运以优化成本的效率 若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: 大学及以上学历，财务会计相关专业 财务及相关专业和证书，例如：ACCA/ CPA 5年以上酒店财务工作经验 流畅的英语口头&书写能 系统操作技能: Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS, HRLINK, 办公室软件: Windows, Word, Excel, PPT 良好的沟通和分析能力 工作时间灵活

1.   协助和支持总会计师控制保利商旅酒店的收入、支出、资产和负债； 2.   审阅从各种原始资料输入总分类账的最后数据，确定和核对影响资产负债表的科目，使其一致，按要求汇报财务结果； 3.   负责提升保利商旅酒店和下属酒店的财务业绩； 4.   协助总会计师建立统一的财务管理系统、财务政策和程序，并做好审计监督； 5.   协助总会计师完成制定的预算工作； 6.   协助总会计师提供财务数据信息以协助决策过程； 7.   在建立新的报告流程和有效及时的财务信息流时，向总会计师提供关键支持； 8.   协助下属酒店财务部执行业务计划流程，并确保定期开展准确的预算和预测； 9.   确保下属酒店管理和财务会计报告的准确性和现时性； 10.  确保下属酒店财务部所有相关财务记录归档系统的有组织性、严格性和现时性； 11.  建立审计报告程序，避免录入财务数据出现人工错误； 12.  负责向保利商旅酒店运营部提供帮助，帮助其了解财务对任何酒店运营决策的影响，尤其是对成本控制的影响； 13.  编写保利商旅酒店月度和季度预算及预测；同时分析造成重大差异的原因，并提供纠正措施； 14.  在总会计师不在的时间内，代为行使总会计师职能； 15.  参与部门内工作，确保所有工作及时更新，且在必要时协助团队成员； 16.  结合保利商旅经营分析会数据需求，配合商旅各部门提供数据支持； 17.  统筹数据管理，包括数据口径管理、准确性管理，并统一归口数据整理，提供数据支持； 对托管酒店业主财务工作给予监督、指导，同时在业主财务人员未任命期间，协助总会计师代为行使相应酒店业主财务职责。

As the Manager, Finance Opening, FSSC, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: 作为开业支持财务经理, 您将应以最高标准完成以下任务: Financial Accounting & Control 财务会计和控制 ·       Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements, and timetables. 全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求. ·       Ensure legal and tax compliance and that adequate insurance cover is maintained. Manage the pension scheme, where applicable, ensuring that adequate accounting, actuarial and legal controls are in place. 确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障. 管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制. ·      Prepare POB(Pre-OpeningBudget),and make sure hotel opened within budget. 准备开业筹备预算, 并且确保酒店开业前的花费在预算内; ·      Track and record actual pre-opening expenses spend under guidance of POB. 在预算范围内，实时跟踪并记录开业筹备实际花费； Management Reporting管理报告 ·      Timely prepare opening milestone and Opening Authorization to report manager for approval. 按时准备开业里程碑和开业授权，并获得上级经理的批准。 ·      Communicate with hotel management team, Share Service Centre team and Opening Finance team to make sure Pre-opening Check List completed on time based on Target Opening Date. 积极的和酒店管理团队、共享中心、业主公司、集团财务等沟通协调，并确保开业筹备任务清单能按照既定的开业日期按时完成; ·      Monthly update sand track hotel license status, highlight any progress effects hotel opening date. 每月更新并跟踪酒店证照办理情况，列明影响酒店开业日期的事项。 Business Support        营业支持 ·       Take a support role to the General Manager in hotel strategic planning. Particular emphasis on Master-Planning and “thinking outside the box” to identify value opportunities.        支持总经理对酒店的战略计划. 尤其强调主要计划及”外向思维”以确定商业机会 ·       Support and advice on financial and commercial matters to the General Manager and to the hotel team, including the interpretation of financial data. 为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持和建议,包括解释财务数据. ·       Provide financial and commercial skills to support business development initiatives, major pricing decisions and other commercial decision-making. 使用财务和商业方面的技能以支持业务发展计划,主要为定价决策和其他商业决策 ·       Conduct relative training that including but not limit to Finance onsite team member and other departments for the Finance policies.  组织内部财务政策培训，包括但不仅限于现场的财务和其他部门员工。 ·       Arrange insurance for both Pre-opening and operating period based on BAMA requirements. 根据管理协议要求，准备开业筹备期及运营期相关保险; ·       Assists hotel team complete Initial items to purchase under Purchasing Policies.        协助酒店团队开展开业前期物资采购，并确保遵循集团采购政策。 Information Technology & Systems信息技术和系统 ·       Systems initial set up, including but not limited to OnQ, Sun system, HR-Link, Check SCM and DocMx etc. 系统设置，包括但不限于Qnq、Sun系统、HR-Link、Check SCM、DocMX 及其他； LookingAhead展望未来 ·       Manage the formulation, review, and approval process for the first operation year budgeting within the hotel. 管理酒店第一个运营年度预算的编制,审查和批准程序.      ·       Prepare reasonable Working capital and Maintain accurate cash flow forecasts for at least one year ahead, and ensure adequate notice is given to Hilton, and to Owners, of any future cash requirements. 编制可行的开业启动资金,维持提前至少一年的准确的现金流量预测,并确保希尔顿和业主收到足   够的关于任何未来现金使用的通知. AdditionalNotes其他注意事项 1)    All expense and reimbursement should be complied with related Finance policies, procedures and timelines. 所有员工应确保各项费用支出及报销符合财务相关政策、流程及时间要求。 2)    Comply with hotel contract reviewing and signing procedures to sign contracts. 确保任何合同均按照酒店审批流程审阅及签批。 3)    Comply with hotel purchasing procedures to ensure all operational items are well prepared according to hotel operation requirement.             所有物品购买均需参照酒店采购流程进行物资采购，确保经营管理物资的充分储备。 4)   Use safe manual handling techniques and practice safe work habits following Hilton Worldwide Standards. 遵循希尔顿全球的标准执行安全操作手册并养成安全工作的良好习惯。 5)   Take responsibility to ensure confidentiality and secure storage of all intellectual property and data bases, both hard copy and soft copy. 应保证酒店内部机密文件的安全性和储存，针对所有纸质或者电子版的文档。

【岗位职责】 -按照酒店和部门的要求协助内部报告系统的设计工作。 -按照集团的规章制度协助评定现有财会程序和电脑系统的内部管理方法。 -协助内部审计和外部审计的管理工作。 -为管理层提供关于政策执行，业务建议和运营协助的行政管理支持。 -执行月度检查和测试，确保所有部门按规定遵守相关的程序。 -按照集团的规章制度，公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。 -保持账目分析和对帐单具有时效性。 -根据需要对外联络酒店的法律顾问，保险公司，税务咨询，审计，商业银行和政府银行。 -协助确保在公司规定的期限内提供准确和及时的财务和运营信息。 -协助跟进所有资本支出，确保其按照原有的审批程序执行。 【岗位要求】 -大专或以上学历，具有会计或相关领域的职业证书。 -3年以上工作经验。 -熟练使用电脑等相关办公软件。 -有一定的文字组织与表达能力。 -敬业、责任心强。

岗位指责： 1、严格执行《会计法》等有关财经法规，健全财务管理制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告。 2、组织财会人员做好会计核算，准确、及时、完整的录账、算账、报账，及时出具准确无误的财务报告。 3、监督酒店内部各个环节的财务收支情况，做好资金管理，确保资金回笼及时、顺畅，保证日常合理开支的正常供给。 4、严格管控成本费用开支，认真执行成本、物资审批权限和费用报销制度。 5、协助财务总监编制各项财务计划，做好管辖范围的协调工作及突发性事件的处理。 6、督促本部门员工保管好酒店的账册、报表凭证、原始单据以及其它有关财务方面的合同、协议、文件、资料。 任职资格：  1、 大专以上学历、五年以上酒店财务经理工作经验，有助理会计师及以上职称优先。  2、 熟悉酒店财务管理流程和运作模式，有良好的社交和沟通能力。  3、 掌握日常办公软件使用，熟练掌握国际财务管理公司财务软件。  4、 具有良好的敬业精神和职业道德操守。

岗位职责： 1、根据公司下达的预算编制执行预算、财务收支计划、成本管理、拟定资金筹备方案和使用方案。 2、根据公司要求进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促各部门降低消耗节约费用，提高经济效益。 3、建立健全经济核算制度，利用财务会计资源进行经济活动分析。 4、协助公司领导人对生产经营及基本建设投资等总是做出决策。 5、财务各类报表的年度审计、例行审计、突击审计，确保数据无误。并将定期相关数据定期汇报至上级领导处。 6、检查各项税金的上缴，加强与集团相关部门的业务联系，协调与当地财务部门、税务部门关系，取得相关信息，保证店铺运转符合法律税法规定。 7、熟悉酒店财务成本，费用，往来账等各板块的业务管理。 8、对各营业收入口有监督审核稽查的管理工作经验。 9、熟悉采购管控环节，定期抽查，并到市场询价。 10、熟知对收银员的管理，对已退未结，账目，各类挂账的堵漏管理能力。 11、对预定管理等业务能通过日审，夜审的审核杜绝漏洞，规范管理。 任职要求及福利待遇 1、财务相关专业，本科及以上学历，中级及以上会计师职称。 2、熟悉掌握酒店总账会计工作，餐饮行业财务管理工作3年经验。 3、具有丰富的餐饮行业财务管理经验。 4、熟悉税法政策、运营分析、成本控制及核算、财务制度和流程。 5、法定节假日补贴+五险一金保险福利。 6、免费食宿+免费班车+免费员工娱乐设施&项目。 7、有专业的锻炼平台和发展上升机会。

岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业； 2、具有同等品牌酒店财务工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 5、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

福建籍优先：负责管理公司的财务状况，确保财务操作的合规性，以及为公司的长期财务规划提供建议。岗位职责1.制定和执行财务策略:根据公司的整体战略，制定财务策略、计划和程序。确保这些策略、计划和程序的有效执行。2.财务管理和控制:管理公司的日常财务活动，包括资金管理、成本控制、预算制定和审核等。监控和分析公司的财务状况，确保财务数据的准确性和完整性。3.风险管理和合规性:识别、评估和管理财务风险，确保公司的财务活动符合法律法规和内部政策。监控和报告任何可能影响公司财务状况的外部因素。4.财务报告和分析:准备和提交定期财务报告，如月度、季度和年度财务报告。分析财务数据，提供关于公司财务状况、业绩和现金流量的深入见解。5.税务管理:负责公司的税务规划、申报和合规性。·与税务机关沟通，解决任何税务相关的问题。6.团队领导和发展:招聘、培训和管理财务团队。提供指导和支持，促进团队成员的专业成长和发展。工作内容1.预算管理:制定年度预算，并监控实际支出与预算的差异。定期审查和调整预算，以确保其与公司目标的一致性。

1. 制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程。 2. 负责公司资金的安排与费用的审核，主要监督指导公司经营过程中各项成本支出费用的统计与控制。 3. 负责编制现金流量表，定期检查分析公司年度、季度和月度的财务预算执行情况，并定期向高管提交财务分析报告。 4. 负责与财政、银行、税务、审计等相关部门及会计师事务所等机构保持良好的关系。 5. 负责财务内部岗位分工，按照内控要求合理设置并协调岗位工作。 6. 组织本部门员工进行业务及财务政策法规的学习与培训。 7. 负责组织定期与不定地对公司的财产物资的盘点，对盘盈与盘亏的现象，协助查找原因，并根据有关规定，提出处理意见。 8. 组织归档管理本部门各类重要文件、资料。 9. 协助部门日常管理工作。 10. 负责本部门员工的思想教育，培养团队精神。 11. 完成上级领导交办的其他事务及集团各项事务的提交工作。 12. 遵守国家外汇管理规定，加强外汇的收支管理和监督。 13. 负责与财政、税务、金融部门的联系，及时了解财政、税务及外汇的动向，协助总经理处理好与这些部门的关系。 14. 遵守、维护国家的财经纪律，严格控制费用开支，认真执行成本物资审批权限、费用报销制度，审查各部门的开支计划，严格控制食品、用具费用，劳动成本费用，能源、销售费用，精打细算，确保经济效益。 15. 参与重要经济合同、经济协议的研究、审查，负责对新产品开发、技术改造和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进意见。 16. 负责酒店的财产管理，严格库房管理制度，会同有关部门组织全店财产物资及货币的清查盘点工作。 17. 监督采购人员做好客房、工程、办公、劳保物料用品和食品的采购工作。 18. 和相关机构保持良好关系，以保证了解法律法规的最新变化。 19. 定期组织财务人员进行财务分析，分析经营管理中存在的问题，及时向财务总监、总经理提出合理化建议，促进酒店不断提高经营管理水平。 20. 定期组织库存现金和备用金的全面检查，不定期地抽查各业务部门、收银岗位的库存现金和备用金。 21. 保存酒店关于财务工作的文件、资料、合同和协议，督促有关员工完整地保管酒店的一切账本，报表凭证和原始单据。 22. 审核财务日报表、月报表、年度报表及其他财务会计资料，保证数据及时、准确、真实。 23. 负责财务人员的招聘、督导、考核，负责部门奖金的分配工作，决定本部门的人事变动，及时提供必要的工作指导和帮助，调动他们的工作积极性。 24. 认真检查部门各岗位责任制的贯彻落实情况，严格执行奖罚条例。

【岗位职责】 1、负责集团内部采买及招投标相关工作，包括月度采购计划提报及跟踪，成本管控等。 2、进行市场调研，开拓采购渠道，选择有质量、品质以及合理价格的供应商。 3、采购相关制度制定、落实和监督等工作。 4、采购物资验收结算相关工作。 5、定期开展成员酒店业务巡查并赋能成员酒店采购工作顺利开展。 6、发展和培养采购骨干成员，定期开展相关业务培训。 7、完成领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒管公司同岗位工作经验2年以上。 2、身体健康，工作认真、细致、有责任心。 3、良好的组织、沟通、协调能力及过硬的业务技能。 4、熟悉酒店采购物资及制度标准，优秀的执行力和采购流程整体把控力。

岗位职责： 1. 管理日常财务核算、报表编制、预算编报工作；收集整理相关资料，为财务分析、内外部审计提供详实的数据支持；审核月度用款计划；对成员酒店进行业务指导、监督审核和业务巡查。 2. 在酒管集团财务总监的领导和监督下，对业主公司和业主代表负责并开展相关工作；协助财务管理制度的拟定、完善、实施工作。 3. 协助编制财务战略、年度全面预算，并负责监督和反馈财务预算的执行情况。 4. 对酒店内部控制、会计核算、财务收支及其他有关的各项经济活动的审计，以及离任审计等工作。 5. 协助制定酒店总经理年度财务绩效考核方案与细则，完成年终绩效考核工作。拟定或协助酒店财务总监或经理的绩效考核办法，并做好年度考核工作。 6.  负责检查和督促出纳人员按权责发生制及时处理账务工作，做到日清月结。 7. 负责审核经济业务的合法合规性，以及会计凭证的真实性、及时性和准确性。 8.  负责各类统计、财务和分析报表的编制，保证数据准确，报送及时；参与财务分析的编写工作。 9. 负责组织固定资产、低值易耗品和各类材物料等盘点工作的开展，并做好盘盈盘亏资产的后续管理。 10. 负责指导酒店操作系统的使用情况，协助解决财务系统应用过程中所遇到的问题。 11. 根据具体工作安排需要，做好新开酒店财务开业支持与辅导工作，协助组织并开展酒店财务主管级以上管理人员的业务培训。 12. 负责指导和监督酒店的会计核算、成本控制等工作。   岗位要求： 1. 财务相关专业，本科及以上学历，拥有中级会计师证。 2. 至少五年以上酒店行业财务管理经验，有业主财务代表经验优先。 3. 有较强的事业心和责任感，热爱本岗位工作，有良好的职业道德；具备本岗位较强的知识水平和专业技能，及分析能力、组织协调能力、执行能力等； 4. 能遵守企业制度，较好地完成领导安排的工作任务。

岗位职责： 1、审查核定所有收支项目，确保公司一切营业收入、开支及有关经济活动按规定进行，确保账账相符、账证相符、账表相符。； 2、协助管理公司财务总监编制公司年度预算，出具预算反馈及分析，出具目标达成数据； 3、协助上级完善和优化公司财务制度、财务流程、财务管理办法； 4、涉税事项（税务报到、税费申报、发票申请、发票开具等）的管控； 5、负责管理公司本部统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送； 6、协助财务总监每月对下属酒店进行审计工作； 7、财务部日常管理； 任职要求： 1、大专或以上学历，具备会计师资格、对财务法规和规章制度熟练掌握； 2、5年以上财务工作经验，3年以上同岗位经验； 3、熟悉使用办公软件、用友财务软件；  4、工作严谨认真，责任心强，良好的沟通协调能力，有较强的抗压能力。          5、有会计师事务所或上市公司经验者优先。                     6、能适应出差。

1.Ability to promptly learn and flexibly adapt to new requirement except regular puchasing management experiences; 1. 除常规采购管理经验外，有快速学习和灵活适应新要求的能力； 2.Positively embrace change and cope with challenge under pressure with aggresive attitude; 2. 积极接受变化，以进取的态度应对压力下的挑战； 3.Competency to arrange/coordinate team work & strong time management, with project management experience is a plus; 3. 具备安排/协调团队工作的能力和较强的时间管理能力，有项目管理经验者优先； 4.With proper reporting and literature skill, diligent and careful manner; 4. 具有良好的报告文字功底，工作勤奋认真细致； 5.With both international brand and SOE background will be preferred. 5. 有国际品牌工作经验和国有企业背景者优先。

1、协助督促建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督； 2、协助督促建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督； 3、审核拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案； 4、对产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督； 5、协助审核财务报告，评价和报告其经营管理业绩；

岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历； 2、具有3年以上财务负责人工作经验，5年年以上五年星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

岗位职责： 1、 负责酒店财务部的全面工作，对集团财务管理里和酒店总经理负责； 2、负责财务日常工作，包括日常财务核算，报表编制，预算编制、执行、分析，资金管理； 3、 负责集团财务制度的贯彻落实，包括全面预算管理制度； 4、 参与制订酒店经营政策；  5、 主持召开本部门工作会议，进行业务沟通，解决工作疑难； 6、 负责与业务部门进行沟通。； 7、 负责与财政、税务、银行等建立并保持良好的沟通和联络。 任职要求： 1.大学专科以上学历，财务相关专业； 2.十年以上财务工作经验，其中至少三年以上酒店财务管理工作经验； 3.熟悉保险法律、行政法规及中国保监会的相关规定； 4.敏锐的判断力和出色的分析能力； 5.具备会计师资格证书，熟悉财务税务规范。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部门的日常管理工作，包括会计核算、成本控制、预算编制及财务分析等； 2、制定并完善财务管理制度及流程，确保财务工作的合规性和高效性； 3、监督酒店资金运营，优化资金使用效率，确保资金安全； 4、负责编制月度、季度及年度财务报表，提供准确的财务数据支持管理层决策； 5、协调与税务、银行、审计等外部机构的关系，确保税务申报及审计工作的顺利进行； 6、参与酒店经营分析，提出成本控制及收益提升的合理化建议； 7、指导并培训财务团队，提升团队专业能力及工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉企业会计准则及国家相关财税法规； 2、具备较强的财务分析、预算管理及成本控制能力； 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT等）； 4、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验； 5、工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力； 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况； 2.督促酒店建立健全财务管理制度，检查酒店执行国家财经法律法规制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督； 3.审核酒店拟订的年度财务预算，决算方案，资金使用和调度计划，利润的分配或弥补亏损方案； 4.审核酒店的财务报告，评价和报告其经营管理业绩，与酒店总经理一起共同对财务报表和报告的质量负责； 5.审阅从各种原始资料输入总分类帐的最后数据，确定和核对影响资产负债表的科目，使其一致，按要求报告财务结果。 6.控制酒店的收入、支出、资产和负债，确保酒店的收入和利润。 7.确保部门日常运作的流畅，协助酒店其他部门的工作，建立和其他部门领导之间的有效的沟通，以确保酒店正常运营。 8.协助监督各部门的运作是否遵守公司的政策和程序，在必要时执行新政策和新程序。 岗位要求： 1.财务管理、会计、金融等相关专业； 2.同岗位的工作经验，熟悉酒店财务管理模式的候选人优先考虑； 3.具有良好的沟通、协调和统筹管理能力，良好的团队领导力； 4.团队管理经验；

1、熟练掌握财务会计，成本会计，商业会计等知识，熟悉日审、夜审程序，并能根据酒店各项标准费用参数编制年度预算。 2、熟悉酒店经营管理、投资决策、财务分析、管理成本、会计审计； 3、能运用各种财务报表进行经济活动分析，写出经济分析报告； 4、能在理解国家旅游、金融政策的基础上，兼顾国家、企业、员工三者利益，对企业经营做出正确分析、判断，善于开源节流，有创新能力，开辟财源，改善费用支出过大的情况，提高企业经济效益。 5、熟悉酒店英文版的财务报表，在酒店财务部工作3年以上，做过两年以上的财务主管。 岗位要求： 1、大专及以上学历，拥有会计师职称。 2、5年以上财务工作经验，酒店财务部工作3年以上，做过两年以上的财务主管，熟悉酒店帐务税务流程。

Take responsibility for thedepartment. 为部门承担责任； In conjunction with the AssistantDirector - Finance develop, update as required and implement the departmentaloperations manual including policies, procedures, and task lists in line withthe overall Resort policies and procedures and relevant Government Regulations. 与财务副总监相协调，根据需要发展，更新并执行部门操作指南，包括政策，程序和任务表，使其符合酒店整体的政策和程序以及相关政府政策法规； Ensure all subordinates are aware ofand follow the operations manual, providing training as appropriate. 确保所有下属都知道并遵守操作指南，并提供适当的培训； Ensure all Suppliers are set up in theaccounting system once approved and are kept up to date. 确保所有供应商在会计系统中经过批准设立并保持最新状态； Ensure all Receiving Records and attachedInvoices / other documentation are received intact daily, reviewed, and processedin Accounts Payable. 确保所有收货记录和附件发票/其他文件每天完整收到，并在应付账款中进行审核和处理； Ensure all Invoices are appropriatelyapproved and have the required supporting documentation to facilitate payment. 确保所有发票得到适当的批准，并提供所需的支持文件以便于付款； Ensure any queries on prices, extensionsetc. are followed-up and cleared prior to final acceptance for payment. 确保在最终接受付款之前对价格，延期等的任何疑问进行跟进和清算； Ensure Invoices match the Purchase Orderand/or other documentation including, where there is no PO, test-checking of pricingagainst Contracts etc. 确保发票符合采购订单和/或其他文件，包括没有采购订单，对合同价格等进行定价检验； Ensure payments are made in accordancewith agreed credit terms. 确保根据商定的信贷条款进行付款； Ensure payment runs are prepared in accordancewith agreed credit terms, with all supporting documentation attached, and are checkedand approved, prior to sending for signature by the approved signatories. 确保付款运行是根据商定的信用条件准备的，并附有所有支持文件，并经过核准和批准，然后由经核准的签署人签批； Ensure reconciliations are completedbetween the Suppliers Statements and the Resort records monthly and that reconcilingitems are followed-up and cleared on a timely basis, with any items remaining outstandingfor more than 30 days or which are of concern are brought to the attention of theAssistant Director - Finance. 确保每月在供应商报表和酒店应付账龄表记录之间完成对账，并且对需核查的项目进行跟进和及时清算，其中包括任何未完成的项目超过30天或引起财务副总监的关注的项目； Ensure reconciliations are maintainedas appropriate for any sponsorship etc. arrangements and are reported on a timelybasis to the Assistant Director - Finance. 确保对账工作适当安排进行调节，并及时向财务副总监报告； Ensure regular follow-up with the mainSuppliers to maintain a good working relationship for the overall benefit of theResort. 确保与主要供应商定期跟进，为酒店的整体利益保持良好的工作关系； Ensure ongoing negotiation with the Suppliersto improve credit terms, which may include shorter or extended terms. 确保与供应商进行持续协商，以改善信贷条款，包括缩短或延长期限； Ensure all payments required by a certaindate are paid on time and that a trace system is implemented and followed accordingly. 确保所有付款都按时支付，并追踪系统的执行和进度； Ensure all advance or progress paymentsare appropriately recorded and matched against subsequent payments and liaise withProcurement to prepare a monthly report of advance payments, reconciled betweenProcurement and Accounts Payable records. 确保所有预付或进度付款都适当记录并与后续付款相匹配，根据采购与应付账款记录调节，编制预付款的月报表； Ensure an Aging report is prepared monthlyand explanations of all amounts outstanding for 60 days or more are explained tothe Assistant Director - Finance. 确保每月准备一份账龄报告，并向财务副总监解释60天或以上的所有欠款金额的缘由； Ensure various systems and reports aremaintained and highlighted for key performance indicators. 确保维护各种系统和报告并突出绩效表现； Use initiative to query and follow throughon unusual transactions and undertake other audit techniques to assist with verifyingthe completeness and accuracy of the payments. 主动查询和跟踪异常交易，并采取其他审核方式来协助验证付款的完整性和准确性； Bring to the immediate attention of theAssistant Director - Finance (or more senior person) any matters which appear torepresent a material non-compliance with contractual agreements, possible fraudor irregularity, violation of laws or regulations, or significant deficiencies ininternal control. 提请财务副总监（或更多的资深人员）立即关注有关任何看似重大不遵守合同协议，欺诈或违规行为，违反法律或法规的重大缺陷或内部控制的重大缺陷； Ensure any required General Ledger postingsare prepared on a timely basis. 确保及时准备任何总账入账所需； Assist as required with the month-endAccounts process to ensure the Accounts are prepared within the required timetableand are as accurate as possible. 根据需要协助月结流程，以确保账目在所需时间表内精确准备； Assist as required with the annual Budgetand ongoing Forecast processes. 根据需要辅助年度预算和持续的预测流程； Make the monthly payment plan timelyand accurately according to the current fund situation, and make more accuratecash flow forecasts of the fund about the following months, so as to betterplan the payment situation of the following months 根据酒店目前资金情况做出及时准确的当月资金付款情况，并对后面月份的资金情况做出较为准确的现金流预测，以便更好的规划后面月份的付款情况。 Ensure all records are appropriatelyfiled for ease of future reference, tidiness and for audit purposes, and utilizeelectronic storage as much as possible taking into consideration all relevant GovernmentRegulations. 确保所有记录妥善备案，以便将来提及，整齐有序和审计，并尽可能利用电子存储，同时考虑到所有相关政府法规； Liaise with other departments as appropriateto ensure the smooth running of the Resort operations, that there is complete communicationflow and a positive working environment for the overall Resort. 适当与其他部门联络，确保酒店运营顺利运行，整体酒店拥有完整的沟通流程和积极的工作环境； Undertake any other assignments as reasonablyissued by the Assistant Director - Finance. 执行财务副总监合理分配的任何其他任务； Ensure there is an emphasis on continuousimprovement and the bottom line. 确保不断提高与改善本职工作； To carry out any additional duties withinthe work scope as requested by the Manager. 根据经理的要求在工作范围内执行任何额外的职责。

• To manage general ledger, cost control and other operating sections such as income, AR and AP‘s daily work and management. 管理会计部、成本部、运作部（日审、信贷、应收）的日常业务操作及管理工作。 • To be responsible in preparing various monthly reports as required by the management. 负责完成每个月管理层要求的各种报表。 • To perform financial analysis on monthly statements and report to the Financial Controller. 完成对每月财务报表的分析并报告给财务总监。 • To assist the Financial Controller in checking and investigating whether purchase requisitions fall in capital expenditure or expense budgets. 协助财务总监检查所有采购申请是属于资本性支出还是费用支出。 • To review sub-ledgers and supporting evidence are in order and properly maintained to support the General Ledger. 核查分类账和保证与总账系统一致，并保证有相应的凭证。 • To safeguard all contracts and agreements and to supervise the necessary accounting procedures and the preparation of accounting ledgers and summaries. 维护所有合同和协议，管理必需的财务程序，准备财务相关的分类及汇总账。 • Assist for internal audit work of AccorHotels Group 协助雅高酒店集团的内部审计工作。 • To assist the Finance Controller to develop the annual operating budget of hotel 协助财务总监制定酒店年度经营预算。 • To oversee and ensure the smooth running of Account Receivables, Credit and Cashiering functions, in particular: 监控和确保财务应收、信贷和收银运作的顺畅，尤其是以下方面： - That all account receivable balances are bona fide and appropriate actions taken to collect overdue. 所有应收账余额都真实，所有未结的账款都采取了适当的行动。 - To regularly organize credit meeting with the participation of General Manager and all concerned head of department where all debtors’ balances are analyzed. 定期举行有总经理和各部门经理参加的信贷会议，并在会议中分析所有应收账户情况。 - To oversee the maintenance of the Account Receivable sub-ledgers in creating new debtors’ codes or updating credit limits. 监控所有应收账新账户的增加或信贷额度的变化。 - The safeguard of all hotel cash and bank assets: to certify all monthly bank and credit card reconciliation, to ensure that all daily cash and cheque collection are duly verified and banked-in intact on a daily basis. 确保所有酒店现金和银行资产的安全。调解每月银行和信用卡账户，确保每日所有现金和支票被及时存入银行。 • To oversee and ensure the smooth running of the overall Cost Control functions, in particular: 监控和确保财务成本控制的运作顺畅，尤其是以下方面： - The actual record and safeguard of all stocks of the hotel with all variances are justified and corrected. 准确记录酒店存货，保证其安全，所有差异被及时更正。 - The strict respect of all control procedures and policies. 严格执行酒店所有关于成本控制方面的政策和程序。 • To review the daily revenue report prepared by the Income Auditor and the Income journal. 检查由收入审计完成的每日收入报表及收入凭证。 • To verify that journals and journal vouchers are properly recorded and accurate. 检查所有的会计凭证，确保它们的准确性并及时入账。 • To verify that the general ledger and sub-ledger postings are accurate, ensure that general ledger and sub-ledger balances correspond to and all contra/clearance accounts are cleared at month-end. 检查所有系统入账的准确性，确保各系统之间数据的一致，并保证在月末关账之前所有过渡账户没有余额。 • To review the Monthly Food & Beverage Cost Controller’s Report and to verify the proper booking of the costs. 复查每月食品酒水成本报告，确保成本被及时入账。 • To organize and be in charge of monthly closed account, to supervise related report perform situation. Check whether the figure in detail account is correct, timely, complete and effective. 负责组织管理月末结账事宜，检查督促月末报表的完成情况，并检查明细账中入账是否准确、及时、完整、有效。 • To check a draft of monthly account statements, verifying that there are no errors or unrecorded amounts and report to the Financial Controller. 检查每月财务报表初稿，核实没有任何错误及漏记金额后报告给财务总监。 • To verify that the computer system is operating smoothly and that all necessary accounting records are correctly prepared. 确保账务系统运作的稳定，并准确记录所有凭证。 • Have working experience in the same position. 有同岗位工作经历

岗位指责： 1、严格执行《会计法》等有关财经法规，健全财务管理制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告。 2、组织财会人员做好会计核算，准确、及时、完整的录账、算账、报账，及时出具准确无误的财务报告。 3、监督酒店内部各个环节的财务收支情况，做好资金管理，确保资金回笼及时、顺畅，保证日常合理开支的正常供给。 4、严格管控成本费用开支，认真执行成本、物资审批权限和费用报销制度。 5、协助财务总监编制各项财务计划，做好管辖范围的协调工作及突发性事件的处理。 6、督促本部门员工保管好酒店的账册、报表凭证、原始单据以及其它有关财务方面的合同、协议、文件、资料。 任职资格：  1、 大专以上学历、五年以上酒店财务经理工作经验，有助理会计师及以上职称优先。  2、 熟悉酒店财务管理流程和运作模式，有良好的社交和沟通能力。  3、 掌握日常办公软件使用，熟练掌握国际财务管理公司财务软件。  4、 具有良好的敬业精神和职业道德操守。

财务副总监的基本职责是确保并维护财务部门顺畅有效的日常工作，及工作效率，以及协调和控制月末关账进程。 工作技能技巧要求： 1. 监管并管理财务部门的日常工作； 2. 确保并负责对所有费用和各项账目的准确性，且确保它们被及时记录在案； 3. 确保所有资产负债表的业务被正确地入账和调节； 4. 审查每周银行调节表/月度资产负债表调节的调节及分析； 5. 完全熟悉希尔顿会计科目表并准确使用； 6. 确保会计记录遵守当地法律法规； 7. 确保月末关账流程的完成并及时准备所有需要的财务报告给财务总监审查； 8. 确保每月及年末关账的及时及准确性； 9. 确保所有政策和程序遵循财务标准（SPI）； 10. 明白酒店内部控制程序和SOX的要求，并通过定期的审计确保酒店遵守上述两项的要求； 11. 协助完成指定的预测和预算； 12. 根据管理层和业主的要求，准备每月财务报告和明细表； 13. 完全熟悉财务部门内受其管理的其他团队成员的责任及程序； 14. 协调内部及外部审计流程； 15. 进行薪酬审计，若助理财务总监独立于薪酬流程； 16. 确保酒店遵守政府的税法，按时交税；