【岗位职责】 1、所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时， 核对宾客资料，进行入帐工作。 2、为宾客办理退房手续，并根据付款方式的指示，宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。 3、为宾客提供每天的外币兑换服务。 5、把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上，总数和电脑上的金额相同。 6、根据酒店规定，上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存，由她们转交夜审。 7、为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。 【岗位要求】 1、大专学历，一年以上收银工作经验。 2、熟练操作餐厅收银系统，能及时吸收新的业务知识。 3、为人诚实，责任心强，有奉献精神、服务意识强。

岗位职责 · 财务会计和控制 - 在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程。 ·全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司，业主，法规和财政要求及时间要求。 · 代表经营者和业主，保持对酒店资产、负债、收入和支出的控制，并对酒店的财务业绩提供管理、领导和负责。 · 为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持和建议，包括解释财务数据。 · 审查酒店的管理信息，并为总经理提供有价值的建议。在适当情况下，挑战实践和建议。 · 使用财务和商业方面的技能以支持业务发展计划，主要为定价决策和其他商业决策。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 岗位要求 · 大学会计和管理方面的学位。 · 作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。 · 英文书写及口语流利。 · 与本地银行及政府机关保持良好关系； 熟悉国家及本地法律。 · 具有领导，指导和发展员工的能力。 · 具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力，以达到预订目标。 · 有运作部门工作经验者将被优先考虑。

【岗位职责】 1、 在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明，接下来是更加详细的关于角色和责任的说明； 2、财务会计和控制； 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程； 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求； 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务； 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节； 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议； 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策； 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责； 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制； 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同； 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单， 必要时进行阶段性自我审计； 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告； 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动； 15、制定高质量的，及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据； 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持，为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持 【岗位要求】 1、中级会计师资格证、财务管理本科毕业 2、至少5年相关岗位经验

【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有本岗2年以上工作经验，在成本核算岗位工作3年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。

岗位要求： 1.大专或以上学历，财务或相关专业优先。 2.酒店财务工作经验3年以上，同岗位管理工作经验2年以上。 3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店审计、财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。 岗位职责： 1.全面负责管理酒店的财务运作业务。 2.与各部门保持密切联系，以实现高效率和节省成本的内部控制制度，且不损失收入。 3.协助财务总监编写酒店运作报告，并提出改善建议。 4.协助财务总监/副总监和总会计师编制营运、现金的预测和预算，提供的历史数据和支持给其他部门的经理。 5.熟悉集团和酒店建立的财务标准、政策和营运程序。 6.了解所属部门下的员工的工作职责，包括收入审计、应收账款、信贷和总出纳。 7.审计和审查酒店所有的运作程序，如发现任何漏洞，则实施相应的纠正措施。 8.对资金结算、业务的资金划拨，进行审核监督。

1、将每日所有交易输入城市挂账账目； 2、准备每日房间,餐饮和与其他运营部门相关城市挂账账目的扣减、准备和调整信用卡交易，提交银行代表每日收取的存款单； 3、所有城市挂账费用与收入审计每日报告一致，所有备份文件有存档； 4、根据账单计划或安排，准备所有城市挂帐对账账单，在邮寄给客户前，所有对账单/发票必须经过应收账主管审核； 5、根据销售部/宴会需要或者前台客人需要准备发票； 6、负责保管所有城市挂账/信用卡收费完整和更新的备份文件； 7、灵活的工作时间,特别是在月末、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、执行一切额外的工作,以确保酒店顺利运作。

1. 负责督导和培训前台、餐厅人员如何挂账转至应收，负责财务结算与各部门工作的协调，以及处理一般性疑难问题； 2. 配合市场营销部，解决挂账客户结算，负责核对应收客户明细账单； 3. 负责对前台、餐厅POS机收款单与银行明细进行检查、核对工作，负责与银行联系沟通POS刷卡退款工作； 4. 统筹督导各站点收据的使用，确保收据号的连贯性，登记收据，被取消的收据均记录在案； 5. 清理应收账户，调整错账和错入账户现象，及时结出账户余额；编制“应收账报告”，并发信催款结算；如发现前厅入店资料和结算资料有误差，应及时与有关负责人或部门取得联系，并协助解决； 6. 对结算不及时或金额出现误差的客户，督促销售人员上门执行信贷业务，登门催款回收资金，保证应收账余额准确无误； 7. 协同出纳做好每天开启前台投钱柜的工作；核对每日收入是否与备份相符；审核每日出纳会计的汇总表与存款单是否一致； 8. 做好应收款欠款分析，向财务经理重点报告客人拖欠账项的余额、时间和解决措施，形成信贷报告，为信贷会议提供材料，协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息； 9. 审核并负责对接各网络平台、销售部门的销售情况及对应佣金，及时结算款； 配合财务办公室协调各种账单查询，填制应收款项的会计凭证。

1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6、三方比价，做好各部门提交的物资采购。 【岗位要求】 1、大专历，1年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。

1.根据国有体系安全要求，构建公司风险防控体系，组织实施风险评估、风险防范及控制，向相关部门及人员提供风险控制、法务等咨询和建议。 2.组织对公司所有人员和项目开展审计监察工作。 3.控制公司内外风险，对各项目开展全面安全检查，包括劳务、食品、消防、治安、环境、设备等，确保公司各项目安全与稳定运行。 4.建立完善公司内部监督体系，制定内部监督工作计划，组织开展内部审计和审计监督工作；配合外部审计，督促落实审计问题整改。 5.组织价格监督工作；组织招标、评标监督，分析监督效果；负责合同审核，必要时参与重大合同谈判等工作。 6.负责提供重大经营决策、项目招投标或突发事件等处理的法律参考建议和公司日常法制宣传、教育工作。 7.组织公司诉讼及相关法律纠纷处理。 8.贯彻执行公司安全管理制度，做好部门日常安全管理工作。

【岗位职责】 (1) 负责酒管公司及下属各业态的总账核算工作，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记总账和明细账，确保账务处理的准确性和及时性。 (2) 定期完成结账工作，对各类账目进行核对和调整，保证账证相符、账账相符、账实相符，为财务报表的编制提供准确的数据基础。 (3) 编制酒管公司月度、季度和年度财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，确保财务报表的真实性、完整性和合规性，按时向管理层和相关部门报送财务报表。 (4) 参与酒管公司的预算编制工作，协助各部门制定合理的预算目标，结合历史数据和业务发展规划，对预算数据进行汇总和分析，为预算决策提供支持。 (5) 对酒管公司的财务数据进行分析，通过对比分析、趋势分析等方法，挖掘数据背后的业务信息，为管理层提供财务分析报告，提出改进建议和决策依据。 (6) 协助财务经理进行财务审计工作，提供所需的财务资料和数据，配合审计人员完成审计任务，确保公司财务信息的真实性和准确性。 (7) 负责税务申报和缴纳工作，熟悉税收政策和法规，准确计算各类税款，按时完成纳税申报，办理相关税务事项，防范税务风险。 (8) 管理和维护财务档案，对各类财务凭证、报表、合同等资料进行整理、归档和保管，确保财务档案的完整性和安全性。 (9) 完成上级领导交办的其他与总账核算和财务管理相关的工作。 【岗位要求】 (1) 会计学、财务管理等相关专业，本科及以上学历，具有 3 年以上总账会计工作经验，有酒管行业或酒店财务工作经验者优先。 (2) 精通财务核算流程和方法，熟悉会计准则和税收法规，具备扎实的财务专业知识，能够熟练处理各类账务。 (3) 熟练使用财务软件和办公软件，如用友、金蝶、Excel 等，能够运用 Excel 进行复杂的数据处理和分析，制作各类财务报表和分析图表。 (4) 具备较强的责任心和工作细心度，严谨认真，对数据敏感，能够准确处理财务数据，具备良好的职业道德和团队合作精神。 (5) 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够与各部门有效沟通，解决财务工作中出现的问题，为公司业务发展提供财务支持。 (6) 具备一定的抗压能力，能够在规定时间内完成各项财务核算和报表编制任务，适应酒管行业的工作节奏和要求。

【岗位职责】 1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销。 2、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映明确。 3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的小细目，制单和复核手续齐全。 4、每月应按权责发生制原则，有关费用预结入帐。 5、对各内部营业口的对内服务费用进行分配；负责每月工资的审核。 6、定期与使用部门资产管理人员核对，年末必须清点实物，做到帐帐、帐物相符。 7、对预算的执行进行总体跟踪和控制，保证在预算控制范围内开支，对异常费用做专项分析，编制相关的管理报表。 【岗位要求】 1、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 2、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 3、身体健康，能胜任本职工作。

【岗位职责】 (1) 负责酒管公司及下属各业态往来账款的核算工作，包括应收账款、应付账款、其他应收款、其他应付款等，确保账目清晰、准确，及时记录往来业务的发生和变动情况。 (2) 定期与客户、供应商进行往来账款的核对工作，编制往来对账单，及时处理核对过程中出现的差异和问题，跟踪款项的回收和支付情况，对逾期账款进行预警和催收，降低坏账风险。 (3) 审核与往来账款相关的业务单据，如销售合同、采购合同、发票等，确保业务的真实性和合规性，严格按照财务制度和流程进行账务处理，保证往来账款的入账依据充分、准确。 (4) 参与酒管公司的信用管理工作，协助制定客户信用政策，评估客户信用状况，根据信用政策对客户的赊销额度和账期进行监控和管理，为销售部门提供信用风险方面的建议。 (5) 对往来账款数据进行分析，定期编制往来账款分析报表，为管理层提供决策支持，通过分析往来账款的账龄、周转率等指标，发现潜在的财务风险和问题，并提出改进措施和建议。 (6) 协助财务经理进行财务审计工作，提供往来账款相关的资料和数据，配合审计人员完成审计任务，确保公司财务信息的真实性和完整性。 (7) 与公司内部各部门保持良好的沟通协作，及时了解业务需求，提供往来账款方面的财务支持和指导，共同解决往来账款管理中出现的问题。 (8) 完成上级领导交办的其他与往来账款管理相关的工作。 【岗位要求】 (1) 会计学、财务管理等相关专业，大专及以上学历，具有 2 年以上往来会计工作经验，有酒管行业或酒店财务工作经验者优先。 (2) 熟悉往来账款的核算和管理流程，掌握相关财务知识和会计准则，具备扎实的财务专业基础，了解国家财务法规和税收政策。 (3) 熟练使用财务软件和办公软件，如用友、金蝶、Excel 等，能够熟练运用 Excel 进行数据处理和分析，制作各类往来账款报表和分析图表。 (4) 具备较强的责任心和工作细心度，严谨认真，对数据敏感，能够准确处理往来账款业务，具备良好的职业道德和团队合作精神。 (5) 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商以及公司内部各部门有效沟通，及时解决往来账款核对和管理过程中出现的问题。 (6) 具备一定的抗压能力，能够在规定时间内完成各项往来账款核算和管理任务，适应酒管行业的工作节奏和要求。 其他要求： 计算机能力：熟练掌握常用办公软件和财务软件，具备基本的数据处理和分析能力。

【岗位职责】 (1) 依据酒管公司运营特点，制定全面且具针对性的年度审计计划，涵盖财务审计、内控审计、专项审计等，明确审计范围、目标及时间安排，确保审计工作有条不紊推进。 (2) 深入审查酒管公司及下属各业态的财务账目，包括但不限于原始凭证、记账凭证、各类账簿以及财务报表，对财务数据的真实性、准确性、完整性进行严格把关，识别并纠正潜在的财务差错与违规操作。 (3) 系统评估酒管公司内部控制制度的有效性，通过现场测试、问卷调查等方式，检查制度在实际业务流程中的执行情况，及时发现内控漏洞与薄弱环节，提出切实可行的优化建议，助力公司完善内部控制体系。 (4) 全程参与酒管公司重大项目的审计监督，如大型投资项目、重要融资活动、关键资产处置等，对项目的合规性、经济性及效益性进行全面评估，为管理层决策提供客观、专业的审计意见，有效防范项目风险。 (5) 持续跟踪审计发现问题的整改落实情况，与责任部门保持密切沟通，定期检查整改措施执行进度，对整改效果进行评估，确保审计成果得以有效转化，切实降低公司运营风险。 (6) 积极配合外部审计机构开展工作，及时、准确地提供所需财务资料与相关信息，协助解答审计过程中的疑问，确保公司顺利通过外部审计，维护公司良好的财务形象。 (7) 密切关注国家审计法规、政策以及行业审计动态的变化，及时更新审计知识体系，将最新要求融入公司审计工作，不断优化审计方法与流程，提升审计工作质量与效率。 (8) 完成上级领导交办的其他审计相关工作任务，积极参与公司内部审计团队建设，分享经验与专业知识，提升团队整体业务水平。 【岗位要求】 (1) 审计学、会计学、财务管理等相关专业，本科及以上学历，具有 3 - 5 年审计工作经验，有酒管行业或酒店审计工作经验者优先考虑。 (2) 精通内部审计理论与方法，熟悉财务审计、合规审计、绩效审计等多种审计类型，具备扎实的财务、审计专业知识，熟悉国家审计法规、会计准则及税收政策。 (3) 熟练掌握审计软件以及办公软件（Excel、Word、PowerPoint 等），能够运用数据分析工具对大量财务数据进行高效采集、整理、分析，挖掘潜在风险点与异常情况。 (4) 具备敏锐的风险洞察力与问题分析能力，能够迅速识别复杂业务中的风险隐患，并提出切实可行的解决方案；具备出色的文字表达能力，能够撰写条理清晰、内容详实、结论准确的审计报告。 (5) 具有强烈的责任心与职业道德操守，坚持原则，严守公司商业机密；具备良好的团队合作精神，能够与公司内部各部门及外部审计机构有效沟通协作，共同推进审计工作开展。 (6) 具备较强的抗压能力，能够适应出差及高强度的工作任务，在规定时间内高效、高质量地完成各项审计工作。

岗位职责： 1、编制酒店各项财务报表、编制财务预算，负责处理财务会计核算工作，及时了解计划执行中的问题并解决实际困难；  2、各类资产的盘点及管理工作； 3、建立财务内部审计流程，执行内部审计职责； 4、做好酒店税务申报，对接审计单位并负责财务会计年审工作； 5、复核酒店物资采购计划，结合进销存合理规划采购，控制物料成本； 6、负责编制统计资料报表，为每月财务报表提供必要资料； 7、按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表； 8、负责编制审核预提费用的记账凭证和预提费用表，审核督促并及时调整预提费用与实际费用之间的差额； 9、会计档案的装订、归档及保管； 10、合同的保管等。 任职要求： 1、财会相关专业，大专及以上学历，具有会计初级及以上证书； 2、具备良好的沟通协调能力，思路清晰，学习能力强，责任心强； 3、工作认真、细致、严谨； 4、熟悉财务报表、成本分析及税务相关工作，熟悉数据统计； 5、能熟练操作相关财税软件； 6、3年以上相关工作经验，有酒店会计实操经验为佳； 7、年龄25岁-40岁。

此岗位在招审计文员 【岗位职责】 1、查核Opera PMS 和 Point of Sales (销售点)的日终结算报告 2、从Opera PMS 和 Point of Sales的报告抽取重要资料(数据)用作编制每日收入日报表 3、确保所有业务交易记在“待查”账目/恒久账户已清查 4、准备所有相关会计凭证进行帐务登记 5、执行集团审计部门的工作要求 6、根据财务部要求,了解并执行文件保存程序. 【岗位要求】 1、具备基本的会计知识并了解酒店组成与运行 2、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能 3、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强

1、熟悉掌握财务工作所需的各类办公软件； 2、有相关财务专业毕业，并持有会计资格证书； 3、有酒店/房地产工作经验者优先； 4、服从企业工作安排； 5、薪资可面议。

【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2、具有3年以上财务负责人工作经验，3年以上连锁星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。

岗位职责 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 岗位要求 1、大专学历，财经类专业，具备相关职业资格。 2、3年以上酒店财务部管理职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计、等相关法规政策及与工作相关系统，如石基、Opera等。

【岗位职责】 1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明，接下来是更加详细的关于角色和责任的说明； 2、财务会计和控制； 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程； 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求； 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务； 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节； 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议； 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策； 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责； 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制； 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同； 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单， 必要时进行阶段性自我审计； 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告； 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动； 15、制定高质量的，及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据； 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持，为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持 【岗位要求】 1、本科以上学历 2、至少3年相关岗位经验

岗位职责 1、所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时， 核对宾客资料，进行入帐工作； 2、根据付款方式，宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐； 3、把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上，总数和电脑上的金额相同； 4、根据酒店规定，上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存； 5、为宾客提供简便、快捷的收款结算服务； 岗位要求 1、中专及以上学历，普通话流利； 2、1年以上收银工作经验，熟练操作收银软件系统； 3、为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力； 4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训； 5、有良好的职业操守。

一、【岗位职责】——信用会计 1、核对电脑应收账，根据住店客人或团队的订房资料，检查结算方式和结算 凭证是否符合规定的要求，若有差误。 2、结算单，准确、及时地结转电脑应收账款，分门别类的登记和发送账单。 3、准确、及时地将各旅行社、商务公司等支付的款项转到后台。 4、按有效的收款程序，包括付款通知书的寄送，向超信用期限或已过付款期 的客户催账收款； 5、及时催款，根据应收账款不同的类型，按照不同的方法进行催收，严格控 制挂账期限。 6、及时对有信贷优惠的各大旅行社和商务公司的业务进行沟通。 7、及时向账务主管提供有可能造成坏账的信息。 【岗位要求】 1、财务、金融专业大专以上学历，具有初级以上会计职称，。 2、熟悉酒店前台收银、协议挂帐和应收账款的运作程序； 3、具备组织召开每月酒店信用分析会议能力，具备与有关部门、营销经理等研究催交措施的主观能动性。 4、熟练使用办公软件；熟练酒店房务与餐饮系统操作，具备较强沟通与协调能力能，工作严谨；5、能及时吸收新的业务知识，且具备较强责任心与专研意识。 二、【岗位职责】——审计会计 1.正确审核统计营业收入，编制每日营业收入报告，并保证数据准确，按时送至有关部门。 2.负责保管账单、报表，保证账单、发票及各种有价证券的使用符合酒店规定，妥善保管各种收入报告、电脑报告，并保持各种数据的连贯性。 3.审阅交班记录，处理未尽事项。 4.复核收入明细，保证各项收入的账务处理符合酒店的收入管理规定，各项减免、折扣在酒店规定的权限以内，并及时与有关部门联系，处理审核中发现的问题。 【岗位要求】 1、具有初级以上会计职称，大专及以上学历，财务或相关专业。 2、熟悉酒店前台收银及餐厅POS系统运作程序。 3、风险管控能力强，有效稽核酒店营收确保收入真实、及时与完整，熟练使用办公软件。 4、熟练酒店房务与餐饮系统操作，具备较强沟通与协调能力能，工作严谨。 5、能及时吸收新的业务知识，且具备较强责任心与专研意识。

1.审核每日客人余额的报表，并采取必要的程序进行收帐。审核旅行社佣金的报表。确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 追踪，执行帐龄报表。根据酒店有关程序进行收帐。确保所有帐单被及时寄出。 2.核查并向经理报告夜审操作中存在差异的问题。核实Opera PMS System系统中餐厅及其他营业点收入和付款明细是否与Infrasys POS System系统相符。核实所有内部用房和宴请单已获批准并被记录。 3.审核前一晚夜审操作程序是否完成，分类帐是否结平，是否已修改系统日期及生成相应的报表并分派给指定的同事。 4.确保酒店的所有收入已计帐并被正确的过帐。根据管理层要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告，汇总表，计划表等。 5.复核关于房务部门的各种报告，例如房间分配表，房价，出租率等。调查并核实房价变动，内部用房及免费房批准权限。核实餐饮收入是否与相应的附件如：宴会订单，婚礼套餐及旅行团伙订餐等相符。 6.核实所有作废帐单、减免及折扣是否已得到相应的批准。调查所有菜单及价格变动的餐饮情况。与餐厅经理跟进改正措施。 7.酒店资产管理和收货。

岗位职责： 1、负责建立健全会计核算制度，检查落实会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量负责； 2、负责建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督； 3、负责组织制定年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配等方案； 4、负责组织保障产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行； 5、负责组织开展财务经营分析，评价和报告其经营管理业绩，为酒店投资方和管理层提供决策参考。 6、完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1、大学本科及以上学历；会计、审计等相关专业； 2、同级别酒店相关行业或其他服务类相关行业10年以上工作经验； 3、5年同类岗位工作经验；熟悉财务部所有业务流程； 4、对酒店经营运作有充分的认识； 5、具备较强的领导能力、管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力； 6、精通各类财务软件系统。

• 岗位职责： 协助财务总监完成工作及管理部门。 • 负责酒店的成本核算、成本控制与分析。 • 审核采购、库存及领用流程，确保成本合理透明。 • 编制月度成本分析报告，提出成本优化建议。 • 审核每日收入报表，确保收入数据的准确性与合规性。 • 定期检查POS系统、财务系统数据，发现异常并及时处理。 • 协助内部审计及风险控制工作。