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  • 客服

  • 财务经理

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括日常核算、账务处理、财务报表编制及分析,确保数据准确、及时。 2、制定并执行财务预算与成本控制方案,监控酒店运营成本、费用支出,提出降本增效建议。 3、负责税务申报、发票管理及税务筹划,确保合规合法,规避税务风险。 4、组织酒店资产盘点与库存管理,监督收银、采购、库存等环节财务流程。 5、对接银行、审计等外部机构,完成年度审计及各类财务检查工作。 6、编制财务分析报告,为管理层提供经营决策支持,推动财务流程优化。 7、管理财务团队(如有),指导出纳、会计等岗位工作,确保财务体系高效运转。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备财务或会计相关专业知识。 2、熟悉酒店行业财务流程者优先,具备财务相关资格证书(如初级/中级会计职称)者优先。 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其是Excel数据处理能力。 4、具备良好的数据敏感度、分析能力,能独立完成财务报表及预算编制。 5、工作严谨细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6、能承受一定工作压力,适应酒店行业工作节奏,有较强的问题解决能力。
  • 成本主管

    5千-6.5千
    济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 五险一金
    • 周末双休
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【主要岗位职责】 1、审核和登记所有采购物品,进行数据的输入输出及审核。准备每日成本报告,执行每月盘点,协助编制每月报表。 2、确保所有采购的物品经过验收部门的验收,并与采购定单相核对。 3、每日对仓库和收货部门进行检查;确保收发存都符合制度与程序,妥善保存存货收据,仓库卡和签收的文件。 4、对餐饮的食品和饮料进行成本核算,对食品,饮料,及其它仓库进行每月的盘存,对酒吧的饮料进行随机抽查。 5、进行每日成本关账,及时提交月末报表,列出每月流动缓慢或过期物品的名单并提出相应的措施。 【任职要求】 1、财务会计、经济管理、等相关专业。2年同岗位工作经历以上。 2、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 3、职业化,诚实可靠、品行端正。
  • 审计主管

    5千-6.5千
    济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 五险一金
    • 周末双休
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、遵守公司财务制度、酒店管理公司财务财务制度的规定,制定并完善适合酒店运营管理的财务规章制度并确保严格贯彻执行。 2、关注酒店收入合规、收入完整及及时性。 3、检查收入单据,并与收入报表相核对,确保准确一致;对差异及时进行调查处理,重大差异上报财务部领导并按要求进行跟踪处理。 4、检查所有折扣及免费单据等,审核折扣和免费单据是否符合酒店制度。 5、复核所有结账方式是否正确,账单是否齐全,根据总账余额调整住店客人账单,确保两者保持一致。 【任职要求】 1、财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业。 2、大专及以上学历,有2年以上同岗位工作经验。 3、有原则性,职业化,诚实可靠、品行端正。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    济南 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 五险一金
    • 周末双休
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    1.具有全面的财务专业知识,谙熟国际和国内会计准则以及相关财务、税务、审计、法规与政策; 2.熟悉星级酒店财务管理制度,及酒店安全合规运营管理模式及相关运作流程,具备扎实的财务知识基础和较强的专业敏锐度; 3.熟悉酒店运作模式,包括收入管理程序,成本控制程序,以及有酒店开业筹备经验者优先; 4.擅长财务规划、分析、决策,具备较强的逻辑思维能力; 5.良好的组织与协调能力,良好的对内、对外沟通与交流能力,能调和各方利害关系,工作仔细,认真负责,承压能力强,有团队合作精神及快速学习能力; 6.能熟练使用EXCLE、WORD等办公软件。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充商业保险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年度免费体检
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    工作职责: What will I be doing? Position Summary (bullet points) • Lead a team of 30-50 to perform finance shared services covering RA, delivering accounting and financial reporting services • Facilitate stakeholder management by ensuring service level agreement with FSSC hotels are met and building communication plans to keep teams all working toward the same goal • Develop domain expertise driving better risks and process improvement opportunity identification, keep abreast of latest changes in external and internal policies related to RA process • Focus on stakeholder feedback and active metrics management • Lead and observe an operational Revenue Audit team to deliver output as per the SLAs • Hire and train the team, ensure the process team is staffed with right talents, develop team and execute an engagement strategy to retain and reward top talents • Responsible for performance management and disciplinary actions for whole team • Maintain reasonable attrition rate • Identify and drive standardization and simplification across hotels for RA process to enable shared services to deliver productivity per plan and cost, quality and speed KPIs per service level agreed • Implement digital solutions to support shared services platform and drive operational excellence • Manage operation rhythms for RA process that drive appropriate oversight and smart decision making within shared services operation and with key stakeholders, i.e., hotel finance controllers • Promote a collaborative culture that amplifies best practices and knowledge sharing across different teams and processes • Work towards system improvement, process improvement • Develop team spirit and advise daily operations • Support group audit services and analytics as needed to identify and mitigate financial risks 任职资格: What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: • Bachelor’s degree from an accredited university or college in Business, Finance or Accounting • 8-9 years of progressive experience in finance, controllership, operations roles • Strong controllership and accounting background, CPA certified preferred • 3-5 yrs of experience in leading a big team • Excellent verbal and written communication skills with fluency in English and Chinese • Able to manage in a matrixed organization • Proven change agent with simplification and process improvement skills Direct Report • Team Lead
  • 上海 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 年度薪资调整
    • 午夜餐补贴
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责公司全盘账务处理,审核日常费用、收支、往来票据,完成凭证录入、记账、对账等全套做账工作;核心负责应收、实收、预收、未收款项数据核对统计,准确匹配每笔业务收支数据,确保账务数据真实、准确、完整,做到账实相符、账账一致。 2、按期完成各类业务财务报表编制工作,围绕公司业务收支核心,统计梳理应收、实收、预收、未收、开票数据,制作准确的业务财务台账及月度、季度、年度资产负债表、利润表、现金流量表,清晰呈现业务收支、回款、欠款、开票情况,为业务复盘、经营核算提供准确数据支撑。 3、专项负责往来账务精细化核对管理,定期核对所有业务应收账款、实收款项、预收款项、未收款项明细台账;跟进未收款项对账梳理,核对开票信息、开票金额与业务订单、回款数据一致性,处理开票、对账差异问题,清理呆滞账务,保障公司往来账目、开票账务清晰无误。 4、完成费用核算、成本统计、利润核算,汇总各业务板块财务数据,为公司经营决策提供准确的财务数据支撑。 4、负责公司开票全流程工作,根据业务订单、回款情况规范开具发票,登记开票台账,核对开票金额、开票主体、开票品类等信息;同步完成费用核算、成本统计、利润核算,汇总各业务板块应收、实收、预收、未收、开票核心财务数据,为公司经营决策提供准确的数据支撑。 6、整理、保管财务凭证、账本、报表等各类财务资料,建立规范的财务档案,保证资料齐全可查。 7、对接公司各业务部门,解答基础财务问题,配合完成各类财务数据统计、汇总、上报工作,完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计、财务管理相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称优先。 2、1-3年独立全盘做账、财务报表编制工作经验,熟悉中小企业全套账务流程,有房产,酒店相关行业从业经验优先。 3、熟练使用财务软件(金蝶、用友等)及Excel办公软件,精通函数、数据统计、报表制作,能独立高效完成各类财务报表。 4、熟悉国家财税政策、会计准则,了解税务申报、发票管理流程,具备独立账务处理和风险把控能力。 5、工作细致严谨、责任心强,对数字敏感,具备良好的数据分析能力、账务梳理能力,严守财务保密制度。 6、沟通能力良好,服从工作安排,具备稳定的职业素养,能独立完成岗位各项工作。
  • 阿坝州 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 专业培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括总账管理、凭证审核、账务处理及月度结账; 2、执行财务审计流程,对各部门收入、支出、成本及库存进行定期审计,确保财务数据的准确性和合规性; 3、编制及审核财务报表、分析报告,为管理层提供经营决策支持; 4、配合外部审计及税务检查,整理相关财务资料,确保账务清晰; 5、监督固定资产、低值易耗品的登记与盘点,确保账实相符; 6、参与财务预算编制及执行监控,提出成本控制优化建议; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、了解酒店行业财务运作模式,具备基础会计理论知识,能独立处理全盘账务; 2、熟练使用财务软件及办公软件,具备数据分析能力; 3、工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调及团队合作精神; 4、能适应酒店行业工作节奏,具备较强的抗压能力和职业道德; 5、有财务相关证书或相关经验者优先。 有意向可联系刘女士18180373755
  • 博州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    工作职责: 1、加强酒店信用管理,为酒店利益提供保护。 2、审核前厅和住店客人的信用政策,尽量减少过期未付的账款以控制应收账款。 3、每月进行应收账账龄分析并对长期未能收回的款项准备行动计划。 4、审核前一晚夜审的操作程序是否被相应的完成,分类账是否已被结平,是否已修改系统日期,及生成相应的报表并分派给指定的同事。调查并和向财务总监报告在夜审计中发现的任何差异。 5、根据管理层要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告、汇总表、计划表等。 6、需要时参加运作部门及财务会议,准备相关运作程序。 7、上级领导交办的其他事宜 任职资格: 1、大专以上学历,洲际酒店集团背景优先考虑。 2、熟悉酒店相关政策方针 3、熟练使用电脑等相关办公软件 4、较强的沟通技巧 5、有耐心、高度责任感并且积极的应对各种问题。
  • 成本主管

    5千-6千
    丽水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 财务出纳

    5千-6千
    济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行收付业务,确保账实相符,及时登记现金及银行存款日记账。 2、审核各项费用报销单据,严格执行公司财务制度,确保手续完备、凭证合规。 3、办理银行结算业务,包括支票、电汇、网银操作等,定期与银行对账并编制余额调节表。 4、负责发票的开具、保管、核销及税务申报相关基础工作。 5、协助会计完成月度结账,整理、装订、归档财务凭证及报表资料。 6、定期盘点库存现金、备用金及有价票据,确保资金安全。 7、配合审计及内外部检查工作,提供所需财务数据与凭证。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业优先。 2、2年以上出纳或财务相关工作经验,有酒店行业经验者优先。 3、熟悉国家财经法规、现金管理条例及银行结算流程。 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其是Excel。 5、工作细致严谨,责任心强,具有良好的职业道德和保密意识。 6、具备良好的沟通协调能力,能高效完成跨部门对接工作。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 工作环境好
    1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 [岗位要求] 1、大专学历,会计岗位工作经验不少于三年,财务会计专业优先。 2、具有初级会计技术资格证书,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 总账会计

    4千-5千
    阜阳 | 2年以上 | 高中
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 负责日常账务处理,包括收入、成本、费用等凭证的编制与审核,确保会计核算准确、及时。 3. 审核各类报销单据、发票及合同,确保符合财务制度及税务法规要求。 4. 负责固定资产、存货等资产的核算与盘点,监督资产变动情况,确保账实相符。 5. 协助完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查等日常工作。 6. 参与月度、季度及年度财务分析,提供经营数据支持,协助优化成本控制方案。 7. 配合内外部审计工作,提供所需财务资料,确保审计顺利通过。 8. 保管会计凭证、账簿、报表等财务档案,确保资料完整、合规存档。 【岗位要求】 1. 具备会计基础知识或相关财务专业背景者优先,无经验者可提供岗前培训。 2. 年龄不限,性别不限,热爱财务工作,细心耐心,有责任心。 3. 熟悉基本财务软件。 4. 具备良好的沟通协调能力,能与其他部门有效对接,处理日常财务事务。
  • 阿坝州 | 1年以上 | 中专
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 专业培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的验收、入库、存储及出库管理,确保收货流程符合规范,核对采购订单、送货单与实物数量、质量的一致性。 2、对每笔收货进行成本核算,准确录入系统,及时更新库存台账,定期进行库存盘点,确保账实相符。 3、监控库存水平,预警异常损耗或积压,协助制定合理采购计划,控制成本。 4、整理并归档收货单、发票、领料单等财务凭证,配合财务部完成月度、季度成本分析报告。 5、与厨房、餐厅、工程、客房等部门对接,协调物资需求及退换货事宜,确保运营顺畅。 6、负责收货区域的卫生及安全,维护计量器具、冷藏设备等设施完好。 【岗位要求】 1、工作细致严谨,责任心强,具备基本的数据统计和成本意识,能熟练操作办公软件(如Excel)。 2、具备良好的沟通协调能力,能与各部门及供应商高效协作。 3、有财务或仓储相关经验者优先,无经验但学习态度积极者亦可。 有意向可联系刘女士18180373755
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 丰厚的年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. Prepare daily revenue report other management reports according to the requirements of the management 根据管理层的要求编制每日收入报告、收入汇总分析表等管理用报表; 2. Check whether the night audit operation procedure is completed, whether the ledger is balanced, whether the system date is correct and timely modified, generate the corresponding report and assign it to the designated colleagues; 审核夜审操作程序是否完成,分类账是否结平,系统日期是否正确及时修改并生成相应的报表并分派给指定的同事; 3. Check and report the differences in the night audit operation to Operation Manager,Ensure that all revenues of the hotel are accurately accounted and posted in time correctly. 核查并向运作经理报告夜审操作中存在的差异,确保酒店的所有收入计账准确并被及时、正确的过账; 4. Ascertain that all charges, rebates and cash are posted to the individual city ledger accounts. 检查所有收费、调帐和现金,并输入到每个挂帐帐户。 5. Prepare weekly journal entries, adjustments and allowances for receivables. 每周的凭证录入、调整及折扣事项。. 6. Check the reconciliation and invoicing work of travel agencies and credit companies to ensure timely collection of funds. 核对旅行社、信贷公司等对账开票工作,确保款项及时收回。 7. Verify fake rooms every week, summarize the collection of bank Alipay and other prepayments, and send emails to relevant sales. 每周核查假房,银行支付宝等预收款项收款汇总并发邮件给相关销售。 8. Prepare an aging report of the city ledger accounts at the close of each month. 每个月月结需准备挂帐帐户的帐龄报告。 9. Compute travel agents’ commissions and summarizes total amounts payable to agencies during the month; submits same to accounts Payable Clerk for preparation of voucher and charge. 计算旅行社佣金和汇总应付旅行社的佣金总额。提交同样的帐单给应付帐文员作付款凭证。 10. Finish the related work assigned by Finance Operating manager. 完成财务运作经理指派的相关工作。 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 收入会计

    4千-5千
    清远 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店各营业点(如客房、餐饮、康乐等)每日收入的审核与核对,确保系统数据与账单、报表一致。 2、编制每日收入日报表、应收账款汇总表等财务报表,及时准确反映经营状况。 3、跟踪处理预授权、挂账、冲账等异常账务,确保账务处理合规。 4、定期核对第三方平台(如OTA、旅行社)对账单,跟进回款及差异调整。 5、协助完成月度收入结账及凭证归档工作,配合内外部审计提供所需数据。6、监控收银流程执行情况,对违规操作提出整改意见,防范收入流失风险。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称优先。 2、1年以上酒店或服务业收入会计、应收会计工作经验,熟悉酒店前台系统(如Opera、西软等)者优先。 3、年龄18至40周岁,身体健康,能适应较快工作节奏。 4、熟练使用Excel及财务软件,具备数据敏感度和基础分析能力。 5、工作严谨细致,有较强的责任心和沟通能力,能独立处理账务核对问题。
  • 初级会计

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    岗位职责/职位描述 一、应付账款: 1.控制和登记所有供应商发票; 2.及时准备批次应付账款的付款; 3.成本控制; 二、收入审计: 1.检查和核对所有付款方式(包括信用卡、借记卡、城市分类账、房屋分类账、现金); 2.注册并跟进长短款; 3.抽查收银员备用金; 4.将收入记录到财务后台系统; 5.准备现金报告,现金返还; 6.核对对来自接口系统的收入; 7.OnQ和Navision/Sun之间的每月收入调节表; 8.礼券管理; 9.酒店增值税发票控制。
  • 审计会计

    4千-5千
    南京 | 2年以上 | 本科
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 员工生日活动
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 交通补贴
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    岗位职责 1.负责拟定公司各营业场所收入稽核制度,经公司审批同意后实施; 2.负责稽核单位各营业点前台、餐饮等收银账单,对账单分类整理、汇总审核,发现问题及时处理,出具日审报告,保证每日收入的真实性、准确性; 3.每日审核单位营业账单和夜审报表;负责审核营业收入明细表,汇总当天营业收入日报表、餐厅日报表及各种收入分析表; 4.负责审核各类收入单据、押金情况;负责审核每日免费房、自用房手续是否完备,审核公关及节日礼券发放是否规范; 5.负责审核发票开具规范性、及时性,做好台账; 6.负责审核单位各类财务文件执行情况,包括价格政策、权限控制等;针对审计发现的漏洞,协同相关部门制定整改措施并跟踪落实; 7.配合信息的上传下达,及时与其他部门沟通; 8.负责完成领导交待的其他工作。 岗位要求 1.了解财务法规与酒店财务流程。 2.熟练使用Office及财务办公软件,细心严谨、数据敏感。 3.诚实守信、责任心强,具备良好的职业道德、保密意识与沟通协调能力。 4.本科,持有会计从业资格证或初级会计证书优先。
  • 应收会计

    4千-5千
    南京 | 2年以上 | 本科
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 员工生日活动
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 交通补贴
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    岗位职责 1.负责关注公司应收、预收账款账龄,编制账龄分析表,检查信用额度,及时汇报超额挂账情况,按规定执行收款,收入确认,审核客户付款,进行欠款核销,收款登记工作; 2.负责定期公布应收账款的回收进度和催款记录,配合相关单位完成相关催款、回款工作;每月向上级反馈应收账款的余额和结算情况,并提出解决措施; 3.及时审核应收类型账单,确保账实相符; 4.负责审核客户或业务员的开票申请,登记流水台账,及时开具发票; 5.负责编制收款凭证及预收转应收等会计凭证;负责编制收款包括信用卡等月结报表和调节表; 6.负责定期整理统计挂账单位,及时向上级反馈违反挂账协议的单位,减少坏账、呆账风险; 7.负责对收银人员进行收款的规范培训; 8.负责完成领导交待的其他工作。 岗位要求 1.了解财务法规与酒店财务流程。 2.熟练使用Office及财务办公软件,细心严谨、数据敏感。 3.诚实守信、责任心强,具备良好的职业道德、保密意识与沟通协调能力。 4.本科学历,持有会计从业资格证或初级会计证书优先。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 丰厚年终奖金
    • 一流工作环境
    • 众多外派机会
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    岗位概述: 1.与人力资源部和其它各部门合作,按政策和程序和电脑工资管理系统按时正确地向所有雇员付工资。 2.确保所有信贷提交的相关扣款凭证是有效的,并与输入系统中是一致的。 3.根据当月实际发生情况,准备每月工资凭证包括离职工资,年假工资等。 4.审核所有法定扣除款和支付款如住房公积金,养老基金等是否正确无误。 专业知识技能: 1. 有工资管理经验和职员背景 2. 基本会计知识 3. 熟练使用计算器 4. 电脑键盘技能
  • 财务主管

    4千-5千
    贵阳 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 超赞的员工价
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符,与SAP系统数据保持一致; 2、根据公司成本费用管理制度,审核各类成本费用单据流程,把控原始凭证的合法性、合理性和真实性; 3、负责收款凭证的录入工作; 4、负责月末与审计核对应收账款余额工作,确认当月营业收入; 5、负责月末仓库进销存的凭证录入及总账存货与仓库库存账务核对工作; 6、每月计提税金、费用、折旧等结账项目,核对集团内部往来,完成月度结账工作; 7、编制财务报表,负责集团系统财务板块的数据填报,协助财务经理上报集团各类报表; 8、负责公司往来债权债务账目的整理,及时清理往来账目,发现呆账及账实不符情况,及时上报; 9、配合完成年度决算工作,协助外部审计完成年度审计及汇算清缴工作; 10、负责对会计凭证、帐薄、报表进行整理、装订、编册、归档,妥善保管会计档案资料;
  • 西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】: 1、按应收流程做好客户对账开票,保证及时准确,加快资金回笼,严控坏账损失。 2、登记应收台账,按期发送账单对账单,跟进逾期账款回收。 3、监督各部门严格按酒店制度办理挂账。 4、解答客户挂账咨询,处理特殊账单申请。 5、每日录入现金收款,核对预收款及应收明细账,对接前厅、餐饮、销售部;审核客户资信,审批合格企业挂账授信。 6、本地公司、旅行社挂账前完成资信资质审查。 7、常态化沟通客户,定期跟进催收应收款,异常账户立即上报财务经理并采取处置措施。 8、电话催收本地协议客户及旅行社,按需寄送正式催款函。 9、压降酒店应收账款余额,管控应收周转天数在合理区间。 10、每周更新催款台账,抄送财务经理审核。 【岗位要求】: 1.会计和管理方面的学位,具有至少2年的酒店财务部相关工作经验 2.普通话:具有较强的沟通能力和写作能力 3.英语:具备一定的英语书写和口语能力 4.1-2年其他五星酒店同职位的工作经验
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    Income Audit Manager Mandarin Oriental Sanya is looking for a Income Audit Manager to join our Finance Department team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental Sanya features 278 elegantly designed rooms, suites and private pool villas. The Spa at Mandarin Oriental, Sanya is set in serene surroundings and consists of 18 treatment suites situated in 8 beautifully appointed villas. Each treatment suite includes private steam showers and the couples, VIP suites are furnished with sauna, steam room and oversized bathtub. Some of the luxury treatments on offer include the signature Oriental Essence, Thai, Aromatherapy, Deep Tissue, Aromatherapy, and Mandarin Oriental facial therapies. About the job Based at the Mandarin Oriental Sanya within the Finance Department in Sanya the Income Audit Manager is responsible for all the daily audit procedures necessary to ensure the balance & accuracy of all the financial operations and corresponding records of the Mandarin Oriental Sanya Hotel. Responsibilities include preparation of various daily reports, assisting in general ledger and month end closing activities and reporting and working closely with all revenue generating departments to ensure accurate daily reporting of Revenues for the Hotel. This individual must ensure adherence to proper revenue policies & procedures in accordance with all GAAP, Governmental & Mandarin Oriental Hotel Group Standards. As Income Audit Manager, you will be responsible for the following duties: Support company’s philosophy and company culture using Pillars of Legendary Quality Experiences on a daily basis to ensure Guest Satisfaction and the achievement of our Mission Statement. Verifies and ensures the accuracy of Front Office, Food and Beverage and other revenue center activities Balances on a Daily Basis the cash, direct bill, credit card and other revenue related accounts Maintains accurate up to date reference documentation regarding all hotel standard rates, group and special rates, packages and promotions offered by the Mandarin Oriental Sanya Performs daily audits of banquet checks, event orders, cover counts and guarantees to ensure accuracy and completeness of information and billing Reviews group room block-pick-up/attrition figures and verification of accuracy and completeness of room charges and complimentary rooms provided Reviews adjustments, miscellaneous charges & related slips on a daily basis to ensure appropriateness and conformity to established procedure, initiates correction where necessary, reports deviations to management Submits all allowance vouchers to appropriate management for review and approval Prepares Daily Revenue Report, with supplemental detail & schedules for management review Prepares various daily, weekly and monthly reports on a timely basis to provide management with timely & accurate numbers on which to base decisions Investigates and corrects errors and discrepancies discovered in the audit process Ensures accuracy and timeliness of audit completion Assists in the investigation of overages/shortages that may be discovered by the audit or General Cashier Assists General Cashier in performance of house bank audits, as necessary Perform any tasks as assigned by the Management As Income Audit Manager, we expect from you: Strong interpersonal and problem-solving abilities. Excellent Hotel product knowledge. Highly responsible & reliable. Works well under pressure in a fast-paced environment. Ability to work cohesively as part of a team. Ability to focus attention on guest needs, always remaining calm and courteous. English language skills Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Local benefits A competitive salary and benefits packages Annual Leave and Public Holidays Social Insurances and Housing Fund Free accommodation and meals We’re Fans. Are you?
  • 总账会计

    5千-6千
    白山 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有初、中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    7千-1万
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 本科
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责承接首享会所有结算业务,包括首享会高星会员、集团大客户、渠道预订板块财务工作的对接; 2、负责渠道账务核对、服务费核算确认、支付手续费校验、酒店账款归集等核心核算工作,协调发票开具、认证抵扣、往来核对、会员退款办理等日常财务事宜; 3、对接集团预订平台、携程、抖音、美团等外部渠道及各成员酒店、大客户主体,统筹跨主体、跨渠道对账工作,及时处理账务及结算异常问题; 4、负责协调成员酒店结算业务岗位财务权限、业务系统操作权限等权限事宜; 5、完成领导安排的其他工作。 【任职资格】 1、学历资质:本科及以上财务、会计、财税相关专业; 2、年龄:22-30岁; 3、从业经验:具备酒店业财务工作经验优先,熟悉渠道结算、会员账务、财务管理相关业务; 4、专业能力:熟悉账务核算、发票管理、资金结算、税务抵扣流程,熟练掌握财务系统、自动化办公软件操作,具备跨主体账务对接、结算问题处置能力; 5、综合素养:严谨细致、责任心强,具备良好沟通协调能力及抗压能力,恪守财务职业操守; 6、其他要求:无财务违纪不良记录,能够快速承接划转业务,适配岗位高强度工作节奏。
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    1、日常收入核算与夜审核对(酒店核心工作) 每日核对 PMS 前台夜审报表、客房、餐饮、会议、迷你吧、OTA 平台、散客、团队、储值卡等全部营收数据,核对收银流水、信用卡回款、第三方平台结算单,核查折扣、免费房、冲账、优惠券、杂项调整单据审批完整性,差异当日排查整改。 审核前厅押金、预收款、挂账、旅行社协议客账,登记应收账款台账,跟进 OTA 佣金对账、开票回款,核对平台账单、手续费并入账;管控代金券、免费券发放核销流程。 每日完成收入凭证录入,保证账实、账系统一致,出具每日营收汇总表上报财务负责人。 2、全盘账务与费用审核 全流程单据审核:采购入库单、供应商发票、费用报销单、工程款、洗涤、外包保洁、水电物业、营销推广等原始单据,核对审批流程、合同、入库验收单,把控支出合规性。 独立完成全盘凭证编制、记账、过账,计提折旧、摊销、工资、社保公积金、税费、预提费用,月末按时完成关账,核对总账、明细账往来余额,清理长期挂账应收应付。 核算酒店运营成本:食材酒水、布草洗涤、客房耗材、人工成本、能耗等,月末协同后厨、库管完成食材酒水盘点,核算进销存、成本结转,出具成本分析简表。 审核全酒店工资表、销售提成、绩效,完成薪酬相关账务处理,对接人事核对社保公积金扣缴数据。 3、应收、应付与资金管理 应收管理:建立旅行社、企业协议客户账套,按月出具对账单、开具增值税发票,跟进回款,定期梳理逾期应收,上报坏账风险并跟进催收,做好账龄分析。 应付管理:整理供应商发票、入库单、结算单,按付款周期提交付款申请,登记应付台账,定期与供应商对账,把控付款预算,规避重复付款。 协助出纳完成银行对账、编制银行余额调节表,管理银行账户、网银对账、票据,监控资金收支,编制资金周报 / 月报。 4、资产、存货与盘点管控 固定资产、低值易耗品台账登记、新增、调拨、报废账务处理,按月计提折旧,每季度 / 年度组织固定资产盘点,盘盈盘亏出具报告并做账务调整。 管理仓库食材、酒水、客房易耗品进销存,月度组织实地盘点,核对系统库存与实物,分析损耗、报损并跟进整改,降低物资浪费。 5、税务全流程工作 发票管理:增值税专票 / 普票领购、开具、作废、红冲、进项发票认证抵扣,发票台账登记保管。 按期完成全税种申报:增值税、附加税、印花税、房产税、土地使用税、个税、企业所得税季度预缴,次年完成企业所得税汇算清缴、工商年报、税务年报。 实时跟进税收优惠政策,规范账务处理规避税务风险,对接税务局完成稽查、核查资料提供。 6、报表、预算与经营分析 按时出具月度 / 季度 / 年度标准财务报表:资产负债表、利润表、现金流量表,按 IHG 洲际集团要求提交酒店内部管理报表、分部营收毛利表、费用对比表。 协助财务经理编制年度经营预算,跟踪月度预算执行差异,分析客房 ADR、OCC、RevPAR、餐饮毛利、能耗、人力成本变动,出具简单财务分析说明。 按集团要求完成月度关账资料、业主报表、总部财务提报数据。 7、档案、内控与审计配合 会计档案标准化管理:凭证、账簿、报表、合同、发票、盘点表、审计资料按月装订归档,电子档案备份留存,满足集团及税务查阅要求。 落实 IHG 财务内控制度,监督收银、采购、仓库、前厅操作合规,梳理财务流程漏洞并提出优化建议。 全力配合集团内部审计、第三方年审、税务稽查,完整提供账务、合同、盘点、银行流水等全套资料,跟进审计调整分录。 8、其他辅助工作 对接各业务部门提供财务咨询,讲解报销、开票、挂账、结算流程要求。 完成财务经理、酒店总经理交办的其他财务专项工作。 岗位任职配套要求: 大专及以上财务会计相关专业,持有初级 / 中级会计证书优先; 3年以上酒店全盘会计实操经验,熟悉洲际智选假日、PMS 酒店管理系统、财务软件; 熟悉酒店行业账务、6% 住宿餐饮增值税、OTA 结算、存货成本核算; 熟练全盘报税、报表编制,具备独立处理全套账务能力; 细心严谨,熟悉酒店内控,能适应月度关账加班。 备注:此岗位工作地点在重庆解放碑白象街,可提供食宿。
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