【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务处理，包括收入、成本、费用等各项业务的凭证编制与审核，确保账务准确合规。 2、按月度、季度、年度编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），及时完成财务分析报告。 3、处理税务申报、汇算清缴及发票管理，维护与税务机关的日常沟通，确保依法纳税。 4、组织应收账款、应付账款等往来款项的对账与清理，监控资金流动状况。 5、参与酒店存货、固定资产等实物资产的盘点与核算，保障账实相符。 6、配合内部审计及外部审计工作，提供所需财务资料，确保审计顺利通过。 7、整理、装订并保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保资料完整可查。 【岗位要求】 1、持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称，熟悉国家财经法规及酒店行业税收政策。 2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel数据处理。 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4、能独立完成整套账务处理，有酒店或服务行业财务经验者优先。 5、学历、工作经验不限，但需具备扎实的会计基础知识及学习能力，能快速适应岗位需求。 6、年龄不限，身体健康，能适应酒店财务工作的阶段性繁忙节奏。

【岗位职责】 1、负责酒店每日营收数据的审核与核对，确保前台收银、餐饮、客房等各营业点账单准确无误。 2、核算并录入当日营业收入、应收账款、预收账款等财务数据，编制收入日报表及月度汇总报表。 3、审核酒店各渠道（OTA、协议客户、散客）的结算单据，核对挂账、押金及退款，确保账实相符。 4、定期盘点库存物资（如酒水、布草、耗品）并核对差异，协助成本控制。 5、整理并归档财务凭证、合同及发票，配合月度/年度财务审计工作。 6、监控酒店夜间审计流程（Night Audit），处理异常交易及差异调整。 7、协助财务经理完成税务申报、银行对账及其他临时性财务任务。 【岗位要求】 1、学历不限，财务、会计、审计等相关专业优先。 2、工作经验不限，有酒店或服务行业财务实习/工作经历者优先考虑。 3、熟练使用Excel等办公软件，具备基础财务知识，了解借贷记账法。 4、工作细致严谨，责任心强，对数字敏感。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，抗压能力强。 6、持会计从业资格证或初级会计职称者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店日常运营成本核算与监控，包括原材料、低值易耗品、能源消耗等成本数据的收集、核对与分析。 2、定期编制成本分析报告，识别成本异常波动，提出降本增效建议并跟踪落实效果。 3、参与库存盘点及固定资产管理，监督物料收发存流程，确保账实相符。 4、协助制定并执行成本控制相关制度与流程，推动各部门成本管理合规化。 5、配合财务部门完成月度、季度及年度成本预算编制与执行分析。 6、审核采购订单、报销单据等涉及成本支出业务的合规性，防范财务风险。 7、建立和维护成本台账，确保数据准确、完整，及时提供决策支持信息。 8、总仓仓库的管理工作。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，财务、会计、统计等相关专业优先。 2、2年以上财务成本控制或酒店业财务相关工作经验，熟悉酒店成本核算体系。 3、具备基础财务知识，熟练使用Excel及常用财务软件，能独立完成数据整理与分析。 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和成本敏感意识。 5、能适应酒店业工作节奏，拥有团队合作精神，服从财务部门统一安排。

【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收付及管理，确保资金安全与账实相符。 2、办理银行结算业务，包括网银转账、支票、汇票等，及时登记银行日记账并定期对账。 3、审核各类报销单据、付款凭证的合规性，严格按照财务流程完成支付操作。 4、每日核对前台收银报表、客房及餐饮等营业收入的现金缴款，编制资金日报表。 5、妥善保管库存现金、有价证券、财务印章、空白支票及收据等重要物品。 6、协助会计完成月末盘点、凭证整理、账务核对及归档工作。 【岗位要求】 1、学历不限，但需具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及现金管理规范。 2、工作经验不限，有酒店或服务业出纳经验者优先考虑。 3、年龄不限，工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识。 4、熟练使用财务软件及Excel办公软件，能进行基础数据处理与报表编制。 5、具备良好的沟通协调能力，能与前台、财务及其他部门高效协作。 6、本地户籍或有担保人者优先（考虑到出纳岗位安全性）。

一、核心定位 负责丝路梦享号整体成本管控体系搭建与落地，聚焦酒店业务场景下的成本核算、成本管控及财务风险防控，主导团队高效运作，为企业经营决策提供精确财务数据支撑。需深度契合酒店行业财务运作逻辑，具备扎实的成本会计专业能力。 二、岗位职责 • 成本管控核心工作：主导酒店行业核心业务（客房、餐饮、等）的成本核算体系搭建与优化，精确核算各类业务成本；管理采购环节，建立成本动态监控与采购成本审核机制，定期分析成本变动趋势及采购成本合理性，识别成本节约空间，提出成本管控及采购优化改进方案并推动落地。 • 财务核算管理：负责整体财务核算工作的统筹规划，确保账务处理规范、准确、及时，主导月度、季度、年度财务结账工作，编制财务报表及财务分析报告，清晰呈现企业经营状况、盈利能力及成本结构。 • 预算与资金管理：组织编制年度财务预算、季度滚动预算，监督预算执行进度，分析预算偏差并提出调整建议；统筹资金调配，合理规划资金使用，保障企业资金链安全，提高资金使用效率。 • 财务风险防控：建立健全财务内部控制制度，针对酒店行业业务特点（如应收款管理、采购付款、库存管理等）完善风险防控流程，定期开展财务自查与风险评估，确保企业财务活动合法合规。 • 团队管理与建设：带领成本团队（采购、库管）开展工作，明确团队成员岗位职责，组织财务专业培训（尤其是酒店成本会计相关技能培训），提升团队整体专业能力与工作效率，营造积极协作的团队氛围。 • 其他工作：配合审计、税务等外部单位的检查工作；对接各业务部门（前厅、客房、餐饮等），提供财务支持与专业咨询，推动财务数据与业务数据的高效融合；完成上级交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 • 学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 • 行业与经验：具备3年及以上酒店行业财务工作经验，其中至少2年成本会计相关岗位经验，且有酒店采购部管理经验者优先，熟悉酒店行业财务运作模式及采购业务流程（包括客房、餐饮、采购等核心业务的财务流程），掌握酒店成本核算、成本管控的核心方法与技巧，能有效联动采购环节实现成本优化。 • 专业能力：精通国家财务、税务相关法律法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件；具备扎实的成本核算能力、财务分析能力、预算管理能力，能精确识别财务风险并提出应对措施。 • 综合能力：具备较强的团队领导能力、沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力；工作严谨细致、责任心强，能承受一定的工作压力，具备良好的职业素养与职业道德。 • 其他：无不良职业记录，认同丝路梦享号的企业文化与发展理念。

一、复核夜审工作结果 检查夜审是否正常完成、系统日期切换、夜审报表完整； 核对客房收入：房价、折扣、升级、免费房、MOD 用房，必须核查审批签字； 核查超时退房加收房费、钟点房收费是否合规。 二、全渠道营收审计 前台：押金、结账、挂账、城市账、作废账单、Rebate 减免，所有减免、冲账必须有授权签字； 核对信用卡、微信支付宝、现金、挂账，POS 系统与 Opera 报表对账，处理信用卡对账差异； 审核招待单、员工餐、内部消费，必须符合权限审批。 三、报表、单据、档案 出具每日收入审计报告，上报财务经理 / 财务总监； 收银员长短款核对记录，跟进差异闭环； 整理装订每日账单、报表，按万豪档案制度归档； 房间差异报告复核，房态异常跟进。 四、应收与内控 挂账（公司账）核对，账单完整； 抽查发票使用、前台操作权限； 每月参与前台备用金、保险箱抽查盘点； 对接前台、餐饮，培训收银正确单据操作，反馈收银错误。 五、其他 完成财务经理安排的其他收入相关工作，能力优秀者，薪资可以面议。 任职要求： 1‑3 年酒店日审经验，熟练 Opera PMS、POS、万豪报表 熟悉 Opera PMS 系统（万豪核心）； 懂酒店收入逻辑，识别冲账、减免、免费房风险点； 财务相关专业优先，细致，对数字敏感。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括全盘账务处理、凭证审核及编制财务报表。 2、管理酒店收入、成本、费用及应收账款，定期进行财务分析并提交报告。 3、配合内外部审计工作，确保财务数据准确、合规。 4、处理税务申报、发票管理及税务相关事宜。 5、协助财务预算编制与执行监控，提供数据分析支持。 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。 2、熟悉国家财经法规、税务政策及企业会计制度。 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（Excel、Word等）。 4、工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、有酒店或服务行业财务实习经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1负责餐饮门店日常收入、成本费用的审核、核算及账务处理 2编制门店经营报表，监控营业部门收支异常 3对接门店系统数据，完成每日营收稽核及差异调整 4管理供应商往来账款，定期完成应付账款核对与清算 5配合月度盘点工作，确保资产台账准确性 6协助编制预算及财务分析报告，提出成本控制建议 任职要求： 1 大专及以上学历，财务/会计相关专业，持有初级会计职称优先 2 1年以上餐饮财务工作经验（必需条件） 3精通Excel（需熟练使用VLOOKUP/数据透视表），有Opera、用友等系统操作经验者加分 4熟悉《旅游饭店行业会计制度》及上海地区财税政策 5具备高度责任心，能适应月末/节假日加班

工作职责： 岗位职责 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作，以及开展IPO工作。 任职资格： 岗位要求 1、大专学历。 2、2年以上项目运作管理工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、有多业态项目管理经验。

. 严格按照审批单据办理现金收款、付款业务，核对单据、金额、签字手续是否齐全合规，手续不全有权拒绝支付。 2. 每日盘点库存现金，做到日清月结、账实相符；严格遵守库存现金限额，超限额现金及时存入银行，严禁坐支现金、白条抵库。 1. 负责网银转账、汇款、支票、汇票等全部银行结算业务，按时办理供应商付款、费用支付、工资发放、社保公积金、税费扣款等业务。 2. 登记银行存款日记账，及时取回银行回单、流水对账单；按月完成银行对账，编制银行存款余额调节表，跟进处理未达账项。 3. 保管银行U-KEY、网银工具，负责银行账户日常维护、信息变更相关资料办理。 4. 核对OTA平台、旅行社、团款、场地合作等回款到账情况，做好收款登记 任职基本要求 1. 财务会计相关专业，持有初级会计证书优先；有文旅、景区行业出纳经验优先。 2. 熟悉现金管理、银行结算、网银操作，熟练使用Excel及财务软件。 3. 工作严谨细心、原则性强、数字敏感度高，有较强资金安全意识、保密意识。 4. 服从部门管理，具备良好沟通能力，可适应节假日高峰期资金结算工作。

岗位职责 1、全面统筹酒店财务经营管理工作：负责酒店年度经营预算、整体成本管控与费用统筹，主导年度、季度、月度经营分析会。 2、统筹账务与经营报表：主导酒店全盘财务报表，定期编制资产负债表、利润表等财务报表，输出经营分析报告； 3、资金统筹与内控管理：全面负责酒店资金计划、资金调度，监督收银流程规范，管理备用金，确保资金安全合规； 4、税务合规统筹管理：统筹税务管理、纳税申报、税务风险防控，确保税务与劳资财务合规； 5、制度建设与风险管控：建立、完善、更新酒店财务管理制度、审核采购合同、费用报销等业务，防范财务风险；对接外部审计、税务检查； 6、财务运营与决策支撑：统维护SAP等财务系统正常运行，整理归档财务档案，统计分析财务数据，为经营决策提供支持； 7、团队管理与部门统筹：财务团队日常管理及领导交办其他事项。 任职资格 1.原则上不超过40岁，大学本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业优先； 2.经验要求:3-5年及以上酒店餐饮等服务行业会计经验，熟悉行业收入结构与成本特性； 3.能力要求:掌握会计准则与税法，能精准核算收支成本，初级会计职称及以上优先，熟练操作SAP等财务系统，工作细致严谨，具备良好的专业素养与责任意识； 4.根据人选综合表现，以上任职资格可适当放宽。

该岗位执行六天七小时制，介意者慎投！！！ 【岗位职责】： 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的审核与账务处理，确保账务准确、及时； 2、编制月度、季度及年度财务报表，并配合完成财务分析报告，为管理层提供决策支持； 3、监督酒店资金流动，优化资金使用效率，确保资金安全及合理调配； 4、负责税务申报及税务筹划工作，确保酒店税务合规，合理降低税务成本； 5、协助制定和完善财务管理制度及流程，监督执行情况，确保财务工作规范有序； 6、配合内外部审计工作，提供所需财务资料，并跟进审计问题的整改落实； 7、负责财务团队的管理与培训，提升团队专业能力及工作效率。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先； 2、具备2年以上同岗位工作经验，有酒店行业经验者优先； 3、熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务核算及分析能力； 4、熟练使用财务软件及办公软件（Excel、Word等）； 5、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力，责任心强； 6、能适应酒店行业的工作节奏。

岗位职责： 1、能够熟练运用酒店运营系统（NgPMS），能够熟练操作系统进行数据查询和审核等工作； 2、负责审核各种账单及报表，确保酒店收入的准确性、完整性；检查结账单是否按照规定使用，核对酒店每日营业收入日报表； 3、审核前台上交单据的入账情况，负责发票开具情况的审核； 4、审核账单中的单位挂账是否符合规定； 5、具备一定的财务基础知识，能够更好的理解和处理审计工作中的财务数据。 任职要求： 1、大专以上学历 2、具备良好的口头和书写能力 3、1年以上酒店收入审计或财务相关工作经验，熟悉酒店收入流程 4、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】 1、审计每日酒店收入数据，支持报告和凭证的合规性。 2、审核各类挂账情况是否符合财务制度、协助准备每日收入报告给财务总监。 3、确保所有收入被调节，并被正确记录，与相关部门跟进一切差异，与营收/预订团队沟通跟进。 4、确保任何预订项目按照流程进行、审计每日餐饮报告是否符合财务制度。 5、维护财务文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问。 6、完成收入审计主管分配的其他工作，月末执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 【岗位要求】 1、沟通能力出色，能与运营及其他部门保持良好的联系， 2、对要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持， 3、以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营， 4、愿意承担责任并主动解决问题，抓住机会学习新的技能或知识。

工作职责： • 审计每日收入数据，支持报告和凭证； • 确保每日及每月收入和付款及时调节； • 确保所有收入被记录和报告； • 确保所有礼券或免费券根据政策得到控制； • 审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释； • 检查免费房被合理批准； • 审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账； • 审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账； • 确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档； • 核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙； • 准备折扣和减免汇总表及减免凭证； • 给财务总监准备每日收入报告； • 确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录； • 审计每日总出纳报告； • 检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准； • 检查并确保房态差异报告被妥善保管和解释，任何不合理差异需及时报告； • 在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜； • 与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息； • 确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持； • 与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费； • 审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额； • 确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账； • 确保所有宴会收入被记入； • 在电脑系统出现故障时全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行； • 确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统； • 进行每月备用金的盘点和保险箱的审计； • 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化； 任职资格： • 大专以上资历,有财务、旅游管理、酒店管理及相关专业和证书优先 • 2年以上相关工作经验或应收信贷工作经验 • 工作仔细，有良好的人际关系处理能力 • 良好的沟通技巧 • 能灵活的工作时间 • 语言能力： 中英文流利 • 系统使用：PMS,POS,SUN • 熟练操作系统Windows, Word, Excel, Power Point等

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务核算工作，编制和审核各类原始凭证，确保账务处理的合规性与准确性； 2、编制酒店财务报表及分析报告，定期向管理层汇报经营数据，提供财务决策支持； 3、统筹酒店成本控制与预算管理，监督采购、库存、能耗等环节，优化成本结构； 4、管理应收账款与应付账款，审核合同条款，确保资金流转安全高效； 5、协助制定财务制度及流程，指导并培训财务团队成员，提升部门专业水平； 6、参与酒店年度预算编制与执行跟踪，对预算偏差及时预警并提出调整建议； 7、辅助餐饮板块核算工作及领导安排的其他事项 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称者优先； 2、3年以上财务工作经验，其中至少1年酒店或服务行业财务主管经验； 3、熟悉酒店行业财务运作流程，掌握金蝶、用友等财务软件及Excel高级功能； 4、精通国家财税法规及企业会计准则，具备较强的风险控制与成本分析能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力； 6、能适应酒店行业工作节奏，具备服务意识与抗压能力。

【岗位职责】 1. 记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票、记账并审计所有外运货物和供应商的信用票据。 2. 审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转账、确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件、记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章。 3. 记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目、平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对、向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据、确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准、合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类账款代码和成本中心代码的正确使用。 4. 确保在外币付款中使用正确汇率、确保正确且及时输入应付账款分类的数据、所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录、及时支付酒店税务、确保支票和其他付款凭证连号使用、确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员、确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是保密的、保持适当的数据档案系统、及时,有效,友好地处理所有要求和询问。 5. 确保灵活的工作时间,特别是在月末、在月底时准备计提、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件。 6.按月完成薪资核算，确保准确发放，并正确记录相关凭证。 【岗位要求】 1..始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。 2. 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。 3. 自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 4. 对改变的要求能够灵活 ,快速并积极响应,包括要求的任何任务。 5. 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点。 6. 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 7. 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 8. 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。

一、责任范围：负责饭店的财务工作。包括：组织饭店的经济核算工作，控制财务收支，组织编制和审核会计报表，统计报表，计划报表，控制各种财产的购置和基建项目的支出，组织编制资本支出计划，把控经营风险与成本控制。 二、主要职责 1.严格执行国家财税法规、酒店财务政策与流程，监督各项财务工作合规开展，确保税务申报、账务处理、资金管理等环节符合相关规定。 2.负责建立财务会计制度，组织各种财务报表的呈报，组织建立会计核算系统，督促检查日常的会计核算工作。 3.组织编制酒店年度财务预算、经营预测及各类财务报告，准确分析财务数据与经营差异，为酒店管理层决策提供专业财务支撑与合理化建议。 4.负责酒店成本与费用精细化管控，建立完善的成本监测与控制体系，审核各项费用支出、采购申请及发票，优化成本结构，提升酒店盈利水平。 5.负责审核应付款并建立与维护付款制度，保证资金支付合理，合法，安全。 6.统筹酒店资金管理工作，优化现金流量管控，合理规划资金使用与理财安排，确保资金安全及高效运转，定期向管理层汇报资金状况。 7.对饭店的经营管理给与强有力的支持，说明各种财务报告，控制价格政策，销售政策，制定合理的经营目标，制定饭店信贷政策，跟进企业挂账，定期梳理逾期应收，降低资金坏账损失等。 8.负责提供职工工资及福利有关报告计划，决算，控制人工成本。 9.规范财务档案管理，妥善保管合同、账簿、报表、保险单等各类财务及法律文件，确保档案的完整性、安全性与可追溯性。 10.定期召开酒店月度经营分析会，营收、GOP、毛利率、成本率、人工成本、出租率、平均房价、应收账款周转、存货周转等核心指标，对比预算、同期进行分析。 11.维护与银行、审计、税务、保险等外部机构的良好合作关系，处理各类财务外联事宜。 12. 负责饭店从采购,收货到库房的物流控制,加强对物资发放的控制，建立供应商价格库，监督采购招标、三方比价流程，定期复盘采购成本。 13.搭建财务部人才梯队，制定部门岗位职责、绩效考核、培训计划，负责财务人员招聘、考核、轮岗、廉洁教育，落实国企财务人员廉政管理要求。 14.协调总经理提高饭店整体经营水平,做好总经理的参谋和助手。 三、任职条件 1. 学历证书：本科及以上，会计/财务管理专业，中级会计师及以上； 2. 行业经验：5年以上星级酒店财务管理经验，3年以上财务负责人岗位，有国企酒店从业经历优先； 3. 政策能力：熟悉国企国资监管、三重一大、审计巡察要求，精通酒店财务核算、税务筹划、金税四期； 4. 综合素养：原则性强、廉洁自律，具备较强数据分析、经营研判、风险防控能力； 5.年龄：45岁以下。

【岗位职责】 1. 负责酒店日常应收账款的对账、核销与账务处理，确保账目准确无误。 2. 监控客户信用额度，及时跟进未结款项，通过电话、邮件等方式催收逾期账款。 3. 定期编制应收账款分析报告，包括账龄分析、回款率统计及异常情况说明。 4. 审核各类收入单据、发票及收款凭证，确保合规性并完成系统记账。 5. 完成月度、季度及年度应收账款结算与审计工作。 6. 对接销售、前厅及餐饮等部门，协调处理账务差异与客户争议。 7、完成上级领导交办其他工作。 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验；大专以上学历，财务、会计、酒店管理等相关专业优先。 2、精通Opera PMS系统及MICROS POS系统者优先考虑。 3、有万豪集团酒店工作经验的优先。

报名链接（招聘公告原文）：http://www.ez12333.com/NewsView/9605.shtml 报名咨询电话：15598097662 一、基础资格条件 1. 政治立场坚定，中共正式党员优先，能够严守政治纪律、工作纪律及保密纪律，具备良好的政治素养和职业操守。 2. 遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、作风正派、严谨务实，无违纪处分、失信记录、违法违规及行业违规从业记录，具备极强的原则性、底线思维和风险防控意识。 3. 认同国企企业文化与现代化内控管理模式，服从工作安排，吃苦耐劳、担当尽责，能够胜任常态化审计和外勤工作；适配专项督查、年终审计、专项整改、阶段性加班值守等重点工作任务。 4. 身心健康、思维缜密、处事稳重，抗压能力、统筹能力、分析研判能力突出，能够妥善处置内控风险隐患、协调化解跨部门工作矛盾。 （二）资格条件 1. 年龄：30—45周岁，综合条件特别优异者可适度放宽。 2. 学历专业：大学本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理、经济学等财经相关专业及法学、风险管理、企业管理等相关专业优先。 3. 从业经历：具备累计5年以上企业内控、审计、风控、合规管理相关工作经验，其中2年以上同层级副职管理岗位工作经验；具备3年及以上国企、大中型企业内审或财务中层管理经验，熟悉酒店行业经营及审计全流程者优先。4. 资质证书：持有中级及以上审计师、会计师专业职称，持有CPA、CIA证书、内控管理师、法律职业资格等相关专业证书者优先。 5. 专业能力：熟练掌握国企内控管理制度、国资监管要求、招投标管控、物资采购、资产管控、费用合规审核等重点业务风控要点。严守审计保密纪律，具备较强的团队管理、问题处置、合规管控能力，可配合完成国资委及上级单位各类核查审计工作。 6. 文字与统筹能力：具备扎实的公文写作及报告撰写能力，可独立完成内控工作总结、风险分析报告、审计整改报告、制度修订、专项督查方案、风控台账梳理等工作；擅长跨部门协同督办、风险排查、问题督导整改，能够统筹推进部门日常管理、专项工作落地及团队业务指导。 7. 基础技能：熟练运用WPS、OA办公系统及各类内控、审计台账管理工具，具备较强的数据统计、风险研判、问题复盘分析能力。 （三）综合素质与职业素养 1. 具备极强的合规意识、风险意识、保密意识和责任意识，熟悉国企内控工作红线、监管底线，严格把控各项工作合规性、严谨性。 2. 逻辑思维清晰，善于发现管理漏洞、梳理流程短板、研判经营风险，具备制度优化、风险预警、体系完善的专业能力。 3. 沟通协调高效，坚持实事求是、客观公正的工作原则，敢于监督、善于监督，能够高效推进各类问题整改落地、长效机制建设。 4. 具备团队管理、业务帮带能力，能够协助部门负责人统筹部门日常工作、规范工作流程、提升部门内控监督与风险管控工作质效。

工作职责： 1. 负责公司各业务板块的成本核算、分析与管控工作，编制月度、季度及年度成本分析报告； 2. 参与项目预算编制与动态成本监控，识别成本偏差并提出优化建议； 3. 协同采购、工程、财务等部门推进降本增效措施，完善成本管理制度与流程； 4. 配合内外部审计工作，确保成本数据真实、准确、完整，符合会计准则及公司内控要求； 5. 定期开展成本培训与知识分享，提升团队成本管理专业能力。 任职资格： 1. 大专及以上学历，财务管理、会计学、工程管理或相关专业； 2. 具备3年及以上成本管理、财务分析或项目成本控制相关工作经验； 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，掌握主流系统成本模块操作； 4. 具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和跨部门协作意识； 5. 职业操守良好，责任心强，无违法违纪记录。

收入审计主管： 职位概述：负责确保酒店所有的营业收入被准确记录，任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告，按照营业收入核对存入的现金，每天应收账款的流动。此外，日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告，并执行与收入程序相关的管理制度 工作职责： 编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。 管理餐厅使用的收据，确保收据号的连贯性，登记收据，被取消的收据均记录在案。 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批。 对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。 与总出纳一起定期检查备用金总额，并保存各餐厅收款机记录。 技能要求： 具备良好的沟通能力，工作认真细心，能配合上级完成数据分析 具有解决问题，有一定的抗压性及团队协作性 两年会计文员，前台或应收帐职位或类似职位的工作经验；或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

职位简介 根据洲际酒店集团的政策，在财务经理的直接监督下工作，全面负责酒店收入审计管控、全维度营收核对、应收账款管理、信用管控、账务合规、财务运营流程落地，统筹收入审计、应收账务全流程，保障酒店营收真实、准确、完整，资金回款及时，贴合洲际酒店集团及逸衡酒店财务管理制度。 您的日常工作 一、收入审计全盘管理 日常营收稽核管控 •统筹酒店全营业点营收审计工作，涵盖前厅客房、餐饮、康乐、小商品、会务等所有经营项目，每日审核夜审、日审报表，核对 PMS 系统、餐饮收银系统、财务系统数据一致性，杜绝漏计、错计、多计营收。 •严格审核各类房价码、市场码、协议价、优惠折扣、免单、挂账、冲红、作废单据，所有非常规收入调整、减免、赠送必须核查审批手续、签字权限及佐证资料，确保符合集团制度及酒店内控要求。 营收对账与差异处理 •每日完成房费、押金、散客消费、团队消费、信用卡回款、线上渠道（OTA、会员平台）营收对账，排查系统差异、手工单据差异、银行流水差异。 •对每日营收差异、账务异常问题建立台账，对接前厅、餐饮、销售部门核查原因、闭环整改，形成每日审计工作总结，上报财务经理。 专项营收合规管控 •重点管控酒店新增经营项营收合规，包含香烟、雪茄零售账务，严格核对烟草售卖台账、收银流水、库存销售数据，确保烟草营收单独合规核算、单据齐全、账务可追溯，规避无证经营、账务混乱风险。 •审核员工提成、销售佣金、会务提成等薪酬关联数据，确保营收核算与绩效计提数据匹配、合规准确。 月度 /年度收入结转与报表输出 •负责月末、年末营收结转工作，完成全月营收汇总、分类核算，出具每日营收报表、月度营收分析报表、各营业点营收对比报表。 •配合集团财务月结、季结、年结工作，整理审计台账、原始凭证、对账资料，保障财务结账顺利完成，同时配合税务、审计核查工作。 审计流程优化 •梳理优化收入审计流程，堵塞营收漏洞，完善内控体系，规范前台收银、挂账、折扣审批等一线财务操作流程，降低财务风险。 二、财务应收账款全盘管理 挂账账户与信用管控 •负责酒店所有协议公司、旅行社、渠道单位、会务团队的应收账户建档、授信审核、账期管控，审核合作单位信用资质，制定合理挂账额度与回款账期，严禁超授信、超账期挂账。 •每日审核所有挂账账单，核查签单权限、协议合同、消费明细、发票信息，确保挂账真实有效、附件齐全、账实相符，杜绝无依据挂账、错挂账。 应收账款日常对账与核算•统筹应收账务日常处理，完成挂账入账、冲账、调整、核销等账务操作，确保应收账目清晰、科目准确。 •定期与协议单位、合作渠道开展往来对账，出具对账单，确认未结款项，留存对账凭证，杜绝往来账务长期不符、遗留呆账。 账龄管理与回款催收 •每日更新应收账龄分析表，区分正常账款、逾期账款、呆滞账款，建立分级催收台账。 •主动对接销售部门、对应客户经理，协同跟进账款回款，对短期逾期账款及时提醒催收，对长期逾期账款专项跟进、沟通对账、制定回款计划，降低坏账风险。 发票与结算合规管理 •统筹酒店对外开票工作，审核开票申请、消费明细、挂账金额，确保发票开具合规、金额准确、品类匹配，杜绝错开、多开、虚开发票问题。 •跟进发票签收、发票红冲、作废、退税等后续工作，规范发票台账管理，保障应收结算全流程合规。 坏账处置与往来闭环 •针对长期无法收回的呆滞账款、坏账，收集完整佐证资料，按酒店及集团制度流程，提交坏账核查、坏账计提、坏账核销申请。 •复盘坏账成因，优化信用审批与挂账管控流程，规避同类问题重复发生，定期完成应收账务清零、闭环管理。 我们对您的要求 •实现酒店营收零重大错漏、零违规账务，营收数据 100% 真实准确。 •严控应收账款风险，降低逾期率、坏账率，保障酒店资金快速回笼。 •完善财务运营内控体系，规范一线财务操作，规避经营合规风险。 •高效完成月结、报表输出、对账回款工作，保障酒店财务运营平稳有序。 如何履行职责 我们发自内心地关怀他人，每天践行我们“时刻展示真正的待客之道”的承诺。这是IHG旗下所有酒店的全体员工团结一心的源动力。 每一个IHG酒店品牌均以自己的方式展示真正的待客之道；真正待客之道的关键是所有具体和核心的服务技能。 诚挚态度 (True Attitude)：关心宾客，希望给宾客留下良好的印象并建立真挚的情感联系 充满自信 (True Confidence)：具备履行本职工作所需的知识与技能，并赢得宾客的信任，让他们相信您可在其入住期间提供帮助和支持 用心倾听 (True Listening)：重视宾客表达的观点，留意到通常被忽视的身体语言并了解宾客的愿望与需求 积极响应 (True Responsiveness)：及时周到地满足宾客的需求

【岗位职责】 负责财务部全盘管理，统筹账务核算、收入稽核、成本、资金、税务、报表；做好财务团队分工、考核、培训，搭建部门内控流程。 使用Opera PMS开展收入稽核，审核夜审报表，核对全业态营收，核查免单、折扣、冲账、挂账、押金等异常账务，完成 Opera 与总账对账，确保收入准确。 组织编制年度预算，跟踪预算执行，输出 GOP、营收、成本费用经营分析报告，支撑管理层决策。 管控成本费用，审核付款报销；组织月度物资、资产盘点，开展餐饮、客房、康体等成本分析，输出降本建议。 全盘税务管理，纳税申报、发票管控，防控税务风险；对接税务、银行、审计，落实内外审整改。 管理应收应付，跟进协议、旅行社挂账回款，管控账期风险；制定资金计划，保障资金安全。 执行酒店政策及温德姆集团财务制度，完善内控，管理财务档案，完成上级交办其他工作。 【任职要求】 3年及以上国际连锁酒店全盘财务经验，至少 1 年酒店财务经理岗位经验。 熟练操作 Opera PMS 系统，熟悉夜审、营收报表、账务接口，可独立排查系统账务差异，可独立完成经营数据分析。 熟悉酒店客房、餐饮、康体、会议宴会等核算，掌握预算、GOP 核算、成本管控、应收挂账管理。 具备财务团队管理能力，原则性强、严谨抗压，优秀跨部门沟通能力。 具有云南本地酒店工作经验。