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  • 客服

  • 成本副经理

    5.5千-6.5千
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    "负责支票开具,确保金额的正确,交易合法并附有完整的凭证资料。 Process check payments and ensuring mathematical accuracy, legitimacy of the transaction and completeness of the documents. " "每日账务处理,每日导入应付凭证,总出纳报表,银行余额表。 Daily accounting treatment,Daily import of payable vouchers,Impore of general cashiers report,Bank balance sheet" "每日审核酒店各部门付款申请单,审核各部门的士费,快递费,审核外包及帮工单据。 Daily review the payment application form of each department of the hotel,Review the taxi fare of each department,Express fare,Review the outsourcing and helper coucher" "每月做账户分析及预付账款员工借款未冲账统计表。 Make monteiy account analysis and uncharged statements of loan insurance claims of employees with advance payment" "每月发票整理并进行进项税台账录入,每月制作进项税转出报表。 Prepare monthly invoices and input input tax ledger,Prepare monthiy input tax transfer report" "将每天付款凭证银行回单粘贴在付款凭证后。 Paste the daily payment voucher bank receipt after the payment voucher" "整理装订付款凭证。 Arrange and bind payment voucher " "每月制作银行存款余额调节表并扫描 Make bank reconciliation and scan monthiy" "回答供应商的对账,客户及各部门的询问并查证 Answer supplier reconciliation,customer and department inquiries and verify" Supervise general cashier tooperate safe according to procedure and assist general cashier to countremittance slips " "审核供应商及内部员工提交的付款申请单 Audit payment applications submitted by suppliers and internal staff" "每天审核各项业务是否正确计入系统并平衡; Daily review of business incorporation into the system and balance " "每月准确待摊或预提费用,结转科目并结账,出具财务报告; Accurate monthly amortization or advance charges, carry over items and settle accounts, and issue financial reports" 协助成本分部工作,协助收货的数量、质量,确保与实际及标准一致;定期抽查每日收货监控录像,确保收货、称重正常正确,确保成本部工作衔接顺畅。 Supervise the quantity and quality of receipts to ensure consistency with actual and standard. Regular spot check of daily receipt monitoring video to ensure that the receipt and weighing are normal and correct. "协助月末系统结账工作; Responsible for system checkout at the end of the month" 协助准备资产负债表的科目调节和分析; Subject Adjustment and Analysis of Prepared Balance Sheet "完成指派的其它任务; Finish assigned other duties;"
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 全勤奖
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1. 成本核算管理 - 负责门店日常经营成本的全面核算,包括商品采购成本、运营费用(房租、水电、人工等)、库存损耗等,建立健全成本核算体系,确保成本数据真实、准确、完整。 - 定期开展成本分析,对比实际成本与预算差异,查找成本控制关键点,提出成本优化建议,助力门店降低经营成本。 - 监控门店库存动态,配合库存盘点工作,核对账实差异,编制库存盘点报告并跟进差异处理。 2. 总账账务处理 - 负责门店全盘账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记,确保账务处理符合企业会计准则及公司财务制度。 - 定期编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)及内部管理报表,确保报表数据准确、报送及时,为门店管理层及总部提供财务决策依据。 - 负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档与保管,确保财务档案完整性与安全性。 3. 税务管理工作 - 负责门店增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种的申报与缴纳,确保税务申报及时、准确,合规规避税务风险。 - 熟悉税收政策法规,及时关注政策变动,结合门店实际情况进行税务筹划,合理降低税务成本。 - 负责发票管理,包括发票申购、开具、认证、保管等工作,规范发票使用流程,配合税务机关检查。 4. 其他财务相关工作 - 配合总部财务部门开展财务审计、专项检查等工作,提供相关财务资料与数据支持。 - 协助门店管理层制定年度财务预算,跟踪预算执行情况,分析预算差异并提出调整建议。 - 指导门店财务助理开展基础财务工作,提升团队整体工作效率与专业能力。 任职条件: 1、3年以上财务工作经验,其中至少1年单一门店或小型企业全盘账务处理经验,熟悉门店成本核算、总账及税务实操流程; 2、大专以上会计及财务专业;持有初级会计证 3、 熟练掌握财务会计准则及税收法律法规,具备扎实的成本核算、总账处理、税务申报专业能力。熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件(尤其Excel函数运用); 4、 具备良好的职业操守与责任心,严谨细致、原则性强,能坚守财务合规底线。 具备较强的数据分析能力、问题解决能力及沟通协调能力,能独立完成各项财务工作
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 发展空间广阔
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.加强酒店信用管理,为酒店利益提供最大程度的保护。 2.审核前厅和住店客人的信用政策。尽量减少过期未付的账款以控制应收账款。 3.每月进行应收账账龄分析并对长期未能收回的款项准备行动计划。 4.审核前一晚夜审的操作程序是否被相应的完成,分类账是否已被结平,是否已修改系统日期,及生成相应的报表并分派给指定的同事。调查并和向财务总监报告在夜审计中发现的任何差异。 5.根据管理层要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告,汇总表,计划表等。 6.需要时参加运作部门及财务会议。准备相关运作程序。
  • 应付应收会计

    5.3千-7.5千
    成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 免费食宿
    • 个人职业发展
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责审计程序,如收入审计、成本审计、采购审计等,核对数据,发现问题并记录等。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具有相关工作2年及以上工作经验,持有会计从业资格证书或职称证书优先。 2、具有一定的沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 岗位需求人数:1人。
  • 应付主管

    5千-6千
    湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1-收取其他部门递交的请款单并根据请款单处理付款。 2-审核费用,并确保已事先取得相关批准。 3-为长期合作的供货商准备付款凭单,并确保所有相关原始文件,例如请购单、采购单、收货记录、交货单、报价单、合同和发票完备并附在付款凭单后面。 4-编制现金账簿报告,并上交财务总监用于更新现金流。 5-协助总会计师办理与工作相关的其他事宜。
  • 茂名 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司全盘账务处理,审核各类原始凭证,编制记账凭证,确保账务处理的及时性、准确性与合规性; 2、按期编制及报送资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并编写财务分析报告,为管理层提供经营决策支持; 3、统筹月度、季度、年度结账工作,核对总账与明细账,处理收入、成本、费用、税费等各类会计科目的月末计提与结转; 4、负责往来账款的管理与核对,定期清理应收应付、预收预付等科目余额,防范财务风险; 5、配合年度审计、税务汇算清缴及各项内外部检查,提供所需财务资料,落实审计调整事项; 6、关注酒店行业财税政策,协助完成税务申报、发票管理及税收筹划基础工作; 7、完善并执行公司财务管理制度与内控流程,参与财务系统数据维护,提升财务核算标准化水平; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业; 2、具有3年以上总账会计或全盘账务处理工作经验,有酒店、文旅或服务行业财务经验者优先; 3、熟悉国家财经法规、企业会计准则及税收政策,具备扎实的会计专业知识和账务处理能力; 4、熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Excel、Word等办公软件,擅长数据统计与分析; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 6、持有中级会计师职称或CPA相关科目通过者优先考虑; 7、年龄45岁以内,身体健康,能适应酒店行业财务工作节奏。
  • 常州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Job Requirements 岗位要求 1. Have an educational background in Accounting, Financial Management or related fields. Candidates with an accounting practicing certificate or junior accountant title are preferred. 具备会计、财务管理或相关专业背景,持会计从业资格证或初级会计职称者优先。 2. Familiar with hotel cost accounting or accounts receivable processing procedures. Relevant working experience is preferred. 熟悉酒店行业成本核算或应收账务处理流程,有相关工作经验者优先考虑。 3. Proficient in financial software (e.g. UFIDA, Kingdee) and office tools such as Excel, good at data statistics and analysis. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel等办公工具,擅长数据统计分析。 4. Work carefully and meticulously with a strong sense of responsibility, and possess good communication and coordination skills as well as teamwork spirit. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5. Able to work under certain pressure and accept overtime arrangements during month-end and year-end closing. 能承受一定工作压力,适应月末、年末结账期间的加班安排。 6. Have good conduct, abide by professional ethics and have no bad employment records. 品行端正,遵守职业道德,无不良从业记录。 Competencies 素质能力 • Strong sense of principle, dare to uphold the internal control bottom line; 原则性强,敢于坚持内控底线; • Sensitive to data, with strong ability of analysis, judgment and problem solving; 数据敏感,具备较强的分析判断与问题解决能力; • Good cross-departmental communication and coordination ability; 良好的跨部门沟通协调能力; • More than 5 years of working experience in cost control or finance within the hotel or catering industry. 5 年以上酒店/餐饮行业成本或财务工作经验;
  • 肇庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责每日营业收入报表的审核,核对前台收银、餐厅收银及各营业点账单与系统数据,确保所有收入准确、完整、及时入账; 2、审核各类挂账、应收账款及预授权交易,跟进异常账项,及时与相关部门沟通并解决差异,防范收入流失风险; 3、监督和控制免费房、折扣、招待费及杂项收入的审批流程,确保符合酒店财务政策及内部控制要求; 4、定期编制收入审计报告,分析收入构成及变动趋势,为管理层提供准确的财务数据支持; 5、协助财务经理完成月度结账工作,包括收入相关凭证的编制、核对及月末调整,保证账务处理合规; 6、检查各收银点备用金使用情况,参与现金盘点及收银操作规范的抽检,降低操作风险; 7、完成上级交办的其他财务审计相关工作,配合内外部审计工作的开展。 岗位要求: 1、有酒店行业收入审计或财务工作经验者优先; 2、熟悉酒店Opera、PMS或相关收银系统,能熟练操作Excel等办公软件,具备较强的数据处理和分析能力; 3、工作认真细致,责任心强,能坚持原则,具备良好的职业道德和保密意识; 4、具备较强的沟通协调能力,能与相关部门有效协作,妥善处理账务问题; 5、能适应酒店行业工作节奏,具备团队合作精神和一定的抗压能力。
  • 总账会计

    5千-6千
    惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 风景优美
    • 员工生日会
    • 社保
    • 工龄工资
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店日常财务核算工作,包括但不限于收入、成本、费用的账务处理及核对; 2、编制和审核各类会计凭证,确保账务处理的准确性和及时性; 3、定期完成总账、明细账的核对与调整,确保账实相符; 4、协助编制月度、季度及年度财务报表,并配合完成内外部审计工作; 5、负责税务申报及税务相关事务的处理,确保合规性; 岗位要求: 1、大专及以上学历优先,财务管理、会计学等相关专业,持有初级或以上会计专业技术资格证书; 2、1年以上同岗位工作经验,熟悉酒店帐务税务流程; 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程; 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规; 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感;
  • 成本管控会计

    5.3千-7.5千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 免费食宿
    • 个人职业发展
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、定期与采供、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书或职称证书优先,有相关财务或仓库相关工作经验。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 岗位需求人数:1人。
  • 财务主管

    5千-8千
    黄山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店筹开阶段财务全盘工作:财务制度搭建、税务银行工商备案、账务体系建立、工程及筹建款项审核、固定资产建档、收银及财务系统上线、全员财务岗前培训。 2. 负责全盘核算与报表:日常账务处理、收入 / 成本 / 费用核算;负责房产项目成本归集、工程款审核、月结、年结、及财务报表出具。 3. 负责成本与资产管理:酒店存货 / 易耗品盘点、固定资产盘点,确保账实相符;房产项目成本台账维护、动态成本跟踪、工程结算核对、台账更新。 4. 负责资金与往来:负责日常收支、房产项目工程款支付、编制资金计划、资金监管、保障资金安全与效率、对接银行。 5. 负责纳税申报、发票管理、税务风险把控,对接税务日常检查;做好资料归档、协助土增税清算、内外审计配合及总部财务对接。 6. 管理收银岗、库管等财务相关人员,优化内控流程,出具经营数据分析,提出降本增效建议。 任职要求: 1. 大专及以上财务、会计相关专业,持有中级会计职称及以上; 2. 2年以上酒店财务主管经验,有酒店筹开全程经验优先; 3. 熟悉酒店PMS系统、财务软件、线上OTA对账流程,精通客房、餐饮全业态成本与营收核算; 4. 熟悉酒店行业财税政策及内控管理,原则性强、严谨细致、抗压及沟通协调能力佳; 5. 能适应酒店月底结账、月度盘点及阶段性加班,认同酒店行业管理模式。
  • 财务经理

    7千-8千
    西安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 全面负责酒店财务部日常管理,搭建、完善财务制度与内控流程,并落地监督执行; 牵头编制年度财务预算、成本及资金计划,跟进预算执行,定期出具财务分析报告,向管理层提经营优化建议; 统筹全盘会计核算、账务处理,审核编制各类财务报表,保障财务数据真实准确; 管控酒店资金、优化现金流,审核费用、采购付款,做好成本管控; 负责纳税申报、税务筹划,对接税务、审计、银行等外部单位,规避财税风险; 监管库房管理、组织资产盘点,参与酒店经营决策,为采购、定价、投资等事项提供财务测算支持; 负责财务团队管理、工作分配、业务培训与绩效考核,提升团队专业能力; 落实集团财务各项要求,配合审计、按时报送各类统计报表,完成临时专项工作。 岗位要求 财会、审计、经济、金融等相关专业优先,持有初级及以上会计职称优先;学历、经验不硬性设限,能力突出可放宽; 熟悉酒店行业财务全流程,可独立负责预算、核算、报表、税务等全盘财务工作; 熟练操作用友 / 金蝶等财务软件,精通 Excel 函数,对数据敏感,具备财务分析、风险管控思维; 掌握现行财税法规政策,有酒店收入审计、成本核算、库存管控经验优先; 做事严谨细心,原则性强,恪守财务保密制度,无不良违纪记录; 擅长跨部门沟通、团队管理,可对接外部机构,妥善处理复杂财务事项; 适配酒店工作节奏,抗压能力强,可及时处置财务突发问题。 我们期待这样的你: 懂酒店财务、会管控、能带团队,踏实靠谱,愿意和酒店一起把控经营成本、做好风控。
  • 审计主管

    4.5千-5.5千
    成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.每日销售总结报表审查,每日营业收入编制。 2.信用卡汇总编制及处理。 3.审核每天收入数据与实际的账单及相关附件相同。 4.审核每天房务部的房间报告与实际销售房报告是否相符。 5.审核所有账单号码是否连续使用。 6.审核各营业点,及制定收入分析报告。 7.检查日审报表数据是否正确,是否真实反映酒店经营状况。 8.负责应收账款的管理。制定且管理各种支撑文件、寄送账单、签单记录,做好账龄分析。 9.完成上级布置的其他工作任务。
  • 包头 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.该岗位隶属于酒店业主财务部门。 2.统筹酒店全业态财务核算管理工作,覆盖营收稽核、收入确认、成本归集、费用管控及账务核销全链路,确保核算规范、数据精准、报送及时。 3.全面负责税务管理工作,统筹纳税申报、发票管理、汇算清缴、年度审计及外部对接,持续跟进最新财税政策,开展税务筹划与风险防控,保障酒店合规经营。 4.组织年度经营预算编制、月度滚动预测及经营分析,深度复盘营收、成本、费用及利润情况,输出专业财务分析报告并提出优化建议。 5.负责酒店资金管理、现金流预测、资金计划审核及银行关系维护,保障资金安全、提升资金使用效率,支持融资相关工作。 6.负责财务团队日常管理、专业培训、绩效考核与人才培养,搭建高效财务工作体系,提升团队整体业务能力与管理水平。 任职要求 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、审计、金融等相关专业,持有中级及以上会计职称和四级以上英语证书者优先。 2.5年以上酒店行业工作经验,熟悉高星酒店全业务流程及财务核算逻辑。 3.精通企业会计准则及财税相关法规政策,熟练掌握酒店税务筹划、成本管控、营收稽核、预算管理等实操方法,可独立完成全盘账务与报表编制。 4.熟练操作财务软件及Office办公软件,具备较强的数据分析、经营洞察与汇报呈现能力,能从数据中发现问题并输出可落地的改进方案。 5.具备较强的风险防控意识、跨部门协同能力与抗压能力,职业操守良好、原则性强,具备优秀的管理能力与责任心。
  • 肇庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店日常现金、银行存款的收支管理,确保资金安全及账实相符; 2、按时完成员工薪资核算、发放及个税申报工作,确保数据准确无误; 3、定期核对银行对账单,编制资金日报表及月度资金报表; 4、协助财务部门完成月度、季度及年度财务结算工作; 5、妥善保管财务票据、印章及重要财务文件,确保合规使用; 6、配合内外部审计工作,提供所需财务资料及数据支持; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 岗位要求: 1、具备基础的财务知识,了解出纳及薪资核算相关流程; 2、熟练使用Excel等办公软件,能独立处理数据报表; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的数字敏感度; 4、具备良好的沟通能力及团队协作意识; 5、能适应酒店行业的工作节奏,抗压能力强; 6、有相关财务或出纳工作经验者优先。
  • 总账会计经理

    6.5千-7.5千
    厦门 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工会福利
    1、协助日常资金审批,申购单审批; 2、协助酒店呈批件件审批,合同审批; 3、协助组织编制各种报表,如财务月报、各种周收入报表、成本率报表; 4、协助监控采购进度和到货情况,制订采购计划; 5、协助异常报表(退货、折扣、积压)的处理; 6、完成上级领导交办的相关事项。
  • 荆州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 周末双休
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责酒店日常运营审计工作,熟练运用酒店管理系统(XMS系统)核查收入、账务数据,确保账实相符; 2.独立完成酒店信贷审计业务,包括客户信用评估、应收账款审核及坏账风险控制; 3.配合完成内外部审计检查及相关财务合规工作。 任职资格: 1.熟练掌握酒店管理系统(XMS系统)操作,熟悉酒店PMS业务流程者优先; 2.具备酒店信贷审计相关工作经验者优先; 3.具有会计从业经历或持有会计相关证书者优先; 4.工作严谨细致,具备较强的数据分析能力与风险识别意识。
  • 成本会计

    4千-5千
    惠州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 风景优美
    • 员工生日会
    • 社保
    • 工龄工资
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求: 1、财务、会计等相关专业,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 开封 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行收付业务,办理银行存款、取款及转账结算,确保资金收付准确及时; 2、每日登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,账实相符,定期编制资金日报表; 3、管理库存现金、支票、发票及各类财务票据,妥善保管保险柜钥匙及密码,确保资金安全; 4、负责酒店物资(含客房耗品、餐饮原材料、办公用品、工程物料等)的入库验收、登记建账、分类存放及标识管理; 5、严格执行出库审批流程,按领料单办理物资出库,及时更新库存台账,做到账、卡、物一致; 6、定期进行库存盘点,编制库存报表,对积压、过期或损坏物资及时上报并协助处理; 7、协助财务部门完成月度对账、凭证整理及相关数据统计工作,配合各项内外部审计检查; 8、完成上级领导交办的其他财务及仓储管理相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,财务、会计、仓储物流等相关专业优先考虑; 2、熟悉基本财务知识及现金管理流程,了解仓库管理规范,有出纳或库管相关从业经验者优先; 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德,严守财务机密; 4、熟练操作常用办公软件(如Excel、Word),能使用财务软件或酒店管理系统者优先; 5、数字敏感度高,记账准确,具备较强的盘点及物资管理能力; 6、为人诚实守信,原则性强,能坚持执行公司各项财务及仓储制度; 7、身体健康,能适应酒店行业工作节奏,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 8、开封本地居住或能稳定长期工作,认同酒店企业文化者优先考虑。
  • 资产领班

    4千-5千
    南昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 接受资产经理的领导,负责物资入库、管理、发放、盘存等工作,掌握库存物资动态。 2. 严格执行物品验收领用制度,做好仓库的收发货工作。收货时,必须严格依据申购单按质、按量验收,并如实填写验收单。发货时,必须按物品管理制度规定,检查审批手续,对不符合手续的,拒绝发货。 3. 严格执行货卡登记制度,做到字迹清楚。定期开展盘点工作,做到账、物、卡三相符。每月将呆滞物品列单上报。 4. 整理好当天的单据,及时准确地将验收单输入系统,做到系统入账及时、日清月结,登记仓库物资的收、发、存账,保证每期成本核算顺利完成。 5. 验收单和领料单按天交资产经理,按月与资产经理对账,做到账账相符,如有不符,及时查明原因调整账务。 6. 执行常用库存物品的最低储存量和最高储存量定额制度,根据库存情况及时提出请购计划。 7. 物料和商品进出仓库,要做到先进先出、后进后出,防止商品变质,减少损耗。 8. 协助参与定期组织的食品原材料的市场调查工作。 9. 货物堆放做到整齐、美观、严禁倒置,仓位应畅通,同时按不同领用部门分别存放仓库领料单,以便查阅,保证紧急发货程序的执行。 10. 掌握仓库的防火、安全及卫生政策,熟悉仓库事故预防措施。下班前关好门窗和电源,检查火灾危险隐患。 11.按时完成资产经理临时交办的其他工作,积极提出改进工作的设想,协助资产经理做好本部门的工作。
  • 总账会计

    7千-9千
    北京-大兴区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 成本

    5千-6千
    北京-门头沟区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、 分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 岗位要求 1、大专以上学历,会计相关专业,具有酒店本岗3年以上工作经验。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 职位简介 作为财务及业务支持总监,您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况,围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人,与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。  您的日常工作 员工团队 管理日常工作,确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现 为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境,促进团队的健康发展,通过加强各部门之间的联系,塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践,并通过灵活的支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务中的问题,采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款 审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略;参加销售策略会议 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目,在投入资金之前先分析投资回报,并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同(如:供应商租赁和/或服务协议) 任职资格: 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4~8年酒店会计或审计经验,至少一年助理财务总监或类似管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 成本会计

    3.3千-4千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、 2、审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。 5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。 6、按期编制每日成本报告,、汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7、每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 【岗位要求】 1、专科及以上财务专业学历。 2、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 3、对财务各项指标具有一定的敏感力。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、熟练掌握并使用财务核算软件。
  • 仓库主管

    4千-5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年年高升
    • 这里有高富帅
    • 这里有白富美
    • 领导亲切
    • 提供食宿
    • 节日有礼收
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类物资(含食材、布草、客用品、工程物料等)的入库验收、分类存放、台账登记及出库发放,确保账实相符。 2、制定并优化仓库存储规划,合理控制库存周转率,定期盘点并提交库存分析报告,及时预警积压或短缺物资。 3、监督仓库日常作业流程,落实先进先出原则,严格执行食品安全与卫生标准,杜绝过期变质物资流入运营部门。 4、协调与采购部、餐饮部、客房部、工程部等部门的物资对接,确保申领、补货、退换货流程顺畅高效。 5、管理仓库团队(如有下属),分配日常任务并培训指导,确保员工遵守安全操作规程,杜绝违章作业。 6、维护仓库环境与设施设备,定期检查防火、防潮、防虫、防盗措施,及时排除安全隐患并上报异常。 7、建立并维护完整的电子与纸质单据档案,确保出入库记录可追溯,配合财务部完成月度、季度及年度盘点工作。 【岗位要求】 1、学历不限,有仓储物流、供应链管理或酒店行业相关经验者优先;无经验但学习能力强、责任心突出者亦可培养。 2、熟悉基础办公软件操作(如Excel、Word),能使用仓储管理系统或愿意快速学习新系统。 3、具备良好的数字敏感度与条理性,工作细致严谨,能承受一定的工作压力并适应酒店行业的工作节奏。 4、有较强的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理跨部门协作问题,确保物资供应及时。 5、身体健康,能胜任适量体力搬运工作,遵守公司各项规章制度,无不良职业记录。
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