工作职责： 1. 全面负责酒店财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹与调度、税务申报与筹划、财务分析与决策支持； 2. 组织建立健全财务制度体系及内控流程，监督执行并持续优化，确保财务运作合规、高效、透明； 3. 主导月度、季度及年度财务报告编制，深入分析经营数据，为管理层提供及时、准确的财务洞察与改进建议； 4. 协同业务部门开展成本管控与效益评估，参与重大投融资、并购及合同评审，识别并防范财务风险； 5. 管理财务团队日常运作，指导、培养下属人员，提升整体专业能力与协作效能。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融或相关财经类专业； 2. 具备3年以上中大型酒店财务管理工作经验，熟悉全盘账务处理及财务管理流程； 3. 持有中级会计师职称，具备CPA、CMA等专业资格者优先； 4. 熟练掌握酒店财务软件（如ONQ、SUN）及Excel高级应用，具备较强的财务建模与数据分析能力； 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力，责任心强，职业操守良好。

岗位职责： 1.负责公司的资产采购、费用报销、对外付款及合同审等相关审核工作。 2.负责相关公司的财务核算、财务管理和监督工作，保证会计账务处理及时准确，会计核算信息真实完整； 3.负责纳税申报及税务筹划； 4.负责经营绩效考核及经营情况分析、梳理公司业务流程及合规管理，提出可行性建议 5.完成领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1.有三年以上全盘工作经验，有会计师事务所经历者优先； 2.全日制本科财会及金融等相关专业毕业，有中级职称者优先； 3.具有较强的文字功底，具备良好的沟通、交流、协调、分析解决问题能力，能吃苦肯钻研，学习能力强，服务意识足、责任心强；

岗位职责 1负责酒店财务部门的日常运营管理，确保财务流程的规范性和高效性 2监督并审核酒店各项收支成本核算及财务报表的准确性 3制定和完善财务管理制度，优化财务工作流程 4协调与其他部门的财务对接工作，提供专业的财务支持和建议 5负责税务申报审计配合及资金管理工作 6定期分析酒店财务状况，为管理层提供决策依据 岗位要求 1具备财务会计或相关领域的专业知识 2熟悉酒店财务管理流程及相关法律法规 3具备较强的数据分析能力和财务风险意识 4良好的沟通协调能力和团队管理能力 5能够熟练使用财务软件及办公自动化工具 6工作细致严谨，具备较强的责任心和抗压能力

[岗位职责] 1.负责酒店每日营收数据的全面核查，涵盖客房、餐饮、会议、康乐、洗衣、迷你吧等所有经营板块。 2.审核夜审报表、收银报表、POS 机交易记录、银行流水、发票开具记录等，确保账实相符、账账相符，核对房价执行、折扣权限、优惠政策的合规性。 3.核查挂账、应收款、预付款的准确性，跟进未达账项，确保营收及时入账；处理跨部门营收对账差异，出具差异调整说明。 4.监督收银备用金的管理、盘点及交接流程，确保备用金安全合规。 5.根据业务和酒店的需要，随时增加的其他职责和任务。 [Job Responsibilities] 1. Conduct comprehensive daily verification of hotel revenue data, covering all business segments including guest rooms, food and beverage, meetings/conferences, recreation/leisure, laundry, minibar, and other operational areas. 2. Review night audit reports, cashier reports, POS transaction records, bank statements, and invoice issuance records to ensure consistency between physical records and accounting records, as well as alignment across different accounting books; verify the compliance of room rate implementation, discount authorization, and promotional policy application. 3. Verify the accuracy of credit accounts, receivables, and prepayments; follow up on outstanding reconciling items to ensure timely revenue booking; address cross-departmental revenue reconciliation discrepancies and prepare adjustment explanations. 4. Oversee the management, counting, and handover procedures of cashier change funds to ensure their security and compliance. 5. Perform other duties and tasks as required by business needs and hotel operations. [岗位要求] 1.其中至少3年及以上同岗位管理经验。熟悉酒店运营流程，深入了解客房、餐饮、会议。 2.熟练操作酒店 PMS， 财务系统（如 Opera）.财务及办公软件（Excel、PPT）。 掌握内控管理方法。 3.能够独立搭建或优化酒店收入环节内控流程。 4.年龄40周岁及以下，条件优秀者可适当放宽。 [Job Requirements] 1. At least 3 years or more of management experience in a similar position. Familiar with hotel operational processes, with in-depth knowledge of rooms, food & beverage, and meetings/conferences. 2. Proficient in hotel PMS, financial systems (e.g., Opera), and financial/office software (Excel, PPT). Solid understanding of internal control management methodologies. 3. Capable of independently establishing or optimizing internal control processes for the hotel revenue cycle. 4. Age 40 years old or below (candidates with exceptional qualifications may be given appropriate flexibility).

岗位职责 1、负责酒店财务部的日常运营管理，包括但不限于收入审计、应收账款、信贷等财务流程的监督与优化 2、遵循集团以及当地的政策，确保每一笔酒店收入记账都完整、准确 3、编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保财务数据的准确性和及时性 4、监督酒店资金流动，制定合理的资金使用计划，确保资金安全及高效运转 5、协调与其他部门的财务对接工作，提供财务支持及数据分析，协助管理层决策 6、负责税务申报及税务筹划工作，确保酒店税务合规并优化税务成本 7、定期检查财务制度执行情况，完善内部控制流程，防范财务风险 8、监督，领导日审及应收团队，严格执行其职责，指导并培训下属员工，提升团队整体业务能力 任职要求 1、本科学历，财务管理相关专业，熟悉酒店行业财务运作流程，同岗位经验1年以上 2、具备较强的数据分析能力，能够独立完成财务报表及分析报告 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德，有领导力 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部

【岗位职责】 1.制定采购的方针、策略、程序文件。 2.审批所有采购申请单、定货单。 3.根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商，确定供应关系。 4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判，审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5.负责组织市场调查研究，及时为酒店提供市场信息，指导下属按计划完成酒店的各类采购任务，并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6.积极开发货源，不断推荐新产品，扩大货品国产化，负责国外定货工作。 7.经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况，及时处理发现的问题。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务相关专业优先。 2、3年以上采购工作经验，其中至少1年酒店或服务行业采购管理经验，熟悉星级酒店采购全流程。 3、精通供应商开发、评估及合同管理，具备优秀的商务谈判技巧与成本分析能力。 4、熟练使用办公软件及酒店采购系统。 5、原则性强，廉洁自律，具备高度的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏。 6、具备良好的跨部门沟通协作能力，能主动推动问题解决并落实改进措施。

- 负责酒店全盘账务核算，审核记账凭证、收支单据、往来账务，确保账证、账账、账实一致，账务处理合规准确。 - 统筹对接外部审计工作（年报审计、工资审计、经济责任审计、巡视巡察等专项审计事项） - 参与销售策略及价格体系的审核，对折扣权限向部门负责人提出合理化建议。 - 协助部门负责人管理现金流量，通过对存货、信贷授权、应收、应付帐款的控制，使酒店的现金流产生最大经济效益。 - 与法律顾问，保险公司，税务顾问，审计师，商业银行维持良好的合作关系，提供高效的商业支持。 - 收集并编制财务分析报表，并提交部门负责人审核。 - 编制向管理公司、业主公司提供的各类月度，季度，年度报表及经营分析报告，并提交部门负责人审核。 - 汇总并编制年度财务预算与月度滚动财务预测，并提交部门负责人审核。 - 确定培训需求, 制定正式的培训计划, 并与其他部门协调, 为会计和业务人员举办培训课程。 - 根据业主方及管理公司的要求，协助部门负责人制定财务政策与程序，标准操作流程，确保酒店各部门遵照执行。 - 监督季度资产盘点工作，审核盘点结果与差异报告。 - 复核酒店签署的各类经济合同，及时监督和掌控合同履行、变更及终止情况，确保酒店利益不受损失。 - 复核工资表，检查工资附件的完整性，准确性。 - 审核项目总核算报告、配合销售部完成各项销售业务的统计工作。 - 相关财务岗位人员休假或缺岗时，承担岗位补位工作，保障日常财务业务正常运转。 - 完成其他由部门负责人所编派的工作。 岗位要求： - 良好的沟通能力。 - 熟练使用微软办公软件及各类运营系统、SUN系统、浪潮系统优先。 - 具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。 - 良好的沟通和写作能力。 - 在管理队伍中有较强的领导技能。 - 具有管理复杂关系的能力。 - 具备一定的英语阅读能力。 - 具有会计、财务或相关领域的学士学位优先。 - 3年酒店会计或审计工作经历，至少做过一年类似的管理类工作或与此相当的教育程度和相关工作经验相结合的背景优先。 - 当地法律法规要求的专业会计认证。中级会计师或注册会计师、税务师优先。

【岗位职责】 •协助采购部经理确保收到的采购申请单有人负责跟进，并留意送抵的货品是否符合酒店要求。 •如发生不能按时交货，应通报采购部经理，引起他的注意，以便他采取必要的措施敦促尽快到货。 •将完成和未完成订单分别归档保存。 •及时更新采购记录，建立良好的档案管理系统，以便查找和追踪。 •建立和保持与财务部及其他部门间的文件传递程序。 •根据市场调查价格，协助采购经理准备采购月报表，比较分析同期供货商报价和酒店实际支付的采购价。 •按照酒店政策规定参加由成本控制总监组织，有行政总厨，成本控制总监，餐饮经理或其助手参与的市场调查。 •熟悉当地政府有关进口货物的政策，文件以及审批程序。 •与市场的革新及价值保持一致。 •处理部门采购需求。 •获得有竞争力的报价和投标书。 •确保按计划进行库存实物盘点。 •将订购需求输入系统的存货模块，并在实际收物时从系统中调出相关的采购订单，与实物核对。 •接收批准的采购定单。 •建立标准的采购规则。 •确保物品准确的分发到部门并相应入帐。 •管理酒店的印刷店以确保及时的提供印刷服务。 •履行其他规定的职责。 【岗位要求】 技能要求 •完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 •熟练使用微软办公软件 •良好的写作技能 学历 •具有会计或相关领域的职业证书。 经验 •三年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

Position Overview： 职位描述： To process all invoices and statements in accordance with authorized purchase instructions. Record and process payment of goods and services incurred by the Resort, according to appropriate terms and to take advantage of available discounts 按照授权的采购指示处理发票和结算单。记录并处理度假酒店购买货物或劳务所产生的费用付款，根据适用的条款使用可用的折扣优惠。 The Role： 岗位职责 Collate suppliers documentation for processing, matching invoices and delivery dockets with the corresponding purchase order. 收集供应商的相应材料，匹配发票、送货单和采购订单相对应。 Ensure a “3-way match”– a properly approved (and issued) purchase document and a properly signed receiving document, both of which match the invoice submitted by the supplier. 确保“三匹配”– 经过所有审批流程的采购批准文件，一份有签字收货文件，两者都与供应商提交的发票相符。 Review edit report from store man, check that general ledger codes are correct, and check to ensure that invoices are total correctly. 回顾仓管员出具的报告，检查总账代码是否正确，并且保证发票准确无误。 Ensure all credit notes are posted correctly to reconcile against suppliers statements and printed on the remittance advice. 确保所有贷记单被准确地录入，与供应商的结算单一致并打印在汇款单上。 Balance receiving reports to stores. 平衡收货入库报告。 Reconcile Food, Beverage and General inventory items and Food & Beverage direct items with Food and Beverage Control Department on a Daily / Weekly purchase Log. 调节食品、酒水和总库货品的项目，餐饮管控部门将餐饮直接相关的食品和酒水记录在每日/周采购记录上。 Input Information into the A/P system. 将信息输入到应付系统中。 Reconcile invoices to statements. 核对发票和结算单。 Cancellation of Invoices after payment. 付款后取消发票。 Maintain batch register and balance daily to General Ledger. 维护批量登记并平衡每日总账。 Maintain an effective filing system. For unpaid supplier invoices the filing is by supplier code and for paid invoices by month which the invoices were paid. Records must be retained for auditing and tax purposes for up to ten years. 维护有效的存档系统。对于未支付的供应商发票，按照供应商代码存档，对于已支付的发票则按照月份存档。所有记录都必须保存十年以作审计和税务用途。 Answer all reasonable supplier requests in a professional and courteous manner. 专业礼貌地回应供应商的合理需求。

职位概述 负责确保酒店所有的营业收入被准确记录，任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告，按照营业收入核对存入的现金，每天应收账款的流动。此外，日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告，并执行与收入程序相关的管理制度 。 工作职责 •审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度。 •编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。 •确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度。 • 完成每月的餐费及招待费报表。 •完成每月的月底结账。 •确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批。 •对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。 •审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 •审查核对预付款项，确保付款到位。 •核對每日收入是否与备份相符。 •按管理层要求和安排执行各种特殊项目。

[岗位职责] 1.负责应付账款的入账、核销、账龄分析，每月编制应付账款明细表、账龄分析表，跟踪超期未付账款。 2.按照酒店财务制度和供应商合同，编制月度付款计划，提交财务总监审批，跟进付款执行情况，确保按时合规付款。 3.每月向财务总监提交应付账款管理月报，包含应付总额.账龄分布、付款执行情况、异常账款说明等核心数据。 4.根据业务和酒店的需要，随时增加的其他职责和任务。 [Job Responsibilities] 1. Responsible for the booking, write-off, and aging analysis of accounts payable; prepare monthly accounts payable details and aging analysis reports, and track overdue payables. 2. Prepare monthly payment plans in accordance with hotel financial policies and supplier contracts; submit to the Financial Controller for approval, and follow up on payment execution to ensure timely and compliant disbursements. 3. Submit a monthly accounts payable management report to the Financial Controller, including core data such as total payables, aging distribution, payment execution status, and explanations for abnormal account items. 4. Perform other duties and tasks as required by business needs and hotel operations. [岗位要求] 1.至少3年以上酒店行业应付账工作经验，其中1年以上同岗位管理经验。 2.熟悉酒店运营流程（餐饮、客房、采购等环节），了解酒店各类成本费用构成。 3.年龄 25-40 岁，具备良好的职业操守，无财务违规记录。 [Job Requirements] 1. At least 3 years of accounts payable experience in the hotel industry, including 1 year or more in a similar management position. 2. Familiar with hotel operational processes (including F&B, rooms, procurement, and other related functions), with an understanding of various hotel cost and expense structures. 3. Age 25–40 years old, with strong professional ethics and no record of financial irregularities or violations.

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 1.Account for and audit all items on all purchase orders, receiving records and suppliers’ invoices(Purchase invoice matching procedure). 解释和审核所有采购定单，收货记录和供应商发票(采购发票与程序一致)上所有项目。 2.Account for and audit all item on all outgoing shipments if any, and suppliers’ credit memos. 解释和审核所有未付货款和供应商信用情况。 3.Prepare vouchers, including cost distributions and account codes for all suppliers’ invoices and credit memos. 为所有供应商发票和信用记录准备凭证，包括成本分配和科目代码。 4.Post all transactions (vouchers) and stamp “POSTED” after completion. Record all vouchers including canceled one in the voucher lists. 所有交易完成后，输入所有凭证内容并盖上”已入帐”章。在凭证清单内记录所有附件，包括取消的。 5.Prepare pre-cheque for the overdue accounts settled at the current month based on the bank reconciliation statements. 根据银行往来对帐单，准备当月解决的过期未付款预付支票。 6.Reconcile invoices, receiving records and purchase orders with the Outstanding Report before preparing manual cheques. Record cheque numbers by issuing them in their numerical sequence. Stamp “PAID” on all vouchers/supporting documents before forwarding cheques /bank vouchers to Director of Finance/ Assistant Controller for signature. 在填写支票前，核对发票，收货记录和采购单是否一致。按照序号分发支票并记录号码。在提交财务总监/副总监签字前，在所有凭证/备份文件上盖”已付”章。 7.Prepare Banking Report every 2-3 days period. 每2到3天准备银行报告。 8.Reconcile suppliers’ monthly statements to the hotel’s accounts payable record. 协调供应商每月报告和酒店应付帐记录，使其一致。 9.Maintain adequate up-to-date files for all accounts payable records and see to it that all records are reconciled with General Ledger monthly balance. 为应付帐记录保留所有最新文档，所有记录与总帐每日余额一致。 10.Handle all other queries relating to Accounts Payable and banking transaction. 处理所有与应收帐款和银行事务相关的其它疑问。 11.Perform other tasks that may be assigned from time to time by the Director of Finance or Assistant Finance Controller. 财务总监和副总监分配的其他任务。 12.Train the Accounts Payable Clerks for maximum productivity. 培训应收帐文员，使其工作能力最大化。 13.Always be willing to participant in cross training from difference functions and be able to work as ‘multi-task’ in department. 积极参与不同工作内容的交叉培训，有能力完成多种工作任务，在部门内成为一名多面手。

【岗位职责】 1. 处理园区与药厂的日常收支账务、凭证录入与审核2. 对接银行、税务、体制等相关部门，配合完成审计、项目验收等工作3. 日常往来、票证报销、盘点对账等事宜4. 配合园区其他部门完成相关财务支持工作5. 其他临时性工作安排【任职要求】1. 持有会计相关执业证书2. 大专及以上学历，财务相关专业，3年以上工作经历3. 熟悉国家财税政策，能独立处理账务，沟通协调能力佳4. 工作认真负责，原则性强，有一定的承压能力5. 安康市范围内优先考虑【其他福利】1. 园区提供免费食宿；2. 休假灵活安排3. 西安区域的人员条件优秀者可采取灵活办公形式。 【我们是谁】 “本草溪谷中医药康养园区”是集中医药养生调理、高端住宿配套、特色餐饮运营、休闲娱乐、中药研发生产于一体的复合型康养产业景区，不仅拥有高品质康养园区运营体系，还配套专属药厂保障中医药材与产品供应。现因业务发展需要，诚邀具备扎实财务专业能力、熟悉多场景账务处理的财务专业人才加入，为园区与药厂的财务规范运作提供专业支撑。

岗位职责 负责酒店成本核算，原材料收货、入库、出库单据审核，核对仓库台账，确保账实相符。 每日审核餐饮采购、直拔单据，完成成本统计，出具餐饮成本报表，分析成本波动。 执行月度盘点：食材、酒水、物资仓库盘点，编制盘点报告，跟进差异处理。 维护成本系统数据，供应商单据核对，对接财务应付，单据归档整理。 管控损耗，配合财务审计，完成成本分析。 岗位要求 大专及以上财务相关专业，文员 1‑2 年酒店成本经验；主管 3 年以上酒店成本岗位经验，万豪系优先。 熟练 Excel 函数，熟悉酒店成本核算、仓库盘点流程，懂 Opera / 财务系统优先。 细心严谨，对数字敏感，原则性强。 具备团队协作，报表分析、问题复盘能力。

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岗位职责： 1. 负责酒店日审工作，审核每日营业数据、账务准确性及系统报表； 2. 负责出纳工作，包括现金收付、银行结算、日常资金管理及账目登记； 3. 负责库房管理工作，对库存物资进行盘点、出入库登记及台账维护； 4. 熟练操作石基系统，确保财务与运营数据的准确对接。 任职要求： 1. 具备酒店日审和出纳相关工作经验； 2. 熟悉石基系统操作者优先； 3. 本科及以上学历； 4.性别不限。

【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

岗位职责 1. 协助业主财务总监主持财务部日常工作,在授权范围内统筹财务核算与管理事务。 2. 负责总账管理、月度结账与财务报表编制审核,确保核算准确、报表及时。 3. 组织编制年度预算与滚动预测,监督预算执行并开展差异分析。 4. 负责税务申报、发票管理及税务沟通,确保税务合规。 5. 负责资金计划与现金流量管理,审核付款申请,保障资金安全与运营需要。 6. 组织财务经营分析,为管理层提供决策支持数据与报告。 7. 负责固定资产、无形资产与低值易耗品管理,组织定期盘点。 8. 审核会计凭证与账务处理,监督总账、出纳等岗位工作质量。 9. 负责财务档案管理,确保会计资料完整可追溯。 岗位要求 1. 学历要求:财务、会计、金融等专业专科及以上学历。 2. 工作经验:5 年以上财务工作经验,其中 2 年以上酒店或同等规模企业财务主管/经理经验，有财务类证书者优先考虑。 3. 熟练使用财务软件及办公软件（如SAP、用友、Excel等），具备酒店管理系统（PMS）操作经验者更佳。 4. 具有良好的沟通协调能力，能跨部门协作，推动财务制度落地。 5. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力与团队领导潜力。 6. 对酒店行业财务特点有清晰认知，能快速适应本酒店企业文化与运营节奏。 基本素质:熟悉国家财经法规与酒店财务管理体系,熟练操作财务软件与办公软件,具有良好的职业道德、严谨的工作作风与较强的财务分析、组织协调能力。

【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作，以及开展IPO工作。 【岗位要求】 1、大专学历。 2、3年以上酒店财务管理工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、有多业态项目管理经验。

1、负责酒店全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用的核算及账务处理； 2、编制月度、季度、年度财务报表，确保数据准确、及时; 3、负责税务申报及税务筹划工作，确保合规性； 4、定期核对往来账款，确保账实相符； 5、协助完成年度审计及财务预算编制工作; 6、优化财务流程，提高工作效率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业，年龄48周岁以下； 2、3年以上总账会计工作经验，有酒店行业经验优先; 3、熟悉会计准则及税务法规，熟练使用财务软件; 4、具备较强的数据分析能力及沟通协调能力; 5、工作细致、责任心强，能承受一定的工作压力。

【岗位概述】 全面负责酒店营收核对、应收账款管理、信用管控、账务合规、财务运营流程落地、保障酒店营收真实、准确、完成，资金回款及时且符合酒店公司及酒店财务管理制度。 【岗位职责】 1.收入稽核：负责酒店各营业点的收入审计工作，涵盖客房、餐饮、康乐、会议等所有经营项目，每日审核夜审、日审报表，核对PMS系统，餐饮收银系统与财务数据的一致性，杜绝漏记、错记、多计等问题。严格审核各类房价码、市场码、协议价、优惠折扣、免单、挂账、取消及作废单据，核查所有非常规收入调整、减免、赠送的审批手续、签字及佐证资料确保符合酒店财务制度要求。 2.应收管理：负责酒店协议公司、旅行社、渠道单位、会务团队的应收账户建档、授信审核、账期管控，审核合作单位的信用资质，制定合理挂账额度与回款账期，严禁超授信、超账期挂账。主动对接销售部门，协同跟进账款回款，对逾期账款及时提醒催收，对长期逾期账款专项跟进、沟通对账、制定回款计划，降低坏账风险。定期组织召开信贷会，跟进应收回款进度，降低逾期及坏账发生的可能性，保障酒店资金快速回笼。 3.开票管理：统筹酒店对外开票工作，审核开票记录与消费明细的一致性，确保发票合规开具、金额准确、类品匹配，杜绝错开、多开、虚开发票问题。跟进发票红冲、作废等后续工作。 4.月末结账：配合总账会计财务月结、年结工作，整理审计台账、原始凭证、对账资料，保障财务结账顺利完成，同时配合税务、审计、统计等核查工作。 5.完成部门领导安排的其他工作。 【岗位要求】 工作经验要求：具有2年以上的同岗位工作经验。 学历要求：大专及以上学历，财会相关专业。 年龄要求：45周岁以下。 其他要求：掌握电脑办公软件使用。有较强的沟通协调能力和高度的责任感。具有良好的人际关系。

任职要求：具备财会相关专业专科及以上学历，3年以上酒店财务工作经验，熟悉国家财税政策及酒店行业特点，具备良好的数据分析、沟通协调及抗压能力，有四星级酒店筹备开业经验。 岗位职责：1.负责建立健全酒店财务管理制度、会计核算流程及内部控制体系，并监督执行情况，确保符合国家财经法规及会计准则。 2.协助财务经理完成年度财务预算的编制与执行监控，分析预算偏差并提出改进措施；重点监控客房收入、餐饮成本、人力成本、能耗等关键指标，优化采购与库存管理，提升GOP（总经营利润）和RevPAR（每间可用客房收入）。 3.组织日常账务处理、凭证填制、成本核算及各类财务报表的编制，确保数据真实、完整、准确；定期输出经营分析报告，为管理层决策提供数据支持。 4.统筹现金流计划，保障资金安全高效运转；负责税务筹划工作（如餐饮增值税减免等），降低税负并防范税务风险。 5.配合内外部审计工作，准备相关资料并跟进整改；监督财务流程合规性，及时识别并防范财务风险。 6.管理会计、出纳等岗位人员，制定培训与绩效考核方案；联动运营、采购、新媒体等部门，推动业财融合与数据共享。 7.负责酒店财产物资的核算与盘点，确保账实相符；定期清理债权债务，对长期未结款项进行专项处理。 8.负责酒店筹备开业时协助财务经理编制详细的《酒店筹开预算》，制定分阶段的资金使用计划；深度参与工程、设备及物资的招标采购过程，审核供应商资质、报价合理性及合同条款，严控采购成本；负责筹建期间固定资产（如装修工程、大型设备）及低值易耗品的入库验收工作，建立资产台账。协助办理酒店开业所需的各类税务登记、发票申领及银行开户手续。针对筹备期产生的大额进项税进行合规抵扣规划，并提前测算开业后的税负情况，制定合理的税务筹划方案；负责搭建酒店的轻量化财务核算体系（如前厅收银系统、库存管理系统），确保与业务系统无缝对接；负责筹备期所有财务档案、合同、凭证的整理归档，确保资料完整可追溯。

工作职责： 1. 负责酒店日常财务工作、凭证审核与编制、往来账款核对及月度结账工作； 2. 执行每月一次的信贷会议，及信贷挂帐目前状况事件，有必要时由相关部门协调人员处理。 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作，确保税务合规； 4. 参与财务制度优化与内控流程建设，推动会计核算标准化与信息化落地； 5. 配合完成年度审计、专项审计及财务检查相关资料准备与沟通协调。 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业； 2. 具备2年以上企业全盘账务处理经验，熟悉酒店服务业业务流程与财务核算特点； 3. 熟练掌握企业会计准则及财税法规，具备扎实的账务处理、报表编制与税务实操能力； 4. 熟练使用ONQ，SUN等主流财务软件及Excel高级函数（如数据透视表、VLOOKUP等）； 5. 具备初级会计职称，持有CPA、中级会计职称者优先； 6. 具有良好的逻辑思维能力、数据敏感度及跨部门沟通协作意识。

【岗位职责】 1、当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序、从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化； 2、对任何所需物品与供应商,代表面谈并获得所需的信息,规格,报价,并处理随后对采购的沟通和协商、向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要、为采购定单选价并决定合适的供应商以获得最好的质量和价格、进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动； 3、定期收集市场采购单价格、定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力、通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解、分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存； 4、执行本职工作,以确保酒店职能顺利运作、严格遵守道德准则