• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 财务经理

    6千-8千
    六安 | 3年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 意外险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,建立健全财务管理制度及内部控制流程,确保财务运作规范、合规。 2、组织编制酒店年度财务预算、成本控制计划及资金使用计划,并监督预算执行情况,定期进行财务分析,为管理层提供决策支持。 3、负责酒店日常会计核算、账务处理、财务报表编制及审核,确保账实相符、账账相符,按时出具各类财务报告。 4、监控酒店营业收入、成本费用、应收账款及库存管理,对异常指标及时预警并提出改进建议,优化财务运营效率。 5、协调与税务、银行、审计等外部机构的关系,按时完成纳税申报、汇算清缴及各项对外统计报表,维护良好合作关系。 6、负责酒店资产、资金及票据管理,定期组织盘点与核查,防范财务风险,保障公司资产安全。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计、经济等相关专业背景优先,具备扎实的财务专业知识和实务操作能力。 2、熟悉国家财经法规、税务政策及酒店行业财务核算特点,熟练使用财务软件及Office办公软件。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效对接各部门及外部机构。 4、有酒店、餐饮或服务业财务工作经验者优先,也欢迎具备优秀学习能力和成长潜力的候选人加入。
  • 东营 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及执行监督; 2、审核酒店各项财务收支,确保账务处理的准确性和合规性; 3、编制月度、季度及年度财务报表,并定期向管理层汇报财务状况; 4、监督酒店资金流动,优化资金使用效率,确保资金安全; 5、负责税务申报及税务筹划工作,确保酒店税务合规; 6、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险分析; 7、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系; 8、完善财务管理制度及流程,提升财务管理效率。 任职资格: 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、具备较强的财务分析能力,能够独立完成财务报表编制及分析; 3、熟悉洲际酒店行业财务管理特点者优先; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关方; 5、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力; 6、熟练使用财务软件及办公软件(如Excel、用友等)。
  • 询价员

    6千-8千
    吉林 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 工龄津贴
    • 学历津贴
    • 年终奖金
    • 社会保险
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常运营所需各类物资、食材、耗品、工程维修材料等的市场价格信息收集与询价工作; 2、根据采购申请单或部门需求,通过电话、网络、市场走访等方式,主动联系供应商进行比价、议价,并如实记录询价结果; 3、建立并维护供应商信息库和价格信息台账,定期更新市场价格变动情况,为采购决策提供数据支持; 4、对同类商品或服务进行多家比对,筛选出质量合格、价格合理的供应商,形成初步建议报上级审核; 5、协助采购专员核实供应商资质、产品质量及供货能力,必要时参与实地考察; 6、及时反馈市场行情波动及异常涨价、缺货等风险信息,协助部门制定应急采购方案; 7、配合财务部门核对采购价格,确保询价记录与采购订单、发票信息一致; 8、完成上级交办的其他与询价、比价相关的临时性工作任务。 【岗位要求】 1、大专,工作经验3-5年,年龄45岁以下,熟悉酒店行业者优先考虑; 2、工作认真细致,具备良好的沟通表达能力和谈判技巧,能清晰、准确地向供应商传达询价需求; 3、具备较强的责任心和职业操守,坚持公正、透明的询价原则,维护酒店利益; 4、学习能力强,能快速熟悉各类物资的规格、品质和常见品牌,掌握基本的价格判断能力; 5、熟练使用办公软件(如Excel、Word)或能快速学习使用电子表格进行价格记录和整理; 6、能适应外出市场走访或现场询价工作,具备一定的抗压能力和时间管理能力; 7、无不良商业记录,严守酒店商业机密,不泄露内部询价底价及供应商信息。
  • 应收主管

    4.5千-5.5千
    上海-崇明区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 定期体检
    • 生日福利
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常应收账款的核算与管理,确保各挂账单位账务清晰、准确。 2、审核各类消费账单、协议单位挂账及前台交来单据,及时完成账务处理与对账工作。 3、定期编制应收账款账龄分析表,跟进逾期款项,协助催收工作并反馈异常情况。 4、核对各OTA平台、旅行社、商务公司等渠道的对账单,处理差异并确认收入。 5、负责发票的开具、登记与核销,做好相关票据的存档及合规管理。 6、配合财务部完成月度结账、应收模块凭证编制及报表提报。 7、协助内外部审计,提供应收相关数据与资料,确保账务合规。 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、酒店管理等相关专业优先。 2、工作经验不限,有酒店或相关行业应收、审计、财务实习经验者优先。 3、了解基础财务知识,熟悉Excel等办公软件操作,具备一定数据处理能力。 4、工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力及团队合作意识。 5、能适应酒店行业工作节奏,具备较强的学习能力和抗压能力。 6、持有会计从业资格证、初级会计职称者优先考虑。
  • 收入审计

    4千-4.5千
    贵阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    【岗位职责】 1、负责每日营业收入单据的审核、核对及汇总,确保所有收入数据准确无误。 2、核对前台收银报表、餐饮账单、宴会收入等各类营业点交款记录,及时发现并跟进差异。 3、审核各渠道预订平台、团队及散客的结算账单,确认房价、折扣及附加费用符合酒店政策。 4、跟踪应收账款及预付款项,与相关部门协作完成每日收入凭证编制及账务处理。 5、定期抽查收银操作流程及内部控制系统执行情况,防范收入漏记或舞弊风险。 6、协助财务部完成月度收入分析、报表编制及审计资料准备工作。 【岗位要求】 1、学历大专以上,工作经验不限,年龄不限,财务、会计、审计等相关专业优先考虑。 2、具备基础的财务知识和数字敏感度,熟悉Excel等办公软件的基本操作。 3、工作认真细致,责任心强,能适应阶段性结账期间的加班安排。 4、具备良好的沟通协调能力,能与前台、餐饮、销售等部门有效对接。 5、有酒店行业或相关财务岗位工作经验者优先。 6、遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业道德和团队合作精神。
  • 潮州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 招聘人数:1人 【岗位职责】 1.执行日审/夜审流程:独立负责酒店每日收入的完整审计闭环包括系统夜审操作、报告生成及日间对账,确保“日清日结” 2.全面收入核对: 核对客房收入、餐饮收入、迷你吧、洗衣费等所有营收,确保Opera系统数据、各营业点报表及原始凭证三者完全一致 3.资金流管控:负责现金、信用卡(含银联/外卡)、第三方支付(微信/支付宝)的核对与存款监督,追踪并解决所有长短款差异4.会员计划支持: 准确审核“万豪旅享家”会员的积分累积与兑换,确保会员权益准确无误 4.报告与归档: 编制《每日收入审计报告》及《收益管理报表》(含ADR,Occ%,ReVPAR),整理并归档所有审计凭证,确保合集团标准及内控要求 5.协助调查信贷客户的信用程度,定期更新挂账合同,与相关部门协助跟进逾期账款,提供每周,每月的应收账龄分析表,及时回收应收账款 6.跨部门协作: 与前台、餐饮等运营部门密切沟通,指导其正确处理账务,及时反馈并跟进审计及应收账款中发现的问题 【岗位要求】 1.必备经验与技能: 2.大专及以上学历,财务、会计、酒店管理等相关专业优先 3.1年以上酒店收入审计经验,有国际联号酒店经验者优先 4.精通Opera PMS系统及MICROS POS系统者优先考虑 5.熟练使用MS Office,尤其精通Excel进行数据处理(需掌握VLOOKUP、数据透视表等函数) 6.核心素质与能力: 7.严谨与诚信: 对数字高度敏感,具备“火眼金睛”般的洞察力坚持原则,恪守职业道德 8.出色的学习与解决问题能力: 能快速学习集团新系统与新流程,对审计差异能刨根问底,找出根本原因 9.良好的沟通与团队协作精神: 善于清晰、有条理地与不同部门同事沟通
  • 出纳

    4.5千-5千
    潮州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收支管理,确保资金安全及账实相符: 2、准确登记现金日记账和银行存款日记账,定期核对银行对账: 单,编制银行存款余额调节表; 3、审核并处理员工报销单据、供应商付款申请,确保票据合规手续完备; 4、协助财务经理完成月度结账工作,包括凭证整理、数据汇总及报表编制; 5、保管酒店财务印章、支票、发票等重要财务资料,并按规定使用: 6、配合完成税务申报、审计及其他财务相关事务; 7、货物验收,严格根据经批准的采购申请单、采购订单进行收货,无单、超量、品种不符的货物有权拒收,清点实物数量,确保与送货单、订单数量一致,检查食品的新鲜度、保质期、包装完整性,检查物品的规格、品牌、型号是否与订单一致,对按重量计价的货品(如肉类、海鲜)进行过磅复核: 8、协助财务部进行每月,季度,年度的盘点工作: 9、对于已付款凭证进行录入,保证账务处理规范合法,进行每月税务申报工作: 10、遵守万豪集团财务制度及内部控制流程,确保操作规范 【岗位要求】 1、具备万豪集团旗下酒店财务或出纳工作经验者优先; 2、熟悉酒店行业财务流程及操作规范,了解基础税务知识; 3、熟练使用财务软件及办公软件; 4、具备良好的数字敏感度、严谨细致的工作态度及高度的责任心; 5、能够适应快节奏工作环境,具备较强的沟通协调能力; 6、无不良职业记录,遵守财务保密制度;
  • 应付主管

    4千-4.5千
    常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责描述】 1. 审计并处理所有的付款单。保证所有发货票附有采购申请书,采购单,收货纪录或者其他适用的支持文件; 2.检查所有费用报销、银行付款申请、现金支付申请或自动付款; 3.遵循所有操作标准,本地操作标准,酒店财务指南和总帐制订的关于的应付款支付的程序方法。 一些商业的固定费用和附加费同样需要申请; 4.为已经批准的银行付款申请准备相应的支票或汇款单; 5.负责应付岗位凭证月结工作,运用财务系统; 【岗位要求】 1.大专以上学历,有一定的酒店财务专业知识,具备万豪经验的优先 2.了解应付操作流程具备良好的专业相关知识; 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 4.善于规划组织自己的工作,工作认真负责,耐心细致。
  • 财务会计

    2千-3千
    南阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    • 男神女神多多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算,审核各类原始凭证,编制记账凭证,确保账务处理的及时性与准确性。 2、按月完成收入、成本、费用等项目的归集与结转,编制财务报表及相关管理报表,并进行基础财务分析。 3、负责应收应付账款管理,包括客户对账、催收、供应商付款审核及往来账目清理。 4、定期盘点现金、银行存款、票券及固定资产,编制盘点报告,确保账实相符。 5、协助完成酒店各项税费的计算、申报及缴纳工作,配合税务稽查及外部审计。 6、管理并整理财务档案,包括凭证、账册、报表等资料的装订、归档与保管。 7、配合财务经理完成预算执行跟踪、成本控制及内控流程优化等日常事务。 【岗位要求】 1、财务、会计或相关专业背景,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。 2、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。 3、熟悉基础财务软件及Office办公软件(Excel、Word等),能熟练处理表格数据。 4、了解国家财经法规、会计准则及相关税务政策,具备独立处理账务的能力。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能与酒店其他部门顺畅对接。 6、学历、经验、年龄不限,欢迎应届毕业生及有转行意愿的求职者,酒店提供岗前培训及实操带教。
  • 杭州 | 10年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,具有10年以上财务管理经验或5年以上的4星级酒店财务工作经验优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 【薪资面议】
  • 财务经理

    8千-1万
    潮州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定酒店年度财务预算,监督预算执行情况,定期分析预算与实际收支的差异,提出调整建议,确保酒店财务目标的实现: 2、组织编制酒店各类财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,定期进行财务分析,为酒店管理层提供准确的财务数据和经营建议,支持决策制定; 3、监控酒店运营成本,分析成本构成,寻找成本节约的机会,制定并实施成本控制措施,确保酒店成本控制在合理范围内,提高酒店盈利能力; 4、熟悉国家税收政策法规,合理进行税务筹划,确保酒店依法纳税,避免税务风险,同时争取税收优惠政策,降低酒店税负。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,具备扎实的财务专业知识基础,熟悉财务管理和会计核算流程; 2、具有3年以上酒店财务工作经验,熟悉酒店行业财务特点和运营模式,具备丰富的财务分析、预算管理和成本控制经验; 3、熟练掌握财务软件和办公软件,如opera等财务系统,以及办公工具,具备良好的数据分析能力和财务报表编制能力; 4、熟悉国家财经法规、税收政策以及酒店行业的税务处理规定: 5、具有高度的责任心和敬业精神,工作严谨细致,具备良好的职业道德和保密意识。 6、万豪相关工作经验优先考虑
  • 济南 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 健康体检
    • 五险一金
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据集团战略规划,全面负责财务体系的搭建、优化与运营管理,制定并执行财务战略、预算及中长期财务规划。 2、建立健全集团财务管理制度、内控流程及核算体系,监督各门店/子公司的财务合规性,防范财务风险。 3、统筹集团资金管理,优化资金结构,提高资金使用效率;负责融资渠道拓展及银行、税务、审计等外部机构的关系维护。 4、组织编制集团年度经营预算,跟踪预算执行情况,定期输出财务分析报告,为高层决策提供数据支持与专业建议。 5、负责成本控制与盈利分析,针对酒店行业特点,推动收入稽核、成本管控、资产管理等专项工作,提升整体利润水平。 6、管理税务筹划工作,依法纳税并合理降低税负;统筹年度审计、汇算清缴及各项财务检查工作。 7、领导财务团队,负责团队的人员招聘、培训、绩效考核及梯队建设,提升财务团队专业能力和服务水平。 8、参与集团重大投资、并购、合作项目的财务尽调、可行性评估及风险预警,提供财务可行性结论。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业,持有中级会计师及以上职称,CPA或高级会计师优先。 2、具有8年以上财务工作经验,其中至少5年以上集团财务总监或同等管理岗位经验,有酒店、餐饮或连锁服务业背景者优先。 3、年龄35至48岁,熟悉国家财经法规、税务政策及企业内控规范,具备全面的财务专业知识和现代企业管理能力。 4、精通财务预算、成本控制、资金管理、税务筹划及财务分析,熟练使用主流财务软件及办公工具。 5、具备优秀的战略思维、风险防控意识、跨部门沟通协调能力及团队领导力,能承受高强度工作压力。 6、为人正直、诚信,职业操守严谨,无不良从业记录,认同酒店行业及集团企业文化。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    对酒店餐饮部食品和酒水的成本费用管理提供合理化建议,确保对收货部、仓库和货物分发管理,掌握酒店食品和酒水控制系统。对餐饮部食品和酒水销售价格、菜式推广和菜单计划提出可赢利的合理方案。 1、核对酒店管理人员的工作餐费帐单和宴请招待费帐单等是否按照酒店规定的程序操作,编制每日宴请报告 2、计算所有的食谱成本和厨房之间的内部调拨成本,以及酒店人才的餐饮成本 3、制定酒店的库存水平,标准库存管理系统并确保各个部门严格遵守和执行酒店库存管理制度 4、确保进出酒店库房的所有物品都有详细的书面记录并入账 5、根据销售点系统生成的销售分析报告,完成每日/每月的食物和饮品销售/消耗情况对账表, 确保每项差异都得到解释 6、严格按照酒店程序,每月对库房物品和各营业点存货进行实物盘点,月末进行存货结算,核对最终实际结余与总账账面月末余额是否相符 7、编制日常/月度餐饮成本报表,并对异常差异,销售成本比率的变化,滞销项目,丢失和破损情况等进行详细分析
  • 应收主管

    3.5千-4.5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 熟悉掌握各协议公司、旅行社等挂账单位与酒店签订的合同内容。根据合同为其在电脑中建立应收帐账号,并分类归档,认真保管,允许其在酒店挂帐。 2. 负责与酒店外租单位的收入入帐工作,月末将取得的外租单位能源、电话及相关费用填制会计凭证,登记入帐,每月与外租单位核对往来款项,随时清理往来帐款。 3. 定期整理相关合同,对过期合同及时清理并报告相关部门,以便及时续签新合同。 4. 根据酒店政策权限规定,管理控制非信贷协议挂账,并编制报告。 5. 严格管理控制挂账账单,收到账单、领出账单必须履行控制手续。 6. 每月终结时,做出科目余额表与电脑应收模块、出纳员、总账会计核对各项营业收入余额。 7. 每月定期组织召开信贷会议,请销售部协助催款,前厅部跟进前台Check-out with Balance。 8. 负责公司分配本岗位使用的固定资产和低值易耗品的管理,做到帐实相符。 9. 协助上级做好本岗位安全生产和卫生防疫工作。 10.服从领导安排,认真完成领导交办的各项工作任务。
  • 烟台 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    作为助理财务及业务支持总监,您将在财务及业务支持总监的指导下,协助统筹酒店财务运营,涵盖会计核算、税务、资金、财务报告、内控合规及业务支持分析,在保障财务准确与合规的同时,将财务数据转化为可落地的运营洞察,赋能各部门管理决策。 岗位职责 员工团队 - 协助财务总监统筹财务部日常工作,合理规划与分配任务,确保各模块运作有序 - 通过指导与反馈发展财务团队,设定绩效与发展目标,认可优秀表现 - 为团队提供培训,确保会计核算、成本控制、出纳、总账等岗位人员按规定履职,并配备必要的工作工具 - 指导团队理解财务决策对利润的影响,营造协作、严谨且积极的工作氛围 - 在财务总监缺席或授权范围内,承担相应的现场管理职责 财务回报 - 协助编制酒店年度运营预算及滚动预测,在预算审核过程中提供数据分析支持,帮助各部门识别成本优化与效率提升的机会 - 对比预算编制月度实际经营报告,分析偏差并向行政委员会提出实现预算目标的建议措施 - 监控成本与现金流,支持采购、库存及收益管理的财务管控,协助确保现金流预测及时更新 - 参与酒店重大经营分析及投资/翻新项目的财务评估,在投入前分析回报预期,项目结束后评估实际达成情况 - 协助管理应付账款与应收账款,平衡现金流,维护酒店在供应商中的信誉 宾客体验 - 确保酒店具备有效的会计实践,通过灵活的支付方式(如银行系统、客房收费)、库存控制及账务纠纷处理,支持顺畅的宾客入住与离店体验 - 当宾客提出与账务、支付或消费明细相关的需求或疑问时,以协助的态度及时回应,协调相关部门妥善解决 企业责任 - 协助完善内控制度与合规体系,按照洲际酒店集团的政策与流程,评估适用于财务管理流程及系统的内部控制措施,防范财务与经营风险 - 对接内外部审计,协助管理审计过程,确保会计实践符合公司政策、当地法规及道德规范 - 协助维护认可的会计工作准则与程序,确保财务报告准确、及时 - 参与酒店合同管理(如供应商租赁及服务协议),配合落实相关财务条款 - 完成上级安排的其他任务 任职资格 - 会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师或同等专业职称者优先 - 5年以上酒店财务工作经验,其中不少于2年管理岗位经验;具有国际联号酒店财务经验者优先 - 熟悉酒店会计核算、税务申报、预算编制、成本控制及内部审计,精通酒店财务系统(如 Sun / SAP/Opera/PMS/PICC) - 具备业务支持视角,能够协同运营部门开展经营数据分析与决策支持 - 原则性强,风险意识高,熟悉财税法规与内控流程 - 具有解决问题、分析、推理、组织和培训的能力 - 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;能够代表酒店、品牌和公司与顾客、员工和第三方进行有效沟通 - 英语良好,具备跨部门沟通与团队管理能力 - 必须掌握本地语言;掌握其他语言者优先 关于我们 我们真诚关怀每一个人,并通过每天践行“真正的待客之道”的承诺来体现这一点。这正是洲际酒店集团每一位同事之间的纽带。 每个洲际酒店集团品牌都以自己的方式践行“真正的待客之道”,而其核心是具体的服务技能: - 真诚态度:充满关怀,希望产生积极影响,并与宾客建立真诚的情感连接 - 满怀自信:具备履行岗位职责的知识和技能,让宾客信赖您能够在他们入住期间提供帮助和支持 - 用心倾听:专注聆听宾客的诉求,关注那些常被忽略的肢体语言,理解宾客的愿望和需求 - 积极响应:以及时和体贴的方式为宾客提供所需的一切 这份工作远不止我们在这里所能描述的。它的核心在于创造良好的体验、做正确的事以及理解他人。 加入我们 我们将以具有市场竞争力的薪酬和福利回报您的辛勤付出——包括制服、优厚的客房折扣和系统的培训。 加入我们,您将成为全球洲际酒店集团大家庭的一员——如同所有家庭一样,我们每位成员都分享着一些共同的特质。作为一个团队,我们协作共赢——彼此信任、相互支持、坚持做正确的事,并欢迎不同的观点。您需要向我们展示您的关怀:关注那些能为宾客带来不同的细节,并始终寻求改进之道——请访问 careers.ihg.com 了解更多关于我们的信息。
  • 上海-黄浦区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常财务运营管理,统筹预算编制、成本控制与财务分析,确保财务数据准确性和合规性。 2、监督并优化运营流程,协调前厅、客房、餐饮等部门之间的财务衔接,提升资金使用效率与运营效益。 3、负责收入审计、应收账款与应付账款管理,监控现金流,防范财务风险,定期提交经营分析报告。 4、主导月度、季度及年度财务结算,配合完成内外部审计工作,确保符合酒店行业相关法规及集团标准。 5、管理采购与库存流程,审核采购计划及供应商合同,控制运营成本,降低物料损耗。 6、协助总经理制定经营策略,参与定价、促销及投资决策的财务可行性评估,提供数据支持。 7、指导并培训财务团队,完善内部财务管理制度及操作手册,提升团队专业能力与工作效率。 【岗位要求】 1、财务、会计、经济或酒店管理相关专业背景优先,学历不限,欢迎有实际经验及自我提升意愿的候选人。 2、熟悉酒店行业财务运作流程,具备预算管理、成本控制、财务分析的基本能力,有酒店或服务行业从业经验者优先。 3、熟练使用财务软件及办公软件(如Excel、用友或金蝶等),能够独立完成财务报表编制与分析。 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识,能够承受一定工作压力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够跨部门推动财务制度和运营流程的落地执行。 6、思维敏捷,具备一定的问题解决能力,能适应多任务工作节奏,对数据敏感且善于发现异常。 7、工作经验及年龄不限,欢迎具备潜力、愿意长期发展的候选人加入,公司将提供专业培训与成长空间。
  • 财务经理

    6千-9千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,建立健全财务管理制度及内控流程,确保财务运作规范有序。 2、组织编制酒店年度预算、月度资金计划,监控预算执行情况,定期进行财务分析并向管理层提供经营建议。 3、负责酒店成本控制,重点关注餐饮、客房、能耗等运营环节的成本核算与费用管控,有效提升利润空间。 4、审核各项收入、支出凭证及合同付款,确保账务处理符合企业会计准则及酒店财务规定,保障资产安全。 5、负责税务申报、发票管理及税务筹划,与税务、审计等外部机构保持良好沟通,防范财税风险。 6、组织月末、年末结账及财务报表编制,按时向上级及集团报送财务数据,确保数据准确完整。 7、管理应收应付账款,监督前台收银及信贷流程,控制应收账款回款周期,减少坏账损失。 8、负责财务团队的人员安排、业务培训与绩效考核,提升团队专业能力及工作效率。 【岗位要求】 1、熟悉酒店行业财务运作流程,具备全盘账务处理能力,能够独立完成财务核算与报表编制。 2、了解国家财经法规、税务政策及酒店相关行业规定,具备较强的风险防控意识。 3、熟练使用财务软件及办公软件(如用友、金蝶、Excel等),有酒店管理系统(如Opera、西软等)操作经验者优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从财务角度发现经营问题并提出改进措施。 5、工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 6、具备较强的抗压能力,能适应酒店行业工作节奏,妥善处理突发财务事项。 7、学历、工作经验及年龄不限,万豪酒店财务从业经历者优先考虑。
  • 成本主管

    5.5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店成本核算、成本控制、仓库管理、采购稽核、存货盘点、损耗管控工作,监督餐饮、客房、工程、后勤等全部门物资耗用,出具成本分析报表,落实降本方案,防范跑冒滴漏。 2、负责餐饮、客房易耗品、工程物料、布草洗涤等成本核算,按时编制日成本、周成本、月度成本报表,计算餐饮毛利率、客房单耗。 3、审核出入库单、调拨单,核对单据真实性、审批流程完整性,完成月末系统盘点结转,及时准确地编制成本凭证。 4、按时向财务经理提交:月度成本分析报告、存货盘点报告、价格对比表、损耗统计表。 5、完成上级安排的其他成本管控、专项核查工作(如专项物资核查、活动宴会成本测算)。 【岗位要求】 1、学历:财务、会计相关专业,大专及以上;有酒店财务成本经验优先。 2、经验:2 年以上酒店成本 / 仓库主管经验,熟悉酒店进销存系统(捷信达、用友等)。 3、能力:熟悉酒店财务流程,细心严谨,具备数据分析能力;了解食品安全、食材保质期管理。 4、素质:原则性强,善于沟通,抗压,能配合月度盘点加班。
  • 财务部经理

    7.5千-8.6千
    商洛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,建立健全财务管理制度及内控流程,确保财务工作规范高效运行。 2、组织编制酒店年度财务预算、成本计划及资金使用计划,并监督执行,定期分析预算执行情况,及时提出调整建议。 3、负责酒店成本管控,重点做好餐饮、客房、康养等板块的成本核算与分析,有效控制运营成本,提升经营效益。 4、审核酒店各项费用支出及报销单据,监督收入结算、应收账款及往来账目管理,确保账实相符、资金安全。 5、负责酒店税务申报、发票管理及税务筹划,确保依法纳税并合理降低税务风险。 6、编制财务报表及财务分析报告,向管理层提供准确的财务数据和经营决策支持。 7、参与酒店采购、资产盘点及合同审核等工作,从财务角度把控风险,保障资产完整。 8、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,配合完成各项审计、检查及申报工作。 9、指导和培训财务部门员工,提升团队业务能力,确保财务团队工作有序高效。 【岗位要求】 1、财务、会计、经济等相关专业背景,持有会计从业资格证或初级及以上会计职称者优先。 2、熟悉财务管理、会计核算、税务法规及酒店行业财务运作流程,有酒店或服务行业财务工作经验者优先。 3、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力和报表编制能力。 4、工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业道德操守和保密意识。 5、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能妥善处理内外部财务相关事务。 6、认同公司企业文化,适应酒店行业工作节奏,能承受一定工作压力。 7、酒店同岗位经验3年以上、年龄不限,欢迎有实际能力和丰富实操经验的候选人投递。
  • 应收文员

    5千-6千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 工作日两餐
    • 个人发展计划
    • 晋升靠实力
    • 活力团队精神
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    主要职能 Ensure compliance by all departments with hotel credit policies 确保所有部门遵照酒店的信用政策 Process and issue accurate invoices to hotel clients on a timely basis 及时把正确的发票帐单交给酒店的客人 Process client & credit card payments on a timely basis, ensuring allocation within the hotel receivable ledgers is accurate 及时处理客人及信用卡的支付,确保酒店内部应收帐目分配的准确
  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    作为总会计师,您将在财务及业务支持总监的指导下,统筹酒店日常会计核算与财务运营,对账务准确性、报表及时性、资金安全及内控合规承担直接责任,以严谨的专业判断和扎实的执行力,为管理层提供可靠的财务数据基础与决策支持。 岗位职责 员工团队 - 协助财务总监管理财务部日常运作,指导总账、应付、应收、出纳及收入审计等岗位人员按规范履职 - 通过日常指导与反馈帮助财务团队成员提升专业能力,确保各岗位工作衔接顺畅 - 在财务副总监缺席或授权范围内,协助承担财务部的现场管理职责 - 与运营部门保持顺畅沟通,帮助非财务人员理解成本控制与预算执行的基本要求 财务回报 - 全面负责酒店会计核算工作,审核各项财务收支,确保账务处理的准确性与合规性 - 编制月度、季度及年度财务报表,并在财务总监的领导下向管理层及部门负责人分发财务报告 - 审查并更正每日收入日记账,通过月度科目调节表控制所有资产负债表科目,识别并跟进异常余额 - 特别审查应付账款余额的准确性,对账龄超过90/120天的款项提出处理计划并跟踪清结 - 编制月末结账凭证,负责后台财务系统的月结工作,确保关账流程按时完成 - 审查工资册、出纳长短款、银行对账单及餐饮成本调节表,及时纠正差错 - 协助财务总监编制酒店年度预算及滚动经营预测,在预算执行过程中提供数据支持 - 为洲际酒店集团其他酒店、总经理、仓库及租赁店铺编制月度账单 - 向业主提交资产购置或处置报告,配合完成相关财务文件的准备 宾客体验 - 确保客房收费、挂账交易及支付处理的准确性,在登账前审核城市挂账交易,减少宾客账单差错 - 当宾客就账单明细或支付事项提出疑问时,协调前台及相关部门及时核查与修正,支持顺畅的离店体验 - 通过准确的收入记录与账务处理,保障会员积分、协议客户结算等与宾客体验相关的财务环节运转正常 企业责任 - 按照洲际酒店集团的政策与会计准则,维护认可的会计工作准则和程序,确保财务实践符合公司规范与当地法规 - 协助执行和审核财务控制与政策,按照洲际区域财务总监/区域财务副总裁下发的内控检查清单履行相应职责 - 协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,配合内外部审计工作,确保审计程序有效执行 - 监督酒店资金流动,管理住房预缴押金、店内备用金及投资,保障资金安全 - 完善财务管理制度与流程,识别核算与内控环节的改进空间并推动落实 - 在付款前审核付款申请、员工借款及零用现金申请,确保支出合规 - 完成上级安排的其他任务 任职资格 - 会计、财务、商业管理或相关专业学士学位/高等教育资格/同等学历;持有会计从业资格证书,具备初级会计师及以上职称,CPA部分科目通过者优先 - 3年以上酒店会计或审计经验,含管理经验,或同等教育背景与相关工作经验组合;具有国际联号酒店或洲际集团工作经历者优先,筹开背景优先 - 熟悉酒店财务核算全流程,包括总账、应付、应收、收入审计及月末关账,了解洲际酒店财务管理特点者优先 - 具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则、税法政策及相关法律法规,具有较强的财务分析与风险控制意识 - 熟练使用财务软件及办公软件(如Excel高级功能、ERP系统、用友等),能够高效处理多来源数据 - 具有解决问题、推理、组织和培训的能力;具备完全代表酒店、品牌及公司与顾客、员工和第三方交往的沟通能力 - 工作细致严谨,责任心强,具备抗压能力,能够在月末关账及审计等关键节点保持工作质量 - 必须掌握本地语言;掌握其他语言者优先 关于我们 我们真诚关怀每一个人,并通过每天践行“真正的待客之道”的承诺来体现这一点。这正是洲际酒店集团每一位同事之间的纽带。 每个洲际酒店集团品牌都以自己的方式践行“真正的待客之道”,而其核心是具体的服务技能: - 真诚态度:充满关怀,希望产生积极影响,并与宾客建立真诚的情感连接 - 满怀自信:具备履行岗位职责的知识和技能,让宾客信赖您能够在他们入住期间提供帮助和支持 - 用心倾听:专注聆听宾客的诉求,关注那些常被忽略的肢体语言,理解宾客的愿望和需求 - 积极响应:以及时和体贴的方式为宾客提供所需的一切 这份工作远不止我们在这里所能描述的。它的核心在于创造良好的体验、做正确的事以及理解他人。 加入我们 我们将以具有市场竞争力的薪酬和福利回报您的辛勤付出——包括制服、优厚的客房折扣和系统的培训。 加入我们,您将成为全球洲际酒店集团大家庭的一员——如同所有家庭一样,我们每位成员都分享着一些共同的特质。作为一个团队,我们协作共赢——彼此信任、相互支持、坚持做正确的事,并欢迎不同的观点。您需要向我们展示您的关怀:关注那些能为宾客带来不同的细节,并始终寻求改进之道——请访问 careers.ihg.com 了解更多关于我们的信息。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责每日营业收入单据的审核与核对,确保所有收入数据的准确性、完整性与合规性,及时处理差异并跟进调整; 2、监督前台、餐厅、酒吧、宴会等各营业点位的收银操作流程,检查账单、挂账、折扣、冲减等是否符合酒店财务制度; 3、编制每日营业收入日报表、月报表及各类统计分析报告,为管理层提供收入数据支持; 4、定期核对OTA平台、旅行社、协议单位等第三方渠道的对账单与入账记录,跟进应收账款的回收与核销; 5、审核并监控各类收入调整凭证、退款申请、免费房及内部用房单据,确保审批手续齐全、账实相符; 6、参与夜审及日审工作流程的优化,协助排查收入系统中的异常数据或潜在风险,并及时上报财务经理; 7、配合内外部审计工作,提供相关收入凭证、报表及原始单据,落实审计整改建议; 8、完成上级交办的其他与收入稽核、财务管控相关的临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备基本财务知识或酒店行业从业经验者优先,无经验但学习能力强、做事认真细致者也欢迎; 2、熟练使用办公软件,尤其擅长Excel的数据处理、汇总及公式应用,能快速掌握酒店财务系统或PMS收银系统; 3、具有较强的数据敏感度与逻辑思维能力,能准确发现账目差异并独立跟进处理; 4、工作严谨、责任心强,具备良好的保密意识与职业道德,能够坚持原则、公正审核; 5、抗压能力较好,能适应月末、月初及节假日等高峰期的工作节奏; 6、具备良好的沟通协调能力,能与前台、餐饮、销售等部门高效对接,推动问题解决。
  • 应收主管

    5千-7千
    舟山 | 2年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店应收账款的全流程管理,包括账单核对、款项催收、账务调整等工作 2、定期编制应收账款报表,分析账款回收情况并及时汇报异常 3、与财务部、前厅部、销售部等部门保持密切沟通,确保账务信息准确无误 4、制定并优化应收账款的催收流程和制度 5、处理客户付款争议,协调相关部门解决账务问题; 6、协助完成月度、季度及年度财务结算工作; 7、配合内外部审计,提供相关财务数据及支持文件。 【岗位要求】 1、具备较强的财务基础知识和数据分析能力; 2、良好的沟通协调能力和客户服务意识; 3、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 4、熟练使用Office办公软件,尤其是Excel; 5、有酒店行业应收工作经验者优先;
  • 成本会计

    5千-6千
    舟山 | 3年以上 | 大专
    • 月休四天
    • 五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 津贴补助
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常运营成本的归集、核算与分析,确保各项成本数据准确、及时; 2、审核采购订单、入库单、领料单等相关单据,监控食材、耗品、能源等成本的异常波动; 3、定期盘点仓库及各部门物资,核对账实差异,并编制盘点报告及调整建议; 4、协助编制月度成本报表,对成本变动趋势进行对比分析,为管理层提供降本增效的数据支持; 5、跟踪酒店各项费用支出,按照财务制度完成成本费用的账务处理; 6、参与制定和完善成本控制流程,对采购、库存、损耗等环节提出优化建议; 7、配合财务部完成月度结账、年度审计及预算编制中的成本相关数据整理。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业背景优先,但非硬性要求,愿意学习并长期从事成本会计工作者均可; 2、熟练使用Excel等办公软件,对数据敏感,具备基本的账务处理逻辑; 3、工作认真细致,有责任心,能耐心核对大量单据与数据,不排斥重复性工作; 4、了解酒店行业或餐饮行业成本流程者优先,无经验但学习能力强、态度积极者亦可; 5、具备良好的沟通协作能力,能与采购、仓储、厨房等部门保持有效配合; 6、能适应月末、月初结账期间的加班节奏,抗压能力较强; 7、遵守财务职业道德,严守公司财务数据及经营信息的保密要求。
  • 上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    职 位:成本审计主管 职 级:主管级 直接上司:总账会计 工作概述:负责酒店收入的全面审核,发票、有价证券的管理,备用金管理,对银行各项回款报表的审核,收入扣减项目及内部挂帐的审核确认;负责成本核算及控制,各种成本数据的审核,成本相关报表的制作,成本分析,做好相关成本管理。 岗位职责: 1. 按照酒店的各项相关管理规定,对收银员的所有操作进行审核,确保酒店各项收入的正确性、完整性。 2. 编制酒店的各种财务及营业收入报表,正确统计酒店的营业收入。 3. 负责发票的管理。 4. 负责有价证券的管理。 5. 负责收入预算历史资料的整理及准备。 6. 负责安排对因长期周转使用而存放在各部门的备用金的盘点、抽查、核查。 7. 负责所有从收入扣减的费用审核。包括房费、洗衣、mini bar 、代销车票等。 8. 负责酒店消费账单的审核。 9. 负责扣减及无效账单的审核及汇总。 10. 负责客房房态的抽查。 11. 负责内部挂帐及宴请单的审核及汇总。 12. 负责假房(或已退未结房帐)的处理。 13. 按结账方式分类对消费账单及对消费细目审核。 14. 审核各收银点的原始凭证及其报表是否正确无误。 15. 负责酒店备用金的盘点、抽查、核查。 16. 建立成本控制体系,确保其有效实施以减少浪费及损失。 17. 负责编制酒店成本预算。 18. 对酒店所有采购物资的采购价格进行严格审核,确保价格的合理定位。 19. 协同餐饮部门建立成本卡片体系,并持续的加以监督,以确保成本控制的有效实施。 20. 定期报出《成本报表》,进行成本分析,提出相关的合理化建议。 21. 根据酒店各餐饮营业网点的食品酒水实际销售情况,结合毛利率,就餐厅销售或推广品种的选定提出建议,为提高餐厅的经营业绩提供信息。 22. 负责经营部门已领用食品及酒水的抽查工作,对抽查中发现的问题及时汇报。 23. 负责酒店固定资产的日常管理,定期及不定期进行固定资产的盘点工作,完成盘点报告,就报损及丢失状况向财务总监提交报告。 24. 负责组织餐饮类营运器皿的半年度盘点工作,完成盘点报表,就报损及丢失状况向财务总监提交报告。 25. 必要时负责代为处理财务其他岗位职责范围内的事务 26. 完成上级安排的其他工作。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区