【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师。 2、酒店财务部总会计师职位工作经验优先。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务运作管理，包括但不限于收入审计、成本控制、应付账款、应收账款等财务流程的监督与优化； 2、编制并审核财务报表，确保财务数据的准确性和及时性，为管理层提供决策支持； 3、监督酒店资金流动，确保资金安全及合理使用，定期进行现金流预测与分析； 4、协调与银行、税务、审计等外部机构的业务往来，确保合规性并优化税务筹划； 5、制定和完善财务相关制度及流程，提升财务运作效率，降低运营风险； 6、协助年度预算编制及执行监控，定期分析预算与实际差异并提出改进建议； 7、领导并培训财务团队，提升团队专业能力，确保部门高效运转。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉酒店行业财务运作模式及流程优先； 2、熟练使用财务软件及办公软件（Excel、PPT等），具备较强的数据分析能力； 3、具备良好的逻辑思维和问题解决能力，能够独立处理复杂财务问题； 4、责任心强，工作细致严谨，具备较强的抗压能力及团队协作精神； 5、优秀的沟通与协调能力，能够与各部门高效配合，推动财务相关工作的落实； 6、对数字敏感，具备较强的风险意识及合规意识。 7、有万达酒店工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算全流程工作，审核各类收支凭证、采购收货单据，同步完成收货核验与账务匹配处理，确保账务处理及时、准确、合规。 2、负责酒店固定资产、存货及各类物资的财务监督管理，参与现场采购收货验收工作，组织开展定期盘点并处理盘点差异，保证账实相符。 3、统筹酒店应收账款与应付账款管理，定期核对供应商及往来单位账目，跟进付款申请、资金排布与款项催收工作，配合保利商旅完成资金调度，保障酒店资金健康运转。 4、负责酒店成本费用全流程管控，对各项支出进行前置审核，动态监控预算执行情况，跟踪异常支出差异并及时向上级反馈，提出成本优化改进建议。 5、负责酒店税务申报、发票管理及各类统计报表的对外报送工作，对接税务、工商等外部机构，配合上级单位完成税务合规检查与相关统筹工作。 6、严格对接保利商旅财务条线管理要求，编制月度、季度及年度财务报表与财务分析报告，按时完成数据上报，配合上级单位完成经营测算与数据校验，为管理层提供经营决策支持。 7、贯彻执行保利商旅统一财务管理制度与内部控制规范，结合酒店运营实际落地现场财务操作流程，监督各项制度执行情况，确保财务工作合规有序开展。 8、负责酒店现场财务跨部门协同配合，为各业务模块提供财务支持与专业意见；完成保利商旅财务条线交办的其他专项工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业。 2、具有2年以上财务工作经验，有酒店或服务行业财务工作背景者优先。 3、熟悉国家财经法律法规、企业会计准则及税务政策，具备扎实的会计实务操作能力。 4、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel、Word等办公软件，擅长数据整理与分析。 5、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作精神。 6、具备较强的沟通协调能力，能与各部门有效配合推进财务相关工作。 7、年龄25-35岁，持有初级会计职称或以上证书者优先考虑。

工作职责： As General Manager you will manage the day to day leadership, operations and direction of the hotel, maximising on sales and revenue, driving financial returns, driving great guest experience and running a safe hotel. You’ll take ownership of the development of your people, execute on brand standards and build awareness of the hotel and brand within the local area as well as managing owner relationship and partnership. People Develop programmes and initiatives to increase team engagement that are aligned with the hotel’s service philosophy Develop, implement and monitor team member succession planning to ensure future bench strength Establish performance and development goals for team members and provide mentoring, coaching and regular feedback to enhance performance Oversee HR related actions in accordance with company rules and policies Effectively managing owner relationship and partnership include all key stake holders Guest Experience Demonstrate as brand ambassador by maintaining compliance with all required brand and service standards Drive improvement in guest satisfaction goals. Collaborate with colleagues and hotel team members to establish and implement services and programmes that meet or exceed guest expectations Speak to guests – ask for their feedback and build relationships Financial Prepare annual capital, cash flow and sales and marketing plans. Analyse financials to drive revenues, future profitability and maximum return on investment Use distribution channels and technology platforms to drive revenue and maximise market share Lead capital plans and asset management initiatives, including working with owners to maintain or improve property’s market leadership position Responsible Business Ensure a safe and secure environment for guests, colleagues and hotel assets Act as public relations representative to raise awareness of hotel and brand in local community. Drive team member involvement in community organisations, activities and businesses Develop and carry out action plans to be environmentally－conscious by taking steps to reduce the hotel’s carbon footprint 任职资格： Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in Hotel Administration, Business Administration Five to ten years’ of prior hotel management experience, or equivalent combination of education and experience Experience required may vary based on size and complexity of operation Must speak fluent English and Chinese.

【岗位职责】 1、负责酒店财务部日常运营管理，建立健全财务制度与内控体系，确保财务日常工作合规、有序，并汇报给财务总监。 2、组织编制年度预算及月度资金计划，监督预算执行，定期开展经营分析，为财务总监和管理团队提供决策支持。 3、负责成本控制、费用审核、收入稽核及税务申报，优化财务流程，有效管控运营成本与财务风险。 4、统筹酒店资金调度，保障现金流安全，维护与银行、税务、审计等外部机构的良好合作关系。 5、领导财务团队，组织业务培训与绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业背景，持有中级及以上会计职称或注册会计师证书者优先。 2、熟悉酒店行业财务运作模式，掌握成本管理、收入审计、应收应付等流程，有酒店财务从业经验者优先。 3、精通财税法规，熟练使用财务软件及酒店管理系统，具备独立处理全盘账务的能力。 4、具备较强的数据分析能力、成本控制意识和风险防范意识，工作严谨细致，原则性强。 5、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和抗压能力，能适应酒店行业工作节奏。 6、学历、工作经验、年龄均不限，重在实际能力与职业素养。

【岗位职责】 1、负责酒店每日营业收入账单、发票、结算单据的审核与核对，确保所有收入项目准确无误，并编制日审报告。 2、核查各类房价、折扣、免费房及佣金是否符合酒店政策，及时发现并跟进差异或异常交易。 3、负责信贷客户信用资料的收集、整理与归档，建立并维护客户信用档案。 4、审核挂账客户的账龄及信用额度，定期发送对账单，催收逾期欠款，降低坏账风险。 5、处理预付订金、押金及退款流程，确保账务处理合规、凭证完整。 6、与前台、销售、餐厅等运营部门保持沟通，协调解决账务问题，并协助财务经理完成月度结账及报表分析。 7、跟进信用卡预授权、微信/支付宝等第三方支付的对账工作，确保资金到账与系统记录一致。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，公司提供完善的在岗培训，欢迎应届生或转行者。 2、具备基本财务意识或数字敏感性，熟练使用Excel等办公软件，学习能力强。 3、工作细致、责任心强，能坚持原则，具备良好的核查与纠错能力。 4、沟通顺畅，能与其他部门协作处理账务争议或客户信贷问题。 5、遵守职业道德，严守企业财务数据及客户信息的保密性。 6、能适应酒店行业工作节奏，接受必要的轮岗或加班安排。

【岗位职责】 1、负责酒店日常收支的核算与管理，包括前台营收、餐饮收入、客房收入等账务处理，确保数据准确及时； 2、审核原始凭证及报销单据，依据财务制度完成费用报销、付款申请等流程，保证凭证合规合法； 3、定期编制财务报表（如损益表、资产负债表、现金流量表），并按时完成纳税申报及相关税务对接工作； 4、负责酒店固定资产、低值易耗品的账务登记与盘点，协助做好成本控制和预算执行分析； 5、管理应收应付账款，跟进客户挂账、供应商结算等往来业务，定期对账并处理差异； 6、配合完成年度审计、工商年报、社保基数申报等对外财务事务； 7、协助财务经理完善酒店内部财务流程，提出优化建议，并完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、学历、专业、工作经验不限，有会计从业资格证或初级会计职称者优先，无证但具备实际操作能力者亦可； 2、熟悉基础会计原理，了解财务软件或Excel操作，能独立完成简单账务处理； 3、工作认真细致，责任心强，对数字敏感，具备良好的职业道德和保密意识； 4、能适应酒店行业工作节奏，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神； 5、持有会计相关证书、有酒店或服务业从业经验者，可适当放宽条件并优先考虑。

工作职责： 审核和登记所有采购物品。审核和登记所有仓库领料单。输入餐饮收货记录汇总表及仓库领料单。审核稽核过程，更新、记录和装订文档。 计算和登记所有厨房之间，吧台之间内部调拨，报废物品，内部就餐，招待，整瓶销售、宴会食品和酒水消耗报告，小冰箱控制表及蛋糕店控制表等。计算内部调拨成本并输入系统。将调拨汇总并更新文档。计算其他从餐饮成本上扣减的费用。审核并计算小冰箱和香烟成本。计算所有餐厅每日食品酒水。 妥善保存存货收据，仓库卡和签收的文件。 每月对二级仓的物品进行的盘存。 对海鲜销售与收货进行核对。 从财务部其他部门收集所有相关报表，如职员单，宴会预订通知，公函等从餐饮部收集所有内部调拨及相关报表。根据宴会订单审核宴会食品及酒水，综合内部调拨，计算成本消耗。 每月盘点厨房和酒吧存货。 有义务服从上级主管临时安排的工作及任务。 任职资格： 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力； 熟练使用微软办公软件； 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力； 良好的写作技能； 具有会计，财务，商业管理或相关的学士学位或毕业证书； 有4－5星级酒店同岗位或相同岗位工作经验。

【岗位职责】 1、负责每日审核酒店各营业点（前厅、餐饮、会议室等）的账单及收款凭证，确保收入准确、完整，与系统记录一致。 2、核对OTA平台、旅行社、协议单位等渠道的预订及结算数据，跟进应收账款入账，确保各渠道对账差异及时查明并处理。 3、编制每日收入审计报告，汇总现金、银行卡、挂账等各类收款方式的金额，核查银行到账记录与前台交款单是否相符。 4、管理应收账款的回收工作，定期制作账龄分析表，及时发送账单及催款函，跟踪逾期款项并向上级汇报异常情况。 5、审核各类退款、折扣、调整及免费房申请，确保符合酒店财务政策及审批权限，完整留存支持文件。 6、协助财务主管完成月度结账、应收科目余额核对，配合内外部审计提供所需凭证和账务资料。 7、定期整理并归档审计记录、合同协议、对账单等财务文件，确保所有资料可追溯、易查询。 8、发现收入流程中的漏洞或风险点，及时提出改进建议，完善内部控制制度。 【岗位要求】 1、财务、审计相关专业，大专及以上学历，持有会计相关证书，酒店收入审计经验优先。 2、 熟悉酒店PMS 系统（Opera），精通 Excel，了解酒店收银、前厅、餐饮业务流程。 3、 细心敏锐，逻辑性强，善于发现数据异常，原则性强。 具备良好沟通能力，能对接前厅、餐饮等部门，落实内控要求

【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、本科学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师。 2、1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

【岗位职责】 1、负责例行酒店日审实施，确保审计结果准确、及时、客观、公正。 2、负责酒店仓库出入库管理、登记，核查。 3、配合酒店采购工作开展。 【岗位要求】 1、审计或财务会计相关专业大专及以上学历。 2、45岁以下，具有相关职务的经历。 4、执行能力、强烈的责任心、主动性，理解分析能力，对人和事物有客观判断性。 5、能适应长期出差的工作需要。

【岗位职责】 1.精通企业会计准则及酒店行业账务处理规范，熟悉增值税、所得税等税务政策； 2.独立完成全盘账务、财务报表编制及税务申报； 3.负责往来核算、固定资产核算及费用管控； 4.具备较强的数据处理和报表编制能力； 5.具备基础财务分析能力，能从账务数据中发现经营问题； 6.原则性强，具备良好的职业操守与保密意识。 【岗位要求】 1.本科及以上学历。财经类相关专业； 2.3年以上酒店行业财务会计相关工作经验，具有会计从业资格； 3.熟悉税务和财务会计法规，熟练使用办公软件和财务软件； 4.工作认真负责、严谨细致，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

工作职责： 1. 负责公司各项收入业务的真实性、完整性及合规性审查，包括销售收入、服务收入、其他业务收入等，识别异常波动与潜在风险点； 2. 执行收入确认政策符合性审计，核查收入确认时点、依据（如合同条款、验收单、开票信息、回款情况）是否符合企业会计准则及公司内控制度； 3. 开展重点客户、重点合同的穿透式审计，验证收入核算与业务实质的一致性，评估是否存在跨期确认、虚增收入或收入拆分等情形； 4. 编制收入审计底稿及管理建议书，清晰列示问题事实、影响程度及改进建议，并跟踪整改落实情况； 5. 协同财务、销售、法务等部门，推动收入相关内控流程优化，完善合同评审、开票管理、收入核算等关键环节的风险防控机制； 6. 配合内外部审计及监管检查，提供收入相关的审计证据、说明材料及支持性文档。 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称； 2. 具备1年以上财务核算、内部审计或事务所审计工作经验，有收入循环审计或上市公司/集团型企业收入专项审计经验者优先； 3. 熟悉《企业会计准则第14号——收入》及相关应用指南，掌握不同业务模式下的收入确认逻辑（如时点法/时段法、总额法/净额法）； 4. 具备较强的分析判断能力与职业怀疑意识，能独立设计审计程序、抽样测试并形成审慎结论； 5. 熟练使用Excel进行数据分析，掌握用友、金蝶等财务系统及常见审计工具（如ACL、鼎信诺基础功能）者优先； 6. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力，能清晰呈现审计发现并与业务方有效对话。

【岗位职责】 负责酒店日常会计核算工作，包括审计、成本、出纳等凭证的审核与编制，确保账务处理及时准确。 负责编制月度、季度及年度财务报表，按时完成税务申报及相关统计报表报送。 负责酒店预算管理，协助财务经理编制年度预算并进行日常执行监控与分析。 负责固定资产及存货的账务管理，组织定期盘点并处理盘盈盘亏事项。 负责审核各类报销单据及付款申请，确保符合公司财务制度及税务法规要求。 协助完成内外部审计工作，提供所需财务资料并配合落实整改事项。 负责财务档案的整理与归档，确保会计资料完整、合规、可追溯。 负责现金、银行业务收支业务，登记现金/银行日记账，日清月结，每日盘点现金。 按审批流程办理报销、付款、工资发放，报关票据、网银U盾。 整理单据移交财务经理，做好资金安全管理，完成上级交办其他工作。 核对到货物品：品名、规格、数量，对照采购单验收。 【岗位要求】 学历不限，财务、会计、经济等相关专业优先考虑。 工作经验不限，有酒店行业或服务行业财务相关工作经验者优先考虑。 具备良好的职业操守和责任心，工作严谨细致。 熟悉国家财经法规和会计制度，具备基础的税务申报知识。 能熟练操作财务软件及Office办公软件，尤其擅长Excel数据统计与分析。 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能与各部门顺畅对接。 持有初级会计职称或以上证书者优先，但非硬性要求。 适应酒店行业工作节奏，能接受阶段性结账加班需求。 本地居住者优先考虑，稳定性强。 【福利待遇】 提供免费工作餐、住宿。 入职满一年后享受每年5天年假。

工作职责： 职位简介 作为财务及业务支持总监，您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况，围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人，与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。 您的日常工作 员工团队 管理日常工作，确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现 为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境，促进团队的健康发展，通过加强各部门之间的联系，塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款 审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议 管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目，在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议） 任职资格： 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4～8年酒店会计或审计经验，至少一年助理财务总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定；处理工资支付；执行资产管理职责；提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

Main Functions工作职责 Audit and process all invoices. Ensure all invoices are attached with Purchase Request, Purchase Order, Receiving Records and/or other supporting documents as appropriate. 审计并处理所有的付款单。保证所有发货票附有采购申请书，采购单，收货纪录或者其他适用的支持文件。 Check all expenses reports, bank payment requests, cash payment requests or auto-payments to ensure that supporting documents are sufficient. 检查所有费用报销、银行付款申请、现金支付申请或自动付款，保证所有原始凭证是充足的。 Follow all Standards of Operations, Local Standards of Operations, property accounting guidelines and general accounting practices pertaining to Accounts Payable and payment procedures. Sound commercial judgment and common sense should also apply. 遵循所有操作标准，本地操作标准，酒店财务指南和总帐制订的关于的应付款支付的程序方法。 一些商业的固定费用和附加费同样需要申请。 Route all bank and cash payment applications to Director of Finance and General Manager for approval. 所有银行和现金付款申请应交财务总监和总经理批准。 Prepare checks or remittance application for approved Bank Payment Requests. 为已经批准的银行付款申请准备相应的支票或汇款单。 Maintain and file all invoices and supporting documents with all paid invoices stamped “PAID”. 维护并存档所有的付款申请及附件，且所有已付的付款申请要盖“已付”章。 Maintain a check log of all printed checks and all voided checks. Voided checks have to be signed off by the Assistant Financial Controller. 维护所有打印出支票和所有作废的支票并建立记录。 作废的支票必须由助理财务总监签字。 Answer all inquiries from trade creditors and reconcile creditors statements. 解答所有商业债权人的询问并且核对债权人对帐单。 Familiarize with the Accounts Payable System. 熟练使用应付系统。 Post all invoices and payment data into the hotel accounting system. 登记所有付款申请数据到酒店财务系统中。 Balance Account Payable Ledger and reconcile with the General Ledger closing balance periodically and at month-end. 在月底对平应付帐款并与总帐核对关帐数据。 Analyze the monthly A/P Aging Trial Balance and follow up with all abnormalities. 分析月度应付款帐龄试算平衡表并跟进所有的异常现象。 Perform all other Accounts Payable functions. 执行其他应付工作。 Others To respond to the changes in departmental functions as dictated by the industry, the company or the hotel 适应由于行业，公司或酒店规定的变化而调整部门功能。 To provide courteous and professional service and to maintain good working relationships with all hotel associates. 与酒店所有同事提供得体和专业的服务并与之保持良好的关系。 To have a complete understanding of the hotel associate handbook and to adhere to the regulations contained therein. 完全理解酒店员工手册并严格执行相关规定。 To have a complete understanding of the hotel policies relating to fire, safety and hygiene. 完全理解酒店关于防火，安全及卫生规定。 Any other duties as may be assigned from supervisor. 完成领导交代的其他工作职责。 Follow all company polices and procedures. 遵守所有公司政策和流程

工作职责： 执行应收帐款的登记系统 每日结清挂帐及登帐工作，整理并更新应收帐款系统 处理有关挂账账目往来和要求，为所有账目对账 为部门和担保的未按预订抵达的过期账户销账 准备和输入分类账目以便借方账项间的转账 与客人和相关人员（前台经理，销售代表）联系，确保特殊的账户按客人要求结账 处理解决帐目方面的问询 核对供应商的各类单据以便进行财务处理 核算旅行社佣金，编制旅行社支票付款表 必要时调查出纳账目出入并就无法解释的账目不符情况与自己的上级经理交换意见 准备所需使用的支票并提交审批 根据现存记录核对供应商的单据并跟踪处理发现的出入 进行帐目分类登记及每日总帐的平帐工作 必要时参与其它部门的盘点和月末封账工作 在同事需要帮助时，能立即承担其它临时职责 任职资格： 沟通技巧——其他部门同事可能会向您提出顾虑或赞赏，您需要能够轻松应对  能读会写，电脑熟练：您需要掌握良好的阅读、写作技能，以及基本数学和计算机知识 有财务基础，如持有会计相关证书更佳，但并非必要条件  需拥有高等教育文凭或大学学历更佳，但并非必要条件  弹性排班——这份工作有时可能需要加班，或在周末和节假日轮班工作 工作经验——理想情况下，您应至少拥有的财务/前厅/餐饮相关实习经验

1. 管理,分配和参与酒店的成本及收货主管,收货及仓库文员在控制食品,饮料和用品的工作。； 2. 负责公司在食品,饮料库存和其他仓库管理的库存和为管理层提供正确的、及时的营业成本报告。 3. 审核，检查和了解，指标程序是否一直遵守酒店的标准采购规格。 4. 确保收货，储存，发货和成本控制是按照制定的程序进行的。 5. 出席和参与解决在餐饮部和其他部门的会议上的问题。 6. 执行工作区域健康及安全法规、政策及执行程序。 7. 执行酒店安全和紧急情况政策及执行程序。 8. 熟悉酒店安全、急救和消防紧急情况政策及执行程序。 9. 执行酒店清洁及保养程序。 10. 保持所在工作区域的高度清洁。 11. 根据开封大宏喜来登及酒店标准保持个人仪表。 12. 遵循万豪国际集团无骚扰政策及职业规范。 13. 遵守万豪国际集团道德行为政策和业务行为指南。 14. 遵守万豪国际集团及开封大宏喜来登酒店员工手册。 15. 遵守万豪国际集团和开封大宏喜来登酒店的政策及执行程序。 16. 完成上级交待的其他工作。

1.旅游管理/酒店管理相关专业，良好服务意识 2.吃苦耐劳，能适应倒班 要求：实习期在六个月以上。

• To evaluate standard recipe and determine its potential cost. 根据预算的标准来决定成本潜在价值。 • To advise the Cost Controller of food and beverage costs. 协助成本控制经理控制酒店的成本。 • To check Store and Receiving to ensure the control policies and procedures are followed. Ensure proper record keeping of inventories. 检查仓库和收货部确保其部门按照政策程序工作。 • To conduct periodical butchering and yielding tests to ensure the effectiveness of the control system in Butchery. 定期对半成品肉食进行检查确保半成品肉食系统工作正常。 • To check and advise the food and beverage cost of the talent meal in the Talent Canteen and Restaurant. 对人才餐厅和餐厅的食品和酒水的成本要进行复查。 • To check Market List, Receiving Record, Costing List to ensure the effectiveness of the control system. 检查采购清单、收货记录、成本报表确保系统工作正常。 • To supervise stock-tacking in stores, kitchens and bars. 管理仓库、厨房和酒吧的存贮。 • To pre-cost all menus for the purpose of determining proper selling price. 为餐饮的特式菜单计算成本及建议定价。 • To assist in establishing par stock for all the bars and restaurants. 协助酒吧和餐厅建立库存。 • To assist in costing and pricing of all new menu. 协助制定所有新菜单的成本价格。 • To perform periodic checks on balance of stock at store. 在仓库中定期抽查仓库盘点表。 • To make suggestions for possible improvement in cost control procedures. 对成本控制程序提出合理建议。 • To review periodically F&B Sales against F&B produce report to make sure there is no irregularity, and that the pricing of Guest Checks is in accordance with current menu while on food is leaving the kitchen without being checked and priced. 定期根据餐饮出品报表复核餐饮销售是一致而正常的，并复核客人账单与菜单上的标价一致，同时还要检查是否未标价而存在厨房的食物。 • Ensure the Operation Equipment shall be checked according to P&P regularity and distribute the analysis report to Director of Finance. 定期按照制度与程序对OE 物品的规定进行盘点并向财务总监上交分析报表。

【岗位职责】 1．审核和登记所有采购物品、仓库领料单。输入餐饮收货记录汇总表及仓库领料单。审核稽核过程，更新、记录和装订文档。 2．计算和登记所有厨房、吧台之间内部调拨，报废物品，内部就餐，招待，整瓶销售、宴会食品和酒水消耗报告，小冰箱控制表及蛋糕店控制表等。计算内部调拨成本并输入系统。将调拨汇总并更新文档。计算其他从餐饮成本上扣减的费用。审核并计算小冰箱和香烟成本。计算所有餐厅每日食品酒水。 3．制作菜谱的标准成本卡。 4．妥善保存存货收据，仓库卡和签收的文件。 5．每月对二级仓的物品进行的盘存。 6．对海鲜销售与收货进行核对。 7．从财务部其他部门收集所有相关报表，如职员单，宴会预订通知，公函等 从餐饮部收集所有内部调拨及相关报表。根据宴会订单审核宴会食品及酒水，综合内部调拨，计算成本消耗。 8．每月盘点厨房和酒吧存货。 9．妥善保存存货收据，仓库卡和签收的文件。 10．替代和临时职责:随时准备完成财务总监安排的其它工作，并对此负责。 11．其他临时工作。

工作职责： 1.该岗位隶属于酒店业主财务部门。 2.统筹酒店全业态财务核算管理工作，覆盖营收稽核、收入确认、成本归集、费用管控及账务核销全链路，确保核算规范、数据精准、报送及时。 3.全面负责税务管理工作，统筹纳税申报、发票管理、汇算清缴、年度审计及外部对接，持续跟进最新财税政策，开展税务筹划与风险防控，保障酒店合规经营。 4.组织年度经营预算编制、月度滚动预测及经营分析，深度复盘营收、成本、费用及利润情况，输出专业财务分析报告并提出优化建议。 5.负责酒店资金管理、现金流预测、资金计划审核及银行关系维护，保障资金安全、提升资金使用效率，支持融资相关工作。 6.负责财务团队日常管理、专业培训、绩效考核与人才培养，搭建高效财务工作体系，提升团队整体业务能力与管理水平。 任职要求 1.本科及以上学历，会计学、财务管理、审计、金融等相关专业，持有中级及以上会计职称和四级以上英语证书者优先。 2.5年以上酒店行业工作经验，熟悉高星酒店全业务流程及财务核算逻辑。 3.精通企业会计准则及财税相关法规政策，熟练掌握酒店税务筹划、成本管控、营收稽核、预算管理等实操方法，可独立完成全盘账务与报表编制。 4.熟练操作财务软件及Office办公软件，具备较强的数据分析、经营洞察与汇报呈现能力，能从数据中发现问题并输出可落地的改进方案。 5.具备较强的风险防控意识、跨部门协同能力与抗压能力，职业操守良好、原则性强，具备优秀的管理能力与责任心。 6.具备较高的文字水平，有较好的撰写公文和报告的能力。

Same position working experience preferred. 有同等职位工作经验者优先。

【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、XXX学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师。 2、XXX年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。