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  • 客服

  • 运作经理

    5千-6千
    衡阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,监督前台、客房、餐饮、工程及安保等部门的服务标准与操作流程,确保各部门高效协同运作。 2、制定并执行运营预算,控制成本支出,分析经营数据,提出改进措施以提升客房出租率、餐饮上座率及整体收益。 3、处理宾客投诉及突发事件,优化服务流程,持续提升客户满意度与网评口碑。 4、负责员工排班、培训与绩效考核,营造积极团队氛围,确保人力资源匹配运营需求。 5、定期巡查酒店设施设备及公共区域,协调维护保养与安全巡检,保障运营安全及资产完好。 【岗位要求】 1、具备优秀的领导力与团队管理能力,能有效激励员工并推动工作执行。 2、沟通协调能力强,善于跨部门协作及处理复杂客诉。 3、熟悉酒店行业运营模式,了解前台、客房、餐饮等基本工作流程。 4、具备成本控制与数据分析意识,能基于报表发现问题并制定改善方案。 5、责任心强,抗压能力佳,适应弹性工作时间及酒店现场管理节奏。 6、有国际品牌酒店从业经历或相关管理经验者优先。
  • 会计师

    5千-6千
    衡阳 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用等账务处理,确保账目准确、及时。 2、编制月度、季度及年度财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,并进行分析说明。 3、审核各类原始凭证及报销单据,保证票据合法合规,符合公司财务制度及税务要求。 4、负责税务申报工作,包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的按时申报及缴纳,维护税务合规。 5、管理酒店应收账款、应付账款,定期与客户及供应商对账,处理往来款项差异。 6、参与酒店预算编制及执行监控,提供财务数据支持,协助成本控制与分析。 7、协助完成内部审计及外部审计工作,提供所需财务资料,确保审计流程顺利进行。 8、妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案,按规定归档并确保资料完整、安全。 【岗位要求】 1、熟悉国家财经法律法规、税务政策及酒店行业财务流程,具备扎实的会计专业知识。 2、熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件,尤其是Excel数据处理能力。 3、工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业道德和保密意识。 4、具备良好的沟通协调能力,能够与酒店其他部门有效配合,推动财务工作顺利开展。 5、持会计从业资格证或初级及以上会计职称者优先考虑。 6、有酒店或服务业财务工作经验者优先,但欢迎优秀应届毕业生应聘。
  • 衡阳 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常成本核算与控制,建立并完善成本管理制度与流程。 2、监督采购、验收、库存、领用等环节,确保成本数据的准确性与及时性。 3、定期编制成本分析报告,识别成本异常波动,提出改进建议并跟进落实。 4、协同财务、采购、餐饮、客房等部门,优化成本结构,控制物料消耗与运营成本。 5、参与年度预算编制,监控预算执行情况,对超支项目进行预警与分析。 6、组织并执行月度、季度及年度存货盘点,确保账实相符,处理盘点差异。 7、审核各类成本相关单据,核对供应商发票、合同及付款申请,防止成本漏记或错记。 8、关注行业成本管理动态,运用专业方法提升成本控制效率与效果。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计或相关专业背景,持有会计从业资格或初级以上职称者优先。 2、熟悉酒店业成本核算流程,有成本管理或财务工作经验者优先考虑。 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(Excel、Word、PPT),具备数据分析能力。 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调与团队合作精神。 5、具备较强的逻辑思维与问题解决能力,能独立完成成本分析及报告撰写。 6、能适应快节奏工作环境,对数据敏感,抗压能力良好。 7、欢迎具备相关潜力的优秀人才应聘。
  • 总会计师

    6千-8千
    衡阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务核算体系的建立与执行,确保账务处理、成本控制、费用审核等符合会计准则及酒店管理要求。 2、编制月度、年度财务报表及财务分析报告,为管理层提供准确、及时的财务数据支持与经营决策建议。 3、监督酒店日常资金收付、银行对账及现金流管理,确保资金安全与使用效率。 4、组织年度预算编制工作,跟踪预算执行情况,定期进行差异分析并反馈调整建议。 5、负责税务申报、发票管理及税务风险防控,确保合法合规纳税。 6、统筹固定资产、库存物资的盘点与核算,确保账实相符并优化资产使用效益。 7、协调内外部审计工作,配合审计机构完成年度审计及相关检查。 8、管理财务团队,制定工作计划与培训方案,提升财务人员专业能力及工作效率。 【岗位要求】 1、熟悉国家财经法规、税务政策及酒店行业财务运作流程,具备总账核算、报表编制及财务分析能力。 2、熟练使用财务软件(如金蝶、用友等)及办公软件(Excel函数、PPT等),具备较强的数据处理能力。 3、具备良好的职业操守、严谨细致的工作态度,能独立完成复杂财务任务并承担压力。 4、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能跨部门协作推动财务制度落地。 5、持有会计从业资格证或相关专业证书者优先,有酒店或服务业财务经验者优先考虑。 6、需具备胜任上述职责的实际能力。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责酒店财务运营的日常管理,各种报表审核,信贷等工作。 2. 监督并优化酒店财务流程,确保财务数据的准确性和及时性,提高运营效率。 3. 协调与各部门的财务对接,提供财务支持与建议。 4. 监控酒店收入、支出及现金流状况,定期提交财务运营报告,并提出改进建议。 5. 确保财务操作符合国家相关法律法规及酒店内部财务制度,防范财务风险。 6. 参与酒店年度审计工作,配合内外部审计机构完成审计任务。
  • 总账会计

    7千-8千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责酒店总账的日常核算与管理,确保账务处理符合会计准则及酒店财务制度。 2. 审核各类原始凭证、记账凭证的准确性及合规性,按时完成月度、季度及年度结账工作。 3. 编制并报送财务报表,配合内外部审计工作。 4. 监控酒店收入、成本、费用等关键财务数据,进行差异分析。 5. 管理固定资产、存货、应付账款等模块账务,定期组织盘点与对账。
  • 会计

    5千-7千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 负责多门店全盘账务处理,核对酒店 PMS、OTA、租金台账,按时完成月度结账与报表出具; 全税种申报、发票管理,结合酒店业态合规税务筹划,优化进项抵扣、控制汇算调增、享受小微税收优惠; 审核采购、报销、付款单据,管控食材、客房物资盘点损耗,规范押金、应收往来台账; 搭建门店财务内控流程,统一核算标准,对接税局处理预警、核查; 协同门店各部门归集单据,配合新店账务初始化、总部财务检查。 任职要求 财务相关专业; 酒店总账经验优先,熟悉多税率业务核算; 具备真实落地税筹实操经验,熟悉本地税务政策; 熟练财务软件、Excel,能独立搭建业务台账; 细心抗压,能接受月末、汇算阶段性加班,沟通协调良好。
  • 总账会计

    6千-7千
    南京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】总账兼成本 1、管理酒店日常财务管理工作 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系 6、审核数据是否正确,然后分配到每个部门,输入成本系统及编制月报表 7、对酒店餐饮部食品和酒水的成本费用管理提供合理化建议 8、确保对收货部、仓库和货物分发管理,掌握酒店食品和酒水控制系统 【岗位要求】 1、大专以上学历,财经类专业,具有中级会计师及以上职称 2、有酒店财务总账和成本管理的工作经验 3、熟悉酒店绿云系统,运用财务软件系统 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策
  • 呼和浩特 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. 协助成本副理完成成本核算业务,收货、资产管理相关工作,同时登记入账。 Assist the Asst.cost control manager in completing cost accounting tasks, as well as receiving goods, asset management-related work, and recording the information in the system. 3年以上五星级酒店管理经验,2年以上成本管理经验。 3+ years of experience in five‑star hotel management with over 2‑year tenure in the cost control role. 具有良好的沟通技巧,解决问题的能力和财务管理经验。 Strong communication skills, problem‑solving abilities and hands‑on financial‑management experience.
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【酒店现处于筹备阶段,我们将在2026年8月中旬开启大规模全员招聘,计划于2026年11月中旬进入酒店试营业】 【岗位职责】 1. 负责酒店日常应收账款的对账、核销与账务处理,确保账目准确无误。 2. 监控客户信用额度,及时跟进未结款项,通过电话、邮件等方式催收逾期账款。 3. 定期编制应收账款分析报告,包括账龄分析、回款率统计及异常情况说明。 4. 审核各类收入单据、发票及收款凭证,确保合规性并完成系统记账。 5. 协助财务经理完成月度、季度及年度应收账款结算与审计工作。 6. 对接销售、前厅及餐饮等部门,协调处理账务差异与客户争议。 【岗位要求】 1. 酒店或财务相关从业者优先。 2. 熟悉基础财务软件及办公软件操作。 3. 工作细致严谨,具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力。 4. 具备较强的沟通协调能力,能有效跟进客户账务问题。 5. 责任心强,能承受工作压力,适应酒店行业快节奏工作环境。
  • 会计

    4千-8千
    盐城 | 经验不限 | 学历不限
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用等账务处理,确保凭证准确及时录入; 2、编制月度、季度及年度财务报表,进行财务分析,为管理层提供数据支持; 3、审核各类报销单据、发票及合同,确保符合会计准则及公司财务制度; 4、负责税务申报、发票管理及与税务机关的沟通协调,确保合规纳税; 5、定期盘点库存资产(如布草、易耗品、食品原材料等),监督资产变动情况; 6、协助完成预算编制、执行监控及财务档案整理归档工作。 【岗位要求】 1、熟悉国家财经法规及企业会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件; 2、具备良好的职业道德,工作细致严谨,责任心强,能独立处理财务问题; 3、具有酒店或服务行业财务工作经验者优先考虑; 4、良好的沟通能力和团队协作精神,能适应月末、节假日等高峰期的加班需要。
  • 呼和浩特 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    负责准确、及时地收货,并严格记录酒店接收的所有货物和服务。 Responsible for the accurate, timely receipt and strict accountability of all goods and services received by the hotel. 确保安全,保持包括收货办公区、收货点和连接区域在内的工作区域整洁有序。 Ensures the security and maintenance of a clean and organised receiving area, including the receiving office, receiving dock, and adjoining areas. 确保从供货商或签约卖家处收到的所有货品都能满足酒店需要、符合酒店标准。 Ensures all items received from the suppliers or contractors meet the Hotel requirements and specifications. 确保收到的所有货品的质量完全符合订单。 Ensures the quantities of all items received are accurate to the purchase order. 严格遵守酒店所有有关收发货品的政策。 Strictly adheres to all policies with regard to the receiving/ issuing of items/ goods in the Hotel. 酒店或仓储收货经验者优先。 Those with experience in hotel or warehouse receiving are preferred. 工作细致、责任心强,能适应快节奏环境,具备基础的数据记录能力。 Work meticulously, have a strong sense of responsibility, be able to adapt to a fast-paced environment, and possess basic data recording skills. 良好的沟通协调能力,能与供应商、厨房、库房等多方高效对接。 Excellent communication and coordination skills, enabling efficient interaction with suppliers, kitchens, warehouses, and other parties.
  • 收货兼仓管

    4.5千-5千
    台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责酒店所有物资的收货验收、入库、仓储管理 出库发放、库存管控、盘点对账 库房卫生及安全管理工作 严格执行酒店采购验收制度、成本管控制度,确保物资账实相符、存储规范、领用合规 保障酒店餐饮、客房、后勤各部门物资正常供应,严控损耗与浪费
  • 财务经理

    6千-8千
    开封 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务核算体系的建立与执行,确保账务处理符合会计准则及行业规范。 2、编制酒店年度财务预算、月度资金计划,监督预算执行情况并定期进行差异分析。 3、审核日常费用报销、采购付款、收入凭证,严格把控资金支付流程及税务合规风险。 4、完成月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及税务申报工作。 5、组织库存物资、固定资产及低值易耗品的盘点,确保账实相符并提供盘盈盘亏处理建议。 6、参与酒店经营分析会,提供财务数据支持,协助管理层优化成本控制与收益管理策略。 7、协调与银行、税务、审计等外部机构关系,处理财务相关对接事务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务管理、会计学或相关专业,持有初级及以上会计职称。 2、3年以上财务工作经验,其中至少1年酒店行业财务管理岗位经验。 3、年龄25至45周岁,熟悉国家财经法规、税务政策及酒店行业财务核算特点。 4、熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,具备数据统计与分析能力。 5、具备良好的职业道德与保密意识,工作严谨细致,抗压能力强。 6、具有良好的沟通协调能力,能有效跨部门协作推动财务流程优化。
  • 财务部经理

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 专科以上学历,会计学、财务管理、审计、金融等相关专业; 2. 持有中级会计师及以上职称 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及 Office 办公软件,Excel 应用熟练 4.五年以上财务工作经验,其中三年以上酒店行业财务管理工作经验; 5.熟悉酒店财务运作全流程,包括夜审、收入审计、成本控制、采购与库存管理、固定资产管理、资金与税务管理等; 6.具有万豪、洲际、希尔顿、雅高等国际品牌酒店财务工作经验者优先; 7.具有酒店筹开期财务工作经验者优先,熟悉筹开预算编制、资产验收、财务系统搭建及开办费用管控者尤佳。
  • 酒店出纳

    4千-6千
    舟山 | 1年以上 | 大专 | 提供住
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    招聘要求: 1、学历大专以上, 2、有会计初级证书,具有1年以上出纳工作经验, 3、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件, 4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时, 5、具有良好的沟通与表达能力、对工作严谨、认真细致、责任心强, 6、有酒店工作经验优先
  • 上海-金山区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 宿舍环境优越
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常运营成本的分析、监控及优化,制定成本控制方案并监督执行; 2、定期审核采购订单、供应商报价及合同,确保采购成本合理可控; 3、编制月度、季度及年度成本分析报告,提出降本增效的具体建议; 4、监督库存管理,定期盘点并分析库存数据,避免浪费或积压; 5、与财务、采购、运营等部门协作,确保成本控制措施落地; 6、跟踪市场行情及行业动态,及时调整成本控制策略; 7、完善成本管理制度及流程,提升成本管理效率。 【岗位要求】 1、具备成本控制、财务分析或相关领域的工作经验,酒店行业背景优先; 2、熟悉成本核算、预算管理及财务分析工具,熟练使用Excel等办公软件; 3、逻辑清晰,数据分析能力强,能够独立完成成本报告并提出优化建议; 4、具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效合作; 5、工作细致严谨,责任心强,能承受一定的工作压力; 6、对数字敏感,具备较强的成本意识和风险管控能力。
  • 审计主管

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助财务经理制定年度内部审计计划,并负责具体执行。 2.独立或带领小组完成对酒店、高尔夫、采购等各业务板块的常规审计及专项审计项目。 3.审查庄园各项财务制度、业务流程的执行情况,确保其符合国家法规及集团政策。 4.重点监督采购流程的公允性,审查市场调查、询价、定价及招投标过程,防范串标、围标等风险。 5.负责对收入、成本、费用、资产等关键财务数据进行审计,确保账务处理的准确性与真实性。 6.审查预算执行情况,分析差异原因,并对异常波动进行专项调查。 7.识别并评估公司运营中的财务风险和内控缺陷,提出切实可行的改进建议。 8.撰写清晰、详实的审计报告,向财务经理及管理层汇报审计发现,并跟进后续整改情况。 9.负责对接外部审计机构,协调并跟进年度审计工作,确保审计顺利进行。 10.协助处理税务、银行等外部机构的检查与问询。
  • 财务经理

    8千-1万
    台州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    • 专业技能发展
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、负责编制及审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划。 4、负责酒店日常财务管理工作。 5、负责与财政、税务、银行等有关部门保持良好的关系。 6、编制财务报表,确保数据准确、及时,并定期进行财务分析。 7、审核酒店各项收支、费用报销及合同款项,确保财务流程合规、数据准确。 8、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险预警。 9、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力。 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有1年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 喀什 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责管理酒店的所有财务运作业务 Fully responsible for managing all financial operations of the hotel. 2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督 Audit and supervise the settlement of funds and the transfer of business funds. 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来 Coordinate business dealings with external institutions such as sales agencies, custodian banks, fund settlement banks, and other departments of the hotel. 4.确保酒店的所有收入入账清晰准确,提供完整准确平衡的收入报表 Ensure that all hotel revenue is recorded clearly and accurately, and provide complete, accurate, and balanced revenue reports. 5.处理财务总监指示的所有财务相关事宜 Handle all financial related matters instructed by the Director of Finance. 【岗位要求】 1、财经类相关专业优先,持有会计从业资格证或初级以上职称者更佳。 Candidates with finance‑economics‑related majors are preferred; possession of Accounting Qualification Certificate or junior‑level and above professional titles is a plus. 2、熟悉酒店财务运作模式,具备较强的账务处理及数据分析能力,能独立完成全盘账务。 Familiar with hotel financial operation mode, proficient in accounting processing and data analysis, capable of independently handling full‑set accounting books. 3、熟练使用财务软件及办公软件,尤其Excel高级功能。 Proficient in financial software and office applications, especially advanced functions of Excel. 4、具备较好的沟通协调能力,能跨部门推动财务制度执行,抗压能力强。 Possess excellent communication and coordination skills, capable of driving the implementation of financial systems across departments, and resilient under work pressure. 5、工作细致严谨,责任心强,注重团队合作与结果导向。 Meticulous and rigorous in work, strong sense of responsibility, team‑oriented and result‑driven. 6、有酒店行业财务经验者优先考虑。 Prior experience in hotel finance is preferred.
  • 会计

    3千-4千
    陵水 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 店龄津贴
    • 中夜班补贴
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 协助日常资金收付、银行结算及现金管理,编制资金日记账。 2. 账务与报表处理:负责日常全盘账务处理,按时编制资产负债表、利润表及内部管理报表。 3. 收入核算:负责核算各项收入,开具相关票据,跟进应收账款的收款进度。 4. 成本费用管控:编制工资表、审核日常运营费用单据及采购事宜。 5. 税务申报:按时完成增值税、企业所得税等各项税费的计算与申报,确保税务合规。 6. 资产与档案管理:负责固定资产的登记与盘点,定期整理、装订并妥善保管会计凭证及财务档案。 7. 完成上级领导布置的其他工作。 【岗位要求】 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历。 2. 有财务从业工作经验者优先。 3. 熟悉国家会计准则、财务制度以及物业管理相关的税收政策和法规,熟练使用财务软件及办公软件。 4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。
  • 雄安新区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    [岗位职责] 1.协助财务总监制定酒店年度财务预算、经营计划和财务战略,跟进预算执行情况,定期分析预算与实际经营数据的差异。 2.监督酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用、资产、负债等账务处理,确保账务合规、准确;组织编制月度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行财务分析,为管理层提供决策依据。 3.开展酒店成本控制工作,建立成本管控体系,审核采购合同、成本支出等,分析餐饮、客房等核心业务的成本结构,提出降本增效方案;监督费用报销流程,确保费用支出符合酒店制度和财务法规。 4.协助管理酒店资金流,统筹资金收支计划,确保资金充足且高效利用;监督固定资产、存货等资产的盘点、核算与管理工作,防范资产流失。 5.协助完善酒店财务内部控制制度,监督制度执行情况,防范财务风险;配合外部审计、税务检查等工作,确保酒店税务申报、纳税等工作合规。 6.协助财务总监管理财务团队,包括人员排班、培训、绩效考核等,提升团队专业能力;对接前厅、餐饮、采购等其他部门,协调解决财务相关的跨部门问题。 7.根据业务和酒店的需要,随时增加的其他职责和任务。 [Job Responsibilities] 1. Assist the Financial Director in formulating the hotel's annual financial budget, business plan, and financial strategy; track budget implementation progress; and regularly analyze variances between budgeted and actual operational data. 2. Supervise the daily financial accounting work of the hotel, including revenue, cost, expense, asset, liability, and other bookkeeping entries, ensuring compliance and accuracy; organize the preparation of monthly and annual financial statements (balance sheet, income statement, cash flow statement, etc.) and conduct financial analysis to provide decision-making support for management. 3. Carry out hotel cost control initiatives, establish a cost control system, review procurement contracts and cost expenditures, analyze the cost structure of core business areas such as F&B and rooms, and propose plans for cost reduction and efficiency improvement; oversee the expense reimbursement process to ensure all expenditures comply with hotel policies and financial regulations. 4. Assist in managing the hotel's cash flow, coordinate fund receipt and disbursement plans to ensure adequate and efficient utilization of funds; supervise the inventory, accounting, and management of fixed assets, inventories, and other assets to prevent asset loss. 5. Assist in improving the hotel's internal financial control system, monitor its implementation to mitigate financial risks; coordinate with external audits, tax inspections, and other regulatory reviews to ensure compliance in tax filings and payments. 6. Assist the Financial Director in managing the finance team, including staff scheduling, training, performance appraisal, etc., to enhance the team's professional capabilities; liaise with other departments such as Front Office, F&B, and Procurement to resolve finance-related cross-departmental issues. 7. Undertake any other additional duties and tasks as required by the business and the hotel from time to time. [岗位要求] 1.本科及以上学历。 2.具备 5 年以上酒店行业财务工作经验,其中至少 2 年以上财务经理等管理岗位经验。 3.熟悉高星级酒店财务运营流程,有国际品牌酒店财务工作经历者优先。 4.精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划等专业知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规。 5.具备较强的数据分析能力,能通过财务数据为经营决策提供支持。 6.具备良好的领导管理能力,能有效统筹团队工作,协调跨部门沟通。 7.具备较强的风险意识和问题解决能力,能及时发现并处理财务工作中的异常情况。 8.具备良好的职业素养,严谨细致、诚实守信,遵守财务保密制度。 9.年龄40周岁及以下,条件优秀者可适当放宽。 [Job Requirements] 1. Bachelor's degree or above. 2. Minimum 5 years of financial work experience in the hospitality industry, including at least 2 years in a managerial role such as Financial Manager or above. 3. Familiar with the financial operation processes of high-star-rated hotels; candidates with financial work experience in international brand hotels are preferred. 4. Proficient in financial accounting, budget management, cost control, tax planning, and other professional knowledge; well-versed in national financial and tax laws and regulations. 5. Possess strong data analysis skills, with the ability to provide decision-making support through financial data. 6. Demonstrate good leadership and management capabilities, with the ability to effectively coordinate team work and facilitate cross-departmental communication. 7. Have strong risk awareness and problem-solving abilities, with the capacity to promptly identify and address abnormal situations in financial operations. 8. Maintain high professional integrity, with meticulous attention to detail, honesty and trustworthiness, and strict adherence to financial confidentiality policies. 9. Age 40 or below; candidates with exceptional qualifications may be considered with some flexibility.
  • 黄山 | 3年以上 | 大专
    • 意外险
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    此岗Base:黄山汤口 岗位职责: 1.熟悉和掌握各项财务规章制度,严格遵守财经纪律,熟悉并严格依照会计制度的规定,准确处理各项业务。 2.制定区域会计核算规范,统一账务处理口径,审核会计凭证; 3. 管理总账会计、出纳,分配工作,业务辅导,绩效考核; 4. 统筹月度结账,审核各单体账套,出具单体报表,编制区域合并报表; 5. 统筹往来账管理,应收应付核对清理,跟进逾期应收款; 6. 统筹全区域税务工作,审核纳税申报表,发票管理,管控税务风险; 7. 固定资产核算管理,固定资产入账、折旧计提、盘点管理; 8. 审核费用报销、付款单据,把控账务合规; 9. 会计档案管理,凭证账簿报表归档监督; 10. 对接审计,提供账务资料,跟进账务调整; 11. 解决下属会计核算疑难问题,组织核算岗位业务培训; 岗位要求: 1、大专及以上,会计、财务及经济管理类相关专业 2、企业会计准则、税法,全盘核算,固定资产,往来管理 3、4 年酒店财务工作经验,2 年会计主管,多公司账套经验 4、熟练 Excel,财务 ERP 系统,合并报表编制 5、凭证审核,账务统筹,问题分析,团队管理能力
  • 丽水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、每日审核酒店前台账单、发票及各项收入凭证,确保所有收入准确入账,符合财务制度。 2、核对各渠道(OTA、团队、散客等)的挂账、回款及应收账款,确保账实相符。 3、编制每日营业收入报表、收入分析表及相关财务数据,按时提交上级审核。 4、监督酒店内部收入流程,发现异常交易及时上报,防范财务风险。 5、协助总账会计进行月末收入结转、凭证整理及装订归档。 6、配合财务部门完成临时性的数据统计及审计支持工作。 【岗位要求】 1、学历、经验不限,有财务或酒店行业工作经验者优先,公司提供岗前培训。 2、熟练使用Office办公软件(尤其是Excel),具备基础财务知识,对数字敏感。 3、工作细致严谨,责任心强,具有良好的沟通和团队协作能力。 4、能适应酒店财务部的工作节奏,具备一定的抗压能力。 5、持有会计从业资格证、会计职称及景宁居住者优先考虑。
  • 总账会计

    4千-6千
    洛阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】1.负责公司全盘账务核算,严格按准则及制度处理账务,保证账证、账账相符。 2.负责编制各类财务报表,确保数据准确,满足内部管理及外部监管要求。 3.负责税务申报、缴纳及风险管控,合理税务筹划,配合税务稽查与检查。 4.负责财务凭证、账簿、报表等档案整理、装订与归档,规范档案管理。 5.配合内外部审计及财务制度优化,完成领导交办的其他财务相关工作。 【任职条件】1.40周岁以下; 2.大学本科及以上学历,财务、会计、审计相关专业; 3.取得中级及以上会计职称或注册会计师(者优先); 4.具有5年及以上财务相关工作经验(具有酒店行业经验者优先)。 5.熟练财务核算、预算、成本控制、税务筹划;熟悉财税法规,会用友、金蝶等财务软件及办公软件,具备财务分析与问题解决能力;无不良从业记录,认同酒店企业文化。
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