岗位职责 1、管理酒店日常财务管理工作，组织协调酒店相关业务规划和财务资源的匹配运作，落实各项财务管理、经营计划的制定与实施，主持财务审计及内部流程控制工作，完成相关财务工作，符合标准及要求。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况，负责制定利润计划，负责开支预算及成本费用标准的控制，利用财务核算与会计管理原则为酒店经营决策提供支撑依据。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况，负责监督现金流量管理、营运资本管理，保证酒店战略发展需求。 5、主持财经风险评估、指导、跟踪财务风险控制，协调酒店同银行、工商、税务等政企部门关系，维护公司利益。 6、负责酒管公司会计核算体系搭建、保证会计报表等财务数据的准确与严谨。 7、严格执行酒店业财务管理的体系化工作，确保专业化和时效化。 岗位要求 1、大专以上学历，年龄30-45岁，英语良好，具有财务专业资质证书。 2、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 3、熟悉高端酒店行业财务体系，熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策，管理经验丰富。

岗位职责 1、负责酒店各项成本核算，核对成本数据，编制成本报表，确保数据准确无误; 2、负责酒店资产盘点工作，规范资产盘点制度; 3、定期开展成本分析，排查成本异常，提出成本控制优化建议，降低酒店运营成本; 4、审核采购订单及入库单据，监督存货盘点流程执行; 5、配合财务部门完成月度结账及成本相关账务处理; 6、建立并维护成本核算体系，优化成本管理流程。 7、负责酒店各类物资入库、出库、退库、调拨的单据核对与台账登记工作；定期开展库存盘点，及时处理盘盈、盘亏、物资损耗、库存积压等问题，规范仓库物资管理及仓储安全管理。 岗位要求 1、具备财务相关专业背景，持有会计从业资格证，有酒店成本会计工作经验者优先 2、熟悉酒店成本核算流程及采购管理规范，能熟练操作财务软件、办公软件; 3、具备较强的成本意识和数据分析能力，能准确排查成本异常，提出合理优化建议; 4、责任心强、细心严谨，具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商及各相关部门; 5、遵守财务制度及酒店各项规定，廉洁自律，能妥善处理采购及成本相关各类事务。

负责酒店全盘账务处理、收入审核、成本核算及财务报表编制。 负责发票开具、税务申报、银行对账、资金收支及费用审核。 负责酒店预算管理、成本控制及经营数据分析，为管理层提供财务支持。 负责员工招聘、入职、离职、劳动合同签订、人事档案管理等人事工作。 负责员工考勤、薪资核算、社保、公积金及绩效数据统计。 负责办公用品采购、固定资产管理、证照年审及日常行政事务。 协助酒店组织员工培训、企业文化建设及各类员工活动。 完成总经理交办的其他财务、人事及行政工作。 任职要求： 大专及以上学历，财务、会计、人力资源或行政管理等相关专业优先。 2年以上酒店财务工作经验，有酒店人事行政工作经验者优先。 持有初级会计职称，中级会计职称优先。 熟悉国家财税政策及劳动法律法规，能够独立完成财务及人事相关工作。 熟练使用Excel、Word等办公软件，熟悉金蝶、用友等财务软件，有酒店PMS系统操作经验者优先。 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和保密意识。 能适应酒店工作节奏，具备较强的抗压能力和团队合作精神。

必须要有中级会计师证！！ 岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，编制记账凭证并登记会计账簿； 2、按时完成税务申报及社保、公积金等相关费用的缴纳； 3、编制资产负债表、利润表等财务报表，确保数据准确及时； 4、配合完成月度、年度结账及财务审计相关工作； 任职要求： 1、具备良好的财务专业知识，熟悉企业会计准则及相关财税法规； 2、熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的账务处理能力； 3、工作细致严谨，责任心强，能够独立完成 assigned 工作任务； 4、具有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应规范化的财务管理流程；

1.五官端正‍‍、身体健康； ‍‍2.财务会计相关专业优先； 3.有账务处理经验，会做凭证，精通EXCEL，有初级会计证，两年以上会计工作经验。

【岗位职责】 1、酒店各营业点账目的统计与审核； 2、酒店营销产品的审核； 3、定期组织运营会议，分析经营数据（入住率、营收、客户反馈等），提出改进方案并推动落实。 4、管理并培养下属团队，组织培训与考核，提升员工服务意识与专业技能，营造积极工作氛围。 【岗位要求】 1、年龄不限，能适应酒店行业的高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与应变能力。 2、出色的沟通协调能力和团队管理意识，能有效领导跨部门合作。 3、熟悉酒店运营各环节，对服务质量有较高要求，有强烈的问题解决导向。 4、具备基本的财务分析和成本控制概念，能合理规划资源。 5、同岗位工作经验为必需。

ob Summary 岗位描述 To assist the General Ledger Manager in the bookkeeping of the Finance Department which will encompass daily journals and will also include (but not be limited to) inventory, month end processes, balance sheet reconciliations and other administrative duties. 协助总账经理负责财务部门的日常记账工作包括(但不仅限于)盘点、月末流程、资产负债表和解及其他行政职责。 Key Duties and Responsibilities 主要职责与责任 Prepare required tax documentation for business taxes, foreign currency payments, withholding taxes and income taxes. 为增值税、外币支付、代扣代缴税和所得税准备所需的税务文件。 Review the final input into the general ledger from the various sources, to identify and reconcile the items effecting the balance sheet and to report on the financial results as required. 从各方面审查总帐的最终输入，确认和调节资产负债表上的项目，并根据需要报告财务结果。 Assist and support the General Ledger Manager in maintaining control over hotel assets, liabilities, income and expenditure. 协助和支持总账经理对酒店资产、负债、收入和支出进行控制。

【岗位职责】 1. 带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2. 负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3. 负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4. 审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5. 审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6. 协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7. 审核每日现金、银行存款日报表。 8. 部门的相关管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，财务会计专业毕业。 2. 具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3. 熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4. 能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5. 工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6. 为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。 7. 具备一定的管理能力和员工培训能力。

岗位职责： - 负责酒店日常现金、银行收支结算，做到日清月结、账实相符。 - 核对每日客房、餐饮等门店营收账单，做好日结台账。 - 负责员工报销单据审核、工资发放协助工作。 - 登记现金、银行日记账，整理装订财务凭证，归档保管。 - 保管财务印章、票据、发票等资料，对接银行日常业务。 任职要求： - 财务相关专业，有出纳经验。 - 细心严谨、原则性强、责任心强，无财务不良记录。 - 服从管理，稳定性好，可尽快到岗。

【岗位职责】 1、全面负责酒店及民宿共3家，财务数据以及财务状况 2、包括日常核算，监控酒店及民宿运营成本、费用支出，提出降本增效的建议。 3、负责税务申报、发票管理及税务筹划，确保合规合法，规避税务风险。 4、组织酒店资产盘点与库存盘点，监督收银、采购、库存等财务流程。 5、编制财务分析报告，为管理层提供经营经营支持，推动财务优化。 6、每日确保财务体系高效运转。 【岗位要求】 1、大专以上学历，5年以上国际联号或独资外企工作经验。具备财务和会计的相关专业知识。 2、年龄28-45。 3、熟悉酒店行业财务流程者优先，具备财务相关资格证书（如初级/中级会计职称）者优先。 4、具备良好的数据敏感度、分析能力，独立完成财务报表及预算编制。 5、工作严谨细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6、能承受一定工作压力，适应酒店行业工作节奏，有较强的问题解决能力。 7、对酒店所有财务信息进行保密并签署保密协议。 【工作地点】 广西北海 涠洲岛（公司提供食宿）

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作，包括预算编制、成本控制、财务分析及资金管理等 2、监督日常会计核算工作，确保账务处理的准确性和及时性 3、审核各类财务报表及税务申报材料，确保符合法律法规要求 4、建立并完善财务管理制度和流程，优化财务工作体系 5、参与酒店经营决策，提供专业的财务分析和建议 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系 【岗位要求】 1、具备扎实的财务会计专业知识和技能 2、熟悉酒店行业财务管理特点及运作模式者优先 3、具有较强的数据分析能力和财务风险管控意识 4、工作细致严谨，具备良好的职业道德和责任心 5、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力

岗位职责： 1、熟练运用财务软件、能独立完成公司日常帐务处理。 2、协助财务总监完善各项财务管理制度。 3、熟悉财务、工商等相关部门的业务,熟练办理缴税、开票、对帐、年审等相关工作。 4、处理增值税、个税、附加税、企业所得税及财务报表等申报工作。 5、熟悉并编制财务报表、合并报表、管理报表等。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、熟悉opera系统、往来费用核算、成本核算等。 岗位要求： 1、大专学历，财经类专业，中级会计师. 2、2年以上星级酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程，熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

1. 确保酒店的所有收入被准确记录、出具收入报表。 2. 审计过程中如发现任何差异应立即向收入审计经理报告。 3. 审核房间差异报表，例如：房态差异和出租率等；内部用房和免费房被正确的记录及审批。 4. 审核所有的取消账单、减免和折扣是否已经得到批准并被准确记录。 5.审核收入和相关附件一致，例如：宴会、婚礼包价及团队订单等。 6. 审核所有的宴会收入都有相应的附件，并进行汇总登记。 7. 审核所有内部用餐和宴请单已经得到批准并被准确记录。 8. 每月不定时协同总出纳，对营业点进行备用金抽查。

【岗位职责】 1、负责酒店日常成本核算工作，包括食材、易耗品、布草等物资的出入库审核与成本分摊，确保成本数据准确无误。 2、监控酒店应收账款及信用额度，定期核对客户账目，跟进逾期款项催收，控制信用风险。 3、编制成本分析报告及信用评估报表，为管理层提供成本控制及客户信用政策优化建议。 4、协同采购、仓库及前台等部门，核查库存差异及客户挂账情况，完善内控流程。 5、参与月度、季度及年度盘点工作，确保账实相符，并对盘点差异进行追踪处理。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景。 2、3年以上财务工作经验，其中至少1年酒店或服务业成本会计或信用管理工作经历。 3、熟悉财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据分析和Excel处理能力。 4、了解酒店业运营流程，掌握成本控制及信用管理的基本方法。 5、年龄25至45周岁，工作严谨细致，具备良好的沟通协调与团队合作能力。

【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。 3、每日账款核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、财务专业（或相关专业）大专以上学历。 2、同岗位1-3年以上同岗位工作经验； 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 4、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康，能胜任本职工作。

【岗位职责】 1.执行财务制度，认真严谨。 2.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6.协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，财务会计专业毕业者优先。 2.熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

工作职责： 1. 负责酒店各类物资（含食品、酒水、客用品、工程物料等）的到货验收、清点、核对与签收，确保单据与实物一致。 2. 按规范录入收货信息至酒店管理系统或电子台账，及时生成并提交日/周收货汇总报表。 3. 整理、归档收货相关单据（如送货单、验收单、采购订单等），确保资料完整、可追溯。 4. 定期开展收货数据统计与分析，协助优化库存管理及采购协同效率。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年及以上酒店、餐饮或供应链相关收货、仓管或文员类工作经验。 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel），能独立完成数据录入、公式运算、图表制作及基础报表统计。 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心和执行力，能适应酒店运营节奏，遵守财务及物资管理规范。

【岗位职责】 1. 负责酒店薪酬体系的日常管理，包括薪资核算、发放及个税申报，确保准确及时； 2. 主导月度、年度薪酬数据分析，编制人力成本报告，为管理层提供决策支持； 3. 管理酒店现金及银行账户，负责日常收付、对账及资金调度，确保资金安全； 4. 审核各类报销、付款凭证，监督财务流程合规性，防范财务风险； 5. 负责员工社保、公积金及各项福利的缴纳、调整与台账维护； 6. 协调内外部审计工作，提供薪酬与出纳相关的完整资料； 7. 参与制定年度预算，监控薪酬与现金流预算执行情况； 8. 完善薪酬与出纳相关制度，优化工作流程，提升效率。 【岗位要求】 1. 有1年以上薪酬核算或出纳工作经验，酒店行业经验优先； 2. 熟悉国家劳动法规、薪酬税务政策及银行结算业务； 3. 熟练使用Excel、财务软件及酒店HR系统； 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识和沟通协调能力； 5. 能独立处理多任务，抗压能力强，适应酒店行业工作节奏。

工作职责： 进行交接班说明以确保了解酒店各项工作和运营的要求。 确保及时发送账单。 执行应收帐款的登记系统。 每日结清挂帐及登帐工作，整理并更新应收帐款系统。 处理有关挂账账目往来和要求。 确保信用卡卡单及银行对账单存放符合PCI要求。 月底为部门和担保的未按预订抵达的过期账户销账。 与客人和相关人员（信贷经理，预订销售代表）联系，确保特殊的账户按客人要求结账。 处理解决帐目方面的问询。 及时核销应收账款，并打印pay帐报表。 核对每日信用卡收入是否准确并及时PAY帐。 配合营运部门查询银行到账信息。 任职资格： 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 熟练使用微软办公软件。 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。 良好的写作技能。 具有会计，财务，商业管理或相关的学士学位或毕业证书。 两年会计工作经验，包括核帐，现金管理，应付款和应收款经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

任职要求： 1、教育背景：财务会计及相关专业，大学本科以上学历。 2、工作经验：三年以上房地产企业会计工作经验。 3、常驻地为上海。 岗位职责： 凭证审核；银行余额调节表复核；编制各类辅助明细帐、财务报表；税收政策文件收集、学习，按期末纳税申报，年度所得税清算；配合审计、评估、年检等业务提供资料；资产盘点；财务资料整理归档；与公司内、对部门联络沟通；领导交办的其它相关工作。

【岗位职责】 1、会议场馆收银（布展押金、会务费用等）。 2、为宾客提供打印、复印、传真等服务。 3、提供会展中心场地指引、问询服务。 4、提供会展中心物品租赁服务。 【岗位要求】 1、大学专科及以上学历，财务、会计、酒店管理等相关专业。 2、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 3、有良好的学习能力，执行能力强。 4、有良好的沟通能力和团队精神。

Job Responsibilities 岗位职责 Formulate and implement the hotel’s credit policies, and ensure the credit procedures comply with corporate standards and industry regulations. 负责酒店信用政策的制定与执行，确保信贷流程符合公司标准及行业规范。 Review customer credit applications, assess credit risks, and determine credit limits and payment terms. 审核客户信用申请，评估信用风险，确定授信额度及付款条件。 Manage accounts receivable, follow up on customer payments, and regularly prepare aging analysis reports. 管理应收账款，跟踪客户付款情况，定期出具账龄分析报告。 Organize and carry out collection work for overdue accounts, coordinate and resolve credit disputes to reduce bad debt ratio. 组织并实施逾期账户的催收工作，协调解决信用纠纷，降低坏账率。 Collaborate with Sales, Finance, Front Office and other departments to optimize credit control procedures and improve payment collection efficiency. 与销售、财务、前厅等部门协作，优化信用管控流程，提升回款效率。 Maintain customer credit files and regularly update credit evaluation data to guarantee accurate and complete information. 维护客户信用档案，定期更新信用评估数据，确保信息准确完整。 Participate in major hotel credit decisions, provide professional suggestions and prevent financial risks. 参与酒店重大信用决策，提供专业建议，防范财务风险。 Job Requirements 岗位要求 No restrictions on education background, work experience or age. Candidates with basic knowledge in finance, accounting or hotel management are preferred. 学历不限，工作经验不限，年龄不限，具备财务、会计或酒店管理基础知识者优先。 Familiar with credit management processes; candidates with understanding of hotel credit characteristics or relevant internship/work experience are preferred. 熟悉信用管理流程，了解酒店行业信贷特点或具备相关实习 / 工作经验者优先。 Strong data analysis capabilities; proficient in Excel and financial software for report preparation. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用 Excel 及财务软件处理报表。 Good communication and coordination skills, capable of properly managing customer relations and internal coordination matters. 沟通协调能力良好，能妥善处理客户关系及内部协作事宜。 Meticulous, rigorous and highly responsible; able to work under pressure and adapt to a fast-paced working environment. 工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力，适应快节奏环境。 Possess basic legal knowledge; candidates familiar with Contract Law and laws & regulations related to debt collection are preferred. 具备基本的法律常识，了解合同法、债务催收相关法规者优先。

MAJOR FUNCTION 主要职能: To maintain the Hotel’s house banks in accordance to policy, to ensure that the remittance procedures are adhered to and daily banking of cash receipts. 按照政策维持酒店备用金，确保遵守现金报销和每天存入现金收入程序。 To follow up the purchasing requirements of the hotel and ensure all are met in a timely, cost-effective manner, producing the most qualitative samples, at the minimal price. Maintaining professional and ethical relationships with suppliers of the same values, to support the purchase work. 跟踪酒店采购申请，确保所有的申请及时、低成本的完成。用最低的价格提供样品，与合格的供应商保持专业和合乎职业道德的关系，以支持采购工作进行顺利。 JOB SPECIFICATION职位要求: l Demonstrates strong personal organization and time management skills. 较强的个人组织及时间管理技巧。 l Able to work under pressure and with a sense of urgency. 在压力下，有紧迫感的完成工作。 l Ability to communicate effectively with department heads and suppliers. 与部门总监、供应商有效沟通。 l Demonstrated strong hospitality and communication skills. English proficiency is a plus. 有较好的服务精神和沟通技巧，精通英语和中文。