负责酒店全盘账务处理、收入审核、成本核算及财务报表编制。 负责发票开具、税务申报、银行对账、资金收支及费用审核。 负责酒店预算管理、成本控制及经营数据分析，为管理层提供财务支持。 负责员工招聘、入职、离职、劳动合同签订、人事档案管理等人事工作。 负责员工考勤、薪资核算、社保、公积金及绩效数据统计。 负责办公用品采购、固定资产管理、证照年审及日常行政事务。 协助酒店组织员工培训、企业文化建设及各类员工活动。 完成总经理交办的其他财务、人事及行政工作。 任职要求： 大专及以上学历，财务、会计、人力资源或行政管理等相关专业优先。 2年以上酒店财务工作经验，有酒店人事行政工作经验者优先。 持有初级会计职称，中级会计职称优先。 熟悉国家财税政策及劳动法律法规，能够独立完成财务及人事相关工作。 熟练使用Excel、Word等办公软件，熟悉金蝶、用友等财务软件，有酒店PMS系统操作经验者优先。 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和保密意识。 能适应酒店工作节奏，具备较强的抗压能力和团队合作精神。

确保会计部门整体运转的有序性和管理的高效性。 To ensure the smooth and efficient running of the Accounting Department within the Administration and General Division. 协助开发和维护部门的操作指南，确保部门内部的工作步骤与政策、程序和执行标准一致。Assists with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects policies and procedures, work processes and standards of performance within the Division. Ensures annual review to accurately reflect any changes. 确保酒店遵循、公司和本地规则、政策和与财务记录保持联系的规章，现金的管理和执照，包括及时和财务信息报表的准确。Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information. 5年以上五星级酒店管理经验，2年以上总账经验。5+ years of experience in five‑star hotel management with over 2‑year tenure in the General Ledger role. 具有良好的沟通技巧，解决问题的能力和财务管理经验。Strong communication skills, problem‑solving abilities and hands‑on financial‑management experience.

【岗位职责】 1、全面负责酒店及民宿共3家，财务数据以及财务状况 2、包括日常核算，监控酒店及民宿运营成本、费用支出，提出降本增效的建议。 3、负责税务申报、发票管理及税务筹划，确保合规合法，规避税务风险。 4、组织酒店资产盘点与库存盘点，监督收银、采购、库存等财务流程。 5、编制财务分析报告，为管理层提供经营经营支持，推动财务优化。 6、每日确保财务体系高效运转。 【岗位要求】 1、大专以上学历，5年以上国际联号或独资外企工作经验。具备财务和会计的相关专业知识。 2、年龄28-45。 3、熟悉酒店行业财务流程者优先，具备财务相关资格证书（如初级/中级会计职称）者优先。 4、具备良好的数据敏感度、分析能力，独立完成财务报表及预算编制。 5、工作严谨细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6、能承受一定工作压力，适应酒店行业工作节奏，有较强的问题解决能力。 7、对酒店所有财务信息进行保密并签署保密协议。 【工作地点】 广西北海 涠洲岛（公司提供食宿）

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作，包括预算编制、成本控制、财务分析及资金管理等 2、监督日常会计核算工作，确保账务处理的准确性和及时性 3、审核各类财务报表及税务申报材料，确保符合法律法规要求 4、建立并完善财务管理制度和流程，优化财务工作体系 5、参与酒店经营决策，提供专业的财务分析和建议 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系 【岗位要求】 1、具备扎实的财务会计专业知识和技能 2、熟悉酒店行业财务管理特点及运作模式者优先 3、具有较强的数据分析能力和财务风险管控意识 4、工作细致严谨，具备良好的职业道德和责任心 5、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力

DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作职责 · Ensure adherence to the hotel’s credit polic · 确保遵守酒店的信贷制度。 · Reports directly to and communicates with the Director of Finance and Business Support on all matters pertaining to credit and collection of guest and city ledger accounts · 直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。 · Cooperates, coordinates and communicates with guests and other departments in matters concerning issuanceof credit, follow up outstanding accounts and assisting with credit requirement ·与顾客和其它部门合作，协調和交流有关信贷发放的相关事宜，跟进欠款帐目并协助处理信贷申请。 · Liaises closely with the City Ledger Supervisor in reviewing and maintaining the Aged Trial Balance of Accounts Receivable · 和应收主管紧密合作，负责检查和维护应收帐款的帐龄 · Monitors the special billing arrangements for groups and conventions as required to ensure that postings are in line with customer requirements · 监控团体和会议的特殊帐目安排要求，确定入帐符合顾客的需求 · Reviews city ledger daily for correct postings of charges and take corrective action where necessary · 每天检查挂帐记录的准确性，并进行必要的纠正 · Monitor and pursue collection of overdue accounts · 监控并跟进逾期未付账户的收款 · Review bad debts listing monthly to prepare collectability analysis for monthly provision for doubtful debts · 每月进行坏账清单审核，并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析 · Respond to and resolve account queries in conjunction with accounts receivable · 联合应收账款对账目询问进行回应和解释 · Assists in control and collection of outstanding guest and city ledger accounts · 协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款 · Prepare management reports for month end analysis and provide documentation for credit meeting · 为月末分析准备管理报告，并为信贷会议提供文件 · Review provision, write-offs and other adjustments immediately prior to month end · 月底前审核当月计提的坏帐准备，坏帐注销及其它调整 · Conduct monthly credit meeting with relevant IHG team highlighting monthly performance, bad debts, staffaccounts outstanding and discuss any accounts causing concern and follow up · 与洲际集团相关人员组织月度信贷会议，突出当月信贷实施情况，坏账和员工挂帐显著的情况，并对任何涉及跟进的账目进行讨论 · Assists in maintaining and preparing accurate and timely financial and operating information with emphasison the Aged Trial Balance of Accounts Receivable · 协助准备和提供准确的财务和运营信息，重点强调应收帐款的帐龄 · Assists in providing safe keeping, including proper storage and access, for all contracts, leases and other financial records · 协助安全存放所有合同，租约和其他财务记录，包括适当的存放和存取。 · Maintains professional and technical competence · 保持专业技术水平 · Assists in implementing and maintaining acceptable accounting practices and procedures as required by IHG policies and procedures, generally accepted accounting practices and as affected by local conditions · 协助按照洲际酒店集团的规章制度，公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。 · To check all Daily Food & Bevage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy · 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度 · Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management · 编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。 · Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy · 确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度 · To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month · 完成每月的餐费及招待费报表 · To prepare Monthly End Closing · 完成每月的月底结账 · Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing thecharges. All rebate credits must be inaccordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sentto the Finance Manager and General Manager for review daily · 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付 款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批 · Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place · 对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。 · Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip · 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 · Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied · 审查核对预付款项，确保付款到位。 ·Reconciles revenues on a daily basis via back up page · 核對每日收入是否与备份相符。 · Performs various special projects as requested and assigned by managemen · 按管理层要求和安排执行各种特殊项目。

任职要求： 1、教育背景：财务会计及相关专业，大学本科以上学历。 2、工作经验：三年以上房地产企业会计工作经验。 3、常驻地为上海。 岗位职责： 凭证审核；银行余额调节表复核；编制各类辅助明细帐、财务报表；税收政策文件收集、学习，按期末纳税申报，年度所得税清算；配合审计、评估、年检等业务提供资料；资产盘点；财务资料整理归档；与公司内、对部门联络沟通；领导交办的其它相关工作。

【岗位职责】 1.执行财务制度，认真严谨。 2.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6.协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，财务会计专业毕业者优先。 2.熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、负责每日酒店营收数据的审核与核对，确保各营业点（客房、餐饮、会议等）账单与系统数据一致，并编制每日收入报表； 2、核查前台收银、餐厅收银等岗位的现金、信用卡、挂账等交易凭证，确保账实相符，及时处理差异并上报； 3、审核各类优惠、折扣、免费房、特殊房价等审批手续的合规性，确保符合公司财务制度； 4、定期与应收账款、总账会计对接，完成收入类凭证的编制与传递，确保财务数据准确完整； 5、参与月末收入及相关账目的结账工作，协助完成财务分析报表； 6、监督收银操作流程的执行情况，提出优化建议，防范财务风险。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先（可接受财务专业优秀实习生）； 2、1年以上酒店或相关行业日审、收银、财务工作经验，有酒店日审经验者优先考虑； 3、年龄25至35周岁，条件优秀者可适当放宽； 4、熟悉酒店PMS系统及财务软件操作，熟练使用Excel等办公软件； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力及团队合作精神； 6、具备财务基础专业知识，了解酒店收入流程及内部控制要点。

【岗位职责】 1、遵守公司财务制度、酒店管理公司财务财务制度的规定，制定并完善适合酒店运营管理的财务规章制度并确保严格贯彻执行。 2、关注酒店收入合规、收入完整及及时性。 3、检查收入单据，并与收入报表相核对，确保准确一致；对差异及时进行调查处理，重大差异上报财务部领导并按要求进行跟踪处理。 4、检查所有折扣及免费单据等，审核折扣和免费单据是否符合酒店制度。 5、复核所有结账方式是否正确，账单是否齐全,根据总账余额调整住店客人账单，确保两者保持一致。 【任职要求】 1、财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业。 2、大专及以上学历，有2年以上同岗位工作经验。 3、有原则性，职业化，诚实可靠、品行端正。

【岗位职责】 1、会议场馆收银（布展押金、会务费用等）。 2、为宾客提供打印、复印、传真等服务。 3、提供会展中心场地指引、问询服务。 4、提供会展中心物品租赁服务。 【岗位要求】 1、大学专科及以上学历，财务、会计、酒店管理等相关专业。 2、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 3、有良好的学习能力，执行能力强。 4、有良好的沟通能力和团队精神。

岗位概述： 确保酒店的所有营业收入均能及时、准确无误的入账，即时报告有差异的地方。 编制每日收入报表并核对收入与现金存款、应收账款变动额是否一致。 检查源于不同系统的数据并将其输入到总账，确认及核对资产负债类科目的余额是否正确，并按要求编制财务报告。 日常工作： 1.确定餐厅用餐人数报告并为餐饮控制和会计部提供证明文件的复印件。 2.编制收入报表并发送给相关经理。 3.控制餐厅使用的单据，保持按顺序领用。清点所有的单据，确保作废的单据已作记录。 4.餐饮销售的控制： •即时准确的录入客人账单。 •抽查餐厅在用账单。 •餐厅主管或经理确认所有无效的账单、修改的和未结算的账单。 •监督自助餐控制，特别是超过已结算金额的账单，以防止二次使用，确保所有的收入都被记录。 •确保宴会控制得到坚持。 •核对收费总额与餐厅总销售额是否致。 5.确保所有的折扣和各项杂费都附有详细的附件作支持。所有折扣必须按政策和程序处理。折扣、杂费和支出必须每天列表汇总并呈交给财务总监和总经理审阅。 6.确保对可以使用礼券、证书和优惠券结算的销售活动有足够的控制及适当的安全措施。 7.审核银行存款单与总出纳的每日收款汇总表是否相符。 8.审计并核对预付款，确保预付款已入账。 9.与总出纳一起检查所有备用金，保持对餐厅收款机的控制。 10.核对每天收入。 11.确保每天的工作被正确归档。 12.房务收入： •检查房价差异报告，确保差异报告已得到宾客关系经理和前台经理签字确认。 •检查免费房报告是否已得到总经理或总经理助理的审批。 •对比楼层报告和房价差异报告，并汇报差异情况。 •检查房态差异报告是否已获得前台经理的签字确认。 •确保保险箱押金卡已实际完成，交叉检查保险箱和锁匙。 13.完成上级交待的其他工作。 其他： 1.具备高度的团队协作精神，为保障酒店、集团的整体运营效率，无条件服从酒店在特殊运营时期安排的临时性支援关联酒店（广交会万怡酒店等）的工作。

岗位职责 1.全面负责管理酒店的财务运作业务； 2.对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督； 3.协调财务相关外部机构以及酒店其他部门的业务往来； 4.负责酒店的资本运作，完善酒店治理并加以推行实施； 5.确保所有酒店的每天收入得到控制,提供完整准确平衡的报表; 6.督导、管理日审、应收和信贷工作，协调前台、餐饮及销售部有关财务运作的工作; 7.就酒店财务运作中各协作部门出现的问题及时跟进解决、定期安排培训，监督有效贯彻财务制度,完成酒店内控工作; 8. 检查前一天夜审程序正确完整的执行, 各账目平衡,系统时间更改, 报表生成并发送到各相关人员; 9. 督导应收及时监控前台离店未结账房间的情况，并协助跟进可能出现的问题; 10.对酒店客房、餐饮、洗衣、租车等所有价格的变更，酒店所有的推广活动进行监督，确保审批程序完整; 11.按时完成每月要求的统计报告并上报财务总监。 岗位要求 1.大专及以上学历，财务专业，持有会计证； 2.同岗位工作经验2年以上； 3.熟练使用办公软件及财务软件、Opera系统等； 4.有一定的文字组织与表达能力； 5.廉洁自律、责任心强、工作仔细。

【岗位职责】 1、协助财务部完成日常账务处理，包括凭证整理、票据审核与归档。 2、负责酒店营收数据的初步核对与录入，确保信息准确无误。 3、协助办理员工日常报销单据的初审与核对工作。 4、配合会计完成月度、季度财务资料的整理及装订。 5、协助财务主管进行银行对账、发票开具及税务申报等基础工作。 6、完成上级交办的其他财务相关事务。 【岗位要求】 1、财务、会计、经济等相关专业在校生或应届毕业生优先，非专业但具备基本财务知识亦可。 2、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的基础操作。 3、工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4、对数字敏感，能耐心处理重复性工作，确保数据准确。 5、能保证至少连续实习36个月以上，吃苦耐劳，接受部门及酒店工作安排。

岗位职责概要： 监督和管理整个财务办公室，并协助准备财务周期内的所有财务报表。 具体工作任务： 管理和协调财务部全体员工的工作流程。 协助培训和发展财务部新员工。 准备并录入会计凭证。 协助完成财务周期内的报表编制。 查验每个周期末的存货记录。 协调财务部内部所需的备份及附件支持。 准备每月资产负债账户的解释协调与分析，以及其他必要的费用调整。 准备并协调每月税款支付，向税务机关提交相关报告；在财务副总监的协助下，与税务部门保持良好联络，处理所有税务相关事宜。 遵守酒店的各项规章制度。 执行管理层委派的其他任务。 核对并解释所有银行账户。 妥善记录所有项目支出及相关固定资产账户，并准备季度和年度报告。 执行财务总监或助理财务总监随时指派的财务部其他任务。 维护并控制区域费用/中央市场（包括固定资产、营运物资及所有储备账户）的预算支出。 针对酒店内部控制审核清单第一部分（财务报告及相关部分）中指出的薄弱环节，进行调整和纠正。 监督并管理财务部各分部门的日常行政工作及运营情况。 协助财务总监处理财务部的日常协调与行政事务，包括年度休假安排及部门员工关系活动。 其他事项： a. 根据行业、公司或酒店要求，及时调整部门职能变化。 b. 提供礼貌、专业的服务，并与所有酒店同事保持良好工作关系。 c. 全面了解酒店关于消防、安全及卫生的相关政策。 d. 执行分配的其他职责。 e. 针对酒店内部控制审核清单第一部分（财务报告及相关部分）中指出的薄弱环节，进行调整和纠正。

【岗位职责】 1、负责酒店各类物资（包括食品、酒水、布草、客房用品、办公用品等）的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作，确保账实相符。 2、严格执行出入库管理制度，按规定办理物资出、入库手续，确保单据齐全、流程合规。 3、定期检查库存物资的保质期、完好情况，及时上报临期、破损或滞销物品，协助处理报废或退货事宜。 4、维护仓库环境整洁、安全，落实防火、防潮、防虫、防盗措施，确保物资存储符合酒店卫生及安全标准。 5、根据各部门领料需求，及时、准确配发物资，并做好登记，保障运营物资的持续供应。 6、协助上级完成月度、季度及年度盘点工作，编制库存报表，分析库存周转情况，提出合理库存建议。 7、负责仓库相关单据的整理、归档及台账录入，确保数据可追溯。 【岗位要求】 1、学历不限，有仓库管理或酒店相关工作经验者优先考虑。 2、熟练使用办公软件（如Excel、Word），能进行基础数据录入与统计。 3、工作认真负责、细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4、身体健康，能适应酒店库房环境，无不良嗜好。

1. 核对前台账单、房价及入住退房记录，确保系统数据准确。 2. 审核各营业点（餐厅、SPA、客房送餐等）的收入单据，与POS系统对账。 3. 整理当日营业收入报表，分类归档各类账单及凭证。 4. 跟进处理挂账、冲销及折扣等异常交易，登记差异问题并反馈。

岗位职责 1.负责写字楼租户及酒店业务的财务工作，核对相关消费单据，处理账单差异、补单冲账工作。 2.按期出具客户对账单，对接对方财务完成核对，跟进确认回执，建立完善应收台账，实时更新欠款余额、账期。 3.根据核对无误账单开具增值税发票，做好发票领用、开具、作废、红冲登记，整理发票资料归档留存。 4.收到回款后及时在系统核销挂账，保证手工台账与财务系统数据一致，每日出具报表。 5.审核挂账原始单据，保管客户合作协议、账单、对账回执、催收记录等财务档案，按月装订归档。 6.日常物业收银工作，确保金额准确无误。 7.财务部相关应付款提单，确保附件齐全。 8.负责酒店境外付款业务及后续核销流程。 9.季度定期存款业务及附件准备。 10.月度快递账单核对工作。 11.支票购买、保管及作废登记。 12.领导安排的其他工作。 岗位要求 1、要求大专及以上学历。 2、有财务相关经验或财务相关专业毕业优先。 3、熟练使用office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

岗位职责： - 审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制。 - 审查所有宴请账单及用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账。 - 确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易。 - 审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账。 岗位要求： - 财会专业毕业； - 工作积极主动，注重团队合作； - 具有一定的财务会计专业的基础理论，了解酒店收入控制系统和计算机操作系统； - 工作责任心强，严格遵守有关法规和财务规章制度；

【岗位职责】 1、负责成员公司日常财务核算工作，审核原始凭证，编制记账凭证，确保账务处理的准确性与及时性。 2、按月完成总账结账，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并进行财务分析。 3、负责各项税费的申报、缴纳及税务档案管理，配合税务稽查与审计工作。 4、定期核对往来账款，包括应收、应付、预收、预付等，确保账实相符，并跟进异常账项处理。 5、参与公司预算编制与执行监控，提供成本控制建议，协助优化财务流程。 6、整理并保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保资料完整、合规。 7、配合内外部审计工作，提供所需财务数据与资料。 8、根据公司业务需要，可接受不同成员公司或项目间的财务支持调配，并能适应不定期的短期出差，保障跨区域财务工作的顺利开展。 【岗位要求】 1、本科以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业优先考虑。 2、2年以上总账或全盘会计工作经验者优先。 3、熟悉国家财经法规及企业会计准则，能独立完成账务处理。 4、熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件，尤其是Excel数据处理能力。 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 6、有酒店或商业服务行业财务工作经验者优先，适应酒店行业工作节奏。

有效的管理财务部日常各项事务。 财务分析和财务报告，预算，审计控制，资产负债表注解，现金流管理。

【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2、具有5年以上财务负责人工作经验，5年以上星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

【岗位职责】 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专学历，1年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。

岗位职责：1、负责酒店日常现金、银行收付款业务的处理及登记； 2、核对每日营业收入报表，确保账实相符； 3、管理备用金使用及报销单据审核； 4、按时完成工资发放工作； 5、编制每日资金日报表及月度资金报表； 6、配合完成月度盘点及总仓管控工作； 7、开展日审工作，核对酒店每日营收、收银单据、POS机流水，排查异常收支，编制日审报表。 任职条件：1、本科以上学历，财务相关专业，中级职称优先； 2、2年以上财务经验，至少1年连锁行业加盟/结算对账经验； 3、熟练Excel、财务软件 4、 深刻理解酒店业的收入类型（长租/日租/OTA佣金）、成本结构（人力、易耗品、能耗）及营收审计逻辑； 5、细心、工作细致、原则性强，对数据敏感，具备跨部门沟通能力（与前台、客房、销售沟通）。 其他： 计算机能力：精通 年龄要求：25-45岁

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作，包括日常核算、账务处理、财务报表编制及分析，确保数据准确、及时。 2、制定并执行财务预算与成本控制方案，监控酒店运营成本、费用支出，提出降本增效建议。 3、负责税务申报、发票管理及税务筹划，确保合规合法，规避税务风险。 4、组织酒店资产盘点与库存管理，监督收银、采购、库存等环节财务流程。 5、对接银行、审计等外部机构，完成年度审计及各类财务检查工作。 6、编制财务分析报告，为管理层提供经营决策支持，推动财务流程优化。 7、管理财务团队（如有），指导出纳、会计等岗位工作，确保财务体系高效运转。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，具备财务或会计相关专业知识。 2、熟悉酒店行业财务流程者优先，具备财务相关资格证书（如初级/中级会计职称）者优先。 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其是Excel数据处理能力。 4、具备良好的数据敏感度、分析能力，能独立完成财务报表及预算编制。 5、工作严谨细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6、能承受一定工作压力，适应酒店行业工作节奏，有较强的问题解决能力。