【岗位职责】 1、负责日常财务单据审核、录入及账务处理 2、协助完成月度财务报表编制及基础税务申报 3、管理银行流水对账及日常收支记录核对 4、整理归档会计凭证及财务相关资料 5、配合完成部门基础数据统计与分析工作 【岗位要求】 1、具备财务相关基础知识，持有会计证优先 2、熟练使用Excel等办公软件，掌握基础财务软件操作 3、工作细致耐心，具备良好的数据敏感度 4、能适应快节奏工作环境，具有团队协作意识 5、接受应届毕业生或转行者应聘

【岗位职责】 1.协助财务总监做好酒店财务核算、财务管理和财务监督工作，制定财务管理制度和核算流程； 2.负责酒店日常账务处理、财务报表编制，确保财务数据真实、准确、完整； 3.监督酒店资金管理、成本控制、税务申报等工作，防范财务风险； 4.分析酒店财务状况和经营成果，为酒店运营决策提供财务数据支持； 5.对接审计、税务等相关部门，做好财务检查与配合工作，维护酒店财务合规。 【岗位要求】 1.国际、国内联号酒店同岗位工作经验2年以上，接受资深会计主管晋升； 2.熟悉酒店行业财务核算特点，熟练掌握财务软件和办公软件；3.具备扎实的财务专业知识，较强的财务分析、风险控制和沟通协调能力，持有中级会计从业资格证优先考虑。

【岗位职责】 1、全面负责财务部的日常管理工作，包括会计核算、财务报表编制、税务申报等工作 2、制定和完善财务管理制度及流程，确保财务工作的规范化和标准化 3、负责酒店预算编制、执行监控及财务分析，为管理层提供决策支持 4、监督资金管理，优化资金使用效率，控制财务风险 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，确保合规运营 6、参与酒店经营分析会议，提出财务改进建议 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉酒店行业财务运作流程 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效管理团队 4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力 5、具备较强的学习能力和问题解决能力

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专学历，具有5年以上财务管理经验或3年能上万豪酒店财务工作经验 。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

工作职责： Position Statement:Through a comprehensive review process, identify and evaluate weaknesses in the hotel‘s internal control system, and provide trainingand best practice sharing to support the hotel in fostering a healthy financial control and compliance environment. Position Summary: 1.Focus on Finance Operations related internal control, including but not limit to Revenue/ AR/ Credit management, Procurement/ Receving/ Cost/ Inventory management, Contract/ AP/ Payroll managerment, IT/ System management, etc. 2.Every week, prepare a trip report to identify findings during the visit to the hotel and distribute the report to hotel DOF, GM, Area DOF/Leadership Support, Area GM, RFD, and GCM Finance Controls & Compliance Director, hold communication meeting to discuss the findings and potential risks with DOF and GM, and relavent HODs if neccesarily. 3.Based on trip reports, identify the root causes of the findings or potential fraud cases if there’s any. Discuss the action plan with hotel DOFs and follow up with the plan till it is implemented and completed.Ensure that the red flag/potential fraud is raised to the Regional Level if any serious control weakness is identified in the hotels.Regularly compile statistics and report on the issues identified and the rectification rates for hotels within the responsible region, and assist in driving the improvement of rectification rates. 4.Conduct online or on－site training, share cases and best practices to all cover hotels regularly, ensure hotel Team Members fully understand of internal control requirement/knowledge and enhance the control environment. 5.Every year, update ICO checklist to ensure all latest internal control requirements are included so as to meet the new compliance requirements.Assist hotel finance department in reviewing internal control processes based on Hilton standard policies and individual property operations. 6.Actively participate in ICO team projects, including but not limited to Quarterly ICO Findings & Best Practice Sharing to non－Finance TMs, Big Data analysis, ICO Newsletter, catch up with APAC Compliance, Gantt Chart, etc. Proactively share common issues and review methods within the ICO team. 7.Engage in regular communication with the regional finance team to discuss findings and pending issues related to ICO Report, support regional compliance efforts, and propose improvement recommendations. 8.Continuously engage in self－learning and strive for self－improvement to guarantee the quality of work. 9.Actively engage in ICO Workshops and provide necessary support to strengthen team cohesion and influence. 10.Performs other duties and responsibilities as assigned or required 任职资格： Required Qualifications： 1.Minimum 5 years previous experience in an operational accounting role 2.More than 2 years previous experience in a supervisor operational accounting role 3.Effective communication skills, with the ability to clearly and concisely express ideas both verbally and in writing, including ability to interact at all levels of management. 4.Absolute discretion and confidentiality regarding sensitive information. 5.Willingness to travel – as this role will require a fair degree of traveling around the region

工作职责： 1、熟知酒店财务政策，负责跟进酒店的对账、付款工作。 2、负责酒店资产管理与台账更新、出具定期盘点报告。 3、负责相关资金、涉税等业务处理。 4、负责填报统计局报表、统计局电子台账、文旅局等报表。 5、负责财务系统原始单据审核，负责财务凭证装订存档。 6、负责登记合同台账，分类整理存档。 7、负责酒店供应链系统相关财务业务操作，完成月结等。 8、负责财务部人员考勤相关工作。 9、负责财务部培训相关工作。 10、负责酒店内部文件流转与指令传达，保障信息畅通，要求高效执行。 11、负责配合各项审计、检查等相关工作。 12、完成领导交代的其他工作。 任职资格： 1、三年以上会计工作经验。 2、熟练掌握使用财务软件系统，熟练使用常用办公软件。 3、有会计初级证书及以上证书。 4、身体健康、思维敏捷、仪表端正。具有高度的工作责任感，热爱本职工作，政策性强，原则性强。有良好的沟通适应能力，服从工作分配。中共党员优先。

【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用等日常会计核算工作，确保账务处理的准确性和及时性； 2、编制月度、季度及年度财务报表，并完成相关财务分析报告，为管理层提供决策支持； 3、统筹税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报及税务筹划，确保合规性； 4、监督并审核酒店各项费用支出，确保费用报销的合理性和规范性； 5、负责年度审计、税务稽查等外部检查的对接工作，协调相关部门提供所需资料； 6、优化财务流程，完善财务管理制度，提升财务核算效率及内控水平； 7、协助财务经理完成预算编制、资金管理及其他临时性财务工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有中级会计师职称者优先； 2、3年以上总账会计或财务主管工作经验，有酒店行业经验者优先； 3、熟悉企业会计准则、税法及相关法律法规，具备扎实的财务核算及税务处理能力； 4、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等），擅长数据分析和报表编制； 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定的工作压力； 6、年龄25-40岁，责任心强，工作细致严谨，具备较强的逻辑思维和问题解决能力。

【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用的核算及账务处理； 2、编制月度、季度、年度财务报表，确保数据准确、及时； 3、负责税务申报及税务筹划工作，确保合规性； 4、定期核对往来账款，确保账实相符； 5、协助完成年度审计及财务预算编制工作； 6、优化财务流程，提高工作效率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业； 2、5年以上总账会计工作经验，有酒店行业经验优先； 3、熟悉会计准则及税务法规，熟练使用财务软件； 4、具备较强的数据分析能力及沟通协调能力； 5、工作细致、责任心强，能承受一定的工作压力。

1. 稽核各营业点收入账务，确保日清月结及系统数据一致； 2. 审核各项经营活动汇总表、现金收入、账单票据及优惠折扣； 3. 管理应收账款，包括挂账、信用卡、第三方平台等账务核销与催收； 4. 开展信贷调查，审核单位和个人信贷申请； 5. 出具审计报告、信贷分析报告及账龄分析表等； 6. 组织收银员培训，督导审计文员工作； 7. 完成发票管理、月饼核算、凭证装订及财务自查等工作。

岗位职责： 1 监控定购、采购、收货、储存和分发事务。 2 检查食物、饮料和一般物品的收货报告、分发和转送。 3 准备每日食物和饮料成本快报。 4 估计最大和最小库存量，确定有效库存量。 5 整理员工签单，登录月末报表。 6 协助餐饮部更新菜谱和核算菜谱成本 7 每年或在需要时对生产存货进行盘点。 8 负责月末存货清点并制作月末餐饮控制报告。 9 完成财务总监要求的其他工作。 岗位要求： 1 熟悉并了解被采购的商品。 2 了解采购、储存和分发存货控制程序。 3 良好的财务软件和办公软件操作技巧。 4 3年以上财务成本工作经验。

【岗位职责】 1、负责协助公司管理层核算体系的建立与完善，确保财务数据的准确性和及时性； 2、编制并审核财务报表，定期进行财务分析，为公司决策提供数据支持； 3、监督日常财务管理工作，包括资金管理、成本控制、税务申报及审计协调等； 4、制定并优化财务管理制度及流程，确保符合相关法律法规及公司要求； 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护良好的合作关系； 6、所负责项目的收费、开票、催促及跟踪更新统计; 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则及相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部财务事务； 4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力； 5、具备物业管理行业财务工作经验者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务处理，包括收入、成本、费用的核算及账务登记 2、编制月度、季度、年度财务报表及管理报表，确保数据准确及时 3、完成税务申报及税务筹划工作，合理控制税务风险 4、定期核对往来账款，监督应收应付账款的清理工作 5、配合年度审计及税务检查，提供所需财务资料 6、完善财务核算流程，优化财务管理制度 7、完成上级交办的其他财务相关工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业 2、5年以上总账会计工作经验，有酒店行业经验优先 3、熟悉企业会计准则及财税法规，熟练操作财务软件 4、具备独立全盘账务处理能力及财务报表编制经验 5、工作细致严谨，具备较强的数据分析和问题解决能力 6、年龄25-39岁，具备良好的职业道德和团队协作精神

协助总会计师审批所有记账凭证的正确性。 协助总会计师向部门总监解释有关预计的财务损益报表的疑问。 协助总会计师做月结并准备酒店财务报表及所有的财务分析。 根据库存品的类别协助财务经理负责协调、制表、审计、计算和财务账薄。 协助总会计师差旅费预提控制和管理，每次差旅费预提需要由部门填写申请表和财务总监签字同意。 遵守酒店所有的制度，并严格执行。

岗位职责： 1 监控定购、采购、收货、储存和分发事务。 2 检查食物、饮料和一般物品的收货报告、分发和转送。 3 准备每日食物和饮料成本快报。 4 估计最大和最小库存量，确定有效库存量。 5 整理员工签单，登录月末报表。 6 协助餐饮部更新菜谱和核算菜谱成本 7 每年或在需要时对生产存货进行盘点。 8 负责月末存货清点并制作月末餐饮控制报告。 9 完成财务总监要求的其他工作。 岗位要求： 1 熟悉并了解被采购的商品。 2 了解采购、储存和分发存货控制程序。 3 良好的财务软件和办公软件操作技巧。 4 3年以上财务成本工作经验。

工作地址：合肥翡翠湖迎宾馆（合肥市经开区容成路1号） 联系人： 叶女士 18856029769 招聘需求： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关财经类专业，中级会计职称优先。 2、5年及以上高端酒店/连锁酒店财务部工作经验，3年及以上酒店财务运营管理、审计管理经验。 3、有星级酒店、连锁品牌酒店财务运营管理经验者优先。 岗位职责（包括但不限于以下内容）: 1、统筹酒店日常收银管理工作，监督前厅、餐饮、康体等各营业板块收银流程，核查收银账务、票据、备用金管理情况，杜绝错收、漏收、私收等违规问题，保障营收资金安全。 2. 负责日审、夜审工作的审核与监督，每日核对酒店营业收入、挂账、折扣、免单、退款等账务数据，审核审计报表，确保所有经营数据真实、准确、完整，及时发现并整改账务异常问题。 3.负责协调与前台、餐厅的财务相关运作工作及相关培训工作。 4.负责督导审计员、应收会计的工作。 5. 规范酒店账务处理流程，负责酒店应收账款的催收及信贷的风险控制工作，严格执行酒店相关规章制度，确保合理性、合规性，杜绝坏账产生。 6. 负责酒店票据、发票、财务印章、台账、档案的规范化管理，建立健全财务运营台账，定期整理归档财务资料，保障财务资料完整可追溯。 7、配合税务、审计、集团巡察等各类专项检查工作，整理、提供相关财务运营资料，落实检查整改要求。 8、负责财务运营相关系统（收银系统、财务核算系统）的日常运维、数据核对及权限管理，保障系统正常运行。

1. To conduct credit investigation so that an intelligent appraisal of the customer’s worth, character and ability to pay can be ascertained to justify extension of credit. 对客户进行信贷背景调查，评价客户的价值、特征和付款能力，确定是否给予挂账权限。 2. Conduct credit check for local companies and travel agents applying for credit facilities 对申请挂账的本地公司和旅行社进行信贷调查。 3. To follow-up collection of accounts receivable regularly in a manner calculated to produce positive results and at the time maintain good relations with the customer. 定期跟进欠款，产生积极的业绩，与客户保持良好的关系。 4. Review and monitor daily guests’ high balance report and take necessary action for any unusual accounts, and when beyond their capacity, report such problem to the Assistant Financial Controller or Financial Controller. 每天审查监督高余额报表，对反常的账户采取必要措施。当超出能力范围时，向助理财务总监或财务总监报告。 5. To review supporting documents verifying the accuracy of the balance of receivables. 审核支持文件，确保应收账款余额正确。 6. Follow up and make collection calls on all local companies and travel agents. 跟踪并致电本地公司、旅行社催款。 7. Deliver on a daily basis or when required, billings to all local companies and travel agents. 每天或根据需求向本地公司和旅行社发出账单。 8. Perform other Finance Department tasks that may be assigned from time to time by the Financial Controller or Assistant Financial Controller. 完成财务总监或助理财务总监分派的其他工作。 9. To recommend write-off of uncollectible accounts. 对无法收回的应收账款建议坏账注销。 10. To report immediately any unfavourable information received affecting a customer’s credit standing so that appropriate action may be taken. 立即报告挂账客户的负面消息，以采取相应行动。 11. To report directly to Financial Controller all matters affecting credit and collection. 直接向财务总监汇报信贷和收款相关事宜。 12. To supervise the activities of the Credit department in order to achieve an effective and efficient performance, which will also include the proper co-ordination for the timely and accurate billing of accounts including reconciliation. 监管信贷部门，确保高效完成工作，包括协调账单的及时性和准确性以及账务调整。 13. To see that the applicable policies and procedure as contained in the Standard Practice Instruction Manual (S.P.I.) and hotel policies are observed. 确保遵守和执行标准操作指导手册中的相关政策和程序以及酒店本地政策。 14. To ensure billing instructions (i.e. separate folios for room, F&B, etc.) are correctly implemented at the earliest possible stage for unusual bookings. 对于特殊的预订，确保一开始就正确执行账单指示，例如客房、餐饮等分单。 15. To coordinate with Credit Managers of other major hotels in the city and China in general where necessary, so that an exchange of information regarding credit risks guests and travel agents can be maintained. 保持与当地和国内其他主要酒店信贷经理的联系，交流信贷风险客户和旅行社的信息。 16. Prepare monthly collection list at the start of each month and make a weekly update of collection made with copies to Controller. 月初准备每月收款名单，每周更新收款记录并抄送财务总监。

工作职责： 1. 负责日常会计核算工作，包括原始凭证审核、账务处理、账簿登记及报表编制； 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务； 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析工作； 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、准确的财务资料； 5. 妥善保管会计档案，确保财务数据安全与合规。 任职资格： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业； 2. 具备1年及以上企业会计实务工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则； 3. 熟练使用财务软件及Office办公软件； 4. 具备良好的职业操守、责任心和数据敏感性，能独立完成基础财务工作；

工作职责： • 保持对酒店所有应收账款的合理和正确的记录； • 确保账务和报表及时提供； • 确保对拖欠酒店款项的（不仅限于）客人，团体，工作人员，宴会，雇员和信用卡公司进行准确的记录； • 确保每天各个账户入帐的准确性； • 检查账单的支持文件，确保在账单发出前，所有信息均准确； • 调节每天传输到PMS和POS机的信用卡付款，确保微信，支付宝等交易正确入账； • 回应顾客和债权人的疑问，并跟进旅行社拖欠佣金的查询； • 确保递交账单和必要文件以证明应收款并确保及时收款； • 确保及时发送帐户，账单及跟进信件； • 确保有关拖欠帐款的必要信息已提供给适当的人负责跟进（比如,信贷经理或财务总监）； • 每月平衡所有子公司账户应收分类帐到合适的控制帐户，并准备所有应收账户账龄的分析表（包括员工的应收账款）； • 准备所有关于应收账款的必要报告，应收款文员只负责准备应收账款报告，信贷负责书写评论； • 参与每月信贷会议； • 处理员工挂账,包括库存销售,工资扣除及账单，随后准备折扣凭证以做折扣/调整； • 在PMS中及时挂账应收付款（包括支票，信用卡等） ； • 维护适当的并且最新的数据档案系统。 任职资格： • 大学及以上资历,财务及相关专业和证书 • 工作仔细，有良好的人际关系处理能力 • 良好的沟通技巧 • 能灵活的工作时间

工作职责： （仅招聘收货文员） • 协助准备包含每日食品消费成本的食品和酒水报告，以及员工餐厅的成本； • 协助每月食品和酒水盘点，以及营运物资和固定资产盘点； • 如必要时,协助参加每月食品/酒水和总仓物品的市场调查； • 协助准备每月食品和酒水成本及制作相关的分类帐凭证； • 灵活的工作时间,特别是在月末和年末； • 及时，有效，友好地处理所有的要求和询问； • 执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 任职资格： • 始终使自己的工作以顾客为核心，积极主动及时地对待顾客的需要和要求； • 承担个人责任并主动解决问题，清楚地与客户和同事沟通，以取得积极影响； • 主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识； • 对改变的要求能够灵活，快速并积极响应，包括要求的任何任务； • 通过展示对同事的合作和支持，以团队目标为追求，保持以团队为重点； • 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全； • 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人，始终保持愉快的工作环境。

【岗位职责】 1、负责公司财务收支、预算执行及经济活动的审计工作 2、定期检查会计凭证、账簿、报表等财务资料的真实性与合规性 3、对内部控制制度的有效性进行评估并提出改进建议 4、跟踪审计发现问题的整改落实情况并形成闭环管理 5、协助完成专项审计及临时性审计任务 【岗位要求】 1、具备基础的财务、审计专业知识 2、熟练使用Excel、金蝶等办公软件进行数据分析 3、工作细致认真，具备良好的逻辑思维能力 4、能够独立完成基础审计工作并撰写审计报告 5、有团队协作意识，具备良好的沟通能力

【岗位职责】 1、负责公司财务预算、决算、核算及财务报表编制工作 2、监督执行财务制度，优化财务管理流程 3、统筹税务申报、税务筹划及税务风险管控 4、管理资金运作，确保资金安全及合理使用 5、协调银行、税务、审计等外部机构关系 6、参与经营分析，提供财务数据支持决策 【岗位要求】 1、具备3年以上财务管理工作经验 2、熟悉企业会计准则及财税法规 3、熟练使用财务软件及办公自动化系统 4、具备较强的财务分析及风险管控能力 5、工作严谨细致，具备良好的职业道德 6、具备团队管理经验者优先

职责描述： 1.负责酒店财务核算和财务报表的编制工作； 2.参与酒店成本控制和预算管理，提供财务分析； 3.处理酒店财务相关的日常事务，确保财务数据的准确性； 4.负责酒店收入每日稽核，并确认收款录入财务系统； 5.负责审核酒店各部门单据，确保财务数据准确性和合规性； 6.按照酒店采购工作流程和规范，做好酒店物品的采购工作，按质、按量、按时、按低价满足酒店的一切供应要求，严把采购质量关，妥善解决物资使用过程中出现的问题； 7.收集商品供货信息，对酒店采购策略、产品原料结构调整改进等提出参考意见； 8.完成领导安排的其他工作任务。" 任职条件： 1.本科及以上学历； 2.具有2年及以上酒店或相关行业同岗位工作经验； 3.熟悉酒店财务制度和业务流程； 4.同等条件下，具备会计从业资格证书优先。 此岗位为北京融悦庭酒店财务部招聘，工作地点在北京市西城区，包食宿。

职位职责： Supervise accounting associates in proper recording activities. 监督会计人员进行适应的记录活动。 Compile data on the monthly operating and other related statements. 编制每月运营和其他报表。 Control the flow and reimbursement of petty cash. 控制小额现金的流动和报销。 Prepare profit and loss statement of each F&B outlets. 准备各餐厅的损益表。 Prepare detail analyses or breakdown on the balance sheet schedule on the monthly Management Report. 在月度管理报告会上准备资产负债表的纤细分析。 Provide reference and functional guidance to subordinates. 为下属提供参考和功能指导。 Report on progress of their performance. 汇报他们的工作进展情况。 Resolve effectively problem referred. 有效解决提到的问题。 职位要求： Thorough knowledge in accounting principles and procedures. 熟悉会计准则和程序。 Ability to assist in the preparation of financial reports or operating statements 能够协助编制财务报告和经营报表。 Knowledge in relevant hotel policies 熟悉酒店相关政策。 Ability to liaise with debtors 与债务人保持联系。 Ability to work independently with minimum supervision 最少的监督下能够独立的工作。 Good spoken, written and reading ability in English 良好的英语听说读写能力。

1. 负责酒店全盘账务处理、凭证编制与审核、总账及往来账管理，保障账务合规、数据准确。 2. 熟练操作石基财务软件，掌握营收核对、夜审数据对接、应收应付、成本核算、月结及各类财务报表编制相关操作，熟悉PMS与财务系统对账流程。 3. 负责全员薪资审核：核对各部门考勤、加班、绩效、提成、补贴及扣款等数据，排查异常项，确保薪资核算无误、按时落地。 4. 合同审核：审核各类合作合同、采购合同、服务合同等，把控付款条款、结算方式、费用标准、涉税约定等财务风险。 5. 付款审核：严格审核付款申请、单据、发票及附件，核对款项用途、金额、账期，按流程把控付款合规性。 6. 管控费用报销、库存物资、固定资产，落实成本管理工作；负责发票管理、纳税申报，保障税务合规。 7. 配合内外部审计、财务检查，完成财务资料整理、归档及跨部门对接工作。 8. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有初级会计职称，中级职称优先。 2. 具备星级/国际品牌酒店财务工作经验，熟悉高端酒店财务流程、内控体系与行业规则。 3. 精通石基财务软件，可独立完成系统全模块操作及系统间对账工作。 4. 熟悉酒店薪资核算体系，能独立完成薪资审核；具备合同、付款单据审核经验，具备风险把控意识。 5. 熟知财税法规与企业会计准则，熟练使用Excel进行数据统计分析。 6. 工作严谨负责、原则性强，沟通协调能力良好，能适配酒店工作节奏。 资深人员薪资可面议