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  • 客服

  • 财务会计

    5.5千-7.5千
    乐山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店日常收入数据的审核、核对及汇总,确保收入数据的准确性和完整性; 2、审核各营业部门的收入报表,确保账实相符; 3、监督并核查前台、餐厅等部门的收银操作,确保符合财务制度和流程; 4、定期编制收入审计报告,分析收入差异并提出改进建议; 5、完成月度结账工作,确保收入相关账务处理的及时性和准确性: 6、负责收入相关系统的日常维护和数据备份,确保系统正常运行。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、会计、审计或相关专业优先; 2、3年以上酒店财务会计或收入审计相关工作经验; 3、熟悉财务软件和办公软件(如Excel、酒店管理系统等),具备较强的数据处理能力; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受-定的工作压力。
  • 出纳

    4.5千-5.5千
    嘉兴 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常现金、银行存款的收支管理,确保资金安全; 2、登记现金日记账和银行存款日记账,保证账实相符; 3、审核各类费用报销单据,确保票据合规、手续齐全; 4、协助完成月度、季度财务报表的编制与核对; 5、处理银行相关业务,包括转账、对账、开具票据等; 6、配合完成税务申报及审计相关工作; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,熟悉出纳工作流程,持会计证; 2、熟练使用办公软件(如Excel、Word)及财务软件; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力; 4、能够严格遵守财务制度,保守财务机密; 5、有相关财务工作经验者优先; 6、具备良好的团队协作精神,能快速适应工作环境。
  • 财务日审

    4千-5千
    喀什 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、日常账务审核:每日审核前厅收银、杂项等所有营业收入单据,核对账单、发票、收款记录、押金、挂账、免单、折扣是否合规,确保收入真实准确。 2、账单与票据核查:检查入住登记单、结账单、消费明细、发票开具、作废发票、优惠券、签单挂账手续,核对签字权限、审批流程,杜绝跑单、漏单、错单。 3、收入核对与对账:核对POS收款、微信/支付宝、现金、银行卡、对公转账、美团/携程等线上平台收入,与系统账务一致;核对客房房态、房费、加床、延时退房费用。 4、编制日审报表:每日出具酒店营业收入日报表、各部门营收明细、收款汇总表、挂账明细,及时上报财务经理。 5、挂账与应收管理:审核协议单位、旅行社、长住客挂账账单,核对挂账手续、签字、协议价格,整理应收单据,传递给应收会计跟进回款。 6、制度执行与监督:监督收银人员操作规范,检查折扣、免单、赠送、冲红是否按酒店制度审批,发现违规、漏洞及时上报并整改。 7、票据档案整理:整理每日账单、发票、收银小票、报表,分类归档,保证单据完整可查;配合月末、季末、年末盘点与审计。 8、问题反馈与沟通:与前厅、餐饮、销售、客房等部门沟通核对差异,处理账务异常,反馈收银差错、系统问题,提出优化建议。
  • 财务总监

    8千-1万
    北海 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职位描述】 1、全面统筹酒店财务工作,优化财务管控体系,符合五星级酒店管理标准。 2、负责财务核算、资金管理、成本控制、税务筹划、财务审计等全模块工作,确保财务数据真实合规。 3、制定年度预算并监控落地,进行财务分析和成本控制,把控经营风险,为酒店管理决策提供数据支持。 4、完善财务制度、审批程序和内控程序,识别及防范财务风险,守护资产安全。 5、领导财务团队,指导和培养下属,提升团队专业能力,保障财务工作准确高效推进。 6、对接税务、审计、银行等外部关系,处理好财务相关事宜。 【任职要求】 1、大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业优先。 2、10年以上高星级酒店财务管理经验,其中至少2年以上同岗位经验。 3、精通财务全模块工作,具备优秀的成本管控、风险把控、数据分析及团队管理能力,熟悉行业财务管控规范及财经、税务法律法规,能妥善处理财务合规、税务筹划及财务纠纷事宜。 4、具备较强的责任意识、合规意识,抗压能力强,有良好的职业素养。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    负责酒店财务部日常运作管理工作,主要负责模块为应收和收入审计。 应收【岗位职责】 1、负责酒店应收账款的全流程管理,包括账单核对、款项追踪及催收工作 2、定期编制应收账款报表,分析账龄结构并及时汇报异常情况 3、与财务部门协作完成月度结账及应收账款的账务处理 4、对接客户进行信用评估,建立并维护客户信用档案 5、处理客户付款查询及争议解决,确保收款时效性 6、优化应收管理流程,制定相关操作规范并监督执行   收入审计【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审计工作,确保所有收入数据准确无误并及时入账; 2、审核酒店各部门的收入报表,包括客房、餐饮、会议及其他服务收入,确保账目一致; 3、核对并调整系统数据与实际收入的差异,及时发现并解决异常情况; 4、编制每日、每周及月度收入审计报告,提交管理层审阅; 5、协助财务部门完成月末结账工作,确保收入相关账目符合会计准则; 6、监督并优化收入审计流程,提出改进建议以提高工作效率和准确性; 7、配合内外部审计工作,提供相关数据及文件支持; 8、确保所有收入相关操作符合公司政策及法律法规要求。   【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先 2、优秀的沟通协调能力和团队管理能力 3、能够承受工作压力,适应弹性工作时间 4、注重细节,具备较强的问题解决能力 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统 6、积极主动,具备良好的服务意识
  • 林芝 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常现金、银行存款的收付及账务处理 2、定期核对银行账户余额,确保账实相符 3、编制资金日报表、周报表及月报表 4、保管现金、票据及财务印章等 5、协助完成月度结账及财务审计工作 6、处理员工报销及工资发放事宜 7、配合完成税务申报及其他财务相关工作 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识和现金管理能力 2、熟练使用办公软件及财务软件 3、工作细致认真,责任心强 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神 5、能适应西藏地区的工作环境 6、有相关工作经验者优先考虑
  • 会计

    5千-6.5千
    重庆-江北区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 1、负责原始凭证的审核、凭证的编制和记账,与各业务部门(如前厅、销售、餐饮、客房等)对接,确保各项收入、费用正确入账,符合会计核算和公司费用制度的要求,确保账目准确无误; 2、负责酒店PMS系统(西软)与财务系统(用友)的收入数据对账,确保每日营业收入完整入账,及时发现并处理收入差异; 3、负责酒店OTA平台的对账与结算审核,核对平台佣金、预付款、结算周期等,跟进应收账款回款进度; 4、编制和审核各类财务报表(包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表及酒店管理公司要求的内部管理报表),提供财务分析支持经营决策; 5、按月编制酒店经营分析报表,协助财务经理进行预算执行分析与成本控制; 6、协助完成税务申报、发票管理及相关税务筹划工作,重点关注住宿业、餐饮业相关税收政策; 7、负责酒店库存物资的进销存核算与月度盘点组织,审核盘点差异并跟踪处理,确保账实相符; 8、定期对现金、银行存款、物资进行盘点,做到账实、账账、账证、账表相符; 9、协助完成酒店内部审计及外部审计工作,配合提供审计所需资料,确保酒店账务合规; 10、负责酒店预付卡、会员积分、优惠券等营销活动的账务处理与核销管理,确保相关权益准确入账。 任职要求: 1、40岁以下,财务相关专业,具备大专及以上学历; 2、具备2年以上工作经验,具有会计初级专业资格证书; 3、有重庆酒店会计工作经验者优先; 4、熟练使用办公软件及用友财务软件; 5、熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备良好的职业操守; 6、具备较强的责任心和沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 免费食宿
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 根据既定的工作计划,制定现场稽核方案并组织实施,负责撰写稽核工作报告; 2、主要对酒店账务进行详细核对,确保每笔账务无误 ,且已经收到款之后,进行销账处理。 2、 工作流程执行监控,对执行效果进行定期分析与评估,并提出合理有效的改善建议; 3、 对公司各业务环节的内部管理进行检查和评估,督促落实风险管控措施,完成公司合规制度; 4、 对突发的专项及专案事件进行专项及专案检查; 5、 负责公司内部举报和投诉事项的处理和上报工作; 6、 负责协助开展日常合规和专项合规培训。 【岗位要求】 1、 法律、财务、审计、管理类相关专业本科以上学历。 2、基本的法律知识,较强的合规及稽核审计专业基础; 3、3年以上稽核或合规内控工作经验。 4、 为人正直、诚实守信、原则性强,积极乐观; 5、 具有较强的文字表达写作能力和沟通能力,并能熟练使用OFFICE等办公软件等;
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 6、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 7、及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。 【岗位要求】 1、高中及学历。1年以上同岗位工作经验。 2、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 3、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 4、具有独立处理业务的能力。 5、身体健康,能胜任本职工作。
  • 应收主管

    4.3千-5.6千
    上海-崇明区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    确保遵守酒店的信用政策,为酒店的应收账款提供最大的保护,使其可以即时收回并使现金流最大化,确保按时催款和保持应收账款记录; 信用卡账单处理业务必须与其它应收账款业务分开来控制,确保支付被正确地记入贷方并与收据一致。如果使用电子系统,确保摘要报告与记入银行账目的数据一致。调研和解决重要账单的收款业务; 每天处理旅行社佣金,准备旅行社支票清单,并将其交予开户银行处理; 定期安排挂帐文件的存放和适当的应收账款报告; 记录已确认但未来消费客人账单并定期检查; 对于已确认但未来消费客人账单的处理,需要与助理财务总监/财务运营经理商讨,根据客史、公司、出租率的情况决定是否需入账; 确保按照既定的信用政策、程序准确地记录和寄出所有的发票,以减少客人的质疑; 每天就价格等与预定部、销售部和前厅部的员工联络,以减少潜在的发票错误。另外,讨论有争议的账目和原因;
  • 总账会计

    5千-6千
    成都 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节假日福利
    • 管理规范
    • 工龄工资
    • 年终奖金
    • 职业发展规划
    • 生日福利
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、本科学历以上,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 关爱的氛围
    • 培训与成长
    • 带薪年假
    • 领导nice
    • 健康营养美食
    • 人性化管理
    • 舒适的宿舍
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.单据审核 审核采购单、入库单、出库单、领用单、调拨单、退货单、报损单,核对品名、数量、单价、金额,杜绝错单、虚单。 2.成本核算 负责餐饮食材、酒水、干货、调料、客房布草、一次性用品、保洁耗材、工程物料等全品类成本核算,核算餐饮毛利率、部门消耗成本。 3.仓库管理对接 统筹酒水仓、食材仓、物资仓日常账务,监督出入库流程,规范领用制度,严控领用浪费。 4.盘点/资管管理工作 定期组织月度/季度全盘、日常抽盘,核对账实差异,查明盘盈盘亏原因,出具盘点报告并做账务调整。 5.对账结算 对接各类供应商核对供货账目,核对送货单据,整理对账明细,配合采购做好核对工作。 6.成本管控与分析 统计每日、每周、每月成本数据,制作成本报表、费用消耗表;分析成本偏高、食材损耗过大等问题,提出节流控损建议。 7.账务处理 录入成本相关凭证,做好成本结转、库存账务处理,配合总账会计完成月末结账、财务数据汇总。 8.价格与验收监督 协助核对采购物价,监督后厨、物资验收标准,把控食材品质与采购成本,严控高价采购。 9.数据统计上报 按时提交酒店经营成本、部门耗材、餐饮损耗等各类财务报表,供管理层参考决策。 10.其他工作 整理归档财务单据凭证,完成上级安排的财务相关临时工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,会计从业资格优先; 2、酒店相关岗位工作经验优先; 3、具有初级或中级会计师相关职称优先,熟悉酒店账务税务流程。 4、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 5、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 6、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 奢华品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.协助准备包含每日食品消费成本的食品和酒水报告,以及员工餐厅的成本; 2.协助每月食品和酒水盘点,以及营运物资和固定资产盘点; 3.如必要时,协助参加每月食品/酒水和总仓物品的市场调查; 4.协助准备每月食品和酒水成本及制作相关的分类帐凭证; 5.灵活的工作时间,特别是在月末和年末; 6.及时,有效,友好地处理所有的要求和询问; 7.执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 【岗位要求】 1.对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务; 2.通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点; 3.执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。
  • 出纳

    5千-6千
    北京-昌平区 | 1年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 - 负责日常报销单据整理、审核,严格按照公司财务制度(贴合酒店餐饮行业报销规范),核对报销凭证、票据的真实性、合规性、完整性,确保报销流程顺畅。 - 负责公司各类款项支付工作,包括但不限于酒店客房、餐饮部门相关款项、供应商付款、员工报销款等,准确核对付款信息,规范操作付款流程,保障资金安全。 - 严格按照会计准则及公司要求,及时、准确登记现金日记账、银行存款日记账,做到账实相符、账账相符,每日核对库存现金,定期与银行对账,编制银行余额调节表。 - 负责外出处理银行相关事务,包括但不限于存款、取款、转账、票据办理、银行对账回执领取、银行资料更新等,高效完成银行对接工作。 - 妥善保管现金、银行票据、印章、网银U盾等重要物品,严格执行保管制度,防范资金及物品丢失、挪用风险。 - 配合集团财务部及门店财务对接人,整理出纳相关财务资料、报表,协助完成月度、季度财务对账及盘点工作,提供所需出纳相关数据。 - 协助处理酒店餐饮行业相关财务辅助工作,如核对门店日常营收相关款项、配合整理成本管控相关单据等,服从财务部门及公司的其他工作安排。 二、任职要求 (一)基本要求 - 年龄20-35岁,大专及以上学历,财务、会计相关专业优先,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 - 有1年及以上出纳工作经验,熟悉酒店、餐饮行业出纳工作流程者优先,能快速适应酒店餐饮行业的财务节奏。 - 品行端正、诚实守信,责任心强,严谨细致,有良好的职业素养和保密意识,无不良从业记录。 - 具备良好的沟通协调能力和执行力,能独立完成本职工作,服从公司及部门的管理和工作调配。 - 身体健康,能适应偶尔外出办理银行事务,具备基本的抗压能力。 (二)专业技能要求 - 熟练掌握现金管理、银行结算相关法律法规及公司财务制度,熟悉酒店餐饮行业报销规范、款项支付流程。 - 能熟练操作办公软件(Word、Excel),熟练使用财务记账软件,具备快速准确登记日记账、编制银行余额调节表的能力。 - 熟悉银行各类业务办理流程,能独立完成存款、取款、转账、票据处理等银行事务,高效对接银行工作人员。 - 具备基本的财务核算常识,能准确核对票据、凭证,识别违规报销单据,防范财务风险。 三、其他说明 - 工作地点:集团旗下对应门店(根据公司安排分配)。 - 薪资福利:面议,缴纳社保、公积金,享受节日福利、员工餐、带薪年假等(贴合酒店餐饮行业福利标准)。 - 优先考虑有酒店、餐饮行业出纳从业经验,熟悉成本管控相关辅助工作、能快速上手的候选人。
  • 上海-虹口区 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    To maintain the Hotel’s house banks in accordance to hotel policy 按酒店政策维持酒店备用金 To facilitate the daily banking of hotel cash receipts and foreign exchange 协助酒店现金收入及外币兑换的日常银行业务 Review the petty cash and expense voucher form departments and apply the reimbursement to talent 酒店各部门消费的零用现金及费用报销单的审核,待批准后发起付款申请。 Review all kinds of Fapiao especially the VAT Special Fapiao and certificate the Fapiao directly. 严格对各种发票特别是增值税专用发票进行审核,及时进行发票认证。 Assist Accounts Payable in daily Work. 协助应付账款做好日常工作。 Assist Director of Finance in daily administration. 协助财务总监做好财务部日常行政工作。
  • 榆林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。
  • 财务文员

    4千-5千
    上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.接收流转分派各类文件、申请,保管各类合同、批文 2.严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 3.报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4.执行上级部署的其他任务 有酒店工作或实习经验者优先; 财会类专业优先
  • 财务总监

    2万-2.5万
    珠海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、预算与经营分析能力:围绕酒店经营目标,编制、分解、动态监控全面预算,通过财务数据分析经营问题,为管理层提供决策支持。 2、资金统筹与财务专业运营能力:统筹酒店现金流规划、收支调度与资金计划,保障资金链稳定、周转高效。精通酒店全业态账务核算,通过专业财务分析、制度落地及系统应用,支撑经营决策、降本增效并规范全流程财务运营。 3、财务合规与风险内控:确保酒店资金、票据、税务、报销等财务活动符合法规和公司制度,建立并执行有效的内部财务控制流程。 4、严谨求实:工作中严肃谨慎、注重细节、实事求是。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告; 2.确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释; 3.维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问。 岗位要求: 1.大专以上学历,英语过四级; 2.万豪营业核数副经理相关经验,资深主管可考虑; 3.熟悉Opera, Peoplesoft, Infrasys等系统操作。
  • 财务总监

    1万-1.5万
    宁波 | 经验不限 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金管理、税务筹划等,确保财务体系高效运转; 2、制定并完善财务管理制度及流程,监督执行情况,防范财务风险; 3、审核酒店各项财务报表,确保数据准确性和及时性,定期向管理层提供财务分析报告; 4、统筹税务申报及审计工作,确保合规性,优化税务成本; 5、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及可行性分析,协助达成经营目标; 6、负责与银行、税务、审计等外部机构对接,维护良好合作关系; 7、监督采购、库存及成本核算工作,提出降本增效建议; 8、管理财务团队,制定培训计划,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉企业会计准则及酒店行业财务管理特点; 2、精通财务软件及办公软件,擅长数据分析; 3、具备优秀的预算管理、成本控制及资金规划能力; 4、熟悉国家财税法规及审计流程,具备税务筹划经验; 5、逻辑清晰,责任心强,具备较强的风险意识和抗压能力; 6、良好的沟通协调能力,能高效对接内外部合作方; 7、有团队管理经验者优先。
  • 财务总监

    1万-1.5万
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金管理及财务分析; 2、建立健全财务制度及流程,确保财务核算的准确性和合规性; 3、监督日常财务操作,审核财务报表,确保及时、准确完成各项财务报告; 4、统筹税务筹划工作,协调税务关系,确保税务合规并优化税负; 5、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险预警,协助管理层制定发展战略; 6、负责财务团队管理,优化人员配置,提升团队专业能力及工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉企业财务管理流程及会计准则; 2、具备较强的财务分析能力,能够独立完成预算编制及财务规划; 3、熟悉税务法规及税务申报流程,具备税务筹划经验; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关方; 5、具备团队管理经验,能够带领团队完成财务目标; 6、工作严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力及问题解决能力。
  • 酒店出纳

    5千-6千
    深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 免费食宿
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店以及相关业态日常现金、银行存款的收付、核对及登记工作 2、按时完成各项费用报销审核及付款操作 3、每日编制资金日报表,确保账实相符 4、定期核对往来账款,跟进异常款项处理 5、保管各类财务票据及银行U盾等支付工具 6、配合完成月末资金盘点及对账工作 7、协助会计完成凭证整理及其他基础财务工作 8、兼内勤岗相关工作:人事,行政 【岗位要求】 1、具备基础财务知识,了解现金管理规范 2、熟练使用Excel等办公软件,能操作财务系统优先 3、工作细致严谨,数字敏感度高 4、具有良好职业道德和保密意识 5、能适应酒店行业早晚班工作节奏 6、有收银/出纳相关经验者优先
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 工会福利
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用的核算及账务处理; 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时; 3、负责税务申报及税务筹划工作,确保公司税务合规; 4、监督并审核公司各项费用支出,确保财务制度的严格执行; 5、配合内外部审计工作,提供所需财务资料及数据; 6、优化财务流程,提升财务工作效率; 7、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、5年以上财务工作经验,具备酒店行业经验者优先; 3、熟悉会计准则及财税法规,熟练使用财务软件及办公软件; 4、具备较强的数据分析能力及逻辑思维能力; 5、工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力及团队协作精神; 6、能独立完成全盘账务处理及财务报表编制工作。
  • 日审

    5千-8千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 每周两天休息
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务3年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 总账

    5千-8千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 每周两天休息
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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