1. 负责酒店日常运营管理，保障酒店正常规范运营（100间客房）。 2. 根据公司下达的经营目标，配合完成销售及客流维护工作。统计及分析经营数据，提升酒店营收。 3. 把控酒店服务质量，妥善处理客户咨询及投诉问题，维护酒店形象。 4. 负责酒店货品及物料的登记及盘点工作。 5. 全面负责酒店安全管理工作。 任职要求： 年龄要求：身体健康，男女不限，退休人员优先。 经验要求：具有多年实体酒店服务销售管理经验者优先，具备良好的沟通协调能力，责任心强，

岗位职责： 负责日料厨师的日常工作，包括但不限于食材准备、烹饪和装盘确保菜品的质量和口味符合餐厅的标准与团队成员合作，确保厨房的运作顺畅任职要求 对日料厨师工作有浓厚的兴趣 具备良好的团队合作精神 有责任心，能够按时完成工作任务 任职要求： 【日料厨师】45周岁以内，3年以上餐饮烹饪经验，有日式料理相关经验 综合要求： 具备日餐知识以及做菜能力与菜品研发能力，为人正直。

1.主要掌握中式面点制作技术。熟悉各类点心配料比例、储藏方法，并熟知点心设备使用保证出品的品质。 2.严格执行食品卫生法则，把好食品卫生质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐。 3.不断钻研技术，根据餐厅和宾客意见反馈，进行产品改进和提升。按季节定期更换品种更好满足客人要求。 4.合理使用原材料，有成本把控意识。 5.会做鸦李记和芝麻烧饼

【岗位职责】 1、负责公司市场传讯工作，包括但不限于品牌宣传、活动策划、媒体关系维护等； 2、设计并制作各类宣传物料，如海报、宣传册、H5页面等，确保视觉传达效果符合品牌调性； 3、协助运营公司社交媒体平台，定期发布内容并互动，提升品牌曝光度； 4、跟踪市场动态，收集竞品信息，为市场策略调整提供数据支持； 5、配合其他部门完成相关市场活动的执行与落地。 【岗位要求】 1、具备良好的审美能力和设计功底，熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件； 2、具备较强的文字表达能力，能够独立撰写宣传文案； 3、对市场传讯工作有热情，具备一定的创意策划能力； 4、工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、有相关经验或优秀作品者优先，无经验者可接受培训。

1.监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求，确保客人的满意。 2.每天检查预抵客人预定，包括锁房和有一些特殊要求的房间与预订部人员保持紧密的联系，沟通有关团队与散客的用房情况。 3.检查房间的出租情况，尽可能的增加房间收入，提供给管理层一个可参考的依据。 4.确保贵宾到达前的各项准备工作就绪。 5.帮助和监督员工为客人办理快速登记入住和结帐离店手续，检查登记单的填写及电脑的输入是否准确。 6.确保前台电脑设备完好，常用物品的及时补充，负责前台区域的干净、整洁。 7.合理安排员工班次，制订前台员工的培训计划并组织落实。 8.参加前厅部早会，及时将更新信息传达给所有前台员工。 9.保持与前厅各部分良好的团队精神及协调部门间的关系以最大限度提高工作效。 10.处理客人投诉并记录有关投诉的事情。 11.督导和培训前台的所有员工，确信给客人提供高标准的服务。 12.熟悉前台的工作程序，相关政策及一些特殊的价格。 13.在大堂礼貌的问候客人，并且在接待员工作紧忙时给予协助。 14.完全掌握酒店所列的出现紧急状况时的应对方法。 15.全面掌握前台接待、收银等程序对新员工做必要的培训。 16.完成上级领导交给的其他任务。

1.熟知并了解酒店房务部的规章制度和工作程序，并能指导员工熟知酒店新的规定、指示。 2.熟悉当天的预订单，根据客人的特殊要求做好必要的准备工作。 3.定时查看房间状态便于支配空房间的数量/房型，按照客人要求确保为其提前准备好客房 4.确保给客人提供信息的准确性 5.检查当天班次所有客人信息正确录入到公安局网络系统。 6.协助前厅部主管对员工进行培训 7.协助前厅部主管处理特殊事件。 8.掌握火灾疏散等紧急情况的工作程序。 9.警惕大堂内可疑分子并及时报告主管领导 10.检查督导本部门员工的仪容仪表、组织纪律、礼貌用语及工作效率。 11.检查前台区域卫生状况，保证干净、整洁。

1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，处理预订信息等； 2、解答客人的咨询，提供酒店设施、服务及周边旅游信息的介绍； 3、处理客人的投诉及特殊需求，确保客人满意度； 4、维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境符合酒店标准； 5、协助财务部门完成每日账务核对及交接工作； 6、配合其他部门完成相关接待任务，确保酒店运营顺畅； 7、遵守酒店的各项规章制度，确保服务流程的标准化与规范化。 8、具备良好的服务意识和沟通能力，能够热情、耐心地对待每一位客人； 9、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统； 10、具备一定的应变能力，能妥善处理突发事件或客人投诉； 11、工作认真负责，注重细节，具备团队合作精神； 12、能适应倒班工作制（包括夜班）；

【岗位职责】 1、负责酒店工程维修材料等物资的采购计划制定与执行 2、严格把控物资验收流程，确保入库物资符合质量标准和采购要求 3、建立并维护物资管理台账，实时更新库存数据 4、定期开展库存盘点工作，编制盘点报告并提出优化建议 5、协调处理物资异常情况（如质量问题、数量差异等） 6、配合财务部门完成月度物资成本核算与分析 7、优化物资管理流程，提高仓储运作效率 【岗位要求】 1、大专及以上学历，物流管理、酒店管理等相关专业优先 2、3年以上酒店行业物资管理或采购相关工作经验 3、熟悉酒店常用物资特性及仓储管理规范 4、熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力 5、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力 6、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神 7、能适应周期性加班（如月末盘点等）

Be the Brand ambassador of the hotel, providing a positive “first impression” while guests walk-in to the hotel. Greet all guests in the lobby and lobby lounge, answer their queries, give suggestions, escort them to the Front Desk, Outlets, and the Executive Lounge. Anticipate guest needs and handle guest inquiries in a helpful and attentive manner. Get maximum feedback from guests on all areas of the hotel, maintaining key responsibilities for the Guest Response process set-up in the hotel and in achieving the targets set for the Guest Satisfaction Survey. Welcome all guests in a polite and friendly manner. Delight guests through friendly and proficient service, ensuring repeat business through personalized, efficient service. In-depth understanding of each level of the Hilton Honors reward program, ensuring that all associates are updated regularly on the benefits for each program. Ensure that every guest who is a Hilton Honors member is enrolled in the Hilton Honors reward program when they check-in and that all associates are to be trained on this and practice this meticulously. Ensure that all guest comments are passed on to the centralized guest response area and are updated in all necessary guest history databases. Applicants must be current students, and Russian nationals will be given priority.

工作任务： 1.企业客户销售副总监将协助销售总监 / 市场销售总监制定并执行企业客户销售策略，通过客户开发、协议客户管理、销售数据分析、跨部门协作及市场洞察，推动客房及相关业务收入增长，并提升酒店在企业客户市场中的竞争力与市场份额。 2.企业客户开发与维护： 负责企业客户市场的开发、维护与增长，包括本地公司客户、商务差旅客户、Key Accounts、协议客户及潜在高价值客户。定期开展客户拜访、销售跟进及业务回顾，深入了解客户差旅需求、采购流程、预算周期及决策链。 3.重点客户管理 与所负责的重点客户建立长期、专业且值得信赖的合作关系，确保账户覆盖、信息更新及后续行动及时有效。定期回顾客户产量、增长潜力及合作机会，并提出针对性的账户策略与行动计划。 4.商务差旅及协议客户 推动本地及全球协议客户的商务差旅需求，为酒店客房间夜及收入目标贡献稳定业务。协助推进协议价续签、价格沟通及合同执行跟进，并与相关内部团队保持一致。 5.RFP、协议价及合同支持 根据业务需要负责或支持 RFP 准备、价格提交、协议客户方案及相关商务文件整理。与收益管理团队协作，在确定价格建议前评估客户表现、市场需求及价格定位。 6.销售目标与收入贡献 通过清晰的客户计划及主动业务开发，实现个人销售目标，并支持团队整体目标达成。持续关注客户产量、转化情况及账户表现，并及时采取行动弥补差距或发掘新增机会。 7.跨部门协作 与收益管理、预订、前厅、运营、财务及市场传播团队紧密协作，确保企业客户从咨询、预订到入住体验均获得专业支持。保持顺畅的内部沟通，并以建设性方式及时处理与客户相关的问题。 8.市场情报与竞争对手分析 收集并分享市场情报，包括竞争酒店动态、企业差旅趋势、客户反馈、价格变化及本地商务市场机会。参加销售策略会议，并提供有价值的市场信息，以支持销售计划和市场定位。 9.销售活动及行业参与 根据业务需要参与客户招待、酒店考察、商务社交、行业活动及其他销售推广活动。通过客户推荐、市场资源、商务网络及酒店认可的销售渠道主动发掘新业务线索。 10.销售数据、报告及CRM管理 在酒店指定销售系统或 CRM 中准确维护客户档案、联系人信息、拜访记录、活动记录、合同信息及跟进计划。定期准备销售报告、客户分析及市场反馈，供管理层参考。 11.团队支持与策略执行 协助销售总监 / 市场销售总监执行企业客户销售策略、商业计划及阶段性行动计划。支持销售团队开展账户计划、联合拜访、业绩跟进，并确保销售活动符合酒店标准、品牌要求及当地适用法律法规。 职位要求： 1.酒店管理、旅游管理、商务、市场营销或相关专业背景；本科及以上学历优先。 2.具备酒店销售经验，尤其是 Corporate Sales、Business Travel 或 Key Account Management 相关经验者优先。 3.具备国际品牌酒店或大型国际组织相关工作经验者优先。 4.熟悉企业客户销售流程，包括客户开发、销售拜访、方案准备、商务谈判、合同跟进及账户维护。 5.对本地商务市场、企业差旅需求及竞争酒店环境具备良好理解。 6.具备良好的中英文书面及口头沟通能力。 7.具备商务谈判、客户关系维护、数据分析、问题解决及跨部门协作能力。 8.熟悉 PMS、CRM、Sales & Catering 系统或收益管理逻辑者优先；具体系统以酒店实际使用平台为准。

【岗位职责】 年龄45岁以下为硬性要求 1、制定工程安保的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责部门整体的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、制定火灾紧急突发事件处置预案，组织人员演练。 7、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5、熟练使用办公软件，文笔良好。 6、身体健康，精力充沛

工作职责： • 工作范围 a） 执行她/他的经理给分配和委任的任务。 b） 代表新世界酒店始终保持饱满的服务精神和专业化的管理。 c） 确保遵循食谱和烹饪步骤，使用记录以保证食物的美味、外形的美观、新鲜、正确的分量和安全。 d） 当在食品台工作或直接与顾客接触时，卫生、微笑和服务态度要达到最高水平。 e） 在上级的指导下做好生产的准备工作，根据业务要求遵循每日生产表。 f） 给厨房实习生、服务员和厨师定位并在任务中帮助他们。 g） 非常重要的第一印象如干净制服、准备和积极的态度是职责中必不可少的。 h） 处理设备并通知管理者维护、损坏和维护需求等问题。 i） 始终遵守安全准则对不安全的工作条件和实践进行报告。 j） 遵守并执行制服标准，包括基本卡片、调整准了的温度计和绿色卫生卡片。 k） 始终遵守并执行先进先出原则——先进先出程序，在操作中准备标有日期和标签的食物、标注生产日期、生产者和内容。 l） 始终保持工作区域的清洁，填写每日清洁表并严格遵守清洁安排。 m） 如果工作迟到或生病（等来上班的时候把医生的证明带来）立即报告给直接主管。 n） 工作期间不允许接听个人电话。 o） 在酒店内吸烟或翻穿制服时违反酒店规定的。 p） 在需要的时候能够在部门的其他领域工作或提供帮助，必要时参与到交叉训练中。 q） 在交换的开始和结尾，检查冰箱内的食物；帮助实习生和服务员，在必要的时候纠正和训练他们。 r） 维持并执行节能措施，下班后关掉所有设备的开关或者关闭不需要的设备的开关。 s） 休息和吃饭时间由酒店政策规定。 t） 服务结束后，把部门清扫干净并为下次服务做准备。 u） 准时遵循工作室已经贴出的安排表和报告。 v） 以及部门上级领导或酒店委派的其他工作任务。 虽然此职位描述旨在准确反映该职位所涉及的职责，但公司保留在业务需要时增加、删除或更改职责的权利。 任职资格： • 较强的组织性；具备管理各职务的能力；能展现出餐饮部门厨房管理经验。具备食物制作和卫生标准的大量知识 • 有当地和国家的资格证书；烹饪方向优先 • 好的沟通技能（口语、听力和书写）

Below are the detailed requirements for the internship: Start Date: Flexible after August 1, 2026 Duration: Minimum 6-month commitment Schedule: at least 3-4 full days per week (onsite) Responsibilities: • Assist with RFP collection from hotels and internal communications • Support lead management within the Envision CRM system • Coordinate logistics for client events • Help on system reporting and data analysis • Handle general office administration tasks Candidate Profile: • Current university student based in locally (no accommodation support required) • Junior or Senior-year standing preferred • Strong written and verbal communication skills in both Chinese and English; able to conduct necessary communication with domestic and international hotels • Basic understanding of hotel operations is preferred • Proficiency in English documentation and MS Office Suite • Self-motivated and willing to gain commercial-related on-the-job training

中旅酒店外派某中央国家机关食堂厨师，每天工作10小时，双休，如遇周末值班，值班费按照240元/天计算，五险一金，月入税后6000元/月左右，劳动合同与第三方签订，免费提供优质的食宿待遇。福利待遇和年终奖等根据中央某国家机关规定执行。

嘿，这里是一个有意思的地方。我们爱不同，爱新奇，有很多古灵精怪的想法，每天都乐趣无穷。 在这个充满活力的大家庭里，你随时都可以大胆说出你的想法，因为，你不只是员工，更是无可替代的主人翁！为了让你可以自由探索和成长，我们提供丰富多样的培训活动；此外，我们的管理团队也将全力支持你，成为你工作中的坚实后盾。我们相信，有了你的加入，一切都变得更有意义。还犹豫什么？与我们一起开启一段令人期待的旅程吧！ 准备好加北京东隅了吗？ 东隅为这样一群人而来，他们从不盲从潮流，无论是工作、生活、饮食还是娱乐休闲，总是带着一颗好奇心去大胆尝试，追求新意，热衷于体验，拥抱可持续的生活方式。欢迎来到东隅，即刻展开你的新奇探索。 主要职责 让我们直奔主题，了解一下作为裁缝主要做什么？ 以下是你的日常工作： 根据需要修改和修补所有的布草和制服。 保持缝纫机区域的清洁和整洁。 以适当的方式维护缝纫机，定期清洁和上油。 根据需要协助清点和记录布草的进出情况。 记录客人关于客衣的任何维修或变更，并以书面形式向部门主管报告。 协助洗衣房的其他工作，如熨、烫、洗等。 职位要求 在我们眼中，什么样的你，可以把这项工作做得漂亮？ 必备项 : * 至少两年连锁酒店或国际酒店品牌相关工作经验者优先。。 加分项 : * 积极主动，对服务行业感兴趣且注重细节。。 简而言之，以上是我们的基本需求。 我们寻找的是：不止有能力，更是有个性的你。 能力可以培养，但个性不可复制，个性是真正让你独一无二的特质所在。如果这跟你的想法不谋而合，那我们非常期待可以与你聊聊。 * 灵活应变的你：你不仅不畏惧改变，而且善于应变。我们的文化环境多元且多变，更好激发你的内在活力。 * 敢于表达的你：你看重开放透明的沟通，敢于大胆说出自己的想法，也勇于接受意见，帮助整个团队在倾听和表达中，得到更好的成长。 * 充满能量的你：你不仅一身技能，而且充满热情，就像是团队中的能量源泉。你感染和激发身边每一个人，一同追求突破和成就。 在你按下“申请”前，请先暂停一下。想一想，我们的价值观是否真的符合你的个人价值观？这是你心目中的理想团队吗？如果你的回答是一个明确的“是”，那太棒了！我们可以进一步深入，彼此更好地了解一下。让我们一起踏上这个惊喜不断的旅程吧！ 职位福利 集团每一位成员皆可以享受： * 在我们的团队食堂用餐，节省餐费！ * 享受我们所有酒店的免费房晚，因为谁不喜欢旅行呢？ * 享受每年一次的带薪开心假，这是属于你照顾自己、保持健康和快乐的日子！ * 在一个充满感激和支持的文化中工作，让你成为最好的自己。 * 大胆说出你的想法并付诸行动。敢于不同思考！ * 酒店位置便利，靠近地铁站，公共交通便利！

岗位职责： 1、 Follow all hotel policies and procedures pertaining to the General Cashier and cash handling. 严格遵守酒店政策及相关财务制度。 2、Check the cheque income register, and deposit all the income (in cash, by cheque, and in foreign currency) into the bank. 核对支票收入登记本，将所有收入现金、支票和外币存入银行。 3、Maintain petty cash fund and record of disbursement. 保持酒店备用金的流量正常并作现金支出记录。 4、Prepare and consolidate hotel’s daily deposit. Prepare General Cashier Daily Bank In Report. Attached the bank in slip for verification by General Ledger. To prepare daily General Cashier Report and forward to Chief Accountant/FM for review. 准备汇总酒店每日存款，并将每日现金报表附上存款回单交给总账核对。 5、Organize all foreign drafts and telegraphic transfers where required. 准备并完成所有的外汇及电汇业务。 6、Complete all supplier credit applications into the System. 完整地将所有供应商的货款录入系统。 7、Prepare payable balance statistics and report monthly. 每月准备应付账款余额统计及相关报表。 8、To perform all Accounts Payable sub-ledger postings and to verify that Accounts Payable subledger and General Ledger balances agree. Distribute the A/P aging analysis report to general ledger supervisor at the end of month. 执行所有应付账款分类账的录入，确保所有的付款都已被录入系统，并与总账金额一致。每月月底上交应付账款分析表给总账。 9、Complete other tasks assigned by the superior leader. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、45岁以下或退休人员，大专及以上学历，财务相关专业优先； 2、有酒店日审或应收相关工作2年以上，国际联号酒店经验优先； 3、有较强的责任心和工作执行能力，工作踏实认真。

【岗位职责】 1. 客户开发与合作拓展 负责酒店对公信贷业务拓展，对接旅行社、企业单位、会务公司、长租客户等合作方，开发挂账/信用结算客户，完成部门下达的营收、回款等考核指标；挖掘客户合作需求，维护长期合作关系，提升客户合作体量与复购率。 2. 客户资质审核与授信评估 受理客户信用挂账、对公结算申请，核查合作单位营业执照、经营资质、征信、财务状况、履约记录等资料；评估客户信用等级、还款能力与合作风险，确定授信额度、账期及结算规则，出具授信意见，严格把控准入风险。 3. 合同签订与流程跟进 根据授信结果拟定、审核信用合作协议、挂账协议，明确结算周期、费用标准、违约条款等内容；对接客户及酒店各部门完成合同签署、备案，跟进审批全流程，确保手续合规完整。 4. 账务核对与账款管理 定期核对对公挂账账单、消费明细、开票信息，及时向合作客户推送对账单据；跟进正常账期款项回收，梳理应收款台账，做到账目清晰、数据准确。 5. 欠款催收与风险管控 针对逾期账款开展电话、函件、上门等合规催收工作，沟通制定还款方案；实时监控应收账款周转情况，识别拖欠、失联、经营异常等风险客户，及时上报并采取风控措施，降低坏账率。 6. 台账档案与报表管理 建立完善信贷客户档案、授信台账、应收款及催收记录，分类归档妥善保管；按时编制应收款报表、回款报表、客户信用分析表，上报部门负责人。 7. 跨部门协作与合规执行 对接酒店前厅、财务、销售、会务等部门，同步客户信用政策、挂账规则，协调解决账务、结算纠纷；严格遵守酒店财务制度、财务风控及行业相关规定，落实各项合规要求，配合内外部审计、核查工作。 8. 其他工作 跟进老客户续约、信用等级复评工作；完成上级安排的其他信贷、应收款相关工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，金融、经济、市场营销、财会等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 经验：1年及以上银行、小额贷款、消费金融、投融资等信贷相关工作经验，熟悉个人贷、企业贷业务流程，有本地客户资源、渠道资源者优先。 3. 能力：具备良好的市场开拓、商务谈判和沟通表达能力，能独立完成客户开发、尽调、上报、贷后管理全流程工作；具备基础的财务分析能力和风险识别能力，风控意识强。 4. 素养：诚信正直、责任心强，无不良从业记录、无征信不良记录；抗压能力强，目标感强，能接受业绩考核，具备良好的团队协作意识和职业素养。

提供的实习岗位： 礼宾部实习生：1名 人才及文化部：1名 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的即将毕业的应届毕业生或学校准许外出自主实习的在校生； 2、可实习满6个月及以上，具有英文沟通交流能力； 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、吃苦耐劳的能力、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位职责： 负责高星级酒店品牌公关、媒体关系、舆情管理、活动策划、全平台新媒体运营，带领公关及新媒体团队，统筹酒店对外品牌形象与口碑声量，助力酒店品牌影响力及营收提升。 工作职责 1. 制定品牌传播推广计划，统筹对外文案、宣传物料、品牌视觉规范化管理。 2. 维护媒体、KOL、政企及行业资源，对接各类宣传合作与媒体接待。 3. 独立统筹品牌活动、节庆营销、客户活动的全案策划与落地复盘。 4. 负责抖音、小红书、视频号、公众号等官方新媒体矩阵运营、内容策划与流量提升。 5. 全网舆情监测、口碑维护及突发事件、负面舆情危机公关处理。 6. 负责预算管控、团队管理、数据复盘及年度工作计划落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上高星级酒店公关/品牌/新媒体工作经验，有管理经验优先。 2. 文笔优秀，擅长文案创作、活动全案落地与话题营销。 3. 具备成熟媒体资源、对外公关沟通及资源整合能力。 4. 熟悉新媒体运营逻辑，具备舆情敏感度与危机处理能力。 5. 形象气质佳，统筹能力、执行力、抗压能力强。

【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，提供准确、高效的登记服务； 2、接听并转接电话，解答客人咨询，处理客人的需求及投诉，确保服务质量； 3、熟悉酒店各项服务及设施，主动向客人推荐酒店产品及周边信息，提升客户满意度； 4、协助管理客房状态，与客房部、销售部等部门保持良好沟通，确保信息准确传递； 5、处理现金、信用卡等支付业务，确保账目清晰、准确，并完成每日交接班记录； 6、维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境符合酒店标准； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、形象端正，具备良好的服务意识和职业素养，能够热情、耐心地对待每一位客人； 2、具备较强的沟通能力与应变能力，能够妥善处理突发事件及客人投诉； 3、具备基本的计算机操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先； 4、能够适应倒班工作制（含夜班），具备较强的抗压能力； 5、有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 6、工作认真负责，注重细节，具备团队协作精神。

品牌：建国璞隐等 职位描述： 1、 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为如家培养合格管理人才； 3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动； 4、 负责酒店文化和员工队伍建设，提升员工满意度； 5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 6、 执行如家统一的市场策略； 岗位要求： 1、 大专以上学历，8年以上工作经验; 2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验； 3、 熟悉各地方相关的政策法规； 4、 爱岗敬业，注重工作结果； 5、 诚信，正值，有亲和力； 6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 7、 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令； 8、工作地点：北京&天津，可接受区域内外派。

岗位职责 1. 协助处理酒店线上、线下客房及套餐预订，完成订单录入、核对与确认工作。 2. 接听预订咨询电话、回复线上消息，解答房型、价格、入住规则等基础问题。 3. 跟进订单变更、取消、改期等事宜，及时同步信息至前台及相关岗位。 4. 整理每日预订台账、报表，做好订单归档，保证数据准确无误。 5. 配合部门完成日常预订对接工作，协助维护客情，保障预订流程顺畅。 岗位要求 1. 酒店管理等相关专业海外留学生优先，英文口语流利者优先，可快速到岗者优先，可接受短期实习。 2. 熟练使用基础办公软件，打字流畅，细心严谨，具备基本数据处理能力。 3. 普通话标准，沟通礼貌耐心，服务意识良好，抗压能力佳。 4. 工作积极主动、服从安排，有责任心，遵守酒店规章制度。

嘿，这里是一个有意思的地方。我们爱不同，爱新奇，有很多古灵精怪的想法，每天都乐趣无穷。 在这个充满活力的大家庭里，你随时都可以大胆说出你的想法，因为，你不只是员工，更是无可替代的主人翁！为了让你可以自由探索和成长，我们提供丰富多样的培训活动；此外，我们的管理团队也将全力支持你，成为你工作中的坚实后盾。我们相信，有了你的加入，一切都变得更有意义。还犹豫什么？与我们一起开启一段令人期待的旅程吧！ 准备好加北京东隅了吗？ 东隅为这样一群人而来，他们从不盲从潮流，无论是工作、生活、饮食还是娱乐休闲，总是带着一颗好奇心去大胆尝试，追求新意，热衷于体验，拥抱可持续的生活方式。欢迎来到东隅，即刻展开你的新奇探索。 主要职责 让我们直奔主题，了解一下作为客房部实习生主要做什么？ 以下是你的日常工作： - 确保楼层客人房间和公共区域的干净和整洁。 - 补充必要的客用品。 职位要求 你的实习期至少要满足六个月。 在我们眼中，什么样的你，可以把这项工作做得漂亮？ 加分项 : * 积极主动，对服务行业感兴趣且注重细节。。 简而言之，以上是我们的基本需求。 我们寻找的是：不止有能力，更是有个性的你。 能力可以培养，但个性不可复制，个性是真正让你独一无二的特质所在。如果这跟你的想法不谋而合，那我们非常期待可以与你聊聊。 * 灵活应变的你：你不仅不畏惧改变，而且善于应变。我们的文化环境多元且多变，更好激发你的内在活力。 * 敢于表达的你：你看重开放透明的沟通，敢于大胆说出自己的想法，也勇于接受意见，帮助整个团队在倾听和表达中，得到更好的成长。 * 充满能量的你：你不仅一身技能，而且充满热情，就像是团队中的能量源泉。你感染和激发身边每一个人，一同追求突破和成就。 在你按下“申请”前，请先暂停一下。想一想，我们的价值观是否真的符合你的个人价值观？这是你心目中的理想团队吗？如果你的回答是一个明确的“是”，那太棒了！我们可以进一步深入，彼此更好地了解一下。让我们一起踏上这个惊喜不断的旅程吧！ 职位福利 集团每一位成员皆可以享受： * 在我们的团队食堂用餐，节省餐费！ * 享受每年一次的带薪开心假，这是属于你照顾自己、保持健康和快乐的日子！ * 在一个充满感激和支持的文化中工作，让你成为最好的自己。 * 大胆说出你的想法并付诸行动。敢于不同思考！ * 酒店位置便利，靠近地铁站，公共交通便利！

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成月度及年度销售指标； 2、开发并维护客户资源，包括企业客户、旅行社、OTA平台等，建立长期合作关系； 3、定期拜访客户，了解客户需求，提供定制化的酒店服务方案； 4、跟进客户订单，协调酒店各部门确保服务质量，提升客户满意度； 5、收集市场信息及竞争对手动态，分析市场趋势，提出销售策略建议； 6、参与酒店销售活动的策划与执行，提升酒店品牌影响力； 7、完成上级交办的其他销售相关工作。 【岗位要求】 1、对酒店行业有热情，具备较强的销售意识和客户服务能力； 2、具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神； 3、能承受一定的工作压力，适应灵活的工作时间安排； 4、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 5、有酒店销售或相关行业经验者优先，无经验者可接受培训； 6、形象端正，举止得体，具备较强的职业素养。