工作职责 负责康养旅居平台、旅行社、旅游平台、会务公司等B端合作渠道的开拓与长期维护，搭建覆盖散客拼团、团队入住、会务接待等多场景的分销合作网络，完成酒店下达的客房、餐饮及配套产品销售指标。 结合酒店淡旺季运营节奏与房源库存情况，制定针对性的渠道合作政策与产品套餐方案，跟进合作协议的谈判、签署及落地履约全流程，协调房务、餐饮等内部部门保障合作订单的服务交付质量。 定期走访合作渠道，收集同业竞品的价格策略、活动政策及市场反馈，动态调整销售方案，及时处理合作过程中的客诉与突发问题，维护渠道合作粘性。 跟进所有合作渠道的订单对账、回款工作，建立完善的渠道销售台账，定期复盘各渠道的产出效益，优化渠道资源投放配比。 任职要求 大专及以上学历，专业不限，旅游管理、市场营销、酒店管理相关专业优先。 具备2年以上旅行社、康养旅居渠道拓展相关工作经验，熟悉本地旅游市场分销规则，拥有稳定的旅行社、康养旅居等渠道资源者优先。 具备较强的商务谈判能力与沟通协调能力，能独立完成合作方案制定、商务洽谈及问题闭环，可适应不定期外出拜访客户的工作节奏。 具备较强的目标感与抗压能力，对数据敏感，能通过销售数据复盘调整策略，保障业绩指标达成。

【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、协助酒店公司提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益，按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性； 6、具有一定的英语听说读写能力。

【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机； 2、协助酒店提高市场份额，取得更好的收益； 3、与酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持标准的客服理念； 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益； 5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队； 6、适当调节以保证酒店房间销售收益，按照标准执行并记录； 7、监督各酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致； 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力； 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力； 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、3年以上星级酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性；

DUTIES: 1. Greeting and receiving domestic and international guests with a professional and enthusiastic attitude, and processing guest check‑in and check‑out procedures. 2. Acting as a communication bridge between guests and hotel departments, promptly coordinating and resolving guest requests, complaints and emergencies. 3. Proactively maintaining guest engagement, providing language support and personalized care to foster good guest relations. 4. Assist in handling the reception process for VIP guests, including reservation details, room arrangement, special request, and collection of check-out feedback. 5. Strictly follow the hotel service process and regularly report work progress to the department leaders. REQUIREMENT: 1. Be able to communicate smoothly with guests in other languages and possess good daily English proficiency. 2. Good service awareness and excellent communication skills. 3. Strong ability to withstand pressure and adapt to hotel shift work. 4. Well groomed, cheerful and enthusiastic personality.

职位描述： 1、在官方账号直播和推广； 2、协助数字营销经理制定并执行酒店数字营销战略，提升在线品牌曝光度与预订转化率； 3、参与播后复盘，为优化话术提出建议，总结反馈用户反馈的问题； 4、分析平台数据（流量、转化、用户画像等），定期输出报告并提出改进建议； 5、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 任职要求： 1、形象气质佳、普通话标准，有亲和力； 2、学习能力强，有自己的风格，有梗，网感强； 3、传媒/广播/表演等专业优先；有短视频拍摄经验优先； 4、沟通协调能力强，可与设计、销售等部门高效协作； 5、具备良好的抗压能力及适应能力，能适应直播时间安排（弹性工作）。

为客人办理入住、结账、闻讯、临时寄存、留言等手续，处理轻微投诉工作，可以熟练正确使用酒店前台管理设备，能够熟知酒店各类房型及其他经营项目与设备设施，公众号的关注推广与宾客的意见征集，能够主动配合及完成领导安排的工作

中班主要承接客房整理、用品补给(送水、拿快递、送物品等）、公共区域保洁，及时响应客人服务需求，做好各项交接登记；夜班重点开展楼层安全巡查、维护公共区域环境卫生，处置客人夜间各类应急事项，做好交接班，保障酒店客房安全及环境整洁。

【岗位职责】 1、按标准流程清洁与整理客房，包括更换布草、补充客用品、清洁卫生间及家具设备，确保房间符合酒店卫生质量检查标准。 2、及时响应住客的合理服务需求，如加送物品、临时清洁、设施报修等，并做好记录与跟进。 3、检查客房设施设备是否完好，发现故障或异常第一时间上报，配合维修人员完成处理。 4、负责楼层公共区域（走廊、电梯间、楼梯等）的日常清洁与维护，保持环境整洁有序。 5、严格执行布草及清洁工具的使用规范，控制消耗品用量，做好日常盘点与交接。 6、遵守酒店安全及保密制度，未经允许不得随意进入或翻动住客私人物品。 7、配合完成退房查房工作，检查是否有遗漏物品或损坏设施，并及时上报前台。 【岗位要求】 1、年龄30至45岁，学历不限，身体健康，能胜任高强度体力工作。 2、具有1年以上酒店或相关行业客房服务工作经验，熟悉标准保洁流程及操作规程。 3、品行端正，吃苦耐劳，有较强的服务意识和责任心。 4、具备基本的沟通能力，能听懂并执行上级工作指令，可进行简单记录。 5、注重细节，动作麻利，能适应轮班及节假日工作安排。 6、具备团队合作精神，服从部门统一调配，主动协助同事完成工作任务。

岗位职责/职位描述 DUTIES: 1. Greeting and receiving domestic and international guests with a professional and enthusiastic attitude, and processing guest check‑in and check‑out procedures. 2. Acting as a communication bridge between guests and hotel departments, promptly coordinating and resolving guest requests, complaints and emergencies. 3. Proactively maintaining guest engagement, especially with French or Spanish speaking guests, providing language support and personalized care to foster good guest relations. 4. Assist in handling the reception process for VIP guests, including booking confirmation, room arrangement, special request, and collection of check-out feedback. 5. Strictly follow the hotel service process and regularly report work progress to the department leaders. REQUIREMENT: 1. Fluent in either French or Spanish for smooth guest communication, with good daily English proficiency. 2. Good service awareness and excellent communication skills. 3. Strong ability to withstand pressure and adapt to hotel shift work. 4. Well groomed, cheerful and enthusiastic personality.

【岗位职责】 1、全面负责行政楼层日常运营管理，督导管家行政酒廊服务标准，确保对客服务品质符合五星级酒店要求。 2、高效处理行政楼层宾客的入住登记、退房结算、专属礼宾及个性化需求，主动收集宾客偏好并录入客史档案，提升客户忠诚度。 3、统筹管理行政酒廊的早餐、下午茶及欢乐时光服务，监督出品质量与摆台规范，营造舒适私密的商务休闲氛围。 4、协调与客房部、餐饮部、工程部等部门的沟通配合，及时跟进客房设施维护、特殊需求布置及突发状况处理，保障服务流程顺畅。 5、负责行政楼层员工排班、培训、绩效考核与日常督导，提升团队服务意识与业务技能，营造积极高效的工作氛围。 6、定期检查行政楼层区域卫生、安全及物资消耗情况，控制运营成本，确保各项物资配备充足且符合标准。 7、处理宾客投诉与建议，分析问题根源并制定改进方案，及时向上级汇报运营数据、服务案例及潜在风险。 【岗位要求】 1、大专以上学历，2年以上高星级酒店行政酒廊管理经验，25-37岁之间。 2、拥有良好的沟通协调能力与亲和力，能妥善应对各类宾客需求及突发状况。 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力和团队管理潜力。 4、熟悉基础办公软件操作，能适应行政楼层轮班工作制。

【岗位职责】 1、负责酒店品牌宣传、营销活动、节庆推广等所需的平面视觉设计，包括但不限于海报、宣传单页、易拉宝、菜单、台卡、电子屏画面等； 2、独立完成酒店短视频内容的拍摄与剪辑，涵盖酒店环境、客房展示、餐饮出品、主题活动等，输出符合新媒体平台调性的成片； 3、根据运营需求，配合完成微信公众号、抖音、小红书等平台的图文排版、视频后期及视觉优化，提升内容吸引力与完播率； 4、参与拍摄脚本创意策划，根据酒店场景提炼视觉亮点，高效完成从素材采集、粗剪、精剪、调色、配乐到字幕包装的全流程； 5、管理并维护酒店影像资料库，对拍摄设备、设计素材进行日常整理与基础维护，确保素材调用及时、版权合规； 6、关注酒店行业视觉趋势及热门传播形式，主动提出可落地的创意优化建议，提升酒店品牌整体视觉呈现水平。 【岗位要求】 1、学历不限、工作经验不限、年龄不限，只要你具备扎实的平面设计及视频剪辑能力，我们均欢迎； 2、熟练使用Photoshop、Illustrator、Premiere Pro、After Effects等主流设计及剪辑软件，能独立完成从设计到成片的完整输出； 3、具备良好的审美能力，对构图、色彩、节奏感有较为敏锐的把握，能根据酒店高端、雅致的品牌调性调整视觉风格； 4、熟悉短视频平台（抖音、小红书、视频号等）的内容特点与发布规范，能制作适合不同平台的竖屏/横屏版本； 5、有责任心及时间管理能力，能适应酒店行业灵活的工作节奏，在活动节点可高效产出，并确保作品质量； 6、具备主动沟通意识和团队协作精神，能理解业务需求并快速执行，投递简历时请附上个人代表性作品集。

1. 专业技能要求 • 摄影及摄像：具备专业的摄影构图、布光知识，熟练操作单反/微单相机及大疆稳定器等设备；有独立完成短视频拍摄与剪辑的能力。 • 设计能力：具有一定的美术基础及手绘能力，精通Photoshop、Illustrator等设计软件。 • 熟悉办公软件：熟练使用PPT等工具，能够将设计理念融入汇报方案中。 2. 行业经验 • 拥有国际联号酒店（星级酒店）美工或数字内容创作相关工作经历者优先。 • 了解酒店市场传讯部工作流程，能快速响应节假日促销、大型宴会活动的视觉制作需求。 • 投递请附作品集（可包含但不限于人像/空间摄影作品及短视频作品）。

【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、高中学历或同等文化程度。具有1年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。

工作描述: 管理酒店宴会主动和被动销售工作. 共同承担达到预算目标，客人及员工满意度和部门财务表现的责任. 在销售过程的每个方面践行品牌服务策略并适用品牌计划. 管理宴会销售团队的日常工作。与关键的区域销售联系人一起合作获为酒店获取更佳的报价机会并深入的开发. 与会议执行和其它运营部门合作销售酒店产品并确保成功执行酒店应具有的服务水准. 保障从销售到营运部门的无缝链接，同时持续提供高水准服务. 对团队通过升级销售使收益机会最大化并准确预测所有的活动（如: 宴会，团队客房）负责。 核心工作任务 : 1. 管理销售行为 管理酒店宴会销售工作，包括本地和团队展会业务搜集/预定本地宴会业务并开发团队业务 · 开发和管理宴会销售收益和运营预算，并提供预算报告 · 与管理团队一起创建并执行宴会销售和市场计划以得到收益，客户和市场 · 设计菜单以推动销售 · 协助销售，执行并持续跟进宴会促销活动 · 实施并支持万豪的客户服务标准和酒店品牌标准 · 执行并支持业务预定所需操作（如；生成报价单， 草拟合同及客户沟通） · 参加并实践品牌的日常服务基础知识 · 协调部署酒店内的宴会销售资源使其服务于宴会销售策略和销售解决方案，在酒店层面与运营部门建立良好的工作关系以执行酒店政策 · 保障从销售到营运部门的无缝链接，同时持续提供高水准服务 · 通过监控对客户的有效的解决方案产生一个销售的结果，通过创建机制将问题传递给公司领导或相关受益者。 · 通过增加收入，控制费用，并为业主和万豪国际提供投资回报，保持成功的业绩表现 · 确保销售过程中的每个方面都符合品牌的服务策略 · 其它和业务有关的职责 2. 建立成功的人际关系 · 与顾客，销售和厨房，供应商，竞争对手，本地社团，宴会销售员工和其它酒店部门有效沟通以监控客户满意度 · 在客户活动举办前和进行中，为客户提供协助以确保百分百满意，为推动客户满意度及忠诚度做出表率。 · 通过了解客户的需求，推荐合适的产品和服务以满足需求并超越客户的期望，同时建立情谊和对万豪的忠诚度

1、打扫宿舍公共区域及卫生间卫生，做好记录；办理员工住宿登记及退宿手续 2、每日巡查宿舍公共区域（走廊、洗漱间、卫生间）卫生，记录清洁情况 3、管理清洁工具与耗材，控制损耗，协调保洁人员对更衣室进行定期消毒 4、 检查宿舍与更衣室消防设施（灭火器、应急灯），监督用电安全（禁止私拉电线、使用大功率电器） 5、执行宿舍作息管理，禁止外来人员留宿，夜间巡查确保秩序

岗位职责 日常运营管理：负责前厅日常营业管理，维护现场秩序与环境卫生，保障门店正常运转。 服务品质管控：规范前厅服务流程与标准，及时处理客诉及现场突发情况，保障顾客用餐体验。 员工团队管理：负责前厅员工排班、日常督导及基础培训，调动团队积极性，维持良好工作状态。 、物料成本管控：负责前厅物料、耗材、餐具盘点及管理，严控运营成本，杜绝浪费。 安全卫生管理：落实门店食品安全、消防及卫生管理制度，排查安全隐患，保障门店合规经营。 任职要求 1-3年餐饮前厅领班、主管管理经验，熟悉门店整体运营流程。 熟悉餐饮服务及食品安全规范，可独立处理客诉与现场突发问题。 具备基础团队管理与统筹能力，沟通顺畅、责任心强、执行力高，能适应轮班及节假日在 具备良好的服务意识、成本意识和团队协作能力，有连锁餐饮管理经验者优先。

工作职责： 1、 招商策略与规划：根据园区定位，制定各区域（如冬奥村商业街、场馆配套区、户外运动区）的招商规划与品类落位方案。研究市场趋势，确定目标品牌与商户类型（如特色餐饮、户外运动装备、文创零售、休闲服务等。 2、 全流程招商执行：独立开发、接洽、谈判并签约目标品牌与商户。负责招商全流程：从项目推介、条件谈判、合同拟定、到最终入驻。 3、 商户关系与管理：作为主要接口人，维护与入驻商户的长期良好关系。协调商户开业筹备，确保其符合园区形象与管理规范。定期进行商户业绩分析，协助优化经营，策划联合营销活动。 4、 收入与合同管理：负责租金、抽成等营收指标的达成。管理所有招商合同，确保条款执行，负责续约、调整或清退工作。 5、 市场分析与协作：进行竞品分析与行业研究，为商业规划提供决策支持。与市场、运营、物业等部门紧密协作，共同提升商业区整体活力。 6、 完成领导交代的其他工作。 招聘条件 专业能力： 1、 拥有完整的项目招商经验及丰富的品牌资源库（尤其在餐饮、零售、生活方式领域）； 2、 卓越的商务谈判与资源整合能力：能独立完成从接触到签约的全过程； 3、 出色的规划与数据分析能力：擅长制定招商策略并进行商业测算； 4、 强大的沟通与跨部门协作能力：能与内外部多方有效协同； 5、 良好的法律与财务意识：熟悉租赁合同、商业条款及基本的财务管理。 经验要求： 5年以上商业地产、滑雪度假区或大型购物中心的招商管理经验。 学历要求： 大专及以上学历。 其他要求： 有体育主题、文旅项目或街区式商业招商经验者优先。

工作职责： 1、 负责园区及酒店产品销售业务，推广并销售园区团体索道票、雪票、冬夏季产品套餐、定制化团建、研学产品及会议场地服务等；重点拓展和维护酒店客户资源，完成既定销售目标； 2、 建立并维护客户档案，定期进行市场分析，制定并执行销售策略；负责商务谈判、合同签订及客户关系维护工作，协同各部门提升客户满意度； 3、 对客户对账、开票及回款的闭环负责，优化催款策略并协助推进系统解决方案，保证回款率； 4、 跟踪分析销售数据，提供效果反馈； 5、 处理团队订单咨询，提升销售转化率与客户满意度； 6、 完成领导交代的其他工作。 专业能力： 1、 熟练使用Excel等功能，能运用PPT制作汇报材料； 2、 能够协助销售团队处理合同、订单跟进及客户档案管理等工作，具备处理突发事件的能力，为销售工作提供有力支持； 3、 能够协助销售团队处理合同、订单跟进及客户档案管理等工作，具备处理突发事件的能力，为销售工作提供有力支持； 4、 需要有良好的沟通表达能力，能与客户、团队成员有效沟通，协调各方资源，同时具备客户服务意识，及时处理客户问题和投诉； 5、 要快速掌握公司产品知识，以便更好地向客户介绍产品特点和优势，解答客户相关疑问。 经验要求： 具备5年以上大型滑雪度假区或者大型酒店及景区工作经历。 学历要求： 大专及以上学历。 其他要求： 良好的英文口语能力、热爱户外运动优先考虑。

工作职责： 1、 组织策划整合营销、事件营销及大型品牌宣传活动，拓展合作资源，擅长把握行业热点、社会热点，通过各类异业合作提高品牌声量及用户触达转化； 2、 擅长文案策划，负责把控市场营销中涉及到的内容以及内容运营，达成传播效果； 3、 熟悉滑雪度假区线下活动常规物料制作，参与并主导中小型线下活动，大型活动具备独立完成应对掌控、管理能力，了解常规报价和材质材料;了解活动新颖创意流行趋势； 4、 完成所负责活动项目的前期准备工作：如活动供应商的询价和管理，与各部门之间的协调推进，并按照公司要求实现活动的准备条件;使所负责的活动项目按要求按进度实施； 5、 建立和维护公司与各方协作单位的合作关系，充分利用资源开展公司的市场营销活动。 专业能力： 1、 活动策划知识：熟练掌握活动策划全流程，包括活动主题策划、流程设计、资源整合、风险评估等，熟悉各类活动形式（如发布会、展会、促销活动、线上线下互动活动等）的特点与执行要点。 2、 市场分析知识：能够运用市场调研方法，收集和分析市场数据、行业动态、竞争对手信息，洞察市场趋势和消费者需求，为活动策划提供数据支持和策略方向。 3、 品牌营销知识：了解品牌定位、品牌传播策略，能够将品牌理念融入活动策划中，通过活动提升品牌知名度、美誉度和影响力。 4、 项目管理知识：熟悉项目管理流程，具备项目规划、进度控制、成本预算、团队协调等能力，确保活动顺利推进和目标达成。 经验要求： 3年以上文旅或滑雪山地度假区新媒体运营经验。 学历要求： 专科及以上学历（市场营销/旅游管理相关专业优先）。 其他要求： 具有丰富的广告媒介资源者优先，对文旅商行业充满热情者优先； 能力突出者条件可适当放宽。

工作职责： 1、 负常市场调研与需求分析：研究体育旅游、冰雪旅游、亲子研学、企业团建等细分市场趋势，分析竞争对手的产品动态，深度理解园区内“雪游龙”、“雪飞燕”、冬奥村等核心资源的特性与运营条件； 2、 负责产品规划与创新设计及产品上线，牵头与酒店、运营、财务、合规等部门协调，推动产品从概念到上线； 3、 营销支持：为部门提供产品的核心卖点、宣传素材和销售话术；对销售、客服人员进行新产品培训，确保其准确传递产品价值； 4、 负责每日向直接上级汇报当日工作情况及工作中存在的问题； 5、 执行领导安排的其他工作。 专业能力： 1、 专业要求:旅游管理、市场营销、体育经济、文化产业管理等相关专业。 2、 知识技能要求:熟练运用调研方法，能将市场趋势和用户需求转化为产品机会点；能够整合园区内外资源（如与教练团队、酒店餐饮合作），构建完整产品。 3、 能力素质要求: 能洞察用户真实需求，思维严谨，善于拆解问题。 经验要求：3年以上旅游行业产品策划、旅游线路设计、活动策划或相关经验。 学历要求： 专科及以上学历。 其他要求： 有滑雪度假区、体育场馆或大型文体旅项目产品开发经验者优先。

工作职责： 1、 负责与各类线上渠道的商务洽谈、合作开发、新签、日常维护，促进线上指标达成； 2、 负责OTA产品策划、管理、上线运行，与各产品线进行沟通； 3、 结合滑雪场、酒店等产品特色，制定相应的线上产品OTA营销活动计划； 4、 负责OTA产品的推广和包装，整合公司各方面的运营资源，达成推广目标； 5、 利用渠道资源，优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名； 6、 不断规划公司与OTA、在线平台的业务流的梳理，建立标准，并不断优化改进； 7、 完成领导安排的其它工作。 专业能力： 1、 专业要求:市场营销相关专业，精通抖音、携程、美团等至少一个主流平台的商家后台、规则与流量机制； 2、 知识技能要求:对文旅行业业务有较丰富的了解，对于各业态及合作模式有自己的见解和实现方式；能建立数据监控体系，将平台数据（流量、转化率、客单价、复购率）转化为具体的价格调整、产品优化和营销动作； 3、 能力素质要求:具备与OTA区域经理进行商务谈判的能力，能争取活动位、促销资源等。对内能作为“中枢”，推动各部门协同，确保线上产品与线下体验一致。 经验要求： 5年以上OTA/旅游电商运营经验，有OTA线上平台工作经验者优先。 学历要求： 大专及以上学历。 其他要求： 具有大型滑雪度假区、体育文旅项目经验者优先。

岗位职责/职位描述 岗位职责： 1.协助部门经理负责酒店的工程和安保工作； 2.掌控能耗及维修费用、保障酒店正常运营、相关设施设备安全有效的基础上尽大限度的节能降耗； 3.负责酒店弱电方面工作。 4.通过计划维保、日常管理、消防培训、责任考核等各种管理方式，确保酒店资产、员工、宾客的安全，使酒店正向可持续运行； 任职条件： 1.2年及以上相关岗位工作经验； 2.掌握弱电方面工作流程和实操。 3.熟练操作办公软件，有较好的行文能力； 4.具有较好的外部关系协调和统筹能力。

【岗位职责】 1.负责宴会厅及各个会议室日常服务工作; 2.按照服务标准为客人提供高品质的餐饮会议服务; 3.保持宴会厅、会议室环境整洁，确保餐具、桌椅等设施摆放有序; 4.协助处理客人的特殊需求及投诉，并及时向上级反馈； 5.配合团队完成大型宴会及会议活动的接待工作。 【岗位要求】 1.具备良好的服务意识和沟通能力; 2.能够适应倒班工作制，包括周未和节假日; 3.身体健康，能长时间站立工作; 4.有酒店或餐饮行业工作经验者优先; 5.工作认真负责，具备团队合作精神; 6.身体健康，能够长时间站立和走动。

工作职责： 1、 负常执行并优化园区VI系统，统一线上线下视觉风格； 2、 传播视觉设计：独立完成各类传播设计工作。负责公司各部门提需及节假日活动相关平面设计工作 ，如海报、宣传页、折页等； 3、 负责为旅游产品、节庆赛事等活动提供主视觉、详情页及全套落地物料设计； 4、 负责园区及酒店官网、公众号、OTA平台的视觉更新，以及礼品包装等设计； 5、 素材库建立、维护工作等其它流程性工作。 专业能力： 1、 专业要求:设计、美术、视觉传达相关专业优先； 2、 知识技能要求:熟练使用各种制图软件，如photoshop、coreldraw、llustrator等设计软件； 3、 能力素质要求:具备良好的沟通能力、团队意识和自学能力，责任心强；具有较好的设计能力和视觉审美能力，对文旅商设计有较好的了解和行业经验，设计风格紧跟时时代潮流；可根据策划思路和营销概念独立完成视觉个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中； 经验要求：3年以上品牌或营销设计经验，有文旅、滑雪度假区经验者优先。 学历要求： 大专及以上。 其他要求： 具备摄影、视频剪辑、简单3D或动效制作能力优先。