1、统计学专业毕业，并且对财务有一定的了解，会看懂报表； 2、从事过商业类数据统计、分析工作的有限； 3、本科以上，并有三年以上工作经验。

岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件； 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手，做事有条理； 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

Position Statement: Ensure hotels comply with Hilton’s requirement on operations related internal control and compliance. Identify control weakness, support to create a healthy control environment, provide technical support & training, encourage best practice sharing. Position Summary: Focus on Finance Operations related internal control, including but not limit to Revenue/ Cash/ AR/ Credit management, Procurement/ Receiving/ Cost/ Inventory management, Contract/ AP/ Payroll management/ System management, etc.   Every week, prepare trip report to identify findings during the visit to the hotel and distribute the report to hotel DOF, GM, Area DOF/Leadership Support, Area GM, RFD, and GCM Finance Controls& Compliance Director, hold communication meeting to discuss the findings and potential risks with DOF and GM, and relevant HODs if necessarily.   Based on trip reports to identify findings root causes or potential fraud case if there’s any, discuss with hotel DOFs on the action plan and follow up with the plan till it is implemented and completed.   Ensure to raise the red flag/potential fraud to Regional Level if any serious control weakness identified in the hotels.  Conduct online or on-site training, share cases and best practices to all cover hotels regularly, ensure hotel Team Members fully understand of internal control requirement/knowledge and enhance the control environment.   Every quarter, submit “Rectification Data” to ICO Team Lead and summarize “ICO Quarterly Findings Report” to Area GM, RFD, Area DOF/ Leadership Support and GCM Finance Controls & Compliance Director.   Support hotel DOFs in design of internal control process based on Hilton Policies and individual hotel’s requirements according to their own business situations.   Actively participate in ICO team regular meeting, proactively share common issues and review methods within ICO team.  Actively participate ICO team project, including but not limited to Quarterly ICO Findings & Best Practice Sharing to non-Finance TMs, Big Data analysis, ICO Newsletter, catchup with APAC Compliance, Gantt Chart, etc.   Every year, update ICO checklist to ensure all new/updated control points are included.   Participate in the 2-Year Career Development Plan of ICO, continuously implement self-learning and make sure self-improvement to ensure phased completion of work and tasks.   Performs other duties and responsibilities as assigned or required. Qualifications    Minimum5 years previous experience in an operational accounting role    More than 2 years previous experience in a supervisor operational accounting role    Effective communication skills, with the ability to clearly and concisely express ideas both verbally and in writing, including ability to interact at all levels of management.    Absolute discretion and confidentiality regarding sensitive information. Willingness to travel – as this role will require a fair degree of traveling around the region

【岗位职责】 1、关注成都空港国际会议中心及酒店财政部颁发的各类相关制度变更，准确进行本岗位会计核算； 2、熟悉本企业的信用政策，遵守岗位信用操作流程。区分整理已获批准的挂账账户和未获批准的信贷申请，对信贷审定的批准与否给出自己的建议； 3、控制所有应收账目的赊账，对账龄时间长、有问题的应收账目，及时通知上级领导； 4、每周与销售人员沟通，核对销售应收账款并跟催，根据合同不定期发送财务催帐单，遇到工作中的问题及时上报； 5、开具政府采购单，确保所开项目的真实性，严格执行政采规定； 6、复核员工在核算过程中发现的问题，提出处理方法及合理化建议； 7、制定培训计划，对所属员工进行培训； 8、完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、财务类专业（或相关专业）毕业大专或以上文化程度，有会计从业资格证，初级以上职称，中级以上职称优先考虑; 2、2年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验；兼具如上两种工作经验及同等条件的项目筹备经验的候选人优先考虑; 3、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力； 4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握会展中心的有关知识; 5、管理能力、沟通能力、协作能力; 6、坚持原则、廉洁奉公；身体健康，能胜任本职工作。

【岗位职责】 1、严格按照成都空港国际会议中心及酒店收货工作程序和标准进行操作； 2、严格按要求验收货物的质量、数量、有效期限及卫生标准； 3、根据产品质量要求，拒绝接受不符合要求的货品； 4、对于每天临时补充和更换货物的情况进行跟进与记录； 5、不接受保质期超过三分之二的时间的货品（急需物品除外）； 6、确保所有收货均有订单依据，且价格一致； 7、确保所有到货物品及时送达相关使用部门并签字确认； 8、在采购单尚未批复且货品已经送达的特殊情况下，做到先与采购部联系，查清理由、获知采购单编号后进行收货； 9、每日根据实际收货数量出具收货报告明细； 10、每日收货时间结束后协助主管出具收货汇总报告，为成本部提供会展中心每日收货数据； 11、对于每日的退货情况做好记录，告知主管并及时通知使用部门和采购部； 12、接受财务的帐务检查与供应商查单，并给供应商签发收货凭证（盖章）； 13、检查收货地磅、电子秤的准确性； 14、确保所有收货相关单据的完整与清晰； 15、维持收货部的正常运作，与供应商保持良好的合作关系； 16、协助安保部人员工作，执行货物的收退程序，控制收货通道的人员进出； 17、做好本部门区域内的清洁卫生、消防安全与工作设施的正常使用； 18、协助成本控制经理按计划完成部门工作任务； 19、如发生特殊事件可及时向成本控制经理汇报； 20、督导库管员按工作程序和标准进行操作； 21、完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历，具备酒店/餐饮商品购买知识的优先考虑； 2、2年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验；兼具如上两种工作经验及同等条件的项目筹备经验的候选人优先考虑； 3、理解采购，保管，和分发程序； 4、电脑操作能力好，良好的货品控制能力和食品知识。

【岗位职责】 1、督导库管员按成都空港国际会议中心及酒店工作程序和标准进行操作； 2、负责存货保管按要求严格进行，遵循防火、防水、防压原则； 3、每日根据采购申请单验收入库货物的供货单位、名称、规格、数量、金额、生产日期、保质期，验收合格后签字确认并收货； 4、要求货物入库后，按物资性质、种类、固定位置分别存放，合理使用仓位，做到不挤压、不受损，整洁美观； 5、库房应依据财务制度与会展中心相关规定，在收到完整的、经批准后的领货申请后， 方可发放货物； 6、库房发货依据先进先出原则操作，发货时要求与领用部门当面点交货物数量、质量， 经使用部门确认后出具发货报告明细，并签字生效； 7、库房应根据具体情况对使用部门领用货物的变更或剩余进行退库处理，确认货品数量、质量后办理退货手续，出具退库单明细； 8、每日发货后核查所有单据，计算无误后出具发货汇总报告上交成本； 9、每日根据库存周转数量填制采购申请，及时补充库存量，保证会展中心经营的正常运行； 10、库房对于使用部门的紧急开库领货情况应根据财务制度做到及时追踪并作出相关账务处理； 11、库房对于有退货条件的物品，要及时通知成本经理与采购部，由采购员协调供应商办理退货； 12、库房每月月底进行盘点，在实地存货清点过程中不允许收货和发货； 13、库房盘点要求实际盘存与账面记录相符，如有不符，应当查明原因并及时进行会计处理； 14、库房的盘盈盘亏应出具库房差异报告上交成本经理； 15、负责将库存慢耗物品情况及时告知成本经理，并出具慢耗物品报告； 16、负责所有库房发货相关单据的归档与保管； 17、负责库房钥匙的保管与上交； 18、负责本部门区域内的清洁卫生、消防安全与工作设施的正常使用； 19、负责与相关使用部门沟通协作； 20、协助成本经理按计划完成部门工作任务； 21、保证发货数据的真实、有效，确保使用部门的物品领用记录可查； 22、货物在库期间，如发生存货损失、变质、霉烂等问题，应根据具体情况付相应责任； 23、按规定进行固定资产盘点，每月提交固定资产管理报告及相应报表。 【岗位要求】 1、大专以上学历，具备酒店/餐饮商品购买知识的优先考虑； 2、2年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验；兼具如上两种工作经验及同等条件的项目筹备经验的候选人优先考虑； 3、具备财务基础知识，熟悉仓库管理； 4、了解货品进销存流程; 5、了解财务相关工作流程; 6、基础管理能力、沟通能力、协调能力; 7、电脑操作熟练，掌握办公软件运用。

【岗位职责】 1. 严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作。 2. 严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴。 3. 报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理。 4.  完成上级交办的其他工作。

To take down and transcribe dictations and minutesof the Accounting Meetings:为财务部会议作会议记要. To answer and place phone calls and arrangeappointments for the Financial Controller and remind her/him of her/himappointments.接听和回复电话, 为财务总监安排约会, 并提醒他/她的约会时间. To open, read, sort and record incoming mails foraccounting and forward to the Financial Controller prior to account personnelconcerned.拆阅, 分类记录所有财务部信函, 在移交有关财务人员之前, 请财务总监过目, 批注. To ensure the cleanliness of her own working area,equipment etc. include overall accounting office.确保其工作区域和所用设备等干净整洁, 包括监管整个财务部. To maintain adequate stock of office supplies andinitiate requisitions approval of the Financial Controller.保持足够的办公用品, 并将需要补充的开出领料单请财务总监审批. To establish a trace file of all licenses,contracts, insurance andreports deadline etc., or as required by the Financial Controller, and toinform Financial Controller and concerned personnel prior to expire date ordeadline, to ensure that they are renewed or submitted prior to expirations.为所有执照许可证，合同，保险, 税费和报表等期限或其他财务总监要求的工作建立跟踪档案, 并在过期前或最后期限前提醒财务总监和相关经办人员，确保在期限内得到及时更新或上报。 To maintain and update the Department AttendanceRecord, Overtime Record, off in lieu and Leave Balance Record foraccounting.保存和更新财务部考勤表，加班补休记录以及休假记录等。 To maintain a strict confidentially of all talentspayroll records. Under no circumstances is such information to be communicatedto anyone without the approval of Director of Finance or Assistant FinancialController.严格保密所有人才工资。未获得财务总监或助理财务总监的批准，在任何情况下不得向其他人才透露这方面的信息。 To be able to handle skillfully office automationsoftware such as Words, Excel, Personnel and Payroll system both in Chinese and English version.能够娴熟地使用办公自动化软件例如Words, Excel 、人才考勤及工资软件的中英文版本 To ensure the overtime and other wage adjustmentsare properly authorized.确保加班费和其他关于工资的调整得到相应的授权批准 To process monthly and yearly income taxcalculation for talents.为人才计算和申报每月及每年的个人收入所得税。 To prepare and to ensure all monthly payrollreports are correct; to assist department heads in resolving any discrepanciesand dispute from talents.制作并确保每月工资报表正确无误。协助部门领导解决任何人才关于 工资方面的差额的询问和争议

岗位职责 1.负责酒店各部门员工月度考勤及薪资的审核工作； 2.审核每月员工工资表及酒店内员工的工资调整； 3.按照集团及当地的政策，日常员工离职工资表的制作和统计； 4.检查五险一金的支出，完成给政府的必要文件； 5.办公室考勤及日常邮件发送及文书工作。 岗位要求 1.本科及以上学历，有相关岗位工作经验1年以上 2.熟练操作HRMS系统，具备基本财务会计及统计等专门知识； 3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规； 4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。

To verify all accounts receivable transferred from Front Desk,restaurant/lounges and other sources to Back-of-house are fully supported andvalid transactions. 核实所有从前台、餐厅及其他消费点转入的应收帐是否有附件并有效。 To ensure the properly handling of chargesmade to credit cards and to be familiar with the rules and regulationspertaining to the use of these cards, as well as procedures for billing etc.and credit policies. 确保正确处理信用卡交易手续费和熟悉关于信用卡使用的规章制度，同时熟悉送发账单及相关信贷政策。 To batch credit card vouchers, reconcile withcity ledger accounts and submit to bank for auto-credit. 分批清查处理信用卡单据，调整挂帐并提交银行入账。 To ensure credit card charge-back orcommission are dealt with in accordance with the merchant agreement signed. 确保信用卡手续费及佣金的处理符合已签署协议。 To ensure the credit facilities are grantedonly to those accounts approved by Financial Controller and General Manager. 确保所有挂帐仅限于已被总经理和财务总监事前批准的公司。 2 years+as Accounts Receivable in a similar size hotel 在相同规模酒店从事应收工作两年以上

岗位职责 1.  负责每月员工薪资、福利计算，确保准时准确发放； 2.  负责员工个人所得税申报； 3.  对员工工资保密并认真做好记录，在任何情况下没有财务总监的批准不得向任何人说出有关工资的内容； 4.  核对人力资源部提交的数据，包括但不限于员工入职时间、考勤、假期、加班等； 5.  准备每月工资费用分析表及向总账主管递交工资分配表； 6.  准备每位员工工资明细表； 7.  向税务局提供所有员工收入及税收情况； 8.  检查由部门经理批准的加班工资或其它费用。 9.  负责部门行政助理工作，随时执行财务总监分配的其他相关任务或特殊项目。 岗位要求 1、财务、会计等相关专业大专学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识等

Inthe timely billing of accounts 及时寄出账单。 Maintaina filing system for account receivable records 维护应收帐文件存档系统。 In balancing daily transfer to city ledger andpost, edit and update to accounts receivable system 每日在应收帐系统中结转、入账、编辑和更新城市挂帐余额。 Handlecorrespondence and queries regarding city ledger accounts 处理相关城市挂账的信函和询问。 Assistin the reconciliation of accounts 协助调节账目。 Atmonth end write off over dues after department and guaranteed no show accounts 月未时候，冲销过期账目及未使用的担保预定。 Prepareand input journals for transfer between debtor accounts 编制并输入债务人账目之间转账的入账凭证。 Liaise with guests and appropriate personnel(Reservation sales Agent) to ensure special account arrangements are in linewith guest requirements 与客人和相关人员(预定销售人员)保持联系，确保特殊账目的管理符合客人的需求。 Respondto and resolve account queries 回应并解决帐务问题。 Calculatetravel agent commissions 计算旅行社佣金。 Prepare travel agent chequelistings 准备旅行社支票列表。 Perform any other duties assigned by Division/Department Head/Section Head。 任何由部门总监/部门经理/部门主管安排的其他工作任务。

岗位职责/职位描述： 1、维护酒店的工资系统，以确保根据酒店的政策和程序以及所有适用的地方税收法律及时支付工资。 2.能够娴熟地使用办公自动化软件例如Words, Excel 、石基员工考勤及工资软件的中英文版本。 3.制作并确保每月工资报表正确无误。解决任何员工关于工资方面的差额的询问和争议。 职位要求： 1.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规； 2.1年以上酒店相关岗位的工作经验。 3. 具有操作Shiji 考勤及工资系统软件的能力

【岗位职责】 1、遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、专科及以上学历，财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 2、确保所有收入存入银行。 3、及时完成现金收付记帐凭证。 4、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 5、每月根据人力资源部审核后的考勤表，统计每位员工出勤情况，计算每月员工当月工资。 6、确保正确代扣代缴员工对的个人所得税并在规定日期前完成税款申报。 【岗位要求】 1、大专以上学历，3年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。

【岗位职责】 1、记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票、记账并审计所有外运货物和供应商的信用票据、审查所有付款。 2、平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对。 3、及时完成现金收付记帐凭证。 4、及时处理客人及信用卡的支付，确保酒店内部应收应付账目分配准确。 【岗位要求】 1、大专以上学历，2年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解应付/应收操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、 严格按照部门SOP和P&P进行收货退货，监督收到的货物达到酒店标准，未达到酒店的标准和要求，应拒绝收货。 2、未通过收货部进行收货的物品，后补收货单时，需使用部门提供收货说明，按照酒店相关规定完成收货。 3、将每日需将所收货品，全部完成系统录入工作，完成当日结账工作。 4、数据统计及汇总的传递，收货记录单的正确保存。 5、 协助成本主管制定收货流程和制度。 6、所有收货记录、检疫票及冷链的核算检测资料一并存档。 7、 执行出入库手续，汇总票据，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。 8、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、具备财务基础知识，1年以上酒店收货及仓库管理工作经验。 2、熟悉了解货品进销存流程及仓库管理。 3、电脑操作熟练，掌握办公软件运用。 4、具有良好的沟通和协调能力。

岗位职责： 1、负责酒店物资的入库、出库管理。对采购回来的物资进行严格验收，确保数量、质量、规格等符合要求后办理入库手续;根据各部门的领料申请，准确发放物资并办理出库手续。 2、建立和维护库存物资台账，及时记录物资的出入库情况，确保账实相符。通过定期盘点库存，核对实物与台账记录，发现差异及时查明原因并进行调整。 3、对库存物资进行分类、分区存放，合理安排库存空间，提高仓库利用率。同时，做好库存物资的保管工作，防止物资损坏、丢失或变质。 4、协助财务部门进行库存物资的成本核算。对入库物资的采购成本进行登记，为财务部门核算酒店的成本提供准确的数据。 5、参与酒店的预算编制工作，根据历史数据和业务需求，对库存物资的采购量和资金需求进行合理预测，为酒店的预算决策提供参考。 6、定期编制库存报表，向酒店管理层和相关部门报送库存情况。 岗位要求： 1、具备一定的财务知识，了解库存物资的成本核算方法，能够协助财务部门进行相关工作。 2、熟悉仓库管理流程和操作规范掌握物资出入库管理、库存盘点等技能。 3、熟练使用办公软件和仓库管理软件，能够准确记录和查询库存数据。

·        Daily banking involving the collection of banking envelopes from safe, and the opening, counting and balancing as a whole. 每日的银行业务，包括从保险箱中收取现金信封、开启、核数、并进行总体结算 。 ·        Deposit the cash in the bank and coordinate the savings. 将现金存入银行并协调存款。 ·        The payment summary statement and the total cashier statement shall be submitted to the revenue audit. 将付款汇总报表银行存款回单和总出纳报表交给收入审计。      ·        Small cash ready to be exchanged at any time (includes the yuan and the dollar). 随时准备兑换用的小金额现金（包括人民币和美元）。 ·        To sum up the daily business places of Due Back and apply for check and withdraw cash back to business. 将每天各营业点的备用金冲抵汇总申请支票并取回现金返还各营业点。 ·        Be responsible for the small money, reimbursement of advance expenses and cash to supplement the foreign currency. 负责零星金额，预支金额的报销以及补足于汇总外币的现金。 ·        Randomly check the cashier's fund of disbursement. Record and file the results of random checks. 随机抽查收银员的备用金，将随机抽查的结果记录并存档。 ·        Investigates cash discrepancies and communicate any unexplained discrepancies to Director of Finance. 调查现金差额, 并将任何无法解释的不符之处告知财务总监。 ·        Processes all invoices and statements, including checking arithmetic accuracy of invoices. 处理所有发票和报表, 包括检查发票的准确性。 ·        Establish internal control procedures for discount/complimentary vouchers. 针对所有有价赠券建立必要的控制流程。 ·        Check income statement and verify supporting documents including discount/complimentary items, verify signatures to ensure proper approval is in place. 检查收入单据并与收入报表相核对，所有折扣单据、免费单据等，并审核相应签字是否符合酒店规定。 ·        Prepares cheque run for approval. 准备支票运行审批。 ·        Other temporary tasks assigned by the hotel. 完成酒店安排的其他临时任务。 ·        Assist to handle accounting matters. 协助总帐处理帐务事宜。 ·        Follow and complete the work that is arranged by supervisor. perform other duties as assigned by superior. 按照上级领导的工作安排，完成工作，履行上级分派的其它职责。

1、制度管理1) 遵守公司财务制度、酒店管理公司财务财务制度的规定，制定并完善适合酒店运营管理的财务规章制度并确保严格贯彻执行；2) 学习传达、贯彻遵守公司BCG相关要求、规定。3) 监督酒店内各部门遵守财务规章制度2、日常业务管理1) 熟悉酒店各种货物的验收标准，对酒店采购的货物进行检验并打印验收标签，确保货物的数量、质量符合酒店要求。2) 通知使用部门及时来收货部共同验收货物；对专业性较强的物品通知使用部门专业人员进行验收确认。3) 登记每日收货相关索证、并完成收货台账，对退货进行登记并形成报告。4) 完成PICC系统收货记录录入并打印签字确认，完成每日收货记录汇总报告。5) 提供每日收货报告。6) 协助保持收货区域的整洁，负责对收货区域的管理。7) 完成酒店安排的其他临时任务。任职资格要求教育水平和专业资格1. 财务会计、经济管理、酒店管理等相关专业。相关从业经验1. 有4-5星级酒店或酒店式服务公寓的同岗位工作经验；

1、制度管理1) 遵守公司财务制度、酒店管理公司财务财务制度的规定，制定并完善适合酒店运营管理的财务规章制度并确保严格贯彻执行。2) 学习传达、贯彻遵守公司BCG相关要求、规定。3) 监督酒店内各部门遵守财务规章制度。2、日常业务管理1) 确保仓库的安全措施得以实施，包括仓库钥匙的交接手续等。2) 确保所有采购的物品经过验收部门的验收，并与采购定单相核对。3) 每日对仓库和收货部门进行检查；确保收发存都符合制度与程序，妥善保存存货收据，仓库卡和签收的文件。4) 与采购经理和总厨合作进行市场调查，就有关成本事宜与餐饮部门进行协调。5) 对餐饮的食品和饮料进行成本核算，对食品，饮料，及其它仓库进行每月的盘存，对酒吧的饮料进行随机抽查。6) 监督使用部门对低值易耗品的管理是否符合制度要求，对低值易耗品进行盘点，并出具盘点报告。7) 进行每日成本关账，及时提交月末报表，列出每月流动缓慢或过期物品的名单并提出相应的措施。8) 监控积压存货，并及时报警提醒，推荐改善控制浪费和损耗的方法和措施，调查损坏变质以及浪费的原因。9) 长期与行政总厨合作，开展粗加工出成率测算，份量控制以及标准食谱配料成本计算，并根据系统生成的报表进行销售分析。10) 检查各餐厅及仓库的库存标准，每月将实际盘存数量与永续盘存数量进行比较，对差异情况找出原因并进行处理。11) 协助贯彻执行成本控制体系，在不牺牲产品质量的前提下，通过减少浪费和其他损耗，避免成本过高，帮助尽早鉴别在餐饮营运中所发生问题的原因，以便在问题变得严重之前解决好。12) 根据其他部门经理或财务总监的要求提供有关成本评估，同时也对主要费用项目进行分析，参加损益会和其他要求参加的会议。13) 准备每月餐饮成本控制报告并对差异或不符合标准的情况进行分析。14) 完成指派的其它任务。 任职条件 任职资格要求教育水平和专业资格1. 财务会计、经济管理、酒店管理等相关专业。相关从业经验1. 有4-5星级酒店或酒店式服务公寓的同岗位工作经验；2. 2年以上工作经验；专长和技能1. 能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议；2. 通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件；3. 根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算；4. 对财务各项指标具有一定的敏感力。

Provides summaryreport of the revenues required by the Finance and Accounting Division toprepare daily and monthly reports. 根据要求提供收支摘要报表给财务部和审计部准备日报和月度报表。  Provides DepartmentHeads with the revenue figures necessary for them to operate their individualprofit centre. 提供相关的收入数据给各个部门经理，以便他们了解部门的营运情况，争取最大利润。 Co-ordinates with theGeneral Cashier to purchase the official tax invoices when replenishment isrequired. 和总出纳保持紧密合作，当需要补充发票时及时购买发票。 Checks the sequentialuse of Food and Beverage checks, foreign exchange vouchers, and official taxreceipts and to investigate any missing or irregular forms. 对餐饮部帐单、外币兑换水单、发票的号码进行检查，对任何遗失或跳号进行调查。 Reviews the guestledger balances daily and researches questionable movements. 每日检查客人挂帐余额，对可疑的帐项动向进行调查。 Ensures that all employee City Ledger Accounts are closed at monthend. 确保所有的员工私人帐户在月底时及时关帐。  Carries out surprisecash counts of cashier’s floats and foreign currency counts. 解决备用现金和外币清点时所出现的问题。  Monitors the nightaudit programme run by the Front Desk personnel. 对前台员工执行的夜审程序进行审核。

岗位职责 1、协助财务经理完成公司的财务日常工作。 2、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 3、协助准备、分析、核对税务相关问题。 4、负责初步审核原始资料、制单、登账。 5、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立思考处理和解决所负责的任务。 岗位要求 1、大专以上学历，会计学、财务管理相关专业，有相关资格证书。 2、有酒店相应工作经验者优先。 3、具备会计核算基础，熟练使用办公软件、财务软件及相关函数应用。 4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 5、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、负责成都空港国际会议中心及酒店收银工作岗位的排班工作；整体负责收银班组的排班工作并将排班表报给部门考勤员，随时抽查员工到岗情况； 2、负责新入职收银员的各岗位岗位业务培训；负责所辖区域的员工培训工作，确保不断提升员工综合素质； 3、负责收银员仪容仪表、礼仪礼貌的检查； 4、负责处理收银员在工作中遇到的问题，并及时解决； 5、负责与其他部门的良好沟通、交流和团队合作精神； 6、负责备用金申请、领取、发放、交接情况和记录、收据及发票记录； 7、负责收银有价证券从领用到核销的一切审核工作； 8、负责对所属设备的日常检查与维护； 9、负责所属区域的安全工作； 10、关注财政部颁发的各项相关政策变更，做好本岗位收银工作； 11、协助收银员中途缴款，联系安保人员进行押款，做好协助、指导工作； 指导及监督其他员工日常工作包括入账、结账、投账；对当日发生的所有账、款进行审核，保证当日的所有账款准确无误； 12、确保所管辖区域的物资有足够的使用量，保证日常工作能够顺利进行； 13、检查收据、发票领用登记情况及备用金交接记录； 14、做好信息反馈交接工作及时与领导进行沟通； 15、每天提醒各区域员工，确保下班时做好锁门断电等安全工作； 16、完成领导临时安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专（含）以上学历；取得会计从业资格证优先考虑； 2、2年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验；兼具如上两种工作经验及同等条件的项目筹备经验的候选人优先考虑； 3、具有一定财务工作经验，基本英语口语； 4、熟练掌握企业会计准则及本企业各项财务管理制度； 5、具有良好的政治素质、身体健康及工作热情；熟练使用财务软件及office 办公软件； 6、具有良好的沟通能力及强烈的工作责任心，有良好沟通能力和团队合作意识。