安徽酒店招聘网_最新安徽酒店人才招聘信息

酒店厨师

6千-8千

黄山 | 1年以上 | 高中

意外险
五险一金
年终奖
绩效奖金
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升

安徽交控徽风皖韵酒店(屯溪老街黎阳老街店)

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

此岗位Base：黄山汤口岗位职责： 1、每日召开后厨班前会，分配厨师切配、热炒、凉菜等岗位，安排勤杂工洗碗、后厨清洁工作； 2、核对当日订餐、宴会订单，预估食材用量，上报食材申领清单，把控食材库存避免积压变质； 3、全程把控菜品出品标准：口味、分量、摆盘统一，严格检查每道菜品，不合格菜品禁止出餐； 4、严格落实食品安全法规，监督食材生熟分开、冷藏储存、餐具高温消毒，每日检查食材保质期； 5、管控后厨食材损耗，边角食材合理利用，杜绝浪费，每日登记食材消耗台账； 6、督导厨师规范操作厨具、燃气灶台，每日检查后厨燃气、电路、制冷设备，做好基础保养； 7、监督勤杂工餐具清洗消毒、后厨地面、排烟管道、垃圾桶清洁，维持后厨卫生标准； 8、处理前厅反馈的菜品投诉，及时调整菜品口味，复盘出品问题并优化； 9、带教厨师实操技能，统一烹饪标准，培训后厨全员食品安全操作规范； 10、宴会、大型接待提前规划备菜流程，合理分工保障出餐时效，避免宾客长时间等待； 11、每日填写后厨工作日志，记录食材消耗、设备故障、卫生检查情况，上报上级。岗位要求： 1、高中及以上学历，烹饪工艺、中餐烹调相关专业优先 2、精通中餐烹饪全套流程，熟悉食品安全法、后厨燃气消防安全、食材成本核算 3、1年及以上酒店后厨领班 / 炒锅主管经验 4、基础台账记录，简单库存登记

酒店区域传讯经理

6千-8千

黄山 | 3年以上 | 大专

意外险
五险一金
年终奖
绩效奖金
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升

安徽交控徽风皖韵酒店(屯溪老街黎阳老街店)

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位职责： 1. 制定区域年度品牌宣传、新媒体推广规划，管理市场宣传物料、视觉标准，统一品牌形象； 2. 负责区域抖音、小红书、视频号、大众点评等平台内容策划、账号运营、达人合作； 3. 策划节假日、主题营销活动，撰写宣传文案、活动方案，配合销售推出套餐产品；4. 管理线上口碑，监控大众点评、携程评价，统筹差评优化，提升门店评分； 5. 对接探店达人、媒体、本地生活服务商，洽谈合作投放，追踪宣传引流效果； 6. 设计、统筹海报、推文、宣传视频等物料需求，把控视觉风格； 7. 收集市场流行营销玩法，策划套餐、直播、团购等线上产品，协同收益、销售定价上线； 8. 活动结束后复盘曝光、引流、售卖数据，持续优化宣传方案； 9. 危机公关：监控网络负面舆情，及时制定应对方案； 10. 定期向区域市场销售经理提交宣传工作总结与预算使用情况。岗位要求： 1、大专以上学历，专业要求广告、新媒体、市场营销、新闻传播相关专业优先 2、了解新媒体平台规则、文案策划、视觉审美、舆情管理、本地生活营销 3、3年以上酒店市场传讯/新媒体工作经验，拥有黄山本地达人资源或文旅类账号运营经验者优先 4、熟练 Office，剪映基础剪辑，图文排版，基础图片审美 5、具备文案撰写、活动策划、商务洽谈、创意构思、热点捕捉与快速响应能力

酒店区域收益经理

6千-8千

黄山 | 经验不限 | 学历不限

意外险
五险一金
年终奖
绩效奖金
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升

安徽交控徽风皖韵酒店(屯溪老街黎阳老街店)

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位职责： 1. 搭建区域统一收益管理标准，制定各门店每日、周、月度房价策略、房型库存管控方案； 2. 持续监控各门店预订数据、出租率、竞品价格、市场供需，输出收益分析报表；3. 管理所有线上渠道（OTA、分销、会员平台），维护渠道房价、售卖库存，杜绝价格倒挂； 4. 区分淡旺季、节假日、大型活动，提前调整价格策略、设置价格屏障； 5. 和销售团队协同，管控团队价、协议价底价，平衡低价订单与高价散客订单； 6. 监控预订取消率、No-show 数据，优化超售策略，降低空置损失； 7. 定期输出区域收益周报、月报，向区域市场销售经理汇报指标表现，提出优化方案； 8. 指导各门店前厅、销售理解收益规则，规范价格申请流程； 9. 收集竞品动态：竞品调价、套餐活动、停业装修等信息，及时应对； 10. 配合财务完成营收数据核对，参与经营分析会议，提供数据决策支持。岗位要求： 1、大专以上学历，市场营销、旅游管理相关专业优先 2、收益管理模型、酒店渠道管理、数据分析、市场竞品调研 3、3 年以上酒店收益管理工作经验，有区域多门店收益统筹经验优先 4、精通Excel数据透视表、函数与数据分析，熟练操作PMS系统、OTA后台操作，具备数据可视化呈现能力 5、逻辑分析、跨部门沟通、策略制定，对数字高度敏感，具备市场预判能力

酒店区域行政经理

6千-8千

黄山 | 3年以上 | 大专

意外险
五险一金
年终奖
绩效奖金
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升

安徽交控徽风皖韵酒店(屯溪老街黎阳老街店)

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位职责： 1. 负责区域行政管理制度编制、修订、落地，规范公文流转、档案、资产、后勤管理流程； 2. 统筹党务相关工作落实，党建材料整理、党务活动组织、台账维护； 3. 统筹公务车辆管理，车辆调度、维保、油耗管控，驾驶员团队管理、排班、绩效考核； 4. 区域会议管理：重大会议筹备、会议纪要编写，督办事项跟进闭环； 5. 区域固定资产、办公用品、后勤物资统筹管控，预算管控，降本增效； 6. 证照资质管理，统筹各店证照年审、变更材料对接； 7. 来访接待、重要会务保障，公文、对外函件审核； 8. 指导行政 / 党务专员开展日常工作，对下属开展工作辅导、绩效考核； 9. 区域档案体系建设，行政档案、党务档案分类归档管理； 10. 后勤安全管理，办公环境、各类安全巡检，问题跟进整改。岗位要求： 1、大专及以上学历，党员、行政管理、汉语言等相关专业优先 2、行政管理制度、档案管理、党建基础工作知识，办公资产管理知识 3、3 年以上企业行政主管 / 经理岗位经验，有党务工作经历优先，酒店行业优先。 4、熟练 Office 办公软件，公文撰写，档案台账制作 5、公文写作、统筹协调、会务组织，具备团队管理能力 6、严谨细致，保密意识强，责任心强，沟通协调能力优秀，执行力强。

酒店房务部经理

6千-8千

黄山 | 3年以上 | 大专

意外险
五险一金
年终奖
绩效奖金
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升

安徽交控徽风皖韵酒店(屯溪老街黎阳老街店)

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

此岗位Base：黄山汤口岗位职责： 1、依据酒店经营目标制定房务部月度、年度工作计划，统筹客房定价、客房出租管控、团队 / 散客 / VIP 接待方案，完成酒店下达客房营收指标； 2、搭建前台接待、客房清扫、公共区域保洁标准化作业流程，制定布草、清洁耗材、客耗品管控制度，严控物资损耗、人力成本； 3、统筹前台、客房、PA人员管理，制定各岗位绩效考核标准，组织服务礼仪、客房实操、消防安全、应急处置全员培训，定期开展技能考核； 4、统筹客房全流程管理：查房质检、客房维修对接、布草洗涤管控、客房设施维保，保障客房出租品质； 5、管控酒店全域安全，落实客房消防、客房防盗、公共区域安全巡查制度，定期组织员工消防演练，排查客房电路、燃气、消防器材隐患； 6、统筹 VIP、会议团队、大型团客全流程接待，提前对接前台、客房班组做好房态预留、客房布置、接待动线规划； 7、全权处理前厅、客房重大宾客投诉，复盘服务、客房设施、卫生问题，落地优化整改方案，提升宾客复购率； 8、对接布草洗涤供应商、清洁物料供应商，审核采购清单，把控物料品质与采购价格，定期盘点客房、公区物资库存； 9、协调房务部与餐饮、工程、安保、市场等跨部门协作，做好酒店政令上传下达； 10、每日召开房务部全员例会，同步房态数据、客情反馈、安全事项，部署当日重点工作； 11、对接工程部跟进客房、大堂、楼道、公区设施维修维保，降低客房故障房数量； 12、管控前台账务、押金、备用金制度，定期核查前台收银台账，规范财务操作流程。岗位要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先 2、精通前厅前台运营、客房全流程管理，熟悉酒店消防治安条例、客房成本核算、前台收银财务规范 3、3 年及以上星级酒店房务全盘管理经验，同时具备前厅 + 客房管理实操经验 4、熟练使用酒店 PMS 客房管理系统、Office 办公软件

酒店区域人事经理

6千-8千

黄山 | 3年以上 | 大专

意外险
五险一金
年终奖
绩效奖金
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升

安徽交控徽风皖韵酒店(屯溪老街黎阳老街店)

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

此岗位Base：黄山太平湖岗位职责： 1. 搭建区域人事业务标准流程，包含薪酬绩效、员工关系、档案管理，输出制度规范，督导门店执行落地； 2. 统筹区域薪酬核算、绩效体系运行，审核区域薪酬数据，监控人力成本数据； 3. 严格落实区域人力成本管控，以及人力年度预算编制工作； 4.处理区域劳动纠纷、员工申诉，落实劳动合同管理，管控用工风险； 5. 负责人事专员、招聘培训质检专员的工作分配、过程管理、绩效考核； 6. 指导下属开展招聘、培训、质检工作，把控招聘质量、培训落地效果； 7. 统筹区域员工关系，员工访谈、员工关怀，跟进门店人员流失分析； 8. 负责人事月报数据汇总，人员编制管控，人员异动审核； 9. 区域人事档案规范化管理监督； 10. 组织人事条线内部培训，提升下属业务能力。岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2、人力资源全模块，劳动法律法规，人力数据分析，流程体系搭建 3、4 年以上人力资源工作经验，2 年人事主管 / 经理经验，多门店区域人事管理优先 4、熟练 Office，Excel 数据处理，HR 系统操作 5、数据分析，制度撰写，风险处理，团队管理能力

酒店区域会计主管

5千-6千

黄山 | 3年以上 | 大专

意外险
五险一金
年终奖
绩效奖金
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升

安徽交控徽风皖韵酒店(屯溪老街黎阳老街店)

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

此岗Base:黄山汤口岗位职责： 1.熟悉和掌握各项财务规章制度，严格遵守财经纪律，熟悉并严格依照会计制度的规定，准确处理各项业务。 2.制定区域会计核算规范，统一账务处理口径，审核会计凭证； 3. 管理总账会计、出纳，分配工作，业务辅导，绩效考核； 4. 统筹月度结账，审核各单体账套，出具单体报表，编制区域合并报表； 5. 统筹往来账管理，应收应付核对清理，跟进逾期应收款； 6. 统筹全区域税务工作，审核纳税申报表，发票管理，管控税务风险； 7. 固定资产核算管理，固定资产入账、折旧计提、盘点管理； 8. 审核费用报销、付款单据，把控账务合规； 9. 会计档案管理，凭证账簿报表归档监督； 10. 对接审计，提供账务资料，跟进账务调整； 11. 解决下属会计核算疑难问题，组织核算岗位业务培训；岗位要求： 1、大专及以上，会计、财务及经济管理类相关专业 2、企业会计准则、税法，全盘核算，固定资产，往来管理 3、4 年酒店财务工作经验，2 年会计主管，多公司账套经验 4、熟练 Excel，财务 ERP 系统，合并报表编制 5、凭证审核，账务统筹，问题分析，团队管理能力

酒店区域招聘/培训质检专员

4千-5千

黄山 | 1年以上 | 大专

意外险
五险一金
年终奖
绩效奖金
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升

安徽交控徽风皖韵酒店(屯溪老街黎阳老街店)

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位职责： 1. 根据区域人员编制需求，开展全渠道招聘：岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进，建立人才库； 2. 跟进候选人 offer 沟通、入职到岗跟进，统计招聘到岗率、招聘周期等招聘数据； 3. 负责区域培训工作落地：新员工入职培训、内部业务的组织，内部课程协调、培训通知、签到、课件收集归档，培训效果统计； 4. 搭建培训台账，收集各店培训记录，督导各店完成内部培训； 5. 开展区域各店人事流程质检、服务巡检，按标准检查各店制度执行情况； 6. 出具质检记录表、质检报告，下发问题整改通知，跟进整改复查闭环； 7. 招聘、培训、质检月度数据汇总输出报表； 8. 协助人才盘点、员工能力评估相关材料整理。岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2、熟悉招聘全流程，培训组织，会现场巡检质检工作，酒店行业优先 3、1 年招聘或培训质检相关工作经验，多门店巡检经验优先 4、熟练 Office，能制作培训课件、质检报表 5、面试沟通，课程组织，问题发现，报告撰写，跟进整改推动能力

餐饮总监

1.2万-1.2万

六安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
午夜餐补贴
工龄奖金
带薪年假

六安养心金寨开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部的日常运营与管理，制定并实施餐饮经营策略，确保达成营收及利润目标。 2、负责餐饮团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核及激励，提升团队服务水平及专业素养。 3、制定并监督执行餐饮服务标准、菜品质量及卫生安全规范，确保符合酒店及行业要求。 4、定期分析餐饮市场动态及客户需求，策划并推出创新菜品、主题餐饮活动及促销方案，提升餐厅吸引力和客户满意度。 5、负责餐饮成本控制，包括食材采购、库存管理、损耗控制及预算执行，优化成本结构。 6、协调与厨房、宴会、前厅等部门的协作，确保餐饮服务流程顺畅高效。 7、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌声誉，提升客户忠诚度。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，酒店管理、旅游管理或相关专业背景优先。 2、具备优秀的领导能力、团队管理能力及沟通协调能力，能有效激励团队达成目标。 3、熟悉餐饮运营流程、成本控制、食品安全及服务质量标准，有酒店餐饮管理经验者优先。 4、具备较强的市场敏感度及创新思维，能根据市场变化调整餐饮策略。 5、抗压能力强，能适应酒店行业高强度工作节奏，具有客户服务意识及问题解决能力。 6、热爱餐饮行业，责任心强，注重细节，具备良好的职业素养。

公共区域服务员

3千-4千

合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

合肥豪生酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求； 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物； 5、移动排放各种家具； 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域； 7、擦拭金属物质使变亮； 8、在能力范围之内更换电灯泡； 9、在需要的情况下清理公用卫生间； 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作； 11、清理窗户； 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯； 13、将垃圾运到相应地点； 14、完成公共区域主管交给的任务。【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作； 2、能够承受工作压力； 3、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作.

酒店区域成本会计

3千-4千

黄山 | 1年以上 | 大专

意外险
五险一金
年终奖
绩效奖金
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升

安徽交控徽风皖韵酒店(屯溪老街黎阳老街店)

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

此岗Base：黄山汤口岗位职责： 1. 审核各门店入库单、出库单、调拨单、报损单，单据合规校验； 2. 负责存货账务处理，原材料、库存商品记账，完成月度成本结转； 3. 跟进月度、季度盘点，收集盘点表，核对账实差异，编制盘点报告； 4. 核算餐饮、物料成本，输出成本明细表； 5. 统计库存台账，跟踪呆滞物料，出具库存报表； 6. 核对供应商送货单据，与采购、仓库做好对账； 7. 整理成本类原始凭证，装订归档； 8. 协助成本主管完成成本分析基础数据整理； 9. 及时反馈单据、库存异常问题。岗位要求： 1、大专及以上，会计、财务及经济管理类相关专业 2、成本会计基础，存货核算，仓库业务流程 3、1年以上酒店成本会计岗位 4、熟练 Excel，财务软件、库存系统操作 5、单据审核，数据核对，台账整理

酒店区域采购主管

5千-6千

黄山 | 3年以上 | 大专

意外险
五险一金
年终奖
绩效奖金
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升

安徽交控徽风皖韵酒店(屯溪老街黎阳老街店)

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

此岗位Base：黄山汤口岗位职责： 1. 建立区域采购管理制度，规范询价、比价、招投标、供应商准入流程； 2. 管理采购员，工作分配、业务指导、绩效考核； 3. 开发、评估、维护供应商资源，建立供应商档案，定期开展供应商考核； 4. 大额物资采购组织多方比价，控制采购价格，降低采购成本； 5. 审核采购申请，审核采购订单，平衡物资质量、交期、价格； 6. 管控采购风险，杜绝吃拿回扣，做好采购廉政管理； 7. 跟进物资交付质量，处理供货质量异常、售后纠纷； 8. 定期统计采购数据，分析采购成本，输出优化方案； 9. 对接成本主管，同步物资价格信息，配合成本监控； 10. 组织采购台账、合同档案归档管理。岗位要求： 1、大专及以上，会计、财务及经济管理类相关专业 2、采购管理、供应商评估、合同基础、酒店物资物料知识 3、3 年酒店采购工作经验，有管理经验优先 4、熟练 Excel，采购台账制作 5、商务谈判，供应商开发，风险管控，跨部门沟通

洗衣房经理/主管

5千-6.5千

合肥 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
职业发展规划
提供食宿
节假日福利
带薪年假
技能培训
团建聚餐

骆岗徽风皖韵酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

目前招聘洗衣房主管【岗位职责】 1、全面负责酒店洗衣房的日常运营管理，确保客房布草、餐饮布草及员工制服的洗涤、熨烫、折叠、存储流程高效规范。 2、制定并执行洗涤标准作业程序，监督洗涤质量，确保布草清洁度、柔软度、颜色保持度符合酒店星级标准。 3、合理调配洗衣房人员排班及工作分工，组织员工培训、考核及安全教育，提升团队工作效率与安全意识。 4、负责洗涤设备（洗衣机、烘干机、熨烫机等）的日常维护、故障报修及定期保养，保障设备正常运行。 5、管控洗涤化学品、水、电、蒸汽等消耗，优化洗涤流程，降低运营成本，达成成本控制目标。 6、建立布草盘点制度，定期核查布草存量，及时补充并报废破损布草，避免供应短缺或积压浪费。 7、与客房部、餐饮部保持密切沟通，协调布草收送时间及突发问题，保障一线运营需求。 8、处理客诉及员工反馈，不断改进服务质量，维护酒店品牌形象。【岗位要求】 1、具备洗衣房或同岗位管理经验者优先，无经验但学习能力强、愿意从基层做起者可考虑。 2、熟悉各类洗涤化学品特性、布草洗涤工艺及设备操作基本知识，能够独立解决常见技术问题。 3、具备良好的团队组织能力、沟通协调能力和现场应变能力。 4、工作责任心强，注重细节，有一定成本意识与安全防范意识。 5、能适应酒店行业工作节奏，包括轮班及节假日加班安排。 6、学历不限，身体健康，能承受一定体力劳动。

管事部资产管理员

5千-6.5千

合肥 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
职业发展规划
提供食宿
节假日福利
带薪年假
技能培训
团建聚餐

骆岗徽风皖韵酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责】 1、负责酒店管事部各类资产（如餐饮器皿、厨房设备、布草、清洁工具等）的接收、登记、入库、出库及台账管理，确保账实相符。 2、定期组织资产盘点工作，编制盘点报告，对盘盈、盘亏及损坏情况及时上报并跟进处理。 3、根据部门使用需求，合理调配内部资产，监督各岗位资产的领用、归还及转移流程，防止资产流失。 4、跟进资产维修、保养及报废流程，对接供应商或工程部门，确保资产处于良好使用状态。 5、建立并维护资产档案数据库，更新资产标签、编号及状态信息，确保数据准确可追溯。 6、协助财务部门进行资产折旧核算及成本分析，提供相关数据支持。【岗位要求】 1、具备基础读写和计算能力。 2、工作认真细致，责任心强，能够耐心完成重复性台账登记与盘点工作。 3、熟练使用办公软件（如Excel、Word）或愿意快速学习相关系统操作。 4、具备良好的沟通协调能力，能与各部门员工及供应商进行有效对接。 5、有酒店、仓储或资产管理相关经验者优先，无经验者需有较强的学习意愿。

招聘经理/主管

5千-6.5千

合肥 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
职业发展规划
提供食宿
节假日福利
带薪年假
技能培训
团建聚餐

骆岗徽风皖韵酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责】 1、根据酒店各部门的用人需求，制定并执行招聘计划，确保人员及时到岗。 2、负责招聘渠道的开发、维护与评估，包括线上平台、校园招聘、猎头合作等，提升招聘效率。 3、独立完成职位发布、简历筛选、初步面试、背景调查及录用沟通等全流程工作。 4、建立并完善人才储备库，定期进行人力资源盘点，为酒店发展提供人才支持。 5、优化招聘流程与面试评估体系，参与制定招聘相关制度，提升招聘质量与雇主品牌形象。 6、跟踪新人入职与试用期表现，协助用人部门做好员工留存与反馈工作。【岗位要求】 1、有招聘或人力资源相关经验者优先。 2、熟悉各类招聘工具与社交招聘方法，具备基本的面试技巧与人才甄别能力。 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及服务意识，能承受一定工作压力。 4、积极主动，有责任心和团队合作精神，能独立推进招聘任务并达成目标。 5、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与报表整理能力。

人事主管

4千-4.5千

合肥 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理

合肥包河福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位职责 1、酒店各部门员工的考勤管理工作； 2、员工社保与公积金相关工作； 3、跟进管理员工工伤退休事宜； 4、检查管理人事档案, ； 5、跟进员工宿舍检查，确保相关检查、品牌标准符合要求； 6、跟进万豪集团合规课程； 7、跟进员工活动； 8、保留并更新培训数据和资料； 9、完成上级交办的其它事项。任职条件 1、星级酒店至少一年同岗位工作经验； 2、熟练电脑软件知识与经验； 3、耐心、细心，责任心，具有较强的沟通、协调和管理能力。

宾客服务经理

4千-5千

蚌埠 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升

蚌埠万达嘉华酒店Wanda Realm Bengbu

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

电话联系
投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位职责 1.协助管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求 1.能用英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备英文听说读写能力。 2.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 5.会使用Opera。

PA技工/保养工

3.9千-4.3千

合肥 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
职业发展规划
提供食宿
节假日福利
带薪年假
技能培训
团建聚餐

骆岗徽风皖韵酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责】 1. 负责酒店公共区域（大堂、走廊、电梯、餐厅、洗手间等）的地面、墙面、玻璃、金属饰面及各类设施的日常清洁与保养工作。 2. 熟练操作洗地机、抛光机、吸尘吸水机、高压清洗机等专业清洁设备，并按规范进行维护与保管。 3. 对石材（大理石、花岗岩等）进行晶面处理、翻新、补缝及日常护理，确保地面光泽度与整洁度达标。 4. 定期对地毯进行清洗、去渍、杀菌及烘干，保持地毯干净无异味。 5. 处理突发污渍、装修后残留物及特殊污垢的深度清洁工作。 6. 检查并补充公共区域洗手间内的消耗品（纸巾、洗手液等），保持设施完好。 7. 遵守酒店安全操作规程，正确使用清洁药剂及防护用品，确保作业安全。 8. 配合部门完成上级交办的其他清洁保养任务。【岗位要求】 1. 学历不限，有酒店或物业保洁工作经验者优先考虑。 2. 熟悉各类清洁工具、设备及药剂的正确使用方法，或愿意接受岗前培训。 3. 具备良好的服务意识，工作细致负责，能吃苦耐劳。 4. 身体健康，能适应长时间站立及体力劳动，无恐高症及化学药剂过敏史。 5. 具备团队合作精神，服从工作安排，能接受轮班制（含夜班或节假日加班）。 6. 了解基本的安全操作规范，注重个人与环境卫生。

员工餐厅勤杂工

2.6千-3.5千

合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
职业发展规划
提供食宿
节假日福利
带薪年假
技能培训
团建聚餐

骆岗徽风皖韵酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责】 1、协助厨师完成食材的初加工（如择菜、洗菜、切配），保证食材清洁、无杂质。 2、负责餐厅桌椅、地面、厨房设备等区域的日常清洁与维护，保持环境整洁有序。 3、协助做好餐前准备及餐后收尾工作，包括餐台清理、垃圾清运、物品归位等。 4、配合完成餐厅物资的盘点、领用及库存管理，及时上报损耗及补充需求。 5、严格执行公司卫生及安全制度，及时处理突发卫生问题，确保无安全隐患。 6、完成上级交办的其他临时性任务，保障员工餐厅正常运转。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，身体健康，能适应体力劳动。 2、工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的卫生习惯和团队协作精神。 3、无传染性疾病，需持有健康证（可入职后办理）。 4、具备基本的沟通能力，能服从工作安排，有服务意识。 5、有酒店或餐饮行业相关工作经验者优先考虑。

宴会副经理

6千-7千

亳州 | 5年以上 | 中专

五险
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
技能培训
工龄奖

利辛邦泰君澜国宾大酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责】 1、全面负责宴会部的日常运营与管理，确保各项宴会服务高标准、高质量完成。 2、制定并执行宴会服务流程与操作规范，监督并指导员工严格执行，持续提升服务品质。 3、负责宴会预订、现场布置、菜品协调及客户沟通，确保宴会活动顺利进行。 4、管理宴会团队，包括排班、培训、绩效考核，提升团队专业能力与服务意识。 5、控制宴会成本，合理调配物资与人力，协助制定并执行预算，实现利润目标。 6、处理客户投诉与突发事件，收集反馈意见，优化服务细节，提升客户满意度。 7、配合销售部门完成大型宴会的洽谈与承接，参与市场活动策划与执行。 8、定期检查宴会设施设备及环境卫生，确保符合安全与卫生标准。【岗位要求】 1、中专及以上学历，酒店管理、餐饮服务等相关专业优先。 2、5年以上酒店宴会或餐饮管理经验，2年以上同岗位工作经历。 3、熟悉宴会全流程管理，精通宴会服务标准及各类餐饮礼仪。 4、具备优秀的团队管理能力、组织协调能力及突发事件处理能力。 5、服务意识强，沟通表达清晰，能承受较大工作压力。 6、有星级酒店或大型宴会中心工作经验者优先考虑。

运营总监

1万-1.2万

滁州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

年终奖
全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
法定三薪
节假日加班费
年度薪资调整
免费工作餐
节假日福利
工龄奖金

滁州凤阳希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

HGI皖北首家筹备，预计11月底开业，客房总数129。 1.需要全面统筹管理前厅、客房、工程、人事部门，必须是房务口上来的。 2.熟悉所有房务板块所有SOP、PNP、培训，能够从0到1搭建团队运营。 3.了解希尔顿、万豪、洲际等国际品牌会员体系运作模式，负责希尔顿荣誉客会所有工作。 4.具备一定的英文水平，能够协助GM完成与集团各项对接工作。 5.精通OTA各项运营。 6.性格沉稳扎实，熟练处理各类客诉及酒店各项突发状况。

Trainee实习生

2.4千-2.8千

合肥 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
年度旅游
做五休二
包吃包住

合肥威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

防损部经理

7.5千-8千

宣城 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
管理规范

宣城泾县福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

1、全面负责酒店防损部的日常运营与管理，制定并执行防损策略、制度和流程，确保酒店资产及人员安全。 2、组织并实施酒店安全风险评估，定期检查消防、监控、门禁等安防系统，及时发现并消除安全隐患。 3、领导团队处理突发事件(如火灾、盗窃、纠纷等)，制定应急预案并定期组织演练，确保快速有效响应。 4、监督酒店各区域的安全巡查工作，确保重点区域(如前台、仓库、财务室等)的防盗、防损措施落实到位。 5、与当地公安、消防等部门保持良好沟通，配合完成安全检查及案件调查，确保合规经营。 6、负责防损团队的人员培训、绩效考核及排班管理提升团队专业能力和服务意识。 7、分析酒店损耗数据，提出改进建议并推动执行，降低运营成本及损失风险。

工程安全部经理

6千-8千

黄山 | 3年以上 | 大专

意外险
五险一金
年终奖
绩效奖金
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升

安徽交控徽风皖韵酒店(屯溪老街黎阳老街店)

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

此岗位Base:黄山汤口【岗位职责】 1）掌握并执行酒店各项管理制度，贯彻落实国家消防、特种设备、治安管理相关法律法规； 2）制定部门年度、月度设备维保计划、消防安全巡查计划、年度消防演练方案、防恐防暴应急预案并上报总经理审核； 3）编制酒店工程、安全全套管理制度、标准化作业流程，定期更新优化，配合消防、公安、市场监管部门各类安全检查； 4）统筹酒店强弱电、暖通、给排水、客房设施、消防系统全生命周期维保，审核设施改造、大修项目方案，定期带队巡检配电房、机房、后厨等重点区域； 5）管控维修耗材、安保物资预算，落实节能降耗管控，完成酒店下达的能耗成本考核指标； 6）全面负责酒店防火、防盗、防恐、防汛、访客车辆、外来人员全维度安全管理，建立安全隐患台账，跟踪隐患闭环整改； 7）统筹管理工程安全领班、维修工、安全员全体员工，制定各岗位说明书、绩效考核标准，组织设备维修、消防安全专项培训与实操演练； 8）火灾、大面积设备故障、客人纠纷、失窃、停水停电等突发事件发生时，快速到场牵头指挥处置，降低人员与财产损失，事后撰写事件复盘报告； 9）负责组建酒店义务消防队，常态化开展消防实操培训与灭火演练； 10）定期向总经理提交工程安全月度运营报告，统计部门工作数据，及时上报安全、设备重大问题。【岗位要求】 1、大专以上学历 2、机电工程、消防管理、酒店管理相关专业优先，精通酒店设备运维、消防安保全套标准化流程3、掌握公安治安、消防、特种设备、涉外人员管理相关法律法规，熟悉酒店全区域安全风险管控要点 4、3 年及以上同档次酒店工程 + 安全综合管理岗位经验 5、熟练使用 Office 办公软件、消防监控报警系统，可独立编制制度、应急预案、维保方案 6、持有高低压电工特种作业证、中级及以上消防设施操作员证，特种设备安全管理证优先

产品研发总监

1.5万-2.2万

安庆 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

提供食宿
带薪年假
技能培训
岗位晋升

桃花源酒店（潜山）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位职责 1、全面负责酒店核心产品体系的研发、迭代与升级，结合高端酒店市场趋势、客户需求、行业竞品动态，制定酒店产品年度研发规划，涵盖客房产品、餐饮产品、康养疗愈产品、主题套餐、旅居体验产品、会务团建产品等全品类产品。 2、深度调研酒店目标客群消费需求、消费习惯及痛点，分析行业竞品产品优势与不足，结合酒店场地、资源、定位，策划差异化、特色化、高附加值的酒店新产品，打造酒店核心产品竞争力与品牌特色。 3、主导产品从创意策划、方案设计、落地打磨、测试优化到正式上线的全流程工作，统筹协调营销、运营、餐饮、房务、自媒体等多部门，推进新产品落地执行，把控产品体验、品质及性价比。 4、负责现有产品的迭代优化，定期收集客户反馈、运营数据、市场评价，针对滞销产品、体验不佳产品进行升级改造、组合优化或淘汰更新，持续提升产品复购率与客户满意度。 5、搭建酒店产品标准化体系，制定各类产品的服务标准、体验流程、定价体系、售卖规则及售后标准，保障产品落地体验统一、品质可控。 6、联动市场营销、自媒体运营团队，输出产品卖点、宣传素材、推广方案，配合各类营销活动开展产品推广，助力产品销量及酒店营收提升。 7、跟踪产品上线后的运营数据，分析产品销量、转化率、客单价、客户评价等核心数据，定期输出产品复盘报告，持续优化产品体系与运营策略。 8、挖掘酒店特色资源，打造网红产品、特色旅居套餐、高端定制服务产品，构建酒店差异化品牌标签，提升酒店市场辨识度与核心竞争力。任职要求：本科及以上学历，3年及以上酒店、文旅类产品研发管理经验，熟知酒店业态与市场逻辑，具备优秀的市场洞察、产品策划及项目统筹落地能力，有相关成功操盘案例优先。